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通用大學社團招新活動策劃書
時間稍縱即逝,辛苦的工作已經告一段落了,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務和目標,需要認真地為此寫一份策劃書。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的通用大學社團招新活動策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
通用大學社團招新活動策劃書1
一、招新目的
河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務,同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針,更好地發揮自身的職能,努力使學生會工作邁向一個新臺階。
二、宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內容見后文補充)
三、報名登記
(1)設立報名登記處,發放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;
備注:報名處值班人員應工作認真負責,熱情詳細解答新生相關疑問,并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單,統計面試總人數,繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。
四、面試
1、通知方式
(1)海報通知
(2)短信通知
2、考核內容
①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
備注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
3、面試安排時間:10月11日晚
17:30—18:00面試官及相關工作人員到場
18:00—18:20新生報名面試人員入場
18:30面試開始
2:00工作結束
地點:大學生活動中心二樓
工作人員組成:指引6人
登記3人
維序若干人
備注:根據學生會成員上課時間合理安排工作任務,確保面試工作順利進行。
4、注意事項
(1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;
(2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;
(3)評審人員應
①熟知面試流程、內容,對待面試者熱情和藹;
②及時針對每組面試者的表現交流意見,以大三成員意見為主,綜合考慮大二成員意見;
③根據總報名人數適當控制入選名額;
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)
(4)工作人員應
①按報名序列號分為5人為一組并引領入場;
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;
③引領面試結束者退場。
備注:
1、特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2、注意面試結束后會場整理
五、筆試
1、通知方式(1)張貼名單(2)短信通知
2、考核內容實用性與創新性相結合,試題既要全面又要有針對性。
3、考試安排時間:面試結束后第一個周日晚;
地點:C座自習室;
人員分配:每考場3-4名學生會人員負責監考;
備注:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛生。
2、評卷工作:平均分配給各部室,在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)
3、篩選工作:對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優異人才
4、參考題目(內容見后文補充)
六、海報內容:
新學期伊始,為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的`天地,是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!
報名要求:
1、自覺遵守學生會各項規章制度;
2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;
3、學習成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間:10月6日-10月10日8:00—18:00
報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式:面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們,當你背井離鄉,踏入河北農業大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!
通用大學社團招新活動策劃書2
金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意,富有內涵的想法。正是基于這個原因,我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新干事,為協會補充新鮮血液,為協會的發展壯大補充新的生力軍!
招新時間:10月中旬
地點:一飯門前籃球場
對象:12級全體新生具體流程:
(一)前期準備:
(負責人:宣傳部秘書部外聯部策劃部)
1、制作協會的宣傳海報以及板報,宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點(一飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄),要求海報和板報的內容要新穎,色彩鮮明,能夠突出協會特色。
2、利用微博,貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣,爭取提高協會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資,故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的.書面資料以及相應的宣傳單張,報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷,麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新
1、可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱,并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3、在協會現有的成員中挑選出膽子大,性格開朗的成員在招新當天主動出擊,引導新生來了解,來加入我們協會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三)招新結束
1、收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料,清理現場垃圾
2、整理匯總新招干事的姓名,電話,系別等資料
3、召開就協會議,總結優點,提出不足。上交總結書
4、準備面試等各個具體事宜備注:可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,應對有可能出現的各種突發狀況。
通用大學社團招新活動策劃書3
一、前期準備
總體思路:向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學校迎新活動
動員全體社員,統一著裝,作為校園迎新志愿者,參與進入校園車輛的引導工作,將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點,配合學校組織的招新工作。
2、社團例行活動
新生入校期間,在社團活動場地組織有規模的'活動,營造校園輪滑氛圍,引起新生關注。可借助閃光輪,發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇,注意作息時間,避免打擾其他同學休息。
3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)
新生軍訓期間,社團組織慰問演出,組織公益性的`帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負責人,應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。全體社員在社長的領導下,成立若干工作組,包括:宣傳組、現場咨詢組、材料收集組、網絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表:
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負責提前占好教室,避免因場地沖突而臨時改變地點。會議內容主要包括:
4、社團各只能部門招收具有相關特長的部員;
5、發布輪滑鞋團購相關信息,通知組織團購的時間、地點及支付方式;?發布教學分組情況及教學負責人相關信息;
6、列出本學年既定的活動計劃;
7、現場答疑;
也可選擇戶外場地,社長組織老社員的輪滑表演。
通用大學社團招新活動策劃書4
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建于20xx年06月,是直屬聊城職業技術學院的社團,由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年,社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動,并刊登在《水城動漫》。新學年中,我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨,以豐富同學的業余生活為目標,以暢所漫游為口號,歡迎各位熱愛動漫的同學來參加,我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的'會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為:。cos部,原創部,組織部,。宣傳組,活動部,外聯部。
1、cos部:負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解,具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2、原創部:有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創),熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文,向各大知名雜志投cos稿。
3、組織部:負責組織策劃各項校內外活動,以及日常檔案整理工作。
4、宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。
5、活動部:負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6、外聯部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新:時間:xx、09、16地點:
2、會員納新:時間:待定地點:待定
四、活動流程
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。
通用大學社團招新活動策劃書5
一、招新對象:
全校學生
二、招新要求:
思想品德好,能吃苦耐勞,對書法有濃厚興趣的同學。
招新數量:各部門可根據實際情況自由把握,招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成、
(一)報名
形式:自主招新。
時間:9月x日之前。
地點:教學樓大廳
流程:
1)申請書和個人簡歷各一份。
2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求:
1)宣傳形式多樣化,形式新穎
2)宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求:保持面試過程的會場紀律,統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間:9月x日
地點:待定。
流程及注意事項:
1)及時發布招新具體時間、地點及有關事項的'。通知。
2)前兩個小時用于面試記錄,后一個小時留做整理篩選復試名單、
復試部分
時間:9月x日晚上18:00至19:30
地點:同初試地點
四、后續管理
(一)精簡部門
1)為便于社團管理,設置五個部門。
2)五部門如下:紀檢部,組織部、外聯部、宣傳部,策劃部。
3)五部門的職責:
策劃部負責活動策劃,工作安排等;
組織部負責社團考評,社團聯系,活動現場的.安排和人員調配等;
外聯部負責活動贊助費用的籌集,聯系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作,處理和掛放,各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內部比賽制度,考核學員進步和定期交流。
定期向社團聯合會反映和匯報近期概況,加強管理,促進社團大發展!
通用大學社團招新活動策劃書6
為了更好的促進我校社團聯合會(簡稱社聯)發展,提高學生綜合素質,有效地開展社聯工作,培養和壯大社聯干部隊伍,保證學生工作的連續性,充分發揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。
一、招聘原則:
公平、公正、公開
二、招聘對象:
襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間:
xx年9月19日~9月25日
四、招聘地點:
待定
五、招收部門:
秘書處,新聞中心,活動管理部,紀律檢查部,宣傳部,人力資源部,會員權益部,外聯部
六、招聘流程;
1、前期宣傳工作:
①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能,招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的地方設點,發放干事競聘表并填寫收取,詳細介紹社團聯合會以及各部門的`工作職責與招干要求。
④社聯各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名:
①報名時間:xx年9月19日至25日
②報名方式:
1、在社團聯合會辦公室(老區:致遠樓二樓,新區:17#101室)領取表格(每天下午4:00—6:30),詳細填寫報名表;
2、在襄樊學院淡泊苑網站(http://)“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表,并詳細填寫;
3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點,發放干事自薦表并填寫收取。
③干事自薦表上交方式:
1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室(老區:致遠樓二樓,新區:17#101室);
2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。
3、競聘演講:
①制定出競聘演講的評分細則。
②演講的時間控制在3~5分鐘內,演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。
③干部依據演講評分細則對競聘人員打分,得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定:
①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議,講解相關問題,并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布:
①干部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。
②競聘演講完之后兩天內公布競聘結果。
③公布方式以海報、廣播臺為主。
七、招聘要求:
1、具有較高的思想道德修養,嚴格要求自己,自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用,以服務全校學生為宗旨,發揚公仆精神。能吃苦耐勞,盡值盡責,積極向上。
2、有較強的環境適應能力和人際交往能力,致力于學生會的建設,具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確,盡心盡力,勇于創新,出色高效完成任務。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假,實事求是,密切聯系群眾,做好群眾思想工作,
5、學習刻苦,成績優良,能妥善處理好學習和工作的關系。
八、試用期:
至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期,根據個人表現進行人員篩選,確定最終干事名單。
九、附則
1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知,請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。
2.面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上,同時也會以海報、廣播臺的形式公布。
3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。
通用大學社團招新活動策劃書7
(一)招新目的
1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團,并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學在校的文化生活,培養興趣愛好。
3、為社團發展注入新的活力,發展四中的社團文化。
(二)招新對象:
全體高一新生
(三)招新要求
1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系,在不影響學習的情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力,做事有始有終。
3、能夠服從社團內部的安排,具有一定特長的'優先考慮錄用。
(四)面試時間:
xx
(五)招新地點:
教學樓二樓學生社團活動中心
(六)社團介紹
【推理社】
社長:xx
招新名額:15人左右
社團活動:社內活動:推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等(社員討論自定)。
校園活動:“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等(預見組盡管策劃)每周推理秀:簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次,題目類型為原創推理題,支持改編,并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽:每逢假期、節日、慶典等重大時刻可以舉辦,為學校大型活動,因此在策劃方面應格外精細。)
面試內容:
A、隨機抽取原創推理題并進行解答(希望盡情展現各位的口才及想象力)
B、補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等)。
PS:面試擇優錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)
【動漫社】
社長:xx
招新名額:不限
社團活動:自主創作漫畫,優秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
面試內容:詢問一些簡單的問題即可,如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長:xx
招新名額:5-10
社團活動:學習輪滑技巧。優秀社員可優先參加藝術節等活動演出。
面試內容:無
【魔術社】
社長:xx
招新名額:15人左右
社團活動:學習一些簡單的魔術。社團優秀成員優先參加藝術節的活動演出。
面試內容:簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優先錄取。
【攝影社】
社長:xx
招新名額:12人左右
社團活動:校內活動:應時勢舉辦各類題材的攝影比賽;攝影社作品交流會;拍攝技巧交流會;校內實景實拍活動等
校外活動:不定期開展出游項目等
面試內容:
A1、攜帶原創攝影作品打印稿,或有圖像功能的數碼設備以作展示,并說明自己的創作意圖(沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇A2題)
A2、根據社長提供的一張或幾張照片,給出自己的看法或改進的方法(回答A1者無需回答本題)
B、社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題,即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間,有意創建新社團的同學,可到團委填寫《新建社團申請書》,寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發起人(需大于5人)。經團委審核、批準,自批準之日起可開展活動。
(七)宣傳工作
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報,桌上可擺有社團介紹,社團報名表,社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
(八)入社須知:
1、學期中途額外招新,需經過社團聯合會批準。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》,參加多個社團的面試。招新結束后,申請人如果同時被多個社團錄取,只能選擇加入其中一個。
通用大學社團招新活動策劃書8
一、活動背景:
在過去的一年里,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索,不但進步”,青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍,卻以其獨特的關注視角,大膽的創新思維,在全校社團中表現突出,影響深遠。
二、活動目的:
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20xx年招新活動,欲借此達到以下效果:
1、宣傳我們社團“厚生養德”的`核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團,共同學習,成為“青春紅絲帶—預防AIDS志愿宣傳隊”的一員,成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者,為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
三、活動形式:
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取南北校區同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規定,結合我們社團的實際情況,本次招新活動中,我們將吸收30名新社員,每人收取20元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、活動時間:
20xx年9月x至x日
五、活動地點:
南區xx
六、主辦單位:
青蘋果社團
通用大學社團招新活動策劃書9
一、招新目的
金秋的校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給院廣播站的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!更有效地開展工作,實現廣播站的'新老交替,培養和壯大廣播站的隊伍,保證廣播站工作的連續性。
二、組織單位
院團委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細則
(一)招新對象
20xx屆新生,男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺遵守金海學校廣播站各項規章制度。
3、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
(三)招新人數
(四)招新形式
在招新時間內,申請人在指定地點進行登記報名。選定合適地點組織面試,合格后經招新小組成員批準方可進入廣播站工作。
(五)招新時間及地點
1、報名時間:
2、面試時間:
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、廣播宣傳
制作廣播站招新片花。分長版片花與短版片花。
長版招新片花中有招新事宜及廣播站的欄目簡介以及歡迎問候辭。在大節目開始前播放。短版片花中省去廣播站簡介部分(即為招新事宜和歡迎新生的問候語)在新聞和早間的英語檔播放。
所有片花中要體現出廣播站歡迎新人積極參加、求賢若渴的思想。招新片花在招新工作開始前就要做好。除了廣播站宣傳片花之外,播音員在做節目的時候也可以用自己的語言在節目中播送歡迎大家來參加面試之類的話語,將招新的相關要求有機地結合在節目中。
2、海報宣傳
(1)宣傳板和海報內容新穎,形式多樣化。由——負責
(2)海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、校園宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。由——負責。
(二)報名面試階段
報名時間:20xx年8月21日——20xx年8月23日
每天中午2:30——3:00下午:6:00——6:30
考試時間:20xx年8月25日中午12:30
編輯在教室參加筆試
播音員在廣播室參加面試,面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分
要求:
1、報名學生按號分別進行簡單自我介紹(1分鐘)。
2、播報自己準備的新聞稿件(不超過兩分鐘)。
3、回答考官提出的問題。
(3)期間考官進行打分(晉級與否){記錄會后兩天內商榷統計并整理。
(4)考官進行適當的點評。
(5)兩天后公布晉級名單
另外附上廣播站的考核標準
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