活動方案
為了確保我們的努力取得實效，就常常需要事先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的活動方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動方案 篇1
為切實開展好縣xxxx年“扶貧日”相關活動，按照縣扶貧開發領導小組工作要求，并結合我局實際，制定本活動方案。
一、指導思想
通過“扶貧日”活動的開展，引導社會各界關注扶貧問題、關愛貧困人口、關心扶貧工作，推動我縣精準扶貧工作的深入開展。
二、活動主題和目標
以“用愛心點亮希望，用行動播撒陽光”為主題，充分調動全體干部職工扶貧積極性，廣泛開展募捐、特色扶貧、“結對認親，愛心扶貧”等系列活動，精準幫扶太平鎮馬石溝村貧困群眾，推動扶貧工作提質增效。
三、活動內容和形式
�。ㄒ唬⿵V泛開展活動宣傳。采取廣宣傳、廣動員、廣發動方式深入開展活動宣傳，通過在投資促進局網站、投資促進微信平臺、公告欄等宣傳渠道發布扶貧幫扶公告，激發全體干部職工和社會公眾參與扶貧濟困活動的自覺意識，營造踴躍捐款的'濃厚活動氛圍。
�。ǘ╅_展愛心捐贈活動。開展機關干部職工愛心捐贈活動，集中捐贈時間為20xx年9月1日—10月17日，嚴格管理募捐款項，及時公布和上報募捐金額和募捐明細，并將所募集資金直接捐贈給太平鎮馬石溝村貧苦戶。
�。ㄈ╅_展“送雞仔，暖民心”活動。為大力幫扶困難戶發展養殖業，由投資促進局采購一批雞仔贈送給對口幫扶戶，并聯系相關專業技術人員對雞仔養殖培育過程進行技術指導，鼓勵困難群眾自力更生，突破困境，努力改變貧困面貌。
（四）開展招商特色扶貧。在扶貧幫扶過程中，立足招商引資工作特點，發揮自身優勢，創新扶貧機制，結合精準扶貧對口聯系村實際情況，以種養殖業扶貧為突破口，采取發展種養殖基地、加強技術培訓的辦法，壯大扶貧產業規模，拉長增收鏈條，多渠道加大對扶貧開發的投入，積極扶持貧困農戶發展養殖種植，推進精準扶貧工作深入開展。
四、活動要求
�。ㄒ唬┮岣哒J識，高度重視。全體干部職工要高度重視“扶貧日”活動，要切實履行扶貧幫扶職責，以身作則，扎實工作，確保扶貧日”活動深入開展、取得實效。
�。ǘ┮訌姳O管，嚴明紀律。單位要在募集活動結束30個工作日內，在當地主流媒體或網站上公告捐贈單位和捐贈額度，單位紀檢監察部門要全程對募集款物和贈送物資進行監督監察，確保無違規違紀行為發生。
（三）要全面總結，健全機制。全體干部職工認真探索實踐，及時分析總結活動中好做法、好經驗，積極相互交流學習，推進活動不斷深入，并以制度形式固定下來，形成長效機制。
活動方案 篇2
一、活動背景：
"民以食為天"，糧食在整個國民經濟中始終具有不可替代的基礎地位。當今社會，糧食緊缺，物價飆升，我們的生活日益困難。糧食已成為各個國家重點監控及首要解決的問題。作為當代大學生，我們要開展各種愛惜糧食、節約糧食的主題活動，真正達到"愛惜糧食"的要求!有首古詩說得好"一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。"我們每個同學都要從現在做起，要拿出實際行動，為 黨為國家分憂，把愛惜糧食、節約糧食的活動扎扎實實地開展下去。
二、活動目的：
在世界糧食緊缺的現狀下讓我們大學生懂得珍惜糧食。"節糧愛糧"不僅僅是一種口號，我們希望它是一種情結，鑄熔與我們每人的心中，將自己的言辭付諸 于實踐之中，自覺做到節約糧食，從我做起，進一步改善自己的`日常生活習慣，共建和諧校園。
三、活動主題：
一米一粟當思來之不易，愛糧節糧須知人人有責
四、活動時間：
10月16日世界糧食日
五、活動地點：
男生、女生食堂門口
六、活動對象：
全校師生
七、活動內容：
1、我們在活動之前先隨機在食堂拍照，發現浪費糧食的行為， 貼在海報上宣傳，這樣就做到了從同學們身邊出發，可以引起大家的共鳴;
2、在兩個食堂門口分別設立宣傳點，通過海報方式圖文并茂讓大家對"世界糧食日"有個初步的了解，讓他們感受到節約糧食的必要性;
3、讓同學們在印有"節糧從我做起"的橫幅上簽名保證不再浪費糧食，可以從實際方面約束同學們的行為;
4、制作一節約糧食為目的的視頻，利用晚自習時間對于機電分院大一學生進行播放，起到更好的一個宣傳作用;
5、除了針對同學們的宣傳，我們還將對食堂工作人員進行走訪，他們在食堂工作，對我們的浪費行為是知道的，通過他們的回答，我們可以對大學生的浪費行為有更理性的了解。
八、所需物品：
海報、橫幅、視頻
九、活動注意事項：
1、維持好活動現場的秩序
2、要保證活動通知的力度
3、活動前期要準備充分
4、一切行動要聽指揮
5、做好陰雨天氣的準備
活動方案 篇3
根據市教育局《關于開展“我們的節日。端午”主題文化活動》的通知要求，結合我校的實際，本著“切實可行”的原則，制訂本活動方案。
一、活動目的
堅持以黨的十八大精神為指導，以“我們的節日”為主題，充分挖掘端午節的深厚文化內涵，引導小學生進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，建設精神家園，增強愛國情感。
二、活動的內容
1、與端午節有關的經典詩文誦讀、傳統故事講演。
2、開展“學包粽子”活動。
3、舉行“我們的節日。端午”主題征文活動。
三、活動的具體安排
1、6月5日（星期四）下午2:30在三樓大教室舉行詩文誦讀、故事講演比賽。每班推薦一名學生參賽，參賽內容為誦讀詩文、講故事任選一項（詩歌朗誦可以由多名學生參加）。比賽通過內線廣播傳到教室，各班老師必須組織學生認真收聽。比賽內容必須用16K紙謄寫清楚，作為活動資料上交。
請程余明、朱月琴、顧全美、吳春生、葉紅梅擔任評委，由吳春生老師負責統計成績，確定獲獎學生�；顒咏Y束以后，將比賽內容、成績統計、獲獎名單等資料收集整理好。
2、各班將學包粽子的任務作為家庭作業布置給學生。每一位學生從自己所包的粽子中，挑選一個得意的作品，于6月10日上午帶到學校參加展覽。鼓勵同學包粽子時，在傳統的`基礎上，從形狀、用料等方面予以創新，展現那些既繼承傳統，又充滿創意的作品。各班在教室門前準備一張課桌作為展臺，集中展示，上操結束后，各班同學自由參觀，老師必須在教室門前維持好紀律。學校安排王磊老師到各班拍照，作為活動資料保存。展覽結束之后，粽子由各人收回。
3、結合包粽子、詩文誦讀和講故事等活動以及有針對性的課外閱讀，指導學生寫日記和征文。內容可以是包粽子的過程、感受，也可以是有關端午節的感想、思考，或者是其他有關傳統節日的內容等。一、二年級寫幾句簡短的話，三、四年級寫一篇日記，五、六年級寫一篇主題征文。各班在全體參與的基礎上，推薦兩篇美文參加學校評比。參評文章一律用16K紙謄寫清楚，于6月13日晚散學之前交教科室。低中高分別由朱月琴、葉紅梅、程余明組織幾位老師評分，確定獲獎作品，向學生頒發獎狀。學生文章、成績統計、獲獎名單等全部作為活動資料保存。
活動方案 篇4
五月的春風是溫暖的，陽光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好時節，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動，在領略優美的景色的同時，促進公司職員間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質，擴大影響力，特組織本次春季游玩活動，達到鼓勵職員士氣、振奮人心的作用。
一、活動時間：年月日(視天氣情況調整時間)。
二、活動地點： A京東大峽谷 、B龍慶峽、C紅星集體農莊
三、活動費用：
A京東大峽谷：
京東大峽谷自然風景區距市區85公里，南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰，成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷，景區總面積6平方公里，集青山綠水、虎洞龍潭、險峰峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中，被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林，設茅屋草舍，備旅游帳篷及各色吊床，可供游客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米，水深30米，水上備摩托快艇供游人游樂消遣。
1、門票60元/人，47人共計2820元；
2、餐費350元/桌(13人)，4桌共計1400元；
3、租車1400元/輛(往返)，2次共計：2800元；
4、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
5、條幅：
6、藥品：160元
費用合計：7220元。
備注：如果參加旅行社費用為155元/人，共計7285元。(含門票及車資) B龍慶峽：
國家4A級景區、北京市風景名勝區，位于延慶縣城北部，距市區約80公里。景區全長14華里，水面寬30至50米，兩側陡崖峭壁高聳，山形奇特險峻，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環、風光秀麗的.天然峽谷，是京郊三大峽谷之一，被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽，空氣清新，氣溫比北京城區低6攝氏度，比承德避暑山莊還低0。8攝氏度。冬季寒冷，結冰期較長，從1987年以來，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術節，至今已經連續成功舉辦20屆。
1、首道門票40元/人(含騰龍電梯)，47人共計1880元；
2、乘船船票60元/人，47人共計2820元；
3、餐費300元/桌(13人)，4桌共計1200元；
4、租車1400元/輛(往返)，2次共計：2800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：8900元。
備注：如果參加旅行社費用為210元/人，共計9870元。(含門票及車資) C紅星集體農莊
紅星集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目，是集旅游觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態莊園”。此外，中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售，園林綠化工程設計、施工，園林、果樹、盆景苗木銷售，水培花卉、綠植租擺銷售等。
1、門票免費；
2、采摘櫻桃120元/人(2斤)，47人共計5640元；
3、餐費450元/桌(13人)，4桌共計1800元；
4、租車900元/輛(往返)，2次共計：1800元；
5、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；
6、條幅：
7、藥品：160元
費用合計：9440元。
四、參加人員：XX 項目、XX 項目
五、活動管理：
1、總負責人：XX
2、安全負責人：XX
主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣；
3、后勤負責人：XX
主要負責活動的組織協調，物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
六、活動準備：
1、中巴車一臺；
2、橫幅：主題構想；
3、飲用水；
4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)
5、對講機；
6、照相機。
七、活動安排：
上午9：00統一集合，準備乘車——9：30準時啟程前往——11：30左右到XX風景區——12：00在農家院就餐——13：00游覽XX景區——15：00團隊活動(詳見附件)——16：00集合乘車返回公司。
八、春游人員注意事項：
1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排；
2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動；
3、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人；
4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動，組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話；
5、所有參與出游的職員在外出活動中應聽從各環節負責人安排，不得擅自行動；
6、應注意個人言行，自覺維護企業形象和聲譽。
活動方案 篇5
20xx年，北京衛生學校將迎來80周年華誕。為弘揚北京衛生學校的優良傳統，宣傳學校80年發展的成果，加強學校與歷屆校友的聯系，增強學校凝聚力，樹立學校品牌。學校定于20xx年9月10日隆重舉行建校80周年慶祝活動。本著“隆重、熱烈、節儉、安全、有序”的原則，舉辦以“回顧歷史、展望未來、凝聚人心、擴大影響、加快發展”為主題的慶典活動。為做好慶典活動的各項籌備工作，特制定本活動方案。
一、目的要求
通過校慶活動，回顧學校80年的發展歷程，總結辦學經驗，展示辦學成果，傳承學校優良傳統，不斷增強學校凝聚力，密切學校與歷屆校友及社會各界的聯系，擴大學校的品牌影響力，使廣大師生和校友更加了解學校，熱愛學校，積極為北京衛生學校在新時期的.全面發展做出貢獻。
二、校慶組織機構
為了加強校慶籌備工作的組織領導，落實責任，提高工作效率，成立校慶工作領導小組、校慶辦公室，下設聯絡接待組、宣傳工作組、活動服務組、安全保衛組、后勤保障組5個工作小組，負責組織實施校慶活動的各項具體工作。
�。ㄒ唬╊I導小組
組長：張民生蘭文恒
副組長：江紅郭積燕
顧問：于友葵韓光云高文民曹乃洛
成員：董艷麗紀燁張永和郭文英馬英王秀梅吳永生王春生
主要職責：
1.負責校慶總體方案的策劃與組織領導；
2.負責校慶籌備工作的指導檢查、督促；
3.負責慶典活動的總體安排和指揮。
�。ǘ┬c辦公室
主任：董艷麗
副主任：張永和紀燁郭文英王秀梅馬英吳永生
成員：周葆華韓悅張彥鳳王春芳王春生沈虹馬思萌黃曉東張大開李京生陳獻玲
主要職責：
1.負責在學校網站、媒體發布《校慶公告》；（4月初）
2.負責校慶活動方案的制定，各項工作的安排及落實、統籌和協調工作；（3月初～9月）
3.負責審核各工作組活動方案、檢查落實；（3月～9月）
4.負責邀請信函、講話稿的起草和有關文字資料；（8月中旬）
5.負責征集有關領導題詞；（8月1日前完成）
6.負責校慶紀念品、禮品袋的設計與制作；（8月底）
7.負責“校史紀念冊”的編撰、印制工作；（8月底）
8.定期和不定期地向校領導匯報工作進展情況；
9.校慶材料收集整理、工作總結并歸檔。（9月15日以前）
10.做好具體工作。
（三）校慶工作籌備組
1.聯絡接待組
組長：張永和
副組長：張彥鳳郭文英
成員：邢怡楊玉強韓精鈺左玉玲
主要職責：
（1）負責搜集、整理歷任校長、曾在學校工作過的教師、校友的相關文字和圖片信息；（4月底）
（2）負責收集校友信息，確定各班聯絡人；（4月底）
（3）負責校友捐贈錢物的管理；
�。�4）負責制定校慶接待方案，接待場地和所需物品的準備；（8月初）
（5）負責發放校慶紀念品；（校慶日當天）
�。�6）負責校慶日與會領導、友好單位代表、友好人士、嘉賓及校友的接待；（校慶日當天）
�。�7）寄發邀請函，收集、整理賀信、賀電；（8月下旬）
�。�8）校慶材料收集整理、工作小結并歸檔。（9月15日以前）
2.宣傳工作組
組長：紀燁
副組長：周葆華韓悅王春芳馬思萌
活動方案 篇6
一、首屆校園博客大賽
�。ㄒ唬┳髌分黝}：博客平臺 生活體驗
�。ǘ﹨①悓ο螅涸谛Ｈw學生
�。ㄈ┗顒訒r間：20xx年4月1日——20xx年5月10日
�。ㄋ模┳髌芬螅�
1、參賽者必須到“兩江潮”網站(2river.yznu.cn)“我的博客”欄目注冊帳號，開通一個博客用戶名。
2、該網頁的作者時常更新網頁的內容。內容以時間順序排列，最近的內容置頂，并允許讀者進行評論。
3、參賽作品內容（包括圖片）要求健康、積極向上，體現大學生的思想，不得含有不健康或歧視性及與國家法律相抵觸的'內容。
4、大賽支持原創 。每篇博客文章字數需在100字以上，否則視為灌水，并且提倡原創代碼及空間設計新穎。
�。ㄎ澹┥辖环绞剑簩⒆髌访Q、姓名、系科、年級、聯系電話報到輔導員辦公室
�。┆勴椩O置：
一等獎1名，獎金300元
二等獎2名，獎金200元
三等獎3名，獎金100元
最旺人氣獎1名，最佳創意獎1名，最佳視覺獎1名，獎金各50元并頒發榮譽證書。
（七）評選方式：
邀請有關專家、老師進行統一評選
評選時間：20xx年5月1日——20xx年5月10日
二、感動校園十大人物評選活動
�。ㄒ唬┲黝}：感動校園 情滿長師
�。ǘ⿲ο螅簩W校全體學生
�。ㄈ┙刂箷r間：20xx年5月10日
�。ㄈ┰u選方式：
1、由同學推薦，上交材料。
2、由輔導員和系（院
�。┩扑]，上交材料。
�。ㄋ模┰u選標準：或雖家庭貧困，但始終刻苦學習，努力鉆研，取得優異成績；或有較強的社會適應能力，自立自強，通過勤工儉學完成學業；或關心他人，關愛集體，在日常生活、學習工作中默默奉獻，在周圍同學中有一定影響；或在生活當中面臨許多坎坷和挫折，能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰，用對生活的熱愛點亮自己，照耀他人；或在學習、生活中有其他令人感動事跡。
評選人物可以有不同的經歷，不同的背景，只要他或他們在平時的學習和生活中用自己的故事，解讀著人與人之間的真、善、美，真正體現對祖國、社會、生命、自然、親情、友情的追求與夢想，從平凡中發現感動，給人以心靈的震撼。
（五）要求：
1、在兩江潮網站公告欄里下載表格：《感動校園十大人物申報表》填寫詳細各項內容。
2、填好后發一份給郵箱：，另打印一份交到系輔導員辦公室處，由輔導員老師交到思想政治教育科謝朝暉老師處。
經過兩江潮網站工作人員和老師的考查審核后，匯總到網站上，由全校師生投票選舉產生。
三、日常知識競答賽
�。ㄒ唬┗顒拥攸c：兩江潮網站首頁
�。ǘ⿲ο螅喝w在校學生
�。ㄈ⿻r間：20xx年4月1日——5月10日
�。ㄋ模┚唧w步驟如下：
1、進入校園網首頁，選中“專題網站”中的“兩江潮”或輸入2river.yznu.cn進入兩江潮網站首頁。
2、在兩江潮網站首頁“公告欄”里點擊“網上知識競答賽”進入，參賽者詳細填寫各自姓名、系科、年級及聯系方式后進入答題界面答題。
3、回答完所有問題后，點提交即可。
�。ㄎ澹┙刂谷掌冢�20xx年4月20日
�。┆勂吩O置；一等獎三名80元 二等獎五名50元 三等獎八名30元
四、活躍會員評選
�。ㄒ唬⿲ο螅簝山彼凶詴䥺T
（二）評選時間：20xx年4月20日
�。ㄈ┮螅�
1、必須在網站注冊成為網站會員；
2、時常關注兩江潮網站，并能給予評論；
3、會員積分處于前列。
評選活躍會員六名，頒發禮品。
活動方案 篇7
一、指導思想和工作目標
深入貫徹科學發展觀，通過強化管理來實現效益增值。以實現管理科學、向管理要效益為宗旨，以建立和完善各項管理制度為核心，以推進管理信息化為手段，努力推動管理創新，全面提高集團管理水平，構建和諧企業發展環境。
根據整體布局，逐步完善的思路，按照總體性安排與階段性實施相結合原則，實現管理遞進性推動的長效機制。
二、組織領導
為保證“管理年”活動的深入、持續、有效開展，公司成立“管理年”活動工作領導小組，負責活動的領導和組織。
組 長：張育民
副組長：李民義、吳曉陽、黃力夫、林聰躍、廖培坤
成 員：王玉珍、楊標紅、饒偉福、蔡國新、許文泉、林元榮、林曉群、曾加獎
領導小組下設辦公室，掛靠集團綜合部，負責抓好活動的組織協調和跟蹤落實。辦公室主任由楊標紅同志擔任。
三、工作任務和具體措施
（一）健全完善內部控制制度，進一步提高防范風險的能力。形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序，并予以規范化和系統化，使會計控制和管理控制成為一個嚴密的、較為完整的體系。具體措施：
1、投資管理部20xx年9月份前建立和完善集團投融資、擔保、對外捐贈、產權流轉等制度，規范對外投資操作程序。
2、形成公司合同審查長效機制, 投資管理部根據合同簽訂需求牽頭負責該項工作，規避和防范合同風險。
3、綜合部根據企業發展的需要，在20xx年9月前完成對公司各種組織機構成立文件的普查，適時調整組織機構的工作職責，確保組織機構與實際相吻合。
4、綜合部負責定期對集團公司計算機信息系統進行安全檢查。
5、綜合部在20xx年9月份前，進一步規范公司報告制度，形成統一的報告程序，避免信息傳遞偏差。
6、各部門按照“合法性、科學性、連貫性、創新性、嚴密性和可操作性”的原則，20xx年8月份前全面梳理相應部門的各項管理制度。綜合部負責在20xx年9月份前編輯印發《泉州港務集團有限公司規章制度匯編》。
7、財務部進一步完善集團財務互檢制度，在20xx年9月份前組織一次財務互檢工作，并形成年度常規性檢查和平時臨時性檢查相結合的機制，充分發揮財務監督在內部控制中的作用。
8、財務部在20xx年8月份前梳理完善相關內部控制規范文件，進一步提高會計工作質量。
9、安技部加強特種作業人員安全培訓管理，在20xx年9月份前進行一次特種作業人員持證上崗專項安全檢查，進一步提高安全生產管理水平。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，形成資產損失防范機制。建立帳銷案存的資產損失處理制度，明確各種審查審核手續，嚴格規范資產損失核銷操作程序，有效保證資產核銷工作的規范化、制度化，形成資產損失防范機制。具體措施：
1、財務部20xx年5月前建立健全集團資產損失處理及責任追究制度和不良資產責任管理制度，有效保證資產核銷工作的正確性，形成資產損失防范機制。
2、安技部和綜合部根據資產管理的分工，進一步完善集團內部資產調配機制，提高資產的使用效率。
�。ㄈ┘訌娖髽I人事管理，落實勞動合同管理制度。按照國資委黨委企業有關用工規章制度，加強集團人才引進和人才培養，為集團發展做好人才儲備。全面推進勞動用工制度改革，逐步建立與現代企業制度相適應的用工制度，增強企業市場競爭力。建立企業勞動合同臺帳，實行勞動合同動態管理，確保合同簽訂率100%。具體措施：
1、綜合部負責做好公司人才的儲備工作，加強人才梯隊建設，增強集團發展后勁。
2、綜合部20xx年6月份前進一步加強勞動合同信息化工作，利用計算機實現勞動合同動態管理。
3、綜合部20xx年5月份前組織有關人事負責人員培訓學習《勞動合同法》，研究政策過渡期可能會出現的新情況和新問題，增強工作的預見性和針對性。
4、綜合部20xx年8月份前開展一次職工勞動合同簽訂情況檢查，規范用工管理，確保合同簽訂率100%。
5、綜合部20xx年6月份進一步前加強集團網域建設，實現集團檔案、人事信息化管理，提高辦公效率。
�。ㄋ模┥罨瘍炔糠峙渲贫雀母�，合理控制人工成本。要建立有效的收入分配激勵機制，做到崗位工資與效益掛鉤，崗變薪變，合理提高關鍵性管理、技術崗位和高素質短缺人才的工資水平，留住人才。要按照市國資委核定的工資總額，加強工資管理，合理控制人工成本。具體措施：
1、財務部負責進一步完善經營者與經營經濟指標掛鉤的年薪分配制度，建立有效的激勵機制。
2、綜合部會同財務部開展分配方式研討分析工作，進一步完善工資的分配制度，建立有效的激勵機制。
�。ㄎ澹┘訌娯攧展芾�，努力提高經濟效益。要進一步建立和完善財務預算管理、內部資金調度控制、合同的財務參與審核等制度；要牢固樹立勤儉節約、開源節流的意識，加強成本核算，有效降低生產運營成本；加強應收款項的管理，評估客戶信用風險，跟蹤客戶履約情況，落實收款責任，減少壞賬損失；強化各項費用的管理，嚴格開支審批程序，明確內部審核授權機制，堅決杜絕多頭監核情況。同時，探索建設財務與業務一體化信息系統，逐步實行財務、業務相關信息的一次性處理和實時共享。具體措施：
1、財務部進一步提高財務月度例會質量，加強財務分析和成本核算，提高財務管理水平，建立有效控制成本費用的機制。
2、財務部負責制定年度的各項經營管理預算指標，努力提高財務預算管理能力，保證各項指標合理、科學。
3、財務部進一步完善內部資金調度控制制度，充分發揮集團資金結算中心的功能，提高資金的.使用效率。
4、財務部加強督促下屬各單位做好應收款項催收工作，建立信用管理制度，減少壞賬損失。
5、財務部進一步強化各項費用的管理，嚴格開支范圍及審批程序，明確內部審核授權機制。
（六）建立符合企業實際的民主決策制度，防止暗箱操作。通過對“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”的民主管理，推進決策的民主化、科學化。具體措施：
1、黨委負責督促深化公開議事的工作制度，深化廠務公開工作，企業改革、設備采購、工程建設、大額資金運作、職工薪酬、招工、獎懲、職工下崗分流和就業等有關企業經營管理的重要事項均須通過總經理辦公例會集體研究討論方能決策，形成集體決策的機制。
2、安技部20xx年9月份前健全《基礎設施建設管理制度》，強化建設工程項目管理，嚴格執行工程公開招投標制度。
四、實施步驟
“管理年”活動分三個階段：
1、部署階段（20xx年11月）。根據集團的具體情況，先行采用向各下屬單位轉發傳達市國資委關于開展“管理年”活動的相關文件的方式，確保各下屬單位有充裕的時間制定活動方案；召開會議討論研制具體實施方案；進行任務分解，落實責任部門、完成時限，并針對“管理年”活動進行動員和發動。
2、推進階段（20xx年12月-20xx年9月）。對分解的各項任務，按照明確目標，細化工作措施，明確工作進度加以落實；及時掌握活動動態，總結經驗，加強引導推廣。
3、總結階段（20xx年10月）。全面總結“管理年”活動，對工作中的亮點進行宣傳報道。
五、活動要求
1、加強領導，確�；顒佑行蜷_展。各單位要高度重視此次活動，成立相應的領導機構，加強“管理年”活動的組織領導。
2、結合實際，保證活動取得實效。各單位要結合行業特點，針對本企業管理中存在的薄弱環節切實抓好整改提高，保證“管理年”活動取得實實在在的效果，同時要將管理年活動引向深入，形成長效機制，常抓不懈。
3、加強溝通，促進活動有效推進。各單位要安排專人負責活動的組織與落實，做到季度有小結、半年有總結。要加強與集團“管理年”活動工作領導小組辦公室的信息溝通反饋，確�；顒佑行七M。各單位負責此項活動的具體人員名單應報送集團“管理年”活動工作領導小組辦公室。