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活動實施方案

時間:2023-10-25 10:47:00 活動方案 我要投稿

活動實施方案經典7篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的活動實施方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

活動實施方案經典7篇

活動實施方案 篇1

  一、指導思想

  為了全面推行素質教育,豐富學生的校園文化生活,啟發學生學習音樂的興趣,培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力,弘揚學生個性發展,營造和諧的校園文化氛圍,我校特成立了一個合唱團。

  二、活動安排

  為了使合唱活動順利高效地開展,現將活動情況安排如下:

  (一)、活動主題:

  包括學生學習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發聲、清晰的吐字、咬字及高音、節奏訓練等。使他們打下良好的聲樂基礎,并自然地運用到歌曲的演唱當中。通過排練好每一首歌曲,培養學生的聽覺和樂感,發展學生的綜合音樂素質。

  (二)、活動目標:

  1、通過不同的發聲練習來規范學生的發音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。

  2、通過練唱合唱歌曲,來提高學生的音樂素質。

  3、進一步宣傳我校的'素質教育和精神風貌。

  (三)、參加對象:七、八年級部分學生

  (五)、活動地點:音樂教室

  (六)、活動要求:

  (1)作為合唱隊成員要自覺遵守學校合唱隊的各項要求,遵守紀律,注意安全,建設健康向上、溫馨和諧的合唱隊;

  (2)每位隊員要愛護公物、樂器及各種設施;

  (3)每位隊員要按時參加活動,不遲到、早退,有事請假;

  (4)每位隊員要尊重他人勞動,聽從指導教師指揮,上課時不說話、嘻笑;

  (5)每位隊員將合唱團發給的資料要妥善保管、不要隨意亂丟,以備不時之需。

  三、活動過程設計

  (一)訓練教師:由學校專職音樂教師擔任教學,其他擅長的老師協作。

  (二)訓練內容:

  用科學的發聲方法和規范的訓練步驟來訓練學生的聲音;規范學生的合唱姿態和舞臺造型;五首高質量的少兒合唱歌曲。

  (三)訓練方法及過程:

  1、聲音的訓練

  2、音準訓練

  3、合唱表現的四種手段。

  (1)連唱(2)跳唱(3)強而有彈性(4)不連不跳

  4、節奏訓練

  5、咬字與吐字的訓練

  6、歌曲的學習

  五、活動過程:

  九月份教學進度:常規訓練

  第一周:培養學生學習合唱的興趣,建立訓練常規。

  第二周:發聲訓練,學習和鞏固正確、科學的合唱方法(例如站姿,坐姿,口型,表情)。

  第三周:復習簡單的發聲訓練(連音、跳音)

  第四周:處理作品《雪絨花》。

  十月份教學進度:訓練發聲技巧

  第一周:發聲訓練(連音、跳音)。

  第二周:發聲訓練(難度適當增加的連音、跳音)。

  第三周:處理作品《讓世界充滿愛》,并表演。

  第四周:發聲訓練。

  四月份教學進度:排練作品。

  五月份教學進度:鞏固參賽作品。

活動實施方案 篇2

  今年5月12日是我國首個“防災減災日”,根據上級開展“防災減災日”宣傳活動周的要求,結合我市實際,制定本活動方案。

  一、活動時間5月7日至5月13日。

  二、活動內容圍繞“防災減災”知識開展宣傳教育活動。主要包括:地質災害知識、三防知識、地震及防震知識、氣象災害知識、災后救濟等,具體宣傳內容由相關職能部門負責整理并提供書面或電子介質材料。

  三、職責分工

  (一)市委宣傳部、文廣新局:負責協調市、鎮新聞媒體開展防災減災知識宣傳,并組織專題宣傳節(欄)目。市有關部門配合。

  (二)民政局、紅十字會:負責災后救濟工作宣傳,并提供相關材料給其他部門。

  (三)教育局:負責在全市大、中、小學、幼兒園利用課堂、主題活動、廣播、板報等各種形式開展防災減災救災知識宣傳。

  (四)信息產業局:負責協調中國移動、中國電信、中國聯通等單位利用手機短信、互聯網等工具進行防災減災救災知識的宣傳。

  (五)團市委:負責組織團員、青年志愿者在宣傳周開展志愿者服務周宣傳活動。

  (六)“三防辦”:負責三防知識的宣傳,并提供相關材料給其他部門。

  (七)氣象局:負責氣象災害知識的宣傳,并提供相關材料給其他部門。

  (八)地震辦:負責地震和防震知識的宣傳,并提供相關材料給其他部門。

  (九)國土資源局:負責地質災害知識的`宣傳,并提供相關材料給其他部門。

  (十)科協:負責提供防災減災救災有關的科普資料給各部門作為宣傳材料。

  (十一)體育局:協助提供宣傳活動所需的場地。

  (十二)XX區管委會,各鎮政府、區辦事處:負責在轄區內組織開展各種宣傳活動,并在各村、社區,主要街道、公眾場所利用橫幅、宣傳專欄、宣傳車等方式進行宣傳。

  四、其他事項

  (一)“防災減災日”宣傳周活動時間緊、任務重,各地、各部門要高度重視,加強組織領導,落實人員、經費、互相配合,確保宣傳周活動取得實效。

  (二)“防災減災日”宣傳周活動的宣傳經費原則上由各地、各部門自行解決。

  (三)各鎮區,各有關部門要按照本方案精神,制定詳細的工作方案并報市防災減災辦公室(聯系人:市民政局,聯系電話:)。

活動實施方案 篇3

  為進一步加強團員隊伍組織建設,提高團員素質,強化團員意識,根據《團章》關于團組織工作的要求和院團委本學期工作計劃安排,定于本學期開展“團員教育評議”活動,實施方案如下。

  團員教育評議活動分為學習實踐、團員評議、團員注冊總結三個環節進行。

  一、學習實踐環節(3月02日——3月29日)

  以基層各團支部、團總支為單位,扎實開展理論學習和形勢政策學習,在學習的基礎上深入推進“我與祖國共奮進”和“增強團員意識”等主題活動,結合各系本學期主要工作,動員各基層團支部、團總支積極開展實踐活動,突出思想引領和成才服務,將理論學習和實踐活動相結合,進一步提高廣大團員青年的綜合素質,堅定廣大團員青年的理想信念,增強基層團組織的工作活力和凝聚力。

  二、評議環節(3月30日——4月5日)

  本階段要求各團支部召開支部生活會,組織引導團員積極參與民主評議活動,積極開展批評與自我批評,增強團組織的內在活力。團支部應按照下述評議程序,按照團員六項素質要求,對每個團員從20xx年團員評議一年來的綜合表現做出評議,評議結果經支部大會通過后填入《團員教育評議登記表》,報各系團委存檔。

  (一)評議等級和基本要求

  1、優秀團員(30%左右)

  A、嚴格遵守團章,政治上積極要求進步

  B、學習認真刻苦,學習成績優良,班級名次在全班的前40%

  C、有較強的集體榮譽感,熱愛團的組織,積極參加團的活動,按時繳納團費

  D、積極參加社會實踐活動,在思想、學習和工作方面積極發揮帶頭作用

  E、嚴格遵守校規校紀,能起到模范帶頭作用

  2、合格團員(55%左右)

  A、按照團章要求,具備共青團員的基本意識

  B、學習認真刻苦,成績較好,無不及格現象

  C、履行團員的基本義務,遵守團的紀律,參加團的活動,按時繳納團費

  D、遵守校規校紀,未受任何紀律處分

  3、基本合格團員(10%左右)

  A、團員意識不強

  B、學習不夠認真,成績落后

  C、集體觀念淡薄,不積極參加團支部活動,缺乏組織紀律觀念

  D、基本遵守校規校紀

  4、不合格團員(有下列情形之一者即為不合格團員)(5%左右)

  A、喪失理想信念,不具備團員意識

  B、學習差,學期成績不及格在三門次以上

  C、連續六個月不繳納團費,不參加團的活動,不接受組織分配的工作

  D、違反校紀校規,受嚴重警告紀律處分以上

  (二)評議程序

  民主評議按自評、互評、綜評三個環節實施。民主教育評議活動以團支部為單位有步驟地開展,時間相對集中,方法力求簡便易行,注重實效。(自評和互評按照團員六項素質要求綜合評議計分,L1、L2、L3、L4和L均按照百分制計分)。

  (1)自評:L1

  在學習討論的基礎上,團員個人做出總結(實事求是,肯定成績,找出差距,明確努力方向),寫出個人思想小結。

  (2)互評:

  互評包括團小組對團員的評議、支部大會對全體成員的評議、團支部委員會對團員的評議。

  A、團小組對團員的評議L2

  在自評的基礎上,各團小組召開全體會議,團員個人依次在團小組會上匯報自己的思想總結,其他團員按照總結的內容,結合該團員的平時表現進行評議。

  B、團支部大會對全體成員的評議L3

  在團小組評議的基礎上,團支部召開支部大會,由各團小組長依次介紹本小組的情況,團支部結合團員平時表現逐個進行評議。

  C、團支部委員會對團員的評議L4

  在支部大會評議的.基礎上,由輔導員主持召開團支部委員聯席會議,再依據前面的評議結果,結合團員一年來的表現,對每個團員進行評議。

  (3)綜評

  對以上評議的分數,按下列計算公式,即得每個團員的評議分數L,并根據每個團員的評議分數和評議等級要求綜合評出優秀、合格、基本合格和不合格,并將結果填入《團員教育評議登記表》。

  L=L1×10%+L2×25%+L3×35%+L4×30%

  三、團員注冊和總結環節(4月6日——4月12日)

  1、按照院團委關于年度團籍注冊制度相關規定的要求,由各系團委為優秀團員及合格團員辦理年度團籍注冊手續。對優秀團員,經系團委審查批準后,在團員證“團籍注冊”欄內注明“優秀”字樣,并作為本學期 “五四”優秀團員評比的候選人。對于表現突出并積極要求入黨的優秀團員,團組織負責向黨組織推薦為黨的培養對象或發展對象。

  2、對基本合格的團員要緩期注冊,團支部要采取措施,幫助這部分團員改正不足,取得進步后,經團支部大會同意再為其辦理注冊手續。暫緩注冊時間一般不得超過3個月。

  3、對不合格團員,團支部應進行采取措施,耐心幫助,經幫助教育仍不改進的,應根據《團章》相關規定按照正常組織程序進行團內處分,并報系團委批準。

  4、團員應持團員證參加教育評議活動,團員證丟失的同學請及時辦理補辦手續,過期不辦,取消參加“五四” 評先資格。 (團員證補辦截止時間:20xx年3月31日)。

  各團支部要認真總結,及時將活動材料(《團員教育評議表》、支部活動總結等)報各系團委。系團委根據各支部活動開展情況詳實做好團員教育評議活動書面總結,并于4月12日前上交院團委。

  四、為保證團員評議工作的順利進行,特做以下要求:

  1.為保證此次活動順利完成并取得實效,各系團委應建立專門的“團員教育評議小組”并由各系團委書記擔任組長,制定本系實施方案。

  2.活動要嚴格按照院團委要求的程序和時間進行。

  3.活動過程中遇到問題要及時匯報。

活動實施方案 篇4

  質量是教育永恒的主題,是教育的生命線。為落實上級精神,實施“質量提升工程”,推動學校科學發展,全面提升我校教育教學質量,切實結合我校實際,特制定本活動實施方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀統領教育工作全局,以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質和落實教學常規管理為保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續、均衡、快速發展。

  二、組織領導

  組 長:

  副組長:

  成員:

  組長負責全校“教學質量提升”活動全面協調、監控工作;副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;成員負責本校活動的具體實施,認真操作,努力使我校教育教學質量再上一個新臺階。

  三、主要工作目標

  1.強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進教學質量的提高。

  2.強化教學管理,加強對教學常規的過程檢查與督導,落實獎懲和激勵機制,加強考核,獎優罰劣。

  3.以課堂為主渠道,提高教學質量。打造高效課堂,創新教學理念、教學方法和教學模式,提高課堂教學效率和學生學習質量,全面實施素質教育。

  4.開展教研活動,加強教研組建設,深入開展課題研究,發揮群體優勢,使各科教研活動開展豐富有效,促進共研共享、共同成長。

  四、工作措施:

  (一)加強教學常規管理,保持良好的教育教學秩序

  1.加強課程管理,提高課程實施水平。

  嚴格按照課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理。教導處嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。

  2.健全教學常規管理制度,促進教學工作規范化。

  (1)細化教育教學環節的基本要求。嚴格備課、上課、作業管理。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。堅持先周備課,加強集體備課,倡導集體備課與個人備課相結合。認真備好每一節課,杜絕不備課上課現象,同組教師應相互聽課、研討,加強對青年教師的備課、上課指導。對于作業設計、批改,力求科學、客觀、有效,作業批改要嚴格執行的有關規定,做到精選、先做、批改、反饋。

  (2)常規教學教研活動常態化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。

  (3)定期開好教學工作專題分析會、研討會。

  (4)強化以班主任為核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作,定期召開學生會、家長會。

  3.加強教學督導,提高過程管理效能。

  教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,加強檢查與指導。繼續堅持聽課制度,加強隨堂聽課力度,教導處將從第三周開始進行隨堂聽課活動,了解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動,邀請學生家長及社會人士進課堂聽課,接受社會監督。

  建立健全教學常規檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,針對檢查發現的問題進行反饋總結,限期整改到位,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。并將各種檢查結果做為教師學期績效考核的依據。

  (二)加強教學研究,提高教學教研的實效性

  1.完善教研組建設,優化集體備課,強化校本培訓。。

  加強教研組建設,是提升教師業務能力,提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現全過程,有重點,有專題,注重資料積累。健全以校為本的課題研究制度,實行“周三研究日”制,根據本校實際,組織開展校本集中培訓,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。教研組每周開展教研活動時間不少于 2 小時,保證集體備課至少兩次(語數各一次)。集體備課時,要研究教材重點、難點和疑點,探討教學方法和教學手段,研究教學目標的有效達成,教研組長通過集體備課,掌握本組教師教學計劃落實情況。

  2.扎實開展教學活動,用活動推動教學。

  開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  3.加強課題研究,促進教學改革與創新。

  要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,并在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線,主動參與到教研活動中,了解教學工作中的實際問題。

  4.優化課堂教學,提高教學效率。

  堅持以學定教,先學后教的教學思想,遵循以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則,打造高效課堂,形成”輕負、高效、優質“為共同特征的不同學科的新授課、講評課、復習課課堂教學結構模式。

  5.加強骨干教師隊伍建設,發揮骨干教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示范課、研討課制度,發揮骨干教師的專業引領作用,帶動提高教師隊伍整體水平。

  (三)加強學生“養成教育“,提升學生學習品質與能力

  1.加強對學生學習常規管理,培養學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭:一、二年級重習慣培養,六年級主抓教學質量。關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃,有措施,有目標,有效果。

  2.在全面發展的基礎上,注重學生個性特長的培養,組織學生參加各級各類競賽。

  繼續深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質。做好節日課程,適時組織活動成果展評。繼續開展豐富多彩的隊組活動,組織學生社團開展各項活動,加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的`管理及各項活動的開展。繼續開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活,讓學生的知識和技能得到創造性的應用和主動發展。

  (四)加強質量監測與評價,加強考核,落實獎懲和激勵機制,保障教育教學質量提高

  檢查、考核是一個工作鏈中的最后一個環節,它對于保證各項工作的落實,保證質量有著重要作用,可以這么說沒有考核就沒有落實。所以本期要加強考核工作,提高考核的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監測、評價、激勵制度,加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。

  1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓,促進教育教學質量進一步提升。

  2、建立健全教學常規管理的各項有效的制度,規范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度,教案實行周檢查制度,作業實行月末普查制度。對教學常規定期檢查,量化通報。

  3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽,激發學生的學習激情,給學生展示自我的機會。每次競賽后,對表現突出的學生及時進行表彰。

活動實施方案 篇5

  一、指導思想

  為了進一步推進我校少先隊事業的發展,全面貫徹執行粵少聯發〔20xx〕2號文件關于開展《“xx省紅領巾示范校”創建活動實施辦法(試行)》通知精神,充分發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。適應課程改革發展的新要求,以體驗教育為基本途徑,以“雛鷹爭章”和各種實踐活動為主要載體,與時俱進,開拓創新,積極圍繞“紅領巾示范學校”的創建工作,開展豐富多彩、富有特色的少先隊活動。堅持科研興隊,切實落實少年兒童的思想教育工作,為素質教育服務,為少年兒童健康成長服務,使我校少先隊工作再上新臺階。力爭在20xx年底前能達到創建標準,通過各級少工委的驗收。

  二、組織機構

  創建工作領導小組

  組長:梁頌青校長

  副組長:陳幗雄副校長、饒麗燕副校長、李XX主任、余建萍主任

  組員:何玨(總輔導員)甄素華(大隊輔導員)鄭海山(大隊輔導員)

  創建工作小組

  組長:李XX主任、余建萍主任

  副組長:何玨(總輔導員)甄素華(大隊輔導員)鄭海山(大隊輔導員)

  組員:各中隊輔導員

  三、學校基本情況

  xx市同濟小學創辦于1984年,1995年被評為xx省一級學校。20xx年9月與xx市花園小學合并,組建了新的xx市同濟小學。現我校一校兩校區,全大隊有61個中隊(同濟校區37個中隊、花園校區24個中隊),有隊員3228人(同濟校區1961人、花園校區1267人)。

  學校始終堅持“愛心為根 學生為本 創新為源 讓學生在成功中走向成功為旨”的辦學理念,在梁頌青校長的帶領下,創造性地開展少先隊活動,學校少先隊大隊部被評為:全國紅旗大隊,xx市首批“紅領巾示范校”,

  此外,還多次被評為“xx市優秀大隊”;全國首批‘小公民道德建設’實驗學校;聯合國兒童基金會中國地區“支持兒童”活動優秀組織獎;“首屆全國中小學優秀校內報刊評選活動”報送的校報《同濟教苑》、《畢業紀念冊》獲得最佳校報一等獎;和諧中國,首屆全國中小學校園文化建設百佳創新學校;全國青少年文明禮儀普及教育優秀組織獎;全國青少年文明禮儀普及教育示范基地;全國少工委、少先隊工作學會全國大、中隊輔導員遠程培訓優秀組織獎。

  仇泳莎老師被評為xx省優秀大隊輔導員,陳茵被評為南粵優秀輔導員。

  四、創建基礎

  (一)已具備的創建條件

  1.完善組織管理,全面推進少先隊工作

  少先隊組織健全,制度完善。每一年定期舉行的大隊委換屆,在大隊委換屆選舉中,我們采用公開競選方式。在競選活動中,鼓勵隊員們樹立信心和勇氣,幫助他們把自己的想法且付諸行動。為每一個少先隊員提供了一個公平的舞臺,在這個舞臺上,讓全體隊員都得到了鍛煉和提高。重視隊干部的培訓工作。讓隊干部參加各級各類的培訓外,還通過校內定期的學習,培養出一支熱心服務主動開展工作的少先隊干部隊伍。我校大隊部定期組織隊干部召開會議:大、中隊長(委)會議、值日生會議。完善值日生隊伍的管理,參與學校管理。讓隊干部參與學校管理。肩負起自主管理的責任,對隊員的學習紀律、課間秩序等進行檢查和監督,協助大隊部組織各項的少先隊活動。通過各部門相互協調工作,強化隊員的主人翁意識和集體主義觀念。 形成完善激勵機制。為了表彰隊干,大隊部堅持每一學期期末評選表彰先進,讓每一個隊員都在評優的過程中找到自己的優點,體驗成功的喜悅。

  2.擁有一支高素質的輔導員隊伍,積極開展豐富多彩的少先隊活動。

  學校現有大隊總輔導員一名,分管大隊輔導員兩名,中隊輔導員61名,校外輔導員61名。學校還重視,并不斷地加強大、中隊輔導員隊伍的培訓和指導,組織全體大、中隊輔導員以及優秀青年老師,參加了全國少工委舉辦的輔導員遠程培訓,并通過考核獲得全國少工委頒發的結業證書。還多次組織輔導員參加各級少工委的培訓學習。大、中隊輔導員均達培訓率100%。

  3.擁有形式多樣,富有特色的少先隊活動陣地。

  我們還擁有形式多樣的少先隊活動陣地,如:隊部室,開放式閱覽室,植物園,宣傳欄,紅領巾廣播室和直播室,祖廟街道社區活動中心等。

  少先隊陣地、隊伍的建設是少先隊活動的基點,隊員們就可以在這屬于自己的陣地里,快樂地參與活動,追尋夢想。

  4.少先隊活動豐富多彩,富有成效。

  關注生命發展,培養良好行為,形成傳統的少先隊活動特色。我們始終以關注學生生命發展為宗旨,堅持每年都進行傳統的教育活動,在抓細節、抓常規中,培養隊員良好的行為習慣,在建校二十五年來,我們一直做到七個“堅持”,取得很好的教育效果,形成我校常規的少先隊活動特色:第一堅持組織五年級的隊員到德育基地參加德育綜合實踐。通過活動培養孩子們健康的人格,提高生活自理能力,培養團隊精神。同時促使他們了解自己,了解同伴,發現不足與差距,知道在今后努力的方向。第二堅持每年組織校運會、藝術節。每一年在校運會、藝術節的各項活動中,是孩子們展示自我,飛揚個性的舞臺。使他們學會面對失敗,敢于重新站起來;面對成功,敢于看到不足;面對挫折,敢于咬緊牙關再堅持拼搏。每個人都力爭挑戰極限,不斷突破,這都是孩子們快樂的源泉!第三堅持組織隊員開展民族精神代代傳的主題教育活動。為了紀念抗戰六十周年勝利進行了“珍愛和平,銘記歷史”的系列活動,在紀念紅軍長征勝利70周年,我們組織一批少先隊員代表去探望了老紅軍翟尚志老爺爺。我們還請來了退休校長張箭明伯伯,為我校全體少先隊員講述了陳鐵軍烈士的生平。開展以“永遠的豐碑”為主題開展追思活動;舉行了“懷念鐵軍”的大隊主題隊會。通過這些活動使少先隊員的心靈受到了強烈的震撼,從中了解到了我們今天和平幸福的生活是無數的陳鐵軍們用心血、用生命換來的。更重要的使隊員們懂得了:為了更美好的明天,要一起努力,一起開拓。第四堅持以“綠苗苗兒童團”為陣地,對一年級的新生進行隊前教育。根據一年級同學的年齡特點,我們設計了一系列活動:做種子發芽實驗,在“綠苗苗兒童團”成立大會上展示自己種子培育的結果。再進行隊知識教育。最后,符合要求的苗苗經過申請、大隊部批準,可以加入少先隊組織。這些具有科學性、教育性與趣味性的隊前教育,優化了少先隊的教育效果。第五堅持組織隊員參加社會性的植樹活動。我們舉辦“編織一件綠色的外衣”主題活動;組織隊員參加了“廣佛青少年林”的種植活動;參加了“麥當勞植樹節”的植樹活動。在活動中使隊員初步懂得簡單的植樹的方法,促使少先隊員們體驗到:綠色的地球是人類賴以生存的家園。第六堅持開展感恩教育。通過開展“感恩母親 感動母親”、“感念師生情”等為題,開展感恩系列活動。母親、老師感謝孩子們對自己的信任、尊敬和熱愛;孩子們感謝母親、老師給予的愛護、關懷和鼓勵。第七堅持圍繞每月教育主題,設計開展德育和少先隊的系列活動。在每月系列活動中,設計具體的爭章章目,具體的活動指引,使中隊輔導員和中隊長開展工作有更好的依據和支撐。

  正是這些豐富多彩的活動,為孩子們提供了一次次鍛煉的機會,一次次深刻的體驗,一次次難忘的回憶,正是這些令隊員們喜聞樂見的活動,培養了他們健康的人格,使之逐步形成了正確的人生追求。

  6.組織輔導員、學生堅持閱讀隊報隊刊。

  學校訂閱了《中國少年報》、《中國兒童報》《輔導員》、《少先隊活動》等雜志,每天利用讀報時間閱讀隊報、隊刊成為了學生的習慣,大隊部也經常組織輔導員一起閱讀、學習、討論這些雜志上的文章,討論傳達的上級精神,使隊報、隊刊成為輔導員和廣大隊員的良師益友。

  (二)尚欠缺的創建條件

  1.少先隊的科研工作還比較薄弱

  2.社會化的服務項目有待進一步完善。

  五、具體措施

  1.成立創建工作領導小組,加大創建工作的'宣傳力度,營造創建工作的良好氛圍,爭取學校給予人力、物力、財禮的全力投入,為創建工作作堅強后盾。

  2.加強少先隊工作的研究工作,加強少先隊工作的理論學習,加強閱讀隊報隊刊。結合新課程、新課改的實施,有針對性和創造性的開展少先隊工作的研究。爭取有針對的開展課題研究,取得更多的科研成果。

  3.組織學生認真學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,把隊員的思想道德教育放在首位,以體驗教育為載體,組織和引導少年兒童積極參加豐富多彩的道德實踐活動,使少年兒童在親身的體驗中把做人做事的道理內化成健康的心理品格,轉化成良好的行為習慣。

  4.繼續深化“手拉手”、“雛鷹爭章”“民族精神代代傳”、“保護地球”等少先隊活動。開展好我校的傳統、特色項目,形式多樣地開展環保、美育、親子、感恩等少先隊活動。

  5.繼續爭取學校對少先隊工作的支持。加強少先隊地專題研究,爭取更多的人力、財力、物力的支持,保證少先隊各項活動的順利開展。

  六、具體工作安排

  五月

  1.召開創建工作領導小組會議,制定創建工作方案

  2. “分享勞動 快樂體驗”活動

  3. “感恩母親 感動母親”活動

  4. “體驗科學 共展才華”活動

  5. “文明校園”活動

  六月

  1. 召開創建工作領導小組會議,制定創建工作方案

  2. 開展“情系災區 祝福奧運 夢想飛翔”20xx 六一節系列活動

  3. 開展“感恩父愛”的活動

  4. 開展以“分享生活的每一天”為主題的心理健康輔導中隊活動

  5. 組織參加“平安少年”活動

  6. 組織參加xx市教育局、xx市圖書館少兒部組織的“xx市中小學生征文、

  攝影”比賽

  七-八月

  1.全年工作總結

  2.評比、表彰優秀中隊、隊員、隊干

  3.暑假德育教育活動――綜合實踐活動

  4.創建工作自查補漏

  九月

  1.入學教育

  2.安全周教育活動

  3.教師節“感恩的心”系列活動

  4.開展“民族精神教育月”活動

  5.開展校園與班級文化建設

  6. 創建工作自查補漏

  十月

  1.慶“十·一”活動

  2.觀看愛國主義教育影片

  3.開展綠苗苗入團,慶祝建隊日活動

  4.開展手拉手活動

  5.創建工作自查補漏

  十一月

  1.征集少先隊工作研究論文

  2.大隊委競選活動

  2.創建工作自查補漏

  3.舉辦校運會

  十二—一月

  1.迎接省紅領巾示范學校地評估

  2.期末的評優總結工作

  3.布置寒假的綜合實踐活動作業

  二月—三月

  1.開學時的常規教育。

  2.以“陽光 溫暖與友愛”為主題出一期墻報。

  3.大隊部、工會聯合舉行“送溫暖、獻愛心、慈善行”的社會捐助活動。

  4.收集假期的綜合實踐作業,舉行優秀作品展覽。

  5.參加xx市婦聯開展援助“xx區特困單親母親家庭——福娃義賣”活動。

  6.訓練儀仗隊,準備四月份大隊主題隊會。

  7.召開全體值日生會議,加強值日生隊伍的培訓。

  8.結合三月五日,圍繞“學雷鋒”的主題,召開中對主題隊會。

  9.結合“三八婦女節”,開展“感念親恩”的系列活動。

  10.加強少先隊的科研,繼續與綜合實踐科組聯合開展“文明校園”的系列活動

  四月

  1.組織清明節主題教育活動,組織一次“感懷先烈”為題的系列大隊活動,對隊員進行革命傳統教育。

  2.結合4月22日的地球日,進行“愛我地球”的系列活動,進一步加強垃圾分類知識的傳播。

  3.結合“世界閱讀日”。開展“與書為友”系列活動,培養隊員們愛讀書的習

  慣,營造書香校園。

  4.完善“省紅領巾示范學校”的申報工作。

  5. 繼續與綜合實踐科組聯合開展“文明校園”的系列活動

  五月

  1.做好“省紅領巾示范學校”初評的工作。

  2.五年級的隊員到德育基地進行軍訓。

  3.繼續與綜合實踐科組聯合開展“文明校園”的系列活動。

  4. 讓隊員欣賞一部關于母親感人的電影。

  5. 結合“五一”勞動節開展勞動小能手評比活動。

  6. 各中隊開展以“勞動 體驗與成長”為主題中隊活動。

  六、七月份

  1.做好“省紅領巾示范學校”復評的準備工作。

  2. 組織開展慶祝“六一”兒童節的活動

  3.做好學期資料積累、整理歸檔工作。

  4.做好評優工作。

  5.寫好少先隊工作總結。

  6.參加祖廟街道少工委組織的“祖廟之夏”的活動,制定暑假活動計劃。

活動實施方案 篇6

  為進一步加強學校安全管理,深入開展“第十八個安全教育日”活動,提高全校師生在安全事故、災害發生時的應急、自救技能,使全校師生能在危急時刻快速有序、安全地疏散逃生,經研究,我校擬于xxxx年4月2日早讀舉行安全應急疏散演練活動。具體方案和要求如下:

  一、成立安全疏散演練機構:

  1、領導小組:

  組長:陳俏榮(校長)

  副組長:李初光魯照彬

  成員:吳慶文吳必祺秦五岳鄧志輝張肖象周志仁林老松李英壯李高及各班班主任、校警

  醫護:羊賢文

  2、指揮小組:

  總指揮:陳俏榮副總指揮:魯照彬、李初光

  各樓道指揮長:吳慶文

  3、逃生引導小組:

  組長:吳慶文

  成員:吳必祺官濤寧江城秦五岳郭宏凱李振湖邱昌朝

  4、樓梯紀律維持小組:

  組長:吳必祺

  成員:官濤寧江城秦五岳郭宏凱李振湖邱昌朝

  5、救護及學生心理疏導組:

  組長:羊賢文

  成員:官濤及各班主任

  6、音響播放:周志仁

  7、疏散點及險情報告:秦五岳吳海清(操場)

  二、應急疏散演練路線及各崗位人員職責安排

  1、演練總指揮:陳俏榮副總指揮:魯照彬、李初光

  2、班主任職責:具體負責本班疏散安全工作,負責疏散到操場學生人數的清點及紀律的維持。班主任事先務必要將本班學生根據座位情況及其他實際情況,制定符合本班級的疏散細則。本班學生安全從教室撤離后班主任隨后跟班撤離,同時確保無學生在樓內逗留,疏散到操場上的學生,要立刻找到本班位置,并保持安靜,班主任清點人數。清點完畢后到總指揮處報告,總指揮做好疏散記錄。

  3、應急安全疏散演練技術要領:警報聲響起后,全體學生起立,負責把持前后門的學生要及時將兩門打開,班主任及時將本班學生有秩序從前后門疏散。疏散過程中要牢記自己的位置及一些其他細節(如疏散的方向、從座位上起來后凳子的擺放位置、擺放動作等),樓道中不要擁擠、推搡他人,不要蹲下提鞋或系鞋帶,提高警惕,預防踩踏。

  4、在進行疏散時,所有學生應做到快速、貓腰、護頭、掩鼻、不慌亂尖叫、排隊前進。

  5、整個疏散過程中,學生不準高聲喧嘩,不準爭先恐后,不準拉手搭肩,不準推搡擠道,不準嬉戲打鬧。如出現擁擠摔倒,后面學生及樓梯口的老師應立即大聲喊“停”,同時學生停止不動,等險情排除后,再組織學生有序撤出。

  6、樓層樓梯口老師在各自負責的樓梯口進行指揮,組織學生疏散、逃離,以防出現安全事故。

  7、逃生路線:教學樓實際情況:共有15個教學班,分布在該樓2、3、4層,共有3個出口。全校學生人數447人,教師87人。(以教學樓區分中、西為出口)

  注:第一次哨聲(3聲):班主任下令全班同學躲到課桌底下。間隔30秒第二次哨聲:八年級(2)班、(5)班按設定路線由班主任帶隊有序地從教室下樓梯疏散到操場,當八(2)、(5)班下樓后緊接著是八(1)、(4)進行疏散,往后3樓4樓以此類推。當2樓疏散完畢,樓層負責人告知3樓,3樓疏散完畢,樓層負責人告知4樓。

  8、教學樓分布及各樓道口指揮

  中間樓梯道口:1、張肖象2、李英壯3、符經瑋4、鐘文鋒5、周炳

  6、張燕發

  西邊樓梯道口:1、李高2、符勝文3、林老松4、陳世富5、林庚6、楊大通

  9、負責計時:吳慶文要求準確地記下教學樓班級逃出的詳細時間。

  10、逃生到操場的學生不準大聲喧嘩,盡可能保持安靜,方便班委及老師清點人數,同時,不管發生什么事情、出現什么情況、遺漏任何物品,一旦逃生到樓外的學生,嚴禁再次返回教學樓。

  11、演練視察領導:校領導。

  三、疏散步驟

  1、警報發出后,全體師生立即啟動《逃生疏散演練實施方案》。

  2、班主任聽到指令后,第一時間告知學生,現在可能發生緊急情況,請大家不要慌亂,立即按預定方案迅速撤離,撤離過程中聽從各引導老師的指揮。

  3、引導老師聽到警報或疏散指令后,第一時間前往指定崗位指揮撤離。要反復提醒學生:保持安靜,不要擁擠,聽從指揮,注意安全。學生全部撤離并確定本樓層無學生后,引導老師立即隨隊撤離危險區域。

  4、學生撤離順序:二、三、四樓同時撤離。

  5、班主任、參與管理本班教師要自始至終保證本班學生疏散安全。

  6、全校師生安全撤離到操場后,班主任立即進行人員的清點,向演練總指揮報告情況,報告內容:某班實際人數,安全撤離人數,報告完畢。班主任老師同時做好學生的心理疏導工作。

  7、疏散結束,由演練領導作點評,后各班按撤離路線返回教室。

  四、演練時間

  xxx年4月3日早讀

  五、紀律要求:

  1、各班要加強對學生自救方面的`安全教育,讓學生掌握基本的逃生技能、方法。班主任要對學生進行一次逃生知識的安全教育。

  2、德育處要組織相關教師進行疏散演練實施方案的培訓,明確崗位職責,熟悉疏散路線,確保疏散演練安全有序進行。

  3、各崗位負責教師必須按時到位,認真履行自己職責,嚴防演練過程中發生安全事故,因不認真履行職責而釀成安全事故的追究相關責任。

活動實施方案 篇7

  為進一步改進工作作風,提高行政效能,推進依法行政,優化發展環境,更好地服務于我市藍色經濟區(以下簡稱“藍區”)的建設發展,根據市紀委派駐第三紀檢組《關于開展“服務藍區提效能,優化職能促發展”主題活動的通知》的要求,經研究,決定在全局開展“服務藍區提效能,優化職能促發展”主題活動。為確保活動順利開展,取得預期效果,特制定如下方案:

  一、指導思想和目標

  增強全心全意為人民服務的宗旨意識,力爭做到在提升全局工作人員素質上取得新進展,在依法行政上取得新進步,在改進作風上取得新成效,在科學管理上邁出新步伐,在簡政放權上取得新突破,為加快推進我市藍區建設做出積極貢獻。

  二、主要內容和任務

  立足質監部門職能,著眼于我市藍區建設的總體規劃,采取扎實有效的工作措施,在思想認識、能力素質、服務質量和辦事效率上有新的提高,行政效能建設邁上新的臺階。

  (一)著力提高行政效率。圍繞市委、市政府重要改革措施、重大決策和工作部署主動抓落實;與市局簽訂的各項工作目標任務全面完成。

  (二)著力提高決策水平。全力推行黨務、政務公開,重大規劃、重點經濟建設項目、民生事業項目、突發事件應急處理和重大決策部署等行政行為,做到民主、公開、公正。

  (三)著力提高服務能力。開展爭創“質監服務明星”活動。定期上門為企業提供質監相關服務,了解企業發展現狀,幫助企業解決實際困難和問題,盡心盡力為企業提供貼心、優質、高效的服務。

  (四)著力提高全局意識。簡政放權,最大限度方便服務對象,在實施管理、處理事務和提供服務過程中,實行“陽光”政策,把規定收費的項目標準全部上墻、上榜、上網,杜絕不作為、亂作為和慢作為等現象,堅決消除利用職權亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款和“吃拿卡要”等違紀違法行為。

  (五)著力提高部門形象。深入推進學習型機關建設,強化藍區建設相關知識和質監部門法律法規知識的學習,增強服務工作的針對性和有效性,堅決遵守“禁酒令”等各項制度,嚴以律己,廉潔奉公,規范從政行為。

  (六)著力提高創新理念。突出藍色產業特點,抓住市委、市政府經濟發展的重點和管理創新的核心,把握當前工作的特點和規律,立足部門職能,營造競爭、公平、有序的市場環境,培育新興產業,打造具有特色和國際競爭力的藍色品牌。

  三、實施步驟

  “服務藍區提效能,優化職能促發展”主題活動,從7月初開始,分為動員階段、實施階段、總結提高階段。

  (一)動員階段(7月10日-7月25日)。這一階段,主要成立工作機構,開展動員大會,制定方案。市局成立以局長為組長,領導班子成員為副組長、機關各科室和直屬單位主要負責人為成員的活動領導小組,負責對活動的決策、指揮、調度等。領導小組下設辦公室,辦公室設在監察室,具體負責活動的組織、協調、實施等工作。

  (二)實施階段(7月26日-12月10日)。

  一是公開承諾。通過新聞媒體、網站和公開欄等多種渠道,及時公布為加快推進藍區建設所制定的承諾事項,主動接受監督。活動中要緊緊圍繞服務藍色經濟區建設,以實施質量強市戰略為總抓手,突出全面落實企業產品安全責任主體這條主線,大力開展“質量主體責任年”活動,繼續深化基層基礎建設,強化技術服務平臺建設,進一步提高服務發展能力和依法行政水平,打造“陽光質監”新形象,年內新增名牌產品4個以上,新增采用國際標準產品5種以上,新增標準化良好行為確認企業4個以上,做好2個國家級農業標準化示范區的創建工作,新增通過計量檢測體系確認企業30家以上,省工藝家紡檢測研究中心投入運行,國家海產品質檢中心獲準籌建,組織4次以上產品質量集中整治行動,防止區域性、行業性產品質量安全問題的發生。

  二是查找問題。依據市委、市政府關于藍區建設的發展規劃和《市“十二五”質量技術監督事業發展規劃》,結合質監工作實際,廣泛征求意見和建議,深入查找在“涉藍”方面和質監工作方面存在的問題和不足,認真分析原因。

  三是認真整改。針對查擺的問題,本著注重實效的原則,有針對性地制定整改措施,并認真進行整改。

  (三)總結提高階段(12月11日至年底)。認真總結各個階段的工作經驗,充分完善健全制度,建立長效機制,不斷把活動推向深入。

  四、相關要求

  (一)提高思想認識。藍區建設是國家和省經濟建設的重大戰略,是我市今后一段時期轉方式、調結構的工作重心和主要著力點。各部門、各單位要引導廣大干部職工深刻學習了解藍區建設的.內涵,從改善行政管理、提高隊伍素質和促進職能到位的高度,充分認識活動開展的重要性、必要性和緊迫性,使本職工作與藍區建設緊密結合,切實增強工作的針對性和有效性。

  (二)加強宣傳,形成氛圍。各部門、單位要按照活動要求,緊密結合本部門的實際,對需要履行的職能、需要落實的工作,把握進度,及時調度,按時報送,確保取得預期效果。各單位、各部門要召開主題活動動員會議和工作調度會議,集思廣益,協調進度,促進提高;年底,進行總結驗收,推廣典型經驗,固化制度規范,形成長效機制。

  (三)注意工作結合。要與“以人為本,執政為民”主題教育活動相結合,提高干部職工的依法行政意識和履行崗位職責的能力;要與崗位目標責任制相結合,明確每一位工作人員的工作目標和崗位職責;要與黨務政務公開、廉政風險防控和創先爭優等重點工作結合起來,相互促進,增強活動效果。

  (四)強化組織領導。為確保主題活動取得成效,各單位、各部門要制定實施方案,建立工作領導小組,加強對活動開展情況的領導、組織和監督檢查,主要負責人親自謀劃,對活動開展負總責;分管負責人靠上去抓,直接組織協調和督導落實;要按照活動的總體部署要求,緊密結合各自實際,指定專人負責,把各項具體工作落到實處。

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