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活動方案

時間:2023-08-25 07:19:22 活動方案 我要投稿

【精華】實用的活動方案3篇

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家整理的活動方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】實用的活動方案3篇

活動方案 篇1

  為貫徹落實橋西教文體局關于“干部作風建設年”活動的文件精神,在自查階段結束后進行有力整改,切實解決我校辦學行為師風建設中存在的問題,進一步提高教師職業(yè)素養(yǎng),增強教師服務意識和敬業(yè)精神,樹立良好的教育形象。我校在完善自身辦學行為,提高師德師風建設標準的目標前提下,特制定此整改方案。

  一、整改問題

  (1)學校辦學行為中的“三亂”行為。

  (2)個別教師體罰或變相體罰學生的行為。

  (3)個別領導或教師以“教”謀私,不當?shù)美男袨椤?/p>

  (4)個別教師在教學或科研中的不求實行為。

  (5)學校陽光招生中的不正之風和違紀行為。

  (6)個別教師金錢之上,不顧工作意義的拜金主義行為。

  (7)個別教師不顧集體,責任感不強,工作狀態(tài)不佳的行為。

  (8)個別黨員干部隨波逐流,不能以身示范的行為

  (9)學校管理中校務不及時公開的不和諧行為。

  二、整改措施

  學校中層以上領導和黨員在校民主生活會上自查自改,明確整改措施,讓全體教師監(jiān)督。每位教師要書寫1500字的自評報告,找出自身自身存在的問題和原因,明確整改的措施。

  我校計劃開展如下活動落實整改內容:

  1、利用學校網(wǎng)站,建起干部作風建設論壇,教師之間和家校形成互動,通過交流和探討,提高教師隊伍思想道德素質。督促整改的落實。

  2、組織一場“作風建設看華金”演講比賽,樹立典范,讓教師在師德教育中學有榜樣。

  3、評選一次“感動校園”師德先進人物,樹立身邊的先進模范。4、制作一期作風建設先進事跡宣傳欄,宣傳他們的先進事跡,營造積極的學習氛圍。

  5、每名教師幫扶一名學生,走進一個家庭,用教師的愛關懷學生的進步,在奉獻中純凈自己的思想靈魂。

  三、整改目標

  1、繼續(xù)發(fā)揚“團結”、“奉獻”、“創(chuàng)新”、“爭先”的學校八字精神,堅持學校兩條主線一起抓,強化師資隊伍建設,規(guī)范常規(guī)管理,推進素質教育,為孩子一輩子負責,著力辦好人民滿意的學校。

  2、進一步加強師德建設,規(guī)范學校管理,提高為民服務質量。抓好“十分鐘服務圈”工作,不斷提高服務意識和服務效率,增進與人民群眾及廣大家長的溝通交流,對群眾來人、來電等反映咨詢的問題,盡可能十分鐘給予答復,當時答復不了的,明確解決落實時間。通過多種渠道不斷架設家校溝通的`堅固橋梁,服務意識已經(jīng)深入全體教職工的思想。

  3、始終堅持 “為孩子終身發(fā)展負責”的辦學宗旨,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。讓每個孩子在這里都能得到全面健康的發(fā)展。杜絕歧視學生、體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生。激勵引導學生在民主的氛圍中進步發(fā)展!

  4、切實加強教師作風建設,使教師成為教育事業(yè)的奉獻者、實踐者、研究者。切實注意要求教師更新教育理念,關心后進生、學困生成長。嚴禁體罰和變相體罰學生,一經(jīng)查實,學校將給予嚴肅處理。

  5、規(guī)范收費行為,及時校務公開,辦人民放心的學校。

  堅持“陽光收費”。嚴格按標準公開收費,認真執(zhí)行國家、省、市的收費政策,規(guī)范收費行為,做到“一證一卡三統(tǒng)一”。

  實行“陽光招生”,聘請家長、政協(xié)委員、人大代表監(jiān)督的方法推進社會監(jiān)督,增加招生工作的透明度。嚴格杜絕了關系生,公道正派。

  嚴格治理“三亂”行為。針對教師辦班、補課、私自訂閱資料等不良行為,學校出臺“八條禁令”。規(guī)范教師行為,杜絕三亂。

  及時進行校務公開。不斷推行校務公開,及時、公正、真實地公示學校的有關工作情況,提高學校工作的透明度。增進家校溝通,切實把校務公開工作落到實處,讓人民放心。

  6、抓好班子和黨員隊伍作風建設,帶動師資隊伍整體素質的提高。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,帶動提高全體教職工的政治思想和業(yè)務素質。

活動方案 篇2

  勞動是生活的基礎,是幸福的源泉,也是每個人走向成功和輝煌的惟一途徑。在"五一"國際勞動節(jié)來臨之際,我校決定開展以"紅領巾愛勞動"為主題的系列活動,讓同學們了解"勞動節(jié)"的由來,了解我國不同時代的勞模風采,將"勞動最光榮"這個主題思想轉化到我們每位少先隊員的實際行動中,通過在學校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動,培養(yǎng)少先隊員積極勞動的熱情,養(yǎng)成愛勞動的好習慣,并能珍惜他人的`勞動成果。

  一、活動主題:

  紅領巾愛勞動

  二、活動時間:

  20xx年4月30日--20xx年5月2日

  三、活動內容

  低年級(1-2年級):

  1.在"五一"放假期間與爸爸媽媽一起對自己的家進行一次徹底的大掃除;

  2.知道"誰知盤中餐,粒粒皆辛苦"的含義,并能做到我的餐桌上沒有一粒剩飯(菜);

  3.學會自己穿衣服;

  4.學會自己整理書包;

  5.能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等。(將勞動的場景拍成照片,每班上交兩份。)

  中年級(3-4年級):

  1.知道2個全國勞模的名字和他們的事跡;

  2.清理自己的"小天地"( 鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);

  3.幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務事,洗菜、淘米、洗碗、掃地、拖地等;

  4.做一份"勞動最光榮"手抄報,每班上交五份;

  5.在父母的協(xié)助下,會蒸米飯,學會做一道菜等。(將勞動成果拍成照片,每班上交兩份。)

  高年級(5-6年級):

  1.知道4個全國勞模的名字和他們的事跡,積累到積累簿上;

  2.清理自己的"小天地"( 鋪床、疊被子、整理書桌、打掃自己的房間等);

  3."我和媽媽換一天崗",做一天媽媽每天要做的家務活,體驗勞動的甘苦;

  4.做一份"勞動最光榮"手抄報,每班上交五份;

  5.寫一篇"以勞動者是最光榮的"為主題的文章,B5稿紙每班上交五份。

  ( 注:材料級主任在5月3日上午收齊送交政教處)

  

活動方案 篇3

  員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

  一、戶外活動:

  所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂

  1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活

  增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農(nóng)家樂等

  參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60-80元/人

  總費用:2400-3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

  加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力

  提升員工間的協(xié)作精神

  方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:公園

  參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

  給獲獎隊伍頒獎

  二、室內活動

  1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

  主題:生命源于運動,運動給工作活力

  目的:增強員工身體素質

  通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

  方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:體育中心等

  參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80-100元/人

  總費用:3200-4000元

  具體內容:

  全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  給獲獎隊伍頒獎

  2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活

  通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  三、公益活動

  1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅,

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:激發(fā)員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的'工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數(shù):20人左右

  費用:30-50元人(午餐費用)

  總費用:600-100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  2、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

  主題:建設我們的家園

  目的:激發(fā)員工的社會責任感

  樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到山林進行義務植樹活動

  地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

  參加人數(shù):30-40人左右

  費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  3、員工生日公益活動系列二------保護自然,珍惜家園

  主題:我們需要一個干凈的家園

  目的:激發(fā)員工的社會責任感

  樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識

  回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛(wèi)生等

  地點:公司附近等

  參加人數(shù):30-40人左右

  費用:50-80元人(午餐費用)

  總費用:1000-3200元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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