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公司活動策劃

時間:2022-10-30 17:25:46 活動策劃 我要投稿

【推薦】公司活動策劃集錦六篇

公司活動策劃 篇1

  一、活動主題:“團結互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游

【推薦】公司活動策劃集錦六篇

  二、活動目的及意義:

  時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,提升公司品質,擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。

  三、活動時間:年**月**日

  四、活動對象:全體人

  五、活動地點:

  六、活動內容以及時間安排:

  1、8:30集合,集合地點:

  2、9:00從公司出發

  3、9:30到達聚緣山莊

  4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

  5、12:00在聚緣山莊吃午餐

  6、14:00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30從農家樂出發返回公司

  七、活動要求:

  1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準時集合,違反者后果自負。

  2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。

  3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質,不可以酗酒,要做到適可而止。

  4、在游玩期間,要注意周邊的環境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。

  5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在規定的時間內集合好,不然錯過時間后果自負。

  7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經批準后方可離開,不然后果自負。

  八、路線:

  九、農家樂聯系電話:

公司活動策劃 篇2

  一、活動背景:

  值此和一裝飾的公司成立2周年之際,為答謝社會各界及消費者對的公司的兩年來 的支持與厚愛,在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。

  八月樓位處八月樓步行街中心,有新一佳、國美等國內外知名商場,隨著“八月樓步行街的日益興起”,它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閑游樂購物的區域。

  目前,八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房,也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套,預計一期到交房應到五月份。

  二、活動思路:

  借和一裝飾的公司成立兩周年之際,答謝新老客戶,舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日,八月樓一期開始交房,業主將陸續拿到房子,屆時將掀起家裝消費高潮。借此契機,和一裝飾的公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展,為業主提供家裝免費咨詢、家裝材料展示促銷等活動,的公司將與業主面對面交流,達到銷售目的。

  整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修咨詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

  三、活動目的:

  1、提高的公司的知名度和美譽度,擴大的公司在業內的影響力;

  2、作為和一的公司成立兩周年慶典活動,一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛,增強和一的美譽并形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。

  3、通過活動收集客戶資料,擴大的公司的客戶群體;

  4、通過活動,為的公司創造直接的經濟收益。

  四、活動內容:

  活動主題:“20xx家裝盛典——‘和一’兩周年慶典”

  活動口號:精心、細心、貼心、零距離服務

  活動時間:20xx年4月19日 -5月19日

  活動地點:八月樓步行街廣場

  參與對象:所有市民

  具體內容:

  1、裝修咨詢盛會

  (1)創意:介紹常識、剖析家裝,讓消費者明白消費、放心托付!

  (2)內容及目的:

 、儆脤I的知識,群眾語言的講解家裝,介紹家裝常識,讓消費者明白如何更好的裝

  修房子。

 、诜治瞿壳把b飾行業正規、品牌裝飾的公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如后期服務、質量)。

 、劢榻B和一裝飾的公司的幾種裝修模式和收費標準,讓業主明白錢到底花到哪里去,讓消費者更加安心、放心、舒心。

 、芙沂灸壳把b飾、建材行業的黑暗面,提醒消費者注意,同時展示和一裝飾的公司是如何做的,增加消費者對的公司的信任度,有利于消費者的最終簽單!

  (3)活動現場:

 、僮髌氛故荆鹤髌分糜跇I主就座位置的兩側,呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較,注明設計說明和業主的基本情況,房型和裝修投資額,整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。

 、诋a品展示:建材商家于場地四周設置咨詢處,展示主打產品,導購人員在旁輔助介紹,接受業主的咨詢和訂貨。

  ③發放dm,擺設桌椅,參與業主以半橢圓形式就座,便于觀摩,聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬松的`形式,更加有利于接受,有別于面對面填鴨式的灌輸)。

 、茈娔X、音響等準備妥當,以便進行聲形并茂的解說。

  ⑤設立飲料自取處,營造輕松愉悅的交流氛圍。

  2、超級優惠酬賓

  (1)創意:人無利不往,趨利心理是消費者的普遍心態。

  (2)目的:

 、僮非髢灮菔窍M者的一種普遍心理,為了適應消費者的心理,適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者,讓消費者更樂于接受。

  ②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度,每個人都希望一種被重視的感覺,這個感覺有利于促使消費者認同商家,與商家簽約的意愿度更大。

 、蹆灮莼顒舆M行時,設計師、業務人員及時跟進和業主溝通,加強業主對本次活動的認知,有利于發掘潛在的意向客戶。

  (3)活動現場:

 、倩顒又鬓k人宣布酬賓的優惠措施和具體實施方法。

  ②設計師在自己的作品前面設置辦公桌,在作品旁邊進行現場解說,接受業主的咨詢,與其溝通交流并登記業主信息,以便會后跟進。(設計師佩戴工作證,統一著裝)。

 、劢ú纳碳艺故、介紹產品,并提供免費咨詢活動,收集客戶資料,并接受業主的現場訂貨。

 、茉谡箷杂苫顒悠陂g,迅速布置客戶的休息和業務員的洽談區域,業務人員及時跟進并邀請業主填寫裝修咨詢信息。

  (4)優惠內容:

 、儆衼砑此停夯顒赢斕,(a)凡和一的老客戶均可獲贈的公司精美小禮品一份; (b)有裝修意向的業主,只要填寫相關資料,即可獲得獲贈和一裝飾的公司精美小禮品一份(贈品數量有限)

 、诨顒赢斕欤鸵谎b飾的公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務,業主填寫個人資料,的公司將在一個星期之內派人送圖上門。

  為答謝新老客戶朋友

  對和一的公司的支持與厚愛,凡活動期間到和一家裝,將得到價值(1000)元的入住大紅包。

 、芑顒悠陂g,繳納定金并與裝飾的公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;

 、 征集前十二套樣板房:活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。

  3、“精品樣板看房直通車”

  (1)創意:事實勝于雄辯,耳聽為虛,眼見為實!

  (2)目的:

  ①通過實地參觀精品樣板房,讓業主切身感受到的公司的設計和施工實力;通過現場的案例,更能讓業主明白品牌裝飾的公司的施工流程和施工工藝,給業主留下深刻的印象。

公司活動策劃 篇3

  一、活動主題:

  放飛心愿 擁抱快樂

  二、活動時間:

  *月**日(待定)上午9:00-12:00

  三、活動地點:

  ***公園

  四、活動群體:

  公司員工未滿18周歲以下的子女

  五、活動內容:

  親子互動游戲

  六、活動分工:

  (一)場地/道具租賃及獎券制作——***

  (二)禮品、道具采購——***

  (三)活動現場布置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區X展架、游戲主題引導圖標及現場氛圍布置等)——****

  (四)現場活動主持——***

  (五)禮品保管發放——***

  (六)現場工作分工:

  按游戲場地劃分,***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券,并根據游戲規則發放給相應的獲獎人員,獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。

  (七)現場攝影安排:

  ***

  (八)活動預算:

  項目 單價 數量 合計

  10元檔禮品 10元/份 100份 1000元

  20元檔禮品 15元/份 60份 900元

  30元檔禮品 20元/份 20份 400元

  親子相片 7元/張 40張 280元

  合計 5830元

  七、親子游戲內容:

  (一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。

  (二)我的寶寶在哪里

  1.道具:

  布帶若干

  2.玩法:

  每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,請幼兒手拉手圍成圓圈,相應的家長蒙上眼睛站在圈內,幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉,唱完歌曲立定,然后請家長去尋找自己的寶寶。

  3.要求:

  幼兒不能發出聲音,去找父母,父母通過觸摸找到自己的寶寶。

  (三)小腳踩大腳

  玩法:

  每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,幼兒雙腳踩在家長的腳上,家長和幼兒手拉手,聽到口令后,家長帶著幼兒向前跑,幼兒雙腳不能離開家長的腳,看看誰先到終點。

  (四)揪尾巴

  1.道具:

  氣球若干

  2.玩法:

  每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,家長將孩子抱在懷里,在幼兒的屁股上綁一個氣球,聽到口令后開始游戲,在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。

  (五)趕小豬

  2.規則及獎勵:

  開展四次、每次4人,已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

  (六)寶寶爭奪賽

  1.玩法:

  寶寶必須在圈內,出圈者犯規。每組選4——5名家長,站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后,家長去爭奪自己的寶寶,先奪到的家長為勝。

  2.規則及獎勵:

  開展四次、每次6人,已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品,其他10元獎品!

公司活動策劃 篇4

  一、活動目的

  通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強大家的團隊合作精神,娛樂之時激發大家潛能,培養自身興趣愛好,同時幫助員工調節身心狀態,讓"心"短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。

  本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進行獎勵,失敗者進行懲罰。

  二、活動概況

  1.時間:任意選擇

  2.地點:

  3.人物:客戶服務中心全體成員

  4.籌備:購買獎品、預定飯店KTV

  三、活動內容

  1.聚餐

  根據人員選擇餐廳大小,獨立包間,需要兩桌拼湊

 。1)開場白,講話致辭

  (2)自行互動環節(可表演節目)

 。3)全員互動小游戲

  海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個字每人說一個字,說到"長"時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊"嗚嗚~",其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊"庫呲,庫呲"。

  站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊"五個一起站",依次四個人一起喊"四個一起站","三個人一起站","兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始。

  對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。

 。4)一戰到底環節(此環節可作為單獨活動內容)

  將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰。

  2、KTV

  (1)將員工分成兩組,各組進行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。

  對獲勝一組給予物質獎勵,對失敗一組可適當懲罰,如集體罰酒,集體聯唱(曲目由獲勝組任意選擇)

 。2)如再無人演唱,進行游戲,輸者懲罰。

  游戲名稱:一塊五、動動手等

 。ǔ钑r間有限,具體環節可以情況而定)

  3.郊游

  湯和溫泉

  四、活動經費預算

  方案二:員工娛樂活動策劃方案

  為豐富員工業余文化生活,促進員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,加強企業文化建設,形成強有力的團隊凝聚力,公司特制定以下文娛>活動方案:

  一、活動形式:

  1、全年都有不同形式活動,重點為夏季。

  2、根據生產生活特點,每季側重點不同:

  2—5月:員工須知、素養培訓、技能輔導;

  6—9月:安全生產、技能培訓、文娛競賽、義工活動;

  10—1月:文娛活動、管理、生產。

  3、具體:

  A、文娛活動:操場、電教室播放電影、相關知識視屏講座

  B、《員工須知》、安全、生產、管理等比賽(現場辯論或開卷考試),成績優秀者發放現金或其他物質獎勵

  C、其他比賽:跳高跳遠、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時間的節假日)。

  D、戶外活動:戶外運動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環保等義工活動(相關費用自理)

  二、時間:

  一般安排周三、周六晚、相關節假日。

  三、參與人員:

  公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知)。

  四、參與方式:

  公司會提前5—15天通告下階段活動安排,員工可據自身實際情況到人事部報名登記(開放式活動:如電影、視頻講座無需報名)。

  五、費用、管理:

  1、上述ABC幾項費用由公司專項資金撥付,D項費用為活動參與者自理;

  2、活動總負責人:總經理;常務管理:閆三喜;協助管理:謝軍、向娜。

公司活動策劃 篇5

  第一部分 晚會概況

  【晚會組織能力】

  今年的晚會籌辦有了200X年的經驗,基本上顯得大家心里有底及自信;本次晚會得到公司楊生的支持,且比200X年更為重視;與200X年不同的是:今次不是讓個人去單干,而是以團組的形式組成專門的小組進行,以期達到集廣思益,眾爍成金的效果,比200X年的聯歡晚會辦得更好,更出色。

  【晚會目的及意義】

  太陽每天都是新的,象征著希望的誕生;而我們永捷確良即將迎來希望的200X年,期待著在200X年全員成長與公司業績百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半,我們將之寄于“200X年聯歡晚會”,喚起永捷確良人挑戰來年“奮發向上,開拓進取“的更大決心!

  【晚會主題】

  這臺聯歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛,在和諧的,快樂的氛圍中宣揚公司文化,增強他們的歸屬感,期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業。

  【晚會形式及內容】

  形式不限,可單人或團組表演均可,節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

  具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排,經過節目策劃組審查之后,合格的節目方可在聯歡晚會上表演。節目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。

  晚會開始前半個小時,公司員工及貴賓陸續入場。入場期間,晚會現場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄,并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后,凡參加表演未獲的員工都將給予¥50元以感謝其積極的參與,獲獎的員工將由人事部頒發獎金。

  節目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結果,晚會將評選出最佳創意獎兩名,評出最佳表演獎兩名,最佳歌手兩名,獎金(待定)。

  【特色節目】

  1、

  晚會開始

  A、在節目主持人上臺,大合唱聲中(歌曲待定),/由總經理/董事長向大家致辭/老板們祝酒,拉開晚會的序幕。

  2、

  抽 獎

  穿插于節目中,做法基本按照去年小獎放前面,大獎放后面。

  現場抽獎獎品大部分為禮品,小部分為現金獎勵!禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。

  3、

  輕松游戲

  由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現場氣氛:

  A、

  吹汽球:分5組進行,一男一女為一組,準備好若干個汽球,先吹完符合規則的小組獲勝,并為獲勝的小組發放禮品。

  B、

  喝汽水:男女皆宜,現場抽人參加,引導參與感,規則是用吸管將汽水喝完,先喝完的參加者為勝。ㄆ悍疫_/七喜500毫升)

  3、現場即興節目。

  視現場氣氛而定。

  4、壓軸節目

  此壓軸節目放在晚會的最后,亦是最高潮時段,由楊生操縱。

  【晚會地點和時間】

  地點:深圳市沙井鎮上園大酒店

  時間:200X年1月20日 晚17:00~22:00

  【晚會籌備日程安排】

  供應商贊助

  12月4日開始

  前期宣傳

  12月6日左右

  道具準備

  截至1月10日(如準備“抽獎箱及獎券”)

  節目彩排

  12月28日第一次初排

  1月6日第二次彩排

  05年1月12日第三次彩排

  選擇主持人

  節目基本到位時(第一次彩排時)

  現場布置

  1月20日上午10:00-下午5:00

  【晚會籌備組】

  籌備小組負責人:明莉

  節目策劃組:明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭艷平

  小組職責分配

  員工動員宣傳:李雙雙 楊 帆

  部門負責人動員:明 莉 湯 紅

  節目彩排總負責:明 莉

  后 勤 :湯 紅 李雙雙

  供應商贊助跟進:鄭艷平

  【具體組織安排】

  1、

  供應商贊助

  負責人:鄭艷平

  主要負責本次晚會經費供應商贊助的跟催,分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。

  2、

  員工動員工作

  負責人:楊 帆 李雙雙

  主要負責動員公司基層員工的積極性,發掘在娛樂節目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信,楊帆負責男員工的動員,李雙雙負責女員的動員工作。

  3、

  部門負責人動員工作

  負責人:明 莉 湯 紅

  主要負責與公司高層的溝通,尋求支援;做各部門負責人的思想工作,達成一個生產目標要趕,公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識,通過他們對下屬的了解幫助發掘有表演潛力的員工,從而推動員工的積極性。

  4、

  選擇主持人

  先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優選拔現象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數量在4個以下,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。

  5、

  現場布置

  負責人:湯 紅 明 莉 李雙雙

  人事部做好晚會的后勤保障工作,會場布置人員須參加當晚的發放小禮品,記錄獲獎名單,拿道具等一切有關晚會的服務性工作。

  6、

  節目編排

  負責聯歡晚會的節目編排,并要保證節目的高質量。每個節目要在12月底上報到晚會節目策劃組。彩排時,各節目帶上與節目的CD。

  7、

  通知晚會貴賓

  由楊生及幾位老板安排指示

  8、

  演員化妝

  由人事部負現購買化妝品,請人/有經驗的公司員工自行化妝,節目主持人專業化妝。

  9、

  DV拍攝

  由上園酒店DJ負責:主要控制當晚DV拍攝的內容、方式,確保晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣,保證錄像帶制作出來的質量。

  10、

  晚會現場拍照

  負責:待定

  負責晚會前后整個過程的拍攝記錄,用相機從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作,拍完后交由湯紅負責沖曬。

  1

  1、

  協調工作

  負責人:待定

  負責晚會的人員調動,人員調動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管,都要按要求完成。

  1

  2、

  選擇迎賓小姐

  由節目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優選拔形象氣質佳、親和力強的公司女員工。

  【晚會后期工作】

  1、

  按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發獎品。

  2、

  費用處理,由湯紅負責。

  3、

  晚會舉辦完書面總結,由明莉負責提交報告

  第二部分 贊助

  【晚會經費來源】

  1、

  活動所有經費來源于供應商贊助。

  2、

  按經費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。

  【經費預算】

  橫 幅

  費用待定

  膠 卷

  費用待定

  服裝租用

  費用待定

  道 具

  費用待定

  VCD歌碟

  費用待定

  現場錄像帶

  費用待定

  游戲小禮品

  待定

  現場布置

  費用待定

  化 妝 品

  費用待定

  節目獎金發放

  費用待定

  抽獎金額

  費用待定

  來回上園車費

  費用待定

  宴會餐費

  費用待定

  共 計

  ?元

  第三部分 晚會注意事項

  1、

  暫無(待討論)

  第四部分 晚會籌備實施情況

  1、

  第一次小組開會

  (7/12/20xx AM16:00~17:00),會議內容:

  定出了小組5成員第一階段的職責,重點是動員員工的積極性報名參加節目。

  2、

  此報告由明莉總體初步策化,待第二次會議研討。

  3、

  第二次報告將匯報節目籌備進展情況及有關環節的準備情況。

公司活動策劃 篇6

  一、活動的背景:

  公司隊伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業務團隊之間,業務與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創造更大的收益,企劃部針對這一現象,特制訂了一系列關于緩解員工關系,促進部門協作效率周期性活動。

  二、活動目的:

  活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯誼的活動,更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協作、理解、包容,從而達到團結一心,有效溝通,高效益的團隊。

  三、活動的時間:

  以兩個月為一個周期開展

  四、活動的主體:

  公司全體員工(根據不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)

  五、活動的場所:

  主要場地以培訓室為主,戶外可以選擇農家樂、度假山莊、市區內免費的主體公園為場所

  六、活動的開展:

  周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

  根據活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確;顒幽軌蚪鉀Q實質問題,讓活動的價值最大化。

 。ㄒ唬、拓展分為:室內拓展和室外拓展

  室內拓展:短期內對心態和思維的調節效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內容豐富。

  戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強化服務意識,持久性好,可以增強團隊之間的協作能力,達到團隊相互協作與信任的目的。

 。ǘ、茶話會:形式靈活多樣,內容豐富多彩,可以分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳,又會為公司的業務累計資源。

 。ㄈ、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區送溫暖活動,到社區為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動,不僅可以提高員工之間的組織與協調能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。

 。ㄋ模┓慨a專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經驗交流,又可以提升員工工作的積極性。

  七、活動的費用預算

  每次活動最低標準以5元/人的標準,最高標準以10元/人為標準。

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