【熱門】活動方案合集8篇
為了確保事情或工作得以順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的活動方案8篇,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
主題:公司團隊戶外拓展活動
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。
一:活動背景
本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員:公司全體員工(約60名)
四、活動內容:烽火叢林野戰
以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:
增進學員的團隊意識和團隊凝聚力
將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中
課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:
加強培訓師與學員之間的互動性
讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環
促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。
絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念
從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點:安溪志閔旅游區
(二)時間:擬定20xx年 11月**日-**日 (二日游)
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟
2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情
4、分享訓練心情和經驗
活動方案 篇2
今年的情人節在農歷春節之前到來,更平添了幾分喜氣。xx銀行推出以下活動方案,讓這個溫馨與浪漫的節日有了更豐富的選擇,讓您的情人節多情又多金。
(1)兌現1314。
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(3)xxe動,樂在心中。
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活動方案 篇3
1.為了迎合市民們追求新鮮、時尚的心理,在節日營造氣氛,提高經營能力和經營水平,創造獨特的開元文化,進一步打響華天紫金閣大酒店的品牌,提高知名度,使酒店更加深入人心,在華天同行酒店中取得競爭優勢。
2.通過晚會的促銷功主能爭取盡可能豐厚的贏利。
<二>活動的主要內容是:圣誕節自助大餐、圣誕節文藝晚會,活動的地點是本酒店的四季廳、開元廳。時間安排在12月24 晚上(平安夜)。 .
我們認為晚會方案設計的基本思路應該是:①爭取晚會參加人數能達到本酒店所能容納的最大規模;②參加的人能支付得起盡可能高的門票費用;③晚會的主要費用支出應限定在既吸引顧客又不至于支出費用過高。因為過高的門票難以確保人數規模,從而達不到效益;而過低的門票價位雖然能確保客滿,但自然難以保證必要的盈利。晚會的主要費用是壓臺演員的出場費。
由此,晚會的方案設計需解決的關鍵問題也就是:本次晚會文藝活動聘請的壓臺演員應該是什么樣的人?本次晚會的門票標準設定在什么價位最合適?這兩個問題其實也是顧客需求的關鍵問題。而其他一些問題諸如輔助演員的聘請問題,確保活動氣氛的晚會的活動方式問題,配餐問題,安全保衛問題等都將是活動方案設計需解決的一般性問題。
借助于市場調查,提出問題解決的若干方案,并確定最佳方案
針對酒店12月24 Et圣誕節活動能否順利開展,特對華天的圣誕節市場做消費需求調查。
<一>過去同類圣誕自助晚會的狀況調杏分析
20xx年太平洋大酒店首次推出了一個圣誕自助餐活動,應該說非常成功,吸引了很多的華天市民參加。
1.布置特色:地點放在原太平洋的大堂(現在大堂一部分已改為“不見不散”快餐廳)。圣誕節用大量的泡沫雕、面雕等裝飾分別搭配,突出圣誕節的濃厚氣氛,場地的一個優勢在于裝飾、布置面對著一大面玻璃,外面來來往往的市民都能看到里面的情況,非常吸引人。
2.經營情況:當時的圣誕自助餐的價位是98元/人,準備了420張門票,但是由于參加的人很多,在售完所有的票后又加印了一部分,所以參加的人是非常多的,活動的人氣也很旺。
3.具體活動
(1)安排了一場小型演出,渲染節日的氣氛,演出的檔次不高,但是非常具有吸引力,也增添了活動的互動性。
(2)安排了抽獎活動,獎品有自行車等。
總的來說,太平洋20xx年的圣誕自助活動是非常成功的,既很好地宣傳了酒店,也因此提高了酒店的經營水平,使華天市民對太平洋這個首家舉行較大規模圣誕活動的酒店有了進—步的認識和肯定。
<二>本次晚會的需求調查與分析
1.需求價位調查
為了獲取更清晰有效的信息,對20xx年酒店推出的圣誕節活動采取了個別訪問調查法,接受調查的人包括,一般的工薪階層、個體老板、年輕人與—般的管理階層。每個階層的調查結果總結歸納如下:
工薪階層:覺得酒店的這一活動非常有吸引力,如果米的話會帶家人一起來度過這個節日,現在對圣誕節的興趣要比中國傳統的節日大,對酒店此次活動中設置的獎品比較有興趣,希望樣品要豐厚;劉圣誕自助餐的菜肴要求較高,覺得應該物有所值;價格問題是工薪階層最關心的,他們大多數覺得388元/人太貴,如果——家人來就要超過1000元,不太能接受,如果價格在300元以下的話他們很可能會帶上家人—‘起來酒店度過這個節日。
個體老板:他們對圣誕節的活動有興趣參加,對獎品的設置不是特別關心;對圣誕節活動的演出節目要求比較高,覺得演出的節目要豐富,檔次要稍微高—點,他們覺得酒店的這個活動主要不是為了自助餐而來的,吃的東西也就是這些,真正能吸引他們來的是節日的布置氣氛和精彩的演出,這樣才能讓他們覺得388元/人是值得的。另外,他們也會帶上自己的朋友來,一個人是不會來的,所以建議酒店這次活動的價格能夠稍微下調。
年輕人:此次調查的年輕人有已經工作的,也有學生。他們大多數表示自己對這種活動非常有興趣,也希望帶自己的朋友一起參加,但是畢竟剛參加工作(或者還在上學),這樣的消費不是他們能承受的,但是他們會建議家人帶他們一起參加。另外他們覺得活動的氣氛一定要好,這樣才能在華天做出品牌,能在今后每年都吸引市民參加。
管理階層:大多數管理階層的市民表示中國傳統的春節要過,但是現在圣誕節也非常吸引人,隨著浙江其他地區對圣誕節的宣揚,現在華天也逐漸掀起了圣誕熱,388元的價格不是太貴,但是還是有點偏高,他們可以接受,但是華天的—般市民不太容易接受。圣誕大餐味道要好,食物要豐富,節目要精彩,要有濃厚的節日氣氛,畢竟酒店是四星級的,那就要有四星級的享受。另外他們表示一個人不可能來參加此類活動,會和家人或者生意上的伙伴一起來參加,溝通感情。
這次活動的吸引力應該還是比較大的,因為華天除了20xx年太平洋大酒店搞的這次活動后就沒有酒店搞過類似的活動,因為其他酒店沒有能力搞此類大的活動,太平洋酒店搞的活動和我們酒店的活動檔次上也不能相比,再加上現在圣誕節的流行,此類活動在華天應該具有一定市場,但是要抓住中高檔次的消費者。另外,市民對酒店這次活動的期望都比較大,希望物有所值。
2.本次晚會邀請壓臺演員的市民支持度調查
本次被調查市民包括酒店內客人與廣大華天市民。調查的壓臺演員方案有:鞏漢林、金珠、陳少華、江濤、青春美少女(凱璐、凱月)、韓曉。共計票數:110票。投票統計結果見
3.舉辦能力分析
華天紫金閣大酒店是一家隸屬于華天集團并按照四星級標準建造的現代化商務型酒店。總占地面積35000m’,總建筑面積32888m’,總投資1.5億元。位于華天縣城的東北大門,在甬臨線(寧波市至臨海市省道線)和桃源北路之間的大轉盤旁,交通便捷。酒店主樓層高18層,屬目前華天縣建筑之最,擁有豪華標房、貴賓套房等各檔客房245間套,中、西餐位1000個,并有音樂紳士酒吧、演藝廳、KTV包廂、西餐廳、大中小型會議室、多功能廳、咖啡廳、游泳池、網球場、桑拿健身中心等配套服務設施,是一家集旅游、會務、商務于一體的現代型商務酒店。
活動設在酒店二樓開元廳,是一個具有使用面積400平方米的多功能大廳。
宴會式接待能力400人左右。
根據過去同類活動方案與收效,結合本次需求調查與舉辦能力分析,可初步選定活動方案為:面向管理階層、個體老板及欣賞愿望較強烈的工薪階層;提高晚會水平與檔次,加強媒體廣告宣傳,選擇支持率高的壓臺演員,抽獎活動獎品為摩托車,門票價格為398元含促銷費18元)。具體框架方案與費用預算為:
(1)晚會整體安排
①晚會地點:二樓開元廳。
②演出時間:20xx年12月24日19:00進場,20:00演出正式開演,演出時間總計3個小時。
③演出主要陣容:(計劃于11月16日之前完成選定主要明星、嘉賓、主持及主要歌手,選擇對象為俄羅斯皇家舞蹈團、魔術大師一名、北京紅色激情演唱組、內蒙古紅星阿布格日圖、著名笑星鞏漢林、金珠等。)
④門票價格:398元,1.2米以下半票(其中包含促銷費18元)。
⑤門票設計及相關的宣傳資料設計,于11月12日主要明星選定后開始,并辦理演出手續,11月16日宣傳資料定稿,并于11月25日完成門票印刷,12月10日開始在大堂售票。同時選定刊登報刊的時間,由公關部協助安排,并利用電視臺電視字幕連續做廣告。
⑥現場布置:
A.T字型舞臺搭建,燈光需提前租賃調試,舞臺背景及開元廳四周突出圣誕節的氛圍。最后一排安排追光燈位。舞臺搭建及燈光于12月20日開始,12月22日完成調試。最后排座位,請工程部協助搭建增高臺,計劃于22日晚上完成。
B.座位按影院式排列,初步估計可以排400~450個座位(排滿可達500個),座位于23日排定,完成場地內的全部布置。
C.進門處設置出票臺和檢票臺,進門口需請保安部協助檢票,由圣誕老人分發禮物。進門處要有明顯的嚴禁吸煙標志。酒店大堂內擺放演出當天演員的劇照。
D.場內需請保安在每一個出入口安排員工值勤,并需請公安協助維持秩序。
(2)費用預算
①演出費:主要明星:65000元
其他演員:10000元(其中包括燈光音響費用)
合計:75000元
②廣告及印刷品制作費:5000元(與餐飲同步制作)
③獎品設置:
一等獎一名,獎摩托車一輛(5000元)
二等獎二名,各獎1088元標準的酒店年夜飯一桌(2176元)
三等獎三名,各獎價值580元KTV包廂一間(1740元)
幸運獎十名,各獎酒店周末海鮮自助餐券一張(680元)
另每位賓客贈送禮品一份共500元
獎品合計:10096元(其中主辦方支付5500元,其余獎品由贊助方提供)
④演員演出當天的食宿安排費用:1000元
⑤主要明星及嘉賓路費支出:3000元
⑥不可預計支出:5000元
費用總計:94500元
(3)收入預算
收入:400張X 380元門長=153000元
利潤:152000元一94500元=57500元(如贊助費談成,利潤可達82500元
(4)圣誕節其他康樂活動安排
12月24日、25日,所有KTV包廂一律以最低消費標準計費,包廂最低消費不打折。另包廂消費贈送紅酒一瓶、小吃一份(預計每一個包廂贈送成本在40元左右)。預計當天KTV收入將達到10000元以上。
聊天吧當天以平時的節目為主,不增加額外演出。
圣誕晚會方案詳細設計
在框架性方案的基礎上,圣誕晚會方案的詳細設計進一步考慮如下方面的設計內容:第一是晚會節目流程及組織運作;第二是圣誕節活動酒店氛圍渲染效果設計與門票、媒體廣告策劃與運作方案;第三是自助大餐配置方案與組織運作;第四是政策保障;第五是財務收支預算。
<一>華天紫金閣大酒店20xx年圣誕節晚會節目流程及組織運作
1.節目流程
19:58準時開場
(俄羅斯皇家舞蹈團異國風情舞)
20:05主持人致歡迎詞
20:05—20:20歡樂總動員模仿冠軍———謝霆鋒
20:20—20:35魔術大師與賓客互動奉獻精彩魔術
20:35—20'45北京紅色激情演唱組
20:46——20:48抽獎,三等獎
20:48—20:58靚麗女歌手奉獻
2l:00—21:25實力搖滾內蒙古紅星阿布格日圖
21:25—21:28抽獎,二等獎
21:28一—21'43俄羅斯皇家舞蹈團
21:43一—22:13著名笑星鞏漢林、金珠
22:13—22:15抽獎,一等獎
22:15—22:20俄羅斯皇家舞蹈團
2.組織運作
責任單位:華天紫金閣大酒店康樂部。
組織籌備計劃方案:主要是演員與主持人的邀請計劃表(略)。
<二>圣誕節活動酒店氛圍渲染效果設計與門票、媒體廣告策劃與運作方案,
1.聯系3—4家廣告公司對圣誕節酒店布置進行效果圖設計,并提供預算,11月1日前最終定稿。讓“意匠”在12日晚修改好,13日拿給俞總審閱;春天廣告公司12日晚修改好,13日拿給俞總審閱。14日最終定稿。
2.11月20日將確定的方案開始聯系廣告公司購買材料。
3.11月15日完成圣誕節活動宣傳單、圣誕節自助大餐消費券與圣誕節晚會門票的設計,11月20日宣傳單制作到位。11月25日門票、消費券到位。
4.12月1日著手對酒店公共區域進行布置。12月10日前完成所有布置工作。
5.11月15日設計好圣誕節活動《華天報》廣告,版面1/2,彩色。12月1日登一次;12月17日登一次。
6.12月24日配合餐飲部、康樂部做好圣誕節活動的開展,做好跟蹤工作。
7.12月22日聯系各新聞媒體做好圣誕節活動的跟蹤報道工作,主要是聯系《華天報》社與電視臺做好此次活動的跟蹤報道工作,加大酒店此次活動的宣傳力度,尤其是通過拍照、簽名方式,做好鞏漢林、金珠等著名演員下榻本酒店資料的保存工作。
8.12月26日做好圣誕節布置的拆除工作。
9.責任部門:廣告部。
<三>自助大餐配置方案與組織運作
1.大餐配置方案:(略)。
2.組織運作
責任單位:餐飲部。
組織籌備計劃方案:主要是掌勺廚師配置與分工、餐飲配置計劃、物資采購計劃等(略)。
<四>政策保障
為了進一步鼓勵全員參與的積極性,確保晚會的.效果,作如下兩方面政策鼓勵措施: 1.制定銷售計劃,開展全員促銷。
在11月底酒店通過店務會討論確定各部門的銷售指標及促銷獎勵方案(促銷費每張18元),在全員中掀起促銷熱潮,爭取500張門票到演出前全部銷完。
2.12月28日及時召開總結大會,總結本次晚會中部門在活動策劃中所存在的不足之處,并對本次活動操作中表現突出的員工給予表彰與獎勵。
<五>財務收支預算
基本參照“框架性方案”的預算,沒有大的改變。
活動方案 篇4
活動意義:
有這樣一群孩子,他們扎根在田野,拔節抽穗在大山,渴望出發探索山的那邊——城里的世界;也有那么一群大孩子,他們的童年在都市里萌芽,鄉野世界等待他們去感悟體驗。“學會換位學會交流 感悟體驗”的交換式體驗公益活動旨在通過“一對一”,“多對一”的結對互換方式,讓孩子們有更多的溝通交流;通過到對方居住地同吃同住,感受對方的學習生活氛圍,樹立遠大志向。
(1)交換式體驗,通過結對互換參與雙方能更真實貼切體驗新的環境,拓展視野,鍛煉性格
(2)體驗的同時每個同學都是愛心的播撒者,對方來到自己居住地,更要提供幫助和支持。
活動組織:天問教育集團理事會、夷陵天問學校
活動地點:
夷陵區下堡坪鄉趙勉河小學
宜昌天問學校小學部
活動要求:
1.高度重視安全,確保乘車、活動等安全措施到位;
2.確保全方位參與活動,活動期間沒有特殊情況不允許回家;
3.熱心于交流體驗活動、有愛心和責任心;
4.具有紀律觀念,服從安排;
5.擅長與他人交流,有一定的吃苦刻苦精神。
活動一:天問學生到趙勉河小學
一、活動內容
通過與農村家庭的共同生活,體驗鄉風鄉俗:吃在農村——農家菜里品土香土味,觀在田野——阡陌之間參觀訪問農村生活,聽在山林——綠野深處聽自然天籟,思在泛論——神話傳說里分享特色,同時在與鄉村孩子的交流和互動中,感受他們的幸福和疾苦,拉近與鄉村的距離。
活動時間:11月15日至11月16日
活動地點:夷陵區下堡坪鄉趙勉河小學
注意事項:
(1) 留意在體驗鄉村生活的同時,志愿者不要為其暫住學校平添生活負擔,而是融進學習,替同學們分擔困難;
(2)在感受鄉村獨有的魅力與特色外,還要積極主動的了解當地的農業生產生活,村民的主要經濟來源,生產狀況與遠景等等,可以做好一定記錄;
(3)在活動前對同學們講清安全事宜,交代一些個人安全。
二、活動過程
1.愛心留念
通過前期在校園內聯合學生社團征集愛心禮品,可以是“愛灑冷冬”的冬季服裝,可以是“托起明天的太陽”的書本文具,可以是生活紀念品等。
2.聽課學習和參與學校活動。
老師到對方學校課堂授課,學生參與課堂學習。對方老師授課,我校師生全體參加聽課學習。到農家參觀訪問,感受體驗農民在勞動過程中的艱辛和不易,體驗鄉村的勞動生活,也讓自己接受艱苦奮斗的思想教育。
3、交流感受。
我為鄉村美景拍照、籃球賽等聯誼活動、同齡人故事分享等,通過這些聯誼交流感情。
4、手拉手聯誼。
友好往來,互留電話、微博、QQ等。
活動流程:
第一天、11月15日周四上午去,到校先進班相互認識,學生吃午飯(免費),在操場和教室自由活動;下午第一節課我校六年級學生上班會展示課,趙勉河小學六年級學生參加觀摩,第二節課舉行聯誼活動,晴天開展籃球友誼賽,雨天進入教室開展班級文化建設活動,第三節課參觀寢室,晚餐洗澡后一部分同學分享各自學校的小故事,開設“小講壇”活動,另一部分同學參觀農家(就近選擇3名同學的家庭),由媒體記者、我校小記者和老師帶領去采訪學生家庭,體驗農家生活。
第二天、上午第一節課趙勉河小學老師上展示課,第二節課天問老師上交流課,兩節課的主題是小組合作;課間操時間在操場上舉行捐贈儀式和告別儀式,如果雨天就在教室進行;第三節課參觀鄉村打米廠和釀酒作坊;第四節課天問學生返校,自己自備中餐隨車進餐。
道路路況不好,在修路,而且停電到11月9日,所以初步定在這個日期。
活動方案 篇5
一、 活動目的
為弘揚“五四”運動的光榮傳統,在全校團員教師中弘揚愛國的偉大情感,營造積極、健康、快樂、向上的校園文化氛圍,展現我校團員教師的青春風采,為建設和諧、美麗的校園增添一份光彩,學校團委擬于“五四”期間開展以“傳承五四薪火,共筑教育夢想”為主題的于城小學五四青年節團員教師系列活動。
二、 活動主題
傳承五四薪火,共筑教育夢想
三、 參與活動對象
于城小學團員教師:金其慶、趙雪芳、楊敏佳、繆金超、陳紅霞、朱 云、謝曄曄、宋敏麗、鄭 琳、俞葉菁、王林峰、徐沈潔、張 斌、汪世軍、潘敏吉、虞建強、李 青、葉惠芳、金玉婷
四、 活動安排
1。“尋找校園之美”攝影比賽
2。暢談教育理想
五、具體活動細則
(一)“尋找校園之美”攝影比賽
1、作品要求
圍繞主題,內容健康向上,把照片插入Word中,并附100字左右說明性文字,(可以結合“尋找于小教職工之美”活動)文件名為作品題目+姓名,于4月30日前以電子稿形式上交李青處。
2、評選規則
(1)主題鮮明,內涵豐富,思想性強。(20分)
(2)創意獨特,構思精巧,富有藝術感。(20分)
(3)技術運用得當,視覺效果好。(20分)
(4)注重內容與形式多樣性。(20分)
(5)真正體現五四精神的價值和內涵作用。(20分)評出一二三等獎若干名。
(二)暢談教育理想
1、時間:5月4日(星期一)中午
2、地點:行政四樓黨員活動室
3、主講人員:(500字左右)
活動方案 篇6
為全面落實集團公司“**”主題實踐活動的總體部署,進一步提高我廠依法經營意識及管理水平,特制定本方案如下:
一、工作目標
通過開展主題實踐活動,普遍增強我廠廣大干部職工遵紀守法意
識,加強我廠內控制度建設,進一步提高依法制企、依法經營、依法管理的能力,保障企業又快又好的發展。
二 、組織領導
為保障此次主題實踐活動有效地開展,我廠成立主題實踐活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,掛靠財務部,負責組織和協調活動的具體實施。
三、活動要求
1、認真學習,全面貫徹、部署動員會議精神。
召開中層以上干部主題實踐活動專題會議,認真學習集團公司。
10月23日—24日“依法經營,遵紀守法”主題實踐活動動員會精神。重點傳達***總對本次會議的批示,集團公司**在會議上指示,財務管理部、監察部、審計部、人力資源部在會議上所作的專題發言,使廣大干部認識到此次主題實踐活動的重要意義。
在我網頁上建立“****”主題實踐活動專欄,將學習資料、活動方案全部上傳至網頁,使廣大職工學習、了解、認識本次活動的深遠意義,保證本次主題實踐活動在全廠范圍內全面展開。
2、認真分析研究,深入查找問題,全面開展自查活動。
按照集團公司及華電能源股份公司的活動安排,結合我廠實際情況,將我廠經營與發展過程中存在的問題進行分析研究,全面深入查找存在的問題,對集團公司在本次主題實踐活動中重點關注的問題及歷年內外部檢查出的問題和整改情況,以及集團公司提出的規范整改意見的十四個方面可能存在的問題,進行逐條對照落實,并提出詳實、具體、可行的整改措施。
3、全面整改。
對自查存在的問題進行徹底的整改,按照集團公司的總體部署及我廠活動方案,堅持邊查邊改的原則,進行逐條整改落實,確保在規定的時間內整改到位。
四、活動時間安排
1、活動部署階段。
(1)全員動員
20xx年10月30日前,組織我廠中層以上干部召開專題會議,認真傳達、學習集團公司會議精神,同時成立本次主題實踐活動領導小組。
(2)制定活動方案
20xx年11月3日前,制定活動方案,并以書面形式上報華電能源股份公司活動領導小組。
2、全面自查、整改階段
20xx年11月4日—27日,在全廠范圍內開展自查活動,針對發現的問題,客觀地進行分析,并提出詳實、具體、可行的整改措施。
3、接受監督檢查
20xx年11月28日—12月10日,接受公司監督檢查。
4、總結階段
20xx年1月12日前,進行本次主題實踐活動總結。
活動開展期間如有問題,請及時與廠活動領導小組辦公室聯系。
活動方案 篇7
一、活動目的:通過本次活動,使學生懂得珍惜友誼,學會寬容謙和的態度與人相處,學會理解他人,建立與人合作培養善良真誠的良好品質。
二、活動形式:游戲活動、短劇表演、討論講述談話、小提琴獨奏、歌唱等。
三、活動要求:
1.通過活動,幫助學生了解認識同學之間和睦相處的重要性;
2.懂得關心別人、將心比心的人際交往常識;
3.促進同學團結,促進學生身心發展。
四、活動準備
1.椅子排成圓圈。課室適當布置得輕松歡樂;
2.cai課件、活動所需的音樂。
3.老師和班上一些同學一起根據本班實際編寫同學們人際交往中的正反實例;
4.組織同學排練表演各節目。
五、活動過程:
(一)入隊儀式。
1.全體集合:
中隊長:“全體立正、各小隊整隊,報告人數”。
小隊長前跨一步,向后轉:“稍息、立正、報數”。本小隊報數完畢后,小隊長口令:稍息。
2.報告人數,并邀請輔導員參加活動:
待各小隊都清點好人數后,小隊長依次另本小隊立正,跑步到中隊長面前向中隊長報告:(互相敬禮)“報告中隊長,第#小隊應到#人,實到#人,報告完畢。”中隊長:“接受你的報告。”小隊長跑回隊伍命令本小隊隊員稍息。
3.中隊長口令:全體立正。跑到輔導員面前向輔導員報告:(互相敬禮)“報告輔導員,二(2)中隊應到#人,實到#人,報告完畢。請輔導員參加我們的活動。”輔導員:“接受你的報告,非常樂意參加你們的活動,并預祝你們的活動取得圓滿成功。”(互相敬禮)
4.出旗、敬禮、奏樂
奏出旗曲,輔導員和少先隊員敬隊禮。
出旗路線:由隊伍左前頭出發,順時針方向饒隊伍一周,或從隊伍左側到右側。
5.唱隊歌
安排伴奏和指揮,少先隊員一起唱。
6.中隊長宣布活動開始
敬愛的老師、親愛的同學,我們二(2)中隊主題班會“友誼之光”首次和大家見面了。在我宣布:“本次中隊活動現在開始,全體歸位。”
(二)放《找朋友》音樂開場,主持人講開場白。
支持人:同學們,我們全班同學在一起生活學習第二個年頭了,有些成為了好朋友,有些卻沒說過幾句話,你受同學歡迎嗎?你會和同學交往嗎?通過今天的活動,相信大家會對這些問題有一定的了解。
(三)“猜猜他/她是誰”活動。
主持人:你了解與你朝夕相處的同學嗎?你知道他們各自的特點嗎?接下來讓我們一起來玩“猜猜他/她是誰”的游戲,首先就由我開始吧。
由主持人開始,進行“認人”游戲,教師告訴其他同學要注意聽,根據班上每個同學的特征,猜出所描述的同學名字。猜對拿獎品,猜錯表演節目。
(四)帶著你的朋友來聊一聊。
主持人:同學們,在過去的一年中,你肯定在班級中找到了自己的朋友吧,下面我們請三對好朋友來說說看你們為什么能成為好朋友,你們之間有什么難忘的事嗎?
請一些同學邀請自己在班上的好朋友上臺,說說為什么能成為好朋友,或朋友之間一些難忘的事,并接受大家的祝福。
(五)小提琴獨奏。
主持人:最近我們班來了個新朋友,他也想借此機會給我們露一手,接下來請欣小提琴獨奏。
(六)將心比心,換位表演。
主持人:我們在與朋友的交往過程中,難免會有一些摩擦,這個時候該怎么辦呢?請看以下幾個短劇。(根據班級情況編排)
1.一個同學走路,因路滑不小心踩到另一個同學,使得這同學很氣憤,結果兩人吵起來。
2.一個組長發書,把一本臟書爛書發給同學,大家互不理解,爭吵起來。
3.一個同學沒帶筆,同桌不想把新買的筆借給人,使得這個同學不能完成學習任務。 (演員在這個時候定格,主持人說話:“遇到這種情況,如果我們能將心比心,站在別人的角度去想一想,也許結果會不一樣,大家看??”)三個短劇中的演員換位,繼續表演。
1.踩到人的同學連忙說對不起,另一個同學也說:“沒關系,路滑也難免會這樣,我們大家一起小心點走就是了。”兩人高興地離去。
2.組長小心地把這本爛書留給自己,拿了下面的一本好書給這個同學,這同學看到了說:“那本書應該是輪到發給我的,還是給我吧。”兩人在互相謙讓。
3.同桌的同學想:我忘記帶東西的時候,同學也經常幫助我,現在別人有困難,我也應該幫助別人,新筆算得了什么于是兩人互相道謝,非常友好。
短劇在這里再定格,主持人問:“為什么換種想法,換個‘位置’,結果竟會有如此大的變化呢”(大家討論,隨意發表意見。)
主持人小結:在交往中,只要我們能多為別人想一想,多站在別人的角度去看問題,其實很多問題或矛盾都很容易解決的,并且還能增進雙方的友誼呢!
(七)同唱一支歌。
請一對好朋友出來領唱《朋友》,全班齊唱。
(八)“互相贊美”活動。
同學們自由發言:指出在班中你最想贊美的同學,并說出你要贊美的話,如:“你寫的字很漂亮,我一直很佩服你。”“你學習真勤奮,我一直都趕不上你。”等等。接受贊美的同學說:“某某同學,謝謝你。”
主持人小結:善于發現別人的優點,適度贊美別人,是進行人際交往、搞好同學關系的一種行之有效的方式。在交往中,要適時表現這種行為,不應取笑別人的缺點,這樣我們才能獲得更多的朋友。
(九)老師總結。
同學們,人的一生有許多感情是很寶貴的,其中之一就是“友誼”。著名科學家培根說:“友誼能使快樂倍增,使痛苦減半。”李白也告訴我們,桃花潭水盡管有千尺深,也不及朋友的情誼深。所以同學們,請敞開你的心接受友誼吧,請交出你的心珍惜友誼吧,你將會獲得無比的幸福和財富! 請記住:友誼之光如同熒光,周圍越黑,顯得越亮!祝愿你們和你們的朋友,謝謝!
活動方案 篇8
為了隆重紀念20xx年“5.xx”國際護士節100周年,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發展,進一步推動我院精神文明建設,為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.xx”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為紀念“5.xx”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
安全、服務、大愛
三、領導小組
成立紀念“5.xx”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:XXX
副組長:XX、XX
成 員:XXX
四、活動內容
(一)“評優”活動;
(二)爭創“優秀示范病區”“先進集體”活動;
(三)患者評選“滿意護士”
(四)增加“安全獎”“創新獎”;
(五)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(六)舉辦首屆“護士風采”詩歌書畫大賽
(七)召開紀念5.xx國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
五、時間安排
(一)3月27日前完成護理技能操作比賽;
(二)4月15日至27日舉辦詩歌書畫展
(三)4月30日前完成“評優”和“獎項”的評選工作;
(四)5月9日下午召開紀念5.xx國際護士節文藝匯演暨表彰大會。
六、評選條件
附:評選條件文件~~~
七、評選辦法和要求
(一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。
(二)申報“優秀示范病區”“先進集體”的單位,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.xx”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士43名,優秀護士長10名,優秀示范病區5個,先進集體5個。創新獎及安全獎由科室申報,領導小組審查核實。
(四)患者評選出“患者滿意護士”6名。
(五)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個科室推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎2名,二等獎X名、三等獎X名。
(六)由全院護士投票與專家評委相結合,分別評出詩歌、書法、繪畫一等獎各1名,二等獎各X名,三等獎各X名。
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