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員工聚餐活動策劃方案
為了確保事情或工作扎實開展，通常會被要求事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的員工聚餐活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工聚餐活動策劃方案1
活動主題：xx
活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。
活動時間：20xx年2月24日
活動地點：金同樂
活動安排：
一、丁總講話
二、就餐
三、就餐期間活動安排
尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨xx之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話！
好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都知道，普羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個機會我們也都來相互認識了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來
活動一：各部門準備的小節目進行表演（上菜前）
1、說出他（她）的'名字
活動規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（a）的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人（b）的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。
（1）快答題，必須在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）
（2）表演節目（大家可以盡情展示才藝）
2、心有靈犀
游戲規則：
先選定選手，以兩人為一組。1個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何1個字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另1個人來猜。 每組包括十個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。
二、活動二（餐中或餐后）
1、倒著說（或倒著唱）
規則：
（1）先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在4個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。
（2）將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。
2、傳話筒
找1個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。
猜謎語快答題
比如：梅超風，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。
3、逢七過
游戲規則：
一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累！（可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。）
4、猜數字
>規則：
猜數字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
>先由1個人來寫1個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。
5、動作接龍
規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。
員工聚餐活動策劃方案2
為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結、奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。
一、參加人員
總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家（白沙、鞏義各兩人）共計40人左右。
二、活動時間：20xx年12月31日10：00——18：00左右
三、活動地點：萬萊國際酒店
四、餐會主題
三力建材公司20xx新年心（新）意員工聚餐會。
五、策劃準備
1、地點選擇：
2、車輛安排：公司所有車輛。
3、禮品物資：酒（公司備）、瓜子、糖（酒店備）、煙、獎品（采購卡通杯）
4、資金來源及預算
（1）公司20xx年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元
（2）餐費就餐人員40人左右，需4桌，酒店推薦包桌：598元、698元、798元等，以包桌菜品搭配類型為參考，仔細看了菜單，自己點菜均在600元以上，598包桌菜品搭配比較實惠，看起來也很豐盛建議選擇，費用大概為2400元。
（3）KTV包房費用（有不同的`最低消費含酒水）
（4）互動游戲小禮品，卡通杯，牙膏，鼠標墊等，預算200元以內。
（5）根據以上描述初步預算（不含KTV包房費用）2600，綜合預算可控在3000元以內。
5、拍照xx，攝像xx。
六、活動當天流程
1、集合時間。總公司員工20xx年12月31日8：30公司總部，各分廠負責人和生產骨干9：00公司總部，xxx12：00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間（酒店營業時間為10：30分）9：20辦公室人員先去酒店布置會場，其他人員10：00左右出發10：30前趕到即可。
3、現場活動安排
（1）主持人宣布活動開始（入座后開始時間為10：50左右）
（2）董事長致辭
（3）常務副總經理致辭
（4）公司20xx年度經營目標及總體規劃展望ppt（李捷）
（5）互動節目
4、自我介紹
（1）各分廠、部門經理自我介紹
（2）抽紙條游戲（全員參與）
（3）其他即興節目
5、12：30活動結束開始用餐
6、13：30餐會結束，KTV繼續活動（自愿）、其他人回公司上班或直接放假。
員工聚餐活動策劃方案3
在公司各級領導支持與帶領下，聯動合并發展，同時為了鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的.認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，現向公司申請決定舉行一次寶駿、金杯、五菱前臺、倉庫、索賠員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；
2.活動項：
1） 在特色飯店聚餐，大包間（23人）；
2） 預訂桌席：兩桌，每桌12人標準；點菜標準：每桌1200元，包括酒水，預算共計2400元；
3）KTV唱歌
嘉年華KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；
3.活動預算：
用餐2400元+唱歌1300元
總預算控制在3700元；人均消費預算117元；
4.活動組織事宜：
1） 活動組織負責人：詹海澤
2） 活動日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出發；
3） 地點：飯店：中山市東升鎮兆益路(新田地農莊)；嘉年華；KTV唱歌：坦背電信營業廳附近
4） 活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1. 活動結束后，員工結伴回家；
2. 活動最終解釋權歸公司所有。
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