醫院保安的工作總結（通用10篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編整理的醫院保安的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院保安的工作總結 1
我醫院安保隊伍在醫院后勤部的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，堅持“以病人為中心、以服務為主導、以制度為遵循，依法治保，提高安全穩定水平，努力構建和諧醫院”為工作重點，認真落實上級社會治安綜合治理的工作要求，堅持安全保衛工作“預防為主、防治結合”的方針，狠抓治安管理和秩序穩定等工作，強化內部管理，落實隊長、班長和保安員的崗位責任制，確保院內安全穩定。現將保安隊伍管理情況匯報如下：
一、領導重視，機構落實
醫院領導班子和醫院領導非常重視醫院的綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，多次召開專題會議研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合領導查崗，經常進行檢查督促落實工作。在醫院后勤部和物業醫院領導的直接負責下，保安班成員認真負責，各司其職，真正對維穩綜治工作做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、認真搞好法制培訓，提高隊員治安防范意識
為了真正搞好醫院的安全保衛工作，保安隊堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。在院后勤部和物業醫院領導的指導下，定期研究落實安全防范工作，在抓隊員的普法教育基礎上，堅持對隊員開展法制和治安管理宣傳教育，堅持新隊員崗前培訓制度，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，學習保安隊制定的各種工作制度，為維護醫院的'政治穩定和社會穩定，做好治安防范宣傳教育并落實防范措施。保安隊采取集中學習和分散自學相結合的方式，重點學習《治安管理條例》和《遼寧省省社會保安服務管理辦法》，隊員的法制意識和治安防范意識明顯增強。醫院后勤部和保安隊領導還不定期組織隊員進行治安技能訓練、隊列及儀表訓練，不定期進行警風儀容檢查，并進行了應急處置能力的演練。通過重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。
三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范措施
保安隊依照醫院后勤部制定的各項制度，認真落實管理制度，積極協助后勤部經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。針對醫院的社會治安復雜多變的特點，保安隊能堅持“預防為主，防治結合”的方針，狠抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制。
醫院保安的工作總結 2
我院的綜治維穩工作在醫院黨委領導下，在上級業務部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，建設依法治醫，構建和諧醫患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定，現總結如下：
一、領導重視，機構落實
醫院領導班子歷來重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。
醫院建立有綜治領導機構和辦事機構，醫院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書，明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人，保衛科為綜治責任科室，綜治維穩領導小組成員負具體責任，各職能科室各司其責，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識
㈠、醫院安全保衛工作長抓不懈，堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“xx”普法教育，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。
㈡、一年來，醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發給全院員工，利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次，達9200人次。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。
㈢、保衛科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。
㈣、醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息，通過網絡收集xx市治安警情通報，及時了解治安情況，適時通報情況，調整治安防范措施。將有關資料整理，建立安全保衛電子檔案，便于工作中搜索參考。
三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范
醫院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衛科積極協調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。
今年11月，設備科對全院600多臺醫療設備進行了多次檢測和維護，有效保障了醫療設備的.安全使用。總務科堅持每月定期對供水、供電、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測，發現問題及時整改，投入2萬多元對消防水泵機組更換，確保了后勤設施安全正常進行；保衛科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫療衛生安全專項督查工作，對存在的問題，及時整改，給配電房增設消防應急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現有消防設施功能良好，安全疏散出口通道暢順。
加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，醫院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。
醫院的社會治安綜合治理，能堅持“預防為主，防打結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的工作責任。為維護醫院正常醫療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實，抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，實行醫院管理，保衛科管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制。
四、加強治安巡查，落實防控措施
醫院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛治安值班，堅持24小時巡邏制度，設置了電子巡更系統，設點40個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班，督促管理，發現問題及時處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財務科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品、麻品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時，注意病房治安，保衛堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發展，營造安全的就醫環境。
根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。
今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發現問題及時整改。根據治安情況，及時調整保安力量和重點防范，積極做好內部安全防范，軀趕醫托和派發廣告人員，協調解決和處理醫患糾紛六起，轉送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗，及時疏導交通，保障了“綠色醫療通道”順暢。
一年來，醫院沒有安全生產事故，無治安災害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會穩定案件，未發生重大經濟損失和人員傷亡，醫院安全穩定。
醫院保安的工作總結 3
在過去的一年里，作為醫院保安團隊的一員，我深感責任重大，使命光榮。面對醫院這一特殊環境，我們始終將患者的安全、醫護人員的安寧以及醫院財產的保護放在首位，全力以赴，筑牢了一道堅不可摧的安全防線。
一、強化安全意識，提升應急能力
我們深知，醫院是救死扶傷的神圣場所，任何安全疏漏都可能造成不可挽回的后果。因此，我們定期組織安全教育培訓，學習最新的安全知識和應急處理技能，確保每位保安都能熟練掌握消防器材的使用、緊急疏散路線的熟悉以及突發事件的.應對流程。通過模擬演練，我們的應急反應速度和協同作戰能力得到了顯著提升。
二、嚴格門禁管理，維護秩序井然
醫院人流量大，人員復雜，門禁管理尤為重要。我們嚴格執行醫院制定的門禁制度，對進出醫院的人員和車輛進行認真核查，確保無關人員不得隨意進入。同時，我們還加強了對醫院各區域的巡邏力度，及時發現并制止各類違規行為，有效維護了醫院的正常秩序。
三、積極協助醫護，展現人文關懷
在保障安全的同時，我們也時刻關注患者的需求，積極協助醫護人員做好患者的引導、安撫等工作。面對緊急情況，我們總是第一時間趕到現場，為醫護人員提供必要的支持和幫助，共同守護患者的生命安全。這種人文關懷不僅贏得了患者和家屬的贊譽，也進一步增強了我們的職業榮譽感和歸屬感。
四、總結經驗教訓，持續改進工作
回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方。比如，在應對某些突發事件時，我們的反應速度還有待提高；在與其他部門的溝通協調上，我們還需要進一步加強。因此，我們將認真總結經驗教訓，不斷完善工作機制，努力提升工作水平，為醫院的安全穩定貢獻更大的力量。
醫院保安的工作總結 4
隨著醫療事業的不斷發展，醫院保安工作的重要性日益凸顯。在過去的一年里，我們醫院保安團隊在院領導的正確領導下，在全體隊員的共同努力下，圓滿完成了各項安全保衛任務，為醫院創造了一個和諧、穩定、安全的醫療環境。
一、加強隊伍建設，提升整體素質
我們注重保安隊伍的建設和管理，通過定期召開例會、組織學習交流等方式，不斷提升隊員的思想政治素質和業務能力。同時，我們還加強了對隊員的紀律教育和作風建設，確保每位隊員都能嚴格遵守規章制度，做到文明執勤、規范服務。
二、完善安全制度，強化防范措施
我們根據醫院實際情況，不斷完善安全保衛制度，制定了詳細的安全防范措施和應急預案。通過加強視頻監控、安裝門禁系統、設置巡邏路線等手段，實現了對醫院各區域的全方位、全天候監控。此外，我們還與公安、消防等部門建立了緊密的聯動機制，確保在發生突發事件時能夠迅速響應、有效處置。
三、優化服務流程，提升患者滿意度
我們始終將患者放在心中最高位置，不斷優化服務流程，提升服務質量。在門診大廳、住院部等患者集中區域設置了明顯的指示牌和導診臺，方便患者咨詢和就醫。同時，我們還加強了與醫護人員的溝通協調，及時了解患者需求，為患者提供力所能及的幫助和支持。這些舉措不僅提升了患者的'滿意度和信任度，也進一步增強了醫院的品牌形象和社會影響力。
四、展望未來，持續創新發展
面對未來醫療事業的發展趨勢和醫院安全保衛工作的新要求，我們將繼續秉承“守護生命、共創和諧”的工作理念，不斷創新工作思路和方法，加強隊伍建設和管理，完善安全制度和防范措施，提升服務質量和水平。我們相信在院領導的正確領導下和全體隊員的共同努力下一定能夠開創醫院保安工作的新局面為醫院的持續健康發展做出更大的貢獻。
醫院保安的工作總結 5
在過去的一年里，作為醫院保安團隊的一員，我深感責任重大，使命光榮。面對醫院這一特殊環境，我們保安隊伍始終堅守崗位，以高度的責任心和敬業精神，為醫院的正常運行和患者的.安全保駕護航。
一、工作回顧
1. 日常巡邏與監控：我們嚴格執行24小時巡邏制度，對醫院各區域進行不間斷巡查，確保無安全死角。同時，充分利用監控設備，對醫院內外進行全方位監控，及時發現并處理異常情況。
2. 秩序維護：在醫院門診大廳、急診室、住院部等關鍵區域，我們積極維護就醫秩序，引導患者有序排隊，避免擁擠和沖突。對于擾亂醫院秩序的行為，我們及時制止并上報相關部門處理。
3. 應急響應：面對突發事件，如火災、地震等自然災害或患者突發病情，我們迅速啟動應急預案，配合醫護人員疏散患者，保護醫院財產和人員安全。
4. 安全培訓：為提高保安隊伍的整體素質，我們定期組織安全知識培訓和應急演練，包括消防演練、反恐演練等，確保每位隊員都能熟練掌握安全技能和應急處理方法。
二、工作反思
盡管在過去的一年中我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。例如，在部分時間段和區域，巡邏密度不夠高，導致一些安全隱患未能及時發現；在應對突發事件時，部分隊員的應急反應能力還有待提高。
三、未來展望
展望未來，我們將繼續加強隊伍建設，提高保安隊員的綜合素質和應急處理能力。同時，加強與醫院各部門的溝通協調，形成合力，共同維護醫院的安全穩定。此外，我們還將積極探索智能化、科技化手段在保安工作中的應用，提升工作效率和安全性。
醫院保安的工作總結 6
隨著醫療事業的不斷發展，醫院保安工作的重要性日益凸顯。在過去的一年里，我們保安隊伍在醫院領導的正確指導下，緊密圍繞“安全第一、預防為主”的方針，扎實開展各項工作，為醫院的安全穩定作出了積極貢獻。
一、主要工作成果
1. 安全防范體系完善：我們根據醫院實際情況，制定了詳細的安全防范制度和應急預案，并不斷完善和優化。通過加強巡邏、監控、門禁管理等措施，構建了全方位、多層次的安全防范體系。
2. 突發事件應對有力：面對各類突發事件，我們保安隊伍迅速響應、果斷處置，有效保障了醫院財產和人員安全。特別是在疫情期間，我們積極配合醫院做好疫情防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了力量。
3. 服務意識提升：我們注重提升保安隊員的服務意識和服務水平，積極為患者和醫護人員提供力所能及的幫助。通過文明執勤、熱情服務，贏得了廣大患者和醫護人員的好評。
二、存在問題與不足
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題與不足。例如，部分隊員在執勤過程中存在態度不夠端正、服務不夠熱情等問題；在應對復雜情況時，部分隊員的應變能力和協調能力還有待提高。
三、改進措施與未來規劃
針對存在的問題與不足，我們將采取以下措施進行改進：一是加強隊員的思想教育和業務培訓，提高隊員的綜合素質和服務水平；二是完善考核激勵機制，激發隊員的'工作積極性和創造力；三是加強與醫院各部門的溝通協作，形成工作合力；四是積極探索創新工作方法，提高工作效率和安全性。
展望未來，我們將繼續秉承“安全第一、服務至上”的理念，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風投入到保安工作中去，為醫院的安全穩定和發展繁榮貢獻更大的力量。
醫院保安的工作總結 7
在過去的一年里，作為醫院保安團隊的一員，我深感責任重大，同時也為能夠守護醫院的安全與秩序貢獻自己的一份力量而感到自豪。以下是我對過去一年工作的總結：
一、強化安全意識，提升防范能力
1. 定期培訓：參與并組織了多次安全知識培訓和應急演練，包括消防演習、反恐防暴演練等，有效提升了全體保安人員的安全意識和應對突發事件的能力。
2. 巡邏檢查：堅持每日對醫院各區域進行高頻次、全方位的巡邏檢查，特別是重點區域如急診室、藥房、住院部等，確保及時發現并排除安全隱患。
二、優化服務態度，構建和諧醫患關系
1. 文明執勤：注重自身形象，以禮貌、耐心的態度對待每一位來訪者，積極解答患者及家屬的詢問，為他們提供必要的幫助和引導。
2. 維護秩序：在高峰時段，主動協助醫護人員維持掛號、取藥等窗口的秩序，減少患者等待時間，提升就醫體驗。
三、加強溝通協調，形成工作合力
1. 內部協作：與醫院其他部門如行政、后勤等保持密切溝通，共同解決工作中遇到的問題，確保醫院整體運行順暢。
2. 外部聯動：與當地公安、消防等部門建立了良好的合作關系，在緊急情況下能夠迅速獲得支援，共同維護醫院安全。
四、存在的不足與改進方向
盡管在過去的一年中取得了一定的.成績，但我也清醒地認識到自身存在的不足，如對新技術的應用不夠熟練、部分情況下處理突發事件時不夠果斷等。針對這些問題，我計劃在未來加強學習，提升自己的專業技能和應急處理能力，同時加強與同事之間的交流與合作，共同為醫院的安全與穩定保駕護航。
醫院保安的工作總結 8
回顧過去一年的醫院保安工作，我深感責任與挑戰并存。在醫院的日常運營中，保安團隊作為第一道防線，承擔著維護醫院安全、保障患者及家屬生命財產安全的重任。以下是我對這一年工作的總結：
一、嚴格履行職責，確保醫院安全
1. 門禁管理：嚴格執行醫院門禁制度，對進出醫院的人員和車輛進行嚴格檢查，確保醫院內部環境的安全與秩序。
2. 視頻監控：充分利用醫院監控系統，對醫院各區域進行24小時不間斷監控，及時發現并處理異常情況。
二、提升應急響應能力
1. 應急預案：熟悉并掌握醫院各類應急預案，包括火災、地震、恐怖襲擊等突發事件的.應對流程，確保在緊急情況下能夠迅速、準確地采取行動。
2. 實戰演練：定期組織應急演練，模擬真實場景進行實戰操作，不斷提升保安團隊的應急響應能力和協同作戰能力。
三、加強服務意識，提升患者滿意度
1. 主動服務：在日常工作中，主動為患者及家屬提供幫助，如指路、搬運重物等，以實際行動踐行“以患者為中心”的服務理念。
2. 傾聽反饋：積極收集患者及家屬對保安工作的意見和建議，及時整改不足之處，不斷提升服務質量。
四、自我反思與未來展望
在過去的一年中，我深刻認識到保安工作的重要性和復雜性。面對日益復雜的安全形勢和患者日益增長的服務需求，我將繼續加強學習、提升自我，努力成為一名更加專業、更加優秀的醫院保安人員。同時，我也將積極與同事溝通交流，共同為醫院的和諧穩定貢獻自己的力量。展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中去，為醫院的安全與發展貢獻自己的一份力量。
醫院保安的工作總結 9
在過去的一年里，作為醫院保安團隊的一員，我深感責任重大，使命光榮。回顧這一年的工作，我們團隊在維護醫院安全秩序、保障患者及醫護人員生命財產安全方面取得了顯著成效，現將主要工作總結如下：
一、強化安全意識，提升應急能力
我們深知醫院作為公共場所，其安全穩定直接關系到社會的和諧與穩定。因此，我們始終把安全意識放在首位，定期組織全體保安人員進行安全知識培訓和應急演練，包括消防演練、反恐防暴演練等，有效提升了團隊的應急反應能力和實戰水平。
二、嚴格門禁管理，確保出入有序
醫院門禁管理是保障安全的第一道防線。我們嚴格執行醫院門禁制度，對進出醫院的人員和車輛進行認真核查，確保無關人員不得隨意進入醫院區域。同時，我們還加強了夜間巡邏力度，對醫院周邊及重點區域進行不間斷巡查，有效預防了盜竊、搶劫等治安案件的發生。
三、優化服務流程，提升患者滿意度
在保障安全的同時，我們也注重提升服務質量。我們積極與患者和醫護人員溝通交流，了解他們的需求和意見，不斷優化服務流程，提高服務效率。例如，在高峰期增設臨時通道，加快患者入院速度；為行動不便的患者提供輪椅等輔助工具等。這些舉措得到了患者和醫護人員的一致好評。
四、加強團隊協作，形成工作合力
我們深知團隊協作的'重要性。在日常工作中，我們注重加強團隊內部的溝通與協作，形成了良好的工作氛圍和團隊精神。無論是面對突發事件還是日常巡邏工作，我們都能夠迅速響應、協同作戰，共同完成任務。
總之，過去一年里我們在醫院安全保衛工作中取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到存在的不足和差距。在未來的工作中，我們將繼續發揚優點、改進不足，為醫院的安全穩定貢獻更大的力量。
醫院保安的工作總結 10
隨著醫療事業的不斷發展，醫院安全保衛工作面臨著新的挑戰和機遇。在過去的一年里，我們醫院保安團隊在院領導的正確領導下，在全體隊員的共同努力下，圓滿完成了各項安全保衛任務，現將工作總結如下：
一、完善安保制度，強化責任落實
我們根據醫院實際情況，不斷完善安保制度，明確崗位職責和工作流程。通過制定詳細的安全保衛計劃和應急預案，確保在突發事件發生時能夠迅速、有序地應對。同時，我們還加強了責任落實，將安保工作納入績效考核體系，激發了隊員的工作積極性和責任心。
二、加強巡邏檢查，確保安全無死角
我們堅持24小時不間斷巡邏檢查制度，對醫院各個區域進行全方位、多角度的監控和巡查。通過巡邏檢查，我們及時發現并排除了多起安全隱患，確保了醫院的安全穩定。同時，我們還加強了與醫院其他部門的溝通協調，形成了齊抓共管、共同維護醫院安全的良好局面。
三、提升服務水平，樹立良好形象
我們注重提升保安隊員的服務意識和職業素養，通過定期培訓和學習交流等方式，不斷提高隊員的業務能力和服務水平。在日常工作中，我們積極為患者和醫護人員提供熱情周到的服務，耐心解答他們的疑問和困惑，贏得了他們的信任和好評。同時，我們還注重自身形象的塑造和維護，以良好的精神面貌和專業的服務態度贏得了社會各界的廣泛贊譽。
四、總結經驗教訓，持續改進工作
我們深知安全保衛工作是一項長期而艱巨的.任務。在過去的一年里，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方。例如，在應對突發事件時還存在一定的不足和短板；在服務質量方面還有待進一步提升等。因此，我們將認真總結經驗教訓，持續改進工作方法和流程，為醫院的安全穩定提供更加堅實的保障。
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