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活動策劃部工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的活動策劃部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動策劃部工作計劃1
轉眼又到了期末了,時間過得真的很快。“聽松苑”這個屬于聽松苑每一位同學的大家庭里我們感受到了溫暖與和諧。為了把我苑建設得更好,這學期我部在魏老師的組織指導下,主要策劃了三個方案,現就此作簡要的工作總結:
xxxx-xxxx年第一學期我們策劃的主要方案有“大家一起暖洋洋”,“慶祖國六十華誕手抄報”,“新學期周末大放送”各項活動的主要目的都是為了建設聽松苑,讓我們這個大家庭充滿生機,使聽松苑的每位同學都能參加進來,形成一片和諧、溫馨的畫面。
一、各活動介紹:
1“慶祖國六十華誕手抄報比賽”
國慶節一直都是我國的重要節日,在這一天各民族、各人們在一起共同慶祝這個屬于每一中國人的節日,各大城市、各大鄉鎮,都以自己的方式來慶祝國慶節,處處一片喜氣洋洋的景象,我校也是舉辦了一系列的活動來為這個節日增添色彩,我苑推出了“慶祖國六十華誕手抄報比賽”目的在于
①,慶祝國慶節。
②,營造文化氛圍。相信經過同學們的精心設計后,一定會讓松苑到處充滿文化氛圍,同時也會提高同學們的動手能力,當然也為同學們提供了一個展現自己才華的平臺。
2“大家一起暖洋洋”
冷冷的風吹在同學們的臉上讓人感到冬天的來臨,在這個四處冰冷的冬天里同學們穿著厚厚的衣服,身子縮在一塊,針對于這個季節、這種現象我們推出了“大家一起暖洋洋”活動,該活動以“開心第一,成績第二”為口號,號召同學們擁躍參加,其中的內容更是吸引人的眼球。如個人項目中的“跳繩比賽”,“籃球跳舞”,“踢毯子”,“手上飛球”即有趣又簡單,集體項目中的“接力賽”,“協手并進”,“坐轎子”,“球洞一家人”更是活動中的活動,光聽名字已經十分吸引人,而內容更是充滿生機讓人備感享受。寒冷的冬天里開展這樣的活動是最適合不過的了,相信一定會取得很好的成效。3“新學期周末大放送”
平時同學們學習都很累難得有個周日,看上一部好電影似乎成了一種奢望,到電影院去看電影,門票少說也得幾十塊,并且看的電影未必就是自己的最愛,真是成了又費錢又廢時的事情,因為我們考慮到了這些因素所以我們特別舉行了“周末大放送”活動,由松苑為松苑的同學提供場所與設施,并征得同學們的意見在特定的時間特定的場所放大家喜歡的電影,為周末增添生機、為松苑的建設添枝加葉,相信在同學們的大力支持下一定會將這個活動搞得有聲有色,而且在看電影的過程中同學們還可以帶上自己喜歡吃的零食及水但吃完后須自己將垃圾帶走,以保持場地的`干凈,相信這一系列的放松制度一定可以讓同學們感到電影院的氣氛,在輕松、快樂的氛圍中渡過。
二、各活動實施:
由于今年是屬于非常時期所以原定時間一再拖延以至到最后未能實施這些方案,下面是關于這些方案的虛擬實施過程。
1、“慶祖國六十華誕手抄報比賽”
前期階段:9月25日-9月30日由活動策劃部策劃活動,10月1日-10月6日由宣傳部張貼出海報。中期階段:10月10日-10月12日同學們上交作品由組織部統計各樓層參賽人數,10月13-10月15日由辦公室負責整理參賽作品,10月15日獎品的購買,10月16日-10月19日由聽松苑團總支副書記以及各部門負責人評定出獲獎名單,10月19日-10月21日獲獎名單的公布,作品的展覽及獎品的分發。后期階段:10月21日由活動策劃部寫活動總結。
2、“大家一起暖洋洋”
前期階段:10月1日-10月5日策劃活動方案,10月5日-10月15日道具的購買,活動海報的張貼。中期階段:10月18日-10月22日活動票的分發,10月23日統計參賽人數,10月24日-10月28日確定活動場地,所需工具的租借,各項活動負責人的具體安排,10月29日獎品的購買。11月5日活動前的場地設計及工具擺設,活動正式開始,活動當日的照片拍攝。后期階段:11月6日活動總結的撰寫。
3、“新學期周末大放送”
前期階段:10月6日-10月10日活動策劃,10月11日海報的宣傳。中期階段:10月12日-10月15日征求同學的意見確定電影主
題、確定播放地點及時間。10月15日制作海報。后期階段:期末撰寫工作總結。
三、經驗與改進:
歷屆舉辦的活動中總有許多值得我們去繼承與改進的地方,正因為是我們在一次又一次的積累與創新的態度下才將我們的活動辦得越來越好,回憶活動中的點點滴滴我覺得我們的活動還是有許多值得去繼承的地方比如說:
1、一個好的活動名字是一個活動的心臟所以想好一個名字是非常重要的。
2、活動一定要滿足同學們的心理需要及身體承受能力盡量聽取同學們的意見然后進行總結、歸納她們的想法以及她們的需求是怎樣的。
3、當一切都已經做好后還需對于活動會造成怎樣的影響作一個比較精確的估算,看看實際與理想的距離是多少,是否還須改進,盡量多聽取有經驗的老師及前輩的意見。4,前期工作做好后對于在過程中的各負責人的安排須合理、有序。當然這其中還存在許多不足之處比如:
1、要多多策劃出比較新穎的活動讓同學們有想參加的欲望。
2、對于活動要多多的進行宣傳盡量讓松苑的每位同學都加入進來。
3、對于前期的估算不夠準確需加強。
4、在活動中秩序有待于加強。
四、個人感言:
舉辦活動能起到很好的溝通效果,當然這也是我們松苑建設的重要手段,所以一個好的活動可以讓我們這個大家庭變得更好、更有趣,在具體活動中我們要盡量總結以前的成功經驗和盡量避免錯誤的發
生,作為活動策劃部的助理,雖然我是這學期才加入到這個大家庭的但我深深的感覺到了松苑是值得我們去呵護與建設的,我堅信只要我們大家一起努力,我們不再是以一個宿舍作為你的活動場所而是整個松苑、整個學校甚至整個社會。在家靠父母、在外靠朋友、在學校就需要靠同學及老師,所以現在我們應該以整個松苑的榮譽及發展作為我們自己的榮譽與發展,或許我們能做只是微不足道的小事但是只要我們心理一直想著松苑是我們的家、并且付諸行動建設好松苑又有什么難的了。相信在魏老師的正確指導下,在松苑團總支的堅強帶領下,在同學們的大力支持下,建設和諧、美好、溫馨的松苑指日可待。
活動策劃部工作計劃2
為更好地體現活動策劃部風.,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
一、 部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1. 干事、會員記分制(細則后詳)
2. 小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3. 紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況的,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1. 10.28 干事納新(6-8人)
2. 10.30 部內會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名
3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員
4. 每兩周部內舉辦“會員風.大展”活動,內容大致如下:
第一環節 會員多元化 多形式展示自己
第二環節 以“保健生活的小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風.大展 初定時間 11.13、11.27、12.11
5. 11.19shy;—11.21 繼續開展“瓶換花”活動
6. 11.28、29 希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風.大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7. 12.16—12.23 年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度(下)工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
協會整體活動初步計劃
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節日:
10月28日 世界“男性健康日”
10月31日 世界勤儉日
11月 9日消防宣傳日
11月10日 世界青年節
11月14日 世界糖尿病日
11月17日 國際大學生節
11月第四個星期四感恩節
12月 1日世界艾滋病日
12月 3日世界殘疾人日
12月 5日國際志愿人員日
12月10日 世界人權日
12月11日 世界防治哮喘日
12月15日 世界強化免疫日
12月24日 平安夜
12月25日 圣誕節
可適當根據時間舉辦各樣活動,其中
1、 11月10日 世界青年節、11月17日 國際大學生節 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應活動,具體方案后定。
2、 11月第四個星期四感恩節 在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活的'。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。
3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式
4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學,身邊的同學看到了,每個人對待的態度都不同,怎樣才能優化校園這種情況的?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
活動策劃部工作計劃3
一、部門職責:
聯系、協調各部門人員,策劃協會大小型活動,負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。
二、成立目的:
提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力,培養大家嚴謹周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務于口協,以及提高各方面的綜合能力。
三、具體安排:
(一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。
(二) 招干結束后,做好部門內部協調溝通,組織部門內部活動,增進內部成員溝通了解,建立融洽關系,同時讓他們了解組織策劃部工作。
(三) 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓,并以近期活動為例進行實際寫作,為培訓結果及時反饋。組織部門成員積極參與協會大小型活動,主動與協會各部門成員交流,務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協會舉辦活動時,按各部門職責,合理調度各部門人員
(四) 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一組集體商討交一份,然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
(五) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結,反思,收獲。 鼓勵干事踴躍發表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。
四、內部成員規范:
1、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊,培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良好的'部門形象。
2、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,與同事融洽 相處,互幫互助,發揚團隊精神,并保持合理正當的競爭。
3、充分發揮自己的創新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質按量上交策劃書,策劃書應具備創新思想及可行性。
4、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀律。
5、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力,嚴于律己,做到以德服人,并主動為干事創造各種形式的業務能力培訓的機會,讓干事能夠在各方 面得到提升。
6、干事應積極主動地配合部長完成各項工作,并本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教,在學習中不斷進步,提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和
條件允許的情況下,協助其他部門成員更好地開展工作。
五、活動規劃
1、九月本部門成員內部活動,旨在增進了解彼此熟悉,更好地溝通與合作。
2、十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。
3、十月中上旬在協會內部進行部門聯誼,以便以后的活動開展 。
4、十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。
5、十一月部門外出活動。
6、 十二月每人上交一份工作總結 。
活動策劃部工作計劃4
春回大地,春天的氣息彌漫在心協這個大家庭中。我們心協全體成員勇往直前共同協作完成這一月的工作。
一、常規工作
1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀錄;
2.播放第一場心理劇場《國王的演講》,大家都積極參與觀看,心協干部做好觀后現場衛生清理工作;
3.協助一起開展“心理沙龍”,在每星期下午3點到4點開展的心協干部與二級院系的干部的交流會,目前已成功舉辦2次,加強與二級院系間的`進一步交流。
二、活動方面
1.組織策劃3月4日晚七點于鉆石年代舉行K歌爭霸賽,心協干部、二級院系心理部干部、校宿管部干部們參加此次活動,在活動中大家表現踴躍,現場氣氛活躍,K歌比賽取得圓滿成功;
2.組織策劃3月9日至11日心協干部與各二級院系心理部的聯誼籃球比賽,大家都踴躍報名參加,參賽選手在球場上叱咤風云,工作人員負責做好后勤工作,并做好賽后清場工作,活動取得圓滿成功;
3.組織3月11晚七點播放第一場心理劇場《國王的演講》,各心協干部積極參加,吸引廣大同學前來觀看,同學們積極參加影評投稿。
三、其他方面意見及建議
1.各部門間交流還需加強,進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作;
2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或缺席,希以后加以注意;
3.吸取前段時間工作經驗,為朋輩心理輔導、戶外素質拓展等活動的開展做好更充分的準備,努力將活動做到最好;
4.播放心理劇場時存在紀律松散的現象,簽到有些混亂,以后需加以注意。
5.部分干部做事積極性欠佳,責任心需進一步加強,時間觀念和禮貌問題仍需注意。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。總體來說這月的活動仍然是成功的,希望大家一起努力為下段工作做好更充分的準備。
活動策劃部工作計劃5
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
一、部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
2.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
3.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的.加分,累積到年底的積分榜。
活動策劃部工作計劃6
本學期,我們會充分發揮部門職能,做到活動有創新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及領導能力,提高大學生應有的基本素質,繼續發揚“奉獻,友愛,互助,進步”的理念。現初步擬定活動:
1、天氣預報
為了更好的服務同學們,讓大家注意天氣變化,預防其帶來的不便,擬定在近期開展天氣預報工作,在各寢室樓下張貼第二天的天氣情況。
2、聯誼活動
為了加強我校與江北各大院校的交流與了解,增進彼此友誼,在甲流疫情得到有效控制的前提下,擬定與廣廈學院青年志愿者協會,黑龍江科技學院(主校區)校青年志愿者協會等高校舉行聯誼活動。
3、獻血活動
為了解決冬季獻血淡季可能發生的血荒情況,擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯合舉行獻血活動,我們會吸取上次活動失敗的經驗和教訓,認真做好策劃,做到萬無一失。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一。
4、國際志愿者日活動
作為青年志愿者協會獨有的國際性節日,擬定舉行系列活動,中心活動有節日當天志愿者宣誓,前期的獻血活動,防艾宣傳活動,還有后期一些針對校園內部的.志愿服務活動。
5、敬老院活動
繼續以前每半個月活動一次的要求,扶住關愛老年人。
以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調整活動計劃安排,但是始終堅持向我們設定的目標努力,讓各成員在新的學期中學習到新的知識,對活動有新的了解,并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創新。作為協會的四大部門之一,我們會繼續為協會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水!
活動策劃部工作計劃7
一轉眼,時間的流沙已經邁入了11月底,在這個忙碌的`11月,我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
一、常規工作
1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀錄;
2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看并積極寫影評,心協全體干部做好觀后現場衛生清理工作。
二、活動方面
1、組織策劃于11月12、13、19、21日在一教107舉行第二屆朋輩心理輔導員培訓活動,各心協干部盡職盡責,全體學員積極配合講師并做好課堂筆記;
2、組織策劃于11月20號在團體輔導室、教職工之家開展朋輩心理輔導員心里拓展訓練活動,負責現場組織活動。大家敞開心扉,直面交流,凝聚力和信任感得到極大培養;
3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協干部積極參加,吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
三、其他方面意見及建議
1、各部門工作中仍存在脫節現象,需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作;
2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席,希以后加以注意;
3、部分干部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責任心欠佳,需加以注意;
4、新老校區聯誼活動已討論很久但還是由于各種原因未能開展,希望和其他部門、老師溝通聯系盡早開展;
5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象,現場秩序有些混亂,以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結以前的經驗和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。
活動策劃部
二〇xx年十一月二十五日
活動策劃部工作計劃8
在新血液的擴充下,活動策劃部順利的進行著各項工作,本學期的主要目標是:
1、鍛煉新干事充分了解自己的工作性質與內容;
2、為各部門的活動出謀劃策,騏驥達到最好的活動效果;
3、與各部門合作,努力推進整個學生會的工作進程與效率。
一、本學期的活動策劃案:
1、語馨編輯部:
20xx年11月10日12月30日,針對全院20xx屆大一新生開始征稿,以廣播臺宣傳、宣傳部張貼通知、設計宣傳海報和由語馨編輯部和活動策劃部干事下班級等形式宣傳。
2、學習部:
20xx年11月12月30日舉行以“寢室情結”為主題的征文活動。以自己寢室為一個小的生活圈敘述寢室發生的趣事或給自己帶來的不一樣的感覺,附帶一張展現寢室獨特風采的相片。
3、新生風采大賽:
“十佳歌手”選拔賽、趣味五子棋賽、“揮毫灑墨”書法繪畫賽等活動。
4、專業技能大賽:
20xx年12月1日,下午1:30
活動模擬物流企業從處理訂單、接單、分揀貨物、中轉、卸貨、擺放等流程,評分標準按照物流企業各個流程運行的`質量評價標準執行。此次活動提高了同學對物流專業知識學習的積極性,豐富同學們的課余生活,讓不同專業的同學了解物流,同時通過進行一些集體協作的有趣活
動,增強班級同學的團隊意識,展現航院學生學習的積極性及整體的學風。
二、活動總結
在各個活動中本部門干事在逐漸的自我成長,與他人之間的協作日益成熟,做事也日益干練。此外可能由于經驗的匱乏和與其他團隊的默契度不足,活動中間可能會有些波折,不過有開始總是會有結果,不過多坎坷都是種磨練與積累。
活動策劃部工作計劃9
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
一、 部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1. 干事、會員記分制(細則后詳)
2. 小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的'加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3. 紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1. 10.28 干事納新(6-8人)
2. 10.30 部內會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名
3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員
4. 每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致
第一環節 會員多元化 多形式展示自己
第二環節 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展 初定時間 11.13、11.27、12.11
5. 11.19—11.21 繼續開展“瓶換花”活動
6. 11.28、29 希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7. 12.16—12.23 年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部2016年度工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
協會集體活動初步計劃
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院固定活動外,下附2016年度(下)國際公益節日:
10月28日 世界“男性健康日”
10月31日 世界勤儉日
11月 9日消防宣傳日
11月10日 世界青年節
11月14日 世界糖尿病日
11月17日 國際大學生節
11月第四個星期四感恩節
12月 1日世界艾滋病日
12月 3日世界殘疾人日
12月 5日國際志愿人員日
12月10日 世界人權日
12月11日 世界防治哮喘日
12月15日 世界強化免疫日
12月24日 平安夜
12月25日 圣誕節
可適當根據時間舉辦各樣活動,其中
1、 11月10日 世界青年節、11月17日 國際大學生節 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應活動,具體方案后定。
2、 11月第四個星期四感恩節 在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。
3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式
4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學,身邊的同學看到了,每個人對待的態度都不同,怎樣才能優化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
活動策劃部工作計劃10
學生會宣傳部主要負責對我系的學生會活動的總體宣傳及其他有關事項的宣傳工作,在工作中,我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時,到位,充分發揮我系的窗口作用。讓我系的各項工作已更快,更好的方式展現在全校師生的面前,提高學生會的影響力。
本學期的工作既將結束,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進步。每個人的付出與收獲,換來了我們系學生工作的新發展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力。可以這么說:這一年是累的一年,忙的一年,快樂的一年,收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學生會成立到現在,宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺,因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
這次總結主要從三方面來說:我們宣傳部在本職工作中的表現,在發展創新方面的成果,以及同其他兄弟系宣傳部的交流學習。
首先是我們的主要工作出海報。這兩個學期我們系舉辦了很多活動,我們部可以說是有求必應的,出了多少板,我們早就記不清了,也沒法確切的說明,下面列舉幾個代表性的工作:校慶的宣傳海報,運動會的宣傳海報,語馨封面人物復賽及決賽的宣傳海報,迎新送老海報,圣誕節宣傳海報以及所有節日的宣傳海報。我們用手中的畫筆能讓我們系的活動在色彩斑斕中進行,真的感到很欣慰。這宣傳板既是我系展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺,在這里我們充分發揮各自的特長,凝聚集體的智慧,打造更高質量的海報。還有我們也積極地配合各部門出通知,雖然通知上的字不是很漂亮,但我們還是能準確把握通知內容的準確性,能及時的.把相關信息傳遞給同學們,今后我們會努力提高通知的質量,相信有努力就會有進步。我們還跟團總支宣傳部一起舉行了班級文化布置評比,效果良好。
其次,我們在配合其他部門的同時,也有自己的明確的任務,做好自己的工作。能搞好和其他部門的關系,相處融洽,不是一家人勝似一家人,努力讓學生會的工作更上一層樓。
最后談一談同其他系宣傳部的交流學習,孔子云:“三人行,則必有我師。”而每個系都有各自的長處,我們要擺正認識態度,承認自身的不足,取他人之長補己之短,才能進步。所以我們在比較中學習,而且找機會進行交流學習,比如說關于校慶的書畫比賽。這是一次很好的學習過程,學如何與人協作,不同組織之間的合作,配合能力,溝通能力,而且更加強各系學生間的聯系,我覺得這種交流是很好的,應該在更多方面,以更多的形式開展。我們宣傳部也必將在虛心的學習中取得更好的,更令人滿意的成績。
總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。敘述了這么多,也該停筆了。在過去的日子里,宣傳部做所做的工作,只是一個開始,不是高潮,更不是結果。我們正在探索之中,許多制度和安排還需要完善,我們和其部門應借助這次總結的機會,加強學習,加深了解。希望大家廣開思路,為學生會的工作出謀劃策,把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的服務。
活動策劃部工作計劃11
在學校領導和教師的關懷下,在各部的努力工作與配合下,大學生校園網絡管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果,為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎,使我校校園網的工作更加順利,并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織,離不開有好的規劃,因此,為完成本學期的目標和任務,活動策劃部本學期有以下的計劃:
一,設計并完成好第一屆校園網頁設計大賽。
1) 在20xx年的 10月30日到xx月27日為校園網頁設計大賽,由于這是校園網絡管理會舉辦的第一屆全校級的活動,有很多領導和學生會參與進來,所以一定要認真細致的做好這項工作。
2) 策劃書已經基本完成,我們會在今后的幾天認真細致的修改每一處細節,并虛心吸取其他人的意見。
3) 會按照策劃書上的方案,積極協調其他部門的工作。
4) 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作,完成本次的校園網頁設計大賽。
二 ,組建部內工作小組 。
1) 根據部內委員的不同特長和愛好,將其分成兩個小組。
2) 一個小組主要負責策劃,另一個小組主要負責組織和協調其他部門的工作,當然,兩個小組也會相互幫助。
3)小組之間也可以進行競賽,輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵,通過這個計劃,會在我建立起一種互相學習,爭創完美活策的氛圍。
三 ,加強組織內部的各部之間交流 。
可以舉辦一個組織內部的競賽, 各部委員積極參加,增強各部之間的聯系。
四 ,做好遇到特殊情況的.應急準備 。
1) 組織內部的成員應該團結互助,不要出現不和諧的因素。
2) 當委員之間出現不和諧的因素,應積極的和各部的部長聯系,若部長之間出現矛盾,要大事化小,小事化無,實在不行,與主任老師聯系。
3) 當委員犯一些錯誤時,不要先急著責備,問清具體情況,在做下一步的解決方法,部長應積極幫助委員改正錯誤。
五,配合好各個部門的工作,使我們大學生校園網絡管理委員會這個大家庭更有凝聚力,更加團結的共同完成校園網的工作使命。
1)在其他部門工作缺少人手時,我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。
2)積極配合各部的工作,在閑暇時可以幫助其他部門完成任務,有條不紊的讓我們的工作更加順利,更加有組織性,有紀律性。
六,除了做好我活動策劃部的本職工作外,我們每個人作為學生干部都應該起一定的積極作用。
活動策劃部工作計劃12
一、部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的`使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1.10.28干事納新(6-8人)
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
活動策劃部工作計劃13
為認真貫徹落實“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,進一步推進公司精神文明創建工作,提高員工的整體素質,根據創建文明單位活動的要求,特制定《公司xx年年精神文明單位創建活動工作目標》。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,緊密結合公司工作實際,以服務業主、奉獻社會為宗旨,廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創文明行業系列活動,全面提高隊伍素質,樹立嚴謹有序、公正文明、快捷高效的良好形象,根據創建文明單位活動的要求,特制定《公司xx年年精神文明創建活動工作目標》。
指導思想
堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆六中全會和即將召開的黨的十七大精神,落實《公民道德建設實施綱要》,以建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度為主題,以服務業主、奉獻社會為宗旨,以加強職業道德為基礎,以先進典型為示范,以大力推進各項工作向前發展為工作目標。內強素質,外塑形象,不斷提高全體職工的思想道德素質和業務素質,牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步推進公司精神文明創建工作,促進公司整體水平不斷提高。努力實現公司三個文明建設協調發展。
工作目標
經過努力,年內公司精神文明建設、領導班子建設、經濟建設、道德建設、遵紀守法以及內外環境等六個方面達到以下奮斗目標:
1、 領導班子建設:黨政領導班子堅強有力、團結協作,求實創新,廉潔自律,積極開展四好班子建設活動,在職工中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策,中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓,重視文明單位創建工作,經常性開展創建活動。
2、經濟建設:能較好的江西分公司下達的各項工作任務,經濟效益和社會效益在江西分公司系統達到較好水平。安全生產達到有關規定的要求。
3、道德建設:干部群眾精神面貌好,有良好的職業道德和社會公德,單位風氣端正。黨員能充分發揮先鋒模范作用,黨群、干群關系融洽。
4、遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實,生產秩序、工作秩序和生活秩序優良,無重大案件和刑事案件發生,民事糾紛低1.5。模范執行國家人口與計劃生育法。
5、認真實施科技興企戰略,組織廣大干部職工學習科學文化和專業技能知識,加強職工培訓,在工程管理中積極推進發明創造活動。
6、能持之以恒地開展文明創建活動。單位內外環境整潔優美,文明工地創建有成效,職工食堂衛生條件好。
為完成以上六個方面的目標,公司要在思想、道德、文化、廉政及環境等幾個方面做到:
1、加強思想建設
①認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是要加強“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育,全面把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質,進一步解放思想,更新觀念。加大宣傳力度,注重宣傳形式和效果,積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
②開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。
2、加強道德建設
①要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,加強職業道德建設,促使良好的職業行為的養成,要重視對職工尤其是黨員領導干部職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律的.教育,加強崗位培訓,規范從業行為,使干部、職工具有合格的政治思想素質,良好的職業修養,過硬的業務技能,在工作中做到愛崗敬業,誠實守信。
②加強社會公德教育,大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法的社會公德,發展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系,形成良好的工作秩序和工作環境,努力提高干部、職工的文明意識。
③及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇為的模范人物,充分發揮各類先進典型的模范作用。
3、加強文化建設
①積極開展崗位練兵、業務比武活動,采取評比、考試的方法、發現人才,鼓勵職工爭當業務技術能手。
②努力提高職工身體素質和健康水平。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動,注重寓教于文,寓教于樂,開展健康向上的文體比賽活動,提高身體素質及健康水平。
4、加強廉政建設
①認真實施普法教育的第五個五年規劃,加強民主法制教育,增強全體職工的法紀觀念,做到知法守法。
②健全完善監督制約機制,認真貫徹落實各項廉政規章制度,以規章制度督促、約束、規范人的行為。落實黨風廉政建設責任制,真正做到一級抓一級,層層抓落實,人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。
5、加強形象建設
①繼續深入開展創建文明單位、班組活動,使創建文明單位、班組工作經常化、制度化、規范化,提高創建水平,以創建促隊伍建設。
②繼續實施黨員先鋒崗、青年文明號工程,組織黨員、團員青年以立足崗位,優質服務為核心,以承諾服務為保證,促進創建工作上新臺階。
③大力宣揚先進個人和先進單位典型,堅持開展爭優創先活動,組織學習公司內外的典型事跡,弘揚時代風貌,振奮企業精神。
活動策劃部工作計劃14
我們08級策劃人正在一步步成長,漸漸趨向成熟,積累了不少經驗,真正做到在實踐中摸索,在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃:
1 提高部門執行力:
對上級交給的任務,要“及時”,“落實”,“按時”。
“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。各部員接到命令后及時做好計劃工作;
“落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;
“按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務,做到不延遲不拖欠。
2 工作問責制:
將每項工作,每個任務進行明確的責任劃分,即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因,這樣做可以使分工更加明確,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。
3 發展原創活動:
積極策劃原創活動,并努力開創屬于我們自己的活動,豐富協會內部和我院學生的課余生活的以及激發全院師生的志愿服務意念。
本學期,我們會充分發揮部門職能,做到活動有創新,有影響力,更好地鍛煉成員的交際,實踐,工作及領導能力,提高大學生應有的基本素質,繼續發揚“奉獻,友愛,互助,進步”的理念。現初步擬定活動如下:
1 天氣預報
為了更好的服務同學們,讓大家注意天氣變化,預防其帶來的不便,擬定在近期開展天氣預報工作,在各寢室樓下張貼第二天的天氣情況的。
2 聯誼活動
為了加強我校與江北各大院校的交流與了解,增進彼此友誼,在甲流疫情得到有效控制的前提下,擬定與廣廈學院青年志愿者協會,黑龍江科技學院(主校區)校青年志愿者協會等高校舉行聯誼活動。
3 獻血活動
為了解決冬季獻血淡季可能發生的血荒情況的,擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯合舉行獻血活動,我們會吸取上次活動失敗的經驗和教訓,認真做好策劃,做到萬無一失。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一。
4 國際志愿者日活動
作為青年志愿者協會獨有的國際性節日,擬定舉行系列活動,中心活動有節日當天志愿者宣誓,前期的獻血活動,防艾宣傳活動,還有后期一些針對校園內部的志愿服務活動。
5 敬老院活動
繼續以前每半個月活動一次的要求,扶住關愛老年人。
以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調動活動計劃安排,但是始終堅持向我們設定的.目標努力,讓各成員在新的學期中學習到新的知識,對活動有新的了解,并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創新。作為協會的四大部門之一,我們會繼續為協會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水!
活動策劃部工作計劃15
為更好地體現活動策劃部風采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
一、部內制度
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀,我部決定實行以下制度:
1.干事、會員記分制(細則后詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組,每小組任命一名干事擔任小組長,干事起到承上啟下的作用,及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應的'加分(加分細則附注),這樣既能完善優化內部結構,又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制,年底評選優秀干事、優秀會員,細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席,則對小組長扣分。
二、部內活動
1.10.28干事納新(6-8人)
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動,內容大致如下:
第一環節會員多元化多形式展示自己
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來,根據相應排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區,服務你我他”義診活動,以社區內孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務內容為主線,力求不同于學校往屆賽事,大致環節已成型,具體方案后定。
另附:與長春華益志愿者協會建立長久聯系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部20xx年度(下)工作計劃,各活動期間穿插協會固定活動:血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓,走進敬老院、孤兒院等。
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