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小學課堂教學達標活動實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編整理的小學課堂教學達標活動實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學課堂教學達標活動實施方案1
為了配合教科所研究決定的開展小學語文、數(shù)學課改錄像課評選活動的實施，現(xiàn)將五步課堂教學模式研討會有關事項通知如下：
一、參賽辦法
各校全體語文、數(shù)學教師認真鉆研教材、認真研究教法。以校為單位，進行初賽。各校賽出的第一名參加三合街道管理中心組織的決賽，最后將教管中心評出的語數(shù)第一名，邀請教科所領導參加課堂教學錄制。
二、參賽時間
1、初賽：3月31日前各中心校完小（3、4、5年級)全體教師分別進行初賽。
2、決賽：4月8日管理中心組織進行比賽（地點臨時通知）。
3、錄像：4月22日，管理中心邀請教科所領導參加，語數(shù)第一名分別進行展示并錄像（錄像課的授課內(nèi)容依據(jù)教學進度而定；錄像的時長是一節(jié)課；光盤制作不搞剪輯，保留一節(jié)課的原生態(tài)）
三、上交材料
1、街道管理中心組織決賽時各校應上交的`材料：
⑴活動的相關照片；
⑵初賽活動安排表；
⑶初賽評價標準；
⑷初賽評選結(jié)果；
⑸初賽活動小結(jié)；
2、街道管理中心組織決賽后上交教科所材料（5月20日上交）：
⑴管理中心決賽活動安排表；
⑵管理中心決賽活動評價標準；
⑶管理中心決賽教師教案；
⑷管理中心決賽教師教學反思材料；
⑸各單位決賽的評課材料、活動小結(jié)
3、參加錄相的語數(shù)教師上交材料，語文、數(shù)學錄像課教案（或?qū)W案）、評課材料語文、數(shù)學各一式5份；錄像課光盤語文、數(shù)學各一張。
四、評選
一等獎：一名，二等獎：一名，三等獎：二名
組織獎：一等一名，二等一名，三等一名
錄像課重在看新課程理念在課堂教學中的落實情況，著重看小組合作學習的情況；評課材料重在看評課是否到位，著重看是否用新課程理念評一節(jié)課；活動組織材料著重看是否做到人人參與，是否具有實效性。
小學課堂教學達標活動實施方案2
為深入推進新課程改革，進一步提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和課程實施能力，積極構(gòu)建高效課堂，努力提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)縣教育局關于“新課程教學達標活動實施方案”有關要求，結(jié)合我學校實際，特制定方案。
一、指導思想
課堂是實施素質(zhì)教育、促進學生發(fā)展的主陣地，課堂教學是落實培養(yǎng)目標的主渠道。通過新課程課堂教學達標活動的實施，促進我校教師的專業(yè)成長，進一步規(guī)范課堂教學行為，提升課堂教學能力，提高課堂教學效率，全面推進我校課程改革和素質(zhì)教育的進程。
二、參加對象
我校從事教學工作的一線任課教師必須參加達標活動。
三、考核內(nèi)容
1.新課程教學設計：主要內(nèi)容為教學目標,教學重難點.教學過程,教學策略.
2.新課程課堂教學技能：主要內(nèi)容為導入,提問,學法指導,評價,結(jié)課.
3.教師基本功：主要內(nèi)容為粉筆字,普通話,簡筆畫，現(xiàn)代教育技術。
具體考核內(nèi)容見《垣曲縣小學教師課堂教學達標評價標準》
四、考核
1.成立領導組
組長：
副組長:
成員：
2.成立達標考核評委組：
組長：
副組長:
成員:
3.成立各學科考核組
我校將成立各學科考核組.考核組依據(jù)《垣曲縣小學教師新課程理念下的課堂教學達標標準》對考核對象進行考核.
新課程教學設計的考核：隨機指定考核對象所任學科一課時的教學內(nèi)容,只提供相應的教材和《教師教學用書》要求在規(guī)定的時間(一般為120分鐘)內(nèi)進行一課時的教學設計.
新課程課堂教學技能的考核：采取實際上課的辦法,上課內(nèi)容為教學設計的內(nèi)容.
教師基本功的考核：在對教學設計和課堂教學考核的過程中考核其相應的教師基本功.上述兩個環(huán)節(jié)中考核不到的基本功,再通過其他方式組織考核.
五、實施步驟與要求
從20xx年3月1日開始,計劃用二十五天時間,分七個階段完成.
第一階段:制定方案(20xx年2月26日――3月1日)
主要工作:根據(jù)教育局“課堂達標實施方案”，結(jié)合我校實際制定出我校“課堂達標活動”實施方案。
第二階段：組織學習（3月1日）
召開全校教師動員大會,學習文件《小學教師新課程理念下的'課堂教學達標考核實施方案》，傳達上級有關會議精神,明確目標與要求,統(tǒng)一思想,做好部署。
第三階段：上示范課（3月5日――3月7日）
骨干教師劉俊梅、問燕燕、陳淼、王才娟、郭琴等人認真準備示范課，切實為大家提供示范和引領作用。
第四階段：教師反思準備階段（3月8日――3月11日）
各學科教師集體評課，并結(jié)合自己的教學實際寫出聽、評課后的收獲和體會，每人準備一節(jié)達標課。
領導組成員、骨干教師針對考核內(nèi)容開展專題講座;領導組成員或骨干教師對全體教師進行教學設計和課堂教學示范;組織全體教師利用各種學習資源開展校本研修,提高新課程理論水平,教學設計能力和實際教學技能;全體教師人人上達標課,分學科組開展互相評議,領導組成員或骨干教師幫助教師進行課堂教學診斷,找出存在的問題,提出改進意見;教師個人認真進行教學反思,針對問題進行研修與提高;再次上達標展示課,直至可以接受達標考核.
第五階段：人人參與階段（3月15日――3月18日）
分學段、分學科進行聽課。
第六階段：考核評價(3月18日-----3月25日)
考核組要按照縣有關會議精神及《達標方案》要求,本著“公平、公正”的原則,推選出真正有能力的3名教師參與決賽。教師要認真對待,積極配合.
第七階段:總結(jié)提高(3月26日至20xx年4月)
系統(tǒng)總結(jié)我校教師課堂教學達標考核實施工作,研究部署我校教師課堂教學提高工作.
各每位教師要認真總結(jié)(成績,差距,措施.)形成材料上報教研室,各學科考核組進行總結(jié),(對每學科教師達標情況進行分析,提出學科教師課堂教學規(guī)范,推出一批匯報展示課)
六、保障措施
1.提高認識
通過學校召開全校教師專題培訓會及我校組織召開專題研討動員會,使所有教師理解本次活動的重大意義,以積極的心態(tài)參與到本次活動中去.
2.組織領導
本次小學教師課堂教學達標考核活動在縣小學教育教學工作領導及考核組的領導下,在學校領導組及考核組的認真組織實施下,在學校及教師的積極配合下,開展工作,目標明確,責任具體。
3.培訓指導
從本學期開始,練兵,全體教師參與崗位練兵,我校組織不定期全面分析教師情況,找出不足,提出改進措施。
4.結(jié)果運用
從20xx年3月1日開始至20xx年7月20日止,《課堂教學達標證書》將作為小學教師年終考評被定為“優(yōu)秀”層次,各級“優(yōu)秀教師”和“先進教育工作者”評選的必備條件.
七、獎項設置
1、凡小組參賽教師入圍到學校20名教師名單之內(nèi)的，每個教師獎勵教學量化分5分。
2、按教育局要求名額，凡被學校推選到參加教育局組織的教學課堂達標大賽的教師，每人獎勵績效工資元。
3、參加教育局教學課堂達標的教師，被教育局授予“垣曲課堂教學標兵”榮譽稱號的，每人獎勵績效工資元。
4、凡在學校預賽入圍的，其資料全部存入個人檔案，作為以后評模、評職的依據(jù)。
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