生日會活動方案（通用15篇）
為了確保工作或事情順利進行，常常需要預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的生日會活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生日會活動方案 1
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間
20xx年xx月xx日下午x點
四、活動地點
大廈2樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部主持人：xxx
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的`愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經理致辭
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項：結束
結束語：
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
九、活動經費與預算
1、場地布置費用xxx元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品xxx元（每人為xx元左右的禮品）
3、生日蛋糕xxx元
4、生日賀卡xx元
共計：xxx元
十、總結
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案
生日會活動方案 2
一、活動初衷：
在這樣一個特殊的時刻，我們通過互動而多彩的活動，把祝福和囑托送給孩子們，教育他們懷揣一顆感恩的心，鼓勵他們和父母、老師、同學作真誠的交流，讓親情、友情在此刻蕩漾。讓他們在感恩的心情中，成為更健康、更完整、更完美的.人。
二、活動地點：
各班級教室
三、活動內容：
集體生日會（可以以本月過生日同學引出班級生日會）
七年級主題：
感恩
八年級主題：
責任；
九年級主題：
自我實現
四、活動時間：
20xx年xx月xx日下午3:40
五、本月小壽星：
六、活動主持人：
班級自選
七、活動目標：
1、讓每一位班級成員過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。
2、通過活動，給父母提供親情交流的機會。讓孩子感受親情的溫暖，懂得長輩對他們所寄予的厚望。
3、通過活動讓學生有心靈上的提升。
八、活動安排
（一）前期準備
1、請過生日孩子的家長寫一封書信表達自己對孩子無悔的愛以及殷殷期盼
2、全班同學為過生日的同學們準備小禮物。
3、每個同學準備生日小蛋糕。
（二）活動議程
1、主持人宣布活動開始。
2、請班長代表全體同學發表祝賀
3、請過生日的孩子談談讓他們感動的瞬間。
4、請家長代表讀寫給孩子的信。
5、全班齊唱班歌。
6、請小壽星點燃生日蠟燭、許愿，唱生日歌。
7、個別家長負責安全和拍照。
8、作為班級生日會班主任致辭。
9、提出期末前的班級計劃
（三）后期總結
1、班級做好材料的整理和保存。
2、班主任作為班級活動進行總結。
九、注意事項
1、每位同學禮物和生日蛋糕準備；
2、邀請家長代表到校參與活動；
3、各班級要做好紀律強調，并且做好安全及材料回收。
生日會活動方案 3
為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準備的茶點
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題：昊xx與你一起成長
2、活動時間：每月最后一個周三晚上
3、活動地點：五樓飯堂
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環節
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯歡節目：
A:游戲環節
B:答題有獎競猜環節
C:抽獎活動
A:游戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：
游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等
四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于：
1、你父親、母親的生日是？(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老？最敬佩哪一位？(師道)
3、員工生日福利有哪些？答全才有獎
4、公司的核心價值觀是？
5、公司的發展戰略是？
6、公司的品質管理理念是？
7、公司的工作理念是？
8、公司的團隊理念是？
9、公司的企業四化建設是哪四化？
10、湯總在20xx年年會上說的`三個共同體是？
11、湯總說的“卓越企業”是指？
12、成功的三三三定律是？
共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環節(去掉)
三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調查環節：
抽到的壽星填寫滿意度調查，并對生日會提出建議
生日會活動方案 4
一、分析
每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會有非常大的激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。
二、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進企業內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。
三、適用范圍
所有員工
四、適用人群
公司入職時間滿1年的在職所有員工
五、福利項目
1、員工生日當天可提前1小時下班，并按正常出勤計算考勤。
2、員工生日當天，免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3、小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。
六、責任部門
1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的`統籌及組織。
2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統一表格，統計出各部門所有人員準確的公歷生日(月日)，于20xx年xx月xx日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，并提供電子版給行政部。
七、操作事項
1、預訂
(1)各部門于每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
(2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
(3)每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數
食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)
2、發放
當天過生日的壽星，行政部發放生日蛋糕與生日卡。
3、結帳
(1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版
(2)對帳由采購部負責
八、費用預算
蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)
蛋糕福利(年)總費用預測：xx人xx=元
長壽面福利(年)總費用預測：xx人xx=元
總計：
目前在職總人數：xx人
備注
時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起開始執行。
審核：
生日會活動方案 5
一、活動背景：
當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里，為了祝福與交流而展開的。
二、活動目的：
1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖，同時增加我們干部之間的友情，提高合作效率。
2、有效地進行工作經驗的交流，讓各位干部在輕松愉快的環境中進行學習。
3、培養干部的語言組織能力、交際能力，鍛煉各位的膽識與魄力！
三、活動準備：
1、確定好時間地點以便及時地通知。
2、預算經費并向各干部收集一定的經費（除過生的人外）。
3、購買一些干糧（如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等）、水果（如橘子）、飲料（如鮮橙多、雪碧、啤酒等）。
4、租好音響設備，確定音控人員（自帶電腦，準備音樂）。
5、根據情況邀請老師（請帖）。
四、活動流程：
1、主持人講話（說明今天的活動內容，宣布壽星名字）。
2、每個人（如人多就每部門派兩人）上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法（即對他的.評價），其次對自己近期的工作總結（時間不超過5分鐘）。
3、最后有請壽星上臺講話。
4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。
5、主持人宣告結束。
五、收拾場地：
1、設備由帶來的人歸還。
2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責（除壽星外）。
六、安全預案：
1、各部門的部長負責其簽到。
2、如有人突發疾病應及時通知部長并快速的送往醫院。
3、如發生火災，應快速有序地離開，并由各部門部長統一負責。
生日會活動方案 6
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜；
2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的`心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
五、費用預算
公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。
六、效果預估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）
3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。
生日會活動方案 7
后備箱驚喜
在汽車后備箱放上你給她準備好的生日禮物和鮮花，用燈串和字燈做裝飾，寫上對她的生日祝福。在生日當天帶她出門吃飯，可以找個理由讓她去后備箱幫忙拿東西，在箱門打開的那一刻，她一定是驚喜且感動的。
人偶驚喜
在大街小巷以及眾多的商業廣場中，選擇一個你們經常去的地方，約定好某天在那里見面。
提前穿上你準備好的人偶服，在她到達指定地點時，你可以圍著她跳舞，可以給她送花，可以邀請她跟你一起玩。在她迷茫或煩躁的時刻，摘下頭套，告訴她“親愛的，嫁給我吧”。用小小的`浪漫，給她制造大大的驚喜吧。
游樂園驚喜
在游樂場內安排好你的內線，一路上由不同的路人給她送花，送上“祝你幸福”等祝福語。當她走到摩天輪前，拿出你準備好的禮物，告訴她“嫁給我吧”。這樣的驚喜，她一定會感動。
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長)。
三、活動時間
每個月舉辦一次，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導和部門領導參加;
3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話，可邀請參加。
六、員工生日所享福利
1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。
2.所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。
七、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1企管部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2提前購買好活動所需物品;
1.3做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司，感恩家人，即興演講;
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節)，合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
八、費用預算
目前公司在職人數為500人，預計年度總人數700人，按3元/人的標準，合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
生日會活動方案 8
一、活動目的
1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業大家庭氛圍的建設；
2.實現領導和員工的.互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；
3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題
公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)
三、活動時間：
四、活動地點：
五、活動組織形式：由行政部統一組織、執行
六、活動參加人員：公司全員
七、活動前期準備
1.通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鐘左右，形式不定；2.提前購買生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會人員
八、活動簡易流程
1.顧總祝詞
2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)
3.表演節目
4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動經費及預算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
生日會活動方案 9
一、活動名稱：
歡樂嘉年華DIY生日會
二、活動時間：
11月27，28日每晚19：00~20：00
三、活動地點：
xx街道活動廳
四、主辦單位：
紅黃藍親子園xxxx中心園
五、活動目的`：
培養幼兒精細動作，審美，音樂，獨立制作的能力，提高幼兒社會交往與溝通能力，豐富幼兒生活，全面提高幼兒綜合素質。
六、活動流程：
1、入場18：3018：40簽到（分成逗逗、嘟嘟、妞妞三組，注意年齡段平均分開并編號）各領隊負責自己隊員組織和簽到等工作。（即時貼編號一試雙份以便抽獎）
18：4018：55領隊帶領各隊分組就坐，征求隊員本隊口號。場內播放歡快的音樂，教師迎接家長和小朋友，每個進門的家庭發放食物小禮品包（2礦泉水+1軟包裝+小食品），待全部家庭就位，活動即開始。約18：55。
2、開場舞（教師表演）約5分鐘。18：5519：00晚會開始，開場表演（服裝）。
3、主持人宣布開始（放紅黃藍寶寶之歌：放禮花）約3分鐘。
4、看誰本領大約20分鐘
生日會活動方案 10
一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員
工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
五、活動組織：
六、壽 星：
七、活動流程：
第一項：主持人開場白
各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的'祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項：人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、 壽星都戴上生日帽。
3、 全體共同唱生日快樂歌。
4、 壽星許愿、吹蠟燭。
5、 分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領導送上祝福賀卡
第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。
第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!
備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。
九、預算
1、蛋糕1個：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物(7人過生日)：400元
5、總經理袖章(2個)：20
6、水果(西瓜4個)：100元
7、搟面杖2個：6元
8、面板2個：50元
9、雞毛毽子4個：10元
10、生日賀卡10個：30元
11、呼啦圈1個：30
以上費用合計：926元。
1、 排骨燉豆角
2、 紅燒肉
3、 黃瓜炒雞蛋
4、 東北大拉片
5、 涼拌豆腐絲：
6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元
以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。
生日會活動方案 11
一、活動主題
我與家庭醫生有個約定——關注重點人群
二、活動目的
（一）通過主題宣傳日活動，對前期開展的家簽宣傳系列活動進行升華總結，挖掘先進人物和感人故事。進一步增強市民群眾主動簽約的意愿，提高家簽服務的知曉率和滿意度，深化家簽規模效應和品牌效應。
（二）通過專家義診咨詢、政策解讀、科普展示等方式，廣泛傳播健康知識，提高群眾健康素養水平。
（三）拉開20xx年家簽序幕。通過告知續簽相關流程、現場簽約、續簽知情同意書等形式，全面鋪開20xx年度家庭醫生簽約工作，進一步提升家庭醫生簽約覆蓋率及續簽率。
（四）通過微信掃描“xxi健康”，提高醫生與居民互動交流，提高信息化服務管理能力。
三、活動時間
20xx年5月19日（星期五）上午8:30開始。
四、組織機構
主辦單位：xx市衛生計生委
承辦單位：各區衛生計生局
五、活動內容
（一）各區同步開展主題活動
5月19日全市各區同步舉行主題活動，對前期開展家簽宣傳周活動進行總結，并通過現場簽約、微信掃描“xxi健康”、開展文藝演出、知識問答、發放健康科普宣傳冊等形式多樣的宣傳活動，現場宣傳xx家庭醫生簽約服務的做法及好處，吸引市民群眾主動簽約。對已簽約居民開展知情同意相關宣傳，告知續簽流程，現場簽署續簽知情同意書。
（二）側重重點人群簽約服務
在“5·19世界家庭醫生日”主題活動上，組織三級醫療機構臨床專家以及三師團隊及簽約對象參與義診，側重對重點人群的宣傳引導：一是延續老年人、高血壓、糖尿病等人群；二是拓展重點人群到孕產婦、兒童；三是優先向建檔立卡的'農村貧困人口和計劃生育特殊家庭簽約。
（三）組織宣傳報道
市衛生計生委負責統籌協調主流媒體對“世界家庭醫生日”主題宣傳日活動進行整體宣傳報道，營造全社會關注、支持家庭醫生工作的良好氛圍。各區衛生計生局要充分利用電視、廣播、報刊、雜志等傳統媒體以及門戶網站、微信公眾號等新興媒體對所開展的宣傳活動進行宣傳報道，做好輿論引導。
（四）開展優秀作品評選活動
市衛生計生委負責統籌協調“我與家庭醫生有個約定——關注重點人群”優秀作品評選活動，提高居民簽約的積極性，增進家庭醫生團隊社會美譽度。各區衛生計生局負責具體評選組織活動，具體要求另行通知。
六、活動分工
（一）宣傳處：負責主題宣傳周系列活動的策劃、協調、統籌；邀請新聞媒體采訪報道和組織優秀作品評選活動。（聯絡員：陳xx）
（二）醫政醫管處：負責組織各三級醫療機構臨床專家（邀請部分國務院特貼專家)等xx名醫參與現場義診。（聯絡員：張xx）
（三）基衛辦：負責組織社區衛生中心三師團隊及簽約對象參與啟動儀式。（聯絡員：黃xx）
（四）各區衛生計生局：負責落實本區宣傳日活動場地布置及安全保障等相關事宜；負責本區宣傳日活動新聞媒體報道；負責組織開展轄區內家簽主題宣傳義診活動；負責優秀作品評選活動。
七、活動要求
各單位要充分認識“世界家庭醫生日”主題宣傳活動的重要意義，加強組織領導，統籌活動安排，明確專人負責，制定活動方案，精心細致做好各項宣傳活動。
生日會活動方案 12
一、設計思想：
生日是一個快樂的紀念日，也是孩子成長的界碑。在這樣一個特殊的時刻，我們通過互動而多彩的活動，把祝福送給孩子們，教育他們懷揣一顆感恩的心，體會父母為他們的成長所付出的艱辛，鼓勵他們和父母作真誠地交流，讓親情在此刻蕩漾。借助集體生日的活動，讓孩子們懂得要珍惜這份親情，從小要孝敬長輩，并以自己的實際行動來回報他們的關懷。讓他們在感恩的心情中，成為更健康、更完整、更完美的人。
二、活動地點：
學生活動中心
三、活動內容：
集體生日會（11月、12月孩子們）
四、活動主題：
讓生命充滿愛
五、活動時間：
20xx年11月3日下午兩節課后
六、小壽星名單：
七、活動目標：
1、讓每一位孩子過一個有意義的生日，給他們留下終生難忘的記憶。
2、 通過活動，給父母提供親情交流的`機會，讓孩子感受親情的溫暖，體味父母為己所付出的辛勞，懂得要回報父母的愛。
3、 通過活動讓一年級新同學盡快融入學校這個大家庭中。
八、活動安排：
1、校領導講話
2、請小壽星代表俞良駿和家長發言
3、欣賞《生命中充滿愛》
4、請家長代表夏許穎媽媽讀寫給孩子的信。
5、溫情時刻（點生日蠟燭、放生日歌、切生日蛋糕，和媽媽一起吃蛋糕）
九、前期準備
1、為過生日孩子孩子們準備生日蛋糕和禮物。
2、請過生日孩子的家長寫一封書信表達自己對孩子無悔的愛以及希望，為親子溝通提供一個平臺。（準備電子稿）
3、準備生日會現場的背景音樂《魯冰花》和《生日歌》、電子屏幕等。
生日會活動方案 13
一、活動背景：
10月10日是世界精神衛生日，由世界心理衛生聯合會1992年發起，并經世界衛生組織確定后開始實行。創設世界精神衛生日的目的，旨在提高公眾對精神衛生問題的認識，促進對精神疾病進行更公開的討論，鼓勵人們在預防和治療精神疾病方面進行投資。
為提高我校師生心理健康意識，引導廣大師生關注精神衛生、保持心理健康與身體健康協調統一，現計劃在我校開展10月10日世界精神衛生日系列活動，具體內容如下：
二、活動主題：
青春之心靈青春之少年
三、活動目的：
通過一系列的心理健康知識活動，向師生宣傳精神衛生的重要性，普及心理健康知識，提高心理健康意識，引導廣大同學關注精神衛生、保持心理健康與身體健康協調統一。
四、活動對象：
全體學生
五、活動時間：
20xx.10.11—20xx.10.15
六、活動內容：
（一）青春有你愛心擁抱
拉近同學之間的距離，感受來自同學之間的溫暖。同時，每組跟派一名“記者”，留下這些溫暖相擁的瞬間。每個參與“愛的抱抱”的同學都可以選擇獲得或者送出一份“能量卡片”，將來自于“愛的抱抱”的溫暖繼續傳遞下去。
時間：20xx年10月14日
地點：操場校道附近
（二）青春知識
心理健康宣傳，號召師生關注心理健康，提高心理健康意識
（三）青春色彩——《接納小黑點》心理繪畫及展出
德國作家車爾尼雪夫斯基曾說過：“既然太陽上也有黑點，那么人世間的事情就更不可能沒有缺陷。”對于個體而言，生命中的“黑點”就是那些讓我們記憶深刻，對我們造成一定影響的人、事、物。人生畫布中的一個黑點就像生活中那些讓我們記憶深刻，對我們造成一定影響的人、事、物，它存在我們每個個體的生命里，是不可擦去的痕跡。如果說這顆黑點是成長中的.遺憾、挫折、不完美、不如意、重大變化……我們不能阻止它的存在，但我們可以用帶著黑點的畫布進行再創作，將它變成一件獨特的畫作。
繪畫時間：9月22日—10月8日
繪畫地點：各班教室
展出時間：10月11日—10月31日
展出地點：操場校道附近
（四）青春飛楊——放松訓練招募
生活中緊張、焦慮情緒很常見，每個人都有過，如果你希望自己可以不被過度焦慮影響學習、生活，如果你希望更好地疏解壓力、學習放松、平衡情緒，如果你希望學習更專注、有效率，那就試試來咨詢室，一起來體驗放松訓練吧！
屆時可體驗：心理測評、菩提開花放松小游戲、音樂冥想
適合對象：希望擁有放松技巧、希望改善自身焦慮情況的同學
活動地點：學校心理咨詢室
活動時間：永久有效
報名方式：提前電話預約：xxxxxx（同微信號）
（五）青春話語——心語信箱
為了給同學們提供更多求助途徑，排解同學們在學習和生活中的煩惱和焦慮，以更健康更積極的心態面對學習和生活，“心語信箱”將給大家一個傾訴和提問的線下平臺，將接受所有你想說的或你想問的，同時采取線上回復（is智慧平臺—心理咨詢——知識學習模塊）我們將作為一個聆聽者、答疑者，聆聽大家的聲音，期待同學們的來信！
注意：為保密，所有回復將匿掉寫信人的重要信息，如若不希望咨詢老師在網絡平臺上回復，請在來信上注明。
適合對象：全體同學
活動時間：20xx年10月14日
活動地點：操場校道附近
（六）青春尋夢——生涯卡牌體驗
美國著名的職業指導專家霍蘭德認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力，凡是具有職業興趣的職業都可以提高人們的積極性，促使人們積極地、愉快地從事該職業。
你想知道你的職業性格、職業興趣嗎？
三套卡牌，幫助你更好地認識自己，探尋你的職業生涯方向。
活動地點：操場校道附近
時間：20xx年10月14日
生日會活動方案 14
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、適用人員
新綸所有的生產員工
三、福利項目
1、加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介
及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的.前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、費用預算
(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。
生日會活動方案 15
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂
1、郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右
費用：60—80元人
總費用：2400—3200元
具體內容：進行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎隊伍頒獎
2、定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解，體現團隊凝聚力提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動。
地點：公園
參加人數：40人左右
費用：80—100元人
總費用：3200—4000元
具體內容：分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、趣味運動比賽
主題：生命源于運動，運動給工作活力
目的：增強員工身體素質，通過運動體現競爭與協作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽\或趣味體育項目
地點：體育中心等
參加人數：40人左右
費用：80—100元人
總費用：3200—4000元
具體內容：全部人都參加比賽，優勝劣汰給獲獎隊伍頒獎
2、精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右
費用：50元人
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的.帶薪假期
2、保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：激發員工的社會責任感；樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯系情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人
備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、保護自然，珍惜家園
主題：我們需要一個干凈的家園
目的：激發員工的社會責任感；樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生\等
地點：公司附近等
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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