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經典年會活動策劃方案案例

時間:2025-01-06 12:59:36 活動策劃 我要投稿
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經典年會活動策劃方案案例

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的經典年會活動策劃方案案例,歡迎閱讀與收藏。

經典年會活動策劃方案案例

經典年會活動策劃方案案例1

  一、活動目的

  1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。

  2、對20xx年公司的發展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。

  3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

  二、年會時間安排

  1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  3、年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

  4、年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚x至。年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名,2.聯系人,3.聯系方式。

  三、年會節目要求

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

  (2)青春、陽光、健康、向上。

  (3)與以上主題相關的.原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限。

  5、提倡跨部門組合報名。

  四、年會進行流程

  1、參會人員入場。

  2、主持人宣布年會開始。

  3、總經理董事長XX講話,對年終做總結,表彰員工。

  4、表彰。

  (1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

  (2)對優秀員工予以表彰。

  (3)為優秀員工發獎。

  (4)優秀員工發言。

  5、聯歡會節目表演。

  6、互動小游戲。

  7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、XX公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1、明確年會的主題和目的。

  2、初步確定年會性質。

  3、提交預算。

  4、策劃內容,分工執行。

  5、年會時間按排。

  6、年會地點選擇。

  7、年會亮點。

經典年會活動策劃方案案例2

  驚喜的20xx,輝煌與偉大的20xx,在順應全球金融危機漸緩復蘇的歷史機遇過程中,自信而果斷、挺難而進,以堅毅、頑強、團結、激進精神奮進的XX人,順利的.進入了...市場。

  展望x年,XX人繼續深化與加強內部改革,根據現有的基礎鞏固市場,大膽創新,大氣派,大手筆,大制作,威虎前進的20xx,一定屬于自信、睿智、奮進、實效的XX人!

  此時此刻,就讓我們全體XX人激情釋放,歡欣鼓舞吧!

  晚會核心內容:

  1、總結XX年公司開業至今發展心得,并對優秀團體進行表彰激勵;

  2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;

  3、統一思想,統一認識,上下一心,激發斗志,凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;

  4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。

  一、聚意

  展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

  二、聚情

  激情釋懷信心憧憬

  三、聚時

  20xx年XX月XX日(農歷臘XX月XX日;星期x)20:30

  四、聚地

  XX酒店二樓大廳

  五、聚會

  (一)會前

  各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

  (二)會中

  1、安排公司各層領導及各部同仁就座

  2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

  3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

  4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

  5、酒店總經理致新年賀辭

  6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

  7、節目穿插(已在征集中)

  8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

  9、年終優秀團隊表彰

  (獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)

  10、節目穿插

  11、抽取二幸運獎獲獎號碼

  12、節目穿插

  13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

  14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)

  (評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:1000元;二等獎2名獎金:800元;三等獎3名獎金:各500元)

  由..董、...總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

  15、現場搖獎(即搖即獎)

  1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)

  2、(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):

  3、獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;經理級;員工代表級);

  4、三等獎(20名):品牌洗發水、沐浴露1套;

  5、二等獎(5名):洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)

  6、一等獎(2名):500元KTV普包歡唱卡1張;(有效期3個月)

  7、特等獎(1名):標配房房券2張。(有效期1個月)

  16、(...董)致祝酒詞

  17、進餐(共慶、共祝福)

  (三)會后

  1、舞會(自由聯歡)

  2、結束

  節目征集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;要求多樣化,歌曲每部門只報一個)

  六、準備工作

  序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

  七、費用預算

  序號費用名稱金額(元)備注

  八、附件

  1、晚會流程及串詞(已完成)

  2、總經理新年致詞講稿(已完成)

  3、晚會座次明細表(已完成)

  4、物料采購明細表(已完成)

  5、評獎和抽獎人員名單(已完成)

  6、節目安排表(已完成)

經典年會活動策劃方案案例3

  一、年會的意義

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

  ①拉動員工。

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客。

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  ③拉動其他力量。

  a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

  5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領導。

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、崗位安排

  1、成立專門會務組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  (1)會務總監:

  (2)場外:簽到組二人。(同時負責茶歇)

  (3)場內:

  (4)主持人:

  (5)男女DJ:

  (6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

  (7)燈光攝影:

  (8)物資:

  (9)白板組:

  (10)迎賓組:

  (11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  6、放視頻。(全年回顧)

  7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)

  A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  I、晉升任命書。

  J、給客戶頒獎。

  8、下半場入場兩場熱場舞。

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的`文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結束。

  17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

  六、重點備注

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

  5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配。

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節。

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養育之恩。

  ②感謝客戶幫助自己實現夢想。

  ③感謝公司給我平臺。

經典年會活動策劃方案案例4

  年會主題:

  XX

  年會時間:

  x年xx月xx日13:30-17:00

  年會地點:

  x參加人員:酒店領導和員工、集團其它領導和員工

  年會的目的:

  1.展示x集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

  2.對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的&39;員工看到努力工作做優秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優秀員工;

  3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。

  年會內容:

  1.x集團年度成果展示

  第一部分:展架宣傳

  a.企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

  c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、感言、集體口號。

  上述展示內容以展架形式,在x走廊通道和x會場入口處擺放。

  第二部分:碟片宣傳

  大會入場時,在x舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。

  2.集團各企業文娛節目展示

  展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

  比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。

  3.年度先進集體和優秀個人表彰

  a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;

  b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

  c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

  d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

  e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;

  f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;

  g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的`音樂伴奏下進行。

  4.現場觀眾幸運大抽獎

  一等獎:1人,獎勵價值x元獎品;

  二等獎:2人,獎勵價值x元獎品;

  三等獎:5人,獎勵價值x元獎品;

  幸運獎:20人,獎勵價值x元獎品。

  5.冷餐會

  大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

  6.集團董事長x先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

  7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

  年會基本流程:

  1.13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,x宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

  2.13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。

  3.集團董事長x先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。

  5.先進集體和優秀個人表彰儀式。

  6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

  7.大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

  年會初期準備:

  1.企業文化宣傳品展示準備

  請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、企業愿景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

  2.文娛節目準備

  請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。

  3.現場頒獎準備

  a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;

  b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝制作風采展示錄相碟片。

  4.組織準備

  行政人事部負責起草并印發大會實施,提前做好大會各項具體工作安排。

  年會費用預算:

  1.企業文化宣傳品制作費用:x元

  2.表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:x元

  3.幸運大抽獎費用:x元

  4.節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:x元

  5.冷餐費用:x元

  6、會場布置費用:x元

  年會主辦單位:x

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