公司活動策劃

公司活動策劃[實用15篇]

公司活動策劃1

　　一、年會主題：

　　xxx公司xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

　　會議時間：13:00——15:30

　　晚宴時間：xx:00——21:30

　　三、年會地點

　　xx度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(100人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xx度假村酒店。

　　12:00到達酒店一樓，簡單午餐;

　　12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14:31—14:45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15:00—15:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　(二)晚宴安排

　　xx:00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　xx:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅游和泡溫泉

　　12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的'《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxx公司xx年度年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　(五)住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

公司活動策劃2

　　一、活動主題:此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基礎

　　二、活動時間:2月25號到3月29號

　　三、活動地點:安徽農業大學二教240(暫定)

　　四、活動流程:

　　此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

　　初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注:復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。)

　　所設獎項:優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

　　時間流程:

　　2月25號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細流程，并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯系人:管海燕:13956902741張乘:15956993139。

　　2月28號晚七點之前把名單交到聯系人手上，每支隊伍可報五人。(備注:如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

　　3月1號晚所有參賽選手在二教240進行抽簽、培訓及交待參賽選手細節問題(備注:3月8號、3月11號進行兩次培訓工作，參賽選手如果平時需要培訓的可與我們聯系，聯系名單另附。另學踐部的人員出任本次比賽的主席及計時人員。)

　　3月14、15號舉行預賽并抽簽決定復賽的場次和時間。(比賽共四常時間為晚七點到九點，每晚進行兩場比賽，初賽評委為本院人員，每場比賽設三到五名評委，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。初賽共設優秀辯手四名。)

　　3月22號復賽，共兩場，時間為晚七點到九點。(備注:本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。復賽設優秀辯手兩名)

　　3月29號決賽，先進行三四名比賽，再進行決賽。時間為晚七點到九點。比賽結束后進行頒獎工作。(備注:本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，其中冠軍賽設最佳辯手兩名，三四名決賽設優秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個報名同學發獲獎證書。)

　　以上所有比賽舉辦地點均在二教240。

　　補充細則:

　　宣傳工作:2月25號，開大一各班級班長與團支書會議，規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽，個別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時間場次抽簽決定。

　　報名工作:報名時間共三天，在2月28號之前名單交到提供的聯系人手上，選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助 可與我們聯系，聯系電話:仇凡13856945321。

　　培訓工作:統計名單，舉行培訓工作，針對需要培訓的同學，培訓請校辯論隊相關同學及老師進行指導，培訓一個星期一次，進行三次左右，平時如需指導，可直接找院辯論隊相關人員，聯系方式及人員另附。

　　比賽工作:辯論賽題目及場次提前兩個星期舉行抽簽，評委請校辯論隊相關同學及老師，每天晚七點至九點舉行兩場比賽。共四天比賽，共八常前兩天決出前四名，再進行抽簽決定半決賽辯題及場次，一個星期之后舉行比賽決出進入決賽的隊伍，再抽簽決定決賽正反方。一個星期之后舉行決賽，前后共需十五天左右。比賽所需桌子有院學生會提供，其他物品如計時器、臺布、牌子等有校演講協會友情贊助。

　　評分工作:嚴格按照評分要求，現場評委打分，計算總和。(備注:評分細則另附。)

　　頒獎工作:

　　每場比賽設優秀辯手一名，共七名，決賽設最佳辯手兩名。優秀組織獎依據以下四個方面頒發:班級工作準備充分程度。啦啦隊現場積極程度即各班現場支持情況。參加比賽的同學現場表現情況。比賽有始有終度。

　　獎勵工作:參加比賽的同學可以加文化素質拓展分，具體事宜由院素拓部負責。

　　五、活動經費預算:比賽所需個人證書9+3*5=24集體證書3個復印比賽所需文件若干黑色水筆若干，評委獎品(筆記本六本)。證書(25*2、5=65)。復印文件(5*0、2*8+6*2*6=15、2)評委獎品(筆記本10*8=80)水筆(一盒2*12=24)

　　資金預算共65+60+24+8=184、2元

　　比賽規則簡介(備注:新加坡模式)

　　(一)本屆辯論賽分預賽、復賽、和決賽四輪比賽。通過比賽選出優勝隊參加下一輪比賽。比賽采用積分與評議相結合的辦法。所有比賽時間相同，具體程序如下:

　　1、主席致開場詞，介紹該場參賽隊員、評判團成員和比賽規則。

　　2、開篇立論開始，正反兩方一辯依次進行，時間各三分鐘。

　　3、公辯階段，時間六分鐘，每隊各三分鐘。

　　4、公辯小結，每隊各一分三十秒

　　5、自由辯論十分鐘，每隊各五分鐘。

　　6、反方四辯總結陳詞，時間4分鐘。

　　7、正方四辯總結陳詞，時間4分鐘。

　　8、評判團進行評判，工作人員計分作統分工作。現場觀眾可以進行提問與場上隊員互動。

　　9、請本場的評判代表分析賽情。

　　10、主席宣布本場比賽各隊的得分情況及最后結果。

　　11、本場比賽結束，退常獲勝隊伍留下抽簽

　　注:每位辯手發言時間剩30秒時，將有一次笛聲提示，當辯論時間用完時，計時員舉手提示，辯手應立刻停止發言。

　　(二)公辯規則及自由辯論規則

　　1、公辯

　　①質詢者控制質詢時間，可以提出與題目有關的合理而清晰的問題。

　　②公辯時間內，質詢者應詢問問題，不得自行申論或就質詢所獲之結果進行引申，否則視為違規。

　　質詢者自行申論或引申發言時，答辯者有權要求其停止。其中質詢者提問不得超過30秒，被質詢者回答不得超過15秒。

　　③答辯者應回答質詢者所提之任何問題，但問題明顯不合理時，被質詢者得說明理由，拒絕回答。

　　④答辯者可以要求質詢者重述其質詢，但不得惡意為之，否則視為違規。

　　⑤答辯者不得對質詢者提出詢問，否則視為違規。

　　⑥答辯者提出反質詢時，質詢者得要求其停止，并拒絕回答

　　2、自由辯論

　　①自由辯論時間總共為10分鐘，每隊各5分鐘。

　　②自由辯論必須交替進行。當自由辯論開始時，先由正方任何一名隊員起立發言。完畢后，反方的任何一位隊員方可站起發言輪流發言，直到雙方時間用完為止。

　　③在自由辯論時間里，每一位辯手的發言次序、次數和時間均不受限制。

　　④當一隊的發言時間剩30秒鐘時，將有一聲笛聲提示，當該隊的發言時間用完時，計時員舉手提示，辯手應立刻停止發言。

　　⑤如果一隊的發言時間已經用盡，另一隊還有剩余時間，則該隊的辯手可以繼續發言，直到該隊的時間用完為止。

　　⑥自由辯論是檢驗一個隊整體配合能力以及每一位辯手實力的.重要階段。辯手應充分利用這段時間，簡潔明了地加強自己的論點，機智有力地反駁對方的論點，如果流于空洞無物的攻擊或有意回避對方的質詢及發言觀點，或者出現語誤、空場等情形，都將影響該隊的成績。

　　注:1、各隊辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上，發言時以備參考，但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預先準備好的圖表或字板，在自由辯論時隊員可以相互提供發言線索。

　　辯論賽評分標準

　　1、團體部分

　　(1)審題

　　對所持立場能否從邏輯、理論、事實等多層次、多角度理解，論據是否充足，推理關系是否明晰，對本方的難點是否有較好的處理方法。

　　(2)論證

　　論證是否有說服力，論據是否充分，推理過程是否合乎邏輯，事實引用是否得當。

　　(3)辯駁

　　提問能否抓住對方的要害，問題簡單明了。在規定時間內沒有提出問題或提問不清，應適當扣分。是否正面回答對方的問題，能否給人以有理有據的感覺。不回答或不正面回答問題應相應扣分。

　　(4)配合

　　是否有團隊精神，能否相互支持，論辯銜接是否流暢，自由辯論時發言是否錯落有致。問答是否形成一個有機整體，給對方有力打擊。

　　(5)語言

　　語言是否流暢、用詞得當、語調抑揚頓挫、語速適中，是否尊重對方辯友、尊重評委、尊重觀眾;表演是否得當，落落大方，且有幽默感。

　　2、最佳辯手要求:

　　(1)論

　　陳詞流暢，說理透徹，邏輯性強，引用實例得當。

　　(2)辯

　　提問合適，回答中肯，反駁有力、有理，反映機敏，用語得體。

公司活動策劃3

　　時間：

　　20X-12-27 15：00-17：00

　　地點：

　　XXX酒店(暫定)

　　預計參加人數：

　　40左右

　　主題：

　　20xx年XXX有限公司年會，融合夢想，贏在未來

　　目的：

　　1、總結20xx年公司的發展和收獲，展望20xx年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長;

　　2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現;

　　3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;

　　4、表彰企業優秀團體和先進個人;

　　5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛;

　　一、籌備階段

　　一)酒店預定

　　1、提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　2、節目策劃組織：

　　3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。

　　4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　二)與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的`具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的安排。

　　3、禮儀迎接及引導入座。

　　三)與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、嘉賓的迎接與引導入座。

　　四)會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　五)與會人員的安全返回(乘車人員人數)、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　六)可能出現問題及解決方案

　　1、人員集合時間、地點

　　◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

　　2、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期，以誤年會時間。

　　3、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　二、年會流程

　　員工入席暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

　　表彰頒獎典禮并合影，代表發言節目游戲節目

　　10、幸運抽獎活動

　　11、節目

　　12、互動

　　13、節目

　　14、歡送領導及嘉賓離場

　　三、后續工作

　　送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬安排公司員工安全返回

　　附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)

　　一、年度優秀員工獎(5名)二、先進個人獎2名)

　　三、一等獎(1名)平板電腦499元

　　四、二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋各1個199元

　　五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

　　六、年會節目獎(30個)共300元

　　七、紀念獎：每人10張刮刮樂

公司活動策劃4

　　一、活動構思

　　整個活動以文藝表演節目與業主互動為主，中間穿插游園趣味活動，物業公司組織參與業主與業主、業主和各個商家一起進行互動，加深大家的鄰里關系，營造社區節日氛圍。游戲節目要求互動性，參與者在游戲的過程中建立良好的友誼，為建立和諧的鄰里關系打下基礎，展現xx物業公司對小區文化建設的重視和對業主的人文關懷，以擴大xx物業的美譽度和親切感。

　　二、活動目的

　　通過該項活動，促進xx物業和業主（客戶）之間的相互溝通和聯絡，加強社區建設，弘揚社區文化，增強大家對xx物業的品牌感知，通過聯系各商家的參與達到回饋業主的目的。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日下午13：00-22：00，其中演出時間為：19：30-21：30分其他時間為與業主互動時間，業主可以參與商家的游園游戲與商品展示咨詢等活動。

　　四、活動地點

　　xx廣場

　　現場按照功能分為五個區域：舞臺區、觀眾區、游園活動區、xx物業展示區、協辦單位與參展商家產品展示區。

　　五、活動主要邀請對象

　　xx物業服務的賓陽縣城的所有業主及客戶，同時歡迎公司員工家屬參與本次活動。

　　六、邀請嘉賓

　　1、各參展商家（單位）代表；

　　2、新聞媒體代表；

　　3、聯誼單位代表；

　　4、社區領導等；

　　七、活動的操作（人氣的聚集及確保）

　　1、電話、短信告知公司新老業主，明確參與意向，告知禮品發放及抽獎情況，以保證其盡可能參加本次活動。

　　2、采用定向和隨機發放方式入場券，吸引更多的人關心、參加xx的節目，保證人氣的`順利聚集。

　　3、小禮品的發入：持入場券者前100名、所有參與的xx業主可憑券換取精美禮品一份，限額發放，送完為止。

　　4、互動節目的參與，精美的禮品發送：參與活動的觀眾發送精美禮品來增加互動的積極性，營造聯誼活動的現場氣氛。

　　5、發動公司員工：邀請相關單位（如家裝公司、通訊公司、保險公司等）同到現場，一來增加現場人氣，二來為客戶提供便利。

　　八、現場氛圍布置及整合操作

　　1、音響：在小區場地，擇時播放音樂。

　　2、公司產品及企業文化宣傳，拓展知名度，提升小區的文化品位。

　　3、場地布置（搭1米舞臺：舞臺尺寸不小于30平方米）

　　4、其它支持：人員安全維護，特別是在人員入場、離場及發送免費物品的安全及次序的問題，及時安排安保人員做好相關工作。

　　九、活動工作的安排流程

　　1、上午搭建舞臺、各參展商家、協辦單位布展等準備工作。

　　2、下午13：00活動正式開始，各參展商家開始游園及產品展示及咨詢。

　　3、19：00-19：30安排路演活動的工作人員、演員等就位。業主及嘉賓陸續進場，門口工作人員負責來賓簽到、入場券的檢查、發放資料并引導業主、嘉賓帶入席位，現場背景音樂（今天是個好日子）。

　　4、19：30-20：00主持人宣布此次活動開始，介紹在場嘉賓，解釋舉辦此次活動的目的，介紹活動的游戲項目及抽獎的時間安排等。

　　5、20：00-20：15主辦方領導講話，致簡單答謝詞，協辦方代表、商家代表、業主代表講話。同時由承辦方領導宣布活動正式開始。

　　6、20：20演出正式開始。

公司活動策劃5

　　一、活動的背景：

　　公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業務團隊之間，業務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創造更大的收益，企劃部針對這一現象，特制訂了一系列關于緩解員工關系，促進部門協作效率周期性活動。

　　二、活動目的：

　　活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯誼的活動，更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協作、理解、包容，從而達到團結一心，有效溝通，高效益的團隊。

　　三、活動的.時間：

　　以兩個月為一個周期開展

　　四、活動的主體：

　　公司全體員工（根據不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人）

　　五、活動的場所：

　　主要場地以培訓室為主，戶外可以選擇農家樂、度假山莊、市區內免費的主體公園為場所

　　六、活動的開展：

　　周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

　　根據活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確保活動能夠解決實質問題，讓活動的價值最大化。

　　（一）、拓展分為：室內拓展和室外拓展

　　室內拓展：短期內對心態和思維的調節效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內容豐富。

　　戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務意識，持久性好，可以增強團隊之間的協作能力，達到團隊相互協作與信任的目的。

　　（二）、茶話會：形式靈活多樣，內容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳，又會為公司的業務累計資源。

　　（三）、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區送溫暖活動，到社區為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協調能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

　　（四）房產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經驗交流，又可以提升員工工作的積極性。

　　七、活動的費用預算

　　每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。

公司活動策劃6

　　一、舉辦年會的目的

　　（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會；

　　（二）答謝各位客戶鼎力支持；

　　（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

　　二、年會主題

　　主題：20年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

　　三、年會主辦時間

　　20xx年1月XX日9：00——12：00

　　四、年會主辦地點

　　黃石XX酒店

　　五、年會主辦宗旨

　　（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想

　　（二）為了父母的微笑，我在努力的路上

　　（三）讓員工明年在公司拼命做事

　　（四）怎么讓員工有感覺就怎么來

　　六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

　　（一）隆重而節儉；

　　（二）激情而難忘；

　　（三）活力而放松；

　　（四）健康而向上。

　　七、年會舉辦作用與成果展望：

　　（一）拉動員工：

　　1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　（二）拉動客戶

　　1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　3、擬邀客戶名單：

　　（三）拉動其他力量

　　1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

　　3、擬邀神秘嘉賓名單：

　　（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

　　（2）優秀供應商企業負責人

　　（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

　　八、年會組委會分工（略）

　　九、年會節目流程（略）

　　十、獎項設置（略）

　　十一、物質準備（略）

　　十二、注意事項（略）

　　（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

　　（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

　　（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

　　（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

　　（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

　　（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

　　（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

　　十三、主持人開場白

　　女：歌聲裊裊辭舊歲

　　男：舞姿翩翩賀新春

　　男：尊敬的各位來賓

　　女：親愛的`同事們

　　合：大家晚上好！

　　男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司10年底……，依托xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。

　　女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！

　　男：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在

　　合：xxxx20xx年度公司年會聯歡活動正式開始！

　　附件：

　　1、康力高級私人健身會所的介紹

　　2、康力健身會所對貴司年會的相關支持

　　3、相關視頻與照片

　　4、康力健身卡價格表

　　十四、康力高級私人健身會所的介紹

　　康力高級私人健身會所位于黃石市繁華商業區黃石大道文化宮主樓3樓，總面積達20xx平方米，是黃石市規模、教練水平、最專業的健身俱樂部，俱樂部先后榮獲省市級20多個獎項，已成為黃石健身的第一品牌；為了讓黃石廣大市民能在本市享受到風靡全球五十多個國家，10000多所俱樂部，每周約1000萬人參加的Lesmills課程，是湖北省第一家引進國際成功的Lesmills（萊美）運動體系，BoDYPumP（杠鈴操）、BoDYcomBaT（有氧搏擊）和RPm（動感單車）等的健身會所。使越來越多的會員在美妙的音樂，專業的教練，振奮人心充滿激勵的訓練中減少壓力、增強自信心、擁有健美體態……康力高級私人健身會所的全體員工，始終推崇“科學運動、健康生活”的理念，全力倡導科學、健康、效果明顯的鍛煉形式。并以人性化的服務為您營造一個和諧、溫馨的健身場所，讓您在愉悅的心情下享受快樂與健康。康力高級私人健身會所正在不斷追求著我們的目標，成為全中國健身領域的典范和旗手。

公司活動策劃7

　　一、活動背景

　　父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　　二、活動主題

　　父親，您辛苦了!

　　三、活動目的

　　1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。

　　2、加深公司員工對父親的'感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。

　　3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

　　四、活動對象

　　思麥博公司全體員工

　　五、活動時間

　　6月10日——6月17日

　　六、前期準備

　　1、6月10日至6月15日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

　　2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。

　　七、活動內容

　　本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.

　　本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作.如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同.

　　八、經費預算

　　(一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

　　(二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

　　(三)橫幅: 中巴車上用,約5米=50元

　　(四)其它:約300元(飲水/誤餐)

　　九、后期工作

　　對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業文化宣傳資料.

公司活動策劃8

　　一、會議主題：

　　答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

　　本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　二、年會地點

　　公司4樓食堂。

　　三、年會時間

　　會議安排時間：

　　20xx年12月31日(周六)16：30分開始，會議擬用時間2個半小時(16：30——19：00);就餐時間19：00——20：00

　　四、年會主持人及參會人員 會議主持：房主任。

　　參會人員：

　　公司全體人員(70人左右，不邀請員工家屬)。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的.流程安排分別包括以下六個部分：

　　六、員工大會議程安排

　　16：25 全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

　　16：30—16：45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

　　16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16：45—16：55請生產主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)

　　16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌) 17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)

　　17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌) 17：25—17：35請人事經理洪文祥做述職報告。(主持人領掌) 17：35—17：45請采購經理XXX述職報告。

　　17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌) 17：55—18：15大會進行第三項。總經理講話。

　　18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

　　18：35—19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經理抽取。抽獎結束后，統一發獎，獎品由總經理親自發放，洪文祥協助。

　　19：00——20：00大會第六項，就餐。

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　六、年會籌辦及任務分工

　　會議預算

　　任務分工明細表

公司活動策劃9

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的'員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　五、經費預算

　　(一)農家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品

　　(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：

　　(5)待統計節目后確定。

　　表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：

　　(二)KTV

　　包間費： 酒水：

　　(三)攝影攝像：自帶

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

　　預計總費用：

　　六、項目分工及時間進度

　　附件一

　　20xx年年會獎項及獎品清單

　　附件二

　　20xx年年會游戲項目

　　一、游戲1：協力吹氣球

　　1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　2、人數：每組限6人

　　3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

　　4、游戲方法：

　　(1)分兩組，但每組必須要有6人。

　　(2)兩組成員進行抽簽。

　　(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

　　然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

　　二、游戲2：泡泡糖

　　1、游戲人數：11人

　　2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

　　比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

　　(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

　　(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

公司活動策劃10

　　企業年會活動有很多啊，根據公司人數來策劃吧，幾十上百的人的活動就很多了，局限就很少了，之前我們公司是去的白鹿恐龍園，看恐龍，一起去探訪溶洞，一起燒烤，壩壩宴，篝火晚會這些，很輕松愉快的氣氛，年會可以去那邊耍，建議安排兩天，第二天可以去白鹿鎮耍，晚上可以體驗睡帳篷喔，離成都只需要一個多小時的車程，而且消費比成都低，說不一定耍兩天還比在市區辦年會便宜呢！

　　企業活動策劃有哪些注意事項

　　不管是哪種類型的活動，也不管活動規模的大小，對于企業來說，組織一個活動需要全方位的策劃以及嚴密準確的執行。

　　一個好的活動策劃，能夠是活動發揮起應有的效果而不至于產生資源的浪費。活動策劃方案應該注意哪些問題？活動策劃方案從簡單上可以理解為是把控一場活動整體運行的'流程策略。在做活動策劃方案的時候又應該注意什么細節問題呢？

　　對于活動策劃方案來說，弄清楚參加活動的目標和意義是至關重要的，還有就是活動的主要內容信息要明確，及活動的主題、參加活動的人物，因為這些信息是開展活動必不可少的。活動策劃方案的設計點是要發揮公眾關系的作用，不管是什么活動，交流都是必不可少的。找一個像樂乎現場這樣的大屏互動系統，它自帶簽到、嘉賓展示、彈幕、消息上墻等現場互動功能，還有搖一搖、猴子爬樹、砸金蛋等現場互動小游戲。既能hold住全場進程，又能活躍現場氣氛，實在是活動策劃的好幫手啊。

　　除此之外，一個好的活動策劃還少不了精彩的演講說辭。所以對要發言人物的話語闡述安排也是要別具一新。還有要注意的是活動策劃方案整體的費用預算，如何能夠滿足整體活動的要求與公司領導允許的預算范圍也是一個需要考慮的重點。

公司活動策劃11

　　20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：xxx

　　3、聯系方式：xxxxxxxxxxxx

　　五、參會人員

　　xxx、xxx、xxx、……

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的.原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

　　4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞

公司活動策劃12

　　20xx年12月25日即將到來，將在這一天舉辦圣誕節活動，在豐富員工的生活的.同時也增強企業與員工之間的凝聚力。因此，為了豐富廣大員工的業余文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，以下，是公司圣誕節活動方案。

　　一、事項說明

　　1、活動主題：“圣誕xx總動員+員工生日慶祝”。

　　2、活動時間：12月23日09：00—17：00。

　　3、活動地點：公司大會議室。

　　4、活動形式：11月、12月員工生日慶祝、集體游戲、交換禮物。

　　二、活動程序

　　備注：游戲內容

　　尋寶活動、殺 人游戲、踩報紙游戲、慶祝員工生日、合作猜字游戲圣誕禮物大派送。（圣誕老人派發，由xx扮演圣誕老人）

　　三、費用預算

　　圣誕裝飾：500元（公司內部裝飾、圣誕樹、氣球、圣誕帽、生日帽、圣誕服等）

　　員工獎項/禮物2250元50份x45元/份員工生日和圣誕蛋糕共500元/50人活動食品：500元/50人

　　合計3750元圣誕活動費用明細。

公司活動策劃13

　　一、活動主題：

　　二、活動時間：

　　20xx年3月18日10時

　　三、活動地點：

　　園區

　　四、活動對象：

　　公司全體職員

　　五、活動程序：

　 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

　　2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;

　　3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關注意事項;

　　4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

　　5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

　　6、10：15 董事長/總經理致辭;

　　7、10：30 嘉賓致辭;

　　8、10：45 嘉賓致辭;

　　7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;

　　8、11：05 按照組織序列退場;

　　9、11：15 清理場地

　　六、園區氛圍布置

　　1、由生產部于15日17：30前將印有"熱烈慶祝x有限公司順利投產一周年"的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

　　2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

　　3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

　　4、由人力資源部于12日前設計"xx周年慶典儀式"彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;

　　5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字為"x周年慶典儀式";

　　6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年";

　　7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產一周年"等;

　　七、嘉賓邀請及外部宣傳

　　1、3月10日12：00前各部門將邀請參加"xx周年慶典儀式"的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

　　2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的.嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

　　3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布xx周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;

　　4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加"xx周年慶典儀式"，宣傳企業品牌;

　　5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之xx周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

　　八、其他注意事項

　　1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

　　2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

　　3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;

　　4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位;

　　5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;

　　6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;

　　7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

　　8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

　　9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

公司活動策劃14

　　主題

　　親情xxx公司人——與你同行的明天

　　活動目的

　　1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xxx公司的發展和進步。同時包裝離公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

　　4、通過xxx公司生活秀使xxx公司人認知及發現自我，為未來的.bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　活動時間：

　　20xx年xxx月xxx日晚

　　活動地點：

　　xxxx公司總部食堂

　　主辦單位

　　xxxx公司

　　承辦單位

　　x策劃公司

　　活動內容

　　一、節目征集：

　　1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目

　　2、本周四11點前完成節目申報工作

　　3、本周五進行排練

　　4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

　　二、xxxxxx年中秋晚會現場

　　主干時間分配：

　　1、民樂中秋宣傳片

　　又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2、領導致辭

　　由現場主持人介紹嘉賓邀請xxx先生給xxx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　4、xxx公司生活秀

　　說明：此項活動旨在讓xxx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xxx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xxx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5、游戲

　　同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

　　獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

　　游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

　　6、抽獎與禮品的頒發

　　效果預測

　　鑒于本活動是傳統佳節xxx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xxx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　媒介傳播策略

　　1、鑒于《xxx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在xxx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

　　2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《xxx公司天地》和xxx公司主頁的優勢。

　　3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

　　4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

　　廣告媒介傳播策略

　　1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

　　2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

　　3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

　　實現活動方案的措施

　　1、聯絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。

　　2、經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

　　3、建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

　　活動場地布置

　　1、在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

　　2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和xxx公司的形象標志。

　　3、在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

公司活動策劃15

　　活動時間：

　　20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

　　活動地點：

　　長豐草莓基地

　　活動對象：

　　集團公司全體成員

　　活動組織者：

　　綜合部及策劃部

　　活動目的：

　　通過春季野外拓展的活動，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感，調節緊張的工作學習氣氛，達到快樂工作，團結和諧的目的`。

　　活動過程：

　　1、9:00集合，出發

　　2、10:00抵達長豐草莓基地

　　3、上午游戲活動：

　　（1）開心摘草莓

　　游戲說明：分組比賽，每組2人，若單出人員則做現場裁判；現場采摘草莓，草莓要求干凈、成熟，由草莓摘的多的勝出；勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲！4、11:00~12:00至陶樓水庫：可放風箏、燒烤材料自備；

　　游戲活動：

　　1、五毛和一塊

　　規則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

　　游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

　　2、一反常態。

　　規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。

　　3、占領陣地。

　　規則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

　　6、留影返回

　　活動預算：

　　1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按實際所需購買；

　　2、午餐按人員數量安排

　　3、其他

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