最新中國醫師節活動方案

最新中國醫師節活動方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的最新中國醫師節活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新中國醫師節活動方案1

　　為慶祝“中國醫師節”，提高醫療質量，提升醫師活力，經商議研究決定在全院范圍內開展紀念“醫師節”系列活動，具體方案制定如下。

　　一、活動目的

　　加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

　　二、活動目標

　　鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的'提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　三、活動內容及實施步驟

　　(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。

　　(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。

　　1.評選原則：

　　堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

　　2.評選條件：

　　(1)基本條件：

　　①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

　　②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鉆研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

　　③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

　　(2)且符合以下條件之一者：

　　①手術臺次前10名醫師。

　　②出院病人數最多的前10名醫師。

　　③門診就診人次前10名醫師。

　　④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

　　3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年xx月xx日至xx月xx日為周期。

　　4.評選程序：

　　(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。

　　(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

　　(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫務部。

　　(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。

　　(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

　　(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。

　　(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。

　　5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。

最新中國醫師節活動方案2

　　為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇于創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。

　　以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風范，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的.工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。

　　活動內容及實施步驟

　　(一)進行優秀醫師評選活動

　　1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事跡的形式，推薦1-2名優秀青年醫師(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名醫”(1978年8月1日以前出生)，醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。

　　2、“一院名醫”評選條件：

　　(1)具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。

　　(2)具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。

　　(3)在院內院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。

　　(4)服從醫院調配，完成指令性任務。

　　(5)有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。

　　(6)參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。

　　(7)在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率>80%。

　　(8)擁有突出業績及感人事跡。

　　3、優秀青年醫師評選條件：

　　(1)具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。

　　(2)從事臨床工作滿三年以上。

　　(3)具有一定的解決疑難、復雜病例的能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評;具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1-2項。

　　(4)嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內無醫療投訴、糾紛。

　　(5)教學工作認真負責，受到學生好評。

　　(6)擁有突出業績及感人的事跡。

　　(二)病歷書寫展評

　　1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師。

　　2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。

　　3、展評要求：

　　(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術)，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年1月1日—20xx年6月30日。

　　(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。

　　4、評選標準

　　病歷評選以江蘇省《病歷書寫規范》第2版為評選標準，記錄內容規范，并能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。

　　5、評比程序

　　(1)科室推薦于20xx年8月10日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。

　　(2)病案管理委員會專家進行評議。

　　6、獎勵辦法

　　(1)全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。

　　(2)獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。

　　(3)獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。

　　(三)舉行我院8.19醫師節才藝表演

　　(四)組織開展慶祝醫師節表彰大會

最新中國醫師節活動方案3

　　一、活動背景及目的

　　8月19日是我國“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。

　　二、活動主辦方

　　本次活動由醫務部統一組織開展。

　　三、活動前準備

　　1、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障;

　　2、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品。

　　四、活動基本情況

　　本次活動于20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調節活動氛圍;參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，并邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名;獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科;獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。

　　活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的'行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關系，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。

　　五、存在問題及思考

　　(一)問題

　　1、存在前期準備不夠充分情況(搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展);

　　2、存在有些小組選手參賽不積極的情況;

　　3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。

　　(二)思考

　　1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接;

　　2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育;

　　3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。

　　總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。

最新中國醫師節活動方案4

　　為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

　　二、活動內容

　　(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)

　　(一)醫師記錄片

　　(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動

　　(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

　　(四)優秀科主任評選活動(5名)

　　(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

　　以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

　　(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽

　　(七)病歷書寫比賽

　　(八)“醫人醫事”作品征集活動

　　(九)醫師節表彰總結大會

　　xx月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

　　具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

　　對于以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

最新中國醫師節活動方案5

　　8月19日“中國醫師節”。為隆祝“醫師節”，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究，決定舉辦xx屆“中國醫師節”表彰活動，為此，特制定本方案。

　　一、活動規格：

　　主辦：縣委、縣人民政府

　　承辦：xx，縣融媒體中心

　　協辦：縣直各醫療衛生計生單位

　　二、活動時間：

　　8月17日晚7:30或8月19日晚7:30

　　三、活動地點：

　　縣人民文化宮

　　四、活動內容：

　　整個表彰活動分兩個階段進行。

　　第一階段：表彰大會

　　(一)縣委副書記、縣長講話。

　　(二)觀看VCR事跡展播片：簡要介紹改革開放xx周年以來全縣衛生事業取得的成就，播放5位優秀代表先進事跡。

　　(三)頒獎：

　　1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

　　2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政xx要領導，縣委、縣政府分管衛生計生工作的領導依次頒獎(約70分鐘)。

　　第二階段：文藝表演，共9個節目。

　　所有文藝表演的'節目都由醫療衛生計生單位自編、自導、自演。

　　五、活動組織領導

　　成立“8·19”xx屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。

　　六、參加人員：

　　縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮(場)黨委書記、鄉鎮(場)長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

最新中國醫師節活動方案6

　　8月19日是“中國醫師節”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質，特制定本方案。

　　一、活動目標

　　鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　二、活動內容及責任單位

　　(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會

　　活動時間：8月18日晚上

　　活動地點：人民醫院會議室

　　活動議程：

　　1.新醫生入職宣誓。20xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)

　　2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)

　　3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)

　　4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)

　　5.醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)

　　(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診

　　活動時間：8月19日8：30—11：30

　　活動地點：人民廣場

　　1.大型義診：

　　由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)

　　2.建立專業微信群：

　　義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)

　　3.開展“送健康”志愿活動：

　　各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)

　　三、活動要求

　　1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。

　　2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的'活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。

　　3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。

最新中國醫師節活動方案7

　　8月19日是我國統一的醫師節，是對我們醫師這一職業尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫師的.職業形象，營造全社會尊重醫師的良好氛圍和促進和諧醫患關系、增加醫師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫師的積極性及凝聚力，為提高我院醫師職業榮譽感及提高我院醫療技術水平，今結合我院實際情況，我醫務科向院領導提議開展醫師節醫學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：

　　一、競賽單元及人員

　　本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫務科，逾期不報者視為棄權。

　　二、比賽時間及地點

　　1、比賽時間：20xx年8月19日晚上8點開始。

　　2、比賽地點：醫院七樓會議室。

　　三、比賽方式與內容

　　1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。

　　2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規知識、職業道德等。

　　四、競賽細則

　　以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分;搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。

　　由固定人員進行統分。

　　五、競賽組織

　　為確保本次競賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫務科具體負責各項工作的實施。

　　競賽領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　工作人員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　六、獎項設立

　　設一等獎1名，獎金1000元;二等獎1名，獎金800元;三等獎1名600元;鼓勵獎400元。

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