有關安康杯活動競賽方案（通用21篇）
為了確保活動能成功舉辦，往往需要預先進行活動方案制定工作，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。活動方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的有關安康杯活動競賽方案，希望對大家有所幫助。
安康杯活動競賽方案 1
為促進公司安全管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效預防各類輕、重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率，結合公司實際和文件精神，公司在2013年度舉辦“安康杯”競賽活動，具體如下：
一、建立組織機構
為加強對“安康杯”活動的競賽活動的領導，成立“安康杯”活動領導小組，負責競賽工作的領導。
組長：李某
副組長：王某
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx領導組下設辦公室，負責競賽工作的組織實施。
辦公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx
二、競賽要求
1、明確競賽主題
2、實現公司總體目標：安全生產
3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組為單位。
4、明確職責：領導及各部門員工職責劃分，確保“安康杯”順利進行并取得實效。
三、活動內容
1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，重視安全生產，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開會議，解決安全生產中的重大問題。安全工作有目標，有考核，有計劃，有檢查。
2、建立健全各生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格執行。
3、組織學習國家勞動法律法規、有計劃的進行安全生產培訓、安全生產宣傳，利用先進手段進行安全檢查。
4、檢查消防器材，安全裝置有效，并制定定期檢查計劃。
5、開展“安全生產月活動”。
6、開展“反三違”活動、“十個一”活動、職工安全衛生消防知識普及教育等安全生產活動
7、積極配合安監、質監、公安消防、公安交警部門做好安全生產、質量安全、消防安全、交通安全進企業的宣傳教育工作。
四、競賽活動目的
1、提高員工的安全生產意識，做到人人重視安全，人人參與安全。
2、教育職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，抵制違章指揮。
3、發動廣大職工開展行之有效的群眾性勞動保護監督檢查，就是發現隱患，報告險情，督促整改。
4、年度各項傷亡事故及職業危害指標符合全國“安康杯”競賽組委會指定的行業控制指標。
5、未發生重大安全生產事故、消防事故及重大交通事故。
五、活動步驟
本次“安康杯”活動分為三個階段：
第一階段：5月1日～5月30日為動員部署階段
要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義、和活動主題，制定活動方案、做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。
1、“安康杯”競賽活動實施方案在公司公示。
2、完成“安康杯”各項活動資料的準備（包括勞動競賽報名，群監員備案，活動內容及責任人的'安排落實等）。
3、擬定“安康杯”杯活動橫幅、標語的內容。（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語以安全主題在廠內主要場所進行張貼）。
4、在活動期間，5月14日組織公司員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。
第二階段：6月1日----10月30日為“安康杯”活動方案實施階段。
要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用安全生產例會、宣傳欄、班組會等，組織開展安全事故例會分析會、安全知識競賽，觀看安全教育錄像片，組織開展安全宣誓、安全橫幅簽名、“十個一”等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍、普及安全知識，增強職工的安全意識。
1、公司于6月15日舉辦“安康杯”安全知識競賽，知識競賽與公司“安全月”“百日無安全事故”活動合并安排。參賽小組：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生產一部、生產二部、生產三部。知識競賽為團體獎，獎勵發放至部門。設一等獎一名，獎勵1000元；二等獎兩名，分別獎勵600元；三等獎三名，分別獎勵300元。
2、公司從5月份起，每月組織一次多部門協同、職工代表參與的安全生產大檢查活動；每季在會議室組織一次安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全，要求附總結；每季召開一次安全生產專題工作會。
3、6月1日～10月30日期間，在生產一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，各生產車間員工必須參與，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束后，由公司領導組織現場檢查考評后對成績最終確定。活動期間，各類安全事故指標控制在目標計劃以內，參賽班組考評在前三名的，對班組進行命名和“優秀班組”并獎勵，第一名獎勵3000元，第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元；活動期間發生各類事故，公司將對責任人從重處罰并取消參賽資格。
4、計劃6月開展安全橫幅簽名活動，在公司指導下，各班組做好現場簽名活動的組織工作。
5、安排開展“十個一”活動安排。
6、開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設征集”活動，鼓勵員工參與安全管理。建議一旦采納對員工進行100元/條獎勵。
7、6月1日---10月31日對公司各班組員工進行生產操作的監督檢查。由班組長推薦出優秀不違章員工，公司授予“絕不違章明星員工”稱號，并獎勵500元。
8、邀請公司外有資質培訓機構對我公司員工進行安全生產、消防安全等各項安全培訓。
9、10月20日組織“安康杯”演講比賽。采用個人報名加部門推薦相結合的方式。獎項為個人獎，獎金發至個人。計劃一等獎一名，獎金1000元；二等獎兩名，獎金600元；三等獎三名，獎金400元。鼓勵獎若干，獎金200元。
第三階段：11月1日-----12月31日為“安康杯”活動方案總結階段。
要求各部門對“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果做出評價，對“安康杯”活動表現突出的班組和個人進行表彰，不斷推進優化公司的安全文化建設，保障公司安全工作持續健康穩定發展。
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設，培育安全素質高，管理先進，團結向上的隊伍，為公司2013年安全生產工作奠定堅實基礎。
安康杯活動競賽方案 2
根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關于20XX年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20XX】6號文件精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：（董事長）
副組長：（安全副經理）
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
20XX年5月20日—6月30日為20XX年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。
（二）第二階段：活動方案的實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的.氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
（4）當一天安全檢查員----項目部自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（10）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
安康杯活動競賽方案 3
為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、指導思想：
以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的.發生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽范圍：
各直屬企業、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段：
召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段：
組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段：
各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
五、工作措施和要求
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯活動競賽方案 4
一、總體思路和目標
1、總體思路
認真學習領會和全面貫徹落實中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強安全生產工作的指示精神和決策部署，以學習實踐科學發展觀為動力，堅持以人為本、安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，進一步細化“安全生產責任書”，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，促進公司建立和完善安全生產長效機制。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高公司廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕健康作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現公司安全生產形勢的穩定好轉、構建社會主義和諧社會多做貢獻。
2、總體目標
xx年“安康杯”競賽活動要努力實現“兩個提高”，既不斷提高公司經營管理者的安全生產意識和管理水平，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；“兩個為零”，既實現死亡事故為零、重傷事故為零；“八個加強”：既繼續加強安全生產管理、加強工會群眾監督、加強安全健康經費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動保護、加強公司“安康杯”競賽工作。通過實現總體目標，公司確保xx年不發生安全生產人身輕傷及以上事故，全年安全生產無事故，實現既定的安全目標。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、競賽時間
第一階段：3-4月學習宣傳階段，組織全體職工認真開展安全規程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”總體思路，確定總體目標。全面掌握活動的指導思想、基本原則、工作思路、重點措施及工作要求；結合各自本職工作，通過安全日活動，“三創建”和“三節約”活動，大力開展宣傳動員，營造工作氛圍；
第二階段：5—10月推進實施階段。按照“安康杯”工作要求扎實開展隱患排查治理工作和反違章活動；
第三階段：11月總結分析階段。
四、活動要求
1、“安康杯“活動常態工作機制。“安康杯”活動要覆蓋全員、全過程、全方位，積極開展反違章工作，以“零違章個人”保“零違章班組”，把工作重心放在員工、班組、施工現場，把反違章工作作為推進安全生產規章制度落實，杜絕事故，尤其是人員責任性事故的主要手段，完善安全生產安全生產工作制度，逐步建立安全生產工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。
2、落實“安康杯“活動工作責任制。重點做好以下幾個方面的“對照檢查”。一是單位負責人重點對照檢查：是否熟悉有關安全生產管理的規程制度和要求，是否結合實際進行工作布置和落實，是否親自討論并解決安全管理中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從“三個百分之百”（人員、時間、力量）上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產安全事故方案與應急處理預案，是否有針對性地深入施工現場進行安全檢查和指導，在查糾違章工作中率先垂范、以身作則。開好班前會，重點抓好班前會“三交三查”和現場工作危險點分析。二是管理人員重點對照檢查：是否掌握安全生產管理方面的規定和要求，是否貫徹落實了上級有關安全生產的規定，是否制定、完善了有關的規程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了安全生產管理的.各項措施。三是班組人員重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業安全和工作質量。
3、加強員工安全教育培訓。安全教育培訓是提高員工安全素質、保障安全生產的重要措施。要求：在6月份安全月期間，各生產單位開展一次安全演講、安全知識競賽、反事故演習和全縣范圍內的安全用電宣傳活動、提高全體工作人員安全生產意識，營造“關注安全、關注生命”的社會氛圍，深化“安康杯”科學發展抓預防。開展一次安全供用電大檢查活動，尤其對煤礦安全用電和非煤礦山安全用電進行一次徹底的安全大檢查，對查出的問題，給責任單位下發整改通知書，督促限期整改。著力消除設備安全隱患，確保安全可靠供電。對勞動保護用品和安全工器具進行一次安全大檢查，積極籌措資金配齊勞動保護用品，對不合格工器具進行及時更換，杜絕施工現場裝置性違章引發的安全事故。在9月份開展一次百日行車無事故竟賽活動，消除車輛安全隱患，確保公司全年安全生產目標。
安康杯活動競賽方案 5
根據浙江省總工會等部門《關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發[XX]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，征文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防范各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準
㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。
㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的`組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：（副總經理）
副組長：（副總經理）（廠長）（安全員）
成員：（工會）（行政部經理）（后車間主任）
（成型一主任）（衛生員）（成型二主任）
（電工班長）（金工段段長）（輔助段負責）
（包裝段段長）（護衛隊隊長）
競賽小組辦公室設在行政部，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，并給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
安康杯活動競賽方案 6
結合我校工作實際，制定20xx年度耿城中心學校“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。
(二)總體目標
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍
(一)競賽主題：加強各教研組安全建設、強化一線教育管理。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工
三、實施步驟
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：奚善友(黨支書、校長)
副組長：石磊(副校長、工會主席)
成員：王小馬(副校長)李旭輝(副校長)
蘇志華(工會副主席)張發青(辦公室主任)査日新(中學部教務主任)
李林玉(小學部教務主任)譚永康(后勤主任)譚小平(村小校長)李一峰(村小校長)
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的'教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)
根據學校各學科特點分學部設四個競賽小組(語文、數學、英語、綜合組)進行教學技能大賽(“三筆字”比賽、說課比賽等)。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)
在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
安康杯活動競賽方案 7
結合我廠實際情況，開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：
一、競賽主題
弘揚電力安全文化，加強班組安全管理
二、競賽活動目標
確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故、山火事故、杜絕重特大事故發生，降低一般安全生產事故頻率，保證電廠安全生產形勢的持續穩定;員工掌握安全規程率達100﹪，特種作業人員持證率達100﹪;施工檢修現場安全措施落實率達100﹪;不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我保護意識，確保實現電廠年度安全生產目標。
三、組織領導
電廠成立“安康杯”競賽領導小組，組成成員如下：
組長：xxx(廠長)
副組長：xxxx(副廠長)
成員：xxxx(生技科科長) xxxxx(安監科科長)、xxxx(綜合辦主任) xxxx(電氣專責)、xxxx(機械專責)。
競賽領導小組下設辦公室在電廠安監科，由xxx兼任辦公室主任，生技科、電廠綜合辦配合開展好競賽活動
四、競賽活動分工
1、競賽領導小組：總體負責全廠“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長負責競賽活動的指導工作，副組長、領導小組成員負責抓好競賽活動的開展工作。
2、競賽活動辦公室：負責競賽活動計劃的制定，實施工作。利用會議、黑板報、文件等多種方式，宣傳競賽活動的目的和意義，主題和考核目標。做好上級部門、股份公司來廠指導、檢查競賽活動情況的準備工作。
3、電廠全體員工：按照競賽活動的要求和主要內容，積極投入，認真開展活動。
五、競賽活動安排
1、5月份，做好宣傳發動工作。一是傳達公司和電廠開展競賽活動的通知， “安康杯”競賽活動計劃，部署競賽工作，使每一個員工都了解競賽活動的安排和要求。二是在廠內宣傳欄上宣傳“安康杯”競賽活動的主題、活動目標。三是給員工發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》進行宣傳學習。四是開展電廠各應急預案學習演練活動。
2、6月份，扎實開展“安全生產月”活動，進行安規考試及競賽活動。
3、7月份，開展班組親情文化建設活動，開展勞動崗位技能培訓活動。
4、8月份，開展勞動技能競賽活動，開展事故及工作崗位事故應急救援知識競賽活動。
5、9月份，開展“十個一”活動。
(1)讀一本安全生產知識的書————《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度。
(2)寫一條安全生產體會——結合學習安全生產知識和安全生產實際，談你感觸最深的`體會，以本科室、本班組為單位進行。
(3)提一條安全生產建議——結合本科室、本班組安全生產實際進行，形成人人關心安全，時時注意安全的氛圍，并且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。
(4)查一起事故隱患或違章行為——結合本科室、本班組“建議”中提到的不安全因素，認真進行檢查，核實，對涉及科室、班組安全的部位進行安全隱患自查。以本科室、本班組為單位進行。
(5)做一件預防事故的實事——結合本廠、本部門、本班組安全生產實際，針對“建議”和自查中發現的安全隱患，認真進行整改，防患未然，以各科室、班組為單位進行。
(6)看一場安全生產錄像或電影——電廠工會統一組織，全體員工參與。
(7)進行一次安全生產知識培訓——生技科、安監科負責聯系組織，全體員工參與。
(8)憶一次事故教訓——由副組長負責組織全體員工參與。
(9)當一天安全檢查員——由各科室、班組負責組織。
(10)組織一次安全生產知識測驗——競賽活動辦公室負責組織實施。
6、10月份，開展電廠各類規章制度學習及測驗活動——競賽活動辦公室負責組織實施，全體員工參與。
7、11月中旬組織考評考核和總結表彰活動——競賽領導小組負責組織實施。
六、表彰和獎勵
1、考核辦法:根據競賽活動內容，對參加科室和人員進行考核，競賽領導小組根據參加科室和個人綜合成績進行評分。
2、獎勵辦法:
(1)設集體獎兩名，對考評分前兩位的科室或班組進行表彰獎勵。
(2)設個人獎五名，對考評分前五位的個人進行表彰獎勵。
安康杯活動競賽方案 8
一、總體要求
認真貫徹落實黨的十九大精神，以“安康杯”競賽活動為載體，積極開展系列安全文化活動，全面落實“一崗雙責”和安全生產主體責任。以“排查隱患、消除隱患、規范按章操作行為”為主線，以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，完善安全生產制度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。
二、活動目標
通過此次活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。
活動主題
安全培訓提素質、班組管理強基礎
三、活動時間
20xx年
四、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，使活動能扎實有效開展，我部成立20xx年“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次“安康杯”競賽活動的'組織領導工作。成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxxx
五、活動內容
召開競賽活動全值動員大會，組織《關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神及對活動有關指示精神，使所有人員明確本屆“安康杯”競賽活動的主題和開展活動的意義；
深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律法規，增強職工法律意識；
班前班后會提安全講安全，學習每日一條安全信息營造濃厚活動氛圍，以“安康杯”競賽活動、“安全管理”和“知行合一”管理提升活動為契機；
借助微信公眾號及內網對安全活動進行宣傳報道；
積極參行為規范年相關活動，提高人員行為規范及技能水平；
積極開展觀察指導管理者巡查活動，及時發現隱患提高管理水平；
積極組織人員管理程序培訓學習活動；
組織開展班組安全技能培訓，進行消防，防人因等多主題培訓活動；
開展一次隱患排查、安全生產合理化建議比賽活動；
開展一次安全知識競賽答題活動；
開展一次看安全教育宣傳片及警示教育視頻；
做好活動材料總結工作，并進行經驗反饋及良好實踐學習。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
xxxx階段：安排部署，組織動員。
時間：6月1日-6月30日
按公司大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
第二階段：活動方案的實施階段。
時間：7月1日-10月31日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，以“安康杯”競賽活動為載體積極開展系列安全文化活動，提升職工安全健康意識、班組安全管理水平、職工安全技能，提高安全隱患排查治理能力。實現本次活動目標。
第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。
時間：11月1日-11月30日
對“安康杯”競賽活動情況進行總結，不斷完善安全生產制度、提高安全管理水平、增強職工安全意識。
安康杯活動競賽方案 9
為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全面完成20xx年安全生產目標，進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用，經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動，活動方案如下：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，著力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。
二、活動目標
做到“兩提高、兩實現、六加強”
兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。
兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間范圍內。
五加強：加強現場安全管理；加強群眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。
三、競賽主題
科學發展抓預防，預防為主重現場
四、組織領導
為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：
組 長：
五、實施辦法
（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。
（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。
（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。
（四）分值比重：本隊檢查占總成績60%，部領導檢查占20%，礦職能部門檢查占20%，
（五）檢查考核標準
1、安全生產（40分）
（1）現場各類隱患沒有及時發現和匯報的'每次扣10分；
（2）現場發現安全生產隱患及時匯報的每次加5分，現場發現安全生產隱患并及時處理每次加10分；
（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；
（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的扣10分。
2、工作標準（40分）
（1）認真按照各崗位
操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。
（2）各類記錄必須規范填寫，字跡清晰，一次不規范、不清晰扣當事人5分。
（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。
（4）環境衛生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大于50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大于1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。
（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。
3、行為規范（20分）
（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。
（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。
（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。
（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。
（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。
（6）言行舉止或衣著出現一次不規范、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。
（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。
（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
（9）皮帶機不會調偏者扣10分。
安康杯活動競賽方案 10
為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定我站“安康杯”競賽實施方案如下：
一、指導思想：
認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，以公司關于加強安全生產工作的各項規章制度為指針，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。
二、參賽范圍：
恒源維修站全體人員
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行站點安全設施、設備、工器具檢查;四是根據公司實際，組織職工、技術人員進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質以及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證我站設備及人員的安全;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過我站團支部組織的各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一名職工。具體實施步驟如下：
1 、宣傳動員階段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班后會進行全站的安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2 、組織實施階段( 20xx.7.1-11.30 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，競賽活動領導小組將深入班組了解各班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。檢查結束后，我站將結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到總廠競賽活動領導小組。
3、總結評比階段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站競賽活動小組對競賽活動的情況形成書面材料及時上報總廠競賽活動小組，我站競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報總廠。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。
組長：楊永卿
副組長：鄭禮輝、李水易
成員：劉慶存、趙明、趙培峰、陸德芳
各班組設專人負責，抓好各班組具體的組織實施和活動開展過程中的`反饋工作。
五、活動計劃安排
1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。
2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。
3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：
①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;
②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
③12月份各班組進行競賽活動總結。并于12月31日前匯報總廠“安康杯”競賽領導小組。
六、采取的措施
1 、加強組織領導。我站人員思想要高度重視，積極配合總廠抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。
2 、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。
3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。
4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7 、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯活動競賽方案 11
為積極參與公司開展的“安康杯”競賽活動，加強項目部管理，推動安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合項目部實際情況，特制定“安康杯”競賽實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大、省總要求以及建設集團和公司年初安全工作會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高項目部廣大干部職工和外用工的安全意識和安全常識，確保項目部安全生產全年穩定。
二、組織機構
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，項目部成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。
組長：李xx馬xx
副組長：xx
成員：xx
三、競賽主題和目標
1、競賽主題：弘揚企業安全文化，加強班組安全建設。
2、競賽目標：提高項目部管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識；加強項目部安全意識，提升班組安全生產，促進全員安全培訓，爭做安全守紀職工。
四、競賽時間及活動安排
1、宣傳動員階段（20xx年6月1日-6月10日）：項目部利用安全生產會組織項目部的勞動競賽大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段（20xx年6月11日-11月30日）：按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在項目部的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解項目部班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到競賽活動領導小組。
3、總結評比階段（20xx年12月1日-12月15日）：項目部要對競賽活動的情況進行一次全面的檢查和總結，形成書面材料及時上報公司競賽活動小組。
五、競賽內容和要求
全面推進安全文化建設，廣泛開展“十個一”（讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動）等各種形式為主要內容的安全文化活動，在此期間，圍繞競賽主題，積極組織參加6-7月份建設集團“安康杯”競賽征文活動，8-9月份開展一次“安康杯”攝影大賽活動；結合建設集團的《安全文化手冊》開展安全文化知識競賽、安全文化知識答題等等形式多樣的`安全文化活動；以此搭建安全文化平臺，營造安全文化氛圍，引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動；以開展基層班組安全建設為載體，推動“手指口述”“崗位描述”等先進安全生產工作法的普及應用，著力加強班組安全生產基礎建設，加大安全管理力度，推進企業安全生產標準化及班組安全管理標準化建設進程；重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動；加強對重大危險源和職業病危害源點的監測和控制，深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查治理活動，不斷提升安全生產工作整體水平。
六、總結考核表彰
20xx年末，公司競賽活動小組將對項目部開展“安康杯”競賽活動的情況進行總結評比。對在“安康杯”競賽活動中取得優異成績的先進個人進行表彰獎勵。
安康杯活動競賽方案 12
為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、指導思想：
以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的'安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽范圍：
各直屬企業、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；
二是加強安全生產知識教育和培訓；
三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；
四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；
五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；
六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。
2、組織實施階段（20xx.5.1-xx.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。
3、總結評比階段（20xx.xx.25-xx.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
五、工作措施和要求
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。
安康杯活動競賽方案 13
為進一步推動我礦的安全文化建設，提高職工自主保安意識，實現礦井長治久安，根據上級文件精神，在安全生產活動月，要突出“科學發展、安全發展”這一主題，體現以人為本的安全理念。為此，我礦舉辦第十一屆安康杯暨安全知識競賽活動。現將有關事宜安排如下：
一、成立知識競賽領導組
組長礦長黨委書記副組長：各副礦長
仲裁：礦總工各專業副總成員：各科（隊）主要負責人
領導組下設辦公室，辦公室設在安監處，辦公室主任：xxx，全面負責競賽活動的'協調工作。
二、具體安排
1、競賽日期：6月25日上午9點30分2、競賽地點：多功能會議室
3、復習題范圍：《煤礦防治水規定》《煤礦安全規程》（修正版）。采、掘、開、機、運、通、防突、抽采、安監等專業知識。
4、參賽人員要求：隊長1人，工長1人，職工1人，其中可以是學生，但最多只允許一名學生參加。要求科（隊）、公司各出一個代表隊、20名座場職工，由書記帶隊提前半小時進入會場，所有參賽選手必須穿白襯衣、打紅領帶（由各單位自行準備），參賽選手名單于13日前報安監處技術科。
5、獎項設立：設一等獎一個，二等獎兩個、三等獎三個；其它未獲獎的代表隊全部為紀念獎。
6、競賽規則：本次競賽分四輪進行：
第一輪：必答題：各代表隊由隊干部、工班長、工人每人必須回答一道，答對，每題加20分，答錯不得分，也不扣分，每人答題時間不超過2分鐘，答完后要說“回答完畢”。
第二輪：共答題：是各參賽代表隊必須回答的問題，不指定答題人員，在主持人念完題后，由答題代表隊自行選出一名選手，主持人說“開始答題”后，選手進行答題，答題時間為2分鐘，其他選手不能提示，只能站立補充，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第三輪：搶答題：主持人念完題后，說“開始”，各參賽代表隊即可按搶答器搶答，每題20分，主持人只給第一時間亮燈的代表隊問答，如出現提前搶答，扣提前搶答代表隊20分，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第四輪：風險題：共分100至10分值各10道題，由各代表隊指定一人選擇，并說出多少分值的第幾題進行回答，主答隊員答完后，其他隊員可以站立補充，答題時間不超過2分鐘，答對加相應的分值，答錯減相應的分值，各代表隊也可以選擇不答。
7、注意事項：
①每個參賽隊底分為100分，每位選手答題時間不超過2分鐘，答題要簡明扼要，抓住重點、回答完整，答完后要說“回答完畢”。現場設專人讀秒表，喊時間到選手停止答題。一般情況下，由主持人直接給分，特殊情況由仲裁席領導裁定給分。
②當第三輪競賽結束后，若出現代表隊比分相同的情況，采取通過加時搶答的方式決出最終勝負。
8、出題：
復習題由職教辦、安監處針對各單位專業出題。
安康杯活動競賽方案 14
結合公司工作實際情況，為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動公司安全生產工作，杜絕事故的發生，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：
一、竟賽主題
弘揚企業安全文化，加強安全生產管理
二、參賽范圍
公司各部門
三、活動時間
全年。
四、指導思想
通過開展“安康杯”競賽活動，廣泛、深入地普及安全生產知識，提高職工安全生產意識和自我保護能力，努力改善作業、生活環境推動企業安全生產管理水平，為企業持續、快速發展，全面提升綜合競爭優勢。
五、總體目標
進一步完善企業安全生產機制，層層落實安全責任制，推動
企業安全生產工作規范化、制度化、科學化發展不斷提高安全生產和管理水平提升企業職工的自我保護能力。確保企業重大安全事故為“0”。
六、組織機構
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：副組長：成員領導組職責
1)具體負責“安康杯”活動的組織、安排和協調工作
2)對“安康杯”活動的工作進行檢查、監督
3)督促落實安全隱患的整改情況
4)確保“安康杯”活動取得實效。
七、活動內容
1.開展安全健康知識講座提高企業職工安全健康知識。
2.組織學習企業《安全管理手冊》，提高企業職工安全生產意識，深入了解企業安全生產的經營理念。
3.組織防暑急救教育培訓，徹底保障企業職工的安全、健康。4.開展“安全生產標準化管理”知識競賽，提高企業職工安全生產知識水平增強企業管理人員安全生產管理水平，最終使企業安全事故、違規操作現象得到有效控制，減少一般事故，杜絕重大事故。
5.開展高溫送清涼活動，配送降溫物品以改善現場作業環境。
6.開展“安全生產月治理隱患、防范事故”活動，觀看建筑安全宣傳片宣傳和推廣安全生產方面的法律法規、先進經驗和有效做法，探索安全生產隱患排查治理的規律。
八、實施步驟
1.宣傳部署階段，深刻領會通知精神，進行全公司的安全生產動員大會，將通知文件印發至各部門。充分利用各種形式大力宣傳競賽活動，使所有員工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準并，極參加競賽活動。
2.組織實施階段該，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。
1)要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、開展各種豐富多彩的安全活動等方式，營造安全氛圍，普及安全知識，增強員工的.安全意識。
2)舉辦“安康杯”安全知識競賽。
3.總結評比階段，對競賽活動的情況形成書面材料上報公司競賽活動，競賽活動小組根據書面材料及現場檢查情況記錄，對“安康杯”活動情況進行全面的總結，最終形成書面匯集情況上報公司。
九、采取的措施
1.加強組織領導，各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。
2.堅持“安全第一預防為主”的方針認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規防患于未然。
3.認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。層層簽訂安全責任書。
4.加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5.健全規章制度，以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。
6.組織進行安全檢查，做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7.全員發動開展競賽活動，做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產中間，力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯活動競賽方案 15
為進一步推動我室“安康杯”競賽活動的開展，促進全室職工不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合我室實際特制定本方案。
一、總體要求
根據院文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我室實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的.能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創“安康杯”先進單位。
四、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
五、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善安全管理機構網絡。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。
4、對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)開展“八個一”活動
(1)提一條安全生產建議——結合生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患——結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為——安委會根據各組特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員——自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事——結合安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓——選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)進行一次安全生產知識培訓——要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(8)組織一次安全生產知識講座——組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(四)以“我身邊的安全”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(五)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
五、實施步驟
1、3月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、3-12月份開展“八個一”活動。
3、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，進行檢查，針對查出的不足加以改進。
4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的征文活動。
5、11月20日前，競賽活動工作總結上報
安康杯活動競賽方案 16
“安康杯”競賽活動已開展十一個年頭。實踐證明，曹家山煤礦開展好“安康杯”競賽活動不僅提升了職工安全意識和自主保安能力，而且成為推動安全發展的有效手段，使企業和個人償到此項活動甜頭。
一、曹家山煤礦“安康杯”競賽領導組
組長：
成員：
二、競賽要求和目標
（一）競賽要求
曹家山煤礦堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設，以及安全健康培訓教育。結合公司特點，采取多種形式，讓職工都參加到此項活動中，不斷提高職工的安全健康意識和素質，掌握安全健康技能和安全生產知識，為公司和諧發展做出貢獻。
（二）競賽目標
1.杜絕重傷及重大非傷亡事故
2.杜絕輕傷以上人身事故，消滅輕微傷事故
3.杜絕集體違章
4.消滅嚴重“三違”力爭使一般性“三違”減少到最低限度
三、競賽主體
以人為本，和諧發展
（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競賽活動主體和“十個一”活動內容，工會勞動保護監督檢查三個《條例》。使全體職工清楚“安康杯”競賽的目的意義，并積極參與到此項活動中來。
（二）曹家山煤礦加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查和考核。
四、曹家山煤礦具體要求和實施辦法
1.對照“安康杯”競賽考核標準，檢查各車間安全管理方面的'差距和不足，制定整改措施并及時整改。
2.開展好“綜合治理，保障平安”為主體的“安全生產月”活動。
3.開展好“十個一活動”即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產合理化建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄象或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動的“十個一“活動。以上活動均由車間組織實施，金鼎公司集體組織活動由公司負責，公司將對車間落實情況進行檢查、考核。
4.曹家山煤礦學習貫徹好《安全生產法》《職業病防治法》三個《條例》、《煤礦安全規程》、《三違明碼標價處罰標準》等安全法律法規。
5.網員要切實落實好群監會的各種規定和制度，每日進行隱患排查登記工作。
6.完善勞動保護監督網、檢查網絡，開展多種形式的群眾性勞動保護監督檢查活動。
五、考核總結
1.曹家山煤礦競賽領導組將不定期對各車間開展“安康杯“競賽情況進行檢查考核。對在活動中做出突出成績的班組和個人將在績效考核分中進行加分獎勵。
2.曹家山煤礦各車間負責“安康杯”活動的信息交流，并以稿件形式報公司。
安康杯活動競賽方案 17
為進一步推進大隊安全生產工作，杜絕各類事故的發生，根據《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，結合實際情況，特制定20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，進一步推動單位安全生產和工會勞動保護工作創新發展，團結動員廣大職工為持續打好三大攻堅戰、促進供給側結構性改革，建設幸福美好新甘肅、開創富民興隴新局面創造良好的安全發展環境。
二、競賽主題和參賽目標
競賽主題：落實全員安全責任，促進單位安全發展。
競賽目標:圍繞本單位安全生產和職業病防治工作中的熱點、難點問題，組織職工開展形式多樣的競賽活動，進一步落實單位安全生產主體責任和全員安全生產責任，扎實推進安全文化建設，切實維護職工的安全健康權益，努力提升單位安全管理水平，為慶祝新中國成立74周年營造良好的安全生產環境。
三、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，使活動能扎實有效開展，成立20xx年“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次“安康杯”競賽活動的組織領導工作。成員如下：
組長：xxx
成員：xxx
領導小組辦公室設在綜合辦公室，由xxx擔任辦公室聯系人。
四、活動安排
(一)宣傳動員階段(x年xx月xx日一x月x日)
充分做好宣傳發動工作，確保大隊職工參賽率達到100%，結合大隊工作實際，制定競賽方案和措施，并于x月x日將《參賽單位報名表》上報處“安康杯”競賽活動領導小組辦公室。
(二)組織實施階段(x年xx月xx日——x月x日)
1、抓好職工教育培訓，增強安全意識和責任意識。
一是利用周例會和專題會議，組織職工深入學習《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國工會法》《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的`意見》《中共甘肅省委甘肅省人民政府關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》等相關法律法規和政策。
二是結合“安全生產月”活動，組織職工觀看安全生產警示教育片，開展親情教育、執法安全知識講座，開展防震、防火和急救等應急演練活動。
三是以各所、站、大隊和處機關為單位，開展安全生產及職業病防治知識競賽答題活動。
2、抓好安全自查自糾，構筑群防群治的安全生產防線。大隊領導小組要充分發揮工會勞動保護監督檢查員的作用，督促安全管理人員每月開展一次安全生產自查自糾工作。重點查職工對安全工作的思想重視情況，查安全制度和措施落實情況，查安全目標任務落實情況，查隱患排查處置情況，查工作環境安全情況，查執法行為安全情況，查執法裝備和安全設施設備的配備、保養與安全運行情況。對存在的問題和隱患，做到整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，及時消除設備設施、工作環境、勞動條件和人為的不安全因素，夯實安全管理基礎，構筑安全生產防線。
3、抓好勞動安全衛生工作，依法維護職工合法權益。
一是積極參加執法處組織開展的健康知識講座。
二是抓好大隊職工食堂食品衛生，確保食堂運行安全，職工用餐安全。
三是加強勞動防護用品管理，做到符合標準、配備齊全、使用規范。
四是重視職業病防治工作，組織職工參加健康體檢。
五是重視女工勞動保護，做好女職工“四期”保護。
六是做好夏季防暑降溫工作。
4、開展經常性安全文化活動，營造濃厚的安全生產氛圍。
一是大隊班子成員圍繞安全生產和職業病防治法規制度、典型案例和防范措施，定期開展主題宣講活動。并動員全體職工參與活動，發表評論，撰寫體會文章，促進責任落實。
二是組織職工開展安全生產合理化建議活動，推進單位安全管理標準化、規范化和科學化。
三是開展安全生產微視頻、優秀書畫、攝影作品以及安全生產好新聞創作活動，爭取在權威報刊、網絡等媒體發表，努力營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。
(三)總結驗收階段(x年xx月xx日——x月x日)
對年度“安康杯”競賽活動開展情況進行自查、總結。要客觀、全面、系統地反映競賽活動情況，堅持問題導向，重點查找競賽活動中存在的問題和不足，并制定改進措施，切實加以解決。并請于x月x日前，將活動總結、活動期間有代表性的優質視頻、照片等資料匯總報執法處競賽活動領導小組辦公室。
五、工作要求
(一)精心組織，注重實效。積極參與競賽活動，緊密結合大隊工作實際，制定切實可行的競賽措施，力爭取得較好的競賽效果，全面實現競賽目標。
(二)統籌兼顧，有效推進。把競賽活動與路政工作緊密結合，與“平安交通”建設、“安全生產月”等活動結合，做到統籌兼顧、相互促進，協調發展。
(三)加強宣傳，營造氛圍。充分利用內外部宣傳陣地，廣泛宣傳競賽活動中好的做法和經驗，擴大影響力，營造良好的輿論環境。
安康杯活動競賽方案 18
進一步提高廣大職工安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類安全生產隱患，杜絕安全生產事故發生，為城鄉建設事業健康、快速發展提高必要保障，依據縣有關精神文件，結合本鄉工作實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨和市縣總工會有關文精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，扎實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。
二、總體目標
實現“兩個提高”，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。“兩個為零”，即：參賽企事業單位死亡事故為零，重傷事故為零。“十個加強”，即：加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強職工安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強安全之家和安全班組建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。
三、參賽單位
各企業單位
四、活動內容
1．競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
2．活動方式：立足于企事業、立足于基層、立足于一線職工，以本單位組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。
3．活動內容：緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展“十個一”活動；利用好工會勞動保護；開展職工安全、健康（衛生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各級工會要把“安全之家建設”與創建“職工之家”有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，成立20xx年“安康杯”競賽領導小組。
組長：鄉工會主席
成員：各企業工會主席
六、具體要求
1．各單位領導要高度重視，加強對競賽活動的領導，把“安康杯”競賽當做各級安全管理的'一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2．各單位要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
安康杯活動競賽方案 19
20xx年，是集團落實“一四三三”總體戰略和DSH事業戰略,實現轉型發展的關鍵之年。為了強化公司員工安全生產意識，防范各類安全事故和職業健康危害，依法維護廣大職工的切身安全，提高公司安全管理水平，確保公司及員工生產安全、消防安全、治安安全、交通安全，根據全國總工會、國家安全生產監督管理總局以及集團工會的要求，結合公司實際，20xx年公司工會將繼續深入開展“安康杯”競賽活動，現將有關事項通知如下：
一、競賽主題
教育培訓強基礎，隱患排查保安康
二、競賽目標
通過開展“安康杯”競賽，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，不斷提升管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產能力、職業病預防水平和自我防護能力，共同實現公司全年運營無安全事故的競賽目標。
三、競賽組織機構
1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責對競賽活動的組織領導。
組長：xxx
執行組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
2、成立公司“安康杯”競賽工作小組，負責對競賽活動的策劃實施，活動中做到專人負責，精益管理。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：各分會主席、各組織安全員、工會委員
四、競賽內容
以弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設為宗旨,在著力開展“十個一”（即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產的書、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產法律法規知識講座、搞一次安全生產宣傳活動）的`基礎上不斷深化、不斷創新，認真貫徹“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，嚴格規范執行每一項安全工作，做到安全責任深入人心、安全意識不斷提升。具體內容如下：
1、深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理條例？》等相關法律法規，增強職工法律意識。
2、做好安全月“十個一”活動，務實開展安全主題宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、制度機制完善周、職業健康普及周、安全知識競賽周、安全技能比拼周、安全建議征集周、消防應急演練周和多彩安全微故事、小說、漫畫的征集活動周等活動。
3、引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等活動，強化安全生產基礎建設。
4、不斷強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患和職業病危害源排查活動。
5、加強班組安全建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推進班組安全管理標準化和科學化，夯實企業安全基礎。
五、實施步驟
1、成立項目小組
各組織以工會分會為單位，做到分會牽頭、黨工團及安全員聯動，成立專項小組負責安康杯活動的開展。
2、制定實施方案
各組織嚴格按照集團、公司要求的競賽內容制定本部門的競賽實施方案，于5月30日前將本分會的“安康杯”競賽活動計劃報公司“安康杯”競賽活動辦公室。
3、注重檢查指導
公司競賽領導小組將分階段對各分會安全生產工作和“安康杯”競賽開展情況進行檢查督導。
4、開展考核總結
各組織要及時進行經驗總結和成果分享，并歸納匯總后上報競賽工作小組。以分會為單位積極開展自查工作，對照考核表進行考核。各分會在20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上報公司工會。
5、做好總結表彰
公司“安康杯”競賽領導小組將與公司技安環保部門依據安全生產考核情況綜合評出先進組織與個人。對在“安康杯”競賽活動中表現突出的組織、班組、個人，將分別授予公司“安康杯”競賽優秀組織、優秀班組、先進個人稱號，并推送集團參加“安康杯”競賽評比。
六、工作要求
1、組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化知識普及教育活動等“安康杯”競賽活動，強化安全文化建設，提升安全生產技能、筑牢安全生產基礎。
2、各組織領導要高度重視，加強對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽當作各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
3、要圍繞“安康杯”競賽主題，多途徑、多方位進行宣傳，宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。
4、要善于階段總結，及時上報競賽成果，積極改善隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍,為廣大在廠職工搭建一個不斷提高職工的安全意識和安全技術素質的平臺，深入強化企業安全文化建設，提升企業安全生產管理水平，為實現公司年度生產經營目標保駕護航。
安康杯活動競賽方案 20
“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實施方案，希望你喜歡。
為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，進一步提高全公司員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，根據總廠《關于開展以“平安企業，健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，經公司工會、生產經營部、綜合部研究，并征得公司領導同意后決定，以“安康杯”競賽活動為主線，以“平安企業，健康職工”為主題，蓬勃開展群眾性安全活動。為使競賽活動能深入扎實地順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。
二、目標任務
全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。
三、組織領導
為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。
辦公室主任：(兼)
成員：
四、活動安排
黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。
1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;
2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;
3、開展“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動;開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動;
4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;
5、結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會;
6、結合“百日安全無事故”及“安全生產月”活動，開展安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動;
7、開展“夏季清涼到崗位”活動;
8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;
9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;
10、開展“班前講安全，思想添根弦;班中講安全，操作保平安;班后講安全，警鐘鳴不斷”為主題的班會活動;
11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;
12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題等進行大討論。
五、活動要求：
1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。
2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。
3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。
4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。
5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創新高潮。
6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。
7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。
8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的.安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。
六、表彰獎勵
分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。
安康杯活動競賽方案 21
為貫徹落實公司、事業部20xx年安全工作會議精神，進一步推動項目部安全生產管理工作，切實維護廣大職工安全健康權益，項目部研究制定了20xx年項目部“安康杯”競賽活動方案，采取有效措施，切實提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動項目部生產安全工作的開展。具體如下:
一、總體要求和目標
總體要求：認真學習貫徹黨的十九大，貫徹執行公司、事業部對安全生產工作的要求，按照公司20xx年安全生產工作會議的總體部署，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，深入推進安全標準化管理、企業安全文化建設，樹立正確的安全價值觀，不斷提高職工的安全生產意識和項目安全管理水平，建立完善的安全生產長效機制，努力實現安全生產形勢穩定并持續好轉，為促進公司和諧發展建功立業。
總體目標：不發生責任死亡事故，不發生較大設備事故、交通事故和火災事故，不發生職業病危害事故，降低事故和隱患總量，實現安全生產標準化以及達標的目標。
二、競賽主題、范圍
競賽主題：落實全員安全責任，促進企業安全發展。
參賽范圍：項目部全體職工。
三、活動安排
(一)、成立競賽活動領導小組
為保證活動有序開展，成立活動領導小組，成員如下：
(二)、提高政治站位，深化“安康杯”競賽活動，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，進一步推動企業安全生產和工會勞動保護工作創新發展，團結動員廣大職工為全國安全生產形勢持續穩定好轉建功立業。
(三)、項目部結合當前安全生產工作形勢，根據生產實際，制定切實可行的活動方案，采取多種形式做好“安康杯”活動工作。
1、開展安全發展主題宣講宣傳活動
結合國家安全生產法律法規、標準，以及公司和事業部安全生產規劃、安全生產形勢、安全管理制度等內容，由項目部主要負責人帶頭宣講，面向全體職工講一堂“安全生產公開課”，對安全風險識別和管控、隱患排查治理等知識進行指導，不斷提高各級管理人員的本質安全水平。
2、舉辦安全生產宣傳咨詢日活動
6月16日是安全生產宣傳咨詢日，項目部開展各具特色、豐富多彩的宣傳咨詢活動。一是通過懸掛橫幅、標語以及利用網站、微信、QQ、報紙、宣傳欄等各類宣傳載體進行活動宣傳;二是通過開展安全知識有獎競猜、安全圖冊展覽展示、發放安全生產宣傳品等多種形式的活動來讓廣大員工積極參與，通過互動使員工了解安全生產新理念、新思路，推動全員關心、支持、參與安全生產工作。三是在項目部辦公樓處設置咨詢點，組織宣傳、咨詢服務等交流活動，為員工宣傳安全知識和解答安全生產的有關問題。
3、開展安全警示教育和科普宣傳活動
開展形式多樣的安全警示教育活動，組織員工觀看警示教育視頻，通過典型案例以案說法，用事故教訓提升員工安全意識，強化事故警示作用，開展應急教育培訓，不斷提高員工的安全事故防范意識和應急避險意識。
4、開展“安全知識技能競賽”活動
為切實落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，充分發揮員工本質安全管理水平及掌握安全管理知識能力。組織各職能部門及廠隊管理人員進行安全知識技能競賽活動，進一步普及安全生產知識和技能，傳播正能量、推廣安全文化、全面提升員工安全意識。
5、開展應急預案演練活動
根據項目部存在的安全生產的重要風險，有針對性的組織開展(以防汛、火災等為主)應急預案的演練。通過應急演練的.開展，進一步促進應急預案體系的完善，提高預案的針對性、可操作性，提升預警預報、應急響應、應急指揮和應急救援能力，增強員工的事故預防和應急處置能力。
6、強化汛期安全生產工作
認真落實業主、監理、公司、事業部等上級相關單位20xx年防洪度汛工作安排和工作部署，加強組織領導，強化責任落實，做好汛期地質災害防治工作，認真執行領導干部汛期值班帶班制度，強化防洪度汛及防范自然災害隱患排查治理，確保“安康杯”活動有序開展。
7、深入開展“打非治違”專項行動和查風險防事故“百日行動”
結合“安全生產月”活動的開展，按照業主、事業部深入開展“打非治違”和“百日行動”的工作要求，進一步全面排查治理重點部位的事故隱患和“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)行為，對存在重要風險的施工工序、場所，以及設備設施開展安全風險排查及治理，查找安全管理中存在的漏洞和問題，及時采取針對性措施進行整治，防范化解安全風險，堅決防止各類事故發生。
8、持續開展安全生產標準化建設
根據事業部對安全生產標準化建設的工作安排，堅持安全生產標準化“高標準、嚴要求、常態化”的管理思路，持續深入開展安全生產標準化建設，進一步強化安全生產標準化體系，健全各項安全管理制度，規范安全管理基礎資料及現場標準化和作業標準化，切實提升安全生產標準化建設水平。
9、組織學習并貫徹落實《工會勞動保護監督檢查工作中的重大事故隱患和職業危害監控法》，同時敦促項目管理過程中完善落實班前會制度、安全檢查制度及危險源辨識和警示工作。進一步夯實項目部工會勞動保護基礎建設，配齊勞動保護人員，配齊安全防護品和勞動保護用品，發揮基層工會在安全生產中的監督作用，并在十月份組織完成每年一次的職工體檢工作，做好相關記錄。
四、積極運用“互聯網+”推動競賽活動創新開展，加強總結和信息報送工作。
充分利用“互聯網+”工會服務形式，積極組織項目部開展安全生產和職業病防治活動，建立健全電子教育培訓檔案，組織職工觀看有針對性的培訓課程、操作演練、親情教育、警示教育片、短視頻等，通過安全生產建言獻策箱，實現員工和企業、工會互動，及時掌握企業和員工訴求，通過微信、QQ平臺把先進的安全生產理念、科學的安全管理方法、實用的安全操作技能、優秀的安全生產文化推送到企業和職工手中。
加強過程中的材料整理和收集，在活動結束時積極進行申報。加強宣傳和總結工作，對活動過程中涌現出的先進事跡和優秀行為要積極進行總結，撰寫材料并投稿到公司、事業部網站、報紙。加強項目部工會建設，推進工會工作的順利開展，結合事業部工會要求和項目實際，與項目部工會20xx年工作計劃相結合，開展相應的安全教育活動。
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