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活動實施方案

時間:2023-10-06 08:30:39 活動方案 我要投稿

活動實施方案常用(5篇)

  為保障事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的活動實施方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

活動實施方案常用(5篇)

活動實施方案 篇1

  良好的工作作風,飽滿的精神狀態,實干的履職態度,是省委對全省黨員干部的一貫要求,也是推動全省經濟平穩健康發展的應有之義。經濟形勢越是復雜嚴峻,越需要以務實清廉的良好作風推動發展。做好20xx年經濟工作,困難更多,壓力更大,能不能實現經濟發展的'預期目標任務,取決于每個人尤其是廣大黨員干部的精神狀態和工作作風。只有切實轉變作風,主動擔當作為,實現各項目標任務才會有堅實有力的政治和組織保障。

  轉變作風,就是要樹立求真務實的新風。對我省而言,當前最需要的是做到工作“實”字當頭、落實“干”字為先。一切難題,唯有在實干中才能破解;一切機遇,唯有在實干中才能抓住;一切愿景,唯有在實干中才能實現。實干需要行動,實干就是行動。必須做到貫徹部署要實,把中央和省委決策部署具體化,做到有目標、有重點、有抓手、有形象進度要求,不能大而化之、籠而統之;制定措施要實,堅持問題導向,針對投資乏力、工業下滑、融資困難、土地緊張、地方債務等突出問題,逐項進行研究,采取措施逐一解決;推進工作要實,發揚晝夜兼程、食不甘味的拼搏實干精神,解放思想、輕裝上陣,勇于擔當擔責,按規矩按程序作決策,放開手腳抓工作,堅決反對“為官不為”和“庸懶散浮拖”。對一心干事、實績突出的干部要鮮明支持、大膽使用,重視選拔培養一批政治上強、懂經濟、會管理的干部充實到各級領導班子。

  拼搏實干與主動作為往往是一對“孿生兄弟”。實干不是被動地干,不是脫離實際、不顧實情、機械地教條地按照一個模子去干,需要充分發揮各級干部的主觀能動性,創造性、創新性地做好本地區本部門的實際工作。因此,做好20xx年經濟工作,廣大黨員干部要在主動作為、奮發有為上下足功夫。新常態下,經濟增長速度會下降,但絕不意味著可以放松發展。任何時候、任何情況下,聚精會神搞建設、一心一意謀發展的決心、信心都不能丟。各級黨委和領導干部一定要善于從本地區本部門實際出發,找到自身優勢、挖掘后勁潛力,開拓性、開創性地做好經濟工作,謀求有質量有效益的發展。

  明年經濟工作總體思路、目標任務已經明確,關鍵在于實干,關鍵在于落實。各級黨委和領導干部一定要把推動經濟發展與全面推進從嚴治黨結合起來,認真落實省委“八個務必從嚴”要求,始終保持奮發有為、苦干實干的良好精神狀態,努力營造黨風正、政風清、民風淳的良好環境,奮力形成齊心協力搞改革、萬眾一心抓發展的大好局面。

活動實施方案 篇2

  為了進一步提高全鎮戶外活動的特色成效,我們始終堅持每天開展兩個多小時的戶外活動。無論是球類活動、呼啦圈活動、還是繩類活動,我們堅持以游戲為基本形式,遵循以一物多玩為主、其他材料為輔的活動原則,靈活、指導與自主練習有機結合,不斷創新玩法,提高幼兒活動技能,激發孩子參與活動的興趣,鍛煉孩子的身體。這樣不僅豐富了孩子的戶外體育活動內容,更發展了孩子身體的協調性、靈活性,促進孩子思維的創新性。

  投放材料:

  1、購買玩具:長繩、短繩、橡皮筋、呼啦圈、響鈴、輪胎。

  2、自制玩具:沙包、毽子、高蹺、啞鈴、花棍、花環、滾筒、廢舊報紙、紙箱、小棒、廢繩、奶瓶、易拉罐等。

  3、室外玩具:滑梯、獨木橋、蹺蹺板、攀登架等。

  每日活動時間安排(活動時間可隨季節的變化而調整):

  活動時間

  活動內容

  7:00——8:00

  戶外晨間活動

  8:50——9:50

  課間操、跳繩、呼啦圈、跑步、游戲等

  11:30——12:30

  自由活動

  2:50——3:50

  戶外游戲活動,興趣小組活動。

  我們根據幼兒的年齡特點,隨著季節的變化來投放材料。我們為大班幼兒提供動作技能高、能滿足幼兒一物多玩的需要、運動強度較大的活動材料。通過科學合理、系統的安排,較好地完成活動目標、周目標,達到鍛煉的效果。

  具體活動計劃:

  活動時間

  活動內容

  活動目標

  注意事項

  九月份

  舞龍、趕馬車、跳圈、撐地走、空手跳繩

  開拓幼兒的發散性思維,培養幼兒的合作能力,激發幼兒的探索欲望,發展幼兒的想象力和創造力。

  選擇合適的場地。灰塵多及凹凸不平的水泥地應避免。

  十月份

  雙腳跳繩、蹲跳、跳五角皮筋

  通過繩的多種玩法,激發幼兒用繩鍛煉身體的興趣。進一步增長游戲興趣,發展幼兒能力。

  繩的長度要適中,過長會增加幼兒兩臂的負擔。

  十一月份

  單腳跳繩、跑跳、雙腳輪流跳、跳房子

  掌握玩繩的基本技能,發展幼兒的身體動作;鍛煉幼兒投擲、跳躍、平衡、手眼協調、手腳協調等能力。

  地面一定要平坦,以免幼兒摔跤。

  十二月份

  正反跳繩、帶人跳繩、鞍馬跳、圈操

  鍛煉幼兒感覺的敏銳性,提高幼兒的四肢、手、腳、腕、肩等部位的協調能力。

  繩的長度要適中,活動間距要適中

  三月份

  加花跳繩、套圈游戲、高蹺

  引導幼兒探索出繩的更多的玩法,體驗創造性進行活動的樂趣,增強幼兒身體各部位配合的默契。

  注意保持身體平衡。

  四月份

  前后行進帶人跳繩、從單一的跳到帶表演的`跳繩

  讓幼兒體驗合作游戲的快樂,培養合作意識和節奏平衡能力。

  保持兩人動作協調一致。

  五月份

  大繩從逐人跳到多人跳繩、梅花樁

  鍛煉了幼兒的身體,強化了技巧,提高了興趣;練習幼兒的平衡能力,訓練幼兒的膽量。

  跳繩不宜太硬太沉,這會增加幼兒搖動的困難。

  六月份

  并排掄繩依次跳、“天羅地網”跳大繩

  通過花樣玩繩,體現了師幼的和諧性與創造性。

  注意互相之間配合默契。

  附:各種游戲的玩法:

  舞龍:把跳繩擺成S形,在上面走。

  跳圈:跳繩的首尾結合,擺成圓圈,幼兒從一個圈里跳到另一個圈里

  趕馬車:兩名幼兒一組,一個當“馬車”,一個當“趕車人”,“趕車人”將繩子套在“馬車”的腹部在后面趕車。

  空手跳繩:即暫時不用繩,只練雙腳同時跳起、落下,配合兩臂搖動、搖動時以肩為軸。

  雙腳跳:掌握空手跳繩后,再教幼兒兩手握繩柄,讓繩垂在身后,雙腳隨著繩的搖動迅速跳起,繩從腳下滑過。

  單腳跳:幼兒兩手握繩柄,讓繩垂在身后,單腳隨著繩的搖動迅速跳起,繩從腳下滑過。

  雙腳輪流跳:幼兒兩手握繩柄,繩從腳下滑過后,雙腳輪流跳。

  “天羅地網”跳大繩:老師依次帶跳,隊伍中的每個孩子,大繩套小繩。

  套圈游戲:將繩子兩頭扣在一起,可做套圈游戲。

  鞍馬跳:三個輪胎摞在一起,前面放一塊墊子,幼兒用它當鞍馬跳。

  撐地走:圈放地上,手在圈中,撐地走。

  跳五角皮筋:用五把小椅子架皮筋成五星狀,供幼兒共同蹦跳游戲。

  跳房子:以沙包為材料,畫好合適的“房子”,需要先用手準確地投擲入“第一間房子”,然后用單腳蹦入,再用單腳把沙包按順序在房內推進,轉一圈后再從原入口退出,接著再進入其他“房子”,此過程中,不能錯投房子、不能踩線,否則,視為失敗。的發育。

  梅花樁:用易拉罐制作成“梅花樁”,讓幼兒在上面來回走動。

  高蹺:用易拉罐制作成“梅花樁”,讓幼兒踩在腳上當小馬蹄。

  圈操:通過練習玩呼啦圈,孩子們已有了一定的基礎,我們給孩子們加上優美的音樂,把這些玩法用音樂貫穿起來,變成一套完整的圈操。

  多圈轉:多圈在孩子身體的不同部位轉動。

活動實施方案 篇3

  為進一步提升全省銀行業服務水平,打造精品品牌,加強行業自律,推動銀行業的可持續發展,20xx-2010 年度,遼寧省銀行業協會繼續組織開展優質文明規范服務創建活動(簡稱“優服創建”)。 并積極參加 “中國銀行業文明規范服務示范單位”爭 創活動和遼寧省精神文明建設指導委員會組織開展的“全省窗口單位文明優質服務競賽活動”。依據《中國銀行業文明服務工作指引》、《中國銀行業自律公約》、《中國銀行業文明服務公約》和協會《章程》,結合我省銀行業實際,特制定本方案。

  一、“優服創建” 活動指導方針和工作目標

  20xx-2010 年度“優服創建”活動要以“鞏固、交流、規范、提升”為指導方針,認真總結上一賽季的經驗,鞏固擴大成果, 把本賽季 “優服創建”活動推向一個新的高度,打造一批包括轄內所屬機構的分行級和支行級服務典型;大力開展服務文化建設,形成以人為本的服務文化氛圍;繼續保持服務工作在中銀協行業領先地位;在參加遼寧省“文明委”組織的服務窗口競賽活動中爭當全省行業第一團隊。

  二、“優服創建”活動組織領導

  協會“優服創建”工作委員會(簡稱服務委)是創建活動的 2 領導機構,負責審議有關服務工作的重大事項,協調會員行之間、銀行與社會及新聞媒體之間的關系。其職責是研究制定競賽活動方案、管理辦法和評選標準并組織實施;開展調研、培訓、經驗交流,為會員單位互相學習搭建平臺;對參賽單位監督檢查驗收;審議認定和評選表彰。 服務委由會員單位相關負責人和協會相關人員組成。 服務委辦公室設在協會自律部,負責“優服創建”活動的日常工作。 各市檢查組在服務委領導下,負責對本市各參賽單位的監督檢查、交流聯誼等項工作。 各會員單位要有專職部門和專(兼)職人員負責本系統的服務工作,積極組織本系統及所轄單位參加創建活動,堅持自我管理的原則。 各會員單位轄屬參賽的分支機構,也要有專人負責本單位優服創建活動的各項工作事宜。

  三、“優服創建”活動內容

  創建活動的核心是:倡導先進的企業(服務)文化;建設和諧銀行;培育優秀團隊;打造精品品牌,全面提升遼寧銀行業服務水平。

  (一)以“優服創建”活動為載體,積極培育企業文化 在開展“優服創建”活動中,各參賽單位要以建設和諧銀行企業為出發點和落腳點,積極開展世界觀、人生觀、價值觀教育,引導員工樹立“我是銀行人,銀行是我家”的共享的價值觀,確 3 立“建設和諧銀行,共創美好明天”的宗旨目標。把良好的企業文化體現在服務工作中,形成具有本單位特色的服務文化。用“誠信為客戶,服務最光榮”的理念培育團隊,在特定的情況下,不僅讓客戶滿意,還要讓客戶感動,實現服務工作的最高追求,不斷創新服務,增強團隊的凝聚力。通過開展創建活動,努力建設一流的服務團隊,培養一流的服務文化,打造一流的服務品牌,展示一流的銀行形象,促進經營效益和社會效益的提高。

  (二)加強參賽營業網點基礎建設,發揮典型示范作用 參賽的營業網點是各家銀行服務窗口的品牌,具有一定的先進示范性。為了保持品牌形象,各單位要對參賽網點的硬件環境設施建設不斷增加有效投入,改造不合理區域和布局,實現功能分區、客戶分層、業務分流。同時加強員工隊伍建設,堅持培訓制度,健全考核激勵機制,充分調動員工誠信服務的積極性。有針對性的實現差異化、個性化、專業化服務,使客戶到行如回家,感到安全、溫馨、愉悅。 為了展示品牌形象,參賽網點要堅持高標準,嚴要求,持之以恒。做到檢查前后一樣、驗收前后一樣,始終保持先進典型誠信形象,發揮品牌的示范作用。通過開展創建活動,促進參賽網點的整體提高。

  (三)開展經驗交流活動,促進行業整體提升

  他山之石,可以攻玉。借鑒傳播成功的經驗可以起到事半功倍的作用。為了加強交流,促進提升,擬采取三種形式: 4 1.充分發揮講師團的作用。講師團由各單位具有一定理論水平和服務工作實踐經驗,并有授課能力的人員組成。為了充分發揮講師團的作用,服務委在組織培訓時,請講師團成員授課;有針對性的派出講師團成員到指定單位調研、會診,現場幫助解決問題;各會員單位可根據本單位的情況或需要,聘請講師團成員講課或做現場指導。隨著“優服創建”活動的不斷深入,講師團隊伍不斷擴大,協會將建立人才庫,把各方面人才儲備起來。 2.搞好以示范和金牌單位為主體的結對共建活動。已經榮獲全國服務示范單位和省銀行業服務百佳金牌的單位,不僅要保持榮譽,更要做好示范和帶動作用,要按照“轄內做起,系統傳播,地區帶動,行業爭先”的步驟,搞好結對共建活動。全國示范(金牌)單位可自行選擇本系統內1-2 個同類型單位建立結對共建關系,也可跨行選擇其他單位網點,也可通過服務委牽線搭橋建立關系。通過專題輔導、示范演示、互派人員崗位輪換,或共同舉辦有意義的主題聯誼活動等方式,把結對共建活動開展起來。做到共建有計劃,活動有記錄,整改有成效,年度有總結。結對共建工作開展的好的單位,服務委將在推薦全國示范單位或省級先進時,在總分數相同的情況下優先考慮。 服務委和各市檢查組要搭建好這個平臺,抓好這項工作,實現服務工作突破和創新。 3.認真搞好宣傳工作。各單位要經常搜集先進單位、集體和個人在“優服創建”活動中的好經驗、好做法,匯集到服務委辦 5 公室,通過召開經驗交流會、先進事跡報告會、批轉文件、雜志、專刊、網絡等形式,大力宣傳弘揚,擴大在行業創建活動中的帶動效應。同時加強與新聞媒體的溝通與協作,加大對銀行服務工作的宣傳力度,增進社會公眾對銀行的了解和認知,積極培育行業服務品牌,展示行業良好形象。

  (四)推進行業自律,促進依法合規經營

  堅持行業自律,維護金融市場公平競爭秩序,打造和諧發展的金融環境,是全體會員單位和全體銀行從業人員的共同職責。 1.所有參賽單位必須依法合規經營,堅守合規經營的道德底線。無論在開展存款、貸款、中間業務等銀行各項經營活動中,決不能有違規行為。 2. 認真貫徹《遼寧省銀行業規范存款市場自律公約》,抓好存款市場秩序穩定工作。為了規范和維護存款市場秩序,服務委將把維護存款市場秩序作為行業自律的一項日常工作任務來抓,不定期檢查《公約》貫徹執行情況,維護存款市場的良好秩序,創造和諧穩定、公平競爭的存款市場環境。 3.對違規問題的處理。對違反法律法規、政策規定、公約,情節輕微的,約見所在單位、主管部門和上級領導談話,并限期整改。對造成重大經濟損失和社會影響的,經查實的問題單位,堅決嚴肅處理。參賽的銀行網點,實行“一票否決”,即取消該網點參賽資格并撤消已獲得的榮譽稱號,扣減其上級會員單位評選金牌單位的數額,上報并建議銀行監管部門,對相關責任人給 6 予處罰。

  (五)搞好培訓,提高員工業務技能

  以人為本是銀行業可持續發展的前提和關鍵,各單位必須重視和加強對員工的業務培訓。 對營業網點主任、大堂經理、臨柜人員要經常組織培訓。培訓內容包括常規的業務知識、操作技能和營銷技巧;新產品、新業務、新技能操作;柜臺禮儀、文明服務、與客戶溝通技巧、突發事件應急處理能力等。培訓方法要靈活,可采用請專家講課、現場觀摩、學習考察等。 服務委擬對20xx-2008 年度先進單位,百佳金牌單位,全國示范單位負責人、服務標兵、優秀督察員、服務委成員、各市檢查組成員及 20xx 年新增參賽單位負責人分三批進行一次集中培訓。內容是:柜臺服務禮儀;服務文化與優秀團隊的打造;服務應急預案的制定與實施;20xx-2010 年創建方案、管理辦法、競賽考核標準的貫徹與實施等。要求上述人員必須按時參加。具體培訓方案及要求將另行下達。

  (六)建立健全投訴反饋機制,維護客戶利益

  建立健全投訴反饋機制,是“優服創建”活動的重要內容。協會和各會員行都要建立健全投訴反饋機制,保證信息渠道暢通,保證對客戶投訴處理的及時性和有效性,切實維護客戶利益。 為便于社會的監督,各會員單位對所轄參賽單位要統一制作 “遼寧省銀行業優服創建活動參賽單位”公示牌,公示牌上要同 7 時印制協會和會員行的公開服務監督電話號碼。規格、樣式、材質、擺放方式由各會員單位自定。 地處繁華街路、商業街、居民集居區等客戶較集中的非參賽網點也要對外公布遼寧銀行業監督電話號碼,自覺接受客戶監督。協會轉給會員單位的'客戶投訴意見,凡要求反饋的必須反饋。服務委辦公室將根據監督電話的投訴、反饋和處理情況,在總評時對參賽單位適當加減分值。

  (七)加強優服創建活動的檔案管理,為長遠發展打好基礎

  優服創建活動的全部參賽網點對“優服創建”工作要實行檔案管理。做到參賽有計劃、服務管理有制度、人員管理有檔案、緊急情況有預案、開展各項活動有記錄。及時收集、整理各類文字、數據、圖片、影象資料,分類歸檔,有效利用。

  四、“優服創建”活動組織與實施

  20xx-2010 年度“優服創建”活動,由服務委統一組織實施。為了鞏固上一賽季的成果,擴大參賽的覆蓋面,本賽季擬增加參賽單位數量,并按照實事求是、循序漸進的原則,鼓勵分(支)行攜轄屬機構整建制參賽,同時對評選三個層面的先進集體程序作出相應調整。具體做法是:

  1、關于本賽季的參賽報名 所有參賽(包括整建制參賽)單位,必須由會員單位先行審查確認,按照協會統一分配的名額實行統一報名。本賽季各會員單位參賽網點總數可在上一賽季基礎上增加20~30%。參賽網點 8 以支行級為主,支行以下的參賽單位(分理處、所、專柜等)控制在會員單位參賽總數的10%以內。

  2、關于整建制參賽的范圍 (1)符合《遼寧省銀行業優質文明規范服務競賽檢查考核評分標準》,和管理辦法規定條件,轄屬網點較少的部分股份制商業銀行(一級分行)和其他商業銀行在各市設立的二級分行,經協會服務委審查同意,以一級或二級分行名義報名整建制參賽,其轄屬網點按照統一標準一并納入檢查考核。 (2)其他會員單位有轄屬網點機構的支行,符合上述要求的,也可報名整建制參賽。且其轄屬網點按照統一標準一并納入檢查考核。

  3、關于三個層面先進集體的檢查申報驗收工作 各會員單位要認真制定本系統優服創建活動計劃,分別列出爭創先進單位和金牌單位的情況資料,報服務委辦公室備案。所有參賽單位的服務自查管理以會員單位為主,并將多次檢查整改排名情況按照要求報協會服務委辦公室備案。 (1)先進集體的檢查、管理、評選以會員單位為主,本賽季結束時,按照規定申報。整建制參賽并評選先進集體的,會員單位要對其下屬機構一并統一檢查驗收。 (2)上一賽季已經被認定為金牌集體的,要重新申報。本賽季新申報金牌集體的必須以上一賽季獲得先進單位為前提。金牌集體的申報,采取成熟一批,檢查、驗收一批的方式進行。協 9 會服務委受理會員單位的申報分為每半年一次,20xx 年10 月份為第一次。 整建制參賽的單位申報驗收金牌集體時,轄屬網點在 10 個以內的,須全部符合標準,所轄營業網點 11 個以上的,須抽查 70%網點符合標準。對整建制參賽獲得榮譽的集體,其轄屬網點按照榮譽共享、責任共擔的原則,協會服務委可統一將榮譽獎牌復制頒發。 (3)參加中銀協示范單位的評選,應在本賽季已驗收合格的金牌集體中擇優推薦產生。在按照中銀協相關規定標準檢查評選的同時,還要參照協會服務委的相關規定進行。 本賽季服務委辦公室統一安排3 次大規模檢查,目的是發現問題,督促整改,整體提升服務水平。到 20xx 年底本賽季結束后總評,評選出全省銀行業服務先進集體和個人一并表彰。

  五、關于“優服創建”活動有關事項說明

  依據本方案,服務委將制定《遼寧省銀行業優質文明規范服務競賽評比管理辦法》和《遼寧省銀行業優質文明規范服務競賽檢查考核評分標準》。

活動實施方案 篇4

  為貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增加青少年體質的意見》精神,落實陽光體育精神清江外國語學校高一年級舉辦20xx冬季足球比賽活動,足球比賽活動方案。

  一、指導思想

  在青少年中具有廣泛基礎、深受學生喜愛的足球運動為載體,通過廣泛開展校園足球活動,普及足球知識和技能,增強學生體質,培養他們拼搏進取、團結協作的精神品質,將我校體教結合共育體育后備人才工作全面深入持久地開展下去。

  二、工作方針

  堅持一個結合,兩個目標的工作方針。即體育與教育緊密結合,充分發揮各自的優勢,積極投入人力、物力和財力,共同為我校足球活動的開展提供保障;以增強我省青少年體質和形成體教結合的青少年足球人才培養體系為目標。

  三、工作措施

  (一)、主辦單位、承辦單位

  主辦:高一年級組 承辦:體育組

  (二)、比賽時間、地點

  擬于20xx年xx月xx日至xx月xx日之間,具體時間另行通知。地點:學校足球場.

  (三)、活動主題

  活動主題:活力足球 陽光生活

  (四)參賽范圍

  1、活力足球高一年級學生足球比賽(只組建男隊)

  2、陽光生活高一年級女子足球啦啦隊

  (五)、比賽具體要求:

  (1)比賽的組織成員要做好比賽的各項準備工作,規劃方案《足球比賽活動方案》。

  (2)比賽組織成員,必須職責明確,做到公平、公正、公開。

  (3)整個比賽過程中,隊員應服從組織安排、聽從指揮。

  (4)比賽過程中,注意安全。

  (5)所有隊員應發揚團隊精神,保持“友誼第一,比賽第二”。

  (6)比賽時間內遲到10分鐘的`球隊作自動棄權處理。

  (7)如果在比賽的時間內由于下雨而不能進行比賽的,就順延到第二天進行。

  (8)在比賽的過程中必須服從裁判的判罰,否則取消參賽資格。

  (9)參賽隊伍不能請外援,必須是本班學生。

  (10)各班各隊必須必須統一足球服,隊與隊之間的隊服顏色必須有明顯的區分。

  六、競賽辦法:

  1、采用淘汰賽辦法;

  2、按制定的賽程圖抽簽結果進行比賽。

  3、抽簽時間:20xx年xx月xx日體育組辦公室進行。

  七、比賽規則

  比賽采取兩場制,并做如下規定:上下半場比賽“毛時”計算,每半場20分鐘,中場休息5分鐘,每半場每隊有兩次暫停機會。

  八、錄取名次及獎罰辦法

  1、錄取前3名隊伍頒發獎狀。

  2、大賽設體育道德風尚獎一個,頒發獎狀。

  3、凡遲到10分鐘不到比賽場地的隊作棄權處理,在比賽中出現不服從裁判判決、打人、故意傷人、罷賽及弄虛作假等違紀現象經核實,取消比賽資格和比賽成績.

  九、體育道德風尚獎評比條件

  1、遵守賽會的各項規定,聽從指揮,按時上場和退場,善始善終地參加比賽。

  2、遵守賽場紀律,端正比賽作風,尊重裁判,尊重對方,尊重觀眾。

  3、虛心向兄弟隊學習,發揚寧失一球,不傷一人的良好體育道德風尚,賽出水平,賽出理想學生勝不驕敗不餒的良好的精神風貌與團結拼搏的學習作風。

  4、關心集體,愛護公共財產,講衛生、講文明、講禮貌,積極為賽會做貢獻。

  十、大賽指導老師:xxx xxx

活動實施方案 篇5

  為全面提高師生文明素質,打造文明校園,為我縣創建省級文明縣城營造良好社會氛圍,經研究,決定在全系統開展精神文明建設“五個一”創建活動,具體方案如下:

  一、指導思想

  深入貫徹落實省市縣精神文明建設各項部署,以精神文明建設“五個一”創建活動為載體,增強教育系統精神文明建設實效,為我縣優化發展環境、創建省級文明城、建設“文化”提供動力支撐。

  二、創建原則

  ㈠全員參與

  “五個一”創建成果,應是全縣師生共同意志的提煉和升華。創建過程中,要樹立人人是創建主體的觀念,積極發動全體師生共同參與,合力共建,為精神文明建設添光彩。

  ㈡立足實際

  “五個一”創建要從學校和師生實際出發,有針對性地展開,使創建過程真正成為師生追求文明的過程,成為自我教育提高的過程,成為展現良好精神風貌、弘揚良好文明風尚的過程。

  ㈢特色創新

  “五個一”創建是一項建設性、創新性的工作,創建中要不斷探索創新,做到內容上有拓展、載體上有突破、效果上有提升,實現與時俱進、縱深開展。

  ㈣長效推進

  “五個一”創建是推進精神文明建設的強勁動力,要按照“創建—保持—創新—提高”的原則,一以貫之,常抓不懈,逐步深入,實現科學化、規范化、常態化目標。

  三、創建內容

  精神文明建設“五個一”創建活動包括五方面內容,具體為:

  ㈠創作一部反映社會良好風尚、貼近校園生活的文藝作品

  認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,按照我縣打造“文化名城”、建設“文化”的戰略部署,進一步激發和引導廣大師生積極發揮聰明才智,根植校園生活實際,以“弘揚文明新風、唱響時代旋律”為主題,開展多種形式的文藝創作活動。文藝形式上,可以是小說、散文、詩歌、繪畫、書法、攝影、剪紙等,精心篩選,結集成冊;也可是歌曲、舞蹈、兒童劇、“三枝花”節目等舞臺藝術,精心排演,刻錄光盤。各單位文藝作品必須為師生自主原創,不得剽竊抄襲。年終,縣局將聘請專家對各單位推薦作品進行統一評選,在全系統展覽(展演),并推薦優秀作品參加各級文藝賽事和演出活動,以此引領校園文明風尚、唱響時代強音,推動校園精神文明建設的大發展、大繁榮。

  ㈡開展一次精神文明志愿服務行動

  即每個單位每年至少要組織一次精神文明志愿服務行動。各單位要充分發揮黨政工團以及少先隊組織的先鋒模范作用,組建一批文明素質高、服務能力強的志愿服務團隊,以“倡導文明新風、服務群眾生活”為主題,深入開展精神文明志愿服務行動。可以深入工廠、企業,倡導綠色環保文明理念;可以走進農村、社區,宣傳文明生活常識;可以走上廣場、路口,開展不文明行為勸導;可以走進公共場所,集中清理環境衛生、非法小廣告等;也可以走進農村、敬老院、光榮院等關愛空巢老人、留守兒童,開展幫孤助殘志愿服務;還可以與學校附近村莊開展“文明聯創共建活動”,教育和引導廣大師生在參與中提升文明素質,展現良好精神風貌。各單位志愿服務行動要緊扣文明主題、貼近群眾生活、強化過程管理、做到長效實效。年終,縣局將以志愿服務成效為重點,通過查閱資料、走訪座談等形式,對各校精神文明志愿服務活動情況進行綜合點評,評優定星,表彰獎勵,力爭打造一批具有親和力、影響力的'精神文明志愿服務品牌。

  ㈢組織一次未成年人思想道德建設現場會

  以培養未成年人基本道德觀念、良好學習生活習慣和社會責任感為目標,各單位每年至少組織一次未成年人思想道德教育活動。可以發揮課堂的主渠道作用,開展“精品德育課堂”評比活動,實現德育常態化;可以聘請老紅軍、公安民警、道德模范等為課外輔導員,面向學生集中開展“五心”教育活動,即“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、關心獻給同學、愛心獻給社會、信心獻給自己”,提高德育實效;也可以利用公益性文化場所和傳統愛國主義教育基地,組織開展豐富多彩的主題實踐活動,啟發和引導未成年人在親身實踐中把做人做事的道理內化為健康的心理品質,形成良好的道德行為習慣;還可以圍繞“五四”等重大節慶日,組織開展“十八歲成人宣誓儀式”、“四五”普法教育、“學雷鋒月”、“模擬小法庭”等活動,引導未成年人提高思想覺悟,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。活動前,要做好預案,并及時報縣局備案;活動中,要留好圖片資料或影像資料,及時歸檔;活動后,要做好延伸拓展,確保取得圓滿成效。年內,縣局將根據各單位預案安排,組織抽查,發現形式新穎、組織嚴密、實效性強的教育活動,將適時召開現場會,組織全系統觀摩。

  ㈣組織一次師生道德模范評選

  為大力宣傳學校精神文明建設中涌現出的先進人物事跡,進一步弘揚新風正氣,教育引導廣大師生爭做精神文明建設的實踐者、推動者和引領者,以先進典型帶動教育系統精神文明程度和道德水平的整體提升,縣局決定每年組織一次師生“道德模范”評選活動,內容包括“敬業奉獻模范”、“誠實守信模范”、“助人為樂模范”、“孝老愛親模范”、“拾金不昧模范”、“勤學刻苦模范”、“熱心公益模范”、“文明守禮模范”。各單位要將這一活動與“創先爭優”活動、“對標趕超走在前”活動搞好結合,廣泛發動師生對照模范,開展自我評議、互評互議,找差距、知不足,見賢思齊、聞過即改,迅速掀起人人宣傳、人人學習、人人爭當道德模范的熱潮。活動中,要注重對先進典型人物及事跡的搜集整理,定期選樹標桿、及時宣傳報道,形成正確的輿論導向。年終,縣局將組織全系統師生道德模范評選表彰。并采取多種形式,宣傳推廣道德模范的先進事跡,為校園精神文明建設注入新的動力和活力。

  ㈤開展一次文明校園評比活動

  以“文明校園,有你有我”為主題,全縣中小學都要主動參與到文明校園創建工作當中,文明學校評選,將打破以往自愿申報的形式,原則上每所學校都要參加創建、都要接受檢查、都要參與評選。各單位要提前做好文明校園創建規劃,在校園環境建設方面,要以“提升辦學品位,打造精品校園”為目標,緊密結合“學校特色”確定創建思路,扎實開展“校園文化大提升”工程,既要注重整體,又要關注細節,著力打造校園文明主題景觀,增加校園文化元素,確保“每所校園都精彩,校園每處都精彩”;在校風建設方面,要采取有效形式,重點培養師生的良好精神風貌和文明禮儀習慣,在校園內形成知書達理、崇尚文明的濃厚氛圍,不斷拓展文明創建的深度和廣度。年終,縣局將組成驗收小組,對各單位創建情況進行督導評估,并根據量化分數評選出“十大文明校園”,予以掛牌。

  四、保障措施

  精神文明“五個一”創建活動是精神文明建設的有效載體和重要內容,每年一屆,長效開展。活動過程中,縣局將組織有關人員,對各單位開展情況進行抽查督導,抽查結果將作為年度評選文明學校的重要依據。對重視不夠、組織不力、活動效果差的單位,將直接取消評選文明學校資格。

  一要加強組織領導。切實將“五個一”創建活動作為創建文明學校的重點工作來抓,按照縣局要求,站在全局的高度,認真組織實施,切實做到思想認識統一、領導機構健全、組織措施到位,使“五個一”創建活動高效運轉、不走過場。各單位創建規劃方案、領導小組安排要形成文字材料,領導簽字加蓋公章后,于3月1日前上報縣局辦公室。

  二要做好宣傳發動。充分利用校園櫥窗、黑板報、廣播等形式,對“五個一”創建活動的重要意義進行宣傳報道,進一步激發師生參與熱情,凝聚創建合力。要保持與縣局的聯系溝通,認真總結創建中積累的好做法、好經驗和先進典型,及時歸檔,及時反饋,為活動開展營造濃厚氛圍。年終,縣局都將對各單位創建檔案(含各類活動記載、圖片資料、影像資料等)進行專項檢查,對活動中敷衍塞責、弄虛作假的單位,主要負責人要接受縣局質詢。

  三要確保活動實效。把“五個一”創建活動與特色學校創建、校園文化建設、校風建設等緊密結合,與我縣創建省級文明縣城緊密結合,切實發揮廣大師生的主體作用,激勵和引導他們“講文明、樹新風、揚正氣”,積極發揮聰明才智,共同打造文明成果,營造校園文明和諧的良好風尚。年終,縣局將對各單位“五個一”創建成果進行集中考評,按項評選出“精品成果”,并根據創建情況評選出“優秀組織單位”,頒發證書,表彰推廣。

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