活動方案

時間：2023-10-11 11:02:49 活動方案我要投稿

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活動方案6篇【精華】

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的活動方案7篇，歡迎閱讀與收藏。

活動方案6篇【精華】

活動方案篇1

　　經鄉黨委研究，決定20xx年在全鄉深入開展“干群交心工程”活動，特制定工作計劃如下：

　　一、干群交心工程聯系對象確定及工作目標

　　按照全鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，全鄉共確定10名黨委委員開展干群交心工程,每名副職以上領導干部至少聯系1個村、1名村支部書記和3戶以上群眾，力爭通過聯系交心，為聯系人精心謀劃發展思路，使被聯系人的自我發展經濟意識和民主法制意識明顯提高，幫助解決群眾提出的具體問題，最終達到家庭和睦、互助合作，讓群眾滿意的目標。

　　二、工作思路及重點

　　（一）、幫助聯系人理清發展思路，選擇一條合適自己發展的路子。

　　（二）、引導和幫助聯系戶學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，使聯系人真正成為本地的帶頭致富和帶領群眾致富的“領頭雁”。

　　（三）、督促指導好聯系戶所在村的基礎設施建設，改善生產生活條件，重點是幫助和協調聯系點的交通、飲水、用電、上學、就醫等方面遇到的現實困難和具體問題。

　　三、工作要求

　　（一）要深入實際，深入群眾，樹立“情況掌握、問題解決、形象樹立”的.思想，每年保證有3天的時間入村調研走訪。

　　（二）要及時掌握聯系人的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作，嚴格執行各項政策和法律法規，做到不推諉、不扯皮。

　　（三）要不折不扣地貫徹落實鄉黨委、政府的工作決策和要求，重大事情和不能自行解決的問題要及時向黨委匯報。

　　（四）要定期向鄉黨委匯報聯系交心工作進展情況，并認真做好包村工作記錄。

　　（五）要做到廉潔自律、主動服務，嚴禁吃拿索要，要在干部群眾中樹立良好形象。

活動方案篇2

　　為進一步密切廣大黨員、干部同人民群眾的聯系，把關愛群眾、服務群眾的工作落到實處，讓黨員、干部在深入基層、深入群眾中接受教育，根據《***街道黨員干部結對幫扶困難家庭活動方案》的統一部署，結合街道實際，制訂實施方案。具體如下：

　　一、參與結對幫扶的黨員、干部和結對幫扶數

　　街道的領導干部每人結對幫扶2名未成年子女，其他干部每人結對1名未成年子女。

　　二、結對幫扶對象的范圍

　　1、享受城鄉最低生活保障家庭及低保戶家庭未成年子女。

　　2、流動人口家庭未成年子女

　　三、結對幫扶的'任務和要求

　　結對幫扶困難家庭未成年子女周期為一年。機關黨員、干部要大力發揚求真務實的優良作風，做到結對聯戶，真心幫困。要通過上門走訪，電話詢問等方式，經常同困難家庭保持聯系，隨時掌握并努力解決困難家庭在生產生活中的實際困難。幫扶對象有特殊困難時，以及“六一”和春節等重大節假日前夕，黨員、干部要主動上門走訪，做到登門入戶看一看，生活情況聊一聊，社情民意訪一訪，黨的政策談一談，困難之處幫一幫。原則上要求每位同志每年至少走訪2次以上，每年資助每戶結對幫扶對象一定的資金和實物。在結對幫扶周期內，如黨員、干部在區內有崗位變動的，一般不作調整；調出區外或退休的，其結對幫扶對象由本單位其他同志繼續結對幫扶。

　　四、加強領導

　　為使這項工作真正落到實處，街道黨工委專門成立了領導班子，具體由社保科負總責，組織、宣傳、工會、團工委、婦聯等相關科室共同參與。街道將適時組織人員對機關黨員、干部走訪幫扶情況進行檢查督促。每年“六一”和春節走訪慰問后，每位同志要及時把走訪情況向街道社保辦公室報告。同時，要加大宣傳力度，隨時掌握幫扶動態，特別是對結對幫扶工作中出現的先進典型事例進行跟蹤報道。

活動方案篇3

　　為隆重紀念中國共青團建團90周年，引導全校團員青年了解共青團的光輝歷程，學習并繼承共青團的光榮傳統和優良作風，促進我校素質教育的進一步提高，豐富學生的課余生活，激發學生尊師、愛校、愛家、愛黨、愛國的熱情，牢固樹立同祖國共奮進、與時代共發展、永遠跟黨走的理想信念，彰顯我校學生積極向上的.精神風貌，學校決定開展“共青團歌曲我會唱”合唱比賽活動。

　　一、活動主題

　　和諧校園，悠揚團歌。

　　二、活動對象

　　七、八、九年級全體學生。

　　三、活動形式

　　比賽采取評分制，按總分高低決定班級名次。設一等獎2名；二等獎3名；三等獎5名。

　　四、活動要求

　　1、每班兩首參賽作品，其中《光榮啊，中國共青團》為必唱曲目；另一首為自選歌曲（自選曲目內容應健康向上，以圍繞愛國主義或展現當代中學生精神風貌為主題，格調高雅，集思想性和藝術性于一體的音樂作品。）

　　2、每支參賽隊以班級為單位，全員參與。

　　3、本次大賽采取團隊合唱形式，但表演形式可以多樣化。

　　4、各班團支部要高度重視，團結一致，精心安排，加強組織，確保本次活動順利進行。

　　5、團歌要求聲調準確、吐字清晰、富有感情。

　　五、比賽要求：

　　1、合唱人數符合規定，隊員排位整齊有序，進、退場秩序良好；

　　2、演出服裝整齊統一，充分展現當代學生積極向上的精神面貌。

　　3、演員演唱時精神飽滿、積極樂觀、保持良好臺風。面部表情自然大方，充分顯示當代學生的朝氣和熱情。

　　4、演唱時，聲音整齊和諧，音準節奏準確，聲情并茂，吐詞清晰，主次聲部沒有走音現象，強弱對比得當。能體現一定的合唱藝術性，有感染力。

　　5、指揮手勢準確，節奏準，姿勢優美。

　　7、伴奏可采用手風琴、電子琴、音樂伴奏帶等形式。

　　8、比賽順序由抽簽決定。

　　六、評分標準：（總分10分）

　　1、音準好、節奏感強，吐字清楚、聲音和諧；

　　2、正確表達歌曲的內涵，藝術表現力強，表現形式有創新；

　　3、指揮、合唱與伴奏配合默契；

　　4、講文明、懂禮貌、富有朝氣，體現班級風采，精神風貌好。

　　七、活動時間地點（待定）

　　雙星初中團委德育辦

　　20xx年4月10日

活動方案篇4

　　按照 “關于創建供排水公司職工小家的通知”的活動要求，積極貫徹落實開展分公司“職工小家”創建活動，特制定實施方案如下：

　　一、開展創建“職工小家”活動的指導思想

　　開展創建“職工小家”的指導思想是認真學習貫徹落實黨的十八大和全總十五大精神，確立以人為本理念的重要體現和保證。通過開展“職工小家”創建活動，以提升職工業務素質和技能、豐富職工業余生活為目標，積極開展工會活動、增添娛樂文化設施，增強工會組織自身活力，更好地發揮基層工會的作用。創建“職工小家”要堅持以職工為建家主體、堅持人性化管理、堅持小家建設常抓不懈、堅持從實際出發，扎扎實實地開展創建小家活動，不斷夯實創建活動。增強基層工會活力、履行工會職能、把工會建設成為職工群眾真正信賴的組織。

　　二、開展方式

　　在創建“職工小家”活動中，將活動與安全生產、六型班組建設、電工技能工作室和6S班組建設等工作緊密結合，提升班組的管理水平和班組員工的綜合素質，使職工小家建設常建、常新、健康發展。

　　三、成立“職工小家”創建活動領導小組

　　組長：

　　成員：

　　四、建設目標

　　以創建創新型、安康型、學習型、和諧型“職工小家”為目標，積極反映職工意愿，維護好職工的各項合法權益，不斷加強學習，提高員工的思想道德和業務綜合素質。盡心盡力地為職工排憂解難，化解矛盾，促進和諧。充分調動職工積極性和創造性，在企業有又快的發展，讓職工在工作中實現自身價值，使職工對“職工小家”真正有可依可靠的歸宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的“小家”。

　　1、以電工技能工作室、創新型班組建設為依托，開展技術創新、合理化建議，并成立QC小組，強化實際工作中的經驗積累，開展技術創新和修舊利廢攻關解決生產實際工作中存在的重點難點問題，創建創新型的 “職工小家”。

　　2、創建安康型“職工小家”，結合安康型班組建設和6S班組建設活動，以黃河水廠凈化班為龍頭，開展各項安全教育活動，提高班組員工安全意識，開展安全培訓和班組安全檢查等措施，保障供水設施安全穩定運行。

　　3、加強學習培訓和在崗學習，注重開展員工技術培訓、業務自學活動，營造良好的學習氛圍，不斷提升營管所和污水廠、五水廠職工的自身綜合業務素質，創建成為的'學習型“職工小家”。

　　4、創建和諧型“職工小家”，通過增添娛樂健身設施開放職工小家，同時開展形式多樣的文體娛樂活動，組織開展冬季運動會、趣味運動會、“三八”、“五一”等節假日期間舉辦專題活動，使廣大員工參與到各項文體活動中來，豐富員工的業余文化生活，激發職工愛崗敬業的熱情。

　　五、創建活動時間安排

　　根據公司“職工小家”創建工作安排，結合分公司實際，特做出如下安排：

　　第一階段：宣傳動員廣大職工參與創建“職工小家”活動。（6月15日—7月31日）

　　第二階段：積極組織開展“職工小家”創建活動，根據“職工小家”建設標準及活動開展情況做好資料的收集和完善工作，并對活動開展存在的問題及時進行整改。（8月1日—12月31日）

　　第三階段：及時總結創

　　建“職工小家”工作成果，建立長效機制，對開展工作中的問題梳理并完善。（20xx年1月1日—6月31日）

　　1、建立、健全班組學習、培訓計劃，做到有培訓計劃、培訓措施、培訓總結；

　　2、每月員工培訓有安排、有內容、有記錄、有檢查并簽署意見；

　　3、積極組織參加技術比武、勞動競賽，做好比賽成績及影影像資料的收集；

　　4、技術攻關項目每年不得少于一項，合理化建議每年不得少于一條，“五小”成果等技術創新活動每年不得少于兩項；

　　5、積極開展QC活動等技術創新活動，并實現管理、技術創新成果在生產中得以應用。

　　6、工作現場、庫房衛生整潔，能夠做到定置管理，物品擺放有序，標識清楚，現場管理能夠突出自身特色，有創新。

　　六、和諧型“職工小家”建設驗收標準

　　1、員工基本情況記錄清晰、準確，各項臺帳健全；

　　2、開展小型文體活動，活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料；

　　3、了解員工工作和生活中存在的問題，解決員工實際困難，關心員工、幫助員工、代表員工反映問題并提出合理化建議，活動有記錄；

　　4、遵守各項規章制度，無違法違紀行為，員工之間相互尊重、相互理解、相互關心、相互幫助,營造和諧、團結工作氛圍。

活動方案篇5

　　活動名稱：語言活動

　　活動內容：為什么我不能

　　活動目標：

　　1、理解故事內容，嘗試用“我為什么不能”表達自己的想法。

　　2、能夠安靜地、愉快的傾聽故事。

　　活動準備：

　　1、經驗準備：認知動物的生活習性;

　　2、物質準備：多媒體課件、動物頭飾、森林動物圖

　　3、空間準備：二十五個小椅子呈半圓形擺放;

　　活動過程：

　　1、情境“森林里的小動物”，導入主題;“看看今天森林里來了哪些小動物?”“它們七嘴八舌的在爭論，我們來聽聽它們都在說什么呢!”

　　2、觀看課件，傾聽觀察，初步感受故事內容;順序播放課件，引導幼兒觀察頁面中角色、場景、行為動作，鼓勵幼兒大膽猜測。提問：“畫面上是誰?發生了什么?”

　　3、完整欣賞故事，理解故事

　　教師有表情地表達頁面上的內容，吸引幼兒認真傾，聽啟發幼兒思考，嘗試理解小動物的情緒、困惑。提問：“**看見**的時候是怎么想的?”引導幼兒學習句式：“為什么我不能…”

　　4、角色扮演，在教師引導下嘗試復述“為什么我不能….”

　　5、經驗遷移，生活中“為什么我不能….”

　　提問：我們會像小動物一樣很多“為什么我不能…..”的問題，誰來說一說?

　　活動延伸：

　　1、開展以自己價值為核心的社會活動《能干的'我》，讓幼兒在活動中發現自我的價值，肯定自己的長處。

　　2、在主題展板上制作一個智慧樹，讓幼兒家長將幼兒的困惑寫在便簽上，并將便簽貼于智慧樹上，教師收集信息與幼兒進行討論。

活動方案篇6

　　早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，3月12日是一年一度的植樹節，為激發學生的愛護植物、保護生態環境的意識，中隊組織開展形式多樣的愛綠護綠行動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，讓少先隊員在活動中體驗成功的快樂，以達到為教室、為學校、為社會增添綠色，凈化、美化環境的'目的。

　　一、行動口號

　　行動起來，爭做護綠小使者。

　　二、活動時間

　　20xx.3.12-20xx.3.31

　　三、參加對象

　　全體少先隊員

　　四、活動內容

　　（一）播種行動：利用午談課及校園網向學生發布活動通知。

　　（二）實施行動：

　　1、我為班級添綠：學生自愿帶綠色植物進班級，進行養護，為班級增添一份綠色。

　　2、我為校園添綠：愛護環境衛生，不亂拋垃圾。愛護學校的花草樹木，不隨便踩草地。每班每天做好班級及公共區的衛生工作。各中隊可以成立添綠小隊，開展揀垃圾、落葉、擦花壇、養護綠化（清理垃圾）等活動。

　　3、我為家庭添綠：在自家房前屋后或家里栽種一些小樹木，養殖一些小盆景。