大學社團招新活動策劃方案

時間：2023-04-14 10:40:12 振濠活動策劃我要投稿

大學社團招新活動策劃方案推薦度：
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大學社團招新活動策劃方案范文（精選15篇）

　　為了確保活動有序地進行，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的大學社團招新活動策劃方案范文，歡迎閱讀與收藏。

大學社團招新活動策劃方案范文（精選15篇）

　　大學社團招新活動策劃方案篇1

　　一、活動背景

　　當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

　　西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

　　二、活動目的

　　1.加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。

　　2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。

　　3.增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。

　　4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。

　　5.鍛煉會員，選拔干事。

　　6.增加協會在新生里的知名度

　　三、活動主題

　　傳承棋道，以棋會友

　　四、主辦單位

　　西南大學體育委員會

　　西南大學心理學部

　　西南大學學生社團聯合會

　　五、承辦單位

　　西南大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　9月27日（周六）中午12:30——14:00

　　七、活動對象

　　棋藝協會XX屆全體會員

　　八、活動地點

　　27教301

　　九、活動前期準備

　　活動部：

　　1. 23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

　　2. 25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）

　　3. 24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）

　　4. 23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）

　　辦公室

　　1. 24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）

　　2. 25日之前，完成活動當天所需物資的`采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）

　　3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）

　　4. 26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印

　　宣傳部:

　　1. 23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）

　　2. 26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團

　　3. 26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。

　　4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

　　會員中心

　　1. 26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。

　　2. 23日開始在網上宣傳本次活動。（qq，QQ群）

　　外聯部

　　25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）

　　技術中心

　　提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。

　　十、活動流程

　　1.所有干部10:30到場簽到。

　　2.所有會員從12:20開始到場簽到

　　2.個別部門分工

　　活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）

　　宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）

　　辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）

　　大學社團招新活動策劃方案篇2

　　在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。

　　這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

　　一、策劃單位：

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會

　　二、執行單位：

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門

　　三、報名時間、地點

　　時間：xx年9月28日—10月10日( 11:30-12:40 17:00-19:00)

　　地點：學院食堂門口

　　四、面試時間、地點

　　時間：xx年10月11日（星期天）

　　地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的.自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

　　八、招新安排

　　第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）

　　2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）

　　3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）

　　第二階段：各部門面試、確定名單（10月11日——10月16日）

　　1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）

　　3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

　　大學社團招新活動策劃方案篇3

　　一、活動背景：

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的'招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

　　三、活動時間與地點：

　　時間：20xx年x月x、x日。

　　地點：xx大學xx校區與xx公寓區(具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排)。

　　四、招新對象：

　　大學在校本科生(主要為xx校區及xx公寓區的大一新生)。

　　五、活動細則：

　　前期準備：

　　1、協會宣傳展板兩個。(展板內容見附件1)

　　2、招新宣傳單一式xx份。(宣傳單內容見附件2)

　　3、招新成員登記表格一式x份。(有社團部提供)

　　4、協會招干表格一式xx份。(可以招新是直接發給會員)

　　5、簽名筆兩支。

　　6、招新需要用的帳篷、桌椅。(由社團部提供)

　　7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

　　前期宣傳：

　　1、協會將派x個人于x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

　　2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。

　　期間工作：

　　協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

　　后期工作：

　　每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

　　大學社團招新活動策劃方案篇4

　　一.活動目的、意義

　　為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

　　二.活動計劃

　　1.活動項目

　　招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的`各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

　　2.活動地點：

　　招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。

　　3.活動時間

　　20xx年x月x日

　　4.活動細則：

　　前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

　　招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00

　　(1)場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的興趣，并以發宣傳單的形式介紹書畫協會;

　　(2)由辦公室(張藝營)負責收取會費，并由秘書部負責人認真仔細開每一張收據，做好名單記;

　　(3)現場咨詢由協會干部輪流值班;

　　(4)招新結束后由協會干部收拾場地;

　　(5)每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單(分系整理)一并上交社聯;

　　(6)在10月16日由理事會干部負責將活動中心的桌椅搬到活動地點，并保管好。

　　三.經費預算

　　1、紅紙20張(用于出海報、展板介紹)，20元;

　　2、招新宣傳單(用于介紹社團情況)500張，50元;

　　3、會員入會登記表30張，6元;

　　4、工作人員茶水(5人3天)，20元;

　　5、宣傳橫幅3米，60元;

　　6、中性筆10支，10元;

　　7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用于海報張貼，5元。

　　合計：171元

　　大學社團招新活動策劃方案篇5

　　一、活動背景：

　　隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高，醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能，作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生，為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺，并致力于向大眾進行基本臨床技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

　　二、活動目的：

　　匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生，為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會，提高其臨床技能及綜合素質。

　　三、活動時間：

　　11月21日。

　　四、活動地點：

　　青春廣場。

　　五、活動準備：

　　（一）制作海報

　　由宣傳部制作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

　　（二）制作宣傳單

　　由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

　　（三）現場小游戲相關工具準備

　　由實踐部出題，宣傳部制作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

　　（四）物資準備

　　由實踐部準備以下物資：

　　大物件：2桌子、4椅子；

　　筆：馬克筆、簽字筆；

　　紙張：小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙；

　　小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

　　其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

　　六、活動流程

　　（一）協會宣傳及招新

　　1、活動開始前一個小時（7：30）布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后，布置場地。

　　2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的.人流高峰期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

　　3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

　　（二）招新現場小游戲

　　1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”，即用展板制作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

　　2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

　　（三）活動結束

　　收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，為活動總結準備資料。

　　七、后期工作：

　　1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結；

　　2、辦公室做好記賬報賬工作；

　　3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

　　4、及時整理會員信息，建立會員群。

　　大學社團招新活動策劃方案篇6

　　一、活動背景

　　新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

　　二、活動意義

　　宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的'課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

　　三、活動時間

　　20xx年xx月x日和xx日。

　　四、活動地點

　　大學生廣場。

　　四、招新形式

　　社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

　　五、招新對象

　　主要面向大一新生。

　　六、活動流程

　　1、前期準備

　　社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

　　2、活動中：

　　1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

　　2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

　　3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

　　4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

　　3、活動后期

　　每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

　　宣傳方式：

　　1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

　　2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　活動結束：

　　1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

　　2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

　　3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

　　4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上

　　大學社團招新活動策劃方案篇7

　　一、招新項目組的成立

　　負責人：

　　成員：所有社團人員

　　二、招新基本流程

　　活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。

　　2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

　　正式的招新工作階段〈社聯安排〉；

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　招新總結工作階段〈10月10日〉；

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

　　三、招新活動現場安排

　　場地：xx網

　　人事安排：辦公室

　　宣傳：宣傳部

　　現場布置：輪滑協會現有干事

　　現場統籌：協會會長

　　2）工作人員要求

　　1、必須按時到活動現場

　　2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班

　　3、服從統一安排

　　4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

　　5、必須充分了解本社團

　　3）宣傳：

　　大展板一塊漂移板介紹

　　小展板兩塊宣傳海報

　　4）活動現場材料

　　報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

　　5）現場布置應包括：報名登記區、社團風采展示區

　　6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右

　　招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

　　四、社員見面會

　　目的.：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）

　　五、注冊

　　交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

　　六、招新總結及善后工作

　　負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

　　七、社團招新工作結束。

　　以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

　　大學社團招新活動策劃方案篇8

　　一、活動時間：

　　九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：

　　招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：

　　1）各部門的會干

　　2）桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票

　　3）布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點

　　4）招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

　　5）定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排

　　1、策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

　　2、宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

　　2、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

　　3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

　　4、組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

　　5、每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的'招新報名時間和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

　　4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

　　5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

　　大學社團招新活動策劃方案篇9

　　一、活動背景:

　　隨著20xx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液.

　　昆明市大學生愛心家園始創于2005年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任，其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”.

　　自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任.

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

　　4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會.踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的.美好社會貢獻力量.

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　新生

　　（二）招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏

　　7、所報協會社團少于3個.

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作

　　（五）招新時間及地點

　　時間:9月中旬（具體待定）

　　地點:具體安排

　　四、招新流程

　　（一）前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化.

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

　　3、時間

　　報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間:9月中旬（也可電話提前報名）

　　（1）在老校區食堂下方設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

　　（2）報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

　　（3）報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在什么時候面試.

　　（4）采集照片

　　（三）面試階段

　　（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

　　（2）面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.

　　②回答評委的問題.

　　③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試.

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限.

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心.

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團.

　　2、會長團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總.

　　3、公布錄取名單.并短信通知錄取者，屆時開全體大會.

　　五、活動預算

　　宣傳頁300份，300x0.08=24元

　　報名表300份（雙面）300x0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張x元.

　　其他費用x元

　　總計:xx元

　　六、后期工作:

　　1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還.

　　2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統一交人事部保存.

　　3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷.

　　七、活動總結:

　　總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

　　大學社團招新活動策劃方案篇10

　　一、活動目的及意義：

　　為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發展注入新的活力。

　　二、活動時間：

　　xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)

　　三、活動地點：

　　招新宣傳在全院范圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

　　四、活動內容：

　　(一)活動前期策劃準備階段

　　針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

　　(二)活動中期宣傳階段

　　在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

　　(三)正式招新工作階段

　　在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

　　(四)招新總結工作階段

　　在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

　　(五)我的社團我的家動員大會

　　動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

　　具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束后需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。

　　五、招新人員分工：

　　(一)宣傳工作

　　1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監督和管理。

　　2、宣傳單的'制作和發放由各社團自行負責(發放時注意要做好善后工作，不得影響校園環境衛生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節約經費)。

　　(二)招新現場

　　社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

　　現場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。

　　(三)對外聯系

　　此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯系。

　　六、社員費及擬定招新人數

　　根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，并報團委#8226;社團部審批。

　　七、經費預算：

　　1、宣傳橫幅2條： 6元

　　2、海報1張： 2元

　　3、社員登記表等材料及后期處理費用：5元

　　4、活動后勤費用：1元

　　合計：23元

　　大學社團招新活動策劃方案篇11

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　（1）活動前期之準備階段：

　　召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　（2）活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3、機構服設計(開學兩周內完成)

　　4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5、傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎其它參照會議記錄.

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的`腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2. 現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

　　六、招新總結工作階段

　　〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

　　2、展板和PoP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

　　(二)招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

　　八、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

　　5、PoP海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

　　合計：1010元

　　大學社團招新活動策劃方案篇12

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的.活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

　　二、活動時間：

　　20xx年8月30日—20xx年9月23日

　　三、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。

　　四、活動內容：

　　1.招新準備階段〔8.30—9.15〕

　　1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。

　　2)印制招新表格，制定新的學年計劃。

　　3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。

　　3)聯系代課老師，決定上課時間。

　　2.正式招新階段〔9.16—9.23〕

　　1)掛橫幅，貼宣傳海報。

　　2)發放街舞社社員資料登記表。

　　3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

　　4)軍訓結束后，正式招新〔包括擬定新的值班人，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕

　　五、招新工作尾聲〔 9.23晚〕

　　1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。

　　2.發放CA干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會

　　3.根據新生的基本課程排出不同班次

　　六、正式進入社團教學階段

　　宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

　　大學社團招新活動策劃方案篇13

　　新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！

　　一、招新主題

　　我的大學，我做主

　　二、招新時間

　　20xx年9月20日~20xx年9月22日的12：00~14：00，18：00~19：00

　　三、招新地點

　　暫定教一樓道中間

　　四、招新對象

　　在校所有學生，重點對象為大一新生

　　五、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程

　　①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

　　②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

　　③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

　　2、要求

　　①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

　　②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

　　（二）報名階段

　　1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛生情況。

　　2、辦公室負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

　　3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

　　4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的`疑問，由所有部門輪流值勤。

　　六、經費預算：

　　xxx

　　七、注意事項

　　1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

　　2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

　　3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

　　4、在社團招新期間主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。

　　5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

　　大學社團招新活動策劃方案篇14

　　20xx年2月12日，我大學生藝術團舞蹈節目《豐碑》代表西華師大參加第三屆四川省大學生藝術節榮獲一等獎。新的一年里，為了提高藝術團的總體水平，充實中堅力量，在今后更多活動與比賽中創造佳績，張揚新一代大學生風采，茲決定在各學院招收新成員，以壯大我舞蹈隊隊伍，為藝術團今后發展做好充實準備。

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

　　活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

　　二、招新時間

　　20xx年2月27日到3月4日

　　三、招新途徑

　　1、張貼海報

　　在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

　　在各女生公寓下張貼宣傳單頁

　　2、學院上聯系篩選

　　根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

　　3、通過校園廣播站宣傳

　　大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

　　4、深入寢室宣傳

　　各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

　　5、私人推薦

　　由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團

　　四、具體安排

　　1、從下周一（即27日）開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

　　2、制作及張貼海報：4人

　　3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

　　4、深入寢室宣傳

　　辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的`人。

　　5、本周五（24日）或周日（26日）召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

　　五、注意事項

　　1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

　　2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

　　3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

　　大學社團招新活動策劃方案篇15

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱

　　xx公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間

　　20xx年x月x日

　　三、招新地點

　　學院西校區廣場。

　　四、招新負責人

　　xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的.管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

　　五、招新的對象

　　以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的規模

　　為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

　　七、招新工作過程

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。