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學科帶頭人任職工作總結范文
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的學科帶頭人任職工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
學科帶頭人任職工作總結 1
彈指一揮間三年任期即將結束，在過去的三年里壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。作為小學語文學科帶頭人，我積極履行著自己的職責，認真完成上級業務部門交給的工作任務。認真完成學校交給的教學、教研任務。回顧期間的工作，有欣慰與成功，也有慚愧與不足。
一、科研課題是我專業成長起點
教學實踐緊密結合的課題研究對教師的專業化成長起著極其重要的作用。它能有效提高教師的科研素養和科研水平，幫助教師從“經驗型”轉向“研究型”，進而提升為“學者型”。課題研究，是為教師專業化成長的一個重要載體。三來年，我先后參與了《青年教師培養的研究》《小學生學習力之學習習慣培養的研究》《寫作教學技藝的研究》《優質課堂與現代教學技藝運用的研究》四項課題的實踐與研究工作。
二、課堂教學是我成長的催化劑
“他山之石，可以攻玉”我很幸運能成為省名師培養梯隊的成員，市名師研修團隊的成員，又是市“名師培養基地校”的成員。在每一個團隊都使我得到成長。在我專業成長的關鍵時期使我的語文教學里程也有了縱向的推進，更有了橫向的拓展！正如一滴水，只有融入大海才會永不干涸。在市語文研修團隊與同伴一起潛心學習、一同激情研討、一道磨課歷練。我們每參加一次研修活動都能分享彼此的教學智慧，在同課異構時，在差異中展示個性；評課議課時，在悅納中體現獨到；在沙龍論壇時，交鋒中影射視野。我和同伴們共同進行各種課型的研究，如閱讀課、略讀課、習作課、綜合實踐課。同時跟據研究的經驗分別在省市級的教研活動中做課。XX年在教育部“xx”規劃課題《發展性課堂教學手段的研究》子課題結題會及鶴崗市名優教師培養工作匯報會上，我執教了《快活的小河》一課，得到了好評。并選派參加了同年7月在中央教科所第十二屆小學語文優質課觀摩評議會，會上執教了《快活的小河》一課，國家級獲二等獎；XX年在黑龍江省小學語文學科優質課評比中榮獲錄像課一等獎；XX年參加了送教下鄉活動，執教了三年級閱讀課《掌聲》。三年來我的課堂教學隨時面向全市開放，有家長進入課堂，有幼兒園入校前試聽，鶴崗師專學生學習課堂教學……我認真對待每一節課。我還多次在學校的教研活動中進行示范課、研討課，如一年級閱讀課《小紅花》，二年級閱讀課《植物媽媽有辦法》，三年級古詩教學《敕勒歌》等。每一次教學后都認真反思課堂上的成功與不足。
三、教學研究讓我登高而望遠
蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的`勞動，能夠給教師帶來一些樂趣，那么，就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來。”教研教改提高了我的理論水平和教學能力，但她僅是局限于如何應用理論指導實踐。要想成為名師，不僅能教好書而且要善于從實踐中總結出理論的能力，形成自己的教學思想和教學風格。我市教育局、教師進修學院請來了中央教科所的專家領導，我們向專家拜師學藝，師傅為我們傳經送寶，答疑解惑。 只要有時間就沉下心靜靜地讀書、聽專家講座、看名師教學實錄，從理論上、實踐上豐富自己。從反思中不斷發現了自己身上的長處和短處。從實踐中去探索如何培養學生的創新精神和實踐能力？如何讓課堂充滿生命活力？課堂教學應該采用什么策略？如何從學生的經驗出發讓學生構建知識？如何體現民主、平等、自由的課堂文化？更多的去考慮到的是學生的學，而不是教師的教，通過學習總結經驗，在網上建立了名優教師工作室，定期發表研究文章，積極參加網上論壇。積極參加省、市組織的教學研究引領活動。
四、培養青年教師發揮指導能力
作為市學科帶頭人、教學能手、骨干教師，發展自我的同時，還要擔當起歷史賦予我們的重任，帶動青年教師迅速成長。一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。我有計劃的培養青年教師，每學期具體指導不少于2次，注重培養效果，培養對象每年能在校級出一節公開課。我指導的杜嬌老師執教的《花果山》一課在省市獲獎，真正起到了輻射與引領作用。
教育是一種職業，教育更是一種事業。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索” 成績在取得的同時又將成為歷史。面對未來，自己秉承敬業、責任、誠實的美德，抓住每一個提高與促進的機遇，在教書育人的舞臺上盡情書寫屬于我們的篇章。
學科帶頭人任職工作總結 2
一、引言
在過去的一年中，作為XX學科的帶頭人，我深感責任重大，同時也充滿了挑戰與機遇。在學校的正確領導下，在全體同事的共同努力下，我積極履行職責，致力于推動本學科的教學、科研及團隊建設，取得了一定的成績。現將一年來的工作進行總結，以期在未來的工作中繼續發揚優點，改進不足。
二、教學工作
課程建設與改革：我主導了多門核心課程的改革與建設，引入案例教學、項目驅動等現代教學方法，增強了課程的實踐性和創新性。同時，積極推動線上線下混合式教學模式，利用網絡平臺豐富教學資源，提高教學效果。
教學質量提升：定期組織教學研討會，分享教學經驗，探討教學難題，促進了教師隊伍整體教學水平的提升。通過學生評教、同行評價等多種方式，及時了解教學效果，針對反饋進行課程調整和優化。
人才培養：注重學生綜合素質和創新能力的培養，指導學生參與科研項目、學科競賽等實踐活動，取得了顯著成績。多名學生在國家級、省級比賽中獲獎，有效提升了學生的實踐能力和競爭力。
三、科研工作
科研項目申報與實施：作為項目負責人，成功申報并完成了多項省部級以上科研項目，研究成果在行業內產生了積極影響。同時，積極鼓勵和支持團隊成員申報各類科研項目，提高了團隊的科研能力和水平。
科研成果產出：在科研工作中，我帶領團隊發表了一批高質量的學術論文，其中多篇被SCI、EI等權威數據庫收錄。此外，還獲得了多項專利授權和軟件著作權，為學校的科研事業做出了積極貢獻。
學術交流與合作：積極參與國內外學術交流活動，與同行建立了廣泛的聯系和合作。通過舉辦學術會議、邀請專家講座等方式，拓寬了師生的學術視野，促進了學科的交叉融合和創新發展。
四、團隊建設
師資隊伍建設：注重青年教師的培養和發展，通過導師制、進修培訓等方式，幫助他們快速成長。同時，積極引進高層次人才，優化師資隊伍結構，提升了團隊的整體實力。
團隊文化建設：倡導團結協作、勇于創新的精神風貌，營造了良好的工作氛圍。通過團隊建設活動、學術沙龍等形式，增強了團隊成員之間的.凝聚力和向心力。
五、存在的問題與改進措施
存在問題：在教學和科研工作中，仍存在一些不足之處，如部分課程的教學效果有待進一步提升；科研項目的成果轉化和應用能力還需加強；團隊建設的長效機制尚需完善等。
改進措施：針對上述問題，我將采取以下措施進行改進：一是加強教學研究和教學方法創新，提高課程教學質量；二是加強科研項目的后期管理和成果轉化工作，推動科研成果的實際應用；三是完善團隊建設機制，建立健全的激勵機制和評價體系，促進團隊的持續健康發展。
六、結語
回顧過去一年的工作，我深感收獲頗豐。在未來的工作中，我將繼續以高度的責任心和使命感，帶領團隊不斷進取、勇于創新，為學校的學科建設和發展貢獻更大的力量。
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