公司中秋晚會活動策劃3篇
公司中秋晚會活動策劃1
一、活動背景：
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。
二、活動主題：
“濃情中秋情系北洋”
三、活動目的：
1、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣，增加員工的歸屬感;
2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;
2、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽;
3、讓員工清楚了解所在企業的發展方向，增強身為北洋人的榮譽感;
4、讓員工的理念與企業文化融合，成就一個員工展現自我的平臺。
四、活動時間：
9月9日晚上
五、活動地點：
新倉鎮電影院
六、參加人員：
xxxxxx皮革有限公司全體職工
七、活動流程：
1、晚上17：30點開始，員工進入現場
2、18：00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》
3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場
4、18：05由公司領導對本次活動致辭(李總)
5、18：10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享
6、18：20進入晚會表演階段：
⑴每天愛一點
⑵你的爛借口
⑶隱形的翅膀
⑷富士山下
⑸知識競猜環節(9題)
⑹月半彎
⑺流浪歌
⑻不是因為寂寞才想你
⑼轉彎
⑽游戲環節(拷貝不走樣)
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀戀愛頻率
⒁陪你到最后
⒂知識競猜(9題)
⒃頒獎
八、節目征集方式：
活動前向全公司發布征集通知，以班組為單位，節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目，具體以最后刪選結果為準。
九、節目評選方法：
1、活動設置8名評委
2、評選按照每個節目的內容，表演形式，舞臺風格三方面進行
3、單個節目滿分80分，以分數高低順序為準設定前三名
十、活動籌備：
1、8月16日下午發布節目征集以及主持人招募通知
2、8月19日下午17：00點之前各個部門把節目形式，名稱及表演人員上報到行政部
3、8月19日下午17：00之前，參加主持人招募名單上報到行政部
4、8月22日對已上報的節目進行刪選
5、8月23日對主持人進行刪選
6、9月9日中午到現場進行現場彩排
7、9月6日之前，活動所需購買物品到位完畢并檢查
8、9月8日之前，活動所需各類器具到位完畢并檢查
9、9月9日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置
十一、人員安排：
1、演出總策劃：
2、主持人：，
3、器材負責人：
4、后勤負責人：
5、攝影負責：
十二：活動宣傳：
1、前期宣傳：利用宣傳欄以及廣播，主要對活動主題，活動節目征選，主持人征選進行大規模宣傳。
2、后期宣傳：對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容，在公司宣傳欄做一期專題報道，并將同期宣傳內容放到公司網站。
3、進行隨機性質的'員工對本次活動滿意度調查，全公司抽選30—50人不等。
公司中秋晚會活動策劃2
為了慶祝每年的中國傳統節日-中秋節，富裕在廣東XX員工的假日生活中，公司的一般辦公室決定舉辦一個中秋節，稱為“月亮月亮”，美味的XX“，以及具體的事項如下;
1.派對時間：9月29日7:00，XX（星期六）。
2.派對地點：起居區的籃球場。
3，派對計劃人員：偉大的披痕。
4.參與者：a）訪客觀眾：朱楚，陳紫液，領導和所有xx員工各級。
b）主持人：要確定。
c）執行人員：所有研討會選擇代表和登記表演者。
5，晚上流程：a）朱總是說話。
b）顯示表演（見：XX年廣東XX中秋節
程序列表）。
c）獎項。
d）陳總摘要。
6.負責人分割（見：XX年廣東XX中秋節負責總結）。
7，資金報銷（見：XX年廣東XX中秋節活動表）。
8，經驗積累（見：XX年廣東XX中秋節滿意度反饋表）。
以上是本派對的活動計劃的全部內容，讓我們所有的籌備工作人員立即行動，并共同努力舉行幸福和回憶！
公司中秋晚會活動策劃3
為歡慶一年一度的中國傳統節日—中秋佳節，豐富xx員工的節日生活，公司總經辦決定舉辦一場名為“圓月當空，緣聚xx”的中秋晚會，活動具體事項如下；
1、晚會時間：20xx年9月29日晚7點到9點（星期六）。
2、晚會地點：生活區籃球場。
3、晚會策劃人：xx。
4、參加人員：
a）嘉賓觀眾：朱總，陳總等公司各級領導和全體xx員工。
b）主持人：待定。
c）演出人員：各車間選派代表和報名表演者等。
5、晚會流程：
a）朱總致辭。
b）節目表演
c）頒獎。
d）陳總總結。
6、責任細分
7、經費報銷
8、經驗積累
以上是此次晚會活動方案的全部內容，讓我們全體籌備人員馬上行動起來吧，為舉辦一場歡樂多，回憶多的晚會而共同努力！
公司中秋晚會活動策劃2
活動背景
佳宇物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。佳宇依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現佳宇員工間的互動，增進員工對佳宇的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳佳宇強烈的企業文化氛圍，在佳宇即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日--中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓佳宇人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造佳宇新的神話。
活動主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人--與你同行的明天
活動目的
1.、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。
4.、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
目標公眾
佳宇總部及上海佳宇員工
活動時間
XX年、月、日、晚
活動地點
上海佳宇總部食堂
活動內容
一.節目征集：
1、、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;上海公司不少于3個節目
2、、本周四11點前完成節目申報工作
3、、本周五進行排練
4、、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.XX年中秋晚會現場
主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請、先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd、小家電，日常用品、可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑒于本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述"中秋您想看什么，意外驚喜等著您"設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3.建立統一的`實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
活動場地布置
1.在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標志。
3.在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
4.舞臺類似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系，也配合節目的表演。
5.主要效果圖
食堂晚會布置圖
工作程序及分工
工作程序
1.前期的準備工作
XX年、月、日、至、月、日
1)、活動方案的申報辦理
2)、活動請柬的設計寄發
3)、活動場所的設計落實布置
4)、活動節目的征集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2.活動現場工作
XX年、月、日
1).活動全過程的接待
2).活動全過程的監控和具體事物協調
3).現場攝像攝影及現場制度
4).現場各節目人員的落實
5).物資調配禮品和獎勵的發放
6).現場的清理和保管
3.善后處理
時間XX年、月、日、至、月、日
1)、活動全部文字和圖片的整理
2)、活動新聞報道的搜集整理
3)、工作總結和效果評估
以上工作中，工作有主辦單位落實，其于有、單位落實
活動經費及預算
1)場地布置費用*元
2)餐飲招待費用*元
3)各種活動用品的購置費用*元
4)勞務費*元
5)禮品費用*元
6)獎金費用*元
7)機動費用*元
8)宣傳廣告費用*元
9)演出費用*元
活動評估標準
1)活動實際參加人數*不少于500人
2)媒介有關活動報道*不少與2篇
3)活動信息覆蓋率*總部全體員工的1/2
4)活動現場執行情況*不發生任何明顯失誤
5)活動經費的使用情況*嚴格控制在預算之內
6)公司知名度提升*5%
7)公司美譽度提升*5%
有關事項說明
1、策劃書系就擬舉辦XX佳宇中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。
2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間，應屬相當緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案，及早投入前期工作。
3、本策劃小組組成不久，但是本著專業，創新，認真的態度，具有相當的設計策劃能力，力求規范的操作，達到優質的效果。如蒙委托，當竭盡全力，不負厚望。
公司中秋晚會活動策劃3
一、活動主題
“月亮之心”中秋親情——與你同行的明天
二、活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
三、活動目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)
4.通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:20xx年月日晚
活動地點:xxx公司總部食堂
主辦單位xxx公司
承辦單位x策劃公司
四、活動內容
一.節目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目
2、本周四11點前完成節目申報工作
3、本周五進行排練
4 、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.20xx年中秋晚會現場
主干時間分配：1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、 領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、 xx公司生活秀
說明：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的'即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
媒介傳播策略
1、鑒于《xx公司天地》x月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
效果預測
鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
活動場地布置
1.在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。
3.在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
實現活動方案的措施
1.聯絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
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