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單位元旦活動的方案

時間:2023-01-11 08:36:45 活動方案 我要投稿

單位元旦活動的方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編收集整理的單位元旦活動的方案,希望對大家有所幫助。

單位元旦活動的方案

單位元旦活動的方案1

  一、策劃目的

  1、不僅可以增添員工的內部分散力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、溝通和團隊協作意識;

  2、提升公司的綜合競爭優勢,更是促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關心與問候。

  二、組織支配

  負責活動整體策劃,活動場地租賃、場地布置、音響調試、物品購置、會議服務,晚會主持詞撰寫及現場調度后勤保障等工作〔詳見附件一、附件二〕。

  負責晚會會議服務工作。

  負責晚會照相、攝像。

  負責晚會主持。

  三、現場置景

  1、背景設計制作、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會展布置與制作

  2、會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景布置的設計和實施、舞臺搭建與制作

  3、活動慶典舞臺、特別造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

  4、演出節目供應、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

  四、元旦聯歡會流程及支配

  〔一〕聯歡會第一項:聯歡活動及抽獎15:30—18:40

  1、12月30日15:00,集團總部全體員工在樓下集合,乘大巴抵達活動地點,xx負責支配車輛出行,抵達會場后,xx負責支配車輛停放、引導員工入場。

  2、負責會議簽到,并支配人員就坐。

  3、15:30聯歡會開頭,xx主持,各部門開頭演出,主持人串詞由xx負責撰寫。

  4、總裁講話,致節日祝愿。

  5、抽獎時間:

  第一次抽獎16:30—16:40

  其次次抽獎17:30—17:40

  第三次抽獎18:30—18:40

  一等獎5名〔獎品未定〕

  二等獎8名,三等獎12名,幸運獎40名

  6、負責協調各部門節目演出,xx負責活動照相。

  7、18:40聯歡會結束。

  〔二〕聯歡會其次項:餐宴18:40—20:00

  1、18:40晚宴開頭,xx負責宴會服務。

  2、頒發特別獎項:19:30—19:40〔頒獎嘉賓:〕

  3、20:00宴會結束,xx支配人員乘大巴返回集團總部,xx負責支配司機接送領導離場。

  〔三〕活動結束,xx負責撤場并清理場地。

單位元旦活動的方案2

  一、活動主題:喜迎元旦,共創未來

  二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選 “2**年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門: 企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  1、“五星員工”評選:2**2年12月21日~2**2年12月28日

  2、拔河比賽:2**2年12月28日~2**2年12月31日兩天中午

  八、活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月15):

  1、準備宣傳單和要發的通知;

  2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

  4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  在即將過去的2**2年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在2**2年元旦來臨之際開展 “2**2年度五星員工” 評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續任職時間1年以上。

 。2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

 。3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

 。5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

 。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

 。2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

 。4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

 。1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

 。2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

 。3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

 。4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

 。5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的`員工;

 。7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

單位元旦活動的方案3

  一、活動主題:

  喜迎新年再創輝煌

  二、活動目的:

  1、打造企業文化品牌,增加分散力;

  2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;

  3、增添公司員工的集體語言精神觀念。

  三、活動內容

  參與人員:公司各級領導、公司全體職工。

  活動時間:20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)

  活動地點:公司幾樓會議室

  1、公司元旦聚餐

  2、公司領導致詞

  3、文藝演出

  四、前期活動預備工作

 。ㄒ唬⑼頃邉澕邦A備時間(時間節點),成立晚會籌劃小組,本階段主要完成宣揚、節目收集、主持人確定。 1、通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)2、所報節目參與人員確定3、晚會節目主持人確定

 。ǘ⑼頃䥇f調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購置等工作。

 。ㄈ⑼頃褂嫊r(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣揚工作、對現場內外進行布置。

  (四)、晚會正式演出期間(時間節點)

  1、支配演職人員以及后期參賽全部節目排練工作

  2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

  3、晚會開頭前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

  4、晚會后的收尾工作

  五、元旦晚會內容:

  全部進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參與抽獎)

  1、主持人開幕

  2、領導致詞

  3、由領導宣布元旦晚會正式開頭

  4、節目表演開頭

  5、活動結束

  六、互動小嬉戲

  可在節目中穿插互動小嬉戲,小嬉戲可由員工現場報名參與。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。

  嬉戲:步步為贏

  嬉戲規章:請出5對男女共10人,2人為一組參與。站在報紙上,腳不行站在紙外面,2人都必需同時站在報紙上堅持15秒。成功者連續下一輪

  七、表演節目評獎

  由各部門分別推舉優秀員工作為節目評比嘉賓為參演節目打分,共10人,總分10分。分別設置一、二、三等獎

  八、幸運大抽獎(演出結束)

  支配領導在抽獎箱中對參與晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

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