公關活動策劃范文錦集八篇
公關活動策劃 篇1
前言
最近,護康醫院遇到了一個難題,需要作為公關人員的我們為其醫院做出一份詳細的策劃書。雖然護康綜合醫院是一家好醫院,但其比在同一地區的醫院規模都小,而且缺乏名氣。單單在這一地區就要和20多家醫療機構競爭。因此,針對醫院的這一情況,我們通過對醫療市場概況的調查,對護康醫院背景的了解。制定出一個策劃方案,使醫院找到自己的市場定位,以其獨到的特點吸引病人入住。在這次策劃中,我們將采取公益性公共關系模式,主要以服務性、公益性的社會活動來獲取公眾群體對醫院的了解與信任。我們也會借助媒體的力量,提高醫院的認知度、美譽度、和諧度、吸引患者。對此,我們有信心讓護康醫院被公眾熟知。
一、 護康綜合醫院背景
醫療事業是國民生計中不可缺少的行業,他的發展水平直接關系到國民的身體素質水平,因此,他歷來都是國家的發展重點。護康醫院就是在這樣的大背景下成立的。護康醫院不是國營醫院,它是一家民營醫院。但其為病人提供的醫療服務一流,護理人員的態度友善、和藹,醫療設備也是一流的。醫院的規模雖小,但靈活機動,可以及時的滿足病患的需求,使病人享受到人性化的醫療環境。來了這家醫院的病人,都認為這家醫院很好。但這家醫院比在同一地區的其他醫院的名氣小,不被大眾熟知,這是這家醫院的經營者最近的困擾。
二、 同地區的醫院概況
通過護康醫院經營者孫偉成通過對病人的交談,收集了一些社區里其他醫院的資料。了解其他醫院的概況。
(1) 大學健康中心:能為每個人提供特殊護理、專門護理和基礎護理服務。
(2) 力生綜合醫院:一家大型且享有盛譽的醫院,它的聲譽很好,除非發生重大悲劇,不然很難動搖它在社區里的地位。
(3) 慈善醫院:以其優秀的外傷中心聞名,被大眾認可。
三、項目目標
(1)知名度的提高
護康醫院對公眾群體而言,不是非常熟悉和了解的,除了在護康醫院治療過的病人對醫院有所了解,醫院的知名度不高。所以我們的首要目標是讓大眾知道護康醫院。
(2)吸引患者入住護康醫院
在公眾熟悉護康醫院的基礎上,吸引更多的患者選擇護康醫院,入住護康醫院。更好的使護康醫院被公眾知道。
四、項目策劃
為了讓公眾熟悉護康醫院,讓護康醫院在該地區建立良好的知名度、美譽度、和諧度,此次策劃我們將選擇公益性公共關系模式。從醫院的市場營銷、向公眾進行醫療知識教育、新聞媒介這三方面進行策劃。
1、醫院市場營銷
在醫院工作中引入市場營銷職能,是公共策劃中的新視角。市場營銷這個詞語對醫生來說,馬上就會想到廣告、游說、宣傳。但醫院注意的是非營利性的服務,公眾要評價這些服務到底給他們帶來什么好處就需借助市場營銷。
(1) 針對病人,護康醫院不僅要關心病人在醫院的一切活動,更要關心病人出院后的情況。要有系統的信息反饋程序,如正式的民意調查、患者小組會等。
(2)收集當地公眾對醫院的要求,接受公眾的倡議,醫院與公眾直接接觸,讓公眾直接感受到醫院的服務。制作關于醫院的卡片向公眾發放。
2、醫院向大眾進行醫療知識教育
現在的大眾,對健康越來越看重,對自己的身體越來越重視。所以大眾對醫療知識越來越想了解。安排醫院在公共場所進行醫療知識教育,能使公眾更好的知道護康醫院。
活動安排:
(1) 在周末其間,醫院派醫務工作者在醫院附近舉行一個有問必答的活動,回答公眾對一些疾病的疑惑。
(2) 在贊助商的支持下,醫院派出醫務工作者舉辦有
關某種疾病患者康復問題的講座。并在給大電視臺播出。
3、運用新聞媒介
醫生和醫院歷來都是新聞媒介重視的“新聞源”。新聞媒介對一所醫院的聲譽影響很大。護康醫院應有自己的發言人,專門回答記者的提問。發言人的姓名、電話號碼、接待時間等,應當告訴電話總機及醫院其他所有可能接到新聞界電話的部門,并通報有關新聞機構。
五、項目預算
(1) 媒體預算
初期預算為28240元。其中電視23565元,發言人4675元。
(2)調查與活動預算
初期預算 15432元。其中民意調查5432元,教育活動10000元 。
六、 項目效果評估
通過策劃的步驟,護康醫院通過一步一步的實施策劃步驟,舉行醫療知識教育活動,市場營銷,媒體傳播已經讓公眾熟悉與了解護康醫院。現在大部分的患者都會選者入住護康醫院。
七、附件
(1) 活動籌備工作進程表(略)
(2) 經費開支明細預算表(略)
公關活動策劃 篇2
十年的歷程,十年的拼搏,十年的輝煌,上海城市管理學院走過了十年的風雨,迎來了十年的華誕。為了豐富校園文化生活,展示校園文化建設成果,對外加大宣傳,對內加強團結,重新描繪上海城市管理學院的宏偉藍圖,續寫燦爛的新篇章,擬定于20xx年4月10日舉辦建校10周年慶典活動。為了確保校慶各項籌備工作的順利開展,特作如下方案。
一、公關策劃目的
1、通過本次校慶活動,總結我校發展的歷史經驗,展示我校育人成果,進一步明確學校發展方向,也加強廣大校友之間的聯系,增進和尋求社會各界對學校的了解和支持,提升學校在社會的認知度和美譽度。
2、通過本次活動的規模效應,營造“校園文化”氛圍,激勵和鼓舞全校師生員工的熱情,加強學生對學校的了解與認識,形成榮譽感和自豪感。同時也促進學校在新時期各項工作健康、快速發展。
3、通過十周年的校慶活動提高學生的組織能力,溝通能力。
二、慶典活動時間計劃
(一)啟動階段(20xx年12月——20xx年2月)
1、成立校慶籌備領導機構和工作機構。
校慶籌備委員會
主 任:×××、
副 主 任:×××、×××、×××
2、研究確定校慶日和校慶規范名稱。
校慶時間:20xx年4月10日
校慶規范名稱:今天是你的生日——我的母校
3、召開各工作組組長會議,各小組選定工作人員。
4、各組根據工作職責提出工作方案報校慶領導小組審定。
5、在校內外營造迎校慶氛圍,發布致校友的一封信。
6、啟動校慶活動經費籌集工作。
7、研究確定規劃項目和校園景觀項目。
XXX
XX月XX日
公關活動策劃 篇7
一、活動目的及意義:
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我公關協會在廣西大學即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間:
20xx年9月12日—20xx年9月17日
三、活動地點:
招新宣傳在全校范圍內進行,而最后的招新現場將設在六B小廣場和碧湖苑門前廣場。
四、活動內容:
(一)、活動前期準備階段〈9月8日—9月9日〉:
針對現在學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月9日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節,并用以后的兩天進行可行性論斷。
2、9月10日,協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到個人制度。
3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月10日—9月11日〉;
在該階段,我協會將粘貼POP海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在該階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月12日—9月17日〉;
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在招新現場高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有交際舞開活動的開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
(四)、招新總結工作階段〈9月17日—9月18日〉;
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)、宣傳工作:
1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單20xx余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的跳舞愛好者與愛美麗同學來關心我們社團,了解和加入我們社團。
3、海報宣傳。海報5張,將海報張貼于學校的六B、東苑和東一,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校社團進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。
5、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由宣傳部潘瓏云負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部潘瓏云、外聯部何凌輝以及外聯部楊藝三人負責,由宣傳部做主導。
3、必要的材料準備由秘書部吳玉芳負責。
4、另外會棋會徽的準備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由會長張承芳、組織部孫婭妮負責。
5、音樂的準備和演員由公關部李兆偉負責
(二)、招新現場
招新現場由所有部門人員值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。工作人員午餐自行解決
(三)、對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由外聯部與公關部完成。
五、新生入會會費及擬訂招新人數
針對如今社團工作的實際情況和學校的相關文件,我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況,經我協會新一屆領導集體商量一致決定:
①、新會員招收入會費20元,老會員招收入會費2元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數300人(不含大二以上的老生)。
注:此次招新主要針對大一新生。
六、經費預算:
1、會旗制作:30元。
2、招新宣傳單20xx張:160元,0.08元/張。
3、宣傳橫幅2幅:120元,60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。
5、海報5張。200元,40元/張。
6、后期材料處理費用:50元
合計:610元
公關活動策劃 篇8
目錄
一、 公關背景
二、 項目調查
三、 目標受眾
四、 項目策劃
(一) 公關目標
(二) 公關策略
(三) 媒體策略
五、 項目執行
(一) 危機前期
(二) 危機中期
(三) 危機后期
六、 經費預算
七、 效果評估
八、 附件
一、 公關背景
6月15日晚,國足創造了自己國際A級賽事最恥辱的歷史。隨著泰國青年軍5次洞穿國足大門,場上
中國男子足球隊在合肥與泰國隊進行國際友誼賽,竟以1比5的懸殊比分慘敗在以青年球員為主的客隊腳下。
泰國隊在第16分鐘由安楠抽射破門,首開紀錄。七分鐘后,克萊松趁無人盯防,接球后稍作調整,輕松推射破關,將優勢擴大至2比0。第31分鐘,中國前鋒于大寶突入禁區內被鏟倒,王永珀主射罰球得手,將比分扳成1比2。
中國隊在下半場將全部替補球員換上場。第51分鐘,克萊松在禁區內輕松晃過中國隊兩名后衛,將球射進,中國隊1比3落后。九分鐘后,趙旭日中場傳球失誤,泰國球員松克拉辛斷球后遠射破門,寫下4比1的比分。此時現場的中國球迷情緒激動,大喊卡馬喬下課、國足解散。
第86分鐘,泰國隊快速反擊,下半場剛被換上場的馬蘇克冷靜一腳,將比分擴大至5比1。此時場內出現小范圍騷動,部分中國球迷開始向場內扔雜物,有人開始倒戈喊出6比1的口號。
西班牙籍名帥卡馬喬表示,泰國隊從比賽第一分鐘就掌握主動,整場至少打出了12次的反擊。中國隊球員在場上總是站在不同位置,沒有打出一個完整的隊型。感覺今天整場比賽只有一隊在踢,另一隊沒在踢。
在目前國際足總排名上,中國隊位居第95位,泰國隊僅列第142位。在賽前記者會上,卡馬喬曾將中國男足排名下滑歸咎于總遇到強隊。輸給泰國隊后,卡馬喬承認:責任肯定在我,因為我是主教練。
泰國隊主教練塞納蒙表示,該隊球員始終按照事先制定的技戰術打法,多打地面傳接配合。和中國隊相比,我們的隊員身材矮小,有不少90后年輕球員,有些是第一次代表國家隊參加比賽,他們每個人都拼盡全力,證明了自己的實力。
中國隊在前兩場友誼賽中,分別以1比2和0比2不敵烏茲別克斯坦和荷蘭。卡馬喬說:與荷蘭的比賽,(中國球員)踢出了自己的節奏,但另外兩場他們缺乏這樣的節奏,尤其是今天這場。對于能否繼續執教中國隊,卡馬喬表示,這取決于中國足協,不取決于我。 忍無可忍的合肥球迷,賽后圍住了退場通道,中國隊被困近一個小時,不得不從臨時通道離開體育場。
此場比賽之后,全中國上下對中國足球的質疑聲和討伐聲愈加強烈,中國足球再次出現在風口浪尖,各種質疑之聲層出不窮,有人懷疑卡馬喬的執教水平,有人質疑中國足協的無作為,也有人質疑中超聯賽的虛假繁榮,更有人提議中國足球推到重建等等,這些都需要足協給出相關答復,做出相應的表態以此提升中國足球的形象。
二、項目調查
中國男足國家隊6月15日以1∶5慘敗給泰國隊,在合肥成功地上演了一場國足版的泰囧續集,只可惜這是一場悲劇而非喜劇。國足恥辱的表現再一次成為了全民吐槽的對象,拿著高薪的卡馬喬自然成了眾矢之的,有媒體懷疑國腳有意輸球做掉卡馬喬。足協將于本周召開國家隊總結會,他們也將在公開的總結會前內部討論關于卡馬喬帥位問題,卡馬喬是去是留,中國足球該何去何從?
國足遭遇泰囧上演羅生門。國足輸球引起人們持續關注,卡馬喬對于比賽的失
控更是激起了球迷和媒體的各種猜想。有網友就指出,國足隊員的積極性一點沒有體現出來,對不起身上的國旗。郜林則表示:每個代表國家隊比賽的隊員都是全心全意的,你可以說我們水平不行,但不能說我們對不起國旗,我們每個人都是在認真比賽的。
有些媒體則搬出了陰謀論,說國腳消極比賽,想做掉卡馬喬。國腳們在場上只是興奮了十幾分種,剩下的比賽則沒有任何積極性。面對質疑,足協官員各執一詞,至于球員會不會故意輸球逼卡馬喬下課,我認為我們的球員不會拿自己的榮譽開玩笑,這是代表國家隊的比賽,他們對主帥再有意見也不會做出這種出格的事情。國足的慘敗,讓一些足協官員也坐不住了。媒體曝出卡馬喬與足協矛盾已久,從足協未給卡帥設辦公室,到卡馬喬與足協溝通不暢等等,陳年舊事一一提起。
不管怎樣,國足慘敗絕非是一場正常的比賽。到底是實力不濟、心態失衡還是有陰謀這一切都需要足協給傷了又傷的中國球迷一個答案。
三、受眾分析
關心中國足球發展的全體球迷。
首先,一時間,足球成了中國社會最大的負面現象,不僅中國人質疑,就連世界都在質疑:一個GDP排在世界第二的國家,為何找不出一群能踢好足球的人?這肯定不是中國隊應有的水平?究竟該由誰為恥辱負責?許多人依然在等待答案,但似乎沒有人能給出答案。更重要的是,更沒有人能拿出解決方案。
其次,足球運動是一項古老的體育活動,源遠流長,最早起源于中國古代的一種球類游戲蹴鞠,這樣中國足球還是擁有眾多球迷,特別是在中國足球職業化以來,球迷市場逐漸形成并趨向擴大和擁有相對穩定的球迷團體,形成了相對健康穩定的足球文化。
第三,是當今世界三大球類運動中最具魅力的運動之一,足球在全世界的影響力是十分巨大的,特別是一個國家的足球隊代表的是一個國家的和平穩定下的戰斗精神競爭、團隊合作、頑強拼搏等等積極向上的足球文化正在成為全社會推崇的文化,它們之間相互借鑒、相互促進,形成一種良性的互動。
第四,作為中國足球隊,他們有義務為自己的失敗承擔責任,給全體球迷一個合理的解釋,他們應該用實際行動證明自己存在的價值以及提升自己的形象。
四、 項目策劃
(一) 公關目標
樹立中國足球的新形象,回應全體球迷提出的疑問,回應媒體提出的質問,解決中國足球現有出現的問題。
(二) 公關策略
1、把關策略,應該盡快的聯系媒體,表明事實展現真相,和媒體溝通, 希望媒體能給足點時間,盡量不出現失實報道。
溝通策略,針對不同的受眾采取不同的溝通策略。對媒體最直接的交流,而社會大眾主要是從媒體獲得信息,所以在和媒體溝通過程中,應該將事情的全貌,真實情況,對此事件的態度和做法等信息進行交流。并且通過媒體將中國足球的形象傳遞給廣大球迷,對社會大眾解答疑慮,進行溝通,表明自己的態度。及時發布對此事的看法,以及表達最球迷的誠摯的歉意,表明改變的決心
2、組織賽后新聞發布會,主教練及球員接受媒體的采訪,表達自己的態度。主帥承擔自己相應的責任卡馬喬承認:責任肯定在我,因為我是主教練。球員應該站出來表明自己
的態度,不僅是教練的責任,球員也應該站出來道歉,說一聲對不起。
3、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的整風會議,足協中高層會議隨時可能召開。
4、召開國家隊總結會,總局對此場比賽進行表態,足協高層定性國足1-5慘案。由足協副主席于洪臣代表足協就國足慘敗一事給出明確說法。對于卡馬喬是否下課一事,于洪臣表態說明要從整體考慮設計,必須通過專業人士達成共識后,才能最終決出決策。
5、中國足協正確面對這次慘敗帶來的負面影響。表態中超剛剛有一個比較好的氛圍,這場比賽讓中國足球這一氛圍受到很大沖擊。但事情已經發生了,我們只能在國家隊后續的集訓和比賽上以實際行動進行彌補。中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此為鑒。
6、做出相應的應急預案備案,例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出臺、中國足球怎么樣改革?。
(三) 媒體策略
首先、通過新興網絡媒體發布自己的消息,向廣大球迷對此場比賽失利致歉。
其次、聯系傳統媒體召開新聞發布會,發布相應的最新消息并向全體球迷致歉。
最后、利用其他渠道表明態度。
五、 項目執行
(一) 危機前期
1、通過中國足球的官方微博和網站表明態度,致歉。
2、賽后召開新聞發布會。教練員和球員表明態度,說明相關情況。
3、中國足協表明態度,對此場比賽給出相應的定性,相關官員答復相應問題。
(二) 危機中期
1、中國足球球隊召開賽后總結會,要求教練承擔相應責任和國腳全體寫檢討。
2、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的整風會議,足協中高層會議隨時可能召開,中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此為鑒。
3、做出相應的應急預案備案。例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出臺、中國足球怎么樣改革?
4、下一步中國足球的改變之路在哪里?最近的東亞四強賽怎么辦
(三) 危機后期
1、科學規劃中國足球發展;
2、進一步加大青少年足球運動的發展力度;
3、加強俱樂部規范管理;
4、繼續推動職業俱樂部強化主人翁意識;
5、積極穩妥地推動職業足球聯賽管辦分離的改革。
六、 經費預算
經費預算待定
七、 效果評估
中國足球職業化改革20年,國足卻從亞洲一流淪落為三流。中國足球該有和不該有的病都有,該輸和不該輸的比賽都輸,改革的不力和失敗顯露無疑。這個時候,我們或許應該感謝泰國隊,一場比賽襯出了國足的低能乃至反常表現,更再一次揭開了中國足球的種種亂象。俗話說,物極必反、知恥后勇,已經徹底跌落到谷底的中國足球或許再一次迎來了重生的契機。
在罵聲一片的新一輪情緒宣泄后,整個社會終將逐漸恢復平常心。再怎么樣,中國足球還得繼續踢下去,不論是換帥還是變革體制問題,現在都是急不得的事情。中國足球走了太多的彎路,靜下心來做好長遠整體規劃,接受現實并踏實培養球員,拋棄急功近利,中國足球才有可能重迎希望。
八、 附件
注明:結合相關信息整理以下分析
(一)、失敗原因分析
中國國足在友誼賽中1∶5慘敗給泰國青年隊而引發的615事件已過去了,各種內幕、猜想、段子、笑話,已經把中國足球剖析得體無完膚,社會各方仍在不斷反思、追問,剖析國足慘敗背后的深層次原因。
各方給出的國足近乎恥辱的慘敗原因分析:
1、處于風口浪尖的卡馬喬指揮無方,缺乏整體規劃。國足教練之于卡馬喬只是一份薪資豐厚的差事,國足肩負的國家榮譽與其無關。
2、隊員組織松散,注意力不集中,更嚴重缺乏斗志,熱身賽前還忙著趕場參加商業活動和公益活動,從而導致球員身心極度疲勞。
3、隊員們已經失去了對卡馬喬的信任,此次放棄比賽是為了玉石俱焚做掉卡帥。
4、輕敵。
5、賭*。
6、一個團隊沒有信仰和榮譽,就失去了一切;
7、強弱是相對的,不是永恒的定律,合理的戰術和高昂的斗志可以扭轉;
8、場上只有11個人,沒有一個堅實的后臺做支撐,少林武僧也不頂用。
誠然,團隊、信念、戰術、實力,無論基于球隊還是一個公司團隊,都是至關重要的。
9、票友心態 盲目跟風
10、人才技術 瓶頸限制
11、有錢不敢花 急功近利
12、領導人固執己見 偏聽偏執
冰凍三尺非一日之寒,中國足球之所以遭遇目前的困境,很多人將原因歸結于卡馬喬一人之過。更換主帥,有時只是一種避開責任尋找替罪羊的做法。國足走出困境,需要運動員的從小培養,及足球運動的推廣。
(二)、綜合信息提出部分解決方法
首先,要改變由足球管理中心幾名既不懂也不真喜歡足球的正副主任閉門胡亂決策中國足球發展大計的現狀 (不包括新上任的張劍、魏吉祥,他們至今并未胡亂決策),依照國家法規及國際足聯章程,真正落實中國足球協會體制及代表大會等組織和制度,群策群力地民主決策足球發展的大政方針及相關政策。
其次,需要大力推廣,逐步健全從全國各級職業聯賽到省市、地市甚至區縣各級成年及青少年業余聯賽的完整的全國足球競賽體系,應涵蓋數十萬支球隊及成百上千萬各級注冊球
員(英格蘭4千余萬人口有250萬注冊球員),拉動足球各類人才、場地設施和市場的適應性發展,奠定中國足球長遠發展的堅實基礎。
另外,在俱樂部方面,提出 規范俱樂部標準和行為準則,適度予以財稅優惠減輕負擔,激勵俱樂部健康發展。還要依照國際足聯章程,中國足協授權并與俱樂部共同組建具有法人地位的中超聯盟,依法依規自主決策,集聯賽組織管理、經營運作于一體,調動俱樂部的積極性,提高競技水平,發展足球市場,努力創造亞洲一流聯賽。
第四點就是廣泛開展青少年足球運動,不斷普及校園足球活動,讓千千萬萬的孩子走進球場,就會有更多的孩子展露足球才華。組織各中小學年齡段的孩子進入校園,同時極力主張規范各級足協、俱樂部、社會組織以組織球隊、訓練營和各種比賽的方式,為他們提供持續發展進步的平臺。
第五點建議則是 緊跟國際足球最新發展趨勢,加強國際交流,吸引高水平外籍教練和球員,追求更加積極、主動、不斷進取的先進足球思想和整體攻防打法,提高相應的技戰術能力,提升職業球隊和國家隊整體競爭力。在青少年訓練中,堅決以先進的足球思想和技戰術要求為指導,把他們培養成新一代的優秀球員。
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