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公司活動策劃

時間:2021-04-01 20:10:34 活動策劃 我要投稿

【必備】公司活動策劃5篇

公司活動策劃 篇1

  一、期限

【必備】公司活動策劃5篇

  自**年**月**日起至**年**月**日止,為期3個月。

  二、目標

  把握購物高潮,舉辦“超級市場接力大搬家”,促銷**公司產品,協助經銷商出清存貨,提高公司營業目標。

  三、目的

  (一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮,吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣,引導選購**產品,以達到促銷效果。

  (二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行,借此活動將**進口家電,重點引向**國市場。

  四、對象

  (一)以預備購買家電之消費者為對象,以f14產品的優異性能為主要誘因,引導購買**公司家電,并利用“接力大搬家”活動,鼓舞刺激消費者把握時機,即時購買。

  (二)訴求重點:

  1.性能訴求:

  真正世界第一!

  **家電!

  2.s.p.訴求:

  買**產品,現在買!

  趕上年貨接力大搬家!

  五、廣告表現

  (一)為配合年度公司“**家電”國際市場開發,宣傳媒體之運用,逐漸重視跨文化色彩,地方性報紙、電臺媒體、電視節目選擇,亦依據收視階層分析加以考慮。

  (二)以**公司產品的優異性能為主要誘因,接力大搬家s.p.活動為助銷手段,遵循此項原則,對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。

  (三)tv廣告,為贏得國際消費者,促銷欣賞角度并重,擬針對接力大搬家活動,提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現場節目,同時擷取拍攝15″廣告用cf一支,作為電視插播,爭取雅俗共賞,引起消費者的強烈需求。

  (四)pop:布旗、海報、宣傳單、抽獎券。

  六、舉辦“經銷商說明會”

  為配合國際市場開發策略,并增加此次活動之促銷效果,擬會同公司及分公司營業單位,共同協辦“年末促銷活動分區說明會”,將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現場講解,以獲求充分協助。

  七、廣告活動內容

  (一)活動預定進度表

  注:“接力大搬家”日期定于圣誕前后,理由有二:

  1.圣誕前后正是購貨高潮期,應予把握。

  2.圣誕前后,是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠,交通問題不易妥善處理。

  (二)活動地區

  在**國a、b、c三地,各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。

  (三)活動獎額

  1.“接力大搬家”幸運獎額

  (1)a地200名,b地150名,c地150名,如下表:

  表5-4“接力大搬家”幸運獎地域分布

  區別?次別

  a地?b地?c地

  首次抽獎?100名?70名?70名

  二次抽獎?100名?80名80名

  合計200名150名150名

  (2)以戶為單位,每戶限時相同,均為10分鐘。

  (3)每戶10分鐘,以接力方式進行。

  2.“猜猜看”活動獎額

  (1)完全猜對者一名,與搬最高額者同額獎品,同時猜中者,均分。

  (2)附獎5位,最接近搬最高額者,每名贈**品牌家庭影院一套,超抽簽決定。

  (四)活動內容說明

  1.收件期間:自**年**月**日至**年**月**日,在a、b、c三地舉行試搬,除選定之百貨公司本身廣為宣傳外,并加以錄像拍制現場,節目于**月**日8點檔播放,借以宣傳于觀眾了解活動內涵,同時剪錄15″cf“試搬”情況,做電視插播,廣為宣傳,刺激銷售,增加回收件數。

  2.分兩次抽獎原因:

  ①早買中獎機會高,第一次未中,還可參加第二次抽獎。

  ②活動期間較長,可藉抽獎分次活動,刺激消費者恢復銷售高潮。

  3.參加資格及辦法

  (1)超級市場接力大搬家部分

  凡自活動日起購買**公司產品價值1000美元以上者,以1000美元為一單位,可向各地總經銷商索取幸運券一張,參加抽獎,多買多送。

  ①如電視5120美元即送5張。

  ②幸運券填妥寄**總公司。

  ③三地各分北、中、南三區,幸運券亦分3色區別。

  ④以1000美元為單位即贈幸運券一張之理由如下:

  不限買**家電方可參加,對所有**公司產品均有相互促銷作用。

  b.讓消費者依購買額之多寡,持有較多幸運券,吸引力較強。

  c.對預算獎額并無差異。

  d.經銷商依各產品之在庫金額請領幸運券,可以其為p.r.用。

  e.**公司、經銷店以及參與企劃、活動單位之員工及其親屬,不得

  參加比抽獎活動,抽中者如被察覺,視為無效。

  (2)“猜猜看”部分

  任何人都可以參加,猜三地各區接力大搬家,搬得最多之金額,猜中者可得同等額之獎品,若兩人以上同時猜中,則均分其獎額。另選數字相近之5人,各贈**牌家庭影院一套。**月**日截止。

  (3)幸運的新婚蜜月環島旅游

  凡被抽中為參加“接力大搬家”之幸運者,同時又是于此活動期間新婚者,另贈蜜月旅游券兩張,以刺激結婚期**公司產品之銷售。

  (4)獎額預算

  300萬美元以內。

  (五)與上次“超級接力大搬家”改進之點

  1.**公司、**公司經銷商,以及參與企劃單位之員工及其家屬不得參加抽獎,抽中無效。

  2.活動期間酌情拉長為兩個月。

  3.重點在促銷,且此次擬舉辦“經銷商說明會”,幸運券之分配,當較為妥善均勻。

  4.用tv做現場節目介紹,并播放15″cf,可使消費大眾對百貨公司之超級市場有所了解。

  5.積上次經驗,針對百貨公司之簽約,當立下多利于我之條件,不致超出預算。

  6.搬家時間全部均定為10分鐘。

  7.搬家日,另致邀函,請經銷商到場參觀,加強地方經銷商之協調色彩。

  8.報紙及此活動之廣告表現,均重視優異性能并以“接力大搬家”來銷,且媒體選擇趨于大眾格調。

  9.媒體運用趨向于廣告面廣,并對超級市場之說明予以加強。

  10.整個活動分兩個高潮,促銷效果大,并將試搬提前,對購買欲望之提高,將較有助益。

  11.經銷商政策已做全面改進。尤以p.p.物大量補充。指名率高。

  12.售后服務,亦將在廣告內提出,在整體配合上,改進頗多。

  八、預算分配

  (一)活動部分

  1.獎額150000美元

  包括“接力大搬家”獎額及“猜猜看”獎額。

  2.雜項11000美元

  包括p.r.費、主持人費、車馬費、誤餐費等。

  3.s.p.費用10000美元

  包括幸運券、帆布袋、傳單、布旗、海報。

  (二)廣告媒體費用

  1.報紙180000美元

  2.電視節目170000美元

  3.spot170000美元

  4.雜志12500美元

  5.電臺50000美元

  總合計:735500美元

  注:①整理費用擬利用工廠臨時作業員兩人協助,不另編列預算。②電臺部分提高為8萬美元。③應增列現場拍攝記錄片多出制作費之費用約1萬美元。④待呈準后,應詳列預算表,并附正式估價單報準。

  廣告媒體之選擇分析:

  1.報紙部分

  為配合“**公司家電”市場開拓,此次報紙媒體和地方性報紙顯見增加,并就此次活動,多發消息,以助其宣傳。

  2.電視部分

  改變過去**公司重視高格調之表現與節目選擇,在廣告表現上,采用平易近人的說明方式以slide及cf播放;在節目選擇上,參考**公司提出之10月份收視率調查結果,使其中層階層更為明顯,普遍對大眾做“大眾化”的訴求,如影片、連續劇、綜藝節目的綜合運用。

  3.電臺部分

  突破歷年來的保守方式,大量播放于地方臺,并擬采用英語、中文配合播出。

公司活動策劃 篇2

  一、 活動宗旨

  為了豐富員工們的業余文化生活,營造積極向上的文化,同時增強公司員工之間的交往,展現公司員工精神面貌,特舉辦此次活動。

  二、 參賽人員

  共分2個隊伍,A隊 VS B隊(含各隊啦啦隊)。

  參賽人員及啦啦隊人員分為兩組;A、B兩隊分組根據情況確定。

  三、 活動流程

  1、賽前熱身活動(如跳繩及一個與籃球相關的小游戲 待定)

  2、比賽開始前,由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

  3、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

  4、主持人宣布比賽開始。

  5、中場休息,啦啦隊各3名隊員定點投籃。

  6、比賽結束后,由主持人宣布比賽結果,最后一局結束后評出冠亞軍。

  7、頒獎儀式。

  四、 比賽明細

  1、 所有球員必須為五分院在職人員,不允許有外援。

  2、 裁判由 擔任,裁判員本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰,不得與裁判爭執,否則可直接取消其比賽資格。

  3、 所有人員必須本著“友誼第一,比賽第二”體育道德規范進行比賽,若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員,裁判可直接取消比賽資格。

  4、 統一著裝,參賽球隊統一穿著球衣。

  5、 比賽開始時,由主持人宣布比賽開始。

  6、 比賽中場休息時,由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃,每人五次,每進一球得一分,全部結束后所得分數計入球隊總分。

  7、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會,暫停時間為1分鐘。

  五、 比賽規則

  1、比賽為國際標準5V5形式,每個隊伍可出戰人員上限為10名,即最多五名替補。

  2、比賽若出現平局,即進行加時賽,加時賽時間為5分鐘,其余規則不變。

  3、 比賽判罰標準,全部參照籃球比賽標準,如下:

  (1)每局比賽分4節進行,每節比賽時間為10分鐘,每節休息3分鐘,中場休息10分鐘,如遇暫停、罰球、球出界等情況,即停表,發球后再繼續計時。(此計時工作由裁判擔當。)

  (2)進球或球出界、犯規等情況發生后,需進行界外發球時,球必須經由裁判手中發出,不然及違例犯規,球權歸另一方所有。

  (3)進攻方在投籃及上籃時被犯規,則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。

  (4)單人犯規累計次數到達5次,即視為自動離場,可直接罰下。

  (5)其余比賽細則全由裁判判決,所有參賽人員必須遵行。

  六、 人員安排

  1、主持人:主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。

  2、裁判員:裁決場上比賽。

  3、計分員:進球后,按裁判指示記分,必須本著公平公正的原則,嚴格執行

  4、統計員:統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計由計分員擔任。

  5、后勤人員:負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位,并妥善安排傷員救治黃海永、王寶、張志強。

  6、攝影人員:負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念王宇。

  七、 獎勵政策

  1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

  2、冠軍一方,全隊可獲冠軍獎勵

  3、啦啦隊獎勵。(服裝)

  八、 比賽場地及時間

  場地:工學院籃球場

  時間:暫定五月十日(周六)09:00-11:30

  九、 費用預算

  1、斯伯丁牛皮籃球1個:160元

  跳繩5根:50元

  2、比賽球衣:單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元

  (全員男74人 女14人)

  3、獎品:獲勝隊共計10人 人均200元左右

  4、橫幅:40元

  5、四位記分牌1個:50元

  6、口哨1個:10元

  7、礦泉水、創可貼、毛巾等:200元

  外購預計: 7560 元

公司活動策劃 篇3

  【活動目的】

  為增進各部門之間的相互了解、增強團體合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力。希望通過這次活動,豐富大家的課余生活,進一步了解彼此,在以后的工作中配合得更加協調。

  【活動組織】

  活動組織:人事部

  活動地點:松山湖

  活動時間:20xx年3月12日 星期六 09:00~16:00

  參加人員:全體成員,(無特殊事情,均須參加活動)

  【活動具體安排】

  一、 前期準備

  1. 負責溝通和統計參加這次春游活動的成員名單; 人事:劉生林 3/11 PM 15:00

  2. 聯系燒烤場,各項活動物資的購買(燒烤食物、水、應急藥、等);

  人事:劉生林 3/11 PM 19:00

  3. 協調車輛的談定及安排車輛; 人事:劉生林 3/11 PM 19:0.

  4. 負責活動游戲道具的購買和準備; 人事:劉生林 3/11 PM 19:00

  5. 負責游玩路線的制定,活動流程 組裝:聶小輝 3/11 PM 16:00

  6. 負責活動拍攝; 業務:張玲 3/12

  7. 活動費用預估 組裝:聶小輝 3/11 PM 16:00

  8. 組織架構的制定與分工,人員分班分組

  組裝:聶小輝 3/11 PM 16:00

  9. 人員的聯系方式及安全宣導 人事:劉生林 3/11 PM 19:00

  10. 活動隊歌,隊旗的準備 人事:劉生林 3/11 PM 19:00

  二、 活動進程

  三、 活動時間推進

  1. 3月11日前制定活動方案報總辦審批

  2. 3月12日上午9點30出發。

  四、 活動經費預算

  預計共75人參加全天活動費用預算:

  費用收取形式:

  總經理:500元/人(合計1000)

  副總級及以上:400元/人(合計800)

  主管級以上:100元/人(合計800)

  職員及員工:5元/人(合計220)

  差額部分公司補貼:0(以實際費用為準,可考量樂捐費用)

  費用總結:正常

  燒烤及食品…………………………1400元

  團隊活動道具購買…………………200元

  車費 ……………………………… 300元

  其他費用(臨時備用)……………200元

  預計合計 ………………………… 2100元

  五、 注意事項

  1. 路上和活動時要注意安全。

  2. 維護形象,不得在公共場地亂丟果皮紙屑,攀折花木。

  3. 一切行動聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯系。

  4. 活動游戲以健康、有益、有趣、有序為原則,不作危險游戲。

  5. 不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

  6. 結束后需要找出活動的不足,總結下次活動積累經驗。

  六、 活動組織架構及人員分工

  1. 活動總策劃:聶小輝

  2. 活動采購:陳新明/劉生林

  3. 游戲組織及安排,氣氛的調動:劉生林/倪采霞/朱春云

  4. 參與活動人員意愿調查:倪采霞/朱春云

  5. 活動拍攝:張玲

  6. 經費收取:倪采霞/朱春云

  7. 其它后勤總負責人:劉生林

  相關活動和游戲:待定

  審核: 制定:聶小輝

公司活動策劃 篇4

  一、活動的前期準備:

  1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

  2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

  3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

  二、活動目的:

  1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的信心,從而發掘轉介紹。

  2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

  3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。

  三、:

  熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

  四、活動流程:

  1、會前多放一些企業的文化片如《》、《20xx回顧》等

  2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的氛圍;

  3、

  4、介紹嘉賓

  5、公司領導講話

  6、當地的.領導講話(可替換為典型顧客發言)

  7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事,以的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

  8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

  9、主題發言(專家講座)

  10、宣布優惠政策

  五、獎品的設置:

  1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

  2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。

  六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)

  1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

  2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

  3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

  4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。

  5、權威專家將專程前來為大家帶來最新知識的主題發言。

  6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。

  7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。

  8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。

公司活動策劃 篇5

  一、年會主題:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點:

  辦公區大會議室

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

  (2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:年月日晚19:00至21:30

  四、年會節目報名方式:

  1.及時通報名、電話報名、現場報名

  2.聯系人:×××

  3.聯系方式:×××

  五、參會人員:

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1.參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3.總經理董事長講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4.表彰

  各部門負責人做20xx年度工作總結與計劃。

  對優秀員工予以表彰

  為優秀員工發獎

  優秀員工發言

  5.聯歡會節目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞

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