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廣州市醫師節的活動方案

時間:2024-03-25 15:22:34 活動方案 我要投稿
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廣州市醫師節的活動方案

  為確保活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。那么你有了解過活動方案嗎?下面是小編整理的廣州市醫師節的活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

廣州市醫師節的活動方案

  廣州市醫師節的活動方案 1

  為隆重慶祝第四屆中國醫師節,激勵醫師自尊、自愛、奮發向上,弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神,進一步推動醫院文化建設,展示醫務工作者奮發向上的精神風貌,樹立良好行業形象,構建和諧醫患關系,促進醫院又好又快發展,結合學習貫徹十八大精神、“三好一滿意”、創先爭優等活動,經研究,決定組織開展第三屆“醫師節”慶祝活動,具體方案如下:

  一、成立活動領導小組

  組長:王傳成

  副組長:寇文超劉捍東

  成員:劉奉順趙華庹紅蓮張文才張茂洪王德翠楊前軍程修兵徐祖慧

  領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,楊前軍同志任辦公室主任。

  二、活動內容

  (一)優秀病案評比

  在全院臨床科室(病區)范圍內,每個科室推薦3份4月30日前的出科歸檔病案參加評比。外科必須是二級以上手術病例,內科必須是住院7天以上病例,最好是疑難討論病例。通過科室推薦、醫務科組織專家初評、病案管理委員會審定,評選出10份“優秀病歷”,進行獎勵。評選結束后,醫務科將收集獲獎病歷,進行全院展示,借此推動醫院病案書寫再上一個新臺階。推薦病歷截止日期為5月30日前。

  (二)征文活動

  由宣傳科牽頭組織開展以“醫師職業”為主題的有獎征文活動,意在謳歌醫師職業,展示醫師風采,重溫醫師誓言,交流從醫感受、體驗等。

  為助推活動順利開展,要求每個科室至少推薦2篇以上文章(科室醫師人數在4人以下的至少推薦1篇),字數不限,文體不限。所有文章必須為原創。推薦文章截止日期為6月10日前。

  文章收集齊后,將邀請相關權威人士評選出10篇優秀文章,分別評選出一、二、三等獎。每篇給予相應獎勵,并將向上一級媒體推薦。

  (三)醫師執業安全培訓

  邀請衛生局領導、法律專家等進行一次醫師執業規范、涉醫法規及循證醫學等方面知識的培訓。

  (四)舉辦大型“構建和諧醫患關系”論壇

  邀請院外相關部門、社會知名人士(縣政府、公安局、法院、衛生局領導各1名,社會各界人士6名)和醫院醫師代表參加,探討從不同的視野角度如何看待醫師職業,如何構建和諧醫患關系。

  (五)召開醫師節慶祝表彰大會

  6月26日下午召開全院醫師大會和醫師節慶祝活動表彰大會,對評選出的'優秀病案和征文比賽優勝者進行表彰并頒發證書。

  三、工作要求

  1、提高思想認識。各科室要高度重視,廣泛動員、積極參與,認真將此次活動的各項內容落實到位。

  2、落實工作責任。醫務科、院辦、宣傳科要切實負起責任,周密安排,精心組織,認真落實好各階段工作。要大力宣傳醫師節的活動主題及活動內容,形成濃厚的活動氛圍,

  3、確保活動成效。要通過醫師節慶祝活動,增強醫師職業自豪感、使命感、責任感,激勵醫師愛崗敬業、奮發向上,努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生;不斷提高醫師依法執業意識,促進醫患關系進一步和諧;同時注意聽取群眾對醫務工作的意見和建議,不斷改進工作,努力為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。

  廣州市醫師節的活動方案 2

  為慶祝8月19日首屆中國醫師節,發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神,弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣,樹優秀醫師典型,傳遞醫療工作正能量,增強團隊凝聚力,更好地服務于廣大患者,醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下:

  一、活動目的

  圍繞弘揚社會主義核心價值觀,慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動,調動多方積極因素,凝聚力量,提升我院醫療隊伍整體素質,鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象,為努力實施健康戰略貢獻力量。

  二、成立領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  及各臨床、醫技科室主任

  領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員,具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

  三、活動內容及實施步驟

  (一)舉辦xxx醫院20xx年優秀醫師評選活動:

  1、8月1日前采用以科室單位推薦的形式,在全院推薦xx名優秀醫師,并報醫務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;醫技科室6名(包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等,不受職稱限制)。

  (1)評選范圍

  連續在醫院執業二年以上的在崗注冊執業醫師或執業助理醫師,同等條件臨床一線醫師優先。

  2、評選推薦通用條件

  (1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

  (2)具備專科以上學歷,在本職崗位上刻苦鉆研業務,勇于探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。

  (3)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。

  (4)按規定完成政府及院方指令性任務。

  (5)醫德醫風良好,患者滿意度高。

  3、評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

  (1)精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展,具有豐富的臨床經驗,能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

  (2)經常性組織科內的業務學習,通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教,幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論,完成會診任務。

  (3)具備創新實際工作能力,主持開展1—2項新業務新技術,在正規期刊上發表學術論文1—2篇以上,獲得相關獎勵。

  (4)帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益,所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

  (5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  4、評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

  (1)具備扎實的本專業理論知識,通曉本學科知識,具有豐富的臨床經驗,能處理本專業疑難、危重病人。

  (2)積極參與科內的業務學習,對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

  (3)具備創新實際工作能力,主持或參與開展1—2項新業務新技術,在正規期刊上發表學術論文1—2篇以上,獲得相關獎勵。

  (4)能很好的協助科主任搞好科室質控,取得良好效益,個人各醫療績效指標完成良好,受到同行認可或一致好評。

  (5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  5、評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

  (1)具備扎實的`本專業基本理論知識,熟悉其他學科知識,具有一定的臨床經驗,能熟練處理本專業常見病、多發病,積極參與本專業急危重癥病人的處理。

  (2)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。

  (3)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行和上級醫師認可和好評。

  (5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  6、醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

  (1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

  (2)在本職崗位上刻苦鉆研業務,勇于探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。

  (3)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。

  (4)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行認可和好評。

  (5)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。

  (6)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

  7、評選程序

  采取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行,科室加注意見,經院務會審定后,予以表彰,頒發證書。

  (二)舉辦“xxx醫院慶祝首屆醫師節暨第x屆中醫經典誦讀比賽”活動:

  1、主題:誦讀經典、傳承國醫

  2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師,將名單報醫務科。

  3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽,評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎三名。

  4、

  對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

  (三)舉辦xxx醫院慶祝首屆醫師節“名醫講堂”活動。

  1、第一講主講人:xxx,國家級名中醫,全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師,博士研究生導師,教授,主任醫師。

  2、第二講人員及時間待定。

  廣州市醫師節的活動方案 3

  一、活動主題

  以“加強醫師職業規范、加強行業自律,更好地改善醫患關系”為主題,全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變,提升醫院醫務人員整體形象。

  二、活動內容

  (一)醫師綜合技能比賽

  1、方式:每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽,科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為:病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項,按總分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。

  2、時間:

  3、負責人:

  (二)三級醫師查房

  1、方式:從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家,按1外科1內科的.形式組成4個隊,按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  2、時間:

  3、負責人:

  (三)微電影比賽

  1、方式:以科室為單位,每個科室至少出一個作品,也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘,作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。

  2、時間:

  3、負責人:

  (四)優秀中青年醫師、名醫座談會

  1、方式:以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨干醫師約25名醫師,與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題,時間約為1小時,地點暫定新門診11樓小會議室。

  2、時間:

  3、負責人:

  (五)優秀中青年醫師和骨干醫師考核

  1、方式:按照醫院指定的考核標準,對優秀中青年醫師和科室骨干醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的,考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號,考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。

  2、時間:

  3、負責人:

  (六)8.19醫師宣誓儀式

  1、方式:8月19日8:30分準時開始,組織所有非值班的醫師組成4個方隊,先由區領導和陽院長講話,然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”,隨后依次在簽到墻上留名。

  2、時間:

  3、負責人:

  (七)病歷展示

  1、方式:將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷,節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。

  2、時間:

  3、負責人:

  (八)名家講壇

  1、方式:在宣誓儀式結束后,在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇,邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課,題目:醫療侵權責任與醫療風險防范。

  2、時間:

  3、負責人:

  (九)文藝匯演

  1、方式:在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演,醫生組將安排2個節目,其中穿插護士節的優秀節目2個。

  2、時間:8月19日晚上負責人:

  三、工作要求

  各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案,交醫院審核。

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