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五小活動實施方案

時間:2024-04-16 10:30:17 文圣 活動方案 我要投稿
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五小活動實施方案(通用10篇)

  為了確保活動安全順利進行,就常常需要事先準備活動方案,活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的五小活動實施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

五小活動實施方案(通用10篇)

  五小活動實施方案 1

  為貫徹落實集團公司《關于組織“開展五小活動、節能降本增效”主題活動的通知 》精神,推動優化“五率”、降本增效活動向縱深發展,確保公司年度生產經營和項目建設雙重任務順利完成,制訂本實施方案。

  一、目的和意義

  以“五小”(小發明、小革新、小改造、小設計、小建議)活動開展為載體,進一步引導廣大員工積極參與到公司優化“五率”(金屬回收率、成本降低率、流動資金周轉率、設備運轉率、勞動生產率)和降低“兩本”(克金成本、噸礦成本)的各項活動中,推動節能降本增效計劃向縱深發展,促進生產經營,推進項目建設,提高經濟效益,為實現公司年度中心工作目標提供支持。

  二、指導思想

  以科學發展觀為指導,全面貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神和公司一屆五次員工代表大會精神,圍繞公司優化“五率”、降低“兩本”,提高效益這個中心任務,在全體員工中組織“開展五小活動、節能降本增效”主題活動,通過整合群力、層層聯動,力爭全面提升生產經營水平,大力推進項目建設,為把公司打造成國內一流冶煉加工基地而努力奮斗。

  三、評審機構

  為進一步加強“開展五小活動、節能降本增效”活動的組織、協調和評審工作,公司成立活動評審小組:

  組長:

  副組長:

  成員單位:

  企業管理部 人力資源部以及其他單位部門

  評審小組下設辦公室(黨群工作部),負責各單位申報項目的接收、整理和組織評比工作。

  四、總體要求及目標任務

  (一)總體要求

  按照“全員參與、持續改進”的原則,根據各單位的實際情況,認真分析安全、生產、經營管理、項目建設等各環節影響“五率”和“兩本”的因素,找準問題、把握關鍵,制定出切實可行的方法措施,堅持小改進不斷優化、不斷提高,積小改為大改,積小勝為大勝,最終實現大提高、大突破。

  (二)目標任務

  通過開展“五小”活動,進一步降低安全、生產、經營管理、項目建設等各個方面的運行成本,加快推進項目建設,提高生產經營的質量和效益,為順利完成年度生產經營和項目建設雙重任務提供支持。

  五、時間、步驟及方法

  活動分宣傳發動、開展實施、總結提升三個階段進行,時間安排從20xx年3月至20xx年12月,為期9個月。

  (一)宣傳發動階段(20xx年3月17日——20xx年3月31日)

  宣傳部門和各單位、部門要通過宣傳櫥窗、板報、條幅、專題會議、班組會議等形式宣傳“開展五小活動、節能降本增效”主題活動的指導思想、目標任務、實施步驟和重要意義,形成“全面動員、人人參與”的良好氛圍,為活動開展打下堅實的群眾基礎。

  (二)開展實施階段(20xx年4月1日——20xx年11月30日)

  各單位、部門要根據實際情況,結合自身工作特點,發揮優勢,開展特色活動,充分調動干部、黨員和員工的積極性。

  1、廣泛開展合理化建議征集活動

  各單位、部門要充分調動員工的積極性,廣泛發動員工立足崗位實際,查找影響節約成本和效益提升方面存在的問題,提出能夠優化結構流程、加強技術改造,提高精細化管理和風險控制能力等方面的合理化建議。對于員工提出的切實可行的意見建議,各單位要及時歸納梳理,研究制定整改措施,并及時將匯總結果和活動情況上報公司。

  2、在生產單位開展“小革新”“小改造”勞動競賽活動

  各生產單位要廣泛開展多種形式的“小革新”“小改造”勞動競賽活動。

  一是要發現問題,尤其是在工作實踐中發現技術、設備、管理方面存在的問題,積極探索解決方法。

  二是要節約成本,在精細化管理、修舊利廢、加強有價金屬回收利用、提升設備利用率上下功夫,從大處著眼,小處著手,降低能源消耗和設備損耗。

  三是要強素提能,將提高員工技能素質作為重要目的,讓公司員工特別是新入職的優秀大學生在工作實踐和技能競賽中鍛煉自身能力,發揮自身潛力,早日成為各自崗位上的骨干精兵。四是要注重表彰激勵,將競賽中、活動中表現出色的員工個人和班組集體評選出來,充分精神鼓勵,適當物質獎勵,以點帶面,發揮引領示范帶動作用。

  3、在科研、技術部門開展“小發明”“小設計”技術創新活動

  科研、技術部門要開展以增強創新意識、提高創新能力、實現創新成果為主旨,以生產經營、項目建設的關鍵環節為重點的“一二一技術創新比拼”等科技創新活動。各單位要充分調動科技人員的工作積極性,提高科技人員的'創新意識,引導科技人員深鉆技術,通過技術創新,實現優化“五率”和降低“兩本”的目標。公司的每一位科技人員要爭取一年發表兩篇技術論文,兩年出一個技術專利成果。要在公司科技人員中形成相互學習、刻苦鉆研的良好氛圍。公司將根據技術人員發表論文的期刊級別、影響因子以及專利成果給予不同程度的獎勵。各單位要將本單位技術人員的技術科研成果、專利成果及時上報公司。

  4、在原料、營銷、財務部門開展開源節流創收活動

  各部門領導要帶頭加強相關業務人員的資金成本意識。原料和營銷部門要采取有效措施降低采購成本,優化庫存結構,優化客戶資源,準確把握市場,減少資金占用成本,減少運輸等中間環節成本,增加原料采購和產品銷售的利潤,提高資金利用率。財務部門要嚴格財務預算和財務審計,采取措施合理避稅并加強對匯劃費用等各種手續費用的控制,節約財務支出。

  5、在管理部門開展管理成本優化活動

  相應部門負責人要引導本部門管理人員牢固樹立成本管理意識,不斷降低管理費用支出,優化管理成本。要嚴格控制接待費用,在不減接待質量的情況下降低接待費用支出;要加強公務用車的管理,降低公務出行成本;要加強對辦公用品費用支出的控制,充分利用網絡、電腦辦公,提倡無紙化辦公;要做好辦公資源和公共資源的有效利用,加強各項固定資產的保養和維修,在日常工作中抓節約,促改進。

  (三)總結提升階段(20xx年12月1日——20xx年12月20日)

  1、對照目標,總結成果

  活動結束后,公司將對照目標對活動進行全面總結,分析活動開展的總體情況,發現優勢、查找不足,并將總結出來的成果持續應用于公司各項工作的實踐當中。

  2、總結經驗,形成機制

  在總結活動成果和活動開展經驗的基礎上逐步健全相關規章制度,形成公司通過開展“五小”活動,實現降本增效的長效機制。

  六、評比表彰

  活動評審小組將按季度對各單位、部門上報的“五小”項目進行評審并對活動中貢獻突出的個人和組織進行表彰和獎勵。每季度進行一次小評比,年終進行總評比,并與年終“評先樹優”工作相結合。對成效尤其顯著的“五小”成果,公司將大力宣傳,并及時上報集團公司。

  (一)評選條件及要求

  1、參評成果項目運作時間要求自20xx年3月——12月,并經過一個季度以上運用,具有實用性和可操作性,安全經濟效益明顯。

  2、參評成果可為員工個人或集體開展的“五小”節能創效項目,具體指有關改進和完善公司生產技術和經營管理方面的辦法和措施,是對產品、工藝技術、生產設備、工具等方面所做的改進和創新。主要包括:更有效地利用和節約各種資源;工藝和材料試驗、檢驗方法、環境保護、安全技術、物流運輸、倉儲以及設計、統計等方面的改進;工具、設備、儀器、工裝、檢具的改進等。

  3、申報項目需按要求提交項目申報表且申報資料要齊全,具體包括選題原因和改進方法、應用后達到的技術水平、安全與經濟效益分析、運用現狀和推廣前景等。

  4、列入集團、公司以及科研單位的科技項目和技改項目不在此次申報評選范圍。

  (二)申報方式及評審程序

  1、“五小”優秀組織獎由各單位自行申報,公司組織評定,申報文字材料600-1000字,11月20日前上報公司黨群工作部。

  2、“五小”優秀成果獎應經各單位嚴格審核,擇優推薦,申報資料整理齊全,經所在單位主管領導簽署意見并加蓋公章后,由各單位統一匯總,上報公司黨群工作部。

  3、黨群工作部負責“五小”項目申報材料的登記、整理,并將規范的申報項目傳遞到科協、生產技術部、機動基建部、計劃財務部、企業管理部等有關部門對申報項目進行核實、鑒定,審核鑒定后將合理化申報項目遞交到評審小組。

  4、評審小組召開小組會議,對合理化“五小”項目及時進行評審,決定是否采納并給提出者明確的答復。答復期限為:一般項目不超過一個月,重大項目不超過三個月。

  5、被采納的“五小”項目,由黨群工作部將該項目的資料進行歸檔、保存。

  6、具體時間安排為:3月30日前上報第一季度成果,6月30日前上報第二季度成果,9月30日前上報第三季度成果,11月20日前上報第四季度成果,逾期視為自動放棄申報。

  (三)表彰名額及獎勵辦法

  1、每季度評選出“五小”節能創效活動優秀成果獎若干項。具體情況根據申報和評審確定。年終評選出“五小”節能創效活動優秀組織獎,優秀成果獎一等獎、二等獎、三等獎。名額屆時確定并給予適當的物質獎勵。

  2、經過評審確認需要獎勵的“五小”成果,分別給予采納鼓勵獎和運行成效獎。獎勵辦法參考

  3、及時發放獎勵。個人提出或完成的“五小”項目,獎金全部發給本人;集體提出或完成的項目,應按貢獻大小合理分配獎金,主要提出者和主要實施者的獎金不應少于獎金總額的百分之六十。

  4、“五小”項目提出者獲得獎勵后,其獲獎事跡記入本人檔案,可作為評選先進、評定職稱、聘任職務等的依據之一。

  五小活動實施方案 2

  為加快企業由生產經營型向科技創新型轉變,加速科技創新體系建設,激發全體員工勞動熱情和創造活力,充分發揮他們在促進公司技術進步,提升職工素質,增強企業競爭力,促進轉型發展中的主力軍作用,緊緊圍繞“堅持改革創新、持續調整結構,推進企業健康可持續發展”的總體要求,積極應對改革發展的大勢,奮力克服經濟下行壓力,確保公司年度預算目標順利完成,根據省、市勞競委的安排和要求,決定自20xx年4月起,在全公司開展全員性“五小”即:“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動。現將實施方案擬定如下:

  一、指導思想和目的

  這次活動,要緊緊圍繞科學發展、跨越發展這個主題和加快推進公司轉變經濟發展方式這條主線,把提升職工隊伍整體素質,大力培育企業的創新文化和員工的創新意識,組織發動廣大職工開展以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為主要內容勞動競賽。通過開展活動,激勵廣大職工積極學技術、練本領、增技能,從而促進勞動效率、產品質量和主人翁意識的不斷提高,使公司自主創新能力得到較大提高,為實現穩步健康、持續發展貢獻力量。

  二、競賽目標

  以“五小”為主要內容,結合公司特點和實際,注重發揮先進科技創新工作者的引領作用,開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、推動產業升級、促進企業發展。

  (一)圍繞產品的`升級換代進行發明、革新和設計,并應用于生產實際,推進技術進步,提高本單位生產經營管理水平,為公司創造顯著經濟效益。

  (二)研究解決制約生產過程和產品質量中的熱點、難點和關鍵問題,為提高勞動生產率創造有利條件。

  (三)對落后的技術設備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進行革新、改造或提出建議,促進生產技術和生產方式的轉變。

  (四)針對降低能耗、節約能源資源、減少污染進行革新、改造或提出建議,有效地降低生產成本,提高公司文明生產和安全生產水平取得明顯成效。

  (五)在改進和提升公司技術管理水平,改善經營管理模式,加強民主管理和企業文化建設等方面提出合理化建議,實現企業、職工、社會共嬴。

  三、組織領導

  為加強對競賽活動的組織領導,公司勞競委成立“五小”競賽活動領導組:

  組長:總經理

  副組長:副總經理

  成員:勞競委委員、各單位負責人、各分會主席

  領導組下設辦公室:

  負責人:

  辦公室設在公司工會,具體負責全公司“五小”競賽活動的組織實施。

  各單位、各分會要成立活動小組,落實活動小組成員和牽頭人,將競賽活動作為一項重要任務,加強領導,狠抓落實,確保競賽活動順利開展。

  四、競賽步驟

  競賽活動分四個階段進行:

  (一)宣傳發動階段(4月下旬)。成立競賽活動領導組,召開動員會議,制定競賽方案,明確競賽目標,分解競賽任務,落實競賽責任,營造競賽氛圍,對競賽活動進行安排部署。

  (二)組織實施階段(4月上旬至11月中旬)。各單位要按照活動內容,積極組織發動廣大職工結合各自實際,圍繞生產經營這一主攻方向,廣泛開展形式多樣的“五小”競賽活動,爭創一流業績,爭當競賽模范。

  (三)檢查評比階段(20xx年5月至12月)

  各單位要對照活動要求,進行自查總結,及時發現活動中涌現出的優秀職工和技術創新成果,并及時向公司活動辦公室推薦。公司勞競委辦公室將對活動開展情況進行檢查,年底對推薦的優秀職工技術創新成果進行評比表彰。公司競賽活動領導組辦公室將組織評審委對單位上報的“五小”競賽成果進行考核評選,并擇優上報市競賽活動領導組辦公室參加全省評選。

  五、活動要求

  (一)各單位和分會要建立健全督導和月報等工作制度,每月將活動的情況用書面材料及時向公司競賽活動辦公室匯報。

  (二)活動要緊緊圍繞公司和單位的生產、經營、管理等方面展開活動,要突出“五小”,特別是要在“小”字上下功夫、做文章。

  (三)公司競賽活動領導組根據各單位申報推薦的“五小”競賽成果進行嚴格考核,本著不照顧、不湊數的原則,嚴格按照《運城市“五小”競賽活動成果考核評獎辦法》,擇優上報市總競賽活動領導組參加全省評選。

  五小活動實施方案 3

  一、比賽要求

  1.大一每個班必須上交至少3件的作品

  2.大二每個班必須上交至少2件的作品

  3.大三不限

  二、作品要求

  1.各班科技發展委員督促本班學生自行組建科創興趣小組,每組1至3人。五小創參賽作品形式與規格不限(優先推薦實物),需具備科學性,有一定科技含量。小發明、小創意、小研制類作品既可以是突破常規的觀念、思維、創新點子,也可以是通過自身發明創造設計制作程序、系統或實用物品等,非實物類參賽作品要求能夠與專業知識相結合,具有新穎性、創造性、科學性、實用性;實物類作品要求具有可操作性,要求重點突出創新能力、動手能力和實際應用能力,避免出現處于初高中階段的'小制作。

  2.小論文要求與專業知識相結合,具有學術性、科學性、實用性,采用新方法來解決實際問題的文章;小調研類要求符合科學性、真實性、新穎性。

  3.實物作品在參賽時需要實物以及作品說明書,文本類作品在參賽時需要詳細的文本介紹以及文本摘要,獲獎作品有機會獲得“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、“挑戰杯”大學生創業計劃競賽的賽前指導及作品包裝。此外,還可優先推薦參加長安大學專利發明與創造大賽,進行專利申請。

  三、大賽流程

  1.報名時間:3月4日-3月11日(線上報名,以各班為單位將報名信息發送至郵箱)

  2.宣講會時間:3月9日

  3.作品上交時間:3月18日晚7點至9點

  4.作品上交地點:四號樓活動室

  四、報名方式

  在ExCEL上填寫姓名、學號、專業、聯系方式,發送至姚同學郵箱:xxx

  聯系方式:xxx

  五小活動實施方案 4

  為了激發全體職工的勞動熱情和創造力,實現公司持續健康發展,根據集團總公司工會安排,公司工會決定在全公司開展職工“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動。為保障活動順利開展,特制定本實施方案。

  一、 競賽內容

  以“五小”為主要內容,結合企業特點和實際,注重發 揮職工(勞模)創新工作室在科技創新方面的引領作用,開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、促進企業發展、推動經濟轉型。

  (一)圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計,并應用于生產實際,推進技術進步,提高本單位生產經營管理水平,為企業創造顯著經濟效益。

  (二)研究解決制約本單位生產和發展中的熱點、難點和關鍵問題,提高勞動生產率,為單位發展創造有利條件。

  (三)對落后的技術設備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進行革新、改造或提出建議,促進生產技術和生產方式的轉變,對提高單位經濟效益和社會效益產生直接影響。

  (四)針對降低消耗、節約能源資源、減少污染進行革新、改造或提出建議,有效地降低生產成本,提高單位文明生產和安全生產水平,取得明顯成效。

  (五)在改革提升企業管理水平,改善經營管理模式,加強企業民主管理和企業文化建設等方面提出合理化建議,實現企業、職工、社會三方共贏。

  二、參賽范圍

  公司所屬各單位。保證活動有基地、有項目、有載體、有效果。

  三、 組織領導

  為加強對競賽活動的組織領導,公司成立“五小”競賽活動領導小組:

  組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室

  主任:

  副主任:

  成員:

  具體負責公司“五小”競賽活動的組織實施。

  各單位要成立相應的活動領導小組,負責組織本單位“五小”活動的開展、評審、推薦、上報等工作。

  四、 實施步驟

  競賽活動分四個階段進行:

  (一)宣傳發動階段(4月上旬)。各單位要成立活動領導小組,從本單位實際出發,制定具體的競賽活動實施計劃,明確競賽目標,分解競賽任務,落實競賽責任,營造競賽氛圍,并將活動方案報公司領導辦公室。

  (二)摸底調查階段(4月中旬至5月中旬)。公司組織相關人員,深入基層進行摸底排查,確定參賽項目、班組,做到心中有數、指標明確,任務到組、到人。

  (三)組織實施階段(5月下旬至9月底)。基層各單位要制定月度工作安排,每月上報活動情況。公司領導小組辦公室加強督查和指導,采取定期檢查、專項檢查、專題通報等方式,及時了解和掌握活動開展情況,推動競賽活動深入開展。

  (四)考核評選階段(10月)。各單位推薦不少于1項,公司領導小組辦公室將組織有關專家和人員進行評選,公司工會將對優秀成果進行表彰獎勵,并擇優向上級推薦申報。

  五、申報條件

  (一)20xx年1月至10月期間圍繞生產和工作完成(或主要負責完成)的“五小”創新項目,已產生一定經濟效益或社會效益的,均可參加評選。

  (二)立項的“五小”攻關項目要力求創新,注重原創,能有效促進目前生產經營各環節的技術、管理進步和科技含量,提升企業核心競爭力,打造有自主知識產權的產品和技術。

  (三)評選類型。從生產實際、技術技能革新、創新和創意出發,著重體現一線員工的絕招、絕技和絕活。對申報成果分為:

  (1)設備類:對技術設備進行革新和改造,對提高效率、促進文明生產與安全有一定價值的;

  (2)工藝類:改進生產工藝流程和操作方法,對產品質量、產量的提高有較為顯著成效的;

  (3)成本與管理類:圍繞降低能耗、節約原材料進行革新、改造,對降低成本有明顯作用的;在企業管理(人、才、物、信息等)方面進行改革、調整,對提高經濟效益有較大促進,并被采納為合理化建議的.;

  (4)環保與節能類:圍繞環保、衛生、居住環境和生活節能等方面(包括水、電、熱、能等方面成果),對企業生產或職工生活有明顯環保、節能效果的。

  (5)其他未含類型

  六、其他

  1、加強宣傳,營造良好氛圍。宣傳是開展好活動的前提,各單位要通過會議,利用板報、內部刊物、網絡等多種宣傳媒介對活動進行宣傳,讓職工了解活動的內容、目的和開展機制,營造良好的活動氛圍,從而有力地激發職工學技術、創業績的熱情。領導小組辦公室將對活動中涌現出的先進事跡進行通報宣傳。

  2、突出“五小”內容。重點圍繞“五小”內容開展勞動競賽,凡是國家、省、市、縣立項并有專門經費的重大科研 項目或科研中心專項課題不參與競賽活動評審。

  3、凡對管理流程、操作技術和設備性能進行革新、改造的“五小”攻關項目,應嚴格遵守國家和企業頒布的各類技術標準、安全規章、操作規程和管理制度。

  4、申報成果所涉及數據應力求真實、準確,不夸大;可以附加配套材料。配套材料力求完整,包括內容詳實、簡潔明了的文字說明、報表、圖紙說明書、圖片及有關部門的鑒定書等。

  五小活動實施方案 5

  一、指導思想

  促進青年教師的專業成長,發揮學校骨干教師的示范和輻射作用,更好地營造共同交流、共同學習、共同借鑒、共同成長的氛圍,讓教師在思維的碰撞中激發更多的教學熱情,為教師搭建互動交流的平臺。

  二、交流主題:

  新秀之我說——我的成長之路

  三、領導小組

  組長:xxx

  成員:xx

  四、時間:

  20xx年3月25日(下午)

  五、地點:

  音樂教室

  六、參會人員:

  全體教師

  七、主持人:

  xxx

  八、參加發言人員:

  我校三位教壇新秀 xx、xxx、xxx

  九、活動準備及要求

  1、學校教科室積極動員三位“新秀”老師參與本次骨干教師經驗交流活動。要求三位“新秀”根據自己的.教學成長經歷,事先撰寫交流材料一份。

  2、三位“新秀”根據自己撰寫的材料制作相應的交流課件,并于3月23日前以電子稿的形式上交“我的成長之路”骨干教師經驗交流材料(郵箱:xx)。

  3、發言時間控制在xx分鐘以內。

  4、其他教師可事先梳理自己實際工作中的困惑,在活動中可提問,與大家交流。

  5、教導處提前協調、布置好會場。

  五小活動實施方案 6

  一、活動宗旨

  在《全民科學素質行動規劃綱要》的方針指導下,為進一步傳播科學知識,弘揚科學精神,落實我校“興趣為先、普及全體、個性發展”的科技教育目標,提高學生的科學素養,特此舉辦朱瑞小學科技節活動。

  本次科技節以“宣揚科技、健康生活”為主題,將通過科學調查體驗活動、科普知識競賽、科學家的故事演講賽、手工制作賽、益智玩具競賽等豐富多彩的活動,引導學生積極參與科技活動,學習宣傳科普知識,體驗科技的魅力與樂趣,踐行科技,健康生活。

  二、活動目的

  (1)豐富校園文化生活,普及科技知識,弘揚科學精神。

  (2)拓展學生對科技的`了解,拉近與科技的距離,發展學科技的興趣。

  (3)培養青少年熱愛祖國和關心社會的意識,宣傳科學家精神,利用活動促進學生充分利用校內外資源宣揚學科技、用科技的理念。

  (4)充分挖掘學生內在潛力,提高學生綜合能力,培養學生創新精神和實踐能力,促進學生全面發展。

  (5)選拔優秀學生作品參加全國青少年科學調查體驗活動。

  三、活動主題

  “宣揚科技、健康生活”

  四、科技活動領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:科學組、微機組、圖書室等教師

  五、活動時間

  20xx年11月22日——12月17日

  六、活動要求:

  1、面向全體、個性發展。組織的活動要面向全體學生,充分調動每個學生參與的積極性,發揮創造性、能動性,落實普及性;要以學生為本,充分考慮學生實際、尊重學生差異,注重學生個性發展,突出班級特色活動,讓有興趣的學生盡享科技,讓有特長的學生盡情展現,讓有能力的學生茁壯成長。

  2、精心策劃、凸顯特色。“說”、“玩”、“做”相結合,設計的活動要注重科技性、普及性、安全性和趣味性。每項活動要詳細計劃、周密安排、充分準備、及時總結。特色活動內容貼近學生生活、富有童趣,動手動腦相結合。

  3、廣泛發動、積極宣傳。充分利用各種渠道發布、宣傳活動情況和成果,帶動家庭、社會更多人關注科技。學校將在活動期間組織有關的指導及宣傳活動。

  4、分工協作、保障安全。做到分工負責、責任明確、充分準備、精心組織、宣傳到位、發動有力、各個活動的負責人要盡職盡力,全程參與,有始有終,確保本次科技節安全、圓滿、成功的進行和完成。

  5、由于入冬以來,寒流降雪、疫情多發的原因,科技活動節開幕式、戶外大型科技游戲活動不再進行,只進行一些小型的室內活動,也希望全體教師對學生進行安全紀律教育,保證安全有序、順利完成科技節活動。

  七、活動內容

  (一)宣傳啟動。

  11月22日,科技節啟動。

  (二)具體活動安排。

  1、全體參與項目

  (1)科學調查體驗活動。11月22日——11月30日。各班組建學生活動小組(3——5人一組)自主選題參加。重點推出“我的低碳生活”、“節約糧食”、“運動與安全”、“綠色校園”主題活動。

  (2)益智玩具展示活動。12月13日——16日,各班展示益智玩具(九連環、魔方、七巧板等)掌握情況。

  2、年級競賽項目。(詳細要求見競賽規則)

  (1)三年級自制手動陀螺競賽。賽前做好,11月29日下午競賽,比轉動時長,每班5人,每人兩個陀螺,各轉兩次,取最好成績。評團體獎和個人獎。

  (2)四年級氣球車競賽。賽前制作完成,12月3日下午競賽,比跑動距離,每班5人,每人兩次機會,取最好成績。評團體獎和個人獎。

  (3)五年級科學家的故事演講競賽。12月7日競賽,講述中國現代科學家的故事,提前抽簽確定講述的科學家,自己收集素材編寫講述內容,時間不超過3分鐘。每班2人,評個人獎。

  (4)六年級科普知識競賽。12月8日競賽。依據生活常識和科學課內容選題,分必答題、搶答題和風險題。每班選出三人參賽,評團體獎

  (5)1——6年級,益智玩具競賽。

  ①一、二年級七巧板拼故事。12月14日前,每班上交五個七巧板拼故事作品,粘在A4紙上,若圖片較多,可以另外附紙,作品盡量橫版,正面右下角粘貼標簽,故事寫在A4紙背面。評團體獎和個人獎。

  ②三、四年級速解九連環競賽。12月14日,團體賽,每班5人,總時長越短越好。個人賽,每班兩人。

  ③五、六年級速解三階魔方競賽。12月16日。團體賽,每班5人,總時長越短越好。個人賽,每班兩人。

  八、總結表彰

  12月17日

  對積極參與的班級和學生進行表獎,并進行活動總結。

  五小活動實施方案 7

  一、指導思想

  校本研修最大特點是它的開放性與互動性,更強調全員參加、全程參與、多元互動。把教學實踐中共性的問題作為切入點,引導教師積極參與校本研修,交流不同的思想、觀念、教學模式、教學方法,在各種觀點的碰撞下達成共識,進而指導教學實踐。

  二、活動組織

  總策劃:教科室

  協調組織:教導處、工會

  三、具體活動安排

  1、活動時間:20xx年12月3日下午2:30

  2、活動地點:音樂室

  3、活動對象:全校教師

  四、活動流程

  1、教師進場隨機分成五組,一組五人,組員編號一至五號。

  2、開場小游戲:(1)排隊游戲;(2)趣味名字接龍

  3、各小組選出一名組長。

  4、活動分兩個環節

  (1)組長上臺隨機抽取圍繞主題研討的`教學小問題,在小組內充分交流討論并派代表回答。問題預設如下:

  為了促進有效教學,你的教學目標如何制定?

  為了促進有效教學,你的教學內容如何選擇?

  為了促進有效教學,你采取了哪些教學策略?

  為了促進有效教學,你怎樣設計課堂練習?

  為了促進有效教學,你在轉化后進生方面有什么好的方法與建議?

  (2)小組成員在組長的帶領下交流自己平時教學中的點滴困惑,再選取自己組在教學上的一個問題向其他小組隨機提問,并指定編號人員回答。

  5、校領導為活動做簡要點評

  五、活動準備

  1、活動前,老師們仔細閱讀活動方案,提前思考預設的問題,并搜集平時教學中的一些困惑。

  2、教導處、工會配合布置活動教室。

  星五小學教科室

  五小活動實施方案 8

  一、活動主題:

  愛心無限快樂奉獻

  紅十字會是一個遍布全球的慈善救援組織,紅十字青少年,是在全國各級各類學校中建立紅十字組織,發展會員,開展紅十字青少年活動,進行精神文明教育及青少年的衛生健康教育,促進學生的德育發展;開展國際紅十字青少年的友好交往。目的是為推動“紅十字運動”。本學期,我們將進行愛心義賣活動,讓我們“愛心無限快樂奉獻”。此次活動由學生擔任“主角”,所義賣的物品由學生自己提供,自己擔任愛心大使去義賣物品,全校師生共同參與將這份濃濃的愛心傳遞在校園的每一個角落。

  二、活動目的:

  1、通過此次義賣活動,讓全體隊員從小樹立關愛他人的意識,養成樂于助人、樂于奉獻的良好品質。

  2、豐富隊員的校園生活,提高隊員的組織能力,培養隊員的團隊合作精神。

  3、將義賣所得的`錢款全部捐給溫州市紅十字總會。

  三、參與對象:

  全校師生(1、2年級學生只買不賣)

  四、活動組織:

  各班級成立“愛心義賣”活動小組。(售貨員,收銀員,推銷員,衛生員,海報繪制員)

  五、活動時間:

  20xx年4月29日下午

  六、活動地點:

  星五小學校操場

  七、人員安排:

  1、總負責:xx

  2、安全總負責:xx

  3、現場安全巡邏:xx

  4、各班級管理:各班主任和配班教師

  5、現場組織協調:xx

  6、現場攝影安排:全體教師(大家都用手機記錄當天有趣的事情)

  八、活動準備:

  1、義賣前一周起各中隊準備義賣物品,統計定好物品價格,并貼好標簽,價格要求合理。

  2、活動前各中隊準備好廣告宣傳標語,采用各種方法吸引師生目光。

  3、每位隊員要準備好一定數目的零用錢,積極參加本次活動。

  4、各中隊根據活動內容和形式安排好班級的售貨員,收銀員,推銷員,衛生員,海報繪制員。

  義賣活動前,班主任對本中隊招聘的售貨員、顧客、收銀員、推銷員、市場管理員,進行上崗培訓。

  5、義賣活動前各班主任要對學生進行一次以“愛心無限快樂奉獻”為主題的十分鐘晨會教育。教育學生:

  (1)有序:不跑、不追、不擠

  (2)守紀:不大聲喧嘩

  (3)文明:不強買強賣

  (4)衛生:不丟、不留(不留下義賣的垃圾)

  (5)交給學生必要的生活常識,讓他們學會比較、鑒別,教育學生勤儉節約。

  九、具體安排:

  (1):活動前期安排

  4月20日,大隊部進行義賣活動的宣傳和任務安排工作。

  4月21日——4月24日,以班級為單位,繪制義賣活動海報,每班出2份海報(大小:全開的紙。可以手工繪畫相結合繪制,可以小組同學合作完成)。

  4月20日——4月24日,在會員自愿、家長同意的前提下,開始籌集義賣物品,由班級“愛心義賣”小組成員負責整理與保管。

  4月27日:

  1、確定幾名售貨員、收銀員、推銷員等(人數根據自己班級義賣物品的多少而定)。制作一個收錢的愛心箱(收銀箱),有專人保管。

  2、物品分類標價(如:一元區、二元區、五元區等,簡便易操作)。

  (2)義賣物品籌集要求:

  1、可以是自己書籍、玩具、小精品、手工藝品等。

  2、義賣物品要求衛生、安全,班主任對義賣物品進行驗收,合格物品才能進入義賣市場。

  3、所有書要求質量完好,必須保持七、八成新,無亂勾亂畫,頁面殘缺現象。

  4、每位學生至少準備2件義賣物品,義賣物品需家長同意(向家長說明活動意義與要求)。義賣所得資金上繳到“愛心基金會”,學校將對各班上繳的義賣款進行公示。

  5、每位學生帶上自己的零用錢,參加本次義賣活動,要求學生量力而行。

  (3)活動過程安排:

  20xx年4月29日:

  1、午休時間:12:50—13:20,各班級在班主任老師協助下布置好義賣柜臺,將義賣物品分類擺放好。(操場上劃分各班柜臺區域,各班班長到指定的義賣地點熟悉地形,義賣柜臺所用的桌椅(自己班教室里準備)。

  2、各年級購買時間安排:下午第一節課:當廣播音樂響起時,各班級開始進行義賣活動,學生由配班老師帶領到到各商鋪自由選購物品,不追跑打鬧、不大聲喧嘩、不亂扔垃圾、做到文明有序地購買。

  一、二年級學生下午13:20——14:10由家長帶領下進行購買。時間到,購買結束后組織放學和衛生打掃。

  三~六年級學生下午14:20——4:00,由孩子自行購買。

  3、義賣活動結束,各班級整理柜臺并打掃場地衛生,班主任組織學生回班。清算所得義賣款,上交學校工會和大隊部。

  4、活動中所有的服務人員要求對顧客做到微笑服務、優質服務,讓顧客買得稱心。

  5、在活動中還需要保持校園衛生,不亂丟紙屑,各展臺活動后搞好場地衛生。大隊部干部將對整個活動過程進行衛生監督,對有不講衛生行為的個人或展臺進行取消參評“特色商鋪”的處罰。

  6、各班選出本班安保人員在義賣過程中維護好秩序。

  7、孩子可以在學校準備的大背景上進行愛心簽名,留作紀念。

  十、總結評比:

  活動結束后,作好愛心義賣的清算總結工作。各班級及時總結本次活動,發掘活動中的典型。

  五小活動實施方案 9

  一、活動目的

  介于我校有外國留學生來學習漢語這一優勢,綜合各方面因素考慮,策劃此次與留學生聯歡活動。希望通過本次活動,為班級同學提供與留學生接觸的機會,了解其學習漢語的目的和大致過程,同時,可以了解更多關于不同國家、不同背景下的不同文化。本次活動將融入中國元素,使留學生們更深刻地感受中國文化,豐富留學生活,也有益于加深與外國友人之間的交流。

  二、活動安排

  時間:十月二十九日(第十周星期六)

  活動地點:長沙理工大學活動中心

  參加人員:文法學院漢語言文學專業、各國留學生及有意參加的長沙理工大學在校學生。

  三、前期準備

  (1)現場布置:在教室四周墻壁交錯懸掛2個中國結,2副書法作品,2副對聯;教室的布置把課桌擺放在四面,把教師的中間地方空出來,以便同學們開展活動;座位安排:活動時,全體學生交錯圍坐在每一桌邊;適時桌上將擺放兩根藝術蠟燭(或花束);音響設備一套。

  (2)準備工作:包括布置場所需要的器材、道具,制作本次活動所需的PPT等;準備相關獎品和禮品。我班將以班級的名義為留學生準備一個有中國特色的禮物(中國結和一副書法作品),作為此次活動的留念。

  (3)活動準備:提前進行排練。同時要和留學生及時溝通,保證留學生節目的質量。

  四、活動流程

  (1)進場:按一位中國學生一位外國留學生依次入座。由工作人員牽引至自己的位置。

  (2)活動過程

  1、主持人致開幕詞:主持人為一位中國學生和一位外國學生擔當,主持人在活動開始前要極大地活躍活動的氣氛,簡單明了闡述這次活動的目的和意義。

  2、一位國際交流中心的老師發言闡述活動的意義:這位老師可選擇文法學院的王彩霞老師,王老師不僅在大一給我們上過課,跟大家很熟悉外,王老師現在還擔任留學生的漢語老師,且在留學生之中有很好的威望。

  3、互動環節:老鷹捉小雞。老鷹捉小雞十分具有中國特色,節目簡單、輕松、愉快,很能調動現場氣氛,為活動的進一步開展提供很好的氛圍。活動結束后,被抓住的“小雞”同學要現場表演節目,節目題材不限,舞蹈、歌唱、詩歌朗誦、講故事都可以。

  節目表演:中國學生方表演提前準備好的節目。

  節目表演:外國留學生表演提前準備好的節目。

  4、互動環節:丟手絹。游戲開始,被推選為丟手絹的人沿著圓圈外行走。丟手絹的人要不知不覺地將手絹丟在其中一人的身后。

  被丟了手絹的人要迅速發現自己身后的手絹,然后迅速起身追逐丟手絹的人,丟手絹的人沿著圓圈奔跑,跑到被丟手絹人的位置時蹲下,如被抓住,則要表演一個節目,可表演跳舞、歌謠、講故事等。

  5、節目表演:中國學生方表演提前準備好的節目。

  6、節目表演:外國留學生表演提前準備好的節目。

  7、節目表演:中外學生表演提前準備好的節目。(由中外學生一起表演)

  8、互動環節:搶凳子。一組10人和9個凳子,在音樂聲中,大家齊圍著這組凳子走或跑,音樂聲停止時,每人奮力搶坐在凳子上,未能搶到凳子的人被淘汰;搶到凳子的人再組成新的`一組,并再減少一個凳子,再次游戲;直到最后剩一個凳子、一個人為止,留在最后的人為勝利者。

  (中間可以安排一個國外留學生從小愛玩的游戲,等到具體接觸到外國留學生再進一步安排。)

  9、PPT展示:播放提前準備好的PPT。PPT主要展示中國上下五千年的歷史文明,中國是禮儀之邦、文明之邦,以及中國現在的政治、經濟、文化、飲食等各個方面,最后表示我們歡迎外國留學生來到中國。

  主持人宣布活動結束:主持人深刻總結本次活動的積極意義,同時感謝前來參加活動的各位同學和老師,尤其對留學生的到來要表示極大地感謝和歡喜。最后主持人宣布本次活動圓滿結束,接下來的時間就交給各位同學自由安排。

  11、自由交流:活動結束,同學們隨即便可以進行自由交流,大家可以互想交流,留下電話號碼或是聯系方式,以便日后可以再次接觸。

  五、節目說明

  本次活動的節目安排充分體現中國的特色和濃烈地表達了我們“有朋至遠方來,不亦樂乎”的待客之道。節目十分簡單明了,便于活動的順利開展。另外節目更多的注重中外學生的深入交流,因為我們認為只有交流,才會有真摯的友誼。

  六、任務分配

  負責人:文法學院漢語言專業20xx級文秘班全體同學。具體安排如下:

  1、聯絡外國留學生:第一組全體人員。

  提前和外國留學生接觸,聽取他們關于這次活動的看法和意見,在得到對方的肯定后,再來確定具體活動。

  得到對方同意后,關于活動的詳細計劃和安排要在第一時間和留學生互動交流,最后在活動進行的前后要格外重視留學生的安全等問題,要時刻和他們保持密切的聯系。

  2、現場布置:

  第二、三組全體人員。本次活動的場所——長沙理工大學活動中心。

  第二、三組全體人員要在活動開展的前一天就把活動場所布置好。

  具體工作有教室課桌椅的擺放、飾品的擺放以教室的衛生打掃。

  3、經費籌集:第四組全體人員。一共需要924.6元,其中一部分由學校負擔,大概需要500元;一部分由南門和西門的店面拉贊助,大概可以拉到300;剩下的200元有文法學院漢語言專業09級全體同學負擔。

  4、活動物品采集:第五組全體人員。主要負責活動物品的采購,包括中國結、宣紙、蠟燭、熒光棒等活動的必需品。所有物品必須在活動前采購完成。

  七、注意事項

  (1)活動開始前半個小時到留學生宿舍帶領留學生來活動現場;

  (2)時間:活動時間控制在兩個半到三個小時之間,可根據時間調整節目內容;

  (3)整個活動中,必須安排安全人員,負責整個現場的安全保衛和消防工作,處理緊急突發事件。

  五小活動實施方案 10

  一、活動目的:

  為全面深入貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》精神,培養我校學生的創新精神和實踐能力,提高學生的科技素質,發現和培養各類科技后備人才,傳播科學精神和科學方法,推進素質教育,進一步貫徹落實建設節約型社會,創新型國家的精神。現將有關事項通知如下:

  二、活動主題:

  創新·創想·創作

  三、活動內容:

  本屆校科技節主要內容包括兩大主題板塊(4個比賽項目),分別為:科普論壇板塊和科普賽事板塊。分現場競賽類和作品征集類,現場競賽類包括趣味實驗脫口秀、氣球動力小車挑戰和鐵絲陀螺;作品征集類為發明創意設計模型。

  四、活動項目及要求:

  (一)科普論壇板塊

  項目名稱:小學生趣味實驗脫口秀

  1、參加對象:全校4-6年級在籍在讀學生。

  2、比賽要求:內容必須是演講者親身參與的原創趣味科學小實驗,具體內容不限,但必須健康向上,符合科學規律,不觸犯政策法規,不違反社會道德規范。脫口秀內容需要呈現實驗的過程性、趣味性,登臺表演限定1-2人合作完成,時間控制在4分鐘以內。

  (二)科普賽事板塊

  項目一:氣球動力小車挑戰

  1、參賽對象:全校4-6年級在籍在讀學生。每支隊伍可由2-3人組成。

  2、材料要求:組委會為每位參賽選手統一提供制作材料,不允許攜帶其他器材參加比賽。提供材料包括:硬紙1盒、氣球1個、輪子4個、連接軸2個、吸管2根、膠水1個、膠帶1個、剪刀1把。

  3、比賽規則:

  參賽選手須在40分鐘內,使用組委會統一提供材料現場設計制作一輛小車,以氣球驅動小車,跑得最遠者為優勝者。

  參賽選手分別站在指定的區域進行比賽。每名參賽選手可行駛2次,模型出手即為正式比賽。跑出去的小車由本人揀取。

  選手必須在指定區域內發車,小車不能越線。小車駛離發車線后,選手不得觸摸小車。違反規則的,成績視為無效,并計作一次行駛。

  比賽以距離遠近為勝負標準,距離的測量應從小車停止后的最近點量至發車線或發車線的延長線,測量線應與發車線或其延長線垂直。

  每位選手行駛兩次,以兩次行駛中最好一輪成績為選手成績。如成績相同,則看另一輪成績,成績好的`名次列前。

  項目二:鐵絲陀螺

  1、參賽對象:全校4-6年級在籍在讀學生。

  2、比賽規則:

  現場制作時間:40分鐘

  ①每位選手共3次測試機會,取最高一次成績為參賽成績;

  ②從計時0點開始計時至陀螺停止旋轉,單次時間長者成績高;

  ③計時0點前選手有30秒準備時間,最后10秒進入倒計時,計時0點陀螺必須處于旋轉狀態,超時啟動者成績無效;

  ④計時過程中不可觸碰陀螺,也不允許以任何方式給陀螺提供額外動力;

  ⑤現場制作結束后,參賽選手必須將陀螺交至裁判處,否則取消參賽資格。

  ⑥所有選手必須在指定區域測試,測試過程中陀螺若旋轉或者掉落離開測試區域,計時立即終斷。

  3、材料要求:由組委會統一提供鍍鋅鐵絲,具體規格——直徑:1.2mm,長度:20cm,制作工具不限制、需自備,不得轉借,現場制作,獨立完成,樣式不限。

  項目三:“智力七巧板”組合與分解個人賽

  1、參加對象:2-4年級學生

  2、比賽規則:

  (1)競賽形式:以試卷形式進行、競賽時間均為120分鐘。

  (2)評分標準:規定題目以答題、分解、組合圖形的準確性為準,創新命題以新穎性、創造性、社會性及作品制作的質量、色彩背景運用的恰當性、文字表現作品理念的準確性為依據,滿分100分。

  (3)競賽工具:1-8副智力七巧板、專用畫板、彩色水彩筆、鉛筆、橡皮等,(學生自備),規定紙張由主辦方提供。

  項目四:發明創意設計模型評比(作品創意征集)

  1、參加對象:全校在讀小學生,要求每個作品可由1-2名學生合作完成。

  2、參賽流程:選手先將自己的發明創意以圖文結合的方式詳細說明,完成征集表格,評委老師根據作品的可行性、實用性、創新性評出一、二、三等獎,擇優推薦參與學區科技節比賽,參加學區比賽的方案需要制作出實物模型,且比賽現場須選手親自介紹、與評委互動交流等。

  五、評獎:

  本次科技節將根據參賽選手成績評出一、二、三等獎。

  其他未盡事宜,另行通知。

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