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班主任工作論壇交流材料
當班主任已有一年多的時間了,三百多個日日夜夜,在忙碌與充實中悄然逝去。記得自己剛當班主任時,如一名迷失在荒野中的路人,焦慮、憂愁、不安,尋尋覓覓仍找不到前進的道路。自己花費了許多功夫,到頭來還是又回到了原地。望著滿天繁星,那顆北極星在黝黑的天幕上靜靜閃爍,剎那間,照亮我的心靈。于是我靜下心來,深思熟慮,披荊斬棘,尋覓通往康莊大道的道路。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。通過在七年級的滾打磨練,在今年接手八年級五班時,我認真思考,總結失敗的經驗,漸漸地我找到了管理班級的三大重點,那就是衛生、紀律與學習。一開始,我認為這三者并不是緊密聯系的,但是經過一段時間的檢驗,我發現他們三者之間緊密聯系,相輔相成。衛生、紀律好,學習才能好。學習成績好,衛生、紀律肯定也不差。所以在以后的工作中,我重點抓這三項,并制定了詳細的規章制度:衛生人人有責,責任到人;劃分學習小組,由小組長負責;紀律有各班干部負責。實行賞罰分明,充分利用班級日志和日常管理積分表,對學生進行量化考核。經過一段時間的實施,班級管理水平有了明顯提升。
有了明確的班規班紀還是不夠的,因為學生是有思想的,思想還是經常波動的。它不像一種軟件程序,給它設計好程序,一按回車鍵就萬事大吉了。他會時不時的出現故障,等著我們進一步去修補。那天,班干部反映有些學生學習興趣不高,興趣不高,學習效率肯定很低。怎樣去解決呢?怎樣找到解決問題的最佳方法呢?對于像我這樣沒有班主任工作經驗的人來說,尋找的過程是艱難的,我曾俯下身子去閱讀《魏書生班主任工作論壇》,我也曾在入睡之前,輾轉反則,尋找那把打開大門的金鑰匙。(班主任 www.zgyuwen.com/fanwen/)我經過在班里集思廣益,再加上自己的想法,我專門召開了“集中注意力,提高學習效率”的主題班會。在班會中,我首先練習他們的瞬間記憶力,提高他們的注意力;再是人人寫一句改正自己缺點的格言和自己的競爭對手;三是在你效率低時如何利用小組學習等。通過引導,學生們的學習積極性有了明顯提高。
班里52名學生,如田里的禾苗,參差不起,有的需要施肥,有的需要澆水,有的需要捉蟲,有的需要陽光的沐浴……如何叫他們在八年級五班這塊田地里茁壯成長,這就需要因材施教。因材施教,就得對他們了解的一清二楚,摸清他們思想的波動。比如我們班的王曉瑞,不愛學習,調皮搗蛋,拉幫結伙,盡管學習成績不好,在班里可是一個舉足輕重的人物。怎樣叫他配合我工作,我必須了解他。通過了解,我知道他的母親是一名犯人,在監獄里服役,他又是一個吃軟不吃硬的學生。我知道,他的強勢是為了掩飾內心的自卑,他需要關愛與尊重。于是我把他叫到辦公室,推心置腹的跟他交談,并委以重任,讓他監督班里的其他幾個男生,并隨時跟我匯報,并做好他們的榜樣。從那以后,王曉瑞很少犯錯,也比較遵守紀律了。……每一個學生都有一個不一樣的家庭環境,只有真正了解了他們,才能對癥下藥,他們才能茁壯成長。
教育無小事,處處是學問。班級管理工作千頭萬緒,任務繁多。我相信任何事情都有重點,都有突破口,只要我們用心去找,肯定能夠找到。
以上是我作為一個新班主任的一些看法和做法,有不當之處,敬請批評指正。
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