- 相關推薦
創業型社區工作總結（通用17篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編整理的創業型社區工作總結，希望對大家有所幫助。
創業型社區工作總結 1
一、提高認識，加強全民創業的領導
一是高度重視，加強領導。為進一步加強對全民創業工作的領導，街道成立了全民創業領導小組，并根據人事變動情況，及時調整創業領導小組成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓。二是強化責任、任務落實。街辦將全民創業的五大創業內容分別細化到各相關辦公室，確保工作取得實效。百姓創家業由經濟發展辦公室牽頭負責，能人創企業、老板創大業由招商辦公室牽頭負責，回鄉創新業由勞動保障所牽頭負責，干部創事業由黨政辦公室牽頭負責。各牽頭辦公室都按照有關文件要求，結合實際，制定了具體的創業計劃，并抓好落實。三是嚴格考評，獎懲兌現。街道建立了全民創業良好機制，將全民創業工作納入年度目標責任考核，采取平時跟蹤督查、年中進行檢查、年末考核評比相結合的方式，及時通報工作進展情況和考評結果。
二、加大宣傳，營造全民創業氛圍
一是各村（社區）把全民創業工作納入重要的議事日程，成立了相應的創業領導小組，精心組織，并將活動的開展情況納入了年終目標進行考核。二是充分利用會議、廣播、培訓、專題講座、專欄專刊、固定標語等多種形式加大對創業政策和創業典型的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。通過廣泛宣傳，充分調動各村（社區）、各企事業和廣大干部群眾的創業積極性，在全街道迅速掀起全民創業熱潮，不斷加快新增經濟因素的培育和發展，實現全街道經濟社會又好又快的發展。
三、強化服務、優化全民創業環境
認真落實政策，切實做好服務。機關各辦公室、各村（社區）及相關單位從推動工作的大局出發，認真領會文件精神，按“非禁即可”的原則，借鑒外地先進經驗，創新工作思路，鼓勵廣大干部群眾創業興業。切實抓好相關政策的落實。將全民創業與當前在開展的作風建設活動有機地結合起來，進一步端正服務態度，改進工作方式，提高服務效能。凡是創業者迫切需要解決的問題，只要不違反法律政策規定的，相關部門都要千方百計設法解決，進一步優化了創業環境。一是加強職能部門的協調。加強對工商、公安、國土、規劃、建設、勞動、交通、物價、衛生、環保、城管等執收執法部門的協調，為創業帶就業的創業者提供簡便快捷的服務，做到在辦理證照時簡化手續，迅速辦理；涉及收費的，彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規定的`最低標準收取；特別是在小企業生成方面，工商、稅務、財政、公安、技術監督等部門為工商個體戶向小企業發展創造了良好的環境，按照有關規定降低或減免稅費，加快了小企業的發展步伐。二是積極開展創業培訓。對全民創業人員開展了創業培訓和輔導，幫助他們掌握創業知識和有關政策法規，選擇適合自身發展的創業項目，并實行全程跟蹤服務，提高了創業成功率。結合企業發展實際，重點開展了項目謀劃與運作、企業融資、經營管理、財務管理、品牌塑造等培訓，不斷提高了企業經營管理水平。同時，針對中小企業技術工人短缺等問題，開展了專業技術和市場開拓等方面的培訓。三是拓寬創業資金支持渠道。充分發揮各金融部門、國有投資公司、民營及中小企業發展資金的扶持和激勵作用，重點用于扶持服務體系建設、技術改造、創業人員貸款貼息。積極指導中小企業通過中小企業信用擔保公司和小額擔保貸款中心獲得創業帶就業和全民創業的擔保貸款的支持，解決創業資金“瓶頸”問題。同時，加快信用評價體系建設，提高企業誠信度，為獲得金融部門的貸款扶持創造了條件。
四、狠抓落實，完成全民創業工作目標
（一） 百姓創家業
大力實施“一社一名創業示范戶”工程，按照宜工則工、宜商則商、宜農則農，不拘形式、不拘類型，可大可小，積極引導和鼓勵城鄉群眾、在外經商、打工人員回鄉圍繞發展農家觀光休閑業、精品園種植業、現代養殖業、農產品包裝業、市場營銷業、小食品加工業、農產品精加工業等十個產業創辦經濟實體，發展加工型企業、勞動密集型企業和稅源型企業。今年完成94戶創業戶，總投資21799.3萬元，帶動2054人就業，并推薦縣級示范戶19戶參加評審。
（二） 干部創事業
一是落實好“一線工作法”，村社區干部“工作十法”。各村、社區，機關干部在干事創業中磨練提高，在創業一線去認真想事、切實干事、智慧謀事，為構建和諧華陽做出了積極的貢獻。二是以街道黨工委中心工作為重點，以營造爭先創優氛圍為出發點，以提高業務素質、管理水平、服務質量、工作效率為目標，以“學業務、練絕活、當能手”活動為載體，認真組織開展了“崗位練兵、能力比拼”活動。各村、社區，機關各科（所、中心）緊緊圍繞中心工作，按照“干什么、學什么、練什么、比什么”的要求，制定了具體的練兵內容和能力比拼項目，緊密結合各自的崗位職責和工作實際，重點從管理科學、優質服務、工作高效等方面開展了“工作臺帳問不倒”、“窗口服務滿意能手”、“法律法規通”、“計算機操作能手”等崗位練兵、能力比拼活動。通過活動的開展，充分調動了全街道機關干部的工作積極性、主動性和創造性，提高了干部職工的綜合素質和服務水平，著力打造了一支“拉得出、過得硬、打得贏、叫得響”的優秀干伍。三是組織街道機關全體干部、各村（社區）兩委成員和社（組）長開展了主題為“新形勢下干部如何立足本職崗位，愛崗敬業，履職盡責，如何在創造一流業績中體現人生價值”的干部創事業演講比賽活動。
（三） 回鄉創新業
為搞好回鄉創新業工作，今年繼續依托華陽街道人力資源市場——金橋信息中心舉辦了一次為期7天的創業培訓班，為符合有創業意愿、創業條件的52人進行了《創辦你的企業》（SYB）培訓，幫助他們了解創業環境，熟悉政策法規，樹立正確的經營理念，掌握經營管理的必備知識，提高他們的創業能力；把創業培訓與小額擔保貸款、企業開業指導、企業發展服務等結合起來，并定期對創業戶進行回訪、走訪。經培訓合格45人，培訓合格率86%，創業成功帶動率達700%。鼓勵村（社區）創辦社區就業實體解決失地農民和失業人員的就業問題。如勁松社區依托就業服務公司解決70多人就業；拿出10個公益性崗位解決“4050”等就業困難人員就業；籌資30萬元成立勁松社區建筑勞務有限公司解決失地農民和農村剩余勞動力就業；由社區居民委員會組織，社區就業服務公司牽頭在轄區內創建的全民創業基地，共有20個鋪面、50個崗位，優先吸納回鄉創業人員創業。
今年我街道共有“回鄉創新業”戶數為28戶，創業成功中較具規模的典型示范戶13戶，共安置就業564人。為整個華陽街道營造出外出務工人員“回鄉創新業”的濃厚氛圍，大大的激發了“回鄉創新業”人員的回鄉創業激情。
（四）老板創大業、能人創企業
一是認真貫徹落實縣委縣政府《關于進一步培育工業大企業的實施意見》（雙委發[2010]7號）精神，加大對川開、正達制革、蜀陽制藥等重點企業的服務和支持力度，鼓勵企業做大做強。今年上報老板創大業典型示范戶一戶，既：成都眾信塑膠法人代表盧凱。2008年1月在西航港工業園區征地60畝，總投資2.6億元，建立4臺塑膠生產線，現已投入1.3億元，第一臺塑膠生產線已完成并投產，實現產值4000萬元，稅利100萬余元。二是街辦、工商等部門全力支持個體工商戶的發展，積極引導和鼓勵有規模、有實力的個體工商戶向個人獨資企業合伙企業或有限公司轉型。今年共完成轉型企業22戶，完成目標任務的100%，其中有限責任公司6戶，注冊資本386萬元，個人獨資企業15戶，投資額254萬元，合伙企業1戶，投資額5萬元。
創業型社區工作總結 2
20xx年以來，xx鎮人力資源和社會保障所圍繞落實積極的就業和創業政策這一主線，堅持擴大就業與穩定就業“兩手抓”，創新理念，把握重點，立足創業帶動，促進就業增長，推動了全鎮的就業再就業工作健康、持續、快速發展。
一、就業再就業工作
20xx年1-12月新增就業再就業758人，占全年任務的151.6%，實名數758人，實名比率100%。新增農村勞動力轉移就業986人，占全年任務的140.9%，實名數986人，實名比率100%。
二、創城宣傳工作
為提高對創城宣傳工作的重要性和必要性認識，進一步增強做好創城宣傳活動的責任感和緊迫感，切實把創城宣傳活動列入重要議事日程，我鎮制定了《cc鎮創建國家級創業型城市宣傳活動方案》，并于20xx年1月29日召開了全鎮創城宣傳活動動員會，下發了宣傳海報、宣傳袋等宣傳品。各管區、村對宣傳任務進行細化分解，制定了具體實施方案并安排專人負責創城宣傳工作。
（一）利用鎮政府宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等陣地，開展形式多樣的.宣傳活動。在鎮政府辦公大樓、人力資源和社會保障事務所、派出所、計生服務站、法庭，利用標語、條幅、電子屏、宣傳欄等載體，進行全方位、高頻率的主題宣傳，在全社會營造濃厚的創城氛圍。
（二）鎮轄區內的社區、村在村務公開欄張貼宣傳大海報，發放創城公益宣傳品（創城宣傳掛歷、宣傳袋等）。
（三）在全鎮主要賓館、餐廳放置創城公益宣傳品（創城宣傳掛歷、宣傳袋等），利用現有宣傳設施進行創城公益宣傳，并在樓體顯著位置懸掛創城宣傳內容。
（四）在全鎮大型商場、超市、連鎖店、網吧、利用設置的電子顯示屏進行創城宣傳；在顯著位置放置公益宣傳品，并在室內外懸掛張貼創城宣傳標語。
（五）在主要道路張貼大海報，懸掛創城宣傳條幅。
三、春風行動
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，按照上級安排部署，我們繼續開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題的“春風行動”。
（一）在鎮駐地主要交通道路、集市免費發放“春風卡”招工簡章等宣傳資料，宣傳活動內容。
（二）開展摸底調查，摸清各類農村勞動者就業意愿和企業用工情況。
四、家庭服務業基本情況摸底調查工作
按照兗州市就業辦公室20xx年9月27日會議部署，我鎮在全鎮范圍內開展了家庭服務業企業事業單位基本情況摸底調查工作。按照屬地管理的原則，我鎮采取鎮人社所與40個行政村聯合調查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。
本次調查共調查家庭服務業（企業、單位）398家。其中家政服務類263家，專業化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經營方式以自營為主。共吸納從業人員915人，其中吸納高校畢業生13人，困難就業人員34人。
20xx年，我們xx鎮人力資源和社會保障所將在市就業辦和鎮黨委、政府的關心支持下，以扎實認真的工作態度，耐心細致的工作作風，奮勇爭先的工作精神，立足創業帶動，促進就業增長，努力使我鎮就業工作更上一個新臺階，為我鎮的經濟發展作出更大的貢獻！
創業型社區工作總結 3
近些年來，我們婦聯認真貫徹落實上級領導精神，開展全民創業熱潮，特別將做好下崗失業婦女創業再就業工作作為促進婦女發展的首要任務，緊緊圍繞全區現代服務業中心區建設和“兩型社會”建設，充分發揮部門職能優勢，以引導婦女自主創業為重點，著力提高婦女就業能力，努力推動婦女創業發展。幾年來，全區各級婦聯共培訓下崗失業婦女1652人次，創業培訓467人次，聯系30名中小企業女性創業帶頭人協調安置1840名下崗失業婦女再就業，成功指導5名婦女創業，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政三個家政市場的知名品牌。主要活動總結如下是：
一、抓引導，拓寬婦女創業就業思路
首先，典型引路，樹立新的擇業觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業明星，倡導“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業家創業歷程，鼓勵婦女發揚“四自”精神、轉變擇業觀念，從待在家里等、靠、要轉變為積極主動參與再就業或創業，巾幗家政、溫馨月嫂、白領家政和“青青小飯桌”成為了我區的再就業基地和創業基地。其次，市場引導，開拓創業新思路。經過調查，可以看出我區下崗失業婦女的擇業觀念發生了變化，已經從“尋崗就業”轉變為“自主創業”，自立門戶、自謀職業、自主擇業、靈活就業越來越成為下崗失業婦女再就業的主要趨勢。結合###現代服務業的發展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創業就業思路：
一是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發有創意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學習溫州人創業精神，引導婦女發展家庭作坊式生產。
二是突出“小規模、大群體”，如：美容業是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產業，有許多婦女創辦美容院并取得成效，據調查：
1、美容行業門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元；
2、需要的技能相對其他行業來說較低，服務員經過基本培訓即可上崗；
3、工作量不大，工作時間穩定，能夠照顧家庭和孩子；
4、經濟效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規交稅外，3年左右就有所發展。三是突出“小產品、大流通”，圍繞服裝產業化創業。借助資源優勢，引導婦女發展服裝工藝加工企業。
四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發展信息業，向外拓展市場、引進資本、開發項目。
五是突出“小社區、大服務”，圍繞社區服務需求創業。要樹立“以質量求生存，以管理促發展”的理念，探索并建立家政企業管理制度，規范工作流程和質量標準，把服務、培訓、經營和管理納入監督、控制體系之中。推動婦聯家政服務實體的企業化管理、市場化運作、品牌化建設、規模化發展，發揮創業帶動就業的倍增效應。
通過實施“4050”工程，引導婦女選擇性創業就業：
一是對有闖勁、有文化、有經濟實力的婦女，鼓勵她們大膽創業；
二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創業條件的婦女，引導她們在服務業、家政服務領域尋崗就業。
二、抓培訓，提高婦女創業就業能力
要適應經濟發展和社會建設需求，實現婦女勞動力由體力型向技能型轉變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯教育培訓陣地、區街勞動部門的培訓基地、區內各職業技能學校開展婦女創業就業培訓。采取“三種方式”即：
一是按需組訓。根據有創業意愿婦女的職業需求、現代服務業的.管理需要，結合我區實施“產業升級、環境創新、社區和諧”三大戰略及市場用工需求，采取訂單培訓、以需帶訓、以訓強能的方式組織有創業就業意向的婦女進行培訓，如：SIYB(創辦和改善你的企業)培訓等。
二是以幫帶訓。充分發揮婦女創業指導服務中心的作用：
1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優惠政策，幫助辦理開業的有關手續等；
2、提供專業指導，對下崗女工的創業項目、創業計劃、創業設想，創業準備等方面進行指導；
3、提供技能培訓，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業務技能；
4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業競爭、企業發展等狀況；
5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關的法律知識，維護下崗女工在創業發展中的合法權益。組織有成功創業經驗的女能人、女企業家與有創業需求的婦女和正在創業的婦女結對指導，讓她們創業的經歷激發下崗女工的創業意識、增強她們的創業信心；還根據婦女在創業過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家，為下崗女工創業提供政策咨詢的法律援助。
三是項目促訓。依托項目是創新婦女培訓內容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創業項目，培訓多門類的職業需求和實用型技能，實現婦女創業由單一服務家庭到多元化服務社區、從簡單的體力勞動到科學的企業管理的突破。
三、抓服務，搭建婦女創業就業平臺
堅持五個依托，拓寬就業渠道。即：
1、依托區域經濟發展，在培育行業、項目建設、企業改制、園區發展中，增加就業崗位；
2、依托大力發展社區服務業，在拓展社區服務業的領域中安置一批就業崗位，（保潔、家政、養花）；
3、依托勞動力市場，發揮市場調節作用安置一批，舉辦專場招聘會，區勞動力市場與街道勞動力市場互聯互動調劑崗位。資源對接；
4、依托多種再就業基地安置一批。創新一批；
5、依托政府購買公益性崗位安置一批。“十五”時期，我區投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業問題，優先考慮“4050”、“4555”以及“零就業”家庭成員就業問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業人員放在首位。
創業型社區工作總結 4
在社區黨工委、管委會的直接領導下，在市勞動就業局的具體指導下，按照全市就業服務工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心，以增加就業崗位為目標，以落實再就業政策為主線，以強化就業服務為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業為重點；統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作，使就業服務工作取得了初步成效，現將就業服務工作總結如下：
一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。
一就是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法，通過在市勞動力市場設立專門宣傳窗口和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現場解答，免費發放政策宣傳資料近3000份。二就是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳，使下崗失業人員較全面地了解各項再就業的優惠政策。
二、扎實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動，幫助困難人員再就業。
年初，社區扎實開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經就業的，特別就是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤了解其就業狀況，探索解決就業不穩定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業人員特困家庭26戶，幫助就業困難人員實現再就業30余人，其中公益性崗位就業4人，組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。
三、搭建就業平臺，幫扶青壯年快速就業。
長安社區充分利用工業園區這一區位優勢，與園區企業加強合作，為社區居民搭建就業平臺，為企業搭建服務平臺實現了共贏的`良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區就業提供了良好的渠道，在解決居民就業問題的同時，社區也就是企業的好幫手，社區聯防隊積極配合企業做好安全工作，為企業發展解除后顧之憂。
四、免費創業培訓，幫助失業人員成功創業。
為進一步做好失業人員自主創業工作，使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創人生的新天地。6月15日，在市職業高級中學為來自社區的118名有創業愿望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓，聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策，提高創業者的商業理念和自身的素質，鼓勵引導失業人員自主創業。并邀請創業成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創業風險。同時，對學員實行跟蹤服務，幫助創業者了解市場、篩選項目，解決創業過程中的困難，協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業人員成功創業。
通過一年來的努力，已初步形成社區創業就業服務的制度化、經常化，在今后的工作中，我們要及時總結經驗、不斷努力，積極探索創業就業服務的新途徑、新方法，確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。
創業型社區工作總結 5
近年來，我市按照創業促進就業工作的總體要求，緊緊抓住創建國家級創業型城市的有利時機，加快形成政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”工作機制，特別注重加強創業服務，努力構建專業化、制度化、社會化、常態化的服務新格局，創業服務的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務城鄉勞動者3.2萬人次，扶持成功創業1.5萬人，帶動就業5.9萬人，服務促進創業的助推作用充分顯現。
一、構筑平臺，建立完善創業服務體系
（一）公共創業服務體系實現“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設，確保推進創業促進就業戰略有支撐、有依托。20XX年，全市所有街道、鄉鎮和居委會勞動保障平臺全部實現“六到位”；20XX年起，我市堅持將服務網絡延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協管員；20XX年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務機構建設，海陵等市（區）村級勞動保障“六到位”平臺已經實現了全覆蓋。依托全市各級公共就業服務體系，分別增掛“創業指導服務中心”、“農民創業服務指導中心（站）”牌子，明確或增設專人從事創業服務工作，建立公共創業服務隊伍，形成了覆蓋城鄉的四級公共創業服務體系，并普遍推行創業指導、信息服務、項目推介、技術培訓、創業實習、資金扶持、創業孵化、開業指導、政策落實和跟蹤服務“十位一體”的服務制度。
（二）公共創業服務場所實現“一站服務”。引入“超市化”的選購模式和快速反應機制，在全市建立7家創業服務超市，建立“一站式”公共創業服務場所，并拓展“創業服務超市”服務功能，逐步向重點中心鄉鎮延伸。“創業服務超市”有固定的服務場所、定期的服務時間和豐富的服務內容，開辟有培訓報名服務、創業項目推介、創業專家指導、政策扶持服務、法律法規援助、創業典型展示、創業互助服務、招聘求職服務等功能區域，并細分為多個服務項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”，為創業者提供各種咨詢、指導、辦理服務。對能夠在“超市”辦理和辦結的事項，實行首問責任制、一次告知辦結制，努力實現“相關部門集中服務、各項優惠集中辦理”的服務目標。
（三）相關創業服務載體實現“有益補充”。 成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關部門工作人員，高等院校相關專家、學者以及創業成功人士為成員的.創業指導專家志愿團，對免費推介的創業項目進行“一對一”跟蹤服務，指導創業者制定、修改、完善創業計劃，協調解決其在創業過程中的實際困難，提高創業成功率。成立泰州市創業者協會，下轄四個市成立泰州市創業者協會分會，組織開展會員培訓和經驗交流；引導會員自愿聯合申請注冊成立經濟實體，并在項目、資金、技術、人才、管理等方面為創業者提供強有力支持；組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經濟比較發達的地區參觀考察和市場調研，了解市場信息，學習先進經驗，增強創業信心，調優創業方向，將創業者協會做成為培訓、交流、發展的大平臺。
二、豐富內涵，切實提高創業服務實效
（一）在培訓服務上抓跟蹤。全面實施創業培訓進社區、進鄉鎮、進校園“三進計劃”，采取集中培訓與送教下鄉相結合的形式，充分發揮省、市創業培訓基地的資源優勢，將培訓學員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專家出點子，財政拿票子”的創業培訓格局；對偏遠地區的培訓人員，選派省、市級創業培訓基地教師送教下鄉，就近就地開展創業培訓和創業輔導；將創業培訓開進高校，在全市各高等院校開設創業培訓選修課，讓學生親身感受和體驗創辦微小企業的有效步驟和科學方法，切實增強高校畢業生的創業意識和創業能力。建立創業培訓學員跟蹤聯系卡，建立完善創業培訓全程服務制度，對培訓學員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯系卡上認真做好相關記載，集中推廣創業培訓學員成功經驗，組織開展疑難問題集中會診，切實提高創業成功率。
（二）在項目服務上抓對接。不斷完善創業項目資源庫，重點做好創業項目的開發征集、調研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創業項目的本土化、好培訓、易啟動、快見效的特點，樹立“創業項目不在多少、創業項目落實多少”的思想，充分發揮創業者協會、專家志愿指導團和創業咨詢服務機構的項目指導作用，實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務，實現“開發一個、成熟一個、成功一個”的目標。依托創業服務超市平臺，每月集中開展一次創業項目推介會，組織項目策劃人參加現場推介，與有意創業的人進行面對面交流，商洽合作方式；對被創業人員選中能平穩實施二個月以上、效益較好的創業項目，給予項目策劃人物質獎勵。目前創業項目庫共征集入選項目220個，今年已有涉及商貿經營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創業項目落地生根，新增創業520人，帶動就業5600人。
（三）在孵化服務上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創業孵化基地認定和管理辦法》，加快推進創業孵化基地建設，為創業者提供生產經營場地支持、政策扶持和綜合配套服務。進一步明確了孵化基地是指經確認的可為創業者提供管理經營所需場地以及免費提供創業指導、融資服務、管理咨詢、人才培訓、技術創新、事務代理、法律援助等各項服務的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設了一批再就業一條街、返鄉創業園、科技創業園、生態農業園和特色專業市場等創業孵化基地，今年共新增創業孵化基地20家，并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導、對接培訓、創業孵化等綜合服務機制，吸引創業者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先后有1365人進入基地孵化成長，其中90%的創業者孵化成功。
三、落實舉措，大力開展創業服務活動
（一）組織開展宣傳服務系列活動。每年集中開展一次 “創業宣傳月”活動，送政策到創業者身邊，在全市范圍內確定了1000名創業人員，重點聯系，重點走訪，重點幫扶；將創業扶持政策和創業典型事跡覆蓋到街道（鄉鎮）、社區（村），分別設立創業政策宣傳欄，在宣傳欄內張貼創業扶持政策，讓有創業能力和創業愿望的勞動者了解政策，熟悉政策；充分利用電視臺、電臺、報刊、網絡等新聞傳媒，廣泛開展政策解析、專題訪談等宣傳活動；邀請“江蘇省十大杰出創業明星”、“泰州市十佳自主創業、返鄉創業先進個人”，組成陣容強大的創業明星事跡演講團，在全市范圍巡回演講，激發創業熱情，鼓舞創業士氣。
（二）組織開展創業主題系列活動。近年來，我市結合工作實際和創業促進就業形勢發展需要，組織實施了創業主題系列活動。20xx年實施了“創業培訓年主題活動”，大力實施能力促進創業計劃。20xx年實施了“創業路上系列助推創業活動”，努力提高創業服務的針對性和實效性。20xx年實施了城鄉“11115”創業行動計劃，實行創業服務的目標管理和集中扶持。20xx-20xx年組織實施“363”創業提升計劃，為創建國家級創業型城市提供活動載體。一個個主題活動的開展，為創業促就業工作的目標實現、任務落實提供了有力的支撐和載體，為我市健全創業培訓體系、完善創業扶持政策、優化服務方式打下了堅實的基礎。
（三）組織開展創業交流系列活動。大力開展“創業廣場”、“創業論壇”、“創業觀摩”等系列活動，定期開展創業培訓成果展示、創業項目推介、創業咨詢、創業成功人士傳經送寶等交流活動。引導創業人員正確認識創業、正確面對創業、走穩創業之路，大力弘揚自主創業、艱苦創業、勵志創業的時代精神，為創業者營造濃厚的創業氛圍。建立小額擔保貸款信息交流機制，密切勞動保障、擔保機構、各經辦的銀行和社區的協調合作，做好政策宣傳、貸款受理、貸后跟蹤等工作，及時組織申請小額擔保貸款人員參加創業培訓，以培促貸，以貸促培，主動上門了解創業項目運作情況，及時為創業者排憂解難，不斷強化貸后扶持，提高小額擔保貸款政策扶持效應。
在推進創業服務的工作實踐中，我市進行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離部里的工作要求還有一定差距，主要表現在：一是創業服務體系還不夠完善，還需要進一步發揮公共創業服務平臺與社會化創業服務機構相互補充作用。二是公共創業服務水平還不夠專業，還需要進一步加強創業服務隊伍能力建設。三是創業服務資源的利用率還不夠高，還需要進一步提高創業項目的推介成功率和創業孵化基地的入孵率。我們將以本次專題研討會為契機，深入推進創業服務各項工作，切實加強各級“創業指導服務中心”建設，努力提高專業化創業服務水平；不斷拓展“創業服務超市”服務功能，加快向重點中心鄉鎮延伸步伐；鼓勵和引導各類社會化創業服務機構投入創業服務，對扶持成功創業的服務機構給予適當創業補貼；建立創業信息服務網絡和信息發布機制，優化創業服務公共網站和創業項目共享資源庫；新增一批創業孵化基地并推薦創業者入孵實踐，集中開展孵化基地訂單式創業培訓和專家、中介機構跟蹤扶持，將我市創業服務工作推向一個新的臺階。
創業型社區工作總結 6
為了加快創業型城市的創建步伐，將創建工作落到實處，我鄉堅持以創城工作帶動就業，本著“創業富民”的宗旨，按照創建工作的內容、目標和要求，積極開展創建工作，2020XX年以來我鄉組織創業培訓50人次，新注冊個體工商戶38人，比增26.2%；新增私營企業2家，比增23.3%。農村勞動力培訓300人，新增就業人員260人，在全鄉20個行政村建立勞動保障工作平臺，現將20xx年創建工作總結如下：
一、圍繞創城工作指標，創建效果初顯。
1、創建了創業服務平臺。我鄉勞動保障平臺對管理力度進行了提升，提高服務水平。利用服務平臺，為有創業愿望的人員提供創業服務，切實推動全民創業。
2、構建了創業培訓平臺。依托各類定點培訓機構和職業培訓學校，為創業就業者提供職業技能培訓、創業培訓等各類政策性補貼培訓，提高創業人員的創業能力、就業能力和職能轉換能力。今年，我鄉已多次組織不同范圍、不同形式的創業就業政策咨詢和崗位推介活動，組織創業培訓300人次，職業技能培訓200人，實現創業8人，創業帶動就業30人。
3、規范了基礎臺賬。成立了創建創業型城市工作領導小組，并下設辦公室對日常工作進行指導與實時跟蹤。在創建過程中，下半年起先后出臺了《xx鄉關于創建創業型城市的實施意見》、等一系列結合我鄉實際，鼓勵創業帶動就業的扶持政策及措施的規范性文件，在放寬市場準入，改善行政管理，拓寬融資渠道等，起到了促進作用。通過學習各種創城經驗，軟件的歸檔在有條不紊的進行中。
二、依托我鄉產業結構優勢，探索創城新徑。
1、發揮旅游優勢。我鄉發揮地域優勢，依托丹格爾古城及日月山文化旅游資源，開發思路我鄉將堅定不移的圍繞文化創業這一點特色繼續建設下去。同時，為創業人員提供信息交流平臺和創業平臺，提升創業水平，促進全鄉經濟健康發展。
2、強化宣傳工作。一是在全鄉各村開展全民創業宣傳日和宣傳一條街活動，在各村主要街道及集鎮貼出廣告、標語、招牌，進行全民創業、農民工工作的政策宣傳，展示宣傳版面、橫幅，發放宣傳單；二是鄉勞動就業服務保障站對各村有創業意愿的.人員提出的疑問，及時解釋答復有關就業再就業政策問題。
三、積極克服創城困難，工作問題凸現。
1、任務重、經費少，人員不足。
2、勞動密集型小企業小額貸款方面，政策內的貼息資金還未落實到位。
四、繼續扎實推進創城工作，精心布置來年計劃
湟源豐富的旅游資源，給我鄉創建工作帶來了機遇，我們相信在縣委縣政府的正確領導與支持下，一定可以克服工作中的重重困難，積極化解不利因素，打造創城工作新亮點，確保順利通過國家驗收。以國家創城考核標準為藍本，以縣創建工作標準為參考，進一步健全完善創業型城市評價指標體系，繼續完善五大體系標準指標建設，抓緊資料等建檔基礎工作，進一步完善臺賬。切實抓好工作關鍵點的建設，充分體現和展示我鄉的特色與亮點，確保政策落實到位。
創業型社區工作總結 7
今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
1.配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
2.從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
3.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
4.注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
5.迎接市衛生局組織的'年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
6.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
創業型社區工作總結 8
時間如白馬過隙，去年吃年飯、開年終總結會的情形還歷歷在目，轉眼又到了20xx年歲末，在這辭舊迎新的時刻，我對我20xx年的工作做個總結，也借此機會向尊敬的公司領導和各位同仁們做個簡短的工作匯報。
一、主要工作內容
我在20xx年的所有工作，經過總結歸納，大致可分為如下幾個方面：
1、來料檢驗、過程品質控制、產品最終檢驗確認。
2、生產過程中的半成品、成品檢驗或測試。記錄并統計測試結果。必要時，對測試過程中的電性參數進行采集，供以后比對或用作檢驗標準。
3、對生產過程中出現的不良品進行檢修。
4、針對生產或產品使用過程中發現的問題或故障現象，展開實驗分析，尋求解決問題的方法等。
5、檢測儀器、設備以及輔助工具的的維護、保養和完善。
6、根據工作中發現的問題和積累的經驗，對檢測、試驗的過程、方法、輔助工具進行改良，以求達到更快、更好地完成工作任務、減少工作用時或降低損耗。
7、對由于歷史原因造成的技術資料、生產工藝文件缺失的產品進行開發性的生產。
8、在熟悉、消化國標的基礎上，策劃檢驗控制計劃，制定和完善檢驗標準，設計、制定檢驗記錄表格等。
9、整理以前留下來的檢驗數據、資料和文件，盡可能地轉化成電子文檔，以供以后有需要時使用。
10、對供應商送樣的.物料進行確認檢驗并出具結果或使用意見。
11、對供應商的品質控制。到供應商處進行品質檢查和指導。
12、對因設計變更、變換供應商或其它原因造成的產品更新，進行必要的質量跟蹤、數據采集、整理統計等。
13、在閑暇時間或者生產進度安排緊張的時候，在生產線幫忙配線、部件預裝配、補焊、產品總裝、庫存的舊成品燈具改造、合格產品的打包、裝箱、搬運入庫等工作。
二、工作過程中取得的成果
1、在來料檢驗過程中，嚴格把關，最大限度減少不良來料的非預期使用，提高了公司產品的品質。例如：補光燈x型支架退供應商返工多次。直至最后要求供應商退貨重做，從而保證了來料質量。補光燈外殼不良，在退回不良品的基礎上要求供應商承諾后續產品從包裝儲運、到生產工藝、產品清潔三方面加以改進。總之，在物料的輸入端，在條件具備的情況下，通過實行對來料的嚴格的質量檢驗，最大限度的消除了我公司生產產品的潛在的質量隱患。
2、生產過程中發現問題及時進行反饋，以期在后續生產過程能夠達到改善產品品質或優化產品生產過程或者生產工 藝。例如：在發現xx板過波峰焊后會出現燈珠歪斜的現象后，通過對xx板過孔尺寸的實際測量和記錄統計，并對比其他款類的xx板，最后給出合適的過孔尺寸，從而主導了對生產文件的修改和對后續來料的控制。
3、通過對供應商的品質控制和提供現場指導等形式，間接提高了我司產品的質量。例如，供應商精工為我司生產的xx信號機柜，前前后后出現過很多問題，通過到供應商生產現場進行指導，指定接收質量下限、建議生產現場產品防護等方式，最大限度的減少了供應商產品的次品率，從而也間接提高了我司產品品質。
4、對特殊原因造成的技術資料或生產工藝文件缺失的產品，進行了摸索性的生產，取得了預期的效果。例如，曝閃燈的生產就是如此。
三、存在的不足
1、由于個人能力、精力有限，工作碰到的很多問題一時還無法完全解決，需要在后續的工作中發揮更大的主觀能動性，繼續去尋求解決辦法，同時，也需要同事們的大力配合。
2、由于權限問題，有些問題的徹底解決還需要有多方面的全力支持和配合，或者優化流程、程序等。
四、未來規劃
在新的一年里，我希望通過自身的不懈努力，不斷提高自己的業務水平，嚴格把好產品質量關。多觀察、多實踐，多思考，多總結，對已經確認行之有效的生產工藝、檢測方法等進行標準化，形成可傳承的經驗和成果。對不合理的檢測方式、方法、生產工藝等進行優化等。
總之，工作中能夠取得一些成績，是自己努力工作的結果，也和領導信任、支持、包容，以及同事們的大力幫組、配合分不開的，在這向尊敬的公司領導和部門同仁表示衷心的感謝。謝謝大家一年來在工作和生活中的無私幫助。
創業型社區工作總結 9
我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導下，按照上級有關文件精神，結合愛和社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：
一、加強領導、落實責任
社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時制定了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導要求各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節、清明節、“安全生產月”以及其他重大事件為依托，在全社區范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規xx余份，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我社區強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。
一年來，社區對x家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查，并登記造冊同時簽訂了安全生產責任書，使個體工商企業經營戶安全意識得到進一步加強。
社區從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共投入安全生產工作經費近x萬元。主要用于印發各種安全生產工作的順利開展。轄區一年來無重大安全生產事故。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區安全生產工作在政府的領導下，在上級安辦部門的`指導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心理，對排查出來的安全生產隱患還不夠重視。部分路面存在損壞，安全隱患依然存在，轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識還不夠，道路交通安全事故仍然出現。管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力，這方面有待加強。
一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。
創業型社區工作總結 10
時光飛逝，新的學期也即將告已段落，社聯也在本學期取得了驕人的成績，收獲也頗多。社團聯合會在校團委的悉心指導下，充分發揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯自身及二級學院社聯分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。
在這一個學期中，校社聯在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各部門的情況，都有一個新的樣貌。當然，還有很多不足之處，在團結各個部門，培養各部門的聯系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統上，工作目標的指定上還很不完善。
另外，在培養干事的'工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現還不是很滿意，但同時，我們也看到了大部分干事通過這段時間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經驗，在能力上有了相當大地提高。總結了這一學期的工作經歷，社聯的同仁們都寄予更大的希望于下一個學期，希望和所有實干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把社聯的明天發展的更好。
本學年具體的工作如下：
一、社聯干事的招新和協會成員招新的工作；
二：學院迎新晚會組織安排；
三：社聯辦公室的裝飾；
四：社團巡禮周開展；
五：學生會干事的培訓；
六：部門和協會月度考評及年終考評；
出現的問題：
一、缺少必要的組織資料，各部門在工作上，不注重資料的收集，特別是秘書部，秘書部本學期的工作缺少條理性，多次出現重復做同一項工作。
二、我們的干事，在工作上的迷茫，主動性不高，在遇到工作上困難時，不去認真思考，不去尋求解決方法。在以后開展活動時我們要注重精神上的鼓勵，提高干事間的積極性。
三、各部門運行的過程中出現不聯系，不交流現象，只注重自己部門的管理，而不把自己部門好的經驗分享給大家。
四、干部干事的考察出現一定的疏漏，需建立健全定期匯報制度和干部考核制度，解決工作上的疑難。
五、社團的活動積極性不高，舉辦的大型活動過于少，社團的魅力在于活動，面對當前活動質量不高的情況，應調整方針：主動面對，活動向校外拓展。
六、社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高。
七、社團財務監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠目前，社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。
同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。
工作計劃：
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯將繼續解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
一、強化管理，確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度，健全社聯機構；然后是加強學生干部培養，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯監管力度，保證其健康發展，始終保持社聯的宗旨和精神，特別要監督社團的財務支出狀況，做到整體規劃，有條不紊。
二、拓展社聯關系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發展起來，就必須廣泛聯系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發展的目的，以促進社團文化的集成于發展。
三、加強社聯內部和社團的聯系，協調好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯應大膽放手，相信其的活動能力，培養其獨立性，以期長遠發展。
四、完善管理、定期匯報、考核制度。有效解決好協會間的協調、交流上的問題。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統一。
五、始終要以服務社團為宗旨。時刻注意到部門的職能設置，制度建設等等都要圍繞“如何更好地為社團服務”這個中心工作來做，要緊跟社團發展的要求，為社團創造一個良好的發展環境。
我們相信在院團委的領導下，從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善團聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規范社團管理，強化社聯干部素質，積極為社團搭建展示平臺，開拓創新，在校內外有效推廣社團文化服務校園文化建設，服務廣大同學的成長成才；集思廣益，團結奮進，加強交流和合作，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展新局面。
創業型社區工作總結 11
在街道各領導的關心支持下，20xx年XXX社區的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發展觀為主線，以建設和諧的社區為目標，立足社區，充分發揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常開展形式多樣、內容豐富的文體活動，為社區建設和諧發揮了重要的作用。現將一年來的社區文化體育工作的主要的情況總結如下：
一、創新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式
我們立足社區現有的基礎條件，充分發揮社區的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區于20xx年2月2日在轄區XXX廣場舉辦以“創充分就業社區、促發展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區居民、單位職工放松心情，繁榮社區，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區和諧氣氛，構建文化型社區。
二、加大投入，進一步改善社區文體活動氛圍
社區對轄區原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區還增設了網上博客，社區的大小事情都公布在社區博客上，這大大提高了居民對社區的了解。9月份社區對宣傳墻報進行全面更換，內容更加豐富多彩。社區的.多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關愛老人，開展好老年活動
為了讓社區老年人實現“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、XX舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現在整個社區投入活動的老年人大大超過了往年。二是創新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經常鼓勵老人們與其他兄弟社區進行聯歡活動，讓他們去發現自己的不足及吸收更好的經驗。
四、創造性地開展多種形式的社區文體活動，極力打造和諧、溫馨的社區
社區在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現有條件，結合街道各時期的中心工作和重大節日，創造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區居民之間的感情，激發了居民熱愛社區情感，為構建和諧、溫馨社區發揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創建充分就業社區、促發展”活動，受到居民群眾好評；二是3月8日國際婦女節，與轄區樹語城物業舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情；三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式；四是6月份開展的讀書月活動；五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會；六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現場觀眾的好評。
一年來，社區的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關心，歸功于社區居民的熱情支持和參與；歸功于社區工作人員的共同努力。社區將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構建和諧貢獻力量。
創業型社區工作總結 12
20xx年已接近尾聲，感謝這一年來公司對我的培養，師傅對我的關照，給了我一個良好的學習與進步環境。透視過去的這一年，為了更好地服務工作，我不怕麻煩，向師傅請教，向同事學習，自己摸索實踐，認真學習相關標準、操作規程，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的油脂分析化驗人員，能夠圓滿地完成實驗室從常規的機械油理化性質到絕緣油的性能再到臺架試驗的油脂分析工作。
同時，還兼職著作業區的工會大組長，文件管理員和儀器檔案管理。工會組長負責工會活動以及工會下發資料的學習組織；文件管理員主要負責檢化驗中心受控文件的下發登記以及更改記錄；儀器檔案管理主要是在整理儀器開箱時配有的東西記錄，使用過程中增加的文件或記錄，以及儀器出現問題時候聯系儀器商，并填寫好維修記錄。雖然這些工作在作業區的運作過程中起不到主要的作用，但能為作業區做點事做點個人的貢獻能讓我感知自己的額外價值以及培養自己更好的責任心。
專業技能方面，經過自己查閱標準資料等方式多方面不斷地學習，改進，再通過技術比武的驗證，將一個個試驗項目從白變黃再變紅，都是自己努力將試驗從系統掌握到熟練操作的成果。從一開始師徒帶教的懵懂到后來進行輪崗操作能自己獨當一面；從發現問題找師傅進步到現在的發現問題，能自己分析問題，同事間探討，再到自己解決問題。這是質的提升。這一年，在師傅的帶領下，我本著“把工作做到更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極地完成了以下本職工作:
1.虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論結合實踐，能熟練操作大部分分析項目并報證結果的準確性。
2.協助技術員做好文件資料的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理好的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果。
3.認真、按時、高效率地做好領導交辦的其他工作。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
這一年，自己有了很大程度的進步，同時也認識到了自己的不足和需要改進的地方，比如個別工作做的還不夠完善，判斷經驗還不夠充足，清楚自己的不足，借而不斷反思自己鞭策自己，并取得了有效的.成果。這都得感謝于同事的幫助，師傅無私的傾囊相授，尤其是輪崗獨自操作后，對于工作中遇到的問題和弊端，作業長都給予了很大的幫助，給我準確有用的指導和提點，使得問題得到了很好的解決。
展望20xx年，是充滿激情與希望的未來一年。
給自己制定好計劃與目標，在做好自己本職工作的同時，多方位學習，鞏固好臺架試驗，錐入度這些自己不常做的項目。平時工作做好記錄，總結完善經驗。如果可以，還要多向掌握那些我沒有涉及到領域的同事學習，比如樣品的發樣，報告的發送等，這樣就可以在別人需要我的時候能夠幫上忙，發揮自己最大的用處，爭取年終評上A。
遵守公司的規章制度，服從領導的安排，遵守班組紀律，團結友愛，積極向上，珍愛生命，安全第一。秉承謹慎負責的態度來完成工作，認真執行實驗操作標準，做好一個寶鋼的忠誠員工，領導的好下屬，同事的好幫手，實驗室稱職的油脂分析人。
不斷提升自己的專業技能，更好地服務公司，不驕不躁，穩中求進。
祝愿公司越來越好，自己越來越好。
創業型社區工作總結 13
進駐社區以來，在街道、社區領導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區創建“安全生產文化示范社區”、“全國文明城市”等重點任務中，協助社區領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會的神經未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時社區工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業務知識學習，通過學習自己的思想政治素質有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內涵，平時在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動參加社區組織的各項活動，在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區工作，圓滿完成各項工作任務。
二、發揮自身優點，認真完成各級交辦的各項工作任務
1、本人有一定的社區工作經驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網絡問題，提高了社區的辦公效率。在社區創建安全生產文化示范社區工作中，協助社區綜治員完善安全生產制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶—安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2、在創建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態度，主動參與到社區文明建設、創城宣傳、環境衛生治理等工作中，累計協助社區補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本；設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅（樹幅）50余條，發放宣傳單200余份；召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創建問過文明城市的知曉率和支持率；組織、參加各類志愿者服務7次。
3、“F惠聚”活動不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務實的態度，隨時隨地心系群眾，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實意為群眾提供服務，千方百計為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的`歡迎，才能得到他們的`充分信任，才能促進各項工作，更好的開展，才能實現發展與和諧的相互統一。在協助社區完成各類工作之余，我堅持走F入戶，到居民家中了解他們對社區工作的意見、生活動中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶；撰寫民情日記30篇；參與、調解矛盾糾紛4起；解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區業務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優秀的駐社工作者。
創業型社區工作總結 14
20xx年轉瞬就將過去了，在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。現將本人思想及工作情況總結：
一、努力學習，及時適應新的崗位
認真學習黨的十九大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續發揚社區干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社區環境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規范了工作行為，調動了積極性，提升了社區整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度
今年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了創建“誠信平安社區”活動。在和區簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同xx居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區開展多種形式的普法宣傳教育。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果
在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的.管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區干部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農機里小區居民因為修路上訪問題、廣盛里社區、北陳社區路燈及上下水改造問題等都通過社區干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪x次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。
創業型社區工作總結 15
20xx年，XX社區居委會安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領導下，以維護社區和諧穩定為宗旨，強化工作責任，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規范發展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率。現將一年來的工作總結如下：
一是加強動態管理。
積極配合“掃黑除惡”專項斗爭、防范和處理邪教工作，在開展刑釋解教人員排查活動中，通過深入細致地排查，對社區刑釋解教人員登記造冊，使轄區刑釋解教人員做到底數清、情況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，通過排查走訪，及時對思想、生活、就業、回訪、幫教等情況進行登記，全面掌握刑釋解教人員的.基本情況和安置幫教情況。現轄區共登記釋刑解教人員2人。
二是經常性走訪。
充分發揮社區安置幫教工作機構協調、管理作用，深入開展走訪工作，及時掌握刑釋解教人員的`思想動態和現實表現狀況。具體工作中，我們堅持“四必談”、“五必訪”制度，“四必談”即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現變故時，幫教小組或責任人及時找其談心，給予精神鼓勵；“五必訪”即當刑釋解教人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發現問題及時解決，努力引導其走正道。
三是針對性幫教。
安置幫教工作機構組織干部與幫教對象簽訂了幫教協議，加強對刑釋解教人員開展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據每個刑釋解教人員的不同情況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實幫助他們走自食其力、合法經營、依法致富道路。
創業型社區工作總結 16
20xx年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務，現簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
二、勤勉敬業，做好本職工作
本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月擔任xx社區黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社區各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責，樹社區干部形象
剛到xx社區，就遇到了xxx區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說xx社區戶數不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的'責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
創業型社區工作總結 17
時間過得很快，轉眼又是一年。回首過往的20xx，感慨頗多，思緒萬千，365個奮斗的日子歷歷在目。20xx年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續成長的一年。現在的我已經不能算是新人，經過一年的磨練與學習，如今的我已然是一名合格的報關員。總結過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步。當然我對自己的要求也并不止于此，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求，除此之外，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮，力爭成為一名優秀的報關員。 20xx是充滿變數與挑戰的一年，無論是海關方面還是本公司，都發生了很多變化。伴隨著變化與挑戰，隨之而來的便是問題與困難。20xx年初，曹妃甸海關成立，自此曹妃甸開始獨立報關，京唐港原有的部分報關業務轉至曹妃甸，所以唐山方面的報關業務量有一定的減少，但由于公司總體業務的發展，唐山方面卻沒有出現報關業務減半的局面。另一方面，公司在報關人員配備方面也做出了相應調整，這也就意味著我要承擔起更多的責任，對我來說這不僅是一個挑戰，更是一個契機，參加工作這么長時間，我也應該有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個集體的一員，就應該履行好自己的職責，能夠獨立工作。我深知，這也是公司領導一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作，為公司盡一份力，實現自我價值。
隨后，在三月底四月初，海關對所有20xx年申報的單據進行規范申報檢查，要求對所有不符合規范的單據進行修改。這一政策讓所有的報關員措手不及，而作為唐山地區報關業務量最大的我們更是首當其沖。之后我們便開始了大量的改單，一時間手忙腳亂起來。暫且不論海關新政策發布滯后導致了不應有的麻煩，其實作為報關員也應有相應的敏感性，特別是在前后兩年交替、海關政策易變的`時期，如果能做到第一時間了解有關的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩，也有利于工作的順利開展，所以這一點在今后的工作中要多加注意。
之后不久，海關內部又進行的細致深入的自查工作，主要還是針對報關各個環節存在的不規范現象。由于之前無論是海關還是報關員自身，都沒有嚴格按照相關標準操作，在檢查中自然發現了大量問題，而且涉及各個環節。于是我們又開始了新一輪的查、改、補，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現，在保證正常業務不受影響的情況下，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。經過了很長一段時間的整改之后，之前發現的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。事后我認真反思，作為報關員的我們在這件事件中有更大的責任，報關本身就是一件嚴謹的工作，我們不能因為別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己，工作中我們應該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己。
在經過了之前的兩次比較重大的調整之后，報關工作開始恢復正常，一直到年終都比較順利，只是偶爾會出現一些這樣那樣的小問題，而通過這些問題，我發現自身在工作中還是存在一些不足，這集中體現在兩個方面：一是專業知識有待進一步提高。在日常工作中，總是遇到一些不明白的問題，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業知識不過硬的表現，由于不了解，才會沒頭緒；二是工作的細致程度不夠。工作中偶爾還會出現一些失誤，有些錯誤不可避免，但有些低級錯誤僅僅是由于自己的粗心造成的，這實在是不應該。所以在今后的工作中要極力杜絕此類錯誤，不僅要保證工作的數量與效率，更要保證工作質量，只有這樣才是真正的高效，工作才有意義。
這一年中，除了各種困難與問題，還有許多令人欣喜的變化，比如海關在下半年進行了較大規模的人事調整，特別是與我們聯系較緊密的通關科，更是引進了多名新關員，他們大多是新進海關的公職人員，而且較為年輕，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關公職人員的關系也是我們日常工作的重點之一，我可以借此機遇，從頭開始，建立與海關之間的良好關系，以利于今后工作的開展。另外，公司發面今年剛剛更換了新的辦公地點，干凈規范的辦公樓，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發展，并且對公司的未來充滿了信心。
迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，事事爭優，勇于擔當，為成為一名優秀的報關員而努力奮斗。
【創業型社區工作總結】相關文章：
創業型科技公司服務理念的標語160句10-11
五型班組工作總結03-02
2型糖尿病工作總結03-17
五型班組工作總結15篇03-10
社區科普工作總結11-24
社區體育工作總結02-24
社區司法工作總結10-04
社區慰問工作總結02-27
社區老齡工作總結03-19