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最新公司活動策劃書

時間:2023-01-05 14:57:19 活動策劃 我要投稿
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  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標,做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。那么你知道策劃書如何寫嗎?下面是小編為大家整理的關于最新公司活動策劃書,希望對大家有所幫助。

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關于最新公司活動策劃書1

  一、指導思想

  為了豐富教職工生活,活躍教職工的身心,打造和諧校園,以朝氣蓬勃的狀態迎接新年的到來,特此舉辦藝術幼教中心“教工迎新趣味運動會”。

  二、活動時間

  20xx年X月xx日下午3:00—4:30

  三、活動地點

  藝術幼兒園操場

  四、參加人員

  中心全體教職工66人,分成南園幼兒園小、中、大工會小組及藝術幼兒園小、中、大工會小組共六個組,每組10-12人,活動主持:李萍。主裁判6人(具體分配見附件)。

  五、運動項目設置

  集體項目:(以各項累計積分獲獎)

  1、跳長繩比賽

  比賽規則:在規定的時間3分鐘內,教師連續地一個接一個跳,跳的個數最多的為勝利的一組,第一名得6分,其余依次獲5、4、3、2、1分。

  參賽對象:各工會小組全體成員

  材料準備:3根長繩

  2、十人十一足

  比賽規則:

  ⑴參賽隊員以十人一組參賽,并排站在一起,將腳兩兩綁起來。

  ⑵在聽到起跑發令后出發,中途不能斷,摔跤后爬起來繼續跑。

  ⑶哪一組到達的時間最短為勝。第一名得6分,其余依次獲5、4、3、2、1分。

  比賽對象:工會小組全體成員

  材料準備:繩子若干

  3、100秒不NG

  比賽規則:

  第一關:1人游戲,抱著小球走過梅花樁交給第二關的人。

  第二關:1人游戲,一手拿小球,一手拿著掃帚,圍著掃帚向同一方向轉5圈后給第三關的人。

  第三關:2人游戲,一人抱球反面拋球,一人手抱小簍子正面接,接住后給第四關的人。

  第四關:1人游戲,用胯下拍球的方法,拍20個后給第5關的人。

  第五關:1人游戲,一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點。

  中間有犯規或不成功的要從頭重新開始,最后哪一個年級組用時最短的獲勝。

  比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關。

  材料準備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈

  4、車輪滾滾

  比賽規則:組內成員用報紙粘貼成一個大紙圈,并站在紙圈上網前滾,最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者,如中途都壞掉則看,走的最遠的一組為勝利。第一名得6分,其余依次獲5、4、3、2、1分

  比賽對象:工會小組全體成員

  材料準備:報紙若干、透明膠若干

  個人比賽項目(每人自選一項,報名參加)

  跳繩

  比賽規則:以6人為一組,在時間1分鐘內進行計數,跳得最多的為勝利者,比出第一、二、三名。

  踢毽子

  比賽規則:以6人為一組,在規定的1分鐘時間內進行計數,最多的為勝利者,比出第一、二、三名。

  六、獎品發放:

  1、集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎,獲獎金600元,依次二等獎兩個,獲獎金500元,三等獎三個,獲獎金400元。

  2、個人成績一等獎一個,獲價值50元獎品,二等獎兩個,獲價值40元獎品,三等獎三個,獲價值30元獎品。

  3、參與活動的教師每人有紀念獎一份。

關于最新公司活動策劃書2

  為增加企業盈利能力,降低經營成本和能耗消費指標,提高企業的經濟效益,經公司研究決定,組織開展“節能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節約就是效益”的意識,從自身做起,從細節做起,節約一滴水、一滴油、一度電,為企業節能降耗做貢獻。具體活動計劃如下:

  一、活動時間:

  20xx年2月至20xx年3月。

  二、具體措施:

  1、節約用電

  (1)杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走隨手關燈;根據晝夜變化情況,及時調整照明開啟時間。

  (2)合理開啟和使用計算機,減少待機時間;辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設備在下班后必須關閉電源開關,最大限度降低能耗。

  (3)合理使用空調。室內溫度在0度至26度范圍內禁止開啟空調,制冷溫度和制熱溫度控制在25度,開啟空調時要關閉門窗。嚴禁室內無人時開機空耗。

  (4)嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。

  (5)生產崗位增加電機變頻器的使用時間和效率,降低廠用電率。

  2、節約用水

  (1)加強工業和生活用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發現故障及時排除。

  (2)自覺養成節水習慣,隨手關閉水龍頭,杜絕長流水現象。

  3、節約用材

  (1)合理使用各種檢修耗材耗料,做到不浪費、不亂棄,將各耗材充分利用到檢修任務中。

  (2)充分利用各種設備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設備重新裝配,做到廢件再利用,最大可能的節約檢修成本。

  (3)盡量減少打印和復印,公司內傳送的紙質材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。

  4、合理化建議

  要求各單位要充分發動職工,集思廣益,踴躍提出減少各項生產成本的新項目、新技術、新措施,對項目進行論證篩選,好項目抓好落實,并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。

  三、活動要求

  各單位和個人在活動結束后,根據自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結。

  四、考核

  1、各單位和個人在開展活動中表現突出或提出重要合理化建議并采納者,公司將根據有關規定進行表揚和獎勵。

  2、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監督檢查,對活動開展不力或檢查發現有違章浪費的,公司將對單位和個人進行加倍考核。

關于最新公司活動策劃書3

  為廣泛深入開展企業關愛職工、職工熱愛企業活動,進一步發展和諧勞動關系,促進職工體面勞動和企業持續健康發展,根據《關于在全縣開展企業關愛職工職工熱愛企業活動的通知》文件精神,結合街道工作實際,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  六有六要為總體目標,堅持以人為本原則,結合街道工作實際,開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動,以用人單位是否依法支付工資(含最低工資)、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內容,加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監控,做好工資保證金制度、欠薪應急專項資金制度等應急預案準備。

  二、工作范圍和時間

  工作范圍:街道各類用人單位,重點是招用農民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。特別是當前已處停產、半停產以及租賃廠房,存在經營困難等隱患的用人單位。

  工作時間:20xx年11月15日起至20xx年2月9日

  三、具體措施

  街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領導小組,由王玲玲任組長,徐興建、謝水萍任副組長,周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領導小組下設辦公室,謝水萍任辦公室主任,活動分為宣傳、自查、檢查、總結四個階段。

  (一)宣傳階段(20xx年11月15日至12月5日)。通過送法律知識上門、設立職工維穩告示牌、發放宣傳資料等形式,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業工資支付管理辦法》等法律法規知識,提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識,營造“企業關愛職工、職工熱愛企業”的良好氛圍。

  1.張貼、發放宣傳資料。一是在企業、社區和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。

  2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關內容。

  (二)自查階段(20xx年12月6日至12月25日)。經發辦負責組織街道內用人單位對工資支付情況開展自查自糾:對存在的問題提出具體的整改方案,并將自查情況及整改方案按時報送街道經發辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位,在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數量、金額大小、產生拖欠原因及如何整改等。

  (三)檢查階段(20xx年12月26日至20xx年1月31日)。對轄區內所有用人單位開展大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為,如發現企業拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業自有資產30%以上的;企業停產歇業或由于經營者失蹤、企業突然關停導致職工工資未付的,及時以書面形式向縣人力社保局報告。

  (四)總結階段(20xx年2月1日至2月9日)。認真梳理活動開展過程中存在的問題,并對開展情況進行總結,以書面材料形式報送縣人力社保局。

  四、工作要求

  (一)高度重視,切實加強對工作的組織領導。按照六有六要的總體要求,切實加強對這項工作的組織領導,街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領導小組,各司其職,結合實際制定行動方案,分解落實工作任務,充實一線檢查隊伍,認真組織檢查。

  (二)突出宣傳,營造和諧勞動關系的良好氛圍。圍繞活動主題,利用各種形式的新聞媒體媒介,以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體,充分發揮輿論引導作用,廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規知識的宣傳。

  (三)加強督導,不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區內企業勞動合同簽訂情況及嚴格執行按月、足額、貨幣化支付工資規定的檢查,落實欠薪預警機制,做到早發現、早處置、早兌現,從源頭上防止新的工資拖欠現象發生。完善應急專項資金墊付制度,定期開展專題督查和工作交流活動,在與現有的各類檢查、創建和考核評選活動結合過程中,不斷總結雙愛活動經驗,保持其持久的動力和活力。

關于最新公司活動策劃書4

  一、活動目的

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情,提高部門及員工合作精神及團隊協作意識,增強團隊凝聚力,豐富員工文娛生活,緩解工作壓力,實現勞逸結合,體現公司對廣大員工的關愛,增強員工對企業的歸屬感,特制訂此方案。

  二、參與對象

  全體在職員工

  三、活動時間、地點

  每兩個月1次,地點根據當期活動內容具體安排

  四、活動內容

  (一)卡拉OK比賽

  見十佳歌手大賽策劃案

  (二)乒乓球賽

  1.比賽項目:男子單打、女子單打

  2.比賽辦法

  2.1執行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規則》及有關規定;

  2.2所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽;

  2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球,球拍可自備也可以使用公共球拍。

  3.規則

  3.1通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一人,則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件(特殊情況經裁判委員會裁決),則另一方不需要經過比賽即可晉級下一輪;

  3.2比賽采用每局11分制,若為10平,率先連續得2分者當局獲勝;

  3.3初賽采用單場三局兩勝制,勝出者進入下一輪;如此循環,直至產生最后4名選手,進入半決賽;

  3.4半決賽采用單場五局三勝制,勝出者進入決賽,淘汰者參加季軍爭奪戰;

  3.5季軍爭奪戰和決賽均采用單場七局四勝制,最終決出1-4名。

  4.獎項設置

  冠軍獎金1000元,亞軍獎金800元,季軍獎金500元,第四名獎金200元

  5.物料

  直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個,乒乓球拍2副,秒表1個,記分牌1套(或小白板)

  (三)短跑接力賽

  1.比賽項目:男女混合接力

  2.比賽辦法

  2.1以部門為單位,每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽,每支參賽隊伍必須是男女選手各3名,人數少于40人或性別比例、年齡結構嚴重失衡的'部門可組成聯合隊報名參賽,聯合隊伍最多兩個部門組成;

  2.2比賽路線為游客中心至牛王嶺;

  2.3每名參賽選手的路程為200米,交接棒區域距離為20米。

  3.比賽規則

  3.1通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一隊,則該隊直接晉級下一輪;

  3.2采用單場淘汰賽制,最后決出兩支決賽隊伍;

  3.3不得搶跑,否則取消參賽資格;

  3.4超出或未進入交接棒區域而形成接力棒傳遞的,罰時5秒;

  3.5比賽過程中,惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進速度者,一經發現,取消該隊參賽資格,另一對直接獲勝。

  4.獎項設置

  獲得冠軍的隊伍,每名隊員獎勵現金500元,并給部門頒發榮譽證書。

  5.物料

  秒表3個,警戒線200米

  (四)趣味游泳比賽

  1、比賽項目及規則:

  1.1齊心協力向前沖:

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員3人,男女搭配,每隊女性不少于一人,賽程共計100米。

  比賽規則:三人從泳池起點開始,三人牽手到對岸后上岸(可游可走可帶游泳圈),三人牽手到對岸前不能有隊員落伍,否則不計成績;以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。

  比賽按成績排名,用時少者獲勝。

  1.2豬八戒背媳婦

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員2人。賽程100米,從深水區到淺水區進行。

  比賽流程:一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中,看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。

  比賽按成績排名,用時少者獲勝。

  1.3旱鴨子游泳比賽

  以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊2人,本項目僅限女子參賽。賽程100米,從深水區到淺水區進行。

關于最新公司活動策劃書5

  為積極響應集團號召,充分利用現有資源,避免公司現有資源浪費流失,建設節約型企業;為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節約意識,杜絕浪費行為,養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三xx實際,特制定本方案。

  一、組織機構

  為了切實加強對節能降耗活動的有效實施,我分處特成立節能降耗活動領導小組。

  組長:

  副組長:

  二、活動時間

  20xx年6月1日--20xx年8月31日

  三活動具體內容及實施要求

  ㈠節約用電

  1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。

  2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續待機一小時以上,必須關掉主機電源及顯示器電源。

  3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。

  4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。

  ㈡嚴格控制辦公用品的消耗量

  1、原則上第三xx全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

  2、利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復印或打印時必須使用二次紙)。

  3、第三xx全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。

  (三)嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

  1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質,間接造成經濟損失。

  2、各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

  ㈣注重廢品、廢棄配件的回收利用。

  1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關配件進行維修后再使用。

  2、對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。

  ㈤嚴格控制電話電話費。

  1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。

  2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯系時,使用手機短號聯系。

  3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用xx這個免費電話,主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發現沒有做到上述要求,將對相關人員或相關部門做出考核。

關于最新公司活動策劃書6

  一、活動主題

  1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創業。

  2、營造輕松學英語氛圍,創建學習型團隊。

  二、活動安排

  1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30

  2、活動地點:工會舞廳

  3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人

  4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗

  三、酒會程序

  酒會設一個總節目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。

  1、與會人員介紹

  2、領導致辭(宣布酒會開始)

  3、酒會(穿插游戲)

  (1)信息搜索大比拼——主題活動

  音樂:secretgarden

  游戲規則:

  大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。

  (2)英語故事

  游戲規則:邀請小朋友講英語小故事。

  (3)英語大家說:瘋狂英語

  (4)心有靈犀一點通:快樂傳真

  卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的理解。

  穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達愛戀之情)。

  (5)聲東擊西

  游戲規則:分兩組,每組5人。

  聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。

  次數:1-2次

  (6)鋼管英語串串燒

  游戲規則:

  時間:10分鐘。

  自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。

  (7)交換舞伴

  游戲規則:

  音樂:快三

  10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。

  4、舞會

  四、工作人員

  1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部

  2、策劃、場務:唐昌華等

  3、主持人:唐昌華、女主持(待定)

  五、經費預算(100人規模)1900元

  1、食品:900元

  酒水:200元,水果200元,副食300元

  2、用具:酒杯、紙巾100元

  3、道具:100元

  4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。

  40份x10=400元

  5、場租:200元

  6、其他:200元

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