公司迎元旦活動方案

時間：2021-12-03 15:31:34 活動方案我要投稿

2022公司迎元旦活動方案（精選6篇）

　　為確保活動順利開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定活動方案呢？下面是小編幫大家整理的2022公司迎元旦活動方案（精選6篇），歡迎大家分享。

2022公司迎元旦活動方案（精選6篇）

　　公司迎元旦活動方案1

　　20xx年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，公司決定于20xx年12月XX日（時間初步預(yù)定）舉辦元旦晚會。

　　一、活動主題：

　　喜迎新年再創(chuàng)輝煌

　　二、活動目的：

　　1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；

　　3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內(nèi)容

　　參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。

　　活動時間：xxxx年12月XX日XX點（時間初步預(yù)定）

　　活動地點：公司幾樓會議室

　　1、公司元旦聚餐

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3、文藝演出

　　四、前期活動準(zhǔn)備工作

　　（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

　　1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

　　2、所報節(jié)目參加人員確定

　　3、晚會節(jié)目主持人確定

　　（二）晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

　　（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）

　　1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

　　2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。

　　3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

　　4、晚會后的收尾工作。

　　五、元旦晚會內(nèi)容：

　　（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）

　　1、主持人開幕

　　2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

　　4、節(jié)目表演開始

　　5、活動結(jié)束

　　六、互動小游戲

　　可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　游戲1：步步為贏

　　游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。

　　七、表演節(jié)目評獎

　　由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。

　　八、幸運大抽獎（演出結(jié)束）

　　安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

　　公司迎元旦活動方案2

　　為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

　　活動時間：xxxx年12月31日中午12：00———17：30

　　活動地點：（定場地較大的場所進(jìn)行，會餐除外）

　　參與活動人員：全體員工及家屬

　　活動內(nèi)容：

　　一、歡樂大家庭活動

　　（一）舉行公司元旦團(tuán)拜會

　　由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，團(tuán)拜會結(jié)束后，進(jìn)行團(tuán)圓大會餐。

　　（二）派送家屬慰問金

　　在大會餐進(jìn)行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

　　二、游園活動

　　（一）部門組合團(tuán)隊游戲：

　　1、你來比劃，我來猜

　　每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

　　游戲規(guī)則：

　　（1）主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán)；

　　（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進(jìn)入下一題；

　　（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權(quán)；

　　（4）旁人不能提示，否則也視為棄權(quán)。

　　2、齊家抬一桿：

　　每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。

　　3、三心二意數(shù)豆子：

　　主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。

　　（二）打擂臺游戲

　　1、猜碼：

　　一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

　　獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　2、色盅：

　　（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

　　（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　1、夾玻珠（勛章值：2枚）

　　2、飛鏢（勛章值：4枚）

　　3、吹硬幣（勛章值：5枚）

　　（三）個人自由組合游戲

　　一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎。

　　4、套鴨子

　　每人套6次，根據(jù)套中距離遠(yuǎn)近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

　　各種獎品對應(yīng)一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

　　三、幸運大抽獎（該項在其他游園活動結(jié)束后進(jìn)行）

　　分兩組進(jìn)行，一組是成人組，一組是少年兒童組。

　　每人按預(yù)先確定的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。成人組的獎品設(shè)一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

　　公司迎元旦活動方案3

　　一活動主題：

　　xx是我家，騰飛靠大家

　　二活動目的：

　　促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　三活動內(nèi)容：

　　1、評選“20xx年度xx有心人”

　　2、“團(tuán)隊就是力量”拔河比賽

　　四組織機(jī)構(gòu)：

　　主辦方：董事長辦公室

　　協(xié)助部門：所有部門

　　五活動對象：

　　xx公司全體在職員工

　　六活動地點：

　　1、“有心人”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七活動時間：

　　1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日

　　2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

　　八活動流程：

　　宣傳階段(12月11-12月13)：

　　1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;

　　2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

　　3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

　　4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;

　　5、海報宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準(zhǔn)備工作與實施：

　　20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

　　身邊的榜樣，前進(jìn)的力量

　　——20xx上海xx“有心人”評選活動

　　宣傳通知

　　在即將過去的20xx年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展“20xx年度上海xx有心人”的評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件：

　　(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

　　(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。

　　(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

　　(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

　　(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

　　6)具有團(tuán)隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。

　　(2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

　　(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。

　　(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個部門，共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

　　2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票)，并全數(shù)打印出來;

　　3、溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;

　　4、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

　　5、主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;

　　6、從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查，按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)“有心人”候選人);

　　公司迎元旦活動方案4

　　活動時間：

　　20xx年12月31日下午14：00——16：30

　　活動地點：

　　公司辦公樓二樓大會議室

　　活動人員：

　　全體員工（辦事處及出差員工除外）

　　活動安排：

　　一、前期籌劃階段

　　1、發(fā)出活動申請，將活動方案及預(yù)算上報于相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、辦公室發(fā)布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準(zhǔn)備文藝節(jié)目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節(jié)目參與人數(shù)需在4人以上，不可個人代表部門表演。目的是讓部門內(nèi)部成員增進(jìn)溝通。（注：提前報節(jié)目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備）

　　3、物料購買：食品類（水果、干果、飲料）裝飾類（拉花、氣球）氣氛類（部分光盤、游戲所需物料、獎品）

　　二、具體活動流程

　　14：00正式開始，主持人串詞、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

　　14：10第一輪才藝表演（根據(jù)各部門抽簽情況決定部門節(jié)目演出順序，號碼為1、2的兩組先進(jìn)行表演：生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷售部、綜合部、高層領(lǐng)導(dǎo)部）

　　14：30游戲一：時針分針秒針（每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準(zhǔn)確的獲勝，兩兩部門PK，輸?shù)谋硌莨?jié)目，贏得可獲得獎品）

　　15：10第二輪才藝表演（號碼為3、4的兩組進(jìn)行才藝表演）

　　15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個人參與，根據(jù)音樂六個人圍著凳子轉(zhuǎn)動，音樂停，大家爭取坐在凳子上，沒有凳子的`被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮

　　16：10第三輪才藝表演（號碼為5、6的兩組進(jìn)行才藝表演）

　　16：30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品，最后領(lǐng)導(dǎo)講話散會

　　備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長

　　三、所需物料詳細(xì)

　　電子設(shè)備：麥克風(fēng)兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂

　　會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準(zhǔn)備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個

　　游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、

　　獎品：藍(lán)潔士鑰匙扣（40個）、迷你馬桶音響（10個）、表演獎獎金共600元。

　　公司迎元旦活動方案5

　　這是一個物業(yè)公司寫的關(guān)于新年期間的活動布置方案，該方案中主要分為目的，范圍，職責(zé)等幾個方面，下面就讓我們一起來看下小作者的這篇關(guān)于公司新年活動布置吧。

　　一、目的

　　春節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,物業(yè)公司是小區(qū)節(jié)日氛圍營造的主體,也是物業(yè)企業(yè)張揚企業(yè)文化,開展社區(qū)活動的服務(wù)內(nèi)容。通過節(jié)日的布置,營造一種良好的生活環(huán)境。突出表現(xiàn)物業(yè)企業(yè)的人性化管理,提升物業(yè)企業(yè)形象,也是迎合業(yè)主對居住環(huán)境品質(zhì)的需求。

　　二、范圍

　　xx苑一期、二期已入住區(qū)域

　　三、職責(zé)

　　1、管理處制定方案;

　　2、公司辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)資源的采購和配置;

　　3、管理處負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員落實方案。

　　四、內(nèi)容及要求

　　1、門口布置

　　(1)小區(qū)入口處用紅布做對聯(lián)及橫批一副(內(nèi)容待定);

　　(2)橫批下掛紅燈籠(配有源燈泡)。

　　2、區(qū)內(nèi)布置

　　內(nèi)容:

　　(1)主干道及各支干道拉拉三角旗若干道;

　　(2)主干道及廣場周圍插刀旗若干面。

　　要求:

　　(1)刀旗上有"清江物業(yè)歡迎您"標(biāo)識

　　(2)刀旗21日早上7:00插,晚上20:00收,連續(xù)七天;

　　(3)收插、監(jiān)護(hù)由保安負(fù)責(zé)。

　　3、廣場布置

　　22號樓與24號樓之間廣場邊用熒光燈做一個有"新年快樂"賀詞的燈箱。(附圖)

　　材料

　　(1)方格鋼絲框;

　　(2)方管兩米兩根;

　　(3)熒光燈管(黃色10米,紅色一卷)

　　(4)閃動控制器兩個;(一個控制輪廓,一個控制燈籠及賀詞)。

　　公司迎元旦活動方案6

　　一、活動目標(biāo)

　　聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。

　　二、節(jié)目類型

　　1.卡拉ok大pk：以團(tuán)隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

　　2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

　　三、評委

　　副總以上及客戶組為評委

　　四、活動環(huán)節(jié)

　　1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

　　2.向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3.提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。

　　4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

　　（1）分類分時間段抽獎。

　　（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。