小學教師德育工作總結

時間：2024-10-31 16:30:50 工作總結我要投稿

小學教師德育工作總結模板

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的小學教師德育工作總結模板，希望能夠幫助到大家。

小學教師德育工作總結模板

小學教師德育工作總結模板1

　　化學是一門以試驗為基礎的自然學科。中學化學教學的目的，是使同學在具備科學文化素養和力氣素養的同時，還要提高他們的思想品德素養和對人類的責任感。因此，教學過程中，要在傳授化學學問的同時，還應當適時恰當地對同學進行愛國主義訓練和辯證唯物主義訓練。

　　一、德育在化學課堂教學中的滲透

　　1、愛國主義訓練

　　我國是世界上文明進展最早的國家之一，有著悠久的歷史和絢爛的文化，對人類作出過巨大的貢獻。我國古代文明中的造紙和火藥以及陶瓷和釀造術、商代青銅的制造、春秋晚期的冶鐵和煉鋼、煤和石油的開發及利用等等，都是同時代的西方國家無與倫比的。化學教材中的緒言部分，介紹新中國成立后，在中國共產黨領導下我國化學工業取得的巨大成就，通過建國前后鮮亮對比，使同學更多了解祖國，增進同學對社會主義制度優越性的熟識，堅決同學的社會主義信念，進而產生深厚的愛國之情，樹立為祖國富強富強而發奮學習、報效祖國的思想。

　　二、德育在試驗教學的滲透

　　化學是一門以試驗為基礎的`學科，科學試驗是熟識的源泉，是直觀教學的最有效的方法。

　　1、通過老師演示試驗，使同學觀看到正確、清晰的試驗現象，指導同學精確記錄試驗現象，然后把試驗現象作為引導同學思維的“導游者”，深入到到分析、推理，得出結論。在講氧氣的性質時，先在課堂上演示物質與氧氣反應的試驗，讓同學通過觀看、思索、歸納氧氣的物理性質、化學性質，使同學獲得豐富的感性熟識，培育同學樹立熟識來源于實踐的觀點。

　　此外，在同學試驗時，要求同學遵守操作規程，留意節約藥品、疼惜儀器、保持衛生，對同學進行行為規范訓練和勤儉節約訓練，通過試驗后對部分物質的回收和利用，滲透商品經濟觀念訓練。

　　三、德育在課外活動中的滲透

　　通過開展豐富多彩的課外活動，締造同學自我訓練的環境和氛圍，使同學在活動中受到啟迪，受到熏陶。如，組織同學參觀風箏博物館，到四周的化纖廠、造紙廠、棉紡廠、釀酒廠等參觀學習，讓同學自己動手做一些豐富多彩的趣味化學小試驗，組織化學學問競賽和化學晚會等，培育同學愛祖國、愛科學、愛家鄉的訓練；通過對地區的水資源及大氣、水域、土壤的污染進行調查并爭論，對同學進行環境愛惜訓練。

小學教師德育工作總結模板2

　　1、留意養成訓練，深入到到推動前進校內文化建設。20xx年全區各校狠抓同學日常行為規范訓練，培育同學良好的品德和習慣。通過完善育人思路、優化工作方式、創新工作載體、提高育人實效，不斷地涌現出具有北侖區域特色的德育品牌，在各校總結提煉的基礎上我們匯編了《春風化雨——北侖區中學校德育特色與品牌匯編》一書，獲得良好的效果。20xx年各校深入到到推動前進校內文化建設，自啟動該項工程以來，學校文化建設意識更加深厚，學校環境更加漂亮、制度更加完善、學校精神日益凸顯，文化育人效果逐步顯現，我們先后匯編了《百舸爭流》、《用文化的方式進展有靈魂的訓練》等材料反映我區學校校內文化建設成就，我區推動前進校內文化建設的閱歷也受到國家核心期刊《中國德育》的封面報道。此外，我們還留意班級文化建設，各校以班級文化建設、社團文化建設和課程文化建設為突破口，努力實現校內文化的內涵進展。堅持班集體建設制度化。大力開展了以“溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設活動，營造健康、和諧、文明的班級育人環境和氛圍。

　　2、創新班主任培育機制，加強優秀班集體建設。20xx年我們出臺了班集體建設和班主任隊伍建設文件，加強規范管理，有力促進班主任隊伍建設。在完成全體班主任三年輪訓的基礎上，20xx年起實施了班主任持證上崗制度，分別是全國心理健康輔導C級（及以上）證書和北侖區班主任崗位培訓合格證書。我們連續幾年舉辦心理健康培訓班，目前全區有28%老師獲得心理健康輔導C級證書，20xx年暑假，我們進行首期班主任崗位培訓，174名班主任通過培訓測試獲得崗位證書。此外，我們啟動了名班主任評比，北侖中學王需要等10位班主任光榮獲選首批區級名班主任，他們在享受學科骨干待遇的同時也為區域班主任專業成長道路作出了應有的貢獻。12月，我們在訓練三中心進行班集體建設與班主任工作論壇，來自全區中學校（外來工子女學校）的50多名班主任著重就班級文化建設與班主任工作藝術開放論述，他們觀點鮮亮，內容充實，論證深刻富有感召力并，為我們進一步加強班級管理與創新，切實提高班主任工作綜合素養和專業力氣供應了有力的借鑒意義。20xx年我們還會同老師培訓中心組織了三場班主任專題培訓，分別是學校骨干班主任遠程培訓、中學校骨干班主任培訓、外來工子女學校班主任培訓，各校通過班主任工作論壇、班主任工作案例分析、班主任拜師帶徒活動、文明班集體創建與班主任考核等等措施不斷優化我區班主任隊伍結構，提升班主任管理水平，著力打造一批高素養的德育工隊伍。

　　3、改革評價模式，創新德育內化機制，促進德育特色的形成。20xx年，我區中學校傳統德育項目得以傳承和進展，創新德育項目不斷涌現，尤其是德育評價模式不斷完善，一個以促進同學、老師、學校進展為目的，學校、家庭、社區共同參預的評價機制正在各校生成和實踐。比如北侖中學的《同學德育庫建設實施條例》，實現德育工作的量化考核，真正達到全員參預、全員育人。九峰學校的“學位晉級制”使得原本虛無、高大的德育評價變得生動和豐富起來。白峰學校的《行為銀行德育評價體系》、淮河學校的《七彩陽光幣評價系統》更使得這種量化的.德育考核變得可以存儲和支付，且與相應的物質嘉獎和精神嘉獎掛鉤起來，從而大大激發了同學培育健康向上的文明習慣的熱忱。此外霞浦學校的《“新三好生”——學校、家庭、社會三位一體評價模式與實施細則》、華山學校的美德之星評比活動，北侖職高的風采職高人評價系統、郭巨學校的親親港灣同學德育量化考核評激勵模式等，大大提高了同學在德智體美勞等綜合素養養成上內驅力，促進同學全面進展。同時我區德育工作嘗摸索尋一些德育內化的有效機制，讓外在的約束成為內在的要求，讓剛性的制度成為同學自覺的習慣。比猶如學自主管理委員會，留意同學的自我約束、自我管理、自我訓練。再如大碶中學的“午間歌聲洪亮”系列活動，泰河中學的同學宣誓活動，通過嘹亮的口號和飽含道德情操的歌聲，用一種主動的心理示意、自我勸誡，調動了同學內心深處的力氣，達到規章制度的內化與落實。我們加強德育爭論會建設，通過定期進行的德育干部片區相互溝通研討制度準時將各校的先進做法加以傳播和相互溝通，準時將爭論成果轉化為學校德育特色項目的培育和建設，逐步形成了淮河學校陽光城綜合德育實踐模式、區試驗的德育詩化訓練、長江學校感恩訓練、柴橋試驗以蘭育人模式等一大批學校德育特色品牌。

　　4、搭建活動載體，推動前進德育活動課程化建設。5月，在小港中心進行其次屆社團文化節展評活動，來自全區33個優秀優秀社團；10月在九峰學校進行“做一個有道德的人”主題演講角逐； 12月在泰河學校組織第三屆德育主題綜合實踐活動現場展評活動，學校參預面與課題質量較前幾屆有大幅提升，在同學的小組合作、探究互動中將學校德育與校本課程、綜合實踐活動課程有機結合起來，促進同學關注自然、社會和自我，增加道德體驗。20xx年各校還主動抓好《寧波市中學校學科德育指導綱要（試行）》的貫徹落實工作，實現學科德育滲透全員化。通過每年進行的市區級德育優質課、學科德育滲透課、主題班會課評比，將弘揚和培育民族精神，良好道德品質和文明行為的培育，民主法制訓練及禁毒、環保訓練等內容切實落實到德育課程和相關學科教學之中。堅持同學共性進展社團化。我們加高校生社團建設的推動前進力度，重視社團課程化建設，每兩年組織全區社團文化節評比活動。至今全區各中學校均有十幾個甚至幾十個社團組織。以蔚斗學校為例，開發社團課程33門，涵蓋五大門類，真正為每一個同學供應適性進展的活動空間和呈現自我風采的機會。

　　5、重視訓練聯動，完善德育網絡。我們挖掘區域資源，建立校外訓練實踐基地。今年，會同區委宣布傳達部等九個部門聯合命名北侖現代農業園區等23家單位為北侖區首批校外訓練實踐基地，編印《北侖區校外訓練實踐基地使用指南》，簽訂共建協議書，聘請校外輔導員。使道德體驗、社會實踐逐步成為我區中學校生增加文明素養、提高道德品質的一種有效形式。我們穩步推動前進家庭訓練工作，主動構建“三位一體”的德育網絡。制定《北侖區關于進一步加強和規范家長學校若干看法》文件， 20xx年我們共會同婦聯組邀請家庭訓練專家在大碶、小港、梅山、行政中心等地共舉辦家庭訓練講座13場，12月，在訓練三中心召開北侖區家長學校專題建設會議，聘請區級家長學校講師團28名，收集知名家長學校講師信息120多名，邀請浙江省家庭訓練爭論會副會長朱棣云和象山縣家庭訓練爭論所所長鄭冬根為我區家長學校整體推動前進傳經送寶，北侖職高和華山學校做閱歷介紹，通過專題調研、示范學校評比、工作推動前進會、專家引領、成功家庭訓練閱歷相互溝通等途徑逐步引導各校樹立正確家校聯系觀，促進家校親熱互動，共同推動未成年人的思想道德建設。我們還會同關工委等部門加強假日學校、書香家庭建設，營造綠色網吧，組織青春健康項目試點，凈化校內周邊環境。一個以學校為主體，以家庭為基礎，以基地為依托，社會各界廣泛參預的未成年人思想道德訓練新格局正在逐步形成。

小學教師德育工作總結模板3

　　本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇，兢兢業業，努力抓好學生的常規教育，以德育帶動學生其他方面的健康發展。以常規教育為中心，我主要做了以下幾方面的工作。

　　一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、安全教育常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

　　二、教育培養班干部。

　　對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注教給工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的'方法。其五、我不定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　三、營造融洽的師生關系。

　　"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂，需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性，由于每個人先天稟賦、家庭教育、環境影響的不同，以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別，因此，在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用，應創設寬松和諧的文化環境，激發學生主動學習、主動探究的積極性，讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅，使他們心情舒暢，思維活躍，個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性"，既要看到學生存在著多種發展的潛在可能性，不歧視后進生，鼓勵學生發揮自己的特長。

　　四、引導學生自我管理。

　　班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會發動大家參加班級管理的各項活動，盡量不冷落每一個人，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會，事事落實到個人，建立起"事事有人干，人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅調動了每一個學生的積極性，也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。第三，在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

　　五是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

　　學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。

　　在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心，樹立自尊和自信的心理基礎，班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則，讓學生"在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發解決問題;當然，學生中存在的問題也還很多。如個人衛生還要下大力氣，課堂紀律離"嚴而不死，活而不亂"有一定的距離，學生的能力發展方面，文明禮貌方面都有待今后繼續努力。

小學教師德育工作總結模板4

　　音體美教研室隨著本學期的結束，一個學期以來，我能依據自己制定的德育工作方案進行工作，留意自己的師德形象，重視對同學進行品德訓練，現將狀況總結如下：

　　1、認真學習師德規范，結合學習老師職業道德規范，并以老師職業道德規范和十不準為標準，在同學與家長中樹立起良好的形象。

　　2、依據同學的身心特點，把思想道德建設落實到實處，在學習中提升老師的道德標準，深入到到貫徹《綱要》精神，模范履行社會公德、職業道德、家庭美德，不斷提高老師的全面道德修養。

　　3、認真學習新課改，提高對新課程改革的熟識和訓練理念，并進一步提高自己的教學水平，使自己能更加適應日益進展的訓練勢。

　　4、連續學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事跡，以加深自己對人生觀的.進一步理解。

　　5、學習報刊上有關國內外形勢訓練的文章。通過學習，準時了解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展狀況。為災區群眾主動捐款捐物，明確任務、增加信念、努力奮斗、扎扎實實做好本職工作。

　　6、連續認真學習有關的訓練法律法規，著重學習《訓練法》、《老師法》等法律法規，通過學習統一思想，進一步明確自己的義務和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的熟識。

　　7、制定了班級德育教學方案，利用各種機會對同學實施德育訓練，使班級內每個同學在共性心理和道德品質方面得到較大進展和提高。

　　另外，我能遵守學院的各項規章制度，主動參預政治學習，團結同事，作為浙江班班主任，努力協調好班級的各項工作。在工作中敬業愛崗，寵愛同學，為人師表，責任心強，在訓練教學中為同學創設一個良好平和的環境，讓同學在寬松、民主的氛圍里學習。敬重同學，使他們身心得到快樂的進展。

　　總之，經過一個學期的訓練和培育，同學在品德和行為習慣的形成方面已取得較大進步。在新的學期里，我將連續努力，爭取把學院，個人，班級的德育工作做得更好。

小學教師德育工作總結模板5

　　新時代背景下，需要我們樹立新的德育觀念，與時俱進，不斷創新，以順應新時代同學進展的特點。我國著名訓練家陶行知先生說：人類社會處處是締造之地，每天是締造之時，人人是締造之人。那么，作為現代訓練如何發掘每一個孩子隱蔽著的無限的潛在締造力而使他們成為締造之人呢？作為老師應留意選擇好每一個締造之地，把握好每一個締造之時來造就一個締造之人。學校德育作為學校訓練的一個重要領域，德育對其他各育起著保證方向和保持動力的作用。因此，努力改革德育教學，實施締造訓練是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思想品德課傳統的同時，留意了締造訓練與傳統訓練的區分，進行了德育訓練中實施締造訓練的教改試驗的探究。

　　一、樹立“以人為本”的德育理念。

　　一切訓練都必需以人為本，這是現代訓練的基本價值觀。我在德育工作中以敬重同學共性特點為指導思想，遵循青少年共性進展的特點，著眼于同學終身良好思想道德與行為習慣的形成，著眼于同學的全面進展，真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”，建立以“激勵”為中心的德育管理機制，關懷同學樹立自信，激勵同學戰勝困難。

　　二、深化教學改革，培育同學的締造志趣和締造力氣。

　　第多斯惠說過：一個不好的老師是奉送真理，而一個好的老師則是教人發覺真理。締造訓練與傳統訓練的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明：樹立全面的教學任務觀，滲透締造訓練的精神，深教學活動結構的改革和教法改革，是培育學校生締造志趣和力氣的主渠道。在德育工作中，不斷關注社會進展和訓練進展趨勢，加強德育科研，依據學校實際和社會的進展變化不斷更新德育觀念，更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑閱歷的德育管理思想，讓德育工作在不斷創新中煥發出新的活力。努力擺脫以說教為主的德育方式，主動開展校內外德育活動，讓德育回歸生活，讓同學在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力，使德育工作有“由外而內”，轉變為“內”為主，“內”“外”結合的訓練方式，讓同學真正理解德育的內涵，自覺提高自身的思想品德修養。

　　三、轉變角色，留意以身示范。

　　新一輪課程改革的實施者，主要是工作在一線的寬闊老師。新課程標準中提到，老師要真正做到轉變訓練觀念，樹立正確的德育觀、人才觀和同學觀，要以民主的態度與同學進行協商，不行獨斷專行，做到敬重同學，信任同學、關懷同學。過去老師對同學進行德育訓練主要是以說教為主，老師高高在上，同學只能是被動地按老師的要求做。在新的課本資。料來源于文秘范文程實施中，老師要轉變角色，要成為同學德育活動的組織者、引導者、參預者。要做到敬重同學，信任同學、關懷同學。與同學建立公正的伴侶式的師生關系，要成為這個公正中的“首席”。

　　老師如何來當好這個“首席”呢？我國著名訓練家陶行之先生提出的訓練思想是“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。那么我們老師首先就要樹立教人求真的思想，一要知道自己的角色位置，并認真當好這個角色，把自己融入同學之中；二是作為“首席”就要作好表率作用，加強學習，留意個人道德修養，提高個人道德素養，在各方面給同學起到模范帶頭作用，也就是應當辛勤耕耘，以身立教，把社會道德素養要求內化成同學的自我要求。

　　四、融于生活，活動豐富多彩。

　　過去的德育活動主要是訓練工選擇實行說教的方式，向同學灌輸德育學問，同學被動地接受訓練。訓練家陶行之先生認為“生活即訓練”，新的課程標準要求引導同學學會學習、學會合作，學會生存，學會做人。培育同學具有社會責任感、健全人格、創新精神和實踐力氣，具有終身學習的愿望和力氣，以及良好的信息素養和環境意識等。道德訓練的`基礎是人對人的理解，培育一個人的品德不在于告知他多少道理，使他去遵守多少規范、規章，最根本的是要在長期生活中形成基本的待人做事的價值觀念和思索問題的取向。因此，我認為在新課程的實施中開展德育活動，要轉變以往說教、灌輸的方式，要把德育融于同學的生活之中，領先提議品德培育回歸生活，結合同同學活實際和地方特點，開展豐富多彩、寓教于樂、同學喜聞樂見的德育活動，使同學通過活動受到訓練、受到熏陶，逐步形成待人做事的價值觀念和思索問題的取向，實現德育培育目標。

　　記得泰戈爾說過：花的事業是富貴的，果的事業是珍貴的，那我就干葉的事業吧！由于葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。我愿用慈愛呵護純真，用公正孕育成長，用雙手靜靜耕耘，用心托起明天的太陽！

小學教師德育工作總結模板6

　　我結合本班實際狀況總結本學期的德育工作總結如下：

　　一、培育良好的習慣

　　各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低班級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培育良好的習慣關鍵是要培育同學的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。假如一個班級形成了良好的班風，同學會在各方面得到提升。所以，我尤其留意培育同學良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我依據低班級孩子的特點，一方面，以角逐來鞏固同學的良好習慣。

　　二、實施愛心工程，讓愛心貫穿訓練的全過程。

　　常言，愛同學就是愛明天，愛事業就是愛祖國，教學者如扶醉人，沒有愛心是萬萬不行的。老師的.工作絕不是毫無熱忱的把學問從一個頭腦裝進另一個頭腦，更重要的是雕塑同學的心靈，愛便是這一綠化工程的奠基。

　　三、加強班級管理，培育同學力氣。

　　良好習慣的培育始終是本學期的訓練重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓同學養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓同學成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培育他們的力氣。因此嘗試以下的做法：

　　1、鼓舞班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參預班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的進展，什么想法和活動都可以爭辯。

　　2、鼓舞同學呈現自我，樹立自信

　　學校生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加快速歡快地成長。在班級中，我努力搭建同學呈現的舞臺。

　　四、加強思想品德的訓練

　　我想更為重要的是教會他們熟識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的支配。每周都學習《學校生守則》和《學校生日常行為規范》。

　　在今后的工作中我將更加努力工作，加強班級德育建設，不斷完善自己，提高自己，使所教班級德育工作躍上一個新臺階。

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