團建活動策劃方案[優]
為了確保我們的努力取得實效，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的團建活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
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團建活動策劃方案1
一、活動背景
隨著春節的臨近，為了增進團隊成員之間的感情，提升團隊凝聚力，特策劃一場具有特色的過年團建活動。
二、活動主題
以“歡樂團圓，共創未來”為主題，將傳統文化與現代元素相結合，打造一場別開生面的.團建盛宴。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（具體時間根據實際情況進行調整）
四、活動地點
XXXX（具體地點根據實際情況進行選擇）
五、活動內容及安排
傳統項目：包餃子、寫春聯、看春晚經典節目。讓員工在傳統文化中感受家的溫暖，加深對中華文化的了解。
創意環節：團隊才藝展示。鼓勵員工發揮創意，以團隊為單位進行才藝表演，展現團隊的獨特魅力。
互動游戲：設計一系列團隊協作游戲，如拔河、摸石頭過河等，增進員工間的默契與友誼。
展望未來：開展團隊建設活動，如團隊拓展訓練、座談會等，共同規劃公司未來發展。
幸運抽獎：準備豐厚的獎品，讓員工在活動中感受驚喜與歡樂。
團建活動策劃方案2
一、活動主題：
團圓熱鬧，共創美好
二、活動目的：
增強團隊凝聚力，提高員工歸屬感
促進員工交流，加深相互了解
激發員工工作熱情，提升企業形象
三、活動時間：
農歷正月初X
四、活動地點：
XX公園/XX度假村
五、活動內容：
團隊競技游戲：增強團隊協作能力，提高凝聚力。如拔河比賽、接力跑等。
才藝展示：鼓勵員工展示個人特長，增進彼此了解，增強自信心。
自助燒烤/野炊：增進員工之間的交流，同時享受美食。
抽獎環節：準備豐厚的`獎品，提高員工的參與度和期待感。
團隊合影：記錄美好時刻，留作紀念。
六、活動預算：
（根據具體活動內容及規模制定預算）
七、活動組織與實施：
提前策劃和準備，包括場地預訂、物資采購等。
成立活動籌備小組，負責活動的組織和執行。
做好安全措施，確保活動安全有序進行。
活動結束后，進行總結和反饋，不斷改進和完善。
團建活動策劃方案3
在工作壓力愈來愈大的今天，消極情緒和工作疲憊是無法避免的。因此，企業團建活動尤為必要，不僅能夠幫助員工放松心情，緩解壓力，同時也能提高團隊協作和溝通能力，推動工作效率和企業文化建設。
以下是一天團建活動的策劃方案，旨在讓員工可以在輕松愉快的氛圍中感受到團隊合作的力量。
活動地點
首先選擇一個安靜舒適且有趣的場所，比如江邊、公園等戶外場地，或是酒店、咖啡廳等室內場地。在選擇場地時，還要考慮到活動的主題以及人數和預算等因素。
活動主題
1、互動游戲主題——選擇一些需要團隊合作的游戲，促進員工之間的溝通和協作，比如掃雷、人字拼圖、帶口齒輪的跳繩等；
2、動手DIY主題——讓員工親手制作一些小物品，比如手工皂、手鏈、拼圖等；
3、文藝創作主題——采取一些創意的方式，比如寫作、畫畫、拍攝短片等，幫助員工發揮自己的創造力和想象力；
4、戶外運動主題——選擇一些有趣的戶外運動，比如拓展訓練、攀巖、皮劃艇等，讓員工在運動中感受到團隊之間的合作和信任；
5、比賽競技主題——安排一些競技性的比賽，比如籃球比賽、足球比賽、拔河比賽等，讓員工在比賽中感受到團隊之間的'積極競爭和團隊榮譽。
活動內容
1、團隊分組——在活動開始前，現場隨機分組，打破原有的團隊結構，讓員工在新的團隊之間建立聯系；
2、團隊歷險——讓員工嘗試一些具有挑戰性和趣味性的任務，比如展開口口相傳、繞口令等，增強員工之間的團隊默契和配合能力；
3、集體DIY——讓員工一起手工DIY，制作出獨一無二的作品，增加團隊成員之間的感情；
4、晚宴聚餐——安排一頓豐盛的晚宴聚餐，增加員工之間的交流和溝通；
5、頒獎典禮——安排一個比賽或者評選環節，讓員工在其中獲得榮譽和獎勵，同時，通過反饋和評價等環節，總結活動，增加后續改進決策的參考資料。
總結
一個成功的團建活動需要從多個方面進行考量，從而確保元素的完整、廣泛和不重復。通過細致的策劃、組織和實施，使員工之間的交流、合作和互動變得更為自然和輕松，推進整個企業的發展和壯大。
團建活動策劃方案4
一、活動目標：
加強教師間的溝通與合作，提升團隊凝聚力，豐富教師的.業余生活。
二、活動主題：
“共享教育，共筑夢想”
三、活動時間與地點：
20xx年xx月xx日，學校體育館
四、活動內容：
團隊破冰游戲：通過有趣的團隊游戲，讓教師們放松心情，消除隔閡。
教育分享會：每位教師分享自己的教育心得，互相學習，共同成長。
團隊協作挑戰：分組進行團隊協作挑戰，鍛煉教師的團隊協作能力。
五、活動預算：
預計總預算為xxxx元，包括場地租賃、餐飲、活動器材等。
六、活動組織：
成立活動籌備小組，明確分工，確保活動的順利進行。
七、活動后續：
活動結束后，組織教師進行反饋交流，總結活動經驗，為下次活動提供參考。
團建活動策劃方案5
為體現公司企業精神，增強員工的`團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、活動意義：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20xx年5月26日星期六上午7點出發
三、活動口號：
放松心情、團結協作!
四、活動地點：
爬山
五、參加人員：
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用：
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人xx50元=1500元
2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水：60元
4、應急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、活動內容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。
八、注意事項：
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人：
第一隊隊長：野狼隊
第二隊隊長：雄鷹隊
第三隊隊長：鱷魚隊
活動工作人員：
活動攝影：
活動策劃：
團建活動策劃方案6
一、活動目的.：
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間：
20___年5月x日14：00—17：00;
三、活動形式：
卡拉ok歌唱比賽
四、活動地點：
公司大會議室
五、活動內容：
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品(14:00-14:30)
2、先進代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)
3、歌唱比賽(15:00-16:30)
4、發放獎品、主任致閉幕詞
六、活動程序：
4月23日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14:00活動開始
七、活動組織機構：
(一)主辦部門：綜合辦公室
(二)活動總指揮：__
(三)活動策劃及主持人：__
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表
(五)后勤、物品采購及綜合支持：__
八、活動宣傳：
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位：
十、獎項設置：
一等獎：1名獎金__元二等獎：2名獎金__元
參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品__元以內紀念品
十一、活動費用預算：
(一)比賽獎金
(二)飲料、瓜子、花生
團建活動策劃方案7
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業發展歷程及初心，講述企業下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進。
二、活動流程
1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動現場；室外的.話，帶上購買的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發。
3、現場負責人介紹本次活動，董事長致辭，各部門負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為游戲中口號）。
4、互動游戲
大家抽簽分組，各部門打亂，以便加強同事間的溝通交流。
1）背靠背運氣球
準備若干個氣球和兩個籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時間內完成最多的組獲勝。
三、結束收尾
總結本次團建活動，做好收尾工作。
團建活動策劃方案8
一、活動主題
“探尋歷史，攜手共進”
二、活動目的
通過參觀文化古鎮，增強員工對傳統文化的了解，促進團隊交流。
三、活動時間
[具體出發時間]—[具體返程時間]，共計[X]天
四、活動地點
[xx古鎮]
五、參與人員
公司全體員工
六、活動安排
第一天：
上午出發，到達古鎮后，入住酒店。下午游覽古鎮的主要景點，了解古鎮的`歷史文化。晚上品嘗當地特色美食。
第二天：
上午分組進行傳統文化體驗活動，如學習剪紙、制作傳統糕點等。下午進行團隊建設游戲，如古鎮尋寶。
第三天：
上午自由活動，購買特色紀念品。中午用餐后，返回公司。
七、注意事項
1、提前為員工預約好體驗活動的場地和指導老師。
2、提醒員工注意保護古鎮的文物和環境。
3、活動期間要注意個人財物安全。
團建活動策劃方案9
活動主題：團結·助力·奉獻——感恩護士，共創美好
活動時間：20xx年5月12日上午8：30-11：30
活動地點：醫院會議室
活動流程：
一、開場環節（10分鐘）
1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的.心情。
二、團隊互動環節（40分鐘）
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數量也要增多。
三、技能進修環節（50分鐘）
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環節（40分鐘）
1.護士故事分享：借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環節（10分鐘）
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。
3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。
團建活動策劃方案10
主題：公司團隊戶外拓展活動。
為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性，為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進員工之間的默契和感情。
一、活動背景
本方案通過組織公司員工的.戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動目的
1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。
3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員
公司全體員工。
四、活動負責部門
五、活動具體方案
(一)地點：xx旅游區。
(二)時間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日游)。
(三)活動流程
1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟。
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。
3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情。
4、分享訓練心情和經驗。
六、拓展活動日程安排
xx基地。
住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。
團建活動策劃方案11
一、活動主題
“百因必有果，團隊得有你和我。”
二、參加人員
公司全體成員
三、活動目標
1、創造活躍的團隊氣氛，增強團隊協作精神，2、提升個人素質，挖掘自我潛能，3、緩解工作壓力，感受公司的關心，4、增強員工歸屬感，豐富企業文化。
四、活動時間
20xx年XX月XX日（周六）
五、活動地點
待定
六、活動形式
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午：自由成組，以休閑娛樂為主，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、以素質拓展與休閑娛樂相結合的形式進行。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參與，無特殊情況不得請假。
2、在培訓過程中必須嚴格遵守培訓規則和公司相關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時請著運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、患有不適于參加激烈運動疾病的人員應事先通知培訓組織者，以便統一安排。
5、在訓練區域內要保持整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。
6、參加活動的'人員請妥善保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。
7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。
八、活動游戲
1、搶凳子游戲：
游戲規則：準備N張凳子，圍成一個圈，選出N+1個人來參加游戲。一開始大家站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時，迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
2、找零錢游戲：
游戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓活動，或者戶外活動，需要跑來跑去。主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可以根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的。重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這場培訓最配合你的人，盯緊了。
團建活動策劃方案12
一、組織一次專題黨務培訓
我院在近期完成了黨支部調整工作，其中很多為新上任委員、黨務人員，為增強我院新成立黨支部書記、委員的黨性修養和黨建科學化意識，提高黨支部黨建工作標準化管理水平，明晰黨建標準化管理考核要求，擬于六月下旬組織一次黨支部工作實務培訓，邀請區委組織部干部進行授課，內容包含基層黨組織設置和換屆選舉、黨的組織生活、發展黨員、組織關系轉接和黨費繳納等實務性工作。
二、開展一次黨員政治生日活動
以支部為單位，在六月底前集中組織開展黨員政治生日活動，由機關黨委安排政治生日禮物，贈送黨建理論書籍，支部書記附黨員生日寄語，為參加黨員政治生日的黨員填寫《黨員政治生日卡》等。
三、召開一次組織生活會
各支部在七月份組織召開組織生活會，結合以案促改工作方案內容，結合不忘初心、牢記使命主題教育成果，結合身邊案例以案明紀、以案示警，針對堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評，充分交流思想、總結經驗教訓，并針對問題認真制訂整改措施，抓好落實，達到統一思想、改進作風、加強監督、增進團結、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力的實際效果。
四、重溫一次入黨志愿書
以支部為單位，在七月份的組織生活會上同時開展重溫入黨志愿書活動，每個支部選報23名不同入黨時間段、年齡段的黨員代表交政治部復印檔案中的入黨志愿書，由黨員代表重溫入黨志愿書，其他黨員談入黨初心，談認識、談體會、談不足、談目標等，加強我院檢察人員黨性教育，并組織集體宣誓，重溫入黨誓詞，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的`章程，終身踐行入黨誓詞，機關黨委書記、委員酌情參加活動。
五、打造一支部一品牌
各支部結合本部門業務工作特色，認真總結提煉本部門黨建工作的好做法、好經驗，提出各自支部的黨建品牌(包含品牌名稱、具體方向、擬開展措施)，7月底前報至機關黨委審核，機關黨委將對各支部黨建品牌進行評價反饋，對不適應黨建工作形勢或不符合品牌要求的，重新確立黨建品牌，并在年底對所有品牌進行年終驗收，對一些成功的黨建品牌予以宣傳推廣，以支部品牌創建為引領，以黨建促隊建，推動政治建設與業務建設深度融合，培養黨建工作精品。
六、開展一次黨支部交叉互查活動
年底之前，以區直機關工委印發的年度區機關黨建標準化管理考核方案為標準，由機關黨委確定互查的內容項目、支部搭配及具體互查小組，各互查小組嚴格對照標準，相互查看黨建資料臺賬，檢查三會一課、支部主題黨日、黨費收繳、組織生活會，民主評議黨員等重點工作，查擺自身問題，尋找他人亮點，對各支部特色亮點和做法進行探討、點評，互學互促。
七、舉辦一次體育競賽活動
以新成立部門為單位，在七月份組織我院籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會等體育活動，在院前廣場布置臨時場地，將全院十一個部門劃分為四個隊伍，籃球賽隔天進行，拔河比賽、趣味運動會穿插其中，以體育運動為紐帶，加強各新成立部門溝通交流，增強我院檢察隊伍凝聚力。
八、相關要求
各支部要按照本次工作方案內容，以各項活動為契機，高度重視，配合機關黨委抓好各項具體活動的落實，該組織具體活動、具體人員的，要在充分合理安排好工作的前提下，主動配合、積極選派人員代表，認真組織，確保本次慶七一、強黨建系列活動取得實效，確保將調整后黨支部各項黨務工作要求落到實處，切實加強我院黨建工作能力水平，以黨建帶隊建，從而推動我院各項檢察工作全面發展。
團建活動策劃方案13
一、活動主題：辭舊迎新，共創未來
二、活動目的：
增強團隊凝聚力，提高員工之間的合作與溝通；
放松工作壓力，讓員工在活動中感受到企業的關懷與溫暖；
激發員工的.創造力，為新的一年注入活力與動力。
三、活動時間：XXXX年XX月XX日（農歷XX）
四、活動地點：XXXX
五、活動內容：
戶外拓展：組織員工進行戶外拓展訓練，通過團隊合作完成一系列挑戰任務，增進彼此之間的了解與信任。
包餃子大賽：設立包餃子比賽，讓員工展示自己的廚藝，同時享受美食的樂趣。
才藝表演：鼓勵員工自由報名，表演自己的特長，展示多元化的才華。
幸運抽獎：準備豐厚的獎品，通過抽獎的方式給員工帶來驚喜與歡樂。
展望未來：組織員工進行座談會，分享對公司未來發展的建議與期望。
六、活動預算：XXXX元（具體費用根據實際需求和規模進行調整）
七、活動組織：由公司人力資源部負責統籌策劃，各部門負責人積極配合，確保活動的順利進行。
團建活動策劃方案14
為了讓同學們的課余生活更加豐富多彩，促進體育活動的開展，增強各系部和班級的凝聚力，加強新老生之間的交流，同時也為同學們提供一個展示自己的舞臺，我們學院將在今年的某個時間舉辦學院籃球賽，名為“__杯”籃球賽。這個活動的目的'是為了增強各班級的凝聚力，展示出新時代大學生的朝氣和競技熱情。
活動的宗旨是以籃球比賽為媒介，促進同學們之間的交流，強身健體，構建和諧的校園環境。
本次活動由學工處主辦，學生會體育部承辦。比賽將于某個具體的日期在學校后山籃球場舉行，每天下午2:00至5:30之間進行。
參賽對象包括各系部的代表隊、繼續教育學院以及學生會團委社團聯合會。
比賽采用淘汰制，以系部為單位進行循環賽，進入決賽后再進行淘汰賽。
比賽期間如果遇到天氣不適宜比賽的情況，我們會另行安排比賽時間。其他比賽規則不變。
每個參賽隊由一名領隊和12名運動員組成，參賽隊員必須是本系部的同學。領隊將負責隊員的簽到、協商、聯系等一切事務。
比賽分為上下半場，每半場30分鐘，中間休息15分鐘。
比賽中，每個隊伍累計犯規超過7次，對方可獲得兩次罰球的機會。累計五次犯規的球員將被罰出場。
比賽中，每個隊伍只有五次要求暫停的機會，上半場兩次，下半場三次。每次暫停時間為30秒，換人沒有限制。
比賽中，如果需要暫停或換人，只能由隊伍的領隊到計分席進行要求，然后由計分席的工作人員提示裁判暫停或換人。場上裁判不能直接接受領隊或球員的暫停請求。
參賽的系部需要統一服裝并有編號，兩只隊伍應有所區別。
球員在比賽中不得有不體現運動員精神的犯規行為，比如打人等。如果發生這種情況，球員將被罰出場外，如果有人滋事，該班級的比賽將被判為棄權。
比賽在計時員發出比賽結束信號時結束。如果比賽時間即將結束時，球已在空中，則投籃有效。
如果一方隊員不足五人或在比賽開始后15分鐘內未能到場或依然不足五人，則該隊被判為棄權，對方球隊獲勝。
如果比賽中出現隊員受傷，比賽將立即暫停，有關工作人員將處理傷口，情況嚴重者將被送往校醫處。
比賽中要尊重裁判、工作人員、對手和隊友。場上裁判有最終裁定權。
本次籃球賽的競賽規則按照中國籃協近年制定的規則執行。
最后，本次籃球賽設有冠軍、亞軍和季軍獎項，并有相應的獎金。冠軍獎金為___，亞軍獎金為___，季軍獎金為___。
以上是我們學院舉辦的籃球賽的相關信息和規定。希望同學們積極參與，展現自己的籃球技巧和團隊精神。讓我們一起為打造一個和諧校園做出貢獻！
團建活動策劃方案15
一、活動主題：
團結合作，共度佳節
二、活動目的：
增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感，促進企業文化的建設。
三、活動時間：
XXXX年XX月XX日
四、活動地點：
XXX
五、活動內容：
團隊拓展訓練：通過有趣的團隊協作游戲，讓大家在輕松愉快的氛圍中增進彼此了解，加強團隊協作精神。例如：穿越呼啦圈、同舟共濟等。
節日文化體驗：組織員工參與包餃子、寫春聯、做燈籠等傳統節慶活動，感受中華文化的.魅力，增強員工的文化自信心。
晚宴與聯歡會：在享用美食的同時，開展各種形式的文藝表演和游戲互動，讓員工展示自己的才藝，釋放工作壓力，享受節日的歡樂氛圍。
幸運大抽獎：設置豐厚的獎品，讓員工在參與游戲的同時，有機會贏取驚喜大獎，提升活動的趣味性。
六、活動預算：
根據參與人數和活動內容確定，重點控制場地租賃、餐飲、禮品等費用。
七、活動組織與實施：
由公司人力資源部門負責統籌安排，各部門負責人協助組織員工參與活動。
八、活動效果評估：
通過員工滿意度調查、團隊氛圍觀察等方式對活動效果進行評估，為今后的團建活動提供參考和借鑒。
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