老干處工作人員的工作總結(jié)
201X年，在公司黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的關(guān)心支持下，使老干工作得以全面完成。與此同時，老干工作部門的服務(wù)意識已日趨增強，服務(wù)質(zhì)量已日趨提升，在處理日常事務(wù)中提升了服務(wù)效率。
我公司截止今年為止，還有離休干部30人，都是屬于高齡，近80歲的占的比例較大。隨著年齡的增高，使老干工作面臨嚴(yán)峻的考驗。但是，在公司黨委的關(guān)懷和支持下，在上級部門的指導(dǎo)下，老干工作一如既往地發(fā)揮著應(yīng)有的作用。
按照政策，對離休干部從優(yōu)的原則，公司黨委盡力滿足老干部的學(xué)習(xí)、生活，堅決執(zhí)行上級部門對老干部政策的文件，老干工作部門及時發(fā)揮作用，按照公司黨委的要求，及時做好工作，并耐心細(xì)致地做好老干部的每一項工作，使他們心情愉快，放眼大局，體諒公司面臨的困難。離休干部養(yǎng)老金由省社保發(fā)放后，我們積極配合好社保部門和上級有關(guān)部門做好工作，發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報，并認(rèn)真辦理，使離休干部的養(yǎng)老金得到保障并按時足額領(lǐng)取，沒有發(fā)生拖欠現(xiàn)象。
老同志隨著年齡的增高，體弱多病，有的每年住院一到二次，甚至多次，凡接到親屬的電話，無論在什么時候，無論住哪個醫(yī)院，無論病情是否嚴(yán)重，老干科都及時前往醫(yī)院看望，并給予精神上的安慰，使病人感受到組織的溫暖，使患者家屬體察到企業(yè)對他們的關(guān)心。按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門醫(yī)藥費報銷的規(guī)定，老干科與公司有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，盡量減少離休干部長期看病或住院造成的現(xiàn)金積壓，使其盡快得以報銷，并及時代發(fā)報銷的醫(yī)藥費。春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)都要抽時間專程看望離休干部以及原廠領(lǐng)導(dǎo)等老同志，并向他們匯報公司的.生產(chǎn)經(jīng)營情況和面臨的問題，同時聽取老同志的意見和建議，并向老同志發(fā)放慰問金，使老同志感到組織的溫暖。
每逢中秋、春節(jié)，集團(tuán)公司都為離退休人員發(fā)放過節(jié)物品，充分體現(xiàn)了企業(yè)對老同志的關(guān)懷。為使節(jié)日發(fā)放物品工作做得及時到位，老干科集中有限的人力，不計較時間，任勞任怨，把物品及時發(fā)到他們的手中。公司黨委為了老同志有看報學(xué)習(xí)的機(jī)會，每年都訂閱了十多份報紙供他們閱覽，使他們了解國際、國內(nèi)的大事，了解國家建設(shè)的大方針、大方向，做到了老有所學(xué)。
在做好老干工作的同時，對公司布臵的其他工作和任務(wù)，認(rèn)真落實和完成。在今年幾個重大的節(jié)日里，隨時隨地的做好維護(hù)穩(wěn)定的工作，使人與人之間達(dá)到和諧相處，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，使老干工作朝著積極健康向上發(fā)展。在努力做好穩(wěn)定工作的同時，認(rèn)真組織好離退休人員開展豐富多彩的各項活動，盡力做到組織到位，爭取最佳效果，使他們玩得開興、老有所樂。
今年沾益縣醫(yī)保組織退休職工健康檢查，老干科按照社區(qū)每天分配的名額，認(rèn)真精心組織安排，順利地完成了任務(wù)，得到了老同志的稱贊。
老干科距集團(tuán)公司較遠(yuǎn)，一、二支部的工作復(fù)雜多變，特別是地方社區(qū)要求做的工作及要和社區(qū)及社保醫(yī)保部門打交道，都是必不可少的，千頭萬緒。要做好這些工作，就要有熱情和責(zé)任心，凡屬老同志要辦的事，工作人員都積極去辦，使老同志的事情得到落實，達(dá)到滿意的效果，得到了老同志的贊揚。
總之，在做好老干工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的方針、政策，把老干工作中的不利因素變?yōu)橛欣蛩兀e極穩(wěn)妥地做好工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的支持下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足之處，配合上級有關(guān)部門，認(rèn)真落實好老干部的“兩個待遇”政策，把老干部的事時時放在心上，努力解決他們的困難，使他們無后顧之憂。老干工作要為黨分憂，要克服工作中所遇到的難題，兢兢業(yè)業(yè)的把老干工作做好，使老干部滿意，為公司的改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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