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512護士節活動方案

時間:2023-10-14 08:39:25 活動方案 我要投稿

512護士節活動方案(經典7篇)

  為確保事情或工作高質量高水平開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的512護士節活動方案,歡迎閱讀與收藏。

512護士節活動方案(經典7篇)

512護士節活動方案1

  為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

  一、活動主題

  “團結、拼搏、和諧、快樂”。

  二、活動方案

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月x日(周x)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

  3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

  4、“游園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的.各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載x位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

  三、活動要求

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,x月x日(周x)上午x:x著裝整齊在司機班門口集合。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

  3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于x月xx日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

  4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”,“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

512護士節活動方案2

  為弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上、不斷進取的自信心,使護理人員有穩固的職業思想,強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際,特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一.活動主題:

  護理引領創新照護Nurses Leading Care Innovation宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

  二.組織:

  領導組長:陳彬

  總策劃:紀代紅副組長:周瑛、李芷菁

  成員:王華、王晶、林艷君沙麗等

  三.具體活動:

  (一)“愛崗敬業,生命因我而精彩”演講比賽作品要求:

  1.題目自擬,內容積極,緊扣主題,結構嚴謹,思路清晰。題材來自臨床工作中的.感人事例(建議各科室先組織全員論,搜集護理人員日常工作中的好人好事,經加工整理后形成演講稿),字數20xx字左右,演講時間8分鐘,中英文不限,鼓勵英文演講,參加演講者將內容制作成POWERTPOINT

  2.活動辦法:

  準備階段:09.4.15——5.3

  報名階段:09.4.21 17:00

  比賽時間:09.5.4 13.30

  地點:三樓多功能廳

  (二)護士禮儀與風采大賽

  1.結合護士禮儀培訓內容,通過形體展示,情景劇等形式展示護士工作風采

  2.形體展示配合背景音樂

  3.展示時間10分鐘。

  4.活動辦法同演講比賽

  (三)技能大賽

  1.考核項目:靜脈輸液、心肺復蘇

  2.具體安排

  初賽:以科室為單位全員考核,選出優勝者一名參加全院組織的復賽,各科室在21/4將全員考核成績及優勝者名單報護理部,同時成績科內備案。

  復賽、決賽時間安排:23/4——13:00靜脈輸液實驗室

  要求:參賽人員自帶患者(工作人員)和一次性物品。 24/4——13:00 CPR實驗室

  (四)總結表彰大會及文藝匯演安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等,望大家踴躍報名。

512護士節活動方案3

  一、活動主題

  轉變護理理念,推進優質護理

  二、活動內容

  (一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

  (二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

  (五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

  (六)院領導慰問臨床一線護士活動;

  (七)參加護理節活動。

  三、活動安排與具體要求

  (一)5月xx日、xx日、xx日分xx批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。

  (二)5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流,倡導愛崗敬業,無私奉獻的南丁格爾精神。

  (三)5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

  (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的'靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實際操作兩部分組成,其中理論成績占xx%,實際操作成績占xx%,命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行,將產生一等獎1名,二等獎3名、三等獎5名。

  (五)5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議,要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論,護士長與科室質量改進小組人員參加。

  (六)5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起,這個護士節活動方案很有創新。

  (七)5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

  護士節活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排,它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發揚,彰顯的是醫護工作者的歷史使命感和社會責任感。

512護士節活動方案4

  為慶祝國際母親節和國際護士節的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的母愛精神和護理傳統,進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚,安陸市婦聯和安陸市衛生局決定開展慶祝母親節、護士節文化活動,活動具體實施方案如下:

  一、活動時間:20xx年5月9日

  二、活動地點:安陸賓館三樓大會議室

  三、參加對象:全市各級各類衛生醫療機構的相關人員

  四、活動安排:

  (一)護士演講比賽(決賽)

  決賽采用現場比賽方式進行,由組委會評審組現場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優秀組織獎及優秀選手獎若干名。

  (二)感恩優秀母親活動

  1、優秀母親的孩子為自己母親獻上禮物(形式不拘一格,一張愛心卡片,一句溫馨話語,一個深情表白,一句真誠祝福,一首感恩歌曲,一首敬母詩歌,一支愛母舞蹈,一個親子游戲,等等。)。

  2、優秀母親的孩子代表(要求:男女代表各一名)與母親面對面交流(交流主題參考:媽媽,我想對您說),表達感恩之情。

  (活動期間播放以“歌頌母親”和“感恩母親”為主題的`音頻、視頻。)

  (三)頒獎

  1、護士演講比賽獲獎者。

  2、優秀母親。

  (四)護士禮儀展示:感恩的心。

512護士節活動方案5

  一、活動目的

  為紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念5.12國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  四、活動內容

  (一)評選優秀護士活動;

  (二)爭創星級護士站活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的'評選工作;

  (二)20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽;

  (三)20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)優秀護士評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以

  上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4、堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)星級護士站評選條件

  1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

  3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦優秀護士候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報星級護士站的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于20xx年xx月xx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫院紀念5.12國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

512護士節活動方案6

  一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”

  三、活動內容

  1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

  ①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,⑥“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1.4月30日前完成各項評選與統計工作。

  2.5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優質護理服務>1年。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。

  4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

  (二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

512護士節活動方案7

  為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情,促進醫護學院護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理,了解護理,熱愛護理,為護理事業而奮斗。

  一、活動主題

  紀念“5.12”,展護士風采。

  二、活動時間

  20xx年5月12日。

  三、活動地點

  xx大學醫護學院中心廣場。

  四、活動對象

  醫護學院所有老師及學生。

  五、活動內容

  (一)前期工作

  1、宣傳

  1)班支會上向各班長支書宣傳。

  2)海報宣傳。

  3)由文娛部干事到各班宣傳。

  2、節目征集

  1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

  2)由文娛部干事到各班公開征集節目,內容積極向上,但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目),在4月8日前上報,在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。

  3、班級禮儀評選

  1)與禮儀形象氣質工程接軌,在4月20日前選出最優秀的兩個班級。

  2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節班級風采展示,同時也是對禮儀成果的.一種匯報。

  4、前期準備

  1)提前預約嘉賓。

  2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。

  3)提前找好贊助單位。

  4)學生會各部做好分工:

  a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

  b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

  c)體育部負責搬運活動所需器材。

  d)安全部及文娛部維持現場秩序。

  (二)活動流程:

  1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始。

  2、院長講話。

  3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

  4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

  1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

  2)歌曲演唱(主題積極向上)。

  3)護士技能操作現場互動:

  A。分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。

  B。抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

  C。老師點評、糾正。

  D。對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

  4)情景劇(與護士事跡相聯系)。

  5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

  6)班級禮儀展示。

  7)領導總結發言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀,最后主持人宣布活動結束。

  (三)經費預算

  1、橫幅50元。

  2、現場互動所需小禮品共20元。

  3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共70元。

  (四)后期工作

  1、活動結束后,相關工作人員清理場地。

  2、各部歸還所借物品。

  3、活動總結,相關負責人員及時總結。

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