公司茶話會活動方案（精選12篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的公司茶話會活動方案，希望對大家有所幫助。
公司茶話會活動方案 1
會議目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的`積極性、主動性、創造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?
6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:
公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:xx人
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經理發言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工
一、主持人宣布比賽開始后(并開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數)
二、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。
三、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。
4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品好表率。
每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工
6、互動游戲時間(下部)
你來比劃我來猜
(規則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規則是比劃的人可
8、年終大獎抽獎環節
一等獎:
二等獎:
三等獎:
抽獎程序3人
(1)制作抽獎券，券分主券副券;
(2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;
(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起;
(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎。
9、年會結束、合影部分、離場
七、活動經費
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
公司茶話會活動方案 2
一、活動主題:
回顧過去，展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的`工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
三、增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。
四、活動對象
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年12月25日，1：30時—4:30時
六、活動地點
公司(會議室、職場)待定。
七、活動準備
籌備組:
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。
4、主持人：
八、預算
7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容
1、全體人員集合，安排座位，分發食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛生。
活動要達到的效果：發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
公司茶話會活動方案 3
一、茶話會主題：
齊聚添祝福，共迎新鼠年
二、茶話會時間：
三、茶話會地點：
二樓會議室
四、茶話會目的：
在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，并借此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的'機會。希望在即將到來的鼠年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員：
各級領導、全體員工
六、活動流程
1、年會短片（內容說明：20xx年@@公司發展的重要事件和各項活動剪輯；操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。）
2、領導講話（針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報）
3、互動游戲時間（上部）
七、活動經費
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
公司茶話會活動方案 4
一、策劃背景
企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰。通過茶話會可以增強企業凝聚力，同時也可以提高員工的.自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者
活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。
五、策劃內容
(一)播映型
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環境。
1、播映短片
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統一發送給相關負責部門。
準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。
準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底
這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。
準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲
要求參與者6人以上，游戲規則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。
準備工作：發布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作：召集分享者，確定分享內容，發布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。
公司茶話會活動方案 5
一、活動主題
“新起點、新未來”茶話會
二、活動目的及意義
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的`積極性的效果。
三、活動時間及地點安排
時間：20xx年1月18日10點30分
地點：桃洼會議室
四、物品及人員分配
1、物品
橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人員分配
（1）策劃組：毛
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。
（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。
主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。
（3）輔助組：
主要負責會后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作
四、活動具體內容及流程
1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排
（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數——并將人數交給行政人事部。（1月14日前）
（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。
（3）布置會場——行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）
（4）音箱及投影儀的調試。
2、茶話會當天具體活動內容
（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。
（2）10.30分茶話會正式開始
（3）總經理趙文彤致辭
（5）李春和老師發言
（4）喝茶談心、自由交流
（5）合影留念
公司茶話會活動方案 6
一、活動主旨：
放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;
二、時間：
20xx年1月xx日
三、地點：
盧港汽車銷售大廳
四、活動內容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為xx;
二等獎n名——獎品為xxxxx;
一等獎n名——獎品為xxxxx;
特等獎n名——獎品為xxx;
2.頒發最佳部門優秀員工獎;
3.紀念品：每位員工一份紀念品xxxxxxxxx;公司茶話會活動方案
4.集體合影
五、晚會節目安排：
(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯歡，各部門選派等娛樂項目;
六、場地布置：
(集思廣益)
七、所需物品：
瓜果茶(晚會物資準備，抽獎禮品xxxxxx、紀念品xx及獎品xxx);
八、結束收拾物品。
公司茶話會活動方案 7
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。
活動內容：
一、參加人員的自我介紹。
本環節旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息；以此類推。
二、暖場游戲。
暖場游戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。
本環節的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”；這是圈外同學回應：“吹什么？”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內容，問題討論。
這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折后可以乘著休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞：
1、在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什么問題或困難？這些問題或困難大家是怎么解決的？
2、每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態？有什么好的方法或妙招？
四、心理活動游戲。
本環節是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。游戲一：傳聲筒（鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的`能力）。參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。游戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛煉表達能力）。
參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。
人員配置：
現場主持人：
活動道具準備：
現場輔助人員：
前期準備：
1、海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2、班級心理委員在班里宣傳。
3、各種道具以及獎品的準備。
工作內容：
心理委員要在班級里積極傳達好本次活動；
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。
活動時間：
20xx—12—07晚上6：30
活動地點：
東區文科樓102
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！
經費預算：
1、宣傳展板和海報：160元。
2、活動道具及獎品：水、飲料、糖果：250元
活動獎品：100元總計510元
公司茶話會活動方案 8
一、活動準備
1、地點：會議室
2、參與人員:項目運營部所有成員
3、所需物品：糖果點心茶水果(預算200元)
二、活動目的
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的'精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。
三、活動時間
12月24號下午2點至4點(待定)
四、活動內容
1、領導致辭(遲總或者馬總)
2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當場統計，為以后再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)
5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束后，大家都統一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
公司茶話會活動方案 9
一、活動主題：
喜迎雞年，恭賀新春
二、活動組織人員：
郭xx負責活動策劃及攝影;
文x負責音響設備;
xx負責主持;
黃xx責部分道具和全部禮品發放。
三、活動時間：
20xx年xx月19日(正月初x)9:30-12:00
四、活動地點：
公司后花園
五、活動需準備物品：
1、茶水
2、食品：水果、干果等等
3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發)
4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)
六、茶話會活動流程：
1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。
2、由領導講話致辭。
3、游戲環節：
找20人進行分組，1-5A組，6-10B組，11-15C組，16-20D組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的'話語，不然全組做10個俯臥撐)
1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。
2)集體活動：找一個方向的同事，大家一起報數從1開始，每逢7的倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。
3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。
七、費用預算
1、小禮品：60元
2、特等獎品：100元
3、零食：150元
4、場景及道具設置：300
共計：590
八、活動進程安排：
1、主持人開場詞。
2、領導致詞
3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。
4、文藝節目：
5、抽獎
6、主持人致結束語
公司茶話會活動方案 10
一、活動主旨：
放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會；
二、時間：
20xx年1月xx日
三、地點：
盧港汽車銷售大廳
四、活動內容：
1、幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為xxx；
二等獎n名——獎品為xxxx；
一等獎n名——獎品為xxxx；
特等獎n名——獎品為xxxxx；
2、頒發最佳部門優秀員工獎；
3、紀念品：每位員工一份紀念品xxxx；公司茶話會活動方案
4、集體合影
五、晚會節目安排：
（主持人：男女各一名）領導講話；小游戲聯歡，各部門選派等娛樂項目；
六、場地布置：
（集思廣益）
七、所需物品：
瓜果茶（晚會物資準備，抽獎禮品xxxx、紀念品xxxx及獎品xxxx）；
八、結束收拾物品。
公司茶話會活動方案 11
一、活動目的：
快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的'氛圍，有種家的感覺。
二、活動主題：
濃情過中秋情系敬老院
三、活動時間：
20xx年9月24日
四、活動地點：
活動中心小廣場
五、參加人員：
全體職工及院民
六、活動項目：
1. 領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長
2.游戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)
3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)
4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文，詩朗誦暫定拓穎
5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)
6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
7.濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)
公司茶話會活動方案 12
一、活動目的：
倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的.人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。
二、活動主題：
濃情過中秋情系養生堂
三、活動時間：
20xx年9月xx日
四、活動地點：
選擇工廠外地方，如茶室等
五、參加人員：
全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知
六、活動項目：
1、學習企業文化，唱養生堂之歌。（5分鐘）
2、領導致辭——具體領導待定。（5分鐘）——邀請孫廠長或劉廠長
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）——
4、游戲環節——奇妙口香糖。（15分鐘）
5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鐘）
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言。（15分鐘）
7、游戲環節——吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎。（20分鐘）
8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益
9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等。（30分鐘）
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鐘）
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