實用的活動策劃5篇[薦]
活動策劃 篇1
活動背景:
在新生入學之際,為創新大學生思想政治教育工作載體,努力打造文明和諧、氛圍濃厚的科院校園文化,全面培養青年藝術修養,進一步挖掘特色人才,通過搭建彰顯青春個性的平臺,展現學子風采,從而有效服務學子成長成才。校團委特舉辦“撼動科院 締造夢想”為主題的第二屆校園“達人秀”。現將相關事宜通知如下:
一、活動主題:撼動科院 締造夢想
二、活動主辦:共青團無錫科院職業學院委員會
活動承辦:
無錫科技職業學院校學生會
三、活動時間:10月底至11月初
四、活動對象:
XX級全體大一新生,可以個人或組合名義參賽
五、活動地點:學院鐳射影廳
六、參賽形式:形式自定(歌舞、樂器、武術、魔術、戲曲等)
七、活動要求:
(1)、海選階段:(9月28號——10月21號)
各二級院系自行做好活動的'宣傳動員、初賽組織并且推薦3-4名選手上報校學生會文藝部。
(2)、復賽階段(10月22號——10月28號)
校學生會將組織專門人對二級學院推薦人員進行復賽選拔,確定進入決賽人員名單,時間地點另行通知。
(3)決賽階段(11月5號左右)
由校團委舉辦決賽,各二級學院學生會賽前需為各位選手拍攝錄制2分鐘左右個人及組合介紹vcr
八、獎項設置:
本次活動將設置一、二、三等獎及最佳臺風獎、時尚達人獎、魅力人氣獎等若干獎項。
九、注意事項:
10月22號晚8點前各二級學院務必將海選選手名單及相關信息報校團委。(報名表見附一)。
聯系人:倪玉瑩 聯系電話:
特此通知。
策劃書附件1:無錫科技職業學院第二屆“達人秀“大賽選手報名表
附件2:達人秀評選標準
無錫科技職業學院
校學生會
十月十日
主題詞:校學生會 “達人秀”大賽 通知
抄送: 團委 各院系分團委 學生會
無錫科技職業學院校學生會 9月27日
(共印11份)
附件1:
無錫科技職業學院第二界“達人秀“
大賽選手報名表
序號
姓名
所在院系及專業
參賽人數
節目名稱
(表演形式)
聯系電話
備注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
附件2: 第二屆科院達人秀評分標準
【本次比賽采用100分制】
1、組題與內容【滿分20分】
(1)主題鮮明、立意新穎、形式恰當、活潑。(10分)
(2)內容積極向上,能展現開拓創新、朝氣蓬勃的精神面貌。(10分)
2、表演技巧(滿分50分)
(1)演唱:字正腔圓,吐音清晰,節奏恰當,聲音優美動人,能處理好歌曲氣息。
(2)舞蹈:動作到位,舒展優美,表情豐富,合乎曲情,與表演的題材相協調。
(3)器樂表演:演奏技法熟練,對作品有較強的理解力,對作品的詮釋得當到位,使人產生共鳴。
3、舞臺風度(滿分15分)
(1)精神飽滿,朝氣蓬勃。(5分)
(2)講文明禮貌,儀表大方得體。(5分)
(3)出、退場從容大方,干凈利索。(5分)
二、綜合評價(滿分15分)
(1)節目內容具有一定深度和內涵。(8分)
(2)觀眾反映較好。(7分)
三、記分方法
(1)各評委根據評分標準,客觀準確的為節目給出得分。
(2)合分統計時去掉一個最高分和一個最低分,然后取余數和的平均值作為參賽節目的最后得分。
活動策劃 篇2
活動背景:
隨著暑假的到來,公司很多職工的孩子都會從老家來到深圳游玩。然而父母除了下班及周末的時間,產線的員工也許在周末也需要加班,沒有太多的空閑時間陪伴自己的小孩。因此,為了讓公司職工的孩子們有個愉快的暑假,有爸媽陪伴的暑假,公司特意為在職的'職工們舉辦為期兩天的親子暑期夏令營活動。
活動目的:
讓職工孩子參加夏令營,既可以讓職工孩子感受、體驗父母的工作環境,還可以解決職工孩子暑假去哪兒玩的難題。“心系員工,愛在××”夏令營舉行暑期作業輔導和趣味親子互動等,可以給職工孩子們一個難忘的假期,體驗父母公司的溫暖。
活動主題:“心系員工,愛在××”夏令營活動
活動時間:20xx年××月××、××日
活動對象:××股份職工家庭
活動名額:視報名情況而定,家庭組合需“一名大人一名小孩,小孩6-12歲”;
篩選方式:
(1)公司正式員工(轉正職工)及其子女,小朋友的男女比例盡量控制在1:1;
(2)家長了解活動情況,同意子女參加,并且能夠參與暑期夏令營開營和結營儀式。
相關活動策劃安排(具體時間安排見附件)
一、個人成長系列
(1)課業檢查/輔導:主要緩解來深并在公司工作者因工作繁忙而無暇顧及其子女課業的矛盾,為來深并在公司工作者的子女提供良好的學習氛圍,督促完成課業并提升青少年對課業的興趣;
(2)常識拓展學習+小游戲:此部分包括暑期安全教育,心理健康教育,科普短片賞析等內容,旨在通過開展生動有趣的學習型活動提升青少年對自我保護的意識,拓寬視野。
(3)參觀工廠(產線及展廳)
二、親子活動環節
親子活動小游戲:(每輪游戲前5名有獎品),包括作畫,共4輪游戲。剩下的禮品,等活動最后,派發給未獲獎的小朋友。 熱身10分鐘
1、兩人三足
兩個人一組,兩人的其中一只腳絆綁在一起;參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;比賽在起點處開始出發,至對面標志處折回,返回至起點處,再將繩子解后,交給下一組隊員進行比賽,最后以完成時間長短進行排名;
2、我給爸爸(媽媽)穿鞋子
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,首先讓幼兒認識家長的鞋子,然后讓家長將鞋子脫下后放入圓圈內,老師將鞋子打亂,游戲開始,幼兒從圓圈內找出自己爸爸(媽媽)的鞋子,并幫家長穿好,先穿好的為勝利者。
3、大象鼻子轉圈
家長比賽,小朋友們做拉拉隊
3人一組,分別進行大象鼻子比賽,轉10個圈,然后走到10米處的竹竿繞一圈,回到原點。最先回到原點的家長獲勝。
4、午休午飯時間
每個家庭需自帶一張野外用餐的毯子,在低碳城的樹蔭底下愉快的享用午餐。
5、小朋友作畫
讓家長跟小朋友們在欣賞低碳城荷花的同時,開發小朋友們的畫畫天賦。提供荷花簡單素描樣板,讓小朋友們看著畫,由現場工作人員打分,評選。
6、小朋友人才藝展示
7、每個家庭自由活動,拍照留念。
活動策劃 篇3
活動主題:
《自信男生,自信女生》
活動目的:
生活需要自信,學習需要自信,交際需要自信……自信決定我們的成敗,但太過分自信就會與成功擦肩而過,為了激發我院學生的自信心,讓大家給自己一個明確的人生定位,也希望通過此次活動激發我院學生的.潛質圖書館特策劃舉辦以《自信男生,自信女生》為主題的大型展秀活動!
活動規則:
各參賽選手,經過海選進入決賽,選出一二三等獎
活動步驟:
*****
活動時間:
20xx年開學宣傳報名至三月底結束
活動地點:
海選在五號樓或者圖書館一樓報告廳,總決賽在二樓報告廳舉行
主辦單位:
圖書管,教務處,學生處,聯合社團
邀請嘉賓
校方領導,贊助單位領導,社團聯合會負責人、各社團負責人、院學生會和各院系學生會主要負責人
同時還會邀請校園電視臺,電臺主要負責人
宣傳方案
宣傳物資:
宣傳海報,條幅,宣傳單,網站
宣傳方式:
1、在前期宣傳中,主要由學生會負責發傳單,貼海報,學生會網站,圖書館網站,學校網站等
2、在海選場地張貼海報,決賽場地拉橫幅,發門票及節目單
3、在比賽期間有校園電視臺電臺進行同步實時報到
活動日程安排
第一階段(半個月):貼海報,發傳單
第二階段(十天):海選(共選10人+特殊表現做最多2人)
第三階段(五天):總決賽,決出一二三等獎各一名、二名、三名,最佳人氣獎2個,創意獎2個
第四階段(一天):活動總結
活動預算:
************
活動策劃 篇4
一、活動背景:
隨著我國科教興國戰略的不斷深入發展,國家教育對教師的要求也逐漸提高,如何成為一名優秀的教師已經成為一個熱門話題。
二、活動目的:
為了迎接本年度教師技能大賽,同時讓學生的教學技能得到鍛煉,更好地了解就業形勢,我院特舉辦此次活動。
三、活動時間:
20xx年3月—4月
四、活動地點:
大同大學文德樓多媒體教室
五、活動對象:
歷史與旅游文化學院全體歷史系學生
六、活動內容:
本大賽所講內容為人教版高一歷史教科書
七、活動流程:
1.教學設計
教學設計是指運用系統方法,將學習與教學理論原理化成教學過程和教學活動具體計劃的系統化過程。教學設計是能充分體現教師創造性教學的“文本”。參賽者應結合我國新課程改革的理念,以及基礎教育現實、教學要求、課程目標等發生的深刻變化,針對指定內容進行教學設計解決教什么、怎樣教的問題,使教學過程最優化。
注:參賽者需自行準備,一式六份,比賽前一小時交至學生會,逾期則視為自動放棄。
2.即席講演
講演即興發揮、主題集中、篇幅短小,參賽者應具備多方面的知識素養和能力,特別是需要敏捷的'思維能力,快速的語言表達能力和靈活的應變能力,主要考察參賽者應用學科教育教學知識解決教學問題的能力、思想的深度以及思維的敏銳程度,講演主題為師風師德建設。
注:講演限時5分鐘。
3.模擬上課
模擬上課是參賽者依據自己制作的PPT教學設計及課件,在教室進行模擬上課,要求突出新課程理,展示駕馭課堂教學的藝術,體現創新精神和課堂教學研究的能力,板書在模擬上課中呈現。
注:參賽者使用粉筆字進行板書,本環節限時15分鐘。
4書法技巧
參賽者要求在規定時間內完成兩幅作品,一幅為鋼筆字,一幅為毛筆字。書寫內容要求具有完整性。
注:本環節限時40分鐘,書寫內容由主辦方規定。
八、獎項設置
決賽結束后,根據成績產生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,個別環節表現突出者授以個人表現獎,頒發榮譽證書。
九、相關工作人員
通知:辦公室負責通知各班班長及學習委員
宣傳:通訊部負責前期工作宣傳
紀律:自律部體育部聯合幫助,負責催場
評委:邀請歷史系老師作為評委
主持人:宋學峰、郭燕菲
計時計分:由助學部部員一人計時,兩人計分
十、注意事項
1技能比賽中所需的毛筆、墨汁、鋼筆及U盤選手自己準備,學生會將準備所需的粉筆、白板筆,評委所用評分表、中性筆;
2本次活動需要兩個多媒體教室,一個教室進行比賽,由10個大一同學進行現場教學互動,其他選手在另一個教室候場準備;
3注重對學生的宣傳,使大家對活動都有所了解并踴躍報名;
4與各負責人講清注意事項,時間把握上要多加留意
5活動要考慮到學生心理狀況,相關活動應有序開展
活動策劃 篇5
九月風華,十月流金,社團聯合會在經歷了兩個月的換屆、選舉、部長競選、新成員招收的工作之后,第五屆社團聯合會正式成立了。響應校團委的號召和為了迎接社團改革的機遇與挑戰,新一屆社團聯合會需要團結自身,完善制度,在這樣的背景下,社團聯合會第三季素質拓展拉開了帷幕。
一、拓展主題
“溝通聯系你我、親情感動社聯”
二、培訓價值及目的
培訓核心價值:探索、學習、品質、超越、整合、雙贏
培訓核心目的:通過體驗式培訓,強調“先行后知”,進而達到團隊建設、激發潛能、學習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的。
培訓最終目的:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力和創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。
培訓價值、目的說明:
1、通過拓展培訓,在團隊內部營造親情化的團隊氛圍,增進團隊內以及各團隊之間成員的信任感、責任感,從而改善和增進團隊內各成員的人際關系。
2、在活動過程中,激發各團隊成員的進取精神,培養成員的領導意識與管理才能,為在將來的工作成為一名主動而積極的社聯成員打下基礎。
3、依靠各種拓展項目,加強團隊內部、團隊間的溝通與協作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。
三、培訓方式
綜合活動項目+挑戰自我+個性表現+高峰體驗+團隊間合作+自我教育
四、培訓時間
20xx年11月9日星期日
培訓路線 第二體育場→野生動物園→鴿子窩公園→奧林匹克大道公園→金屋浴場→東校區大學生活動中心
培訓對象 社團聯合會全體成員
五、培訓人員分配
總 指 揮:李明陽
副 指 揮:王雷鵬
總 策 劃:高 鑫
副 策 劃:劉萌萌
隊 長;王治平 牛鋒召 劉 鵬 王 偉 宋海偉 王 剛
副 隊 長;周子靖 紀 曼 白 柳 盧 盼 王珊珊 孫 宇
培訓參加人員(部長級):武 鵬 王志遠 路艷麗 何立業 屈樹政 張錦泉 鄭志勇 王乙楠 張靖靖
培訓隨隊裁判、監督組、工作人員:組織部全體成員
六、拓展培訓活動流程以及活動設計
(一)前期準備
1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊裁判組人員、流動監督組人員及工作人員
2、社團聯合會組織部策劃本次活動
3、社團聯合會組織部成員負責對培訓活動路線進行確定并進行實地勘測,記錄各路段車流量公共服務設施等進行記錄,選擇定點培訓項目場地
4、與攝影愛好者協會聯系本次培訓的影像記錄
5、對各部部長召開動員會議,各部部長負責對本部門成員進行動員,并統計參加培訓人員的報名情況
6、社團聯合會組織部對參加拓展培訓的報名人員進行分組,并確定隊長、副隊長
7、社團聯合會組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動的必需物品
8、對所有參加人員召開拓展培訓動員大會
1)分組后,各組成員相互認識
2)各組成員在隊長的帶領下確定本組的隊名、口號、隊歌
3)各組隊長負責向本組成員講解拓展培訓的各種注意事項
9、宣傳部出海報對本次活動進行宣傳。
(二)中期流程
7:00——7:20 全體參與人員與第二體育場集合,進行動員大會并開展安全教育,總指揮發表講話,隊長代表、隊員代表進行宣誓。各隊伍將本隊的口號與想說的話寫在條幅上,條幅保存待活動結束后使用
7:20——7:40 隊伍整理后進行第一項活動:個性介紹(破冰)
活動目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解
活動說明:隊伍在場地上圍成一圈,隊長在場中示范介紹自己。
介紹后,一面以自己獨特的、吸引人的動作行進至圓圈中的一名隊員處(行進中,一面說出自己的嗜好,如我喜歡……)。并把雙手搭在此隊員的肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長站在此隊員的位置,隊員模仿隊長的動作并重復隊長的簡介(他是誰……他喜歡……)行進至中心點。
換此隊員介紹自己,然后再以自己獨特的動作前進至圓圈尋找另一名隊員。一次類推,一個接一個,直到全體介紹完畢。結束后分享回饋
注意事項:動作自創,任何動作或配合動物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序
7:40——8:45 在個性介紹結束后,按分組分別進行以下培訓項目
信任背摔(7:40——8:05)
活動目的:使隊員消除恐懼感,并對整個隊伍建立信任感
活動說明:1名同學站在1.5米高的平臺上,背對地面,雙手合攏交叉放于胸前,由十名同學兩兩對立,站在臺下,伸直胳膊,雙手用力插到對面同學的腋窩下,組成堅固的人體軟墊,接背摔同學.背摔同學一定要身體筆直 (若身體打彎,會使接的同學因受力不均而受傷),若打彎的須重做
注意事項:盡量穿寬松的衣服,不要在衣服上懸掛如鑰匙鏈等硬物,以免傷著自己和隊友,接的同學最好戴手套,手插緊,保護好自己
解手鏈(8:05——8:30)
活動目的:活躍氣氛,鍛煉團隊的協作能力,并使隊伍內成員更加熟悉
活動說明:所有人站成一個圓圈,所有人先舉起右手抓住對面人的手,而后舉起左手抓住其他人的手(不能抓住同一人的手或者身邊人的手)。然后告知所有人抓緊彼此的手,在不松手的情況下,想辦法把這張亂網解開,最后形成一個大家手拉手的一個大圓圈
注意事項:此項目可能出現兩種結果,一種是一個大圈,另一種使兩個套著的環。在嘗試過程中是在解不開,可以允許隊員決定相鄰兩只手斷開一次,但必須馬上封閉
圓球游戲(8:30——8:45)
活動目的:提升團隊內的協作能力,并通過本項拓展活動鼓勵團隊內的創新活動,達到提升隊員思考能力的目的
活動說明:首先,到達隊伍分別配有1、2、3號球。然后要求球按1、2、3號的順序從發起者手里發出,最后按此順序回到發起者手里,1、2、3球所有隊員必須經手一次才算本項目順利完成
注意事項:本項目以最終完成時間最短的隊伍為勝者
8:45——9:10 當上述三項活動進行完畢后,所有隊伍整隊待命,進行下一項項目:動力火車。此時,裁判開始計時
動力火車
活動目的:檢驗隊伍在前三項活動中是否已經建立了一定的信任感與協作能力,并通過此項目提升團隊的協作能力與團隊內成員的思考能力
活動說明:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進二十米,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙
注意事項:若行進過程中報紙發生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進
9:10——10:45 動力火車項目完成后,隊伍依照完成順序出發,行進路線見路線圖,前往本次拓展培訓的第一個目的地:野生動物園
行進途中穿插培養信任感的拓展項目:信任行走
信任行走
活動目的:培養團隊內部個人之間的信任感,同時消除隊員之間的隔閡,營造親情化的團隊氛圍,為以后進行的拓展項目打下信任基礎
活動說明:兩人一組 第一階段,一個人帶眼罩行走,另一人手牽手,可以提示; 第二階段,一人帶眼罩行走,另一個人牽其手,不能有語言提示
注意事項:由于本拓展項目在街道上進行,因此有一定的危險性,需隊長、副隊長、裁判組、流動監督組時刻注意行進中隊伍的情況,若可能發生意外,需及時停止本項活動
10:45——10:50 在抵達野生動物園之后,全員修整一分鐘并準備進行下一項拓展項目:人體多米諾
人體多米諾
活動目的:共同體驗團隊之間只有相互支持,彼此奉獻才能成功,才能完成本以為不能完成的任務,進一步提升團隊內成員的信任感,以開放的心態相互了解,創造輕松愉快的氣氛
活動說明:團隊所有成員圍成一個大圓,在不借助椅子的前提下,全部坐下來(不接觸地面),并達成一個大團隊的平衡。平衡達到后,隊伍需要集體行進五步。完成后隊伍直接出發
注意事項:活動需要注意安全,若隊伍完不成活動,需要隊長的及時引導
10:50——11:40 出發隊伍由隊長帶領前往鴿子窩公園沙灘,流動監督組成員提前達到目的地本次活動進行必要準備
11:40——11:55 當隊伍達到鴿子窩公園沙灘后,稍作整理,進行行進路線上最后一項活動:逃生
逃生
活動目的:檢驗隊伍在行進過程中是否已經建立了足夠的信任感和是否以對本隊伍內成員熟悉。考驗群體決策能力,發揮各成員的領導能力,并考驗團隊的合理安排人力資源能力
活動說明:每隊先出兩人拉繩作為障礙,繩子的高度由裁判統一規定,1.2米,隊員通過障礙時需要其他隊員協作,將其舉起以送冰棍的形式送到繩的另一側,送是至少六人抬一人以確保安全
注意事項:活動進行時,任何人不得用任何部位碰到繩子,否則視其犯規。若犯規,隊伍需重新進行。同時本次活動禁止隊員跳躍過繩子,否則視其犯規
11:55——12:35 完成逃生項目后,隊伍整理,按照既定路線前往奧林匹克大道公園
12:45——13:25 抵達奧林匹克大道公園后,隊伍依照裁判組的指揮,前往公園草地體育場進行場地拓展項目:盲陣怪獸
盲陣(12:45——13:10)
活動目的:強化團隊內部的紀律性組織性,學習合理利用工具,學會傾聽,并在思考中嘗試策劃與預見性,提升團隊整體的工作效率
活動說明:隊伍所有人帶上眼罩,行進一段距離,依靠摸索撿起地面上預置好的幾段繩子,并依照指示將這幾段繩子圍成指定的形狀,活動過程中所有成員不得摘下眼罩
注意事項:此拓展項目難度較大,裁判依情況降低難度
怪獸(13:10——13:25)
活動目的:通過身體接觸,消除成員間溝通隔閡,增強團隊內成員的合作意識,拉近成員間的感情
活動說明:隊伍在指定地點選取適合的場地,要求所有隊員配合,組合成只依靠五條腿三只手組成的“怪獸”。要求組合完畢后堅持10秒,方可認定為成功完成
注意事項:活動需注意時間,如果隊伍不能堅持完成,裁判需及時提醒隊伍,請隊長及時提醒本隊人員放棄
13:25——13:45 在上述活動完成后,告知各隊伍需自選其他任意一隊進行下一項拓展活動:塞車
塞車
活動目的:依靠溝通,獲取其他團隊的信息,通過前階段的活動,觀察選取合適的.團隊進行結組,考察前期活動中是否培養了團隊內成員的計劃性與協作性,培養團隊與團隊之間的信任感和協作能力,融合各個團隊
活動說明:兩支隊伍的成員混編后分成兩組分別站在設置好的場地兩側,所有成員利用中間空置的方格,以最少的步伐和最短的時間,把兩側的成員進行對調
注意事項:活動需注意時間,同時進入場地的隊員不得踏出方格
13:45——15:10 以上活動全部結束后,全體拓展培訓參與人員集合整隊,進行簡單的總結活動,而后各隊伍依照上述評分順序結果依次出發,前往本次拓展培訓最后一項活動地點:金屋浴場
15:00——15:20 抵達金屋浴場后,進行本次拓展培訓活動的最后一項拓展項目:信任靠
信任靠
活動目的:增強隊員活動的主動性,發揮團隊群策群力的作用,共同完成任務
活動說明:所有參與人員,原地坐下,在不用手撐地的情況下,依靠相互之間的力量共同站立起來,務必同時站起
注意事項:活動至此時,參與人員體力消耗較大,依情況減輕難度或給予提示
活動完成后,依照完成順序出發,返回學校
15:20——16:00 抵達學校后,全體參與人員于大學生活動中心門前集合,集體拍照留念,而后全體參與人員到二教演講廳進行本次拓展培訓總結分享大會
至此,本次拓展培訓全部結束
(三)后期總結
1、所有參加本次拓展培訓的成員上交一份培訓心得
2、社團聯合會組織部制作調查問卷,對本次培訓活動進行調查
3、各部門在后續的工作中進行總結,加強溝通與了解
4、由編輯部負責本次活動資料的整理與總結,并交由網絡部上傳至社聯網站
七、活動用品
足球18個 十米繩/25根 報紙400份 寬膠帶12卷 蒙眼布150塊 KT板5塊 隊旗14面 長竹竿12根 指示旗15面
八、拓展培訓具體規則以及相關注意事項
1、保持嚴格的組織性和紀律性,各組成員需聽從指揮,不得擅自行動。嚴格保持隊伍的行進隊形,若有意外情況需及時向隊長、裁判或流動監督組請假
2、總指揮負責本次拓展培訓的全過程,對本次培訓活動擁有最高指揮權,副指揮、策劃人、副策劃人、裁判組、流動監督組輔助總指揮
3、裁判組成員負責判定活動項目的完成與否、是否犯規并對項目完成時間進行記錄,流動監督組成員負責疏導交通、引領隊伍行進方向并對必要的活動場地進行布置,對本次拓展培訓活動進行監督管理
4、隊長、副隊長共同對本隊伍負責,必要時需組織本隊隊員喊口號,唱對歌鼓舞本隊隊員士氣并時刻注意隊員的健康狀況與安全問題
5、本次培訓活動行進路線路況復雜,車數較多且車速較快,請隊長時刻提醒隊員提高警惕、注意交通安全
6、培訓參加人員要求及必需品
1)培訓參加人員一律穿著運動鞋、運動衣
2)自備午餐,午餐以環保方便為標準
3)隊伍行進途中隊員不得擅自脫離隊伍,行進中禁止打鬧,禁止拍照,靠路邊行進(出現上述情況全隊整理隊伍并警告一次,扣罰時間一分鐘)
4)行進過程中禁止亂扔垃圾
5)培訓活動中未經允許不得擅自乘坐交通工具
6)各項培訓項目中,一人犯規可以重做,6人以上犯規全隊重做此項目并加罰10分鐘
7)培訓活動進行過程中,各參與人員禁止購買食物
8)行進途中有隊員需去衛生間,隊伍需全隊等待
九、緊急情況應對方案
1、培訓路線途中設有公共廁所,可以應對參與人員上廁所的問題
2、培訓路線中有34路公交車經過,如遇突發狀況可乘公交車直接返回學校
3、在路線所經過的各個路口處設有交通指揮員,各組不得擅自穿越路口
4、流動監督人員負責對行進中的緊急事件進行處理
5、途中有隊員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊隊員幫助完成任務(如抬、背、扶等),若情況嚴重則由隊長上報裁判和指揮,經批準后,該隊員可在一名隊友的護送下乘車返回進行治療;若有同學被撞(遵守交通法規及本次活動規則不會出現此類情況),隊長負責派專人送往醫院治療
6、如有隊員不服從指揮,隊長上報裁判及流動監督組人員;如裁判及流動監督組人員發現此類情況,第一次予以警告,第二次撤消其參加本活動的資格,本隊加罰30分鐘
十、資金預算
葡萄糖 10*2.5/盒=25元 云南白藥噴霧劑2*15/支=30元 創可貼50*0.25/個=12.5元 獎品20*2/個=40元 瓶裝水1*24/箱=24元 繩:0.4/米*240=96元
車費:50元
總計:277.5元
十一、路線圖(略)
20xx年社團聯合會第三季素質拓展策劃書
主辦:共青團燕山大學委員會 承辦:燕山大學社團聯合會二零零八年十一月三日
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