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年會活動策劃方案優(yōu)秀

時間:2022-04-21 12:10:23 活動策劃 我要投稿

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)1

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異,蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間

  比賽:20xx年01月XX或22日下午11點至17點

  年會:20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

  三、年會地點

  廣州大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)

  四、年會目的

  1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,讓年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感;

  6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會參會人員

  公司全體員工(預(yù)計20人)

  六、年會流程(年會+單車比賽)

  七、年會預(yù)算(參考)

  注:另抽獎的可參考:

  一等獎(1名): 移動動硬盤1000元(品牌、內(nèi)存暫定)

  二等獎(2名): 額外帶薪假期2天

  三等獎(3名): 掛燙機1臺200元(品牌暫定)

  幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

  年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。

  人力資源部 20xx-12-XX

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)2

  一、招商會形式的設(shè)定

  招商會時間:x日14:30——17:00(為時2.5小時)

  招商會主題:xx汽車文化高端交流盛會,項目推介會。

  流程:簽到—推介會啟動儀式—項目推介環(huán)節(jié)—抽獎—音樂PATY—退場

  招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議,向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環(huán)境、招商項目,促進溝通,廠建聯(lián)系,以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據(jù)招商會招商的主題、內(nèi)容、對象不同,可分為以下幾種類型:招商會,投資研討會,項目推介會,信息發(fā)布會根據(jù)項目進展情況及宣傳推廣階段要求,迫切需要召開招商座談?wù)猩滩邉澐桨笗>劢蛊囄幕瑺I造投資環(huán)境。爭取廣泛交流,達(dá)成共識,促進合作。

  招商會參考形式:項目商洽會、項目推介會

  選擇理由:此招商會應(yīng)該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽

  取商家建議意見,尋求共同合作點。應(yīng)避免嚴(yán)肅緊張,具有談判色彩的形式。

  二、招商會物料準(zhǔn)備

  (招商會會展布置由執(zhí)行公司制作)

  三、招商會會場選擇、布置場景

  1、招商會地點:xxx廳

  2、場地費用:3萬元人民幣(以149人為準(zhǔn)的宴會廳)

  3、布置場景:10萬元人民幣(含內(nèi)場和外場布置)

  四、邀請人員名單

  1、中國各類汽車行業(yè)協(xié)會和政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

  2、媒體邀請:各類網(wǎng)絡(luò)、報紙、電臺、電視臺等

  五、招商會人員準(zhǔn)備

  1、主持人邀請

  2、xx汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)

  3、禮儀小姐

  4、省市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言人、集團經(jīng)銷商代表發(fā)言人

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)3

  不管是做牛做馬了一年,還是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的話題必是年終福利,誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期,一個出錢一個出力,只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!

  年終福利之:年終獎

  年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算,紅包里那個數(shù)究竟是多少都成為每個職場人最關(guān)心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數(shù)一下。

  年終福利之:搞笑節(jié)目

  年會最大的看點就是精彩的搞笑節(jié)目,大家都開始展現(xiàn)平日不為人知的一面,讓人大跌眼鏡地各出囧招,想盡各種主題,為了部門的榮譽豁出去一戰(zhàn)!

  年終福利之:最大獎——旅游

  最奢侈的一項福利了,特別是境外游更是羨煞旁人,當(dāng)然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包,即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!

  今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》

  今年如果要在年會上跳舞的話,那“nobody”絕對是大熱門!動作也現(xiàn)成的已經(jīng)給你安排好了,無論男女都能跳!關(guān)鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重復(fù),我們來點新意,改改歌詞,描寫下工作生活,再給老板拍個馬屁,這樣的節(jié)目不紅,誰紅?

  今年年會搞怪主意2《名人大PK》

  年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽,“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰,演好了,觀眾不笑絕對是沒道理的!

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)4

  一、活動目的

  對20xx工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。

  三、年會主題

  揚帆起航●輝煌xxx

  四、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午x時-x時

  2)內(nèi)容:

  a)各部門就20xx年的工作進行總結(jié),20xx年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃;

  b)個人自由發(fā)言;

  c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;

  d)表彰優(yōu)秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間:晚上x時-x時

  2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯(lián)歡

  1)時間:晚上x時-xx時

  2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結(jié)束

  五、人員安排及職責(zé)

  1、總負(fù)責(zé):xxx

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

  2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  六、會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  七、獎品設(shè)置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆?jié){機;

  優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

  八、員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3)游戲:暫無

  九、預(yù)算

  茶話會:xxx元

  聚餐:xxx元

  KTV:xxx元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)5

  一、活動背景

  隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快,“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們有責(zé)任去傳播wto知識,傳遞世界經(jīng)濟動態(tài),以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。

  面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念,面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會,當(dāng)代大學(xué)生,尤其是立志從商的我們,唯有勤于思考,積極開拓,勇于創(chuàng)新,方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。

  二、大賽宗旨

  普及wto相關(guān)知識,把握前沿經(jīng)濟管理信息,體驗管理科學(xué)與規(guī)則,構(gòu)建風(fēng)采的臺,凝聚團隊智慧與力量,指點國際風(fēng)云,評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念,竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。

  三、比賽時間

  1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

  2、第一輪比賽3月12日——3月18日

  3、第二輪比賽3月31日

  4、第三輪比賽4月14日

  (第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定,可能會稍作調(diào)整,若有變動會及時通知比賽選手,為此給您帶來不便,敬請見諒!)

  四、比賽說明

  1、報名者以團隊形式參賽,每一輪的流程和細(xì)則見比賽具體流程部分,要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

  2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔(dān)任

  3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關(guān)于wto部長級會議的講座,側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀,并對決賽主題進行解剖分析

  五、報名事項

  報名時間:3月7日——3月11日

  報名地點:報名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報名點,接受報名及咨詢

  報名形式:

  1、采取團隊報名的形式,每隊成員4人

  2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊,每隊一名隊長

  報名途徑:

  1、可直接到各報名點領(lǐng)取報名表進行報名

  2、可到各院系學(xué)習(xí)部領(lǐng)取報名表進行報名(屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習(xí)部,復(fù)印有效)

  3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

  4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報名表,按要求填寫

  5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點,或交到學(xué)習(xí)部干事宿舍

  六、比賽流程策劃

  (一)第一輪海選

  1、形式:論文或調(diào)查報告形式,每隊撰寫一份。正文以標(biāo)準(zhǔn)論文、調(diào)查報告格式為準(zhǔn),微軟雅黑五號,以內(nèi)。

  2、內(nèi)容:自選,可反映中國自xx年加入wto以來,中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟某一行業(yè)(如汽車業(yè)、零售業(yè))或某一領(lǐng)域(如貿(mào)易、投資、金融)的發(fā)展?fàn)顩r;分析國際并購案(如阿迪收購銳步,吉利收購沃爾沃);中國企業(yè)國際化(聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務(wù));國際貿(mào)易爭端(中歐紡織品“壓港危機”)等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文簡明,題目自擬。

  3、交稿要求:請設(shè)置封面,在封面上注明:稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式(含宿舍號)。

  (二)第二輪10進4

  1、方式:每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述,并配上ppt演示,然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問,選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分?jǐn)?shù)為各組的`最后分?jǐn)?shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘,答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分,答問的滿分為40分。

  2、參賽小組要求:各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴(yán)格把握時間,超時由老師酌情扣分。各組選手要準(zhǔn)備充分,分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。

  (三)第三輪決賽

  形式:wto部長級會議。

  比賽流程:

  第一部分開場介紹(5分鐘)

  主持人介紹。包括:wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系;主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

  第二部分立場闡述(每隊各7分鐘,累計28分鐘)

  結(jié)合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況,立場的原因等),各個國家分別闡述自己的立場,各隊用時7分鐘。

  第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘,累計20分鐘)

  結(jié)合ppt,每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁,找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁,進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

  休局(5分鐘)

  休局5分鐘,各隊選手在原場地休息,可以進行小聲的階段性總結(jié)討論,觀眾進入互動環(huán)節(jié),進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。

  有獎知識問答環(huán)節(jié):由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目,現(xiàn)場觀眾搶答,一位觀眾打錯,可繼續(xù)搶答,直至有人答對,若最終無人答對則由主持人公布答案。回答正確的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

  第四部分結(jié)盟談判(每方各5分鐘,累計20分鐘)

  規(guī)則:

  1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟,分為兩組。

  2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問,提問一方為進攻方,提問時間控制在1分鐘內(nèi),提問計入總分。

  3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后,由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答,辯護方只能回答,不能針對對方的立場進行提問,辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。

  4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言,提問與辯護時間由指定的計時員記錄,累計5分鐘后不可再發(fā)言。

  第五部分立場總結(jié)(每隊各2分鐘,累計8分鐘)

  各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言,對自己的談判結(jié)果進行總結(jié),對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。

  七、獎項設(shè)置

  一等獎、二等獎、三等獎各一個,風(fēng)采團隊一個,各頒發(fā)獎品及證書

  主辦:國際貿(mào)易學(xué)院分團委學(xué)生會

  20xx年2月

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)6

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力。

  2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  三、年會時間:x年月日下午點到點

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

  四、年會地點:

xx酒店x樓xx廳

  五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

客戶群,領(lǐng)導(dǎo)。邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)。公司工作人員。

  1,會場總負(fù)責(zé):

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2,策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3,人員分工、布場撤場安排***。

  4,嘉賓接待、簽到:

  5,音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6,物品準(zhǔn)備:

  主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、賓館入口處掛紅布幅。

  3、賓館內(nèi)放置指示牌。

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)7

  晚會核心內(nèi)容:

  1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得,并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;

  2、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;

  3、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,上下一心,激發(fā)斗志,凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;

  4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。

  一、聚意

  展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱

  二、聚情

  激情釋懷信心憧憬

  三、聚時

  20xx年月日(農(nóng)歷臘月日;星期)20xx年:30

  四、聚地

  ***酒店二樓大廳

  五、聚會

  (一)會前

  各部門組織人員,經(jīng)營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

  (二)會中

  1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座

  2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放

  3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

  4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)

  5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭

  6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

  7、節(jié)目穿插(已在征集中)

  8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

  9、年終優(yōu)秀團隊表彰

  (獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)

  10、節(jié)目穿插

  11、抽取二幸運獎獲獎號碼

  12、節(jié)目穿插

  13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

  14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)

年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)8

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日

  (5)三、年會地點:(待定)

  三、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  (6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  四、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

  五、年會設(shè)置獎項:(待定)

  六、年會預(yù)算

  七、年會分工及時間進度

  八、年會流程

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