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創意生日活動策劃

時間:2023-02-11 13:07:30 活動策劃 我要投稿

創意生日活動策劃

創意生日活動策劃1

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

創意生日活動策劃

  一、適用范圍:

  二、適用人員:

全體員工

  三、福利項目:

  1、生日賀卡:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

  4、生日活動經費:元/人。

  四、責任部門:

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

  2、審批后的.生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

  六、費用預算:

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

  七、實施時間:

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

  八、活動方案

  將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。

  當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

  活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

  活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)

  活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

  活動五:卡拉OK(唱到happy)

  活動六:組織員工看電影

  通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

創意生日活動策劃2

  一、活動背景

  20xx年00月00日是xxx40歲生日,為表達生日祝福和感恩的心,同時增強集團的凝聚力,以生日晚餐和晚會的形式,組織本次生日慶典活動。

  二、活動名稱:

  xxx生日慶典

  三、活動時間:

  20xx年00月00日17:00—23:00(預計6小時)

  四、活動地點

  1、生日晚餐:xxx餐廳

  2、生日晚會:xxx歌城

  五、參加人員(共計20人)

  1、活動主角(1人):xxx

  2、集團主管以上人員(00人):xxx、xxx、xxx

  六、主旋律

  《生日快樂》(中英文版)

  七、活動安排

  17:00—18:00 參加人員從公司出發乘地鐵前往目的地

  18:00—19:30 在xxx用餐

  19:30—23:00 在xxx參加生日晚會 23:00— 慶典活動結束

  八、活動流程

  1、生日晚餐:

  1)xxx入席;

  2)參加人員入席;

  3)主持人簡單介紹本次活動情況:今天是00月00日,是我們尊敬的xxx40歲生日,在這個非同一般的日子,我們相聚在這里,希望給xxx帶來愉悅與歡欣,共同度過一個美好、愉快、難忘的夜晚。在此我提議大家舉杯,共同祝福xxx生日快樂!(可自由發揮);

  4)給xxx敬獻鮮花(送花時可適當地自由發揮)

  5)分別給xxx敬酒;

  6)餐畢前往xxx參加生日party

  2、生日晚會

  1)參加人員提前入座(熄燈),點 “生日快樂” 蠟燭并播放《生日快樂》歌曲,迎接xxx入室(亮燈)。

  2)主持人渲染氣氛(背景音樂《生日快樂》):今天我們特意為xxx定制的.生日party開始了,這里燈光迷人,場景溫馨,歌聲悅耳,令人陶醉。這一切,皆是為今天晚上的主角、我們尊敬的xxx所特意安排。在這屬于xxx的日子,我們祝福xxx擁有所有的歡聲笑語,幸福同在,歡樂同行,未來的分分秒秒都是最美好的時光!再次祝福xxx生日快樂!萬事如意!

  3)主持人報幕:作為業嘉集團的主心骨、我們尊敬的xxx,胸懷強烈的事業心和社會責任感,日夜操勞,為我們搭建了共同奮斗的工作平臺,在此我提議我們共同為xxx獻上一曲《感恩的心》,以表達我們的感激之情和共同心愿。

  4)(歌畢)主持人宣布請xx、xx代表大家向xxx敬獻生日蛋糕,并由xxx許愿和吹蠟燭(背景音樂《生日快樂》)(熄燈)。

  5)(亮燈)請xxx講話并唱一首保留歌曲《夢駝鈴》(可征求xxx意見另外選歌)。

  6)自由唱歌和跳舞,其間可分享生日蛋糕,并根據實際情況穿插互動游戲:

  ■互動游戲一:撕報紙

  游戲要領:現場邀請6位員工(3男3女)分成3組,每組站在準備好的報紙上回答主持人提的問題,回答錯誤撕去報紙的一半,依次類推,分別回答對10道題者獲勝,未回答完題腳離開報紙各喝1杯酒。

  ■互動游戲二:搶凳子

  游戲要領:現場邀請任意5位(男女不限),擺4把凳子,順時針轉圈,主持人叫停就搶座位,未搶到作為者淘汰,依次遞減,一人勝出。第一和第二出局的各喝1杯,第三和第四出局各喝半杯。

  ■互動游戲三:踩氣球

  要求:人數為8名,男女各半,一男一女組成一組,共四組。

  步驟:當場選出6名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁5個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少的一組勝出,其余兩組喝交杯酒(半杯)。

  ■互動游戲四:猜職業

  游戲要領:選5對(男女搭配),事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什么職業。未猜對喝酒。

  7)散會(務必做好人員疏散預案及相關準備工作,確保活動萬無一失)。

  九、晚會場景布置

  1、氣球:以粉紅和黃色為主,分別懸掛在室內空隙處。

  2、紅燭:在桌面擺出“生日快樂”字樣,晚會開始前點燃。

  3、水牌:恭祝xxx生日快樂

  4、背景:可張貼一些不同規格的喜慶字符

  5、音樂:《生日快樂》(中英文版)

  6、設主賓席(xxx),其他人員可散座。

  十、物資準備

  1、紅酒2—5瓶。

  2、互動游戲紀念品及道具:小禮品、廢報紙10張、凳子4把、氣球50個及用于捆綁的繩子、空白A4紙等。

  3、生日蛋糕(三層)及鮮花定制。

  4、場景布置所需紅燭、氣球(先聯系歌城方)等。

創意生日活動策劃3

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間

  20xx年X月X日下午X點

  四、活動地點

  大廈X樓員工活動室

  五、活動組織

  行政人事部主持人:XXX

  六、活動參加人員

  總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

  2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

  3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

  4。提前通知與會人員。

  八、活動的流程

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年X月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的'祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!

  第二項:總經理致辭

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

  第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱——《感恩的心》

  第七項:結束

  結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

  九、活動經費與預算

  1、場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

  2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

  3、生日蛋糕14X10寸=350元

  4、生日賀卡10人X2元=20元

  共計:770元

  十總結

  1、活動照片貼于宣傳欄。

  2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案

創意生日活動策劃4

  活動主題:

  慶生為你放飛心靈

  活動目的及意義:

  為活躍班級氣氛,營造溫馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的積極性,利于以后良好的`氛圍中,同學們能更有效地、更積極地學習與進步,我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今天,我們因緣分相聚于此,一起歡呼慶祝,放飛心靈,分享快樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以后,我們的心會更加團結,在團結互助中,一起進步與成長。

  活動開展:

  時間:20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

  地點:xxxxx

  布置:用彩色氣球裝飾

  參與者:班級全體同學

  負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員

  活動流程:

  1、開場白(祝福語、引出)

  2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

  3、抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談談現在的感受)

  4、看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數,如5,從第一個人開始報數,當有人報到5或5的倍數,那個人不能報數,只能拍下下一個人的肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)

  5、談談最xx的事(如從小到現在最感動的事啊,由2位壽星上來)

  6、繼續4的懲罰

  7、水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)

  8、扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)

  9、談天說地或秀秀自己(最后2位壽星)

  10.1真心話大冒險

  10.2小總結

  11、兔子舞

  資源需要:

  已有:水杯、糖果(部分)

  需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一只

  經費預算:

  打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元,約150元

  注意事項:

  活動時秩序等

創意生日活動策劃5

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(增強凝聚力,培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長)。

  三、活動時間

  每個月舉辦一次,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.邀請公司領導和部門領導參加;

  3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話,可邀請參加。

  六、員工生日所享福利

  1.所有當月生日的員工均可享又精美的`賀卡一張,賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。

  2。所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。

  七、活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1企管部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2提前購買好活動所需物品;

  1.3做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2.活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5感恩公司,感恩家人,即興演講;

  2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節),合影留念;

  2.7生日會結束,清理場地。

  八、費用預算

  目前公司在職人數為500人,預計年度總人數700人,按3元/人的標準,合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

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