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公司活動(dòng)策劃

時(shí)間:2023-06-12 14:34:25 活動(dòng)策劃 我要投稿

【推薦】公司活動(dòng)策劃范文集錦六篇

公司活動(dòng)策劃 篇1

  一.活動(dòng)的目的:

【推薦】公司活動(dòng)策劃范文集錦六篇

  世界上因?yàn)榕缘恼Q生,才顯得分外美麗,只是一個(gè)小小的問(wèn)候,確實(shí)濃濃的真意。人們常說(shuō),婦女能頂半邊天,我覺(jué)得現(xiàn)實(shí)中的美女們確實(shí)如此。是你們支撐著社會(huì)的半邊天,甚至更多??那么在婦女節(jié)到來(lái)之際,讓我們高舉“關(guān)愛(ài)女性,呵護(hù)女性”的偉大旗幟,用周末的閑暇時(shí)間來(lái)陪陪你身邊的女性吧?

  二.活動(dòng)策略:

  每場(chǎng)活動(dòng)都有它所必須克服的根結(jié)問(wèn)題。對(duì)目前飛歌來(lái)講,既要有轟動(dòng)渲染的效果,又要有實(shí)實(shí)在在的營(yíng)業(yè)額,而要使經(jīng)常發(fā)生矛盾的兩者兼容,就要求助于前期廣告的渲染,而對(duì)于當(dāng)前飛歌量販KTV財(cái)物的狀況及需要花太多錢(qián)卻又做大手筆活動(dòng)的主題。而這兒就要求我們對(duì)此次活動(dòng)的改變、創(chuàng)新、是否具有新穎之處,對(duì)20xx年的今后工作展開(kāi)至關(guān)重要的決定。

  思想:就目前的飛歌量KTV已深入人心,提及飛歌,多多少少都聽(tīng)過(guò),我們目前面臨的是如何再續(xù)前沿,從新完善和樹(shù)立形象、適時(shí)的改變、宣傳服務(wù)及設(shè)施、再次提升周邊的形象和影響力。

  三.宣傳的要點(diǎn):

  宣傳單:《在這個(gè)春和景明,鶯歌燕舞的`日子里,我們迎來(lái)了第104個(gè)”三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。此刻,讓我們歡聚飛歌,共同慶祝這一神圣的節(jié)日》為宣傳主題。 反面以“三八婦女節(jié)你了解多少,聽(tīng)過(guò)三七女生節(jié)嗎,未滿十八歲的你這個(gè)周末怎么安排?” 此三七、三八節(jié)來(lái)臨之際,本店特設(shè)“節(jié)日大嗨歌”

  活動(dòng)一:活動(dòng)期間所有包廂消費(fèi)滿300元均贈(zèng)一小時(shí)免唱卷,免唱卷當(dāng)天即可使用。(公司現(xiàn)在還有券)

  活動(dòng)二:活動(dòng)期間所有廂費(fèi)一律七五折,不計(jì)是否本店VIP會(huì)員。

  《前臺(tái)買(mǎi)斷套餐》

  (1)小廂/中廂:原價(jià):690元;優(yōu)惠價(jià):245元;會(huì)員尊享價(jià):198元

  內(nèi)含:千島湖啤酒8瓶+香辣魚(yú)仔60g1包+魚(yú)皮花生170g1包+餐巾紙

  (2)大廂:原價(jià):948元,優(yōu)惠價(jià):345元;會(huì)員尊享價(jià):298元

  內(nèi)含:千島湖啤酒15瓶+香辣魚(yú)仔60g1包+魚(yú)皮花生170g1包+餐巾紙

  (3)VIP廂:原價(jià):1266元,優(yōu)惠價(jià):445元;會(huì)員尊享價(jià):398元

  內(nèi)含:千島湖啤酒20瓶+香辣魚(yú)仔60g1包+魚(yú)皮花生170g1包+餐巾紙 《超市買(mǎi)斷》

  一:啤酒套餐 原價(jià)368 會(huì)員價(jià)298元

  含:千島湖啤酒24支,中果盤(pán)1份,青豆果子1份,香辣魚(yú)仔1,份波斯貓餐巾紙1包(僅限VIP)

  二:紅酒套餐 原價(jià)268 會(huì)員價(jià)198元

  含:威龍干紅解百納葡萄酒1支,中果盤(pán)1份,青豆果子1份,香辣魚(yú)仔1,份波斯貓餐巾紙1包(僅限VIP)

  三:洋酒套餐 原價(jià)468 會(huì)員價(jià)398元

  含:紅方1支,中果盤(pán)1份,綠茶4瓶,青豆果子1份,香辣魚(yú)仔1,份波斯貓餐巾紙1包(僅限VIP)

  本店強(qiáng)推:千島湖買(mǎi) 12送6 買(mǎi)24送24

  注: 飛歌現(xiàn)有活動(dòng)全部取消,12送6、24送24保留,團(tuán)購(gòu)除外。

  四.宣傳活動(dòng):

  1.制作海報(bào):制作海報(bào)20張,于三月五日前夕貼于各個(gè)路口顯要位置及人際密集區(qū)域。

  2.制作出的宣傳單;制作出的宣傳單要求公司員工在周圍居家戶、載人電瓶車、三輪車大量發(fā)放。

  3.網(wǎng)絡(luò)廣告:利用網(wǎng)絡(luò)在公司現(xiàn)有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)頁(yè)上加載三七、三八活動(dòng)信息,以色條鮮艷,明亮吸引人為主。

  4.短信:利用手機(jī)短信,從飛歌會(huì)員號(hào)碼中抽取10000人作為幸運(yùn)者“在此三七、三八來(lái)臨之際飛歌量販KTV特別舉行節(jié)日大抽獎(jiǎng)活動(dòng),您已成為本店的幸運(yùn)VIP,只要你持本信息到店,均可獲贈(zèng)58元的果盤(pán)1份。(必須包廂消費(fèi),才可贈(zèng)送。)

  5.店面:店內(nèi)利用現(xiàn)有物品,另加兩張廣告,(用廣告架撐起)一張?jiān)O(shè)于總臺(tái),標(biāo)示活動(dòng)期間包廂及酒水活動(dòng)。另一張?jiān)O(shè)于大廳消防箱旁,標(biāo)示三七女生節(jié)的由來(lái)。

  五. 資金預(yù)算:

  (略)

公司活動(dòng)策劃 篇2

  為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣,做到勤于思考,勤于探索,學(xué)以致用,用有所成,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措,促使廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的.能手,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)范圍:

  公司全體團(tuán)員青年

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年3月-5月

  三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):

  領(lǐng)導(dǎo)小組:xx

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成員:xx

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

  四、活動(dòng)安排:

  第一階段:薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)

  由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書(shū),同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目,向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購(gòu)置。

  第二階段:品味書(shū)香(3月中旬-4月中旬)

  各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書(shū),同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng),要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得,努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。

  第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)

  組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì),由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況,并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專欄,陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。

  書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段,有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū),文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當(dāng)然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)(不一定是專業(yè)書(shū)籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。

  工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享知識(shí)、解決問(wèn)題的討論模式,組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)。活動(dòng)以團(tuán)支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”(或由支部書(shū)記擔(dān)任),提前公布“書(shū)名”,請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考,之后進(jìn)行分組輪換討論,“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組,深化討論成果。

公司活動(dòng)策劃 篇3

  一、活動(dòng)目的

  11月11日是現(xiàn)代人戲稱的“光棍節(jié)”,為了體現(xiàn)平臺(tái)聊天交友的特色,緊扣“光棍節(jié)”的活動(dòng)

  契機(jī),為xx移動(dòng)廣大男女單身用戶謀福利,“移動(dòng)對(duì)對(duì)碰”特在11月提出“迎光棍節(jié),獻(xiàn)桃花

  禮”的活動(dòng)方案,希望在初冬時(shí)節(jié),用戶仍然能夠不出門(mén)就認(rèn)識(shí)異性朋友!

  二、活動(dòng)整體安排

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月11日至20xx年11月21日

  活動(dòng)目標(biāo)用戶群:xx區(qū)移動(dòng)通信全球通、天山通和動(dòng)感地帶用戶。

  活動(dòng)介紹:

  桃花獻(xiàn)禮一:桃花盛開(kāi)

  內(nèi)容:

  凡是在“光棍節(jié)期間”加入“移動(dòng)對(duì)對(duì)碰”的用戶除了可以通過(guò)我們提供的系統(tǒng)速配和人工速配

  進(jìn)行交友聊天,另外,我們?cè)诨顒?dòng)期間將針對(duì)新入網(wǎng)用戶提供最完美的初次體驗(yàn),即在用戶加入5

  分鐘之內(nèi),通過(guò)系統(tǒng)向用戶推薦一名聊友,24小時(shí)內(nèi)推薦3名聊友。一周內(nèi)推薦10名聊友。

  另外,我們將與烏市、庫(kù)樂(lè)勒、昌吉、吐魯番、博樂(lè)、伊犁等地的婚介機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,在爭(zhēng)取用

  戶同意的基礎(chǔ)上,在當(dāng)?shù)氐幕榻闄C(jī)構(gòu)留底。

  桃花獻(xiàn)禮二:人面桃花

  內(nèi)容一:

  我們將在“移動(dòng)對(duì)對(duì)碰”網(wǎng)站上進(jìn)行“人氣最佳的帥哥和美女評(píng)選”、“最個(gè)性留言評(píng)選”

  、“單身貴族推薦”,用戶可以通過(guò)上傳照片和個(gè)人簡(jiǎn)介,使平臺(tái)上的用戶更加了解自己,同時(shí)

  也增加了交友的機(jī)會(huì)。

  內(nèi)容二:

  對(duì)于在活動(dòng)期間新入網(wǎng)的用戶,我們將給予一次免費(fèi)參加“移動(dòng)對(duì)對(duì)碰聊友聚會(huì)”的機(jī)會(huì),

  用戶可以選擇免費(fèi)參加20xx年度至20xx年度任何一次聊友見(jiàn)面會(huì),其20元活動(dòng)費(fèi)用由眾信公司

  技術(shù)部承擔(dān)。

  桃花獻(xiàn)禮三:落英繽紛

  內(nèi)容;為獎(jiǎng)勵(lì)新加入用戶,將在20xx年11月11日零點(diǎn)起新加入的1111名用戶中抽取以下獎(jiǎng)項(xiàng):

  鉆石王老五:1名,送NEC彩信手機(jī)一部,價(jià)值3000元

  幸運(yùn)王老五:11名,送280元保暖內(nèi)衣兩套

  桃花使者:111名,免去當(dāng)月“移動(dòng)對(duì)對(duì)碰”月使用費(fèi)5元和被叫包月費(fèi)3元。

  領(lǐng)獎(jiǎng)地點(diǎn):烏市眾信公司或由眾信公司郵寄

  三、宣傳方式

  1、 1258短信群發(fā)

  短信發(fā)送日期:20xx年11月11日

  短信文案:

  為迎接“光棍節(jié)”的'到來(lái),對(duì)對(duì)碰真情推出“桃花大餐”,不想寂寞的人撥96108按1逃離寂寞牢

  籠,跳進(jìn)戀愛(ài)城堡,另有萬(wàn)元大獎(jiǎng)等著你!09913811166,8元/月

  2、 974電臺(tái)

  頻道:974

  播放日期:20xx年11月1日至11月21日

  電臺(tái)文案:

  11月11日是光棍節(jié)吧?嗯;

  你也過(guò)光棍節(jié)嗎?哦

  唉,明年不想再過(guò)了吧?是

  所有單身和想戀愛(ài)的人快快撥打96108按1逃離單身牢籠,跳進(jìn)戀愛(ài)城堡吧,初冬送你一片桃花運(yùn)

  注意,還有萬(wàn)元大獎(jiǎng)等你拿!

  六、其它注意事項(xiàng)

  1、 此次活動(dòng)眾信公司技術(shù)部的內(nèi)部員工不得參與

  2、 此次活動(dòng)在公開(kāi),公平,公正的原則下進(jìn)行

  3、 活動(dòng)解釋權(quán)歸眾信公司所有

公司活動(dòng)策劃 篇4

  一、年會(huì)的意義:

  總結(jié)今年的工作進(jìn)程,寄語(yǔ)來(lái)年的工作開(kāi)展

  1、年會(huì)的主題:為了更好的明天,我在拼搏

  2、操辦原則:去輕松有創(chuàng)意,能夠調(diào)動(dòng)氣氛

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想!

  4、年會(huì)的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會(huì)的目的:

  ①拉動(dòng)員工

  a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

  b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  ②拉動(dòng)顧客

  a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

  b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶,讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

  ③拉動(dòng)其他力量

  a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)。以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。

  b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會(huì)場(chǎng)的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號(hào),以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。如:第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門(mén)劃分。

  4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

  6、老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說(shuō)話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則,以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請(qǐng)假。

  2、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

  3、客戶:盡量邀請(qǐng)重要的大客戶,或者對(duì)公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門(mén)會(huì)務(wù)組:

  年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)。每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會(huì)務(wù)總監(jiān):

  2)場(chǎng)外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

  3)場(chǎng)內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎(jiǎng)杯,獎(jiǎng)牌,嘉賓胸花,禮炮,獎(jiǎng)品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),會(huì)場(chǎng)門(mén)口宣布客戶進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)

  3、入場(chǎng)

  4、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓

  5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

  6、放視頻(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績(jī)前十名(從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

  B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的'狀態(tài))

  C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無(wú)怨無(wú)悔)

  D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門(mén)參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘

  G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過(guò)去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

  H、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書(shū)

  J、給客戶頒獎(jiǎng)

  8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

  9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢(shì),勢(shì)氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jī)目標(biāo),

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè)。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書(shū)面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點(diǎn)備注:

  1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!

  2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

  5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

  7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì)的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩

  ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

  ③感謝公司給我平臺(tái)

公司活動(dòng)策劃 篇5

  一、活動(dòng)主題:此次活動(dòng)是為了培養(yǎng)同學(xué)們的口才與反應(yīng)能力,豐富同學(xué)們的課余生活,通過(guò)收集資料的過(guò)程可以提高同學(xué)們的知識(shí)儲(chǔ)備量及自主學(xué)習(xí)能力,使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之外可以得到能力提升,緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力,使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之外可以親身體會(huì)到語(yǔ)言的另一種魅力,同時(shí)也為院里儲(chǔ)備人才,通過(guò)比賽可以挖掘出一部分能力較強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)及培訓(xùn),為下學(xué)期的校辯論賽打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  二、活動(dòng)時(shí)間:2月25號(hào)到3月29號(hào)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)二教240(暫定)

  四、活動(dòng)流程:

  此次比賽主要是針對(duì)大一六個(gè)班級(jí),初步構(gòu)想,大一某兩個(gè)班級(jí)組建兩支隊(duì)伍參加比賽,或者大二組建兩支隊(duì)伍參加比賽,共八支隊(duì)伍,前后共八場(chǎng)比賽,設(shè)三四名,每班每支隊(duì)伍可報(bào)五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規(guī)則介紹說(shuō)明另附)。

  初賽評(píng)委請(qǐng)?jiān)捍笕笏囊约稗q論隊(duì)相關(guān)人員,復(fù)賽和決賽評(píng)委請(qǐng)校級(jí)辯論隊(duì)相關(guān)同學(xué)及校團(tuán)委及院團(tuán)總支老師。嘉賓請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)總支老師和校團(tuán)委相關(guān)老師。(備注:復(fù)賽設(shè)三名非本院人員、兩名本院人員每人發(fā)筆記本一個(gè)。)

  所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):優(yōu)秀辯手七名、最佳辯手兩名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)三名、前三名隊(duì)伍每個(gè)隊(duì)員個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)。

  時(shí)間流程:

  2月25號(hào)開(kāi)大一各班級(jí)班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)宣傳和動(dòng)員大會(huì),會(huì)上發(fā)宣傳材料及通知說(shuō)明本次比賽的詳細(xì)流程,并詳細(xì)說(shuō)明報(bào)名和選拔工作。報(bào)名和選拔時(shí)間為四天,報(bào)名聯(lián)系人:管海燕:13956902741張乘:15956993139。

  2月28號(hào)晚七點(diǎn)之前把名單交到聯(lián)系人手上,每支隊(duì)伍可報(bào)五人。(備注:如果大一報(bào)名隊(duì)伍不到八支,從大二組建一到兩支隊(duì)伍)。

  3月1號(hào)晚所有參賽選手在二教240進(jìn)行抽簽、培訓(xùn)及交待參賽選手細(xì)節(jié)問(wèn)題(備注:3月8號(hào)、3月11號(hào)進(jìn)行兩次培訓(xùn)工作,參賽選手如果平時(shí)需要培訓(xùn)的可與我們聯(lián)系,聯(lián)系名單另附。另學(xué)踐部的人員出任本次比賽的主席及計(jì)時(shí)人員。)

  3月14、15號(hào)舉行預(yù)賽并抽簽決定復(fù)賽的場(chǎng)次和時(shí)間。(比賽共四常時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn),每晚進(jìn)行兩場(chǎng)比賽,初賽評(píng)委為本院人員,每場(chǎng)比賽設(shè)三到五名評(píng)委,兩到三名嘉賓,比賽結(jié)束后獲勝隊(duì)伍留下抽簽。初賽共設(shè)優(yōu)秀辯手四名。)

  3月22號(hào)復(fù)賽,共兩場(chǎng),時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn)。(備注:本場(chǎng)比賽評(píng)委設(shè)五名,其中三名外院人員,兩名本院人員,兩到三名嘉賓,比賽結(jié)束后獲勝隊(duì)伍留下抽簽。復(fù)賽設(shè)優(yōu)秀辯手兩名)

  3月29號(hào)決賽,先進(jìn)行三四名比賽,再進(jìn)行決賽。時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn)。比賽結(jié)束后進(jìn)行頒獎(jiǎng)工作。(備注:本場(chǎng)比賽評(píng)委設(shè)五名,其中三名外院人員,兩名本院人員,兩到三名嘉賓,其中冠軍賽設(shè)最佳辯手兩名,三四名決賽設(shè)優(yōu)秀辯手一名。獲得前三名的隊(duì)伍每個(gè)報(bào)名同學(xué)發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。)

  以上所有比賽舉辦地點(diǎn)均在二教240。

  補(bǔ)充細(xì)則:

  宣傳工作:2月25號(hào),開(kāi)大一各班級(jí)班長(zhǎng)與團(tuán)支書(shū)會(huì)議,規(guī)定每班必須至少組建一支隊(duì)伍參加比賽,個(gè)別班組建兩支隊(duì)伍或大二組建兩支隊(duì)伍。各班辯論賽題目及時(shí)間場(chǎng)次抽簽決定。

  報(bào)名工作:報(bào)名時(shí)間共三天,在2月28號(hào)之前名單交到提供的聯(lián)系人手上,選拔期間各班級(jí)如有不清楚或需要需幫助 可與我們聯(lián)系,聯(lián)系電話:仇凡13856945321。

  培訓(xùn)工作:統(tǒng)計(jì)名單,舉行培訓(xùn)工作,針對(duì)需要培訓(xùn)的同學(xué),培訓(xùn)請(qǐng)校辯論隊(duì)相關(guān)同學(xué)及老師進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)一個(gè)星期一次,進(jìn)行三次左右,平時(shí)如需指導(dǎo),可直接找院辯論隊(duì)相關(guān)人員,聯(lián)系方式及人員另附。

  比賽工作:辯論賽題目及場(chǎng)次提前兩個(gè)星期舉行抽簽,評(píng)委請(qǐng)校辯論隊(duì)相關(guān)同學(xué)及老師,每天晚七點(diǎn)至九點(diǎn)舉行兩場(chǎng)比賽。共四天比賽,共八常前兩天決出前四名,再進(jìn)行抽簽決定半決賽辯題及場(chǎng)次,一個(gè)星期之后舉行比賽決出進(jìn)入決賽的隊(duì)伍,再抽簽決定決賽正反方。一個(gè)星期之后舉行決賽,前后共需十五天左右。比賽所需桌子有院學(xué)生會(huì)提供,其他物品如計(jì)時(shí)器、臺(tái)布、牌子等有校演講協(xié)會(huì)友情贊助。

  評(píng)分工作:嚴(yán)格按照評(píng)分要求,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分,計(jì)算總和。(備注:評(píng)分細(xì)則另附。)

  頒獎(jiǎng)工作:

  每場(chǎng)比賽設(shè)優(yōu)秀辯手一名,共七名,決賽設(shè)最佳辯手兩名。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)依據(jù)以下四個(gè)方面頒發(fā):班級(jí)工作準(zhǔn)備充分程度。啦啦隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)積極程度即各班現(xiàn)場(chǎng)支持情況。參加比賽的同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況。比賽有始有終度。

  獎(jiǎng)勵(lì)工作:參加比賽的同學(xué)可以加文化素質(zhì)拓展分,具體事宜由院素拓部負(fù)責(zé)。

  五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:比賽所需個(gè)人證書(shū)9+3*5=24集體證書(shū)3個(gè)復(fù)印比賽所需文件若干黑色水筆若干,評(píng)委獎(jiǎng)品(筆記本六本)。證書(shū)(25*2、5=65)。復(fù)印文件(5*0、2*8+6*2*6=15、2)評(píng)委獎(jiǎng)品(筆記本10*8=80)水筆(一盒2*12=24)

  資金預(yù)算共65+60+24+8=184、2元

  比賽規(guī)則簡(jiǎn)介(備注:新加坡模式)

  (一)本屆辯論賽分預(yù)賽、復(fù)賽、和決賽四輪比賽。通過(guò)比賽選出優(yōu)勝隊(duì)參加下一輪比賽。比賽采用積分與評(píng)議相結(jié)合的辦法。所有比賽時(shí)間相同,具體程序如下:

  1、主席致開(kāi)場(chǎng)詞,介紹該場(chǎng)參賽隊(duì)員、評(píng)判團(tuán)成員和比賽規(guī)則。

  2、開(kāi)篇立論開(kāi)始,正反兩方一辯依次進(jìn)行,時(shí)間各三分鐘。

  3、公辯階段,時(shí)間六分鐘,每隊(duì)各三分鐘。

  4、公辯小結(jié),每隊(duì)各一分三十秒

  5、自由辯論十分鐘,每隊(duì)各五分鐘。

  6、反方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間4分鐘。

  7、正方四辯總結(jié)陳詞,時(shí)間4分鐘。

  8、評(píng)判團(tuán)進(jìn)行評(píng)判,工作人員計(jì)分作統(tǒng)分工作。現(xiàn)場(chǎng)觀眾可以進(jìn)行提問(wèn)與場(chǎng)上隊(duì)員互動(dòng)。

  9、請(qǐng)本場(chǎng)的評(píng)判代表分析賽情。

  10、主席宣布本場(chǎng)比賽各隊(duì)的得分情況及最后結(jié)果。

  11、本場(chǎng)比賽結(jié)束,退常獲勝隊(duì)伍留下抽簽

  注:每位辯手發(fā)言時(shí)間剩30秒時(shí),將有一次笛聲提示,當(dāng)辯論時(shí)間用完時(shí),計(jì)時(shí)員舉手提示,辯手應(yīng)立刻停止發(fā)言。

  (二)公辯規(guī)則及自由辯論規(guī)則

  1、公辯

  ①質(zhì)詢者控制質(zhì)詢時(shí)間,可以提出與題目有關(guān)的合理而清晰的問(wèn)題。

  ②公辯時(shí)間內(nèi),質(zhì)詢者應(yīng)詢問(wèn)問(wèn)題,不得自行申論或就質(zhì)詢所獲之結(jié)果進(jìn)行引申,否則視為違規(guī)。

  質(zhì)詢者自行申論或引申發(fā)言時(shí),答辯者有權(quán)要求其停止。其中質(zhì)詢者提問(wèn)不得超過(guò)30秒,被質(zhì)詢者回答不得超過(guò)15秒。

  ③答辯者應(yīng)回答質(zhì)詢者所提之任何問(wèn)題,但問(wèn)題明顯不合理時(shí),被質(zhì)詢者得說(shuō)明理由,拒絕回答。

  ④答辯者可以要求質(zhì)詢者重述其質(zhì)詢,但不得惡意為之,否則視為違規(guī)。

  ⑤答辯者不得對(duì)質(zhì)詢者提出詢問(wèn),否則視為違規(guī)。

  ⑥答辯者提出反質(zhì)詢時(shí),質(zhì)詢者得要求其停止,并拒絕回答

  2、自由辯論

  ①自由辯論時(shí)間總共為10分鐘,每隊(duì)各5分鐘。

  ②自由辯論必須交替進(jìn)行。當(dāng)自由辯論開(kāi)始時(shí),先由正方任何一名隊(duì)員起立發(fā)言。完畢后,反方的任何一位隊(duì)員方可站起發(fā)言輪流發(fā)言,直到雙方時(shí)間用完為止。

  ③在自由辯論時(shí)間里,每一位辯手的發(fā)言次序、次數(shù)和時(shí)間均不受限制。

  ④當(dāng)一隊(duì)的發(fā)言時(shí)間剩30秒鐘時(shí),將有一聲笛聲提示,當(dāng)該隊(duì)的發(fā)言時(shí)間用完時(shí),計(jì)時(shí)員舉手提示,辯手應(yīng)立刻停止發(fā)言。

  ⑤如果一隊(duì)的發(fā)言時(shí)間已經(jīng)用盡,另一隊(duì)還有剩余時(shí)間,則該隊(duì)的辯手可以繼續(xù)發(fā)言,直到該隊(duì)的時(shí)間用完為止。

  ⑥自由辯論是檢驗(yàn)一個(gè)隊(duì)整體配合能力以及每一位辯手實(shí)力的重要階段。辯手應(yīng)充分利用這段時(shí)間,簡(jiǎn)潔明了地加強(qiáng)自己的論點(diǎn),機(jī)智有力地反駁對(duì)方的論點(diǎn),如果流于空洞無(wú)物的攻擊或有意回避對(duì)方的'質(zhì)詢及發(fā)言觀點(diǎn),或者出現(xiàn)語(yǔ)誤、空?qǐng)龅惹樾危紝⒂绊懺撽?duì)的成績(jī)。

  注:1、各隊(duì)辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上,發(fā)言時(shí)以備參考,但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預(yù)先準(zhǔn)備好的圖表或字板,在自由辯論時(shí)隊(duì)員可以相互提供發(fā)言線索。

  辯論賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1、團(tuán)體部分

  (1)審題

  對(duì)所持立場(chǎng)能否從邏輯、理論、事實(shí)等多層次、多角度理解,論據(jù)是否充足,推理關(guān)系是否明晰,對(duì)本方的難點(diǎn)是否有較好的處理方法。

  (2)論證

  論證是否有說(shuō)服力,論據(jù)是否充分,推理過(guò)程是否合乎邏輯,事實(shí)引用是否得當(dāng)。

  (3)辯駁

  提問(wèn)能否抓住對(duì)方的要害,問(wèn)題簡(jiǎn)單明了。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提出問(wèn)題或提問(wèn)不清,應(yīng)適當(dāng)扣分。是否正面回答對(duì)方的問(wèn)題,能否給人以有理有據(jù)的感覺(jué)。不回答或不正面回答問(wèn)題應(yīng)相應(yīng)扣分。

  (4)配合

  是否有團(tuán)隊(duì)精神,能否相互支持,論辯銜接是否流暢,自由辯論時(shí)發(fā)言是否錯(cuò)落有致。問(wèn)答是否形成一個(gè)有機(jī)整體,給對(duì)方有力打擊。

  (5)語(yǔ)言

  語(yǔ)言是否流暢、用詞得當(dāng)、語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫、語(yǔ)速適中,是否尊重對(duì)方辯友、尊重評(píng)委、尊重觀眾;表演是否得當(dāng),落落大方,且有幽默感。

  2、最佳辯手要求:

  (1)論

  陳詞流暢,說(shuō)理透徹,邏輯性強(qiáng),引用實(shí)例得當(dāng)。

  (2)辯

  提問(wèn)合適,回答中肯,反駁有力、有理,反映機(jī)敏,用語(yǔ)得體。

公司活動(dòng)策劃 篇6

  一、 籌備階段

  一) 酒店預(yù)定

  1、 提前15天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。

  二) 節(jié)目編排

  1、排練時(shí)間:20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班后

  2、排練地點(diǎn):loft會(huì)所

  3、年會(huì)節(jié)目確定后,有人事部人員分別負(fù)責(zé)幾個(gè)大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋,做到能夠及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,若解決不了,務(wù)必及時(shí)上報(bào)。

  4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個(gè)人負(fù)責(zé)安排本節(jié)目的排練地點(diǎn)和時(shí)間,每隔2天向人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋排練效果。需要的背景音樂(lè)請(qǐng)自己準(zhǔn)備,服裝道具向人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人列出清單,及時(shí)反映遇到問(wèn)題并盡快解決。

  5、歌曲類節(jié)目自己準(zhǔn)備伴奏帶并拷貝一份給人事部,自己控制時(shí)間練習(xí),按要求(提前通知)到外運(yùn)辦公室匯演一次成果。

  6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織主持詞。

  三) 與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

  1、 提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的.具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排。

  2、 領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。

  3、 公司領(lǐng)導(dǎo)胸花的準(zhǔn)備。

  4、 禮儀迎接及引導(dǎo)入座。

  四) 與會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安排

  1、 年會(huì)開(kāi)始前5-7天把邀請(qǐng)函附年會(huì)節(jié)目單一并送至嘉賓本人,并確定其能否參加,晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加。

  2、 嘉賓胸花的準(zhǔn)備。

  3、 嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

  五) 會(huì)場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào)

  1、 負(fù)責(zé)人應(yīng)提前1-2小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)布置事項(xiàng)安排。

  2、 請(qǐng)酒店人員幫忙配合擺放會(huì)場(chǎng)的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。

  3、 橫幅懸掛及年會(huì)舞臺(tái)的裝飾和布置。

  4、 請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

  六) 與會(huì)人員的安全返回

  1、 領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。

  2、 員工,公司包車。

  七) 可能出現(xiàn)問(wèn)題及解決方案

  1、 路上堵車

  可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開(kāi)下班高峰期。

  2、 公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

  盡量提前去接,若遲到可先開(kāi)始節(jié)目。

  3、 演員遲到或缺席

  若有平時(shí)陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過(guò)或取消該節(jié)目。

  4、 音響設(shè)備故障

  提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

  5、 出現(xiàn)醉酒

  通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。

  二、 年會(huì)流程

  1、 員工入席(領(lǐng)取年會(huì)節(jié)目評(píng)選票及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)號(hào)碼票)

  2、 暖場(chǎng)音樂(lè)

  3、 公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席

  4、 公司歷程展示(短宣傳片)

  5、 開(kāi)場(chǎng)舞蹈《快樂(lè)崇拜》

  6、 主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)

  7、 領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言

  8、 歌曲《好日子》 (暫無(wú))

  9、 節(jié)目

  10、 游戲

  11、 節(jié)目

  12、 表彰頒獎(jiǎng)典禮并合影,代表發(fā)言

  13、 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

  14、 節(jié)目

  15、 互動(dòng)

  16、 節(jié)目

  17、 結(jié)束,全體家人合影留念

  18、 演員合唱《難忘今宵》或獨(dú)唱《越來(lái)越好》

  19、 歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場(chǎng)

  三、 后續(xù)工作

  1、 送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回

  2、 吧臺(tái)結(jié)賬

  3、 安排公司員工安全返回

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