最新公司跨年夜活動方案

時間：2021-12-13 13:10:33 活動方案我要投稿

最新公司跨年夜活動方案（通用5篇）

　　為保證活動高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先準備活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么優秀的活動方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的最新公司跨年夜活動方案（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

最新公司跨年夜活動方案（通用5篇）

　　最新公司跨年夜活動方案1

　　一、主題：

　　20XX-20XX年元旦文藝晚會

　　二、活動內容：

　　歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

　　三、活動地點：

　　散熱器車間二樓

　　四、活動時間：

　　20XX年12元月31日XX：30~00：30

　　五、晚會形式：

　　以喜慶、熱鬧、溫馨來提升廣鷹文化底蘊，以抽獎方式回報員工。

　　六、節目形式：

　　舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

　　七、設備運用：

　　電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

　　八、工作組人員安排

　　晚會總策劃：

　　節目組組長：

　　道具組組長：

　　禮儀組組長：

　　頒獎組組長：

　　紀律組組長：

　　采購組組長：

　　攝影組：

　　播放組：

　　動力組：

　　機動組：

　　九、整體活動流程

　　1、晚會前三個階段：

　　(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日)：

　　任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

　　序號事項完成日期責任人

　　1.晚會策劃12月5日麻雄亮

　　2.主持人確認12月5日麻雄亮

　　3.節目收集12月20日任萍

　　(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日)：

　　任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

　　序號事項完成日期責任人

　　1.道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

　　2.物品購買12月26日任萍、高錦山

　　3.節目篩選12月27日賀小豐、任萍

　　4.晚會宣傳12月27日麻雄亮

　　5.禮儀小姐確定12月24日黃暉

　　(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18：00前)

　　任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

　　序號事項完成日期責任人

　　1.節目單確定12月28日麻雄亮

　　2.彩排12月30日賀小豐、任萍

　　3.抽獎前期準備12月30日黃濟洋

　　4.獎品到位確認12月31日黃濟洋

　　2、晚會當日流程：

　　(1)晚會時間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30

　　(2)17：55前各部門列隊就座

　　(3)節目計劃(確定節目單后規劃)

　　序號節日流程內容時間

　　1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

　　2.領導致辭吳總致辭約10分鐘

　　3.晚會正式開始……約3個小時

　　4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

　　5.結束放禮花約3分鐘

　　十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

　　十一、抽獎安排

　　1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：

　　(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

　　(2)抽獎嘉賓安排

　　(略)

　　最新公司跨年夜活動方案2

　　一、跨年晚會主題：

　　“xx鬧新春，瑜珠迎新年”

　　“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

　　二、跨年晚會目的：

　　為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的`總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。

　　三、跨年晚會時間：

　　20XX年12月31日晚

　　四、跨年晚會會場：

　　1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

　　2、舞臺背景設置：“春節聯歡晚會”的字體。

　　3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

　　4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會互動準備小禮品。

　　五、跨年晚會參與：

　　全體員工及各單位領導

　　六、跨年晚會特色：

　　1、跨年晚會的出彩點是——熱鬧。

　　2、跨年晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

　　七、晚會節目任務：

　　每個部門的節目必須超過兩個。

　　備注：部門之間可以聯合準備演出節目。

　　八、籌備進程安排：

　　1、20XX年XX月XX日之前各部門將晚會節目單報總辦。

　　2、20XX年XX月XX日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。

　　3、20XX年XX月XX日在17f進行晚會節目初排。

　　4、20XX年XX月XX日晚會所需物品采購到位。

　　最新公司跨年夜活動方案3

　　活動時間：

　　20xx年12月31日下午14：00——16：30

　　活動地點：

　　公司辦公樓二樓大會議室

　　活動人員：

　　全體員工（辦事處及出差員工除外）

　　活動安排：

　　一、前期籌劃階段

　　1、發出活動申請，將活動方案及預算上報于相關部門領導審批。

　　2、辦公室發布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準備文藝節目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節目參與人數需在4人以上，不可個人代表部門表演。目的是讓部門內部成員增進溝通。（注：提前報節目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備）

　　3、物料購買：食品類（水果、干果、飲料）裝飾類（拉花、氣球）氣氛類（部分光盤、游戲所需物料、獎品）

　　二、具體活動流程

　　14：00正式開始，主持人串詞、公司領導講話

　　14：10第一輪才藝表演（根據各部門抽簽情況決定部門節目演出順序，號碼為1、2的兩組先進行表演：生產部、采供部、財務部、銷售部、綜合部、高層領導部）

　　14：30游戲一：時針分針秒針（每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準確的獲勝，兩兩部門PK，輸的表演節目，贏得可獲得獎品）

　　15：10第二輪才藝表演（號碼為3、4的兩組進行才藝表演）

　　15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個人參與，根據音樂六個人圍著凳子轉動，音樂停，大家爭取坐在凳子上，沒有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮

　　16：10第三輪才藝表演（號碼為5、6的兩組進行才藝表演）

　　16：30針對表演情況頒發一二三等獎發禮品，最后領導講話散會

　　備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長

　　三、所需物料詳細

　　電子設備：麥克風兩個、音響正常、效果音樂、所需節目伴奏音樂

　　會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個

　　游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、

　　獎品：藍潔士鑰匙扣（40個）、迷你馬桶音響（10個）、表演獎獎金共600元。

　　最新公司跨年夜活動方案4

　　一活動主題：

　　xx是我家，騰飛靠大家

　　二活動目的：

　　促進公司員工團結，加強企業文化建設.

　　三活動內容：

　　1、評選 “xx年度xx有心人。”

　　2、“團隊就是力量”拔河比賽。

　　四組織機構：

　　主辦方：

　　協助部門：

　　五活動對象：

　　xx公司全體在職員工

　　六活動地點：

　　1、“有心人”評選：公司所有部門；

　　2、拔河比賽：公司籃球場。

　　七活動時間：

　　1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日；

　　2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午。

　　八活動流程：

　　宣傳階段(12月11-12月13)：

　　1、準備宣傳單和要發的通知；

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

　　3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示；

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　（一）20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)；

　　（二）身邊的榜樣，前進的力量——xx上海xx“有心人”評選活動。

　　宣傳通知

　　在即將過去的xx年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　(1)在公司連續任職時間半年以上。

　　(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

　　(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

　　(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　　(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

　　(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標準：

　　(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　　(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

　　2、制作出合理的調查表(附“有心人”選票)，并全數打印出來；

　　3、溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；

　　4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

　　5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；

　　6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對于票數相同的'員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)；

　　7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；

　　8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；

　　9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　4、獎項及獎金設置：

　　比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。