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小班班主任4月工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的小班班主任4月工作總結,希望對大家有所幫助。
小班班主任4月工作總結1
一、班級情況分析
本班現有31名幼兒,其中男生16名,女生15名。通過幾個月的時間,我們班孩子能基本適應幼兒園生活,高高興興的入園,離園。同時,我也了解到孩子有以下幾個特點:
1、大部分孩子行為習慣有待加強。如:衛生習慣,禮貌習慣。
2、大部分孩子獨立能力有很大的提高。如:吃飯,睡覺,穿鞋子基本技能都能獨立完成。
3、大部分孩子性格活潑、開朗;在教學活動中非常積極,但傾聽習慣有待培養。
二、工作總目標
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》為指南,結合園務工作計劃和教研工作計劃,及本班幼兒的實際情況,采用多種教育形式,提高組織教學活動的能力,滿足幼兒多方面發展的需要,豐富他們各方面的知識,使他們在快樂的童年生活中獲得有益身心發展的經驗。
三、各項工作重點
1、不斷培養幼兒良好的生活常規習慣,讓幼兒的一日生活有條理地進行。
2、展開多種項目教研活動,塑造新型師生關系,使孩子成為主動的學習者,研究者,提高幼兒的活動能力。
3、開展多種形式的活動,創造讓幼兒表現的機會與條件,增進人際關系,培養幼兒大方、勇敢、自信等優良品質。
4、進一步加強與家長的聯系,充分利用家長資源,更好地發揮家長的教育功能,實現家園同步教育,促使幼兒得到更大程度的發展。
四、班級管理
1、制定幼兒一日活動常規,適宜的目標,良好的常規,使幼兒生活具有合理的'節奏,促進幼兒的身心發展。
2、師幼之間,建立信任依戀的良好師生關系,教師要以關懷,接納的態度與幼兒相處,我們班的教室具有多種角色,有時是孩子的媽媽,有時是孩子的姐姐,有時是孩子的伙伴。教師要了解幼兒的煩惱,分享幼兒的快樂,關心,尊重幼兒,使幼兒信任我們,依戀我們。
3、教師之間,建立團結互助的同事關系,三位教師雖然是不同的崗位但都是一個整體。在日常生活中要嚴格遵守規章制度,有分工,有協作,目標一致,相互配合做好班級工作;在生活中,互相關心,互相幫助,是友好的同事,友好的朋友。
總結是為了更好的提高,相信在園領導的關心和支持下,我們里水中心幼兒園小一班會朝著更好的方向發展。
小班班主任4月工作總結2
本學期,我擔任了20xx級3班的班主任,現將工作總結如下:
(1)在班級管理上:
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。因此在班干部的培養上,我主要采取以下措施:
1、軍訓期間,多與學生交流,了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,在堅持民主推選與自薦的原則之下,挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班干隊伍;
2、在開展班級管理工作時候,對班干部采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。指導她們如何達到工作目的,嘗試換位思考,有效管理等,把為同學們服務的.理念植入他們的工作中。譬如符云貞同學為了帶好早讀,她會在晚自修后板書音標和單詞。勞動委員謝石婷為了管好衛生工作實行簽名制等等。一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。
(2)在學風建設上:
學期初,從學生的周記上和行動上發現能力強的學生沒有學習興趣,能力差的學生畏難,為了改變這些情況和建立好的班風,在學風建設上,主要從以下方面來加強:
1、欣賞蒙臺梭利的一些教學片斷讓學生了解學前教育的重要和影響。通過對一些知名幼兒園的了解,例如伊頓幼兒園。培養學生對這份職業的熱愛和希望。
2充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;
2、與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;
(3)在心理輔導上:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。一年級,在面對一個全新的學習、生活環境,容易產生不適應的反抗心理,缺乏自信心、也回產生憂郁、甚至自卑,所以根據學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面著手:
1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。
2、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
(1)班主任班級管理工作有待加強。
在班級管理工作上,由于缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原則,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:
1、班主任批評的藝術性。
2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。
3、班級管理精致化水平有待加強。對宿舍管理上出現的問題就是上述原因所導致;
4、學生心理輔導的持久性。還沒有真正做到與他們每一位學生都談過心或者建立學生心理檔案,做好個案的詳細記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。
(2)班主任工作的反思
1、管理上的原則性。
2、管理過程中的民主性。
3、注重班主任的工作和心得交流。
以上是我對這學期的工作總結。
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