【精華】公司活動策劃范文合集七篇
公司活動策劃 篇1
活動策劃背景：一年一度的十一國慶節馬上就要到了，在這個舉國同慶的快樂日子里，我們企業要怎么度過?怎么能更有意義的度過呢?怎么能既消緩員工歸心似箭、歡喜煩躁的心情而又可以給企業帶來福音呢?企業怎樣把握這次機會使員工更有歸屬感、更有凝聚力呢?
活動策劃原因：我想企業之間都會有這樣一種狀況吧，每個部門人員還算熟悉，但是一旦擴大到別的部門或是整個企業，大家之間的關系就會很淡了吧，有的甚至還不認識，這樣的大環境怎么能有團隊協作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份，前2-3周可以說是一個企業的黃金時段，而最后一周就會有所下降，針對十一國慶節給企業的這一特點，我們活動策劃給企業帶來福音。
活動策劃方案：組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動)，全體都要參與
活動策劃主題：企業員工凝聚力、歸屬感
活動策劃內容：
白天的活動：
兒時的活動，大家可能都已經模糊了吧，但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶，拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一：大規模拔河比賽，全體員工都要參與，與別的'企業進行。
二：部門之間比賽，但是也要合理分配人員。
三：領導人跟員工的比賽，不要拘泥。
四：男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件：活動氛圍是越高越好，全體員工都要參與，沒有例外，上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。
這只是一個活動，另外的活動：集體去翻越高山、翻越大峽谷，共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
夜晚的活動：
燒烤大家都吃過，大家都體驗過吃的感覺，你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個相對好的安靜的環境體驗一番。
一：生火的樂趣，每個人可以試試。
二：燒烤的樂趣，每個人都親自參與，體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三：把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒，千萬不要一直一個人待著。
四：每個人表演一個節目，亮相。
條件：有專門的負責人，照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西，都表演過。
活動策劃總結：就是讓員工感受到這種氛圍，當然這種氛圍越高、越濃越好，讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。
公司活動策劃 篇2
第一部分 晚會概況
【晚會組織能力】
今年的晚會籌辦有了200X年的經驗，基本上顯得大家心里有底及自信；本次晚會得到公司楊生的支持，且比200X年更為重視；與200X年不同的是：今次不是讓個人去單干，而是以團組的形式組成專門的小組進行，以期達到集廣思益，眾爍成金的效果，比200X年的聯歡晚會辦得更好，更出色。
【晚會目的及意義】
太陽每天都是新的，象征著希望的誕生；而我們永捷確良即將迎來希望的200X年，期待著在200X年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步！所謂好的開始乃成功的一半，我們將之寄于“200X年聯歡晚會”，喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上，開拓進取“的.更大決心！
【晚會主題】
這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛，在和諧的，快樂的氛圍中宣揚公司文化，增強他們的歸屬感，期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。
【晚會形式及內容】
形式不限，可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈（組合式）、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。
具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之后，合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。
晚會開始前半個小時，公司員工及貴賓陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂（歡愉的，高昂的）。晚會進行時，整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄，并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后，凡參加表演未獲的員工都將給予￥50元以感謝其積極的參與，獲獎的員工將由人事部頒發獎金。
節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果，晚會將評選出最佳創意獎兩名，評出最佳表演獎兩名，最佳歌手兩名，獎金（待定）。
【特色節目】
1、
晚會開始
A、在節目主持人上臺，大合唱聲中（歌曲待定），/由總經理/董事長向大家致辭/老板們祝酒，拉開晚會的序幕。
2、
抽 獎
穿插于節目中，做法基本按照去年小獎放前面，大獎放后面。
現場抽獎獎品大部分為禮品，小部分為現金獎勵！禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。
3、
輕松游戲
由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛：
A、
吹汽球：分5組進行，一男一女為一組，準備好若干個汽球，先吹完符合規則的小組獲勝，并為獲勝的小組發放禮品。
B、
喝汽水：男女皆宜，現場抽人參加，引導參與感，規則是用吸管將汽水喝完，先喝完的參加者為勝！（汽水：芬達/七喜500毫升）
3、現場即興節目。
視現場氣氛而定。
4、壓軸節目
此壓軸節目放在晚會的最后，亦是最高潮時段，由楊生操縱。
【晚會地點和時間】
地點：深圳市沙井鎮上園大酒店
時間：200X年1月20日 晚17：00~22：00
【晚會籌備日程安排】
供應商贊助
12月4日開始
前期宣傳
12月6日左右
道具準備
截至1月10日（如準備“抽獎箱及獎券”）
節目彩排
12月28日第一次初排
1月6日第二次彩排
05年1月12日第三次彩排
選擇主持人
節目基本到位時（第一次彩排時）
現場布置
1月20日上午10:00－下午5：00
【晚會籌備組】
籌備小組負責人：明莉
節目策劃組：明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭艷平
小組職責分配
員工動員宣傳：李雙雙 楊 帆
部門負責人動員：明 莉 湯 紅
節目彩排總負責：明 莉
后 勤 ：湯 紅 李雙雙
供應商贊助跟進：鄭艷平
【具體組織安排】
1、
供應商贊助
負責人：鄭艷平
主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催，分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。
2、
員工動員工作
負責人：楊 帆 李雙雙
主要負責動員公司基層員工的積極性，發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信，楊帆負責男員工的動員，李雙雙負責女員的動員工作。
3、
部門負責人動員工作
負責人：明 莉 湯 紅
主要負責與公司高層的溝通，尋求支援；做各部門負責人的思想工作，達成一個生產目標要趕，公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識，通過他們對下屬的了解幫助發掘有表演潛力的員工，從而推動員工的積極性。
4、
選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。
5、
現場布置
負責人：湯 紅 明 莉 李雙雙
人事部做好晚會的后勤保障工作，會場布置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，拿道具等一切有關晚會的服務性工作。
6、
節目編排
負責聯歡晚會的節目編排，并要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時，各節目帶上與節目的CD。
7、
通知晚會貴賓
由楊生及幾位老板安排指示
8、
演員化妝
由人事部負現購買化妝品，請人/有經驗的公司員工自行化妝，節目主持人專業化妝。
9、
DV拍攝
由上園酒店DJ負責：主要控制當晚DV拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，保證錄像帶制作出來的質量。
10、
晚會現場拍照
負責：待定
負責晚會前后整個過程的拍攝記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作，拍完后交由湯紅負責沖曬。
1
1、
協調工作
負責人：待定
負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。
1
2、
選擇迎賓小姐
由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。
【晚會后期工作】
1、
按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發獎品。
2、
費用處理，由湯紅負責。
3、
晚會舉辦完書面總結，由明莉負責提交報告
第二部分 贊助
【晚會經費來源】
1、
活動所有經費來源于供應商贊助。
2、
按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。
【經費預算】
橫 幅
費用待定
膠 卷
費用待定
服裝租用
費用待定
道 具
費用待定
VCD歌碟
費用待定
現場錄像帶
費用待定
游戲小禮品
待定
現場布置
費用待定
化 妝 品
費用待定
節目獎金發放
費用待定
抽獎金額
費用待定
來回上園車費
費用待定
宴會餐費
費用待定
共 計
？元
第三部分 晚會注意事項
1、
暫無（待討論）
第四部分 晚會籌備實施情況
1、
第一次小組開會
（7/12/20xx AM16：00~17：00），會議內容：
定出了小組5成員第一階段的職責，重點是動員員工的積極性報名參加節目。
2、
此報告由明莉總體初步策化，待第二次會議研討。
3、
第二次報告將匯報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。
公司活動策劃 篇3
一、活動背景
時值秋末，明媚陽光令人神清氣爽，適宜外出舒展身體，酒店特將11月員工活動定為趣味運動齊樂會。融合體育、游戲、趣味，全員參與，人人同樂。
二、活動意義
1.通過舉辦趣味運動齊樂會增進同事間的親密感，從而學會和加強團隊協作。
2.豐富員工的業余生活，增強身體素質。
3.增進不同部門員工之間、員工與領導之間的交流和溝通。
三、活動簡介
(一)活動時間：20xx年xx月xx日
(二)活動地點：xx
(三)活動負責人：
(四)活動策劃人：
(五)參與人員：公司全體員工自行報名
(六)活動項目：
拔河：男子組：廚房隊VS前廳+保安+傳菜 女子組：所有部門女員工分成兩組對抗 4*100米接力賽(分男女組，自由組隊)
搶凳子(自由報名，當場分組)
(七)獎勵規則：
拔河決出男子第一名，女子第一名。獲勝隊每人獎勵*******。
4*100米接力賽決出男子第一名及女子第一名，獲勝隊每人********。
搶凳子決出前三名，第一名獎勵*******，二、三名獎勵*******。
(八)比賽規則
1.拔河
人數：視報名情況而定，相對抗的兩組人數相當即可。 道具：拔河繩1條，哨子1只
規則：比賽開始前，各隊按照對應人數做好準備，比賽開始后，運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的`河界線為贏。比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。三局定勝負，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。
2.4*100米接力賽
人數：4人一組，兩組間對抗，淘汰制，直至決出第一名。 道具：接力棒2個，哨子1只，秒表1只
規則：各隊長提前做好各隊隊員第一棒，第二棒，第三棒，第四棒人員確定安排，哨子響起比賽開始，提前起跑為犯規，比賽重新開始，犯規三次視為棄權。接棒人必須站在標記線以后，接到棒后方可起跑，第四棒跑到終點方為結束，用時少的一隊為勝。
3.搶凳子
人數：視報名情況分組
道具：凳子6把，音樂功放1臺
規則：游戲開始先把椅子擺成圓形(按照參加人數減一計算，即7人擺6張)，然后，參賽人員在凳子外圍成一圈，裁判播放音樂時參賽人員按照順時針或者逆時針跑動，當音樂暫停時，參賽人員要迅速找到一張椅子坐下，沒有搶到椅子的人被淘汰，再拿出一把凳子，依此類推，選出最后勝者。
(九)經費預算
(略)
公司活動策劃 篇4
一、活動目的：
通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。
二、活動方針：
領導重視、積極參與、堅決執行領導重視：上至總經理，下至各部門科室經理主管，都對細節管理引起高度重視；積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執行。
三、活動內容:
1.制訂“細節年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內容包括：策劃案，公司文化口號，環境衛生細節，工作流程細節，安全細節，禮儀細節等的實質內容，以及評比標準。其中工作流程細節部分由各部門自行制訂。
2．宣傳教育三月底四月初，由總經理主持召開會議，宣布細節年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳；利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內容告知廣大職工，張貼“細節年”操作手冊；同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓，作出解釋。
3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查，以引起重視。
4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節管理等方面的意見和建議。對被采用的'、能給公司的經營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。
5．培訓：分公司外部培訓和內部培訓外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓，細節管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節管理培訓、清潔工培訓等。
6．獎勵：年終設細節管理部門獎、個人獎，提議獎等。
7．年終時，總細節管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。
四、活動預算：
活動的經費控制在二萬元以內。
五、活動效果預測：
活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產生不理解甚至不支持，因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。
公司活動策劃 篇5
活動時間：20xx年5月17日~19日
參加人員：
交通：全程自駕，斯巴魯森林人，司機三人
注意事項（事先發給大家)：
1、車上需準備用品：礦泉水一箱，手電筒，藥品，卷紙，濕紙巾，漱口水，無水洗手液，相機，拖繩
2、個人需帶用品：衣（棉衣、短袖、一次性雨披，帽子），食（袋裝鹵蛋、牛肉干、巧克力等），登山杖，防曬霜，手機充電器、毛巾
3、個人需準備事項：穿運動鞋或登山鞋，短袖+外套，中褲+寬松長褲，吃的可以山上買，貴點。棉衣要帶輕型的'如沖鋒衣，也可以不帶，冷了租。
4、每人準備一些笑話，有駕照的帶駕照，身份證
目的地：情人谷，宏村，黃山，屯溪
行程：
1、17號晨3:00從昆山出發，八點左右達情人谷，早餐后上午游情人谷
2、中午開車往宏村，17號下午游宏村，晚宿宏村，篝火晚會
3、18號早晨五點開車往云谷寺登黃山，游白鵝嶺、黑虎松，經北海、西海、排云亭到西海大峽谷，游完大峽谷往天海，住西海賓館
4、19號早四點起床，丹霞峰看日出后，游飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峰、鰲魚洞、百步云梯、蓮花峰、迎客松、天都峰，經半山寺到慈光閣，做大巴返停車處，開車往屯溪
5、19號下午預計5:00到屯溪，吃晚飯，逛屯溪老街，9:30返左右昆山
計劃游各景點所需時間：
1、換乘中心~云谷寺：25分鐘 （車停換乘中心）
2、云谷寺 ~白鵝嶺：2.5小時
3、白鵝嶺~黑虎松：8分鐘
4、黑虎松~西海大峽谷入口：1.5小時
5、西海大峽谷全程~天海：5小時
6、天海~光明頂：20分鐘
7、排云亭~飛來石：40分鐘
8、飛來石~光明頂：25分鐘
9、光明頂~天海：20分鐘
10、天海~鰲魚峰：20分鐘
11、鰲魚峰~百步云梯：30分鐘
12、百步云梯~玉屏樓：1小時
13、玉屏樓~天都峰：75分鐘
14、天都峰~半山寺：1小時
15、半山寺~慈光閣：1小時
公司活動策劃 篇6
一、活動背景：一年一度的圣誕節新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔
的回憶？圣誕、元旦是兩個溫暖的節日，值此佳期，公司特意策劃“誕旦祝福，歡樂來襲”的禮品抽獎活動，為了感謝這一年來企業所有員工的辛勤努力，希望大家能夠在工作之余，感受到別樣的企業文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節日的溫暖和喜慶，讓更多的人一起歡樂，一起溫暖過冬。
二、活動主題：誕旦祝福，歡樂來襲
三、活動目的`和意義：
1、豐富大家的課余生活，讓大家體驗收到節日禮物的快樂。
2、讓員工之間有更多的交流，感受到同事間的新年祝福，通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節日驚喜，在快樂、激情的氛圍中，隨著大獎的出現，把活動推向高潮。
四、活動時間：12月25日—12月26號中午12：40-13：20。（活動時間可按照排班情況有所變動）
五、活動地點：各區域自行安排
六、活動流程：
1、24日各地市行政事務綜合崗與現場主管召開動員大會，介紹活動流程及注意事項；
2、活動開始后，按照順序各組組長帶領組員獻上新年祝福的話語（祝福內容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；
3、全體員工每人自己從箱子中抽取禮品，看誰抽取的禮品中藏秘著
驚喜獎勵，看這份幸運會降臨在誰的身上。
4、抽獎獎項分為，特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名（株洲、廊坊、唐山、保定各獎項均為一個名額）。
5、給獲獎的員工頒獎，活動全程拍照并記錄抽獎獲獎者名單，活動結束后回傳活動影像于企劃的郵箱。
七、活動安排
1、 活動宣傳：
a.展板，對活動方式和活動意義進行宣傳。
b.活動的前一天由現場主管、各地市行政事務綜合崗，再次向大家強調活動時間和地點，及注意事項。
2、各地市行政事務綜合崗制作獎券并放入禮品中藏秘完好。 3、請各組提前準備好新年祝福。
4、請行政負責人采買好節日禮物及抽獎獎品。 5、活動安排主持人員及拍照人員。 6、安排專門人員維護現場秩序。
八、注意事項：
1、宣傳到位，做好各項活動準備，號召大家積極參與。 2、負責人要對現場進行總體把控，維護好現場秩序。
3、活動期間請大家保持活動地點的衛生，活動結束之后要整理干凈。
九、 活動經費標準：（各地市按照各區域人數采買禮品與獎品）
十、活動負責人：
活動總負責人：XXX 電話： 各地市活動負責人：
XXXXXXXX有限公司
20xx.12
公司活動策劃 篇7
一、活動時間：20xx年 月 日
二、活動地點：xx公園
三、活動人數：
四、活動目的：為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成
員之間互親互愛、增進感情，加強公司凝聚力。
五、活動過程：
1、各同事于下午14：00準備好物品在辦公樓前集合。
2、在清點人員之后傳達注意事項，完畢后分若干小組，各組配一名組長。
3、開始出發。
4、到達五分鐘后開始進入公園。（全體拍照留念）
5、預計六點結束活動
6、晚餐（待定）
7、回公司
六、注意事項：
1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向組長報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責。
3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同事。
4、切記保護環境，下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。
七、活動聲明：
1、本活動由公司成員自愿參加。報名人數達到10人活動生效。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發的`意外傷害個人承擔。
八、準備物品：
1、合身的服裝、鞋子。
2、公司備車輛接送
3、藥品。如創可貼、藥棉等。
4、相機。
5、礦泉水兩箱。（暫定）
策劃人：
20xx年 月 日
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