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最新的辦公室工作總結

時間:2024-07-03 16:29:15 工作總結 我要投稿

最新的辦公室工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的最新的辦公室工作總結,歡迎大家分享。

最新的辦公室工作總結

最新的辦公室工作總結1

  今年是我公司三體系運行的第三個年頭,本月要進行復評換證工作。

  從運行三體系以來,辦公室工作按照公司《管理手冊》和《程序文件》的要求,認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制,公司體系運行的.日常管理等工作,我們按照標準要求較好完成了各項管理任務,取得了一定的成績,現將主要體系管理工作總結如下:

  一、開展知識、技能培訓,全面提高員工素質

  為確保三體系有效運行,適應公司體系工作需要,全面提高員工素質,開展了ISO9001:20xx標準的知識培訓,進行了工藝技術技巧,檢驗能力等培訓,員工按計劃培訓率100%,培訓考核合格率達95%。

 、侔凑铡20xx年度培訓計劃》的要求,組織全體人員學習ISO9001;20xx管理體系標準知識,《管理手冊》、《程序文件》內容培訓,并對相關知識進行了考試,考試合格率達95%。

 、跒榱颂岣呱a員工的操作技能,開展了產品工藝,操作技能等培訓?己撕细癜l了上崗證。

  ③對三名內審員進行了培訓,換發了新的內審員證。

  二、強化文件和資料控制,實施規范管理

  為確保文件和資料控制更加規范,辦公室工作總結嚴格按照三體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔,發放等管理工作,確保各類文件、資料的完整性和統一性。

  三、按照標準和公司文件要求對公司各部門體系運行情況進行檢查和指導,針對檢查中發現和存在的問題進行了幫助和指導,使公司三體系運行能夠正常有序的開展和完善。

  四、根據本部門職責對環境因素、危險源進行識別制定了相應管理方案。

  五、組織環境監測、鍋爐監測、職業病體檢,健康證辦理。

最新的辦公室工作總結2

  20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)”為工作思路和目標,保整潔、保有序、保協調、保暢通、保質量,積極探索,大膽工作,充分發揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務。

  一、主要工作完成情況

  1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

  7月份,根據市委統一部署,開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案,并認真組織實施。按照上級要求,組織機關干部集中學習,記寫學習筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上,向各鄉鎮和部分市直單位發放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》,認真落實各項整改措施,完成了各項預定目標和任務,順利通過了市委督查組的檢查驗收。

  8月份開始,按照市學教辦的統一安排,開展了部內集中學習教育活動;顒又校e極發揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉變工作作風,提高服務水平,設立了工作

  提示牌,修訂完善了機關制度匯集,促進了各項工作的制度化和規范化,整體活動進展順利,效果明顯。

  2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作

  一是受理上級來文來電263份,下發各類文件21份,及時傳閱文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度,開展業務學習交流活動7次,拓寬了機關干部的知識面,增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規范了程序,確保了日常工作落實。四是嚴格執行財務管理制度和報帳程序,完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車輛管理,協調車輛使用,保證了公務用車。

  3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

  一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內容,統計公示信息、調研文章篇181(條);二是編發《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條,《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄,及時宣傳部內重點活動,提升了“窗口”形象。11月上旬,對“靈寶黨建網”進行了升級改版,新增欄目版塊9個,及時刊載報道黨建動態信息120余篇,進一步擴大了黨建工作宣傳面。

  4、認真做好信訪工作

  全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結案,結案率100%。工作中,一是部領導高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組,健全了基層信訪工作網絡。三是統一印制了信訪登記簿8冊,進一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照盛市統一安排,扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度,切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩定。六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。

  5、積極主動完成各項臨時性工作

  一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創優活動,做好機關、責任區清掃保潔工作。三是服務大局,認真做好機關和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結算。六是較好地完成了盛市各項工作檢查的.接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

  二、存在問題及明年工作打算

  20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;二是開展系統學習的力度還不夠,學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

  20xx年,我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務方式,努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變,由督促型工作向帶動型工作的轉變,突出主動性,爭取創造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表,把部內的工作和業務量化、細化到各科室,責任落實到人,形成職責清晰,責權一致的合理工作格局,促進日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站,提高省級以上稿件采用率,努力實現中組部信息發稿零的突破;四是強化信訪基礎工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領先地位;五是繼續實行機關干部集中學習和分散學習制度,保證學習內容和學習效果雙落實。

最新的辦公室工作總結3

  忙碌了半年,又到了收獲勞動果實的時刻,在愛心社第六屆下學期的這半年里,我以及辦公室的其他每位社員都逐漸走向成熟,已在辦公室歷練半年之久的我們,都對辦公室的工作形成了系統的工作鏈條,不再需要別人提醒、不再需要他人督促,工作態度由被動轉為主動,不再像以前一樣“辦公室主任在哪里,愛心社的辦公室就在哪里”如今看到的景象是“愛心社有許多小辦公室,每位辦公室成員走到哪里,愛心社的小辦公室就在哪里”而這些小辦公室在我的帶領下朝著共同的目標——服務社團、服務同學而不斷努力著。

  經過了一年的朝夕相處“愛心社辦公室”對辦公室的'每位社員來說不再簡單是愛心社的一個機構,而是一種歸屬感的象征,我們一起工作,一起奮斗,遇到困難一起想辦法解決,一起分享成功舉辦活動后的喜悅,愛心社成了我們的大家庭,愛心社辦公室成了我們的小家庭。

  在第二學期初辦公室成員在積極配合及協調各部門工作的情況下,一同完成了愛心社第六屆第一次全體社員大會、吳堡鄉衣物捐贈活動、飯卡貼活動的前期資料準備工作、博愛五月募捐衣物活動、社團章程的修改、愛心社勤工儉學崗的財務及監督工作、愛心社第一屆建設成果展。雖然是大家互相配合的工作,但辦公室的每位成員都恪盡職守,堅持做好自己的崗位,以主人翁的責任感為社團的每次活動貢獻出自己的力量。不僅如此,辦公室還獨立舉辦了愛心社常用應用文培訓會,在完全由部門獨立承擔的情況下鍛煉社員獨立思考,自主學習,從前期的策劃到活動現場的布置再到活動結束后的總結,讓社員全程參與全程把握。雖然活動還有很多不足,但社員的進步是非常明顯的,同時大家也認識到了自身的不足,為他們以后的工作打下很好的基石。

  當然,辦公室本學期的工作還有許多不足:

  1、雖然終于有了第一次獨立舉辦活動的機會,但辦公室工作仍然十分缺乏創新,辦公室最大的優點就是女生多,工作踏實,但不可否認,這也是我們最大的缺點,總是一味的做常規工作(做得很好),缺乏新創意。

  2、辦公室雖然經常寫社團材料,總結、會議記錄、愛心感言等等,但社員材料的書寫格式仍不規范,每次都是大家發到我的郵箱,我修改一番以后再發到社團郵箱,這樣大大降低了工作效率,當然,這其中我要付很大責任。

  3、本學期辦公室社員減少很多,或許有我的原因吧!由于人員的減少,留下來的部分社員工作增加了很多,偶爾剝奪了休息的時間,工作分配有些不合理。

  忙碌的依然在忙碌,悠閑地一直在悠閑,工作的永遠只是少數人,因為一時的懶惰而喪失一次次鍛煉的機會,當看到別人已遠遠超過自己是悔之已晚。希望下屆的辦公室工作更加出色,為社團培養出更多優秀人才!

最新的辦公室工作總結4

  自某年以來,我擔任安新縣人民政府黨組成員、政府辦公室主任職務。

  三年來,在縣委、縣政府的正確領導和關心培養下,我帶領政府辦公室班子成員,以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全縣工作大局,解放思想,強化舉措,創先爭優,扎實工作,政治上,思想上,作風上,工作上都有了一定的進步和提高,圓滿完成了既定的目標任務,取得了較好成績。現將思想工作情況簡要總結如下:善于抓學習,政策理論水平不斷提高。我始終堅持把學習作為提高自己的重要方面,十分注重“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論知識的學習,堅持從政治上認識判斷形勢,從政治上觀察處理問題,在原則是非問題上始終和黨中央保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅定。同時,能夠認真學習市場經濟、秘書工作等業務知識,堅持理論聯系實際,充分運用理論指導實踐工作,自覺地把講政治的要求體現在履行自己領導崗位上,落實到各項具體工作中。

  善于抓班子,駕馭全局能力不斷增強。作為縣政府辦公室的主要領導,能夠帶頭認真貫徹民主集中制原則,帶頭落實縣委、縣政府的各項決定,嚴格要求自己,工作講大局,注重發揮集體的智慧,重大問題提交主任辦公會集體討論決定。堅持以“建一流隊伍,搞一流服務,樹一流形象,創一流業績”為目標,堅持以身作則,緊密團結帶領辦公室一班人,充分發揮主觀能動性,積極努力工作。通過抓班子,帶隊伍,全體班子成員分工協作,精誠團結,密切配合,心往一處想,勁往一處使,真正在思想上

  形成了共識,工作形成了合力,辦公室成為了堅實的戰斗堡壘,整體作用得到充分發揮。

  善于抓大事,協調工作水平不斷提高。緊扣縣委、縣政府中心工作,突出抓好大事要事的謀劃協調工作。始終堅持超前謀劃、周密安排,積極聯系上下,密切協調內外,注重溝通情況,協調有關部門、協助縣政府領導圓滿承辦完成了節能減排、城鎮面貌三年大變樣、5A景區復核、招商引資及重點項目建設、對接京津、對標行動等多項重要任務。并堅持“規范高效、熱情節儉”的原則,帶領辦公室一班人,圓滿完成了中央領導人以及其他部、委、辦和省、市級領導來我縣參觀視察的'組織接待工作,獲得領導好評。善于抓調研,參謀服務水平不斷提高。注重深入基層調查研究,掌握第一手資料,充分發揮辦公室“參謀部”和“左右手”的作用,為縣政府決策和縣政府各項工作的落實提供優質服務,推進各項工作取得了長足進步。同時,也為自己處理復雜棘手問題積累了豐富的工作經驗。

  善于抓廉政,牢固樹立良好個人形象。始終嚴格要求自己,時時事事嚴于律己,以身作則,做好表率,認真學習有關領導干部廉潔自律的要求,嚴格執行各項規定,保持“常懷律己之心”的思想和狀態,做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求辦公室的同志嚴格執行規定,做到干好工作不出事。特別是認真學習中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神,嚴格按照通知提出的“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求自己、約束自己,帶頭嚴格遵守換屆工作紀律,自覺抵制換屆工作中的不正之風,切實做到堅持原則,明辯是非,站穩立場,正確對待自己的進退留轉,做到服從整體,服從全局,服

  從組織的安排,用實際行動維護良好的換屆秩序,保證換屆風清氣正。

  總之,三年來,我在縣委、縣政府領導的關心和培養下,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定差距。在今后的工作中,我將進一步改進工作方式方法,按照科學發展觀和正確的政績觀嚴格要求自已,遵紀守法,廉潔從政,清清白白做人,踏踏實實做事,多為群眾做一些扎實的基礎工作,多為基層和部門做一些有效的服務工作,多為領導提一些有利于長遠發展和解決民生的合理建議,使自己在工作實踐中不斷提高為民辦事、做好服務的能力,做一個合格的公務員。

最新的辦公室工作總結5

  在過去的一年里,在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,我圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。現將一年來的的思想工作情況總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了各類信件的收發工作,x年底協助好辦公室主任順利地完成了x年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

  (3)協助好辦公室主任做好學院的.財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院x年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

  為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  三、工作態度和勤奮敬業方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  四、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作

  水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

最新的辦公室工作總結6

  主要表現在三個方面:

  1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領導講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領導講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內容全面、語言簡練、格式規范。從而在一定程度上解決了寫講話時"無處下手、無話可寫、無病呻呤"等弊病,逐步提高寫作水平。XX年,由我科撰寫工業、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。

  2、新聞稿求新。XX年,我科為擴大我縣對外名度,認真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度上下功夫,不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力,我科刊發的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業報》、《中國鄉鎮企業報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。XX年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。

  3、調研文章求深。為了充分發揮參謀、服務作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點,積極深入到各單位、各企業了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討XX年我縣工業經濟的發展之路》、《發展外向型工業經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。

  4、緊急稿求快。緊急稿件必須"快"且質量高的問題,我科在工作中注意培養應急能力和快速成稿能力,確保在關鍵時刻能用得上,做得好。在河北天合制藥有限公司GMP工程啟動剪彩時,由于省、市、縣領導參加,領導講話起草工作量大,我科作為專業科室,不推諉、不延誤,夜以繼日,高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。

  二、服務協調能力全面提升。

  1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓,對承擔的工作目標,注意收集信息,認真分析存在的問題,并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業經濟,促進縣域經濟健康發展,我科在認真分析研究的基礎上,為領導參謀設立縣企業管理者聯合會及企業管理者論壇,通過成立這一組織,將更好地服務工業經濟發展。

  2、勤協調。由于縣領導日常事務較多,對口部門和企業很多事情需要溝通協調,為此,我科積極職能作用,充當橋梁?剖夷軌虺雒娼鉀Q的事項,積極妥善地處理;不能及時解決的',為領導出主意,想辦法,恰當地處理好各方面的關系,促進對口部門工作順利開展。

  3、重服務。為領導及各對口部門和工業企業提供大量有價值的信息,是轉變科室職能,提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下,我科充分利用現代辦公手段,下載各類經濟信息,為各企業了解市場、提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。XX年,共下載轉發各類信息100余條,印發《工業企業特刊》5期、《XX工業企業管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業管理者的普遍好評。

  三、科室常規工作高限完成。

  按照辦公室制定的各項考核任務目標,我科認真分析研究,細化共性指標和業務指標,合理安排好年度工作和階段性工作,確保各項工作協調、有序運行。XX年,科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等,我科工作人員都能按要求高標準完成,從未出現過無故缺勤,逃避集體活動等現象的發生。業務工作我科認真地負責主管縣長活動動態,會議組織,起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話,每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。XX年,我科共組織各類會議90余次,撰寫領導講話材料30余篇,撰寫新聞稿件80余篇,上報信息50余條。

  XX年,我科經過不懈努力,各(20xx年校長個人工作總結)項工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進一步加大工作力度,開拓創新,全面樹立科室良好的形象。

  XX年,我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下,認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務,確保辦公室高效、有序的運轉。XX年,我科主要做好以下幾方面工作。

  一、突出"學習"這一關鍵點,提高科室工作人員素質。

  在科技飛速發展的今天,必須不斷的學習,吸取新知識,才能適應社會的發展,尤其是辦公室工作人員,必須加強學習,才能更好的做好本職工作。XX年,我科從著力提高人員素質入手,加強政治理論、業務知識學習,吃透上級方針政策,特別是學習國企改革、發展民營經濟、企業規范管理等方面的知識,以便更好地支持我縣工業經濟發展。

  二、突出"工業經濟"這一主題,努力提高工業經濟整體運作水平

  作為主管工業經濟的專業科室,XX年將在發展工業經濟方面求突破。根據我縣各工業企業發展的實際,及時提出符合我縣發展的意見和建議,為領導制度相應政策提供參考依據;進一步加大企業信息服務工作,針對各行業的特點,定期印發行業發展動態、先進管理辦法等,通過強力幫扶,促進我縣工業經濟健康快速發展。

  三、突出"參謀協調"這一中心,積極地為領導出謀劃策

  根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,深入實地進行分析研究,及早掌握第一手真實材料,為領導科學決策提供合理化建議;針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題,及時進行溝通協調,盡量讓領導少分心,費心,集中精力謀大事,抓重點工作。

最新的辦公室工作總結7

  一、加強道德修養

  我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置,因為這是組工干部的立身之本,“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自己的水平,使自己在這一方面有更大的提高。

  二、虛心學習,強化自我在部里工作以來,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的潰乏、經驗的缺少,更感到不學習隨時都有被淘汰的可能,為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作,我從以下幾個方面學起,進行自我強化。

  一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點,因此我找來等工具書認真研讀,并做了讀書筆記,加深理解,使自己更能地勝任本職工作。

  二是向老同志學習。由于自己經驗少,工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習,力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經驗,經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助,我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。

  三是向實踐學。人常說“處處留心皆學問”,在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律,一方面觀察其他同志的'工作方式、方法,揚長避短,不斷提高自己的實際工作能力。

  三、嚴格要求、努力工作

  今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:

  1、參與第七屆黨代會、人代會的前期準備工作。

  2、6—9月份按部里的統一安排,赴晉州鎮參加“散、亂、污”企業整治行動。

  3、與科長督查村級活動場所建設情況。

  4、五月份參與組織了培訓班。

  5、對全市黨群系統671名公務員信息進行采集建庫,目前,該工作已經完成。

  6、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作,我抱著對工作負責、對自己負責的態度,認真完成和落實。

  四、團結進取,與人為善

  在組織部這個集體中,我遵守每一項規章、制度,嚴格做到“不該看的不看,不該說的不說,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請假,工作緊急時加班也要完成,不延誤工作,團結全體同志。

  五、存在的問題和不足

  常常借口工作忙而忽視業務學習,對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究,把握的不夠準、不夠深、不夠透,對其它書籍讀得未幾,知識面不廣。

  舊的一年已經過去,新的一年已經來到,任重道遠,我將繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

最新的辦公室工作總結8

  20xx年,在后勤處領導下,辦公室主動協調各部門,根據學院總體工作思路、后勤處年度工作安排和處領導指示精神,以推行精細管理,提高保障實力,加強制度建設和班組制建設為重點,注意發揮領導助手和參謀的作用,按時、按質、按量完成了領導交給的各項任務。

  一、工作狀況

  (一)發揮辦公室職能,協調做好全局性工作

  1、較好的完成領導交給的各項工作任務,剛好做到上情下達,中間互動,下情上報,確保了信息的真實和暢通,為領導決策供應了依據。較好的發揮了信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心作用

  2、仔細做好內外的協調工作,主動協調學院各部門的工作關系,為搞好后勤服務供應了前提和保證,相方設法聯調外部關系,為學院后勤保障工作和發展供應便利。

  (二)做好日常工作,為各項后勤保障工作供應前題和保障

  1、加強了勞動紀律及工作紀律的管理,不定期檢查人員的上下班、工作狀態及臨時工著裝狀況,確保了全處人員基本能夠按要求上下班,臨時工能按規定著裝,使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態有所改善。

  2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發放工作,按時上報在編人員的工資考勤狀況,剛好完成寒暑假正式人員加班狀況的統計上報工作。

  3、仔細做好了節假日員工值班支配,檢查值班的落實狀況,確保節假日期間工作的正常運轉。

  4、依據領導要求,按時組織后勤及支部各項會議,做好會議記錄,剛好整理要點,并嚴格按會議精神檢查會議落實狀況。

  5、在外聘人員方面,加強了班組制建設,對個別班組、人員進行了調整。重新修訂了《職工公寓管理規定》,針對外聘人員流淌大的實際狀況,剛好更新人事名單和資料,在處領導的支持下,為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中,合理支配人員住宿,使全部須要住宿人員全部得到妥當安置。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環境,對職工公寓的.門窗等進行了修理,床位進行了編號,要求住宿人員必需按所支配床位住宿。每周五對公寓的人員、平安、用電、衛生等狀況進行檢查,發覺問題剛好解決,確保了公寓及住宿人員的平安,使公寓管理進一步規范,環境衛生得到了有效改觀。

  6、在印章管理過程中,較好的落實了印章運用審批登記制度。

  7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發放工作任務。

  8、在車輛管理方面,落實了車輛運用審批、登記制度,確保了車輛平安,全年未發生較大車輛擦掛問題。

  9、仔細做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作,剛好落實電話內容,確保師生基本滿足。

  10、對辦公樓區域衛生堅持每日清潔,辦公區域環境衛生變更明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度,全年來發生被盜問題。

  11、仔細做好安排、總結、通知、公告等文書的起草工作,剛好將后勤有關活動狀況及工作狀態上傳后勤網,較好的呈現了后勤職工的工作風貌。

  (三)較好的完成了房改辦公室給予的工作任務。

  1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發放及裝修工作。

  2、依據房改委員會及有關確定,完成了個別住戶住房的調整工作。

  (四)完成了其它常常性及臨時性工作任務。

  1、制作了《后勤處崗位工作規范》、《物業聯系電話》、《上下班時間、營業時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌,使后勤工作更加合理、規范。

  2、完成了固定資產的統計上報工作。

  3、組織協調進行了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作。

  4、完成了支部支配的兩學一做學習教化的有關內容。

  二、工作中的不足

  1、工作缺乏主動性,預見性不夠強;

  2、有時工作支配不太合理,有顧此失彼現象,這些都有待于今后的工作中改進和提高。

  3、所屬人員不按時上下班現象還有發生,勞動紀律,工作作風還有待加強。

  三、下一步工作

  1、加強辦公室人員的政治理論和業務素養的學習。通過學習不斷提高辦公室人員自身素養。

  2、加強外聘人員隊伍建設,進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作須要動身定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。對臨時工工資進行重新核定,確保工資的合理性,便于激勵臨時工的工作熱忱,保持臨時工隊伍的穩定。

  3、加強制度建設。對原有規章制度重新審查、充溢、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管人、管物、管事,確保制度的可操作性。

  4、堅固樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

最新的辦公室工作總結9

  幼兒園黨支部、行政的正確領導和各位教師的大力支持下,辦公室堅持以服務為首要宗旨,結合參謀、協調、宣傳等方面,為促進幼兒園各項工作的順利開展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度,使辦公室工作達到“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”,保證全方位地為幼兒園教育教學服務、為全體師生服務。工作中取得了一些可喜的成績,但也還有許多方面值得提高與逐步完善,F就一年來的工作總結如下:

  一年來,我認真學習黨的各項教育方針、政策,不斷提高自身的政治理論素養。利用學習實踐科學發展觀教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一,在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方。

  1、做好日常工作。協調好園內外的各項工作,辦理上級及園外來的公文、函件等日常公文處理工作,負責上級文件的簽收、轉發工作,及時、準確傳達上級指示精神,不折不扣地完成上級、園領導交辦的工作任務。

  2、協調好各方面的關系,建立和諧、文明、熱情的同事關系,積極為師生服務。

  3、加強值班制度,確保上下級聯系暢通,做好上下級的協調工作。

  4、努力做好幼兒園信息編傳上報工作。幼兒園教育信息是上級部門和社會了解幼兒園的.窗口,對于幼兒園宣傳十分重要。在這一學年,我們加強了教育信息采集工作,完善了信息編報制度,由于幾位通訊員老師的不懈努力,我們的信息上報工作比較出色,市級新聞報道名列前茅,在這一學年,我園已上報信息78篇,均被xxx教育信息網采用。

  5、做好幼兒園網站管理工作。在教體局信息中心領導的幫助下,我和辦公室的幾位教師一起,努力鉆研,保障幼兒園信息、網絡通暢。并及時更新網站內容,起到了很好的宣傳作用,方便家長和教師觀看,受到了家長的一致好評。

  6、對幼兒園各類會議做好會議記錄。組織后勤人員做好開會前的準備工作,保證會議紀律,做到嚴格考勤。

  7、按時制定幼兒園工作履歷,并及時公布與發放。

  8、做好教師考勤統計工作。認真、客觀的記錄每天教職工的考勤情況,根據老師當月的考勤情況、請假情況進行匯總。

  9、一年來,在園領導的關心下,我個人也取得了一點成績,20xx年1月被評為20xx年度中牟縣文史工作先進個人、20xx年3月被評為20xx年度教育新聞宣傳先進個人、20xx年3月被評為xxx幼兒園最美主婦等榮譽稱號。

  10、因工作多而雜,有時不免顧此失彼,考慮不周,在以后的工作中。任何時候都要以積極的態度樂觀面對工作。

  11、面對辦公室工作多而雜的特殊性,多動腦筋多想方法,在幼兒園人員緊、自己任務多的情況下更好的做好服務工作。

  12、工作創新有待加強。辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外,調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進,需要通過管理創新、制度創新來加以解決。

  在今后的工作中,我將進一步解放思想,轉變觀念,服務發展,增強服務意識。我會繼續立足實際,做好園里交給的各項工作,爭取幼兒園領導、同事的支持,勇于創新,敢為人先,使工作更加細致全面,更富有開拓意識。我會更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓進取,為幼兒園發展貢獻自己的力量。

最新的辦公室工作總結10

  一、上年工作總結

  在縣委的正確領導和親切關懷下,在上半年里,我辦堅持以“三服務”為中央,充披發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能,強化干部隊伍素質建設,翻新機制,狠抓落實,保障和促進了縣委各項工作高效運行,獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作:

  (一)強化自身建設,隊伍面貌有了新變革

  我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發點和落腳點,踴躍開展多種形式的學習教導活動,有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習,提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢,按計劃懇求,按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡,撰寫了心得領會跟讀書筆記,并聯合自己的實際剖析存在的問題,制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場,加強了宗旨意識、服務意識和大局意識,建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動,提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考核、寫作能力測試等活動,激發工作人員自發學習業務,進步工作程度的熱情,有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理,樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制,尺度工作程序,進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責,一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理,壓縮彈性支出,對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定,經費包干,專款專用,本著“少花錢、多辦事”的準則,既體現高標準、嚴請求,又存在操作性、針對性,確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作,對值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”,樹立熱忱、周到、大方的良好形象,特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范,較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作,只管按年初的要求,我們實現了預約的工作任務,然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距,學習先進地區教訓的機遇還不是很多,顧問不到位。管理水平較低,迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來,辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。

  (二)堅持求真務實,政務工作盡心盡力

  咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取,切實推進各項政務工作扎實有效發展。

  1、督辦工作措施得力。一是吃透上情,增強與市委辦公廳的聯系,及時匯報工作,反映情形,爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作,扣準領導思路,堅持一致,加強政務服務的`超前性、針對性、高效性。二是把持下情,踴躍發現條件,深入基層調查研究,理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況,溝通信息、摸清工作動態,有的放矢的做好服務工作。三是強化督查,制定下發了縣委上年年重點工作推動打算,修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題,采取全程督辦,跟蹤督辦、專項督辦等辦法,不斷加大了查辦力度,有力地推動了各項工作落實,維護縣委決定的權威性。今年,共收到市委督辦件342 件,辦結率達到100%。

  2、行文辦會水平不斷提高。年初以來,共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇,有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件,收發上有文件802件,召開大型會議9次,對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發,到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排,保證了縣委機關的高效運轉。

  3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度,加強檢討,嚴格管理,分辨內部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務,做到便捷、實用、保險。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣揚力度,實行保密人員持證上崗,強化保蜜意識,對涉密事務不隨意下轉,不擅自橫傳,嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式,大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班,通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識,技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制,建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度,使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序,及時提出辦理倡導,當真貫徹領導批示精神,采取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方法,提高大眾來信的辦結率和滿意率,對化解抵牾,保護社會牢固起到了一定的作用。

  4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調動使信息工作一度中斷,但在人手緊缺的情況下進行易崗交流跟力量調補,仍然保障了重大信息的報送。配齊信息員后,在樹立健全信息報送網絡的基礎上,始終完善信息上報制度,強化信息的深度挖掘,探索信息的采編方式,突出重點信息的捕捉、編撰和報送,為上級供應了大量精品信息,信息工作取得新的攻破,全年共向省市報送信息170 篇,被采取54 篇。

  (三)深入考察研究,參謀作用得到充分發揮

  為了縣委領導決策供給切實堅固的第一手材料,切實發揮好辦公室的參謀作用,我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點,深刻基層大搞調查研究,并科學提煉總結,造成有價值的調研文章,為領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。年初以來,辦公室共組織人員深入到城市鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研 18 (組)次,召開座談探討會 9次,完成調研課題20 個,形成調研文章 24 篇,其中《積極推動六大建設,著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發表。由于辦公室的積極參謀,進一步提高了縣委決策的科學化水平。

  (四)凸起某特色,接待水平進一步提高

  我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習教訓、取長補短積極改良接待前提,規范工作程序,突出某特點,進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來,在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中,我們堅持超前服務,對接待工作早謀劃、早部署、早落實,立足某實際,突出某特色,全年共接待省市領導17次,沒有浮現任何紕漏,出色完成了接待責任,給各級領導留下了美好的印象,到達了建立友誼,樹立形象,宣傳某的目標。

  二、下年工作安排

  下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標,周密繚繞全縣工作大局,從辦公局部實際出發,全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動,進一步加強干軍隊伍思維政治建設,業務才干建設和工作作風建設,切實提高黨委辦公部門的服務水平,為全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。

  在全面實現各項通例工作的同時,重點做好三項工作。

  1、創建服務機關。一是強化對上服務意識,圍繞縣委中央工作提高服務品質。增強服務意識,找準服務方式方式,有效保證縣委工作順利運行。二是強化橫向服務意識,圍繞戰線工作重點提高配合水平。做好橋梁紐帶,使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中,保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識,環繞基層工作須要提高解決實際問題的能力。資助基層和干部解決實際問題,為他們辦實事、辦好事。

  2、創建一流隊伍。一是提高實際素質。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經濟管理等方面書籍,完成一篇學習懂得或研究文章。二是先進業務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動,不斷提高干部業務素質。三是提高應用古代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動,使辦公室人員系統掌握打算機操作技能,逐步實現無紙辦公。

  3、樹立良好形象。一是樹立解放思維,與時俱進的創新形象。二是樹立求真求實,勤政敬業的公仆形象。三是樹立清政廉明,嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規范辦公,謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創立活動,充足展現黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

最新的辦公室工作總結11

  20xxx年工作計劃

  20xx年,我辦將繼續認真貫徹執行中央、省委和XX市農村工作會議精神,立足連州實際,加強綜合協調,調動各部門的工作積極性,合力推進新農村建設,努力提高“三農”發展的整體水平,按照XX市委葛長偉書記提出的“完善基層治理體系,激活農村發展活力,改善農村人居環境,促進農民致富奔康”四句話具體要求,認真抓好以下幾項工作:

  一是繼續完善和加強農村基層組織建設,進一步提升農村組織化水平。

  堅持以“能人+好人”思路選好選準農村帶頭人、選優配強村級組織班子,進一步完善村級組織建設,確保村級黨組織發揮核心引領和戰斗堡壘作用,經濟組織、自治組織發揮積極促進作用。

  二是繼續加大推進“三個整合”工作力度,為農業增效農民增收農村發展打下堅實基礎。

  加快推進農村土地資源整合,為發展現代農業機械化耕作、農業適度規模經營夯實基礎。盡快完善綜合服務社、信用合作部、“三資”管理交易等涉農服務平臺建設,打通服務群眾“最后一公里”。圍繞農民收入倍增計劃,抓緊出臺長效激勵機制和相關配套政策,大力培育農民專業合作社、家庭農場和農家樂等新型農業經營主體。

  三是繼續以農村綜合改革統攬農村工作全局,進一步提升服務農村經濟社會發展的'能力和水平。

  繼續深入研究上級改革精神,提高政策水平和落實工作能力,切實尊重群眾意愿,防止和糾正工作簡單化傾向。進一步增強改革探索創新意識,不斷探索新思路、新方法;繼續加大宣傳力度,樹先進、立典型,發揮示范引領作用,帶動全市農村綜合改革繼續推向深入。

  四是加強農村環境衛生整治。

  繼續大力推進美麗鄉村示范建設,推行農村生活垃圾分類收集處理,力推鄉村面貌改變,大力改善農村人居環境。

  五是抓好省級新農村連片示范工程項目。

  繼續抓緊推進東陂、豐陽、西岸三鎮省級新農村連片示范工程項目,力爭早日見成效。

  六是抓好宣傳推廣。

  根據深化農村綜合改革的總體部署,堅持改革未動,宣傳先行,爭取社會各方面,尤其是農村群眾的理解和支持。多角度多層次報道農村綜合改革的政策措施和改革實踐中涌現的先進典型,繼續發掘、培育、打造一批示范點,以榜樣力量示范引領,引導各鎮、村結合實際借鑒有益經驗,以點帶面推動全市改革的進一步深化。

最新的辦公室工作總結12

  XX年,公司辦公室在總經理室正確領導下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想,勁向一處使,辦公室工作有條不紊,在這一年里,我們公司辦公室切實抓好干部管理工作,做好人力資源管理和培訓工作,以員工滿意為目標搞好后勤服務,以樹立企業良好形象為目標做好驗廠、接待以及安全管理工作,所承擔的各項業務工作均能圓滿完成,為企業全面實現年度各項經濟指標作出本部門應有的貢獻。。

  一、抓目標管理推動企業各項工作的開展

  做好人力資源管理和培訓:年初,總經理室經過深入研究討論,制定了XX年度經營目標。辦公室按領導要求,圍繞廠部總目標認真進行目標分解工作,并及時落實到全廠各部門和車間,組織并隆重召開了由全體管理干部、技術人員參加的目標責任書簽約會議,各部門和車間第一責任人與總經理簽訂了XX年度目標責任書。部門和車間按要求把本部門的目標指標進一步細化,分解和落實到每一個崗位。通過目標管理大家明確了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作崗位上能有意識地、主動地朝著目標努力去完成。每個月通過目標的考核,促進各崗位不斷地改進工作、不斷地取得成效。通過目標管理將企業年度總目標變成了全廠各部門、每一個員工的自覺行動,使企業的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成了合力。

  企業要實現戰略目標,人是關鍵因素,人力資源是企業核心資源。抓好人力資源管理為企業經營目標的實現提供堅實的人力基礎是辦公室的一項重要職責,必須時刻關注和及時滿足生產經營工作需要,配置合適的、高素質的管理人員和各個生產崗位工人。針對企業人員流動情況,我們與各個車間管理干部一起,一方面做好穩定現有員工工作,另一方面緊抓招聘,采取發動員工帶人,多次不辭辛勞出差外地,積極與學校聯系洽談,落實招聘員工,及時補缺充實生產流水。

  我們注重抓好對員工的教育培訓,在做好對員工廠規廠紀、行為規范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓的同時,注重利用各種形式引導員工樹立正確的人生觀、職業道德、敬業精神,增強了企業的凝聚力。1~6月份新進員工xxx人,新員工培訓和教育管理任務十分繁重,各個車間也都對他們做了大量培訓工作,辦公室對新員工加強跟蹤和考核,通過新員工的實習總結了解到他(她)們的真實思想,針對個人的情況做好他(她)們的.工作,使新員工盡快成熟起來,自覺按工廠嚴格的管理規范要求做事。

  二、以員工滿意為目標搞好后勤服務

  上半年本廠生產任務十分繁重,員工工作很辛苦,因此,作為后勤部門,理所當然的應該做好我們的后勤服務工作,改善服務質量。年初,辦公室領導提出了加強后勤食堂、服務部、宿舍的管理,將提高滿意度作為重點,讓員工吃的衛生吃的滿意,能夠在舒適的環境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領導對食堂后勤人員提出工作要求,食堂管理人員會同廚師每周排好菜譜,在市場物價不降、公司標準不變的情況下精心操作盡量在口味上下功夫。

  服務部人員提倡微笑服務,不賣過期食品,保證員工的安全。宿舍嚴格執行宿舍管理制度,每天檢查,每月評選,好的表揚,不好的限期整改,貼紅星、每天公布,每月通過召開宿舍長會議對員工遵守制度進行教育,員工遵守制度的自覺性有了提高,每天關心公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進行了對后勤服務滿意度問卷調查,測評滿意度76,員工對后勤工作給予了認可。通過調查我們也找出了后勤服務中的不足之處,使得在今后的工作中有了改進提高的方向。在車間生產交期緊需要突擊時,保潔人員到車間幫忙,到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等,需要做什么就做什么,為全廠生產任務的完成承擔起了應盡的責任。

  1、以is09001:XX管理體系為手段,加強干部管理,強化各種考核,管理進一步細化,促使各級干部把提高工作質量和產品質量、減少無效勞動,為提高經濟效益實現全年的經營目標而扎實工作。

  2、下大力氣,做好員工穩定、招聘及員工的培訓工作,全面提高員工的綜合素質,有針對性的進行宣傳教育,對不同崗位進行培訓,不斷完善激勵機制,為企業全年各項經濟指標圓滿實現提供人力資源保證。

  3、強化安全管理、改善后勤服務,讓良好的企業安全管理和后勤服務工作為企業生產經營的中心工作保駕護航。

  今年已經過去,今后的工作任重而道遠,我們辦公室全體同仁,決心團結一心,努力工作,力爭在下半年取得更好的成績,為企業全面實現年度各項經濟指標作出本部門應有的貢獻。

最新的辦公室工作總結13

  現將XX年辦公室工作總結如下:

  一、組織協調,充分發揮參謀助手作用

  一是按時完成xx年人大建議和政協提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案12份,針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題,今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態度去完成,保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容,及時落實到相關科室,并對各承辦科室明確了承辦要求,對承辦情況每月做好一次督導工作,同時在文字上嚴格把關,按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下,按時、高質量的完成了答復工作,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高。

  二是認真組織開展各項全局性活動。一年來,局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作,配合做好了“三樹一創” 班子建設,機關效能建設,“雙百千”幫扶結對工作,滿意單位創建以及“xxxx”的宣傳教育等一系列活動,組織了一次全局職工身體健康檢查,九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中,局辦公室按局班子的總體部署,認真做好實施方案的制定、動員安排,學習組織、總結反饋等一系列工作。

  三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的'要求,配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項,對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公布,方便群眾辦事,局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口,能認真做好日常的信訪接待工作,在接待來訪時,我們堅持來有迎聲,走有送聲,問有答聲,留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。

  二、講求規范,努力提高辦事水平

  一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草,全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份,在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理,保證了行文的質量,在今年全市水利局辦公室主任會議上,我局的辦文工作在會議上作了經驗交流及工作總結。

  二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,隨時搜集工作中的新動態、新進展和新經驗,從中挖掘閃光點,及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業務部門。年初對各科室和系統單位都下達信息報送任務,并將信息報送納入到各單位年終考核當中,充分調動同志們的積極性,同時充分利用局本級的門戶網站發布信息,推動我局信息工作上質量、上水平。

  今年以來,我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統信息工作先進單位。

  三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作,并裝訂成冊,方便科室查閱,同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,到目前為止共收文1088份,發文171份。四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改,重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理,充分體現公平公正的原則。

  三、加強管理,努力提高服務質量

  一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統專業技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底,并登記造冊,方便管理。耐心細致、做好水利系統干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作,到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉鎮水利專管員上網培訓和登記發證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。

  二是積極做好增收節支工作,做好工作計劃。與局財務配合,完成了XX年度營業出租房、水電費的收取。努力節約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

  三是積極搞好后勤保障,增強服務的主動性。及時維護局大樓的公共設施,加強內部消防管理,對大樓消防器材進行了更新,安裝了消防應急燈和安全出口燈。加強車輛調度管理 理工作,對調度用車方案進行了調整,盡力保障領導和科室公務用車,加強對駕駛員的安全教育,做到了準時出車,安全行車,全年沒有發生一起交通事故。

  回顧一年來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,主要利益于以下幾個方面,一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時,還應看到存在的不足,一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現象,這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

最新的辦公室工作總結14

  盤點過去的一年,我在區教育局和中心校園的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質量提升、管理轉型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業,踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和群眾的好評,F把本人履行工作職責狀況和廉潔從教狀況總結匯報如下:

  一、以德樹人,敬業愛教

  在工作中,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業道德行為規范》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《十二五規劃》等教育法律法規,并認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業務素質,為進一步提升教書育人、教學管理潛力打下了基礎。

  二、提升技能,精業立教

  作為xxx區xxx鎮中心校園黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協助中心校校長、書記管理全鎮校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:

  1、教育人事管理不斷規范

  在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20xx年以來,中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張堂小學、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所校園負責人和前爐、窯前、朱大、張堂等4所校園教導主任進行了調整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。

  2、校園德育建設得到強化

  育人為本,德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,用心開展了“禮貌美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉”征文比賽,留守兒童“進城市、看發展、話變化”等活動,促進了校園素質教育的開展。20xx年,全鎮涌現出區級“紅旗團委(團總支)”、“優秀團干”和“優秀團員”4人(個);市、區級“先進群眾”、“優秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優秀少先隊員”9人(個);市、區級“三好學生”、“優秀學生干部”和“先進班群眾”達41人(個);榮獲區級“優秀教師”、“優秀校長”、“先進群眾”16人(個)。

  3、廉政建設不斷推進

  在區教育局黨組和鎮黨委的`關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,xxx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經領導小組,規范了財務收支管理,促進了教育系統黨風廉政建設。20xx年7月,xxx鎮教育總支榮獲鎮黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區、鎮級“優秀共產黨員”稱號。

  4、政務效能建設成績斐然

  中心校園按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規范辦事行為,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,規范中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質轉型工作,全年累計下發信息提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新xxx中心校園網站資料,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校—轄區校園”工作安排、會議通知等信息提示業務,實現了電子政務工作“區教育局—中心校園—轄區校園”無紙化、高效率無縫對接,編發《xxx教育》簡報10期,xxx信息稿件在潁州區教育局網站發表390多篇,排行位于全區第三,在省教育廳“創先爭優”欄目網站位居前列,兩次榮獲潁州區“教育電子政務先進單位”。

  5、認真搞好中小學電子學籍統計上報工作

  以對學生高度負責的態度,協調各校園搞好數據信息核實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區教育局在電子學籍檢查時,給予用心評價。

  6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作

  一年來,xxx中心小學加強內部管理,全體教師敬業愛崗,修建了大門主干道,優化了辦學環境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區委區政府表彰的“優秀校園”。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,依托xxx中心小學復建新園,環境優美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。

  三、踏實苦干,勤業守教

  在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,持續飽滿的工作量,付出了超多心血和汗水。經常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰酸背痛,一段時間低血壓,幾年來頭發都斑白了許多。但我認為,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都明白,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。

  四、為人師表,廉潔從教

  本人能夠團結同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不理解學生家長吃請,不浪費校園的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了校園和上級的好評。

  五、發揚成績,再譜新篇

  一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人用心按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業業,任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區以上網站發表,8篇論文、習作、感悟在市級報刊發表、省級獲獎,被鎮政府評為“優秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區教育局督導評估時獲得好評。

  六、努力方向

  在肯定工作成績的'同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協調服務水平有待提高,工作上還需創新等,都需要進一步改善和加強。

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我決心在新的一年里,在上級領導和同事們的關懷支持下,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有職責、有紀律、有潛力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優異的工作業績!

最新的辦公室工作總結15

  時光匆匆,眨眼間一個學期結束了,本學期,在學校領導的帶領和支持下,在全校教職工的積極配合和幫助下,我們辦公室全體人員團結協作、努力工作,在服務教學、服務員工和上傳下達等方面做出了積極的努力,發揮了重要的作用,取得了可喜的成績,當然也存在不足之處,現將本學期的工作總結如下:

  一、學校獲得的榮譽

  9月,校長馬俊峰榮獲“山西省教育系統先進工作者”榮譽稱號。

  我校榮獲“臨汾市教育系統先進集體”榮譽稱號。

  我校黨支部被臨汾一中黨委評為20xx-2007學年度先進黨支部。

  雷英老師、李宏瓊老師榮獲“臨汾市模范班主任”榮譽稱號。

  11月,我校又被中國民辦教育聯合會評為“全國先進民辦學!,校長馬俊峰被評為“全國民辦杰出校長”。

  二、辦公室常規工作

  1、發放工資:根據學校工資方案及實施細則,按時準確地核算全校教職員工的'工資、福利等300余萬元。

  2、建立了校檔案室,嚴格按照檔案管理制度,回收學校各部門和處室的資料,分類規范整理并裝訂裝盒上架。做好學校大事記的整理和記錄,做到及時、準確、詳細,為校史記載做好登記與妥善保存工作。

  3、考核工作:在全校教職工的共同努力和各部門的協調配合下,教職工的坐班、簽到、請假、查崗以及外出登記等制度執行比較嚴格、認真,并能做到詳細登記,隨時網上發布,尤其是及時統計和公布指紋簽到情況。

  4、整理每周各處室的工作匯報表,匯總每周工作安排,及時公布并上傳校園網。

  5、學生團體保險的承辦、新生校服的量體定做、全校教職工的工資福利發放、節假日補助等嚴格謹慎的工作都能按要求完成。共承辦學生團體保險353人,新生校服900余套。

  6、及時、準確完成各種統計報表和各項數據統計;對上級來文和通知做到了及時處理和督辦,保證了對外、對內各項工作不延誤。

  7、學校印章的使用和管理做到了證件必須填有符合事實的內容并審核后方可蓋章;相關處室需要蓋章必須到辦公室,做到印章不離開專管人員。

  8、熱情服務。及時準確接聽來電、傳真作好記錄,按照要求通知到相關人員。嚴肅工作紀律,及時匯報有關情況,不擅做處理;做好上級部門來校檢查以及學校大型會議、活動的服務、接待工作和重要活動的照相和攝像工作。

  9、學校宣傳工作做到以校報和櫥窗為陣地,以各大宣傳媒介為載體,以弘揚正氣,營造氛圍,樹立學校良好社會形象為出發點。本學期編發校報5期,制作運動會宣傳版、家長會優秀生版,組織了秋季運動會征文比賽。

  10、校園網頁的豐富工作:及時將學校最新通知、有關新聞和周工作匯報等消息發布到校園網,并隨時更新校園網各有關內容。

  11、做好學校領導與學生、家長及社會的溝通工作,及時解決學生在學習生活中遇到的困難和問題,廣泛聽取方方面面對學校的意見和建議,為進一步提高學校教學質量,促進學校全面發展做出應有的貢獻。

  12、多種渠道了解教職工和有關外界信息,及時組織安排相關領導祝賀和慰問。

  三、全校大型活動工作

  1、教師節組織教師前往五臺山和河南弈川旅游。

  2、根據市教育局、人事局文件精神要求,組織學校7人參加一級教師資格評審工作。9人參加二級教師資格評審,均合格。

  3、繼續教育考試:組織教師參加繼續教育考試,高中教師37 人參加網上學習,初中19人

  4、為學校軍訓、秋季運動會和元旦文藝匯演的召開做好多項服務工作:包括組織協調、宣傳報道、撰稿、服務等。

  5、人事代理59人,提取并收回個人檔案7人次。

  6、辦戶口:9人,戶口審核18人

  7、教師資格證:3人參加心理學、教育學考試,2人通過

  四、今后工作努力方向

 。薄⒓訌娭贫冉ㄔO、強化制度管理、規范制度落實。

 。、深入學習各項法律、法規,完善社會保障體系。

 。、積極儲備優秀人才,提高教師隊伍建設。

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