[合集]活動實施方案5篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編整理的活動實施方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
活動實施方案 篇1
為切實加強重點用能企業的節能管理,提高能源利用效率,促進企業節能降耗,增強核心競爭力,特制定本實施方案。
一、能效對標活動的目的和意義
能效水平對標達標活動(簡稱能效對標活動)是指企業為提高能效水平,與國際國內同行業先進企業能效指標進行對比分析,確定標桿,通過節能管理和采取技術措施,達到標桿或更高能效水平的實踐活動。開展能效對標活動,可使重點用能企業主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降,使行業能效整體水平大幅度提高。
二、能效對標活動的適用范圍
本方案適用于重點用能行業中的重點用能企業開展能效對標活動。重點用能行業是指鋼鐵、有色、煤炭、電力、化工、建材、紡織、造紙等高耗能行業,重點用能企業是指其年綜合能源消耗超過10000噸標準煤的企業。
三、開展行業能效對標活動的工作程序
(一)能效對標活動的工作安排
省工業和信息化廳負責組織開展全省能效對標活動,各省轄市工業和信息化局(委)要積極配合省廳和省各相關行業協會開展能效對標活動,并按照本方案和省各行業協會制定的能效標桿指標,制定本市重點用能行業能效水平對標達標活動實施方案,組織企業開展能效對標活動。
各相關行業協會根據國內外先進的能耗指標,結合本省實際,制定各重點用能行業主要產品、主要工序的年度能效標桿指標。制定本行業年度能效對標活動工作方案,經省工業和信息化廳同意后,于每年3月中旬前下發到本行業各企業實施。
(二)監督和指導企業實施能效對標活動
省工業和信息化廳加強對能效對標活動的監督,省轄市工業和信息化局(委)要認真配合省廳和省各相關行業協會對各企業的能效對標活動進行監督檢查,并組織對本轄區的企業能效對標活動進行檢查指導。
各相關行業協會要加強對參與能效對標活動企業的指導。根據企業的信息需求,為企業提供標準、計算方法等方面的技術支撐,為能效對標活動的進一步開展奠定基礎。
(三)總結、評估和技術措施推廣
根據本市企業的能效對標活動總結,各省轄市工業和信息化局(委) 對本市年度能效對標活動進行總結。于每年1月上旬前將總結報告(含相關指標數據分析)報送省工業和信息化廳。
根據本行業企業的能效對標活動總結,各關行業協會對本行業年度能效對標活動進行總結。于每年1月上旬前將總結報告(含相關指標數據分析)報送省工業和信息化廳。
根據各市和行業協會的總結,省工業和信息化廳會同各行業協會確定抽查企業名單,每年2月底前對上年度企業能效對標活動進行抽查評估。并對全省能效對標活動進行總結,編寫總結報告。
省工業和信息化廳根據各省轄市和行業協會的總結報告,結合抽查評估的結果,總結能效對標活動的先進經驗和技術措施,并向各個行業推廣。
四、企業開展能效對標活動的實施步驟
(一)建立領導機構。參與能效對標的企業要建立由企業高層管理人員和中層管理人員組成的能效對標領導機構,領導和協調企業能效對標活動的開展。并根據企業的實際情況不斷完善和健全能效對標領導機構。
(二)開展現狀分析。企業要對自身能源利用狀況進行深入分析,充分掌握本企業各類能效指標客觀、詳實的基本情況。在此基礎上根據行業技術發展水平、結合企業中長期發展計劃,確定通過能效對標活動需要提高的產品單耗或工序能耗。
(三)選定能效標桿。企業根據確定的能效對標活動內容,在行業協會的指導與幫助下,選定標桿企業,制定對標指標。
(四)制定工作方案。通過與標桿企業開展交流,或通過行業協會、互聯網等收集有關資料,總結標桿企業在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐。結合自身實際全面比較分析,真正認清標桿企業產生優秀績效的`過程,于每年3月底前制定出切實可行的能效對標改進方案和實施進度計劃。
(五)深入對標實踐。企業根據確定的能效指標、改進方案和實施進度計劃,將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組或個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到企業中每層級的管理人員和員工身上,體現能效對標活動的全過程和全面性。在能效對標實踐過程中,企業要完善規章制度,優化人力資源,強化能源計量器具配備、加強用能設備監測和管理,落實節能技術改造措施。
(六)開展對標評估。企業就年度能效對標活動成效進行評估,對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析,編寫能效對標指標評估分析報告。
(七)總結改進提高。企業將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制度等進行總結,于每年12月底前編寫年度能效對標活動總結報告(含相關指標數據分析),分別報省轄市工業和信息化局(委)與行業協會。并制定下一階段能效對標活動計劃,調整對標標桿,進行更高層面的對標,將能效對標活動深入持續地開展下去,最終達到國內領先或國際先進水平。
五、保障措施
(一)發揮主體作用。企業是開展能效對標活動的實施主體,各重點用能企業要明確能效對標活動組織機構和職責,制定能效對標年度目標,提出年度技術改造措施。定期召開能效對標活動工作例會,通報工作進展情況,總結經驗,分析問題,提出改進措施。及時向行業協會和省轄市工業和信息化局(委)報送指標數據、有效的節能技術措施和最佳節能實踐。企業領導要引導和激勵全員參與,注重不斷創新和持續改進,使能效對標活動持續開展下去。
(二)加強工作指導。各行業協會針對企業在能效對標活動中遇到的問題,給予及時指導,組織開展與國內外同行業能效先進企業的對標交流,督促企業按要求提交有關信息,組織專家審核企業提交的指標數據、總結報告。省工業和信息化廳匯總分析各行業協會和各市工業和信息化局(委)提交的能效對標活動總結報告,加強跟蹤、指導和監督檢查。
(三)提高服務水平。行業協會建立本行業重點用能企業能效對標指標數據庫、最佳節能實踐庫,收集本行業國內外先進工藝技術水平、裝備規模、能效水平等信息,充實和更新本行業對標信息數據庫,及時為企業提供必要的能效對標活動信息服務;定期分析和匯總本行業內企業能效對標活動進展情況,發布最佳節能實踐等信息;舉辦能效對標培訓班,加強對相關人員的培訓。
(四)強化政策激勵。省工業和信息化廳組織有關行業協會,對在能效對標活動中取得顯著成效的企業,推薦工業和信息化部表彰。省有關部門對積極參與能效對標活動并取得顯著成效的企業,在申報節能技術改造項目時,優先給予支持。各省轄市可結合本地實際,制定優惠政策,支持企業積極開展能效對標活動。
活動實施方案 篇2
為加快我校教育改革和發展,鼓勵教師在教育科研上多下功夫,全面提升教師的教學、教科研能力和水平,造就一支高素質的教師隊伍,建立健全調動教師積極性的獎勵制度,引導廣大教師教書育人、管理育人和服務育人,全面提高教育教學質量,辦小松人民滿意的學校,特制定本獎勵方案。
一、獎勵范圍。
1、綜合表彰:每年教師節按政府指定名額,由學校組織評選的優秀教師等。
2、在學年統考中語數成績優秀的教師。
3、由學校組織或批準,在主管部門舉辦的各類教育教學競賽中獲獎的教師。
4、由學校組織或批準,在教育主管部門舉辦的各級各類學生競賽中獲獎的`指導教師。
5、論文在本專業刊物發表或在市級以上獲獎收入匯編的教師。
6、各級各類教育教學研究課題中,經檢查驗收合格的課題組。
7、學習成績優秀和綜合素質均衡發展的優秀學生(陽光少年)。
8、管理服務獎。
9、特困生幫扶金。
二、獎勵方案及標準。
(一)優秀教師、管理人員、后勤工作人員綜合表彰。
按《小松鎮中心小學教師評優評先方案》評選,每人分別獎勵200——1000元。
(二)教學質量獎。
在學年統考中語數成績在年段成績優秀的教師,分中心校和村小各評出若干名,每學科獎勵200——1000元。
1、獎勵名額產生及評選辦法:分年級設獎,二個班的一等獎1名。三到五個班產生一、二等獎各1名,級差100元。六個班以上的產生一、二、三等獎各1名級差100元。
2、評選辦法:以每年統考成績中的人均分而定,在平均線以上的班級中評選。
(三)教師競賽獎。
教師本人參加由教育行政主管部門組織的各種競賽。
1、賽課:獲片區學校一、二、三等獎分別獎勵:300元、200元、150元。獲全市一、二、三等獎分別獎勵:500元、400元、350元。獲省級一、二、三等獎分別獎勵:1000元、900元、850元。
2、其它類競賽,以賽課獎勵標準的二分之一計獎。
(四)學生競賽教師指導獎 體育競技方面(田徑運動)。
1、所訓練學生參加市直屬學校田徑運動會單項競賽取得前三名分別獎勵:50元 、30元、20元。(每生只取一項最高獎,不重復計算)
2、所訓練學生參加全市中小學生田徑運動會在團體總分取得前六名分別獎勵:1000元、900元、800元、700元、600元、500元。
3、所訓練學生參加片區學校球類比賽獲團體前三名分別獎勵:300元、200元、150元。市級各等級加200元。
藝術科學方面:
1、所指導學生參加中心小學文藝匯演獲一、二、三等獎分別獎勵:200元、150元,100元。
2、所指導學生參加由教育行政主管部門組織的各類文藝演出獲市級一、二、三等獎分別獎勵:500元、400元,300元。
3、所指導學生書畫作品、科技制作等參加由教育行政主管部門組織的各類比賽獲市級以上一、二、三等獎分別獎勵:200元、150元、100元。(經學校同意組團10以上參加上級各種比賽有獲多項獎,每次均給一個鼓勵獎50元。)
(五)發表論文獎。
1、全國統一刊號(CN)本專業期刊300元
2、省級獲獎并收入匯編,一等獎 200元,二等獎150元,三等獎100元,匯編50元。
3、市級獲獎并收入匯編 ,一等獎 150元,二等獎120元,三等獎100元,匯編50元。
(六)課題研究經費:市級以上1000元/年。
(七)各項、各種、各級獲獎學生若干名獎勵10—50元的獎品。
(八)管理服務獎(200——1000元)。
1、設優秀管理人員獎4名,依據業績由村校長和管理人員民主評選產生。
2、設優秀村校長獎2名,依據學校考評情況,由管理人員和村校長民主評選產生。
3、設優秀班主任獎若干名,中心校以年段為單位3個班級以上(含3個班級)評1名,村校和中心園以學校為單位評1名(少于3個班級的村校兩年一評)。依據班風、學風、學生的行為規范、班級各項競賽成績等,由學校班子成員、年段組長等評定。
4、設優秀生管教師1名,由學校管理人員評定。
5、設優秀技藝教師1名,由學校年段組長、所任課班級教師依據表現及業績評定。
(九)特困生幫扶金:學生父母雙親無勞動能力,或孤兒為特困生。給予適當的經濟扶持。
三、出現重大校園安全事故責任者或師德師風不合格一票否決。
四、方案審核與執行
本方案經管理人員和村校長討論通過后,送教育愛心基金會理事會審核決定,執行的起始時間由理事會決定。每個獎項具體額度由理事會根據當年利息收益決定。
活動實施方案 篇3
根據上級有關文件精神,結合學校工作實際,我校組織開展 “20xx年暑期大走訪”活動,為確保此次活動取得實效,特制定暑期大走訪活動實施方案。
一、活動目的
進一步了解學生家庭教育現狀,切實加強學校與家長的溝通,融洽學校與家庭的關系,努力提高學生家長的安全意識,督促家長切實抓好學生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的發生,營造學生健康成長的良好氛圍,確保學生度過一個快樂、安全 、有意義的.暑假。對家長宣講教育民生工程相關內容,實施學生資助“千百萬”走訪活動。
二、活動要求:
1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展,更加深入地了解孩子的需求,就學生的學習、生活和身心健康的發展與家長進行充分溝通。
2、走訪學生應包含特殊學生家庭、留守兒童家庭、貧困學生家庭、受助學生家庭,了解學生真實的生活狀況。
3、本次活動中要向學生及學生家長講解各類安全知識,宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識,發放安全資料,督促家長切實負起學生暑假期間安全教育及監管責任。
4、對學生的生活環境及安全隱患進行詳細排查,發現有影響學生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環境隱患及時記錄,能解決的及時解決,不能解決的向相關部門報告。
5、在各村人員集中區張貼安全教育宣傳畫
三、組織建立:
為使本次大走訪活動有序進行,工作落到實處,取得成效,學校成立20xx年暑期大走訪活動領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
四、走訪時間
20xx年7月中上旬(具體時間領導組統一安排)20xx年暑期大走訪活動實施方案活動方案。
五、活動安排
1、將整個責任區分成8個走訪區,活動前收集各走訪區的學生分布情況(含留守兒童、特殊學生、貧困學生、受助學生等信息)。
2、組織8個家訪小組,每組安排一名領隊負責組織家訪活動(具體安排見附表)。
3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務處統一安排。
20xx年5月27日
活動實施方案 篇4
為切實做好全鎮城鄉環境衛生整潔工作,進一步改善人居環境,提高群眾生活質量,努力建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔”的社會主義新農村,決定在全鎮開展文明衛生戶、文明衛生屋場評比活動,現將有關事項通知如下:
一、活動目的
開展文明衛生評比活動,以“做文明居民、創文明鄉村、建美好家園”為主題,目的是將城鄉環境衛生整潔行動引向深入,提高居民綜合素質,使“講文明、講衛生、講秩序”成為全鎮居民的良好行為習慣。
二、活動目標
開展文明衛生評比專項活動,整潔全鎮環境,使全鎮面貌發生根本改善,實現全鎮道路整潔有序,生活區無臟亂差現象,公共場所清潔衛生,主次干道無積存暴露垃圾,溝渠塘壩水體清潔且水系暢通。
三、評比標準(見細則)
四、實施步驟
分為宣傳動員、集中整治、檢查評比、表彰掛牌三個步驟。
(一)宣傳動員(7月1日― 7月10日)
1、制定評比辦法,召開專項會議,安排部署文明衛生評比工作。各村利用宣傳標語、專欄等形式開展集中宣傳。大力宣傳文明衛生評比動的意義、整治重點、整治內容,使文明衛生評比活動家喻戶曉,成為村民共識。
(二)集中整治(7月11日― 7月21日)
1、針對各單位屋場和農戶的 “ 臟亂差 ” 現象,開展集中整治活動。
2、清運積存垃圾、做好焚燒掩埋處理,做到無積存暴露垃圾。
3 、整治農戶的.“ 臟亂差 ”,建立清掃保潔制度,治理沿線農戶糞肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行為以及污水亂潑、禽畜亂放等現象,保持整潔,無積存暴露垃圾;引導廣大農戶逐步養成文明健康的生活習慣。
(三)檢查評比(7月21日― 8月1日)
各村(居)委會對整治工作進行自查,認真整改。鎮愛衛會組織進行檢查評比。
(四)表彰授牌(8月1日― 8月10日)
通過檢查評比結果,表彰授牌一批文明衛生戶、文明衛生屋場,并給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。
五、具體要求
1、本次活動鎮愛衛會負責具體組織實施,鎮愛衛辦負責活動的組織開展、督促、檢查工作,并確保活動扎實有效的開展下去。
2、各村要實行聯村干部負責聯系屋場,村干部、黨員組長負責聯系農戶的方式開展各項創建活動。
3、各村文明衛生戶以組為單位開展評比,原則上每組評選符合條件的文明衛生戶不少于2戶;文明屋場以村為單位開展評比,原則上1500人以上的村評選符合條件的文明屋場不少于2個,其它村不少于1個。
活動實施方案 篇5
為了積極響應市委、市政府在全市范圍內開展的“三項整治”活動號召,按照上級主管部門的具體安排部署,為進一步做好我園內部的整治工作,根據*政事發【20xx】2號文件精神,結合我園工作實際,特制定本方案。
一、指導思想
以全市開展“三項整治”活動為契機,對我園內部環境進行一次徹底的整頓清查,共同解決影響和制約我園健康、和諧發展的各種不利因素,促進我園全面發展,創建一個良好的育人環境,創辦人民滿意的學前教育。
二、整治范圍
新舊園區的教學樓、辦公樓、廚房、衛生間、戶外活動場地及新舊大門口等。
三、組織領導
為了加強組織領導,特成立幼兒園“三項整治”活動工作領導小組,負責對全園的整治工作進行指導、督促和檢查。
組 長:zz
副組長:zz
成 員:各科室負責人
四、具體整治內容及措施
1、小商小販的整治
以幼兒園名義向流動小商小販及無證經營的小攤點發放通告,進行宣傳教育,對屢教不改者,將聯合城管、衛生及教育部門出手,采取有力的措施,加大校園周邊環境的整治力度,依法取締,還校園一個良好的周邊環境。
2、衛生死角的整治
對我園內部的墻角、衛生間、地下室、廚房和教室等存在衛生死角的地方,組織園內力量,各負其責,進行大清理。園領導牽頭,各科室負責人具體負責,成立衛生督查小組,定期檢查全園范圍內的衛生情況,對表現好的科室進行表揚獎勵,表現不積極的科室進行批評,并進行考核排隊,在全園范圍內進行公示。另外,結合我園的實際情況,根據全園現有班級數量,劃分衛生責任區,責任到班級,負責本班級責任區今后的衛生清理,以防出現反彈。
3、小廣告的整治
對園區內和校門口墻面、公共部位張貼的各種小廣告和亂寫亂花進行徹底清理,同時成立廣告清查小組進行巡查,對于情節嚴重,屢次張貼者,必要時聯合城建、公安等部門,調查摸清非法小廣告的制作、印發、發布的源頭線索,予以嚴厲的打擊。
4、新舊大門口的整治
對于新大門口的殘垣斷壁和舊大門口的'四周,結合幼兒園的特點,能拆除的拆除,不能拆除的,進行美化,確保安全、有序、美觀。
五、環境衛生責任區的劃分
各班級內部由所在班級教師負責;
各行政后勤辦公室由所在辦公室責任人負責;
所有戶外場地、玩具、各教學樓樓道、衛生間、大門周圍、由保健室總負責,直接責任人為各保潔員;
廚房由事務室負責。
六、保障措施
1、確保資金、物資的供應。為確保整治工作的順利開展,我園財務、后勤等室做好充分準備,除園里正常的開支外,積極配合整治活動的開展。
2、加大宣傳力度,引起社會共鳴。通過宣傳欄、電子顯示屏、標語條幅、電視臺和教育課等,加大對此次活動的宣傳力度,鼓勵廣大家朋友和社會力量加入到我們的行列,為整治活動的成功開展多一份保障。
3、責任到人,獎罰分明。將具體的責任區到人,由各室負責人直接負責,確保我園整治活動的順利開展。對于在“三項整治”活動中,表現優秀的教職工予以獎勵,對于表現差,工作不到位,態度不端正的教職工予以批評教育,情節嚴重的和年終考核掛鉤,并視情節取消當年評先評模資格。
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