氣站工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編精心整理的氣站工作總結，希望能夠幫助到大家。
氣站工作總結1
安全管理：
1、今年20xx一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加氣高峰時幫助加氣員加油，晚上碰到來氣時卸氣，并處置一些緊急情況。
2、博燃網牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。這與真正做好加氣站站長年終總結安全管理有著最直接的關系。熱點推薦：燃氣發電機原理。
工作中存在的不足之處，明年繼續努力：
1、今年20xx未完成分公司下達的銷售目標，其主要原因是有以下幾點;
1）、開辟市場的力度不夠。
2）、因應收款的`問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時地顧客。
2、加氣站站長年終總結關于精致化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩固，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提升。
5、設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
氣站工作總結2
擔任站長以來在公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了20xx年的工作任務。一年來我以強化內部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站安全生產無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：
一、經營情況：
xxx加氣站一天的售氣量在萬到萬之間。20xx年一年售氣量：xxx萬方氣。平均日售氣量為：xxx方氣。
二、內部管理：
1、制度建設：
一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記“管理創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加氣站的規范運營。
2、充分調動員工積極性：
我充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。
三、安全管理：
1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。
2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。
3、安全管理實行全方位覆蓋：經營作業的'安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。
四、今后努力的方向：
1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。
2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。
3、加強報表管理，做到及時、準確、完整。
4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。
5、健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養和維護。
非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經驗教訓;更加刻苦地學習和鉆研專業技術。愛崗敬業，發奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發展作出自己的一份貢獻。
氣站工作總結3
1、今年20xx一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加氣高峰時幫助加氣員加油，晚上遇到來氣時卸氣，并處理一些緊急情況。
2、博燃網牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、 加氣站站長年終總結每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的`安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。這與真正做好加氣站站長年終總結安全管理有著最直接的關系。熱點推薦：燃氣發電機原理。
加氣站站長年終總結工作中存在的不足之處，明年繼續努力：
1、今年20xx未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是有以下幾點；
1）、開拓市場的力度不夠。
2）、因應收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2、 加氣站站長年終總結對于精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提高。
5、設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
氣站工作總結4
20xx年哈密xx加氣站在哈密公司和車隊等各職能部門的大力支持下，通過全站員工的共同努力，較好地完成了公司下達的全年生產任務，為總結經驗，找出差距，做好20xx年工作，現總結匯報如下：
1、在生產中始終把安全生產放在首位，堅持“以人為本，安全第一”的原則，按培訓計劃進行安全生產培訓，每月進行站區應急預案演練，在上下半年各組織了一次消防演練，切實將安全工作落到實處。通過一系列的培訓和學習，提升員工操作技能和崗位風險識別意識，及時消除生產區域內的安全隱患，全年未發生一起安全事故。:
2、加強生產經營管理基礎工作，加大考核力度，進一步規范員工的行為，提升服務意識，確保生產秩序的規范有序。因為本站操作人員流動性加大，做好新員工的入職培訓作為我站的重點。
3、加強設備維護管理，根據工藝、設備運行情況，每月制訂設備維護檢查維修計劃，及時對設備進行維護保養，讓設備始終保持良好的運行狀態，確保生產正常運行。我站上半年設備基本運行正常，后半年漏氣較多，我站管理人員加強了設備的維修次數，發現一處解決一處，不留隱患。
4、加氣站內部手續進本完成全部的辦理，后續有些需要改法人的手續正在有序開展中，估計20xx年4月份之前完成全部的手續辦理。
5、不足：
1.在基礎管理工作中沒做到位，員工考核力度不夠，應加強基礎管理和考核力度。
2.站內工作未及時報告，應加強與上級匯報工作。
3.職工培訓不到位，因為銷量在逐步增加，員工的工作量較大，培訓都比較簡短，不盡如人意，明年必需加大員工的培訓。
結合今年工作內容和不足，在20xx年的工作計劃中主要有以下幾點：
1、繼續加強站區安全管理工作，將安全管理工作落實到每一名員工，加強安全意識，做到安全隱患及時發現及時處置，具體如下：
1.1 員工在日常巡檢進程中出現的問題進行批評和糾正，對各種記錄的.準確性和及時性進行檢查和監督。
1.2 定時、定期、定人對站內設備設施進行安全檢查，做到誰檢查、誰處置（報告）和誰維護，今日工作今日畢。
1.3 每月、每季度進行站內應急預案演練和消防演練，提升員工操作技能和處置突發事件的能力。
2、加強自身管理工作能力，嚴格按公司制度加強員工管理，規范員工工作態度和行為，改善服務質量，順利完成年度計劃任務，具體工作如下：
2.1加強自身管理工作認識和學習，定期總結工作中的不足進行改善。
2.2 對員工在工作中出現的散漫和不服從管理現象進行批評考核，經屢次考核不達標者，報告公司建議辭退。
2.3 加強員工服務態度的轉變，提升服務質量，以顧客和公司好處為中心，員工的收入與工作業績、勞動貢獻及業務技能掛鉤，定時超額完成年計劃任務。
3、加強員工崗位技能培訓，努力提升安全意識和自我防范能力，具體如下：
3.1 加強員工安全生產理論知識培訓，嚴格按操作規程操作，消除工作中的習慣性違章。
3.2 依據公司HSE管理要求，定期開展崗位風險評價，加強安全意識，達到行為的規范化。
3.3 加強員工動手、動腦能力培訓，提升自身業務技能，創造一個良好的上升平臺。
4、20xx年除完成常規的檢驗外主要完成儲氣瓶組的檢驗，緩沖罐的檢驗，壓縮機大修等工作，以上工作作為20xx年的重點工作。
5、完成上級公司下達的銷售任務及其它各類目標。
6、加強與上級溝通，在工作中出現的問題，及時處置、及時報告，向下及時傳達公司的文件精神，與全站員工一起為公司的發展做出應有的貢獻。
氣站工作總結5
轉瞬，XX年又過去了一半。在這半年里，加氣站根據公司總體年度規劃及工作目標的指導下積級完成各項工作任務，但同時存在諸多不足之處，在今后的工作中需努力改進，具體將上半年的完成情況及下半年的工作思路總結如下：
(一)完成情況：
1.截止到20xx年6月末實現加氣量72萬方，每天加氣量達到4000多方，銷售收入260萬元。
2.完成了與xxx駕校、xxxx駕校的合同簽定。
3.完成了加氣站隱患查找、上報、整改工作。
(二)服務方面：
1.部門員工的.服務意識有待于提高，需加強培訓與學習。上半年發生一起有效投訴，對我加氣站產生了極其惡劣的影響，但及時改進、糾偏并進行了為期一個月的作風整頓，并加以，得到了很好的效果。
(三)安全方面
1、嚴格各項操作流程，強化安全管理，努力提高工作責任心，杜絕任何事故的發生。
2、加強員工的安全學習與培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
3、積極參加公司組織的3.15、安全月等大型宣傳活動，發放宣傳材料500余份，達到了很好的宣傳效果，提高了市民對車用燃氣的認知度。
(四)存在的問題：
1、員工的業務素質有待提高。
2、員工的服務意識、安全意識有待于提高。
(五)下半年工作思路：
1.工作思路：加強設備維護管理和熟練掌握操作流程。提高部門全員工作責任心，確保加氣站安全運營無事故。
3.工作思路：加強部門員工專業知識、的培訓與學習，不斷提升部門綜合素質，提高部門員工的凝聚力。
4、工作思路：積級開拓市場，尋求新的利潤增長點，加快我站盈利的步伐。
天然氣作為一種潔凈、高效、安全、便宜的能源已經越來越被人們所接受，而的油改氣作為一個嶄新的項目，也在突飛猛進的發展。我們對加氣站的未來很有信心，我們一定會吸取以往的教訓，改進不足之處，我們相信通過我們的努力，加氣站的明天一定會更加美好!
氣站工作總結6
時間過得真快，轉眼20xx即將過去，我來到新疆新捷也有兩年多。在這兩年里，我從對加氣站一無所知到能熟練地的勝任目前的工作，當然也有很多欠缺和值得學習的地方。新的一年將要來到，通過總結自己在惟有過去一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做足安排和計劃。因此，自述就這一年的工作總結如下：
一、思想方面
工作以來，在全套單位領導的精心培育和教導下，通過自身的逐漸努力，無論是思想上、學習上，還是工作上，都取得了長足的發展戰略和巨大的收獲。堅持四項基本原則，鼓吹黨的各項方針政策，自覺遵守各項及各項加氣站規章制度。堅決執行中石油的“六大禁令”和“九項原則”。
二、工作生活方面
無論在工作中，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養和教育。特別是他們對事業的堅毅，對工作的工作認真負責勤奮工作，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我切身感受到“一家有難，眾人幫忙”。生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖，也從高中到了人文精神很多的教育和啟迪。
我始終把加氣當成自己的事業，愛崗敬業，認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危相關行業，我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、拉手剎，檢查車輛，嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車里坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個車場整座站的重要性，因為我知道，只要有一點點的疏忽大意，不僅會對公司帶來負面的影響和損失，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。
我記得經常有詢問司機朋友問我“天然氣很危險，你們在這兒上班不是害怕嗎”？我回答：“害怕，正因為這樣，我們更應該一起來嚴格執行站內的南站規定，時刻謹慎，小心”。司機朋友笑著說：“是的，安全是大家的”。所以我們在工作中要不斷提醒自己，將這些規章準則牢記在心，避免任何隱患出現，確保氣站的'安全高效能運行。做好每一天的教育工作，堅守每兩小時的巡檢，交接工作要做到清晰到位，隨時清掃站內的垃圾，讓優良我們有一個良好的此項工作環境。
三、服務方面
我們作為醫療保健，銷售天然氣就是賣一個產品，所以服務對于我們來講產品與服務就尤為重要。
B、嚴格按照安全操作規程條令和氣瓶標準進行充裝，不超壓充裝。
C、堅持誠信經營，準確無誤權證做好充氣計量和價款核算，做到唱收唱付，不怎么做損害用戶利益的事情；
D、每年至少組織一次應急演練，提高對突發事件的處理能力，為用戶安全提供安全穩定的加氣環境；
E、工作人員一律實行統一掛牌上崗，使用文明用語，對用戶反映的環境問題耐心解答，工作熱情周到；
F、向社會發表意見投訴電話，主動知會社會監督，接到投訴電話及時調查處理，一周內給予答復。
在過去的工作中，我們的服務水平有了一定的強化，但還需要我們做得更好。總之，在這一年的工作中雖然取得了一定成績，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中，我將更加難得難得的學習和工作機會，在公司領導們的教育和同事的幫助下，急遽總結經驗教訓；更加刻苦地學習。
氣站工作總結7
時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧這一年來的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年。在xx燃氣從事的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大努力去適應這一崗位，以自己的微薄之力為公司創造更多的利益。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就20xx年一切工作情況總結如下：
20xx年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長x廠長的帶領下完成了一切工作，圓滿順利地完成了一年來的工作任務。后來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續的車輛在這一切工作中我作到了沒手續的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對我的態度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任。
今年公司加強加氣站數質量管理，嚴把數量質量關，給加氣站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了公司質優量足的品牌形象。
一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，更應該反映在多方面、多層次。因此，一年來在公司領導的帶領下，在加氣站全體員工的積極配合下，我xx號站在站容站貌、規范服務、以及員工素質方面都有了較大改善，內部管理水平在楊領導的帶領下得到全面提高。
在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，在20xx年這個特殊環境下確保了加氣站安全生產無患無憂。
公司領導堅持“以人為本”的管理方式，提高員工的凝聚力，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急，受到廣大員工的一致好評。
作為公司的一名普通員工對公司取得的驕人成績，我也感到深深的自豪。能夠以踏實、積極的工作態度適應加氣站的工作，較好的履行了工作職責基本上完成了年初預定的工作目標。通過近一年老同事對我的不吝指導及自身的'不斷努力，我的工作技能也有了很大的提高。當然在出成績的同時由于實際經驗不足，工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜，由于自己的粗心大意經常會犯一些小的錯誤。今后我會克服自身的缺點，遇事不馬虎，謙虛積極的向周圍理論水平高，業務能力強的同志學習，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中，不斷提升自己的業務能力及職業素質，爭取來年取得更好的成績。
20xx年即將過去，公司在這一年中取得了驕人成績，作為一名普通員工，對此我表示忠心的祝賀！同時，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助，我會“百尺竿頭，更進一步”。最后，希望大家在接下來的一年中工作順利，家庭和美。
氣站工作總結8
一、咸豐縣“兩氣”站點現狀：
咸豐縣現有液化氣、天燃氣站點4處，分別為民生天燃氣望城坡調配站、萬全液化石油氣咸豐土泉壩站、白水壩站和咸豐陽光液化氣站，儲量均在100立方以下。
二、“兩氣”消防安全排查整治工作開展情況：
1、大隊于20xx年11月提請縣燃氣、質檢、電力部門分別聯合下發了《關于開展消防提示“入戶”的通知》，同時提請縣消安委下發了“三入戶”工作方案，明確了工作的領導組織機構，劃分了責任。
2、大隊于去年年末便著手對轄區液化氣、天燃氣站點進行消防安全檢查，縣公安局分管副局長曾多次親自帶領大隊監督工作人員深入站點開展消防安全檢查，通過前期的排查工作，共排查出火災隱患18處，其中3家站點已論證為重大火災隱患，目前已形成請示文件報縣局審批，另外一家存在火災隱患的站點已采取了臨時查封措施督促其整改火災隱患。
3、督促各個站點在液化氣氣鋼瓶上涂刷了消防安全提示語，要求天燃氣公司將印制的消防安全“十提示”宣傳單通過抄表員發放到各使用燃氣的戶主，通過一系列方法提高人民群眾的消防安全意識，從而達到防范和預防火災的目的。
4、嚴格執法，打擊消防違法行為。通過前期的排查，大隊針對轄區的液化氣、天燃氣公司的違法行為展開了調查，目前已查封2家，擬拘留1人。
三、下步工作打算。
繼續加強與天燃氣、液化氣企業的`溝通和聯系，增強企業的消防安全責任主體意識，加強業主員工的消防安全知識、技能培訓，發動多方力量營造良好的消防安全環境。強力推動相關政府職能部門落實消防安全責任制，部門聯合、群防群治，大力引導各企業守法經營、安全經營，為咸豐縣人民群眾營造良好的消防安全環境。
氣站工作總結9
20xx年很快就要過去了，xx年即將會有一個更好的開端。加氣站站長抓好年終工作總結安全管理是非常必要的。以下就來對加氣站站長年終總結安全管理的部分工作總結范文與大家共享。
安全管理：
1、今年xx一直執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區外，還要給員工做飯，加氣高峰時幫助加氣員加油，晚上遇到來氣時卸氣，并處理一些緊急情況。
2、博燃網牢固樹立“安全第一”思想，落實加油站的各項安全管理制度。
3、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4、 加氣站站長年終總結每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
5、在日常工作中落實安全責任制，經營作業的'安全管理、設施、設備的安全管理，安全檢查。做到“以防為主，防消結合”。今年我站未發生一起安全事故。這與真正做好加氣站站長年終總結安全管理有著最直接的關系。熱點推薦：燃氣發電機原理。
工作中存在的不足之處，明年繼續努力：
1、今年xx未完成分公司下達的銷售指標，其主要原因是有以下幾點;
1)、開拓市場的力度不夠。
2)、因應收款的問題，我站先后剔出了一批信譽差，回款不及時的客戶。
2、 加氣站站長年終總結對于精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完整。
3、員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。
4、管理人員的服務意識還有待提高。
5、設施、設備的維護和保養工作做的不到位。
氣站工作總結10
你們好，轉眼間20xx年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年是充實而又精彩的一年，內心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自20xx年5月12日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下，在各位同事的大力協助下，工作上取得一定的成果。現匯報如下：
20xx年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長李廠長的帶領下完成了一切工作，圓滿順利地完成了半年來的工作任務。后來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續的車輛在這一切工作中我作到了沒手續的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對我的態度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任。下面是本人到加氣站的工作總結一：今年公司加強加氣站數質量管理，嚴把數量質量關，給加氣站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了公司質優量足的品牌形象。
一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，更應該反映在多方面、多層次。因此，一年來在公司領導的帶領下，在加氣站全體員工的積極配合下，我38號站在站容站貌、規范服務、以及員工素質方面都有了較大改善，內部管理水平在楊領導的帶領下得到全面提高。
在公司領導的.親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，在奧運年這個特殊環境下確保了加氣站安全生產無患無憂。
公司領導堅持“以人為本”的管理方式，提高員工的凝聚力，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急，受到廣大員工的一致好評。
作為公司的一名普通員工對公司取得的驕人成績，我也感到深深的自豪。在這里將我個人在加氣站這半年的工作情況向公司領導匯報如下：在辦公室領導及同事的幫助下，能夠以踏實、積極的工作態度適應加氣站的工作，較好的履行了工作職責基本上完成了年初預定的工作目標。通過近一年老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力，我的工作技能也有了很大的提高。當然在出成績的同時由于實際經驗不足，工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜，由于自己的粗心大意經常會犯一些小的錯誤。今后我會克服自身的缺點，遇事不馬虎，謙虛積極的向周圍理論水平高，業務能力強的同志學習，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中，不斷提升自己的業務能力及職業素質，爭取來年取得更好的成績。
xx年即將過去，公司在這一年中取得了驕人成績，作為一名普通員工，對此我表示忠心的祝賀!同時，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助，我會“百尺竿頭，更進一步”。最后，希望大家在接下來的一年中工作順利，家庭和美，收獲一個完美的xx!
氣站工作總結11
20xx年即將過去，在公司和部門領導的帶領下，圍繞安全生產，優質服務的原則較好地完成了各項工作任務。現在將去年的工作做個總結。
一：精細管理，實現優質穩定運營
站內2臺壓縮機全年累計運行6900小時無事故，日加氣量1萬5千余方。這一串數字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運營內化工作開展的第一年，根據控股公司的要求，加氣站的內部運營目標將從保安全，正常加氣提升到節能降耗，卓越運營。站內對2臺壓縮機的注油器加油滴數進行跟蹤記錄，與廠家技術人員溝通，在保證壓縮機正常工作的前題下，降低每分鐘的油滴數，達到降低油耗，節約運行成本的目的。為了加強設備管理站內嚴格執行巡檢制度，率先實行開機半小時巡檢抄表制度，每日安全員對記錄表單簽字制度。這些精細化管理為設備完好率提供了堅強的保障。
二：抓安全，實現“3個零”的安全目標
20xx年站內利用每周一次的安全例會，組織員工進行崗位安全操作及日常安全知識的培訓。
嚴格執行交接班安全教育的制度，時時提醒員工的安全意識。站內還經常組織班組，全站進行應急預案的演練，提高加氣站員工對突發事件的'應急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實行封閉管理，加氣車輛，司乘人員比較復雜，站內嚴格執行公司進站制度，凡非加氣車輛和陌生人員進站，員工都會主動上前詢問，勸其離開。站內收費室加強現金管理，嚴格執行公司管理制度，確保了公司財產的安全。我市天然氣出租車已經使用快5年了，為了加強氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅持對來站的車用氣瓶嚴格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時年檢。加氣員仔細對站內車輛加氣前、中、后檢漏，發現漏氣開具送檢單，告知司機到改裝車維修。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機的認可。
三：提升服務質量，創造客戶滿意
站內加強5s管理，將衛生劃分了責任區，責任到人，制定了詳細的考核評分細則，將5s管理做實做細，給員工和客戶創造了一個干凈整潔的工作環境。加強服務體系的培訓學習，利用培訓日學習普通話，禮儀著裝，現在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務。夏天炎熱，體育中心加氣站每天供應涼茶，就是這一杯小小的涼茶讓司機朋友感受到溫馨的關懷，拉近了我們與司機的距離。
四：加強培訓，提升員工的技能
今年站內針對每個崗位的員工制定了詳細的培訓計劃，根據培訓的深入，使每位員工對崗位設備及安全操作有了一個全面的認識。今年又有2名員工通過了中級技能評定。
20xx年體育中心加氣站在全體員工的共同努力下，雖然取得了一些成績，但離控股要求的卓越運營有一定的差距，明年我們將繼續努力，加強管理，通過技術創新，提高提高單站運行效率圓滿完成公司、部門下達的各項生產任務。
氣站工作總結12
20xx年加氣站在師分公司領導的親切關心積極和大力幫助下所，以強化內部管理為重點，以提高致力效益為中心，確保加氣站安全生產無隱憂為目的。一年來在分公司各位同仁的鼓勵下，在加氣站全體員工的積極配合下，車場站在站容站貌、規范服務、以及員工素質都有了較大改善，多層管理水平得到全面提高。兩點今年加氣站的主要工作有以下幾點：
一.經營情況：
今年師分公司加強加氣站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行。嚴把數質量關，給加氣站的經營提供了良好的保證，同時也認知度樹立了兵團石油質優量足美譽度。
進入20xx年，加氣站在師分公司提供數質量保證的基礎上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。“高法”有78輛車，一直在長行加氣東站加氣。我站從20xx年就看上所一這家客戶，他們不僅量大，而且是事業單位，在應收款上時沒有風險。我終點站先后登門拜訪20余次，但都沒有談下來。可我站并沒有因此放棄，我站開始探求認識“高法”的朋友幫忙，在各樣的努力下，“高法”已有來我站加氣的意思，但擔心我站的油品品質，擔心司機套取現金。
于是我站把兵團鐵礦石的數質量管理，以及油品進站沒有中轉環節，在經營管理可以中我們會幫助用油單位管理司機，使用油減省單位節約交易成本的管理方式向“高法”作了詳細地介紹。東站用我站細致的管理工作終于打動了該客戶。通過三個月的試運行，“高法”對我站的油品質量、內部管理、員工的服務都非常滿意。最讓該客戶自豪的是，在我站加氣后，每月油款比以前減輕了5000元。“高法”的車隊隊長對我說：“我就是喜歡和兵團人三團打交道，兵團人實在、講誠信。”
當與客戶簽完協議，不過是表示完成銷售的第一步，而真正的成功是保持住所住已有的客戶。今年我加大力度站一方面大力開拓市場，另一方面建立健全客戶檔案，構建客戶訴求，依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時及時更新，客戶的消費及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密融洽的客戶關系。在加氣現場，我站員工熟記來我站加氣的記賬客戶。在加氣操作中我站一直腳踏實地現場辦公，司機加氣、付款、開發票不用下車，坐在車里就可以全部已經完成，把最大的方便留給買家。我站就是憑著兵團人特有的吃苦耐勞的精神，贏得客戶的尊敬和贊揚。
二.內部管理：
一個加氣站的管理水平不僅僅凸現上在銷售量上，應該體現在多方面、多層次。因此，我站在20xx年，根據管理需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理模式為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記“管理創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加氣站的營運規范運營。
今年是路加氣站和北路加氣加氣站合并的第一年，而我站最大的困擾就是員工隊伍不更穩定。于是我把充分調動廣大員工的積極性、創造性和創造性作為中心思想出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合大體上素質，樹立起“兵油人”的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月所辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學管理業務、紅寶石技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的激勵機制。努力提高員工以加氣站為大家庭的高度責任心，激發了公司員工的工作熱忱。
加氣站是兵團燃氣石油公司在石市建的第一座加氣站，備受分公司總公司領導和分公司領導的注目。今年兵團石油總公司的高層領導，中油集團的'/高層領導多次來加氣站參觀指導工作，并親切地詢問地鐵站加氣站的廉政建設情況、銷售量情況以及員工收入情況。高管領導在肯定加氣站工作的同時，也指出了黨務工作組織工作中的不足之處。加氣站就存在的問題需要進行整改，并增加綠化帶。
20xx年加氣站在堅持標準規范管理的同時，推行“以人為本”的管理方式，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急。加氣地鐵站大部分是年輕員工，有些員工家不在本地，為方便員工的日常，今年我站又添置了太陽能淋浴器和五個兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題，讓員工確實感受到騎兵師石油的親情裝甲團無處不在。
為提高員工的凝聚力，加氣站職員過生日，加氣站會給員工換生日蛋糕，集體會餐。在“春節”、“五一”、“十一”等節假日，舉辦各種文體活動、知識競賽等活動。在豐富員工的文化生活的同時，也增強了員工之間的友誼之情。
三.安全管理：
1.今年加氣站一直人員執行管理人員帶班制度，帶班人員除了要打掃所屬的衛生片區除此之外，還要給員工做飯，加氣高峰之時幫助加氣員鼓勵加氣，深夜遇到來油時卸油，并處理一些緊急情況。
2.牢固樹立“安全第一”思想，落實加氣廣州東站東站的各項安全管理制度。
3.抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
4.每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的防護。
20xx年哈密加氣站在哈密公司和車隊等各職能部門的大力支持下，通過全站員工的共同努力，較好的完成了公司下達的全年產任務，為總結經驗，找出差距，做好20xx年工作，現總結匯報如下：
1、在生產中始終把安全生產放在首位，堅持“以人為本，安全第一”的原則，按培訓計劃進行融資方案安全生產培訓，每月進行站區應急應急演練，在上下半年各組織了一次消防演練，切實將安全工作落實。通過一系列的培訓和學習，提高員工操作技能和崗位風險識別意識，及時消除供貨區域內的安全隱患，全年未發生一起安全事故。
2、強化生產經營管理基礎工作，加大考核力度，進一步進行規范員工的行為，提升服務意識，確保生產秩序的規范有序。由于風險偏好本站操作人員流動性加大，做好新員工的入職培訓作為我站的重點。
3、加強設備保護管理，根據工藝、設備運行情況，每月制定設備維護檢修投資計劃，及時對設備作出維護保養，讓設備始終保持良好的運行休眠狀態，避免出現生產正常運行。我站上半年設備基本運轉正常，后半年漏氣較多，我站管理人員加強了儀器的維修次數，發現一處逐步解決一處，不留隱患。
4、加氣站間內部手續進本完成登記手續全部的辦理，后續有些需要改法人的手續正在有序開展中，預計20xx年4月份在此之后完成所有的手續辦理。
5、不足：
1.在基礎管理工作中管理沒做到位，員工考核力度不夠，應加強此基礎管理和考核力度。
2.站內教育工作未及時上報，應加強與上級匯報工作。
3.員工培訓不到位，由于銷量在逐步減少，員工的工作量非
常大，培訓都比較簡短，不盡如人意，明年必須加大員工的培訓課程。
結合今年工作內容和不足，在20xx年的工作計劃中主要有以下幾點：
1、繼續加強東口安全管理工作，將安全管理工作落實到每一名員工，強化安全意識，做到安全隱患及時發現及時處理，具體如下：
1.1員工在日常鎮守過程中出現的問題進行批評和糾正，對各種記錄的準確性和及時性展開檢查和監督。
1.2定時、定期、定人對站內設備設施進行安全檢查，做到誰檢查、誰處理（上報）和誰維護，今日工作今日畢。
1.3每月、每季度進行站終點站內應急預案演練和消防演練，提高操作技能和處理突發事件的能力。
2、加強自身管理工作控制能力，嚴格按公司制度加強員工管理，規范員工工作態度和行為，改善服務質量，順利完成年度計劃任務，具體工作如下：
2.1加強自身管理工作學認識和學習，定期總結工作中的不足低下進行改進。
2.2對員工在工作中出現的散漫和不服從管理現象進行批評考核，經多次考核不達標者，上報公司促請辭退。
2.3加強員工服務態度的轉變，提升服務質量，以顧客和公司利益為中心，員工的收入與工作業績預期、勞動貢獻及業務發展技能掛鉤，定時超額完成年提案任務。
3、加強員工崗位技能培訓，努力提高安全意識和自我防范能力，具體如下：
3.1加強員工安全生產理論知識培訓，嚴格按操作規程操作方法，杜絕組織工作中的習慣性違章。
3.2依據公司HSE管理要求，定期開展崗位系統性風險評價，強化安全意識，達到這些行為的規范化。
3.3加強員工動手、動腦能力培訓，提升自身投資業務技能，創造一個良好的上升平臺。
4、20xx化驗年除完成常規的檢驗外主要完成儲氣瓶組的檢驗，緩沖罐的檢驗，壓縮機大修等組織工作，以上工作作為20xx年的重點工作。
5、完成上級紀檢公司下達的銷售任務及其他各類指標。
6、加強與上級溝通，在工作中出現明顯的問題，及時處理、及時上報，向下及時傳達公司的文件精神，與全站員工一起為公司的發展做出應有的貢獻。
氣站工作總結13
檢驗人員能做到積極參加省質量技術監督部門組織的專業資格培訓考核并取得相應資格證書，有2人取得氣瓶檢驗員資格證書，對無縫氣瓶實施檢驗檢測。現擁有氣瓶的閥門裝卸機、閥門校驗臺、內外表面除銹設備、水壓試驗機、氣密試驗用水槽、內表面烘干設備及檢驗檢測儀器共 10臺（套）。多年來，該站在市局、分院領導的指導幫助下，該站的檢驗數量和檢驗質量在不斷提高，提升了檢驗檢測設備的使用率。
一、規范檢驗程序，保證檢驗質量
為確保檢驗質量，樹立檢驗工作的`科學性、公正性、權威性，我氣瓶檢驗站按照《特種設備安全監察條例》和氣瓶檢驗站技術條件、氣瓶定期檢驗與評定的要求，修訂檢驗工作質量管理手冊，重新制定各項檢驗工藝、操作規程、崗位責任制、規章制度，進一步統一檢驗記錄、檢驗報告格式，并組織全站人員認真學習，掌握有關規定和要求。在檢驗中要求檢驗人員嚴格執行質量管理手冊的內容，對執行情況進行定期監督與考核，9月份開展了檢驗質量“五查”活動，即查質量意識、查執行標準、查檢驗質量、查信息錄入質量、查工作改進質量，在自查的基礎上，組織專家進行管理評審，進一步規范檢驗程序、檢驗標準、檢驗質量、檢驗報告的準確性。
教育全站職工重視檢驗質量，牢固樹立質量意識、安全意識和責任意識，把好每個環節，出好每份報告。為進一步規范檢測行為，開展了提高10項質量目標活動，即提高體系運行、不斷改進質量，執
行檢驗標準質量，檢驗計劃、方案質量，現場檢驗“三確認”質量，設備定檢、監檢質量，檢驗報告質量，網上信息輸入質量，發現問題上報處理質量，儀器設備性能、管理質量，人員勝任崗位質量，并將其納入考核，明確責任，獎罰分明。
二、強化能力建設，保證持續發展
隨著經濟發展，氣瓶數量增速較快，且氣瓶事故不斷發生，各級高度重視氣瓶的安全監察工作，幾次組織氣瓶普查登記和專項整治。為適應形勢發展和轄區氣瓶安全需求，我站于20xx年取證期間新上了外測法檢驗設備，年檢驗數量在10萬只以上。從而提高了檢驗效率和檢驗質量。使我市無縫氣瓶能夠高質量的經過檢驗，解除了無縫氣瓶用戶的后顧之憂，消除了無縫氣瓶在使用過程中的不安全因素。 在外測法設備投入的同時，還注意發揮舊設備的作用，提高設備使用率，先后對已嚴重損壞的氣瓶卸閥機、除銹機和水壓試驗操作臺進行了大修，使其發揮最大效益。
該站特別重視改善辦公、檢測環境，新增電腦、檔案柜，配備了U盤、無線上網卡；制定了安全、衛生管理制度，定期進行檢查和考核，并與年終績效工資掛鉤。
在加強環境設施改造和儀器設備投入的基礎上，更注重檢驗人員隊伍建設。 立足現實，著眼于未來，制定了近期和長期發展規劃，并在工作中很好地結合起來，近期主要利用好原有設備，投資必需設備，加強職工培訓，保證檢驗工作正常進行；將來要擴建檢驗車間，根據檢驗工藝重新規劃車間布局，淘汰陳舊、落后的檢驗設備；現新
增設備要在國內處于領先地位，在將來擴建工作中不至于重復建設。
三、強化服務意識，建設平安臨沂。以服務企業、服務社會安全為宗旨，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識，為建設平安臨沂做出應有貢獻。對前來咨詢的企業不厭其煩，對受理的檢驗業務注重時效，不推不拖，保質保量地完成檢驗工作。常常有企業等著使用氣瓶，要求盡快檢驗完，但為保證檢驗質量，嚴格執行檢驗程序、檢驗工藝，加班加點完成檢測任務，達到用戶滿意。
為保證氣瓶安全，提高氣瓶定期檢驗率，同時也為了方便企業，減少企業運輸成本，檢驗人員會不顧個人及家庭困難，拋家舍業，專程到所需檢驗氣瓶的單位完成檢驗任務。
四、樹立全局觀念，提供技術、管理支撐
為特種設備安全監察提供技術、管理支撐是特檢機構的職責和義務。進入8月份以來我站共檢驗氣瓶500余只，報廢氣瓶21只。及時消除了氣瓶安全隱患，氣瓶檢驗數量在全市處于領先地位。在完成氣瓶檢驗任務的同時，還配合市、縣安全監察機構、執法機構對氣瓶充裝企業、使用單位進行檢查，共檢查10余個單位。對發現的區域性、傾向性問題 ，先后以書面形式向安全監察機構報告。
氣站工作總結14
時光如水，歲月如梭，轉眼xxxx年就要過去了。在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我較為圓滿的完成了自己的工作任務，鍛煉了自己，提高了業務水平。當然，也存在很多不足，在此，就我一年的工作情況做一簡要總結：
在過去的一年里我始終是老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己。在工作方面，踏實工作，履行職責，每天對加氣款進行核實、收繳、入帳，做好加氣銷售及收入統計報表的填制，送站長審核、上報。負責拓湖站的各項費用、物耗和成本的核算、分析以及每月交納站上的`水、電、暖、通訊等費用，并按財務規定，核清相關帳務。我嚴格按照公司相關規定認真做好站內人員的出勤和考核記錄，做到了真實準確。加氣站員工的醫療費統一收繳報銷工作，以及辦公用品的申領和發放工作我也及時承擔并結合本站實際做好工資、福利費、辦公費等費用項目的計劃和預算，保證了站里的業務順利開展。同時還和財務辦密切配合，做好了站內各項帳務的處理，各類收據或票據的復印及留底存檔工作，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。在上半年，金蝶財務軟件換成了中油7。0財務軟件，剛上軟件初期，由于對軟件的不熟悉，工作效率比平時慢了很多。但在同事們不厭其煩的幫助下，我通過學習，查找不足，尋求正確的工作方式，使工作效率大大提高了。
一年來，我雖然能夠以積極主動的態度對待工作，但是，有時也會表現出浮躁的情緒，工作方式方法過于簡單，與同事們的溝通、協調能力還有待于進一步增強。在今后的工作中我將加以改正。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年隨著IC卡的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也要更高更廣。為此，我將要更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身的文化素質和工作技能。我也會向其他優秀的同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，爭取在xxxx年創造更加優異的業績。
氣站工作總結15
一、思想方面
工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、 學習上依然工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律、法規及各項加氣站規章制度，學習 上認真學習管理規范、積極開展創新。
二、工作方面
能刻苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提升對加氣站工作的重要性的理 解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管碰到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要客氣誠懇的討教隨時總結隨時反省,確信 不許出現自欺欺人,讓別人感覺你是一個很聰明的人, 加氣站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不仔細確實是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在 不同的時間段要有不同的偏重點,這是必然的.也是必需的。我不但要了解而且要積極地配合。我要拋棄個人的好處,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以 為了 團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。
工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提升自己,以便 使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提升自身素質為能保質保量地完成工作任務。
總之，一年來取得了肯定的成績,但與上級的要求相比,仍存在肯定的差距,我 將在以后的工作中不斷努力戰勝和改善。
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