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活動實施方案

時間:2024-10-28 00:33:49 活動方案 我要投稿

有關活動實施方案集合五篇

  為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的活動實施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

有關活動實施方案集合五篇

活動實施方案 篇1

  幼兒園家長開放日活動實施方案

  家庭和幼兒園一起合作,促進孩子全面的發展是現在幼兒園教育的一項基本原則。隨著幼兒園新的改革的進展,讓家長及時了解孩子在幼兒園的表現以及幼兒園的活動狀況,開展的家長開放日活動也就成了必須的舉措。特定于本月16日舉辦家長開放日活動,讓家長走進課堂,走進校園,走進新課程。但鑒于能更好的做好h1n1流感的'防控工作,我園把讓家長走進課堂,走進校園,走進新課程形式,改為以書信的形式進行。

  一、家長開放日的活動目的

  1、為了增強幼兒園、教師、家長之間的溝通,讓家長走進校園,走進課堂,了解幼兒園的管理與發展趨勢,了解課堂教學和課改動向,從而更好地配合幼兒園,共同關注每一個孩子都能健康的成長。

  2、立足學校,放眼社會,充分發揮學校教育的輻射作用,爭取社會各個方面對實現學校管理目標的大力支持,協調好學校教育與家庭教育的關系,進一步推進我園素質教育向縱深發展。

  二、活動主題

  為了孩子的明天,讓我們共同攜手。

  三、活動及班級安排

  1、周五前各班做好活動前的準備工作(你需要家長配合內容語言、數學、英語等內容),于下周一發給家長。

  2、周三抽查大班活動;周四抽查中班活動;

  3、最后回收家長意見反饋表。

  四、教師注意事項

  1、請各班教師認真選材,內容要符合本班幼兒年齡特點。

  2、教師活動前準備充分,方法指導具有實用性和可操作性。

  3、教育活動效果好,達到教學目的。

活動實施方案 篇2

  一、指導思想:

  作為一名學生,你想過沒有?白天我們每天在校時間遠遠超過了在家的時間,而在校時間里是我們的老師在陪伴我們奮斗、引導我們前進、鼓舞我們振奮、助推我們成功,一年一度的教師節來臨的時候你有沒有想過為老師做點事表達一下對老師的.感謝呢?為了弘揚尊師重教的良好風尚,融洽師生關系、構建和諧校園,團委特在全校范圍內組織開展教師節“感念師恩”主題活動。

  二、活動主題

  感念師恩——知恩于心·感恩于行

  三、活動口號:

  教誨如春風,師恩似海深

  愛與責任——師德之魂

  四、活動時間:

  20xx年9月6日——20xx年9月10日

  五、活動安排:

  1.各班級出一期“感念師恩”為主題的手抄報,9月9日上午上交到團委z老師處(教學樓二樓西辦公室)。

  2.各班級發動同學們寫下對老師的祝福,可以是寫給某個老師,也可以寫給全體教師,張貼到教室后面的宣傳板上,每班推薦5—10條祝福語,與手抄報一起上交。(此活動為全校性活動)

  3.各班精心準備一場內容豐富、形式新穎的教師節主題活動,9月9日下午班會課時邀請任課老師到班參加活動。

  4.各班級推薦1—2篇“我心目中的好老師”主題征文參加評選。

  六、活動要求:

  高一高二各班級廣泛動員,力爭全員參與,高三年級各班積極參與,也可根據班級情況自由選擇活動內容,按照活動要求將各項活動落實到位。

  讓我們行動起來,為老師們送上真誠而又特別的祝福吧!

活動實施方案 篇3

  一、對標管理的內涵

  "對標管理"也叫"標桿管理",是一個系統的、持續性的評估過程,通過不斷地將自身與居領先地位的單位相比較,以獲得幫助自身改善績效的信息。對標管理法是對企業生產中的各種投入產出指標進行篩選、歸集和分類,選擇重點項目和關鍵指標,對照行業最優指標值進行比較,深入查找和分析自身存在的差距與不足,進而改進現有生產工藝、管理制度和作業流程,挖掘潛力,提高競爭力,追趕或超越標桿企業的一種良性循環的管理方法。實施對標管理有利于加強成本控制,有利于加強目標管理,有利于加強效績考評。實質是一種促進組織績效改進和提高的工具,是模仿、學習和創新的過程。

  二、實施對標管理的意義

  對標管理是實現五精管理的重要手段和途徑。對標管理是一種有目的、有目標的學習過程,也是一種能引發新觀點、激勵創新的管理工具。通過開展對標管理的對標-達標-創標工作流程,研究榜樣楷模出色績效的原因,重點學習標桿單位的管理制度、激勵機制和技術措施,分析對方的優點和查找自身存在的不足,有利于加強成本控制,有利于強化目標管理,有利于加強效績考評,從而提升我礦整體經營運行質量。

  三、加強領導,建立機構

  為加強對對標管理工作的領導,成立教科室對標管理領導小組。

  組長:教科室主任

  成員: 教研組長、備課組長

  領導小組的主要職責:

  1、負責對標管理的日常工作。組織制定、修訂對標管理辦法等相關文件;協助組織制定、修訂對標管理指標及標桿體系;指導各教研組開展對標工作;開展各類調研和專題論證;組織開展對標管理培訓和經驗交流;負責標桿工作總結、改進和完善。

  2、審定對標工作管理辦法和標桿體系,研究決定對標管理工作中的重大事項,協調解決對標管理有關問題,定期檢查各教研組對標管理工作進展情況,查找管理工作中存在的差距,進行深入剖析,按照持續改進的原則,制訂措施,狠抓落實,總結經驗,及時推廣。

  四、實施對標管理的方法和步驟

  開展對標管理要明確各階段工作目標、主要工作內容及工作要求,保證對標管理取得成效。圍繞對標、達標、創標三個階段七大步開展對標工作。

  第一階段:對標

  時間安排:20xx年7月-20xx年10月底

  第一步:自我分析

  主要任務:各教研組、備課組要進行全面自我分析,收集、匯總、整理反映教育管理各類實際指標。主要針對課堂管理、備課質量、作業布置、批改等方面進行全面分析,查找教學中存在的薄弱環節。

  第二步:尋找標桿

  主要任務:尋找與本教研組內部資源和管理能力相近、發展階段與本教研組相近或略微領先的優秀教研組作為對標對象,并根據本教研組的實際需要確定應該向標桿對象學習哪些內容,學習要有針對性。

  第三步:對照分析

  主要任務:把尋求到的標桿楷模,與本教研組進行多層全方位的對照分析,分析研究標桿楷模之所以能夠創造優秀業績、達到優秀水平的原因,對比分析自身的表象差距和構成差距的深層次原因。對照分析,不是一般性的機械式比較,而是要作出實質性的問題根源分析。

  第二階段:達標

  時間安排:20xx年11月-20xx年6月底

  第四步:制訂措施

  主要任務:根據與標桿之間存在的差距和工作中的不足,各有關教研組要提出整改計劃并制定具體措施。

  第五步:積極實施

  主要任務:根據整改措施,學習標桿楷模的先進經驗,并及時檢查和審視對標成效,不斷提升實施效果,爭取達到標桿楷模的先進水平。

  第三階段:創標

  時間安排:20xx年7月-20xx年9月

  第六步:評價與提高

  由于對標管理的'目標是不斷發展變化的,因此實施對標管理是一個長期的漸進過程。在每一輪達標完成時,都要評價對標管理所帶來的實際效益與預期目標之間的差距,并分析原因,以不斷提升實施效果。

  第七步: 確立新標桿

  主要任務:對標管理的各個步驟是相互貫通的,并且是一個不斷循環的過程,每一個循環的結束同時也是另一個循環的開始。在每個循環結束時,都要重新檢查對標管理的目標,根據自身發展完善的情況,不斷調整自己的標桿,以更高的標準要求自己,來謀取自身的更大的發展,從而進入下一個循環。

  六、考核獎罰

  1、教科室定期對各教研組日常管理工作進行監督檢查,如發現制度缺失、崗位不作為等現象,對備課組長、教研組長進行處罰,扣去考核分5和10分,并記入工作檔案。

  2、對對標管理好的教研組和個人,教科室每學期將給予獎勵。

活動實施方案 篇4

  1、有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣;能在班級或學校起發揮“課外閱讀”的模范帶頭作用;

  2、積極參加班級、學校組織的閱讀活動,認真閱讀學校推薦的閱讀書目,經常向學校閱覽室、班級圖書角借閱書籍,能寫較為具體、真實、生動的讀后感;

  3、堅持誦讀《課程標準》推薦的`古詩文經典誦讀內容,低年段學生能背誦30首以上,默寫10首;中年段學生能背誦50首以上,默寫20首;高年段學生能背誦70首以上,默寫30首。

  4、讀書量大:低年級一學期課外閱讀總量不少于1萬字,中年級一學期課外閱讀總量不少于10萬字,高年級一學期課外閱讀總量不少于25萬字;記好“讀書筆記”;積極縣鎮、學校、班級組織的各種讀書活動,并有1篇習作能在校級以上作文比賽中獲獎或縣級以上刊物發表。

活動實施方案 篇5

  為進一步提升學?茖W管理水平,凸顯地域特色和學校特色,形成系統完善的學校文化,在全面開展“五節”活動的基礎上,我校將深入開展校園文化建設“五個一”活動。“五個一”活動包括明確一個校訓、設計一個校標(徽)、創作一個校歌、編排一個校操(集體操)、成立一個校隊(包括音體美科技等方面的分社團等)。本次活動方案如下:

  一、成立領導小組

  組長:劉成勝

  組員:楊玉強呂建榮鄭興德鄭鳳臣李秀婷劉燕

  二、活動內容

  1、明確一個校訓

  校訓是學校精神文化的重要組成部分,集中反映了學校的辦學宗旨和歷史傳統,體現了師生的文化追求和精神風貌。它能進一步加強學校文化建設,傳承與創新人文精神,增強全校師生員工的凝聚力、自信心和自豪感,面向廣大師生、征集校訓,學校將篩選入圍及入選作品并作適當修改,進一步形成學校校訓。

  2、設計一個校標(徽)

  ;帐菍W校的名片,體現了學校的辦學理念、人文精神,承載著時代的變遷,凝結了學校的價值取向,砥礪著師生的人格品行。為了總結和傳承學校在辦學實踐中所形成的優良傳統和寶貴經驗,進一步提升學校形象和辦學品位,激發全校上下奮發進取的'工作熱情,增強師生的歸屬感、榮譽感和使命感,面向廣大師生征集校標,學校將篩選入圍及入選作品并作適當修改,進一步形成學校校標。

  3、創作一個校歌

  校歌是學校文化的重要組成部分,是體現學校特色、凝聚人心,振奮精神的載體。它能激發廣大師生的愛校熱情,進一步加強校園文化建設,提升校園文化內涵,面向廣大師生、征集校歌(詞、曲),學校將篩選入圍及入選作品并作適當修改,進一步形成學校校歌。

  4、編排一個校操(集體操)

  集體操能充分展現師生積極向上、健康運動的精神風貌,以及學生對更快、更高、更強的奧運精神地不懈追求和美好期盼與暢想;表達了全世界在“同一個世界,同一個夢想”的奧林匹克精神感召下,追求人類美好未來的共同愿望;蘊含著人民建設和諧社會、實現和諧發展的夢想和追求。學校將由體育老師編排集體操,今后將在大課間進行展示。

  5、成立一個校隊

  為了落實“陽光體育”運動,豐富學生課余生活,提高學生體育運動水平,提高我校體育競賽水平,使學生在德、智、體各方面得到全面發展,我校將高度重視大課間活動開展工作,由體育教師成立學校武術隊。

  三、具體活動配檔表

  校園文化建設“五個一”活動是深入推進“大練基本功”“五節”系列活動和建設“高雅校園、生機校園、魅力校園”活動的重要舉措。“五個一”活動重在參與,重在共享,人人參與,人人享受,人人提高,充分發揮學校師生的積極主動性,讓每個師生都參與進來,通過活動進一步凝聚師生,共同建設樂教愛學的家園、樂園。“五個一”活動將進一步凝練提升學校的文化內涵,讓學校文化落實在行動上,積淀在性格里,讓每一位師生身上都有高橋學校特色文化的體現,真正詮釋“高橋”的涵義——高質量的教育為師生鋪路架橋。

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