試用期工作總結13篇(精華)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 篇1
新年的鐘聲即將敲響，回想過去的半年，似乎昨天還彷徨在大學的校門口，而今天卻已堅守在工作崗位上。七月份離開學校，坐上南下的火車，我知道這又將是我人生的一個轉折點，又是一段新生活的開始�；疖囇由斓姆较蛑敢胰崿F理想，開啟一段新的征程。
這半年是一個非同凡響的半年，是我們從大學到社會、從學生到職工的一個過渡期，這個過渡期不像是從高中轉入大學那樣曲線式的平滑，而存在很大的折線式落差。我們轉變的不僅僅是環境，還有自己的身份、思想、態度、能力、認知、人脈等許多的東西。這半年的工作經歷，給我們以后的工作奠定了堅實的根底，為我們的揚帆起航做好了前期準備。
一、入職培訓——思想意識的大解放
七月的釩鈦之都攀枝花風景如畫，中國十九冶的二百九十多名新員工的到來，給這座美麗的城市帶去了青春活力。集團公司選擇在攀枝花進行新員工入職培訓，目的就是為了然我們這些新來的西部鐵軍戰士回歸我們的革命根據地，了解十九冶的開展歷史，感受當年的那些十九冶人艱苦創業的精神。一部部宣傳片，看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷，創造微雕鋼城；把青春與理想寫在大漠邊關，筑建宏偉工程。我的心情沖動不已，頓然間一股強大的精神力量注入我的心底，使我熱血沸騰，我默默的告訴自己，我也要向他們一樣，吃苦耐勞、艱苦奮斗、全心全意的工作，為社會做奉獻。一場場演講，讓我們了解了西部鐵軍文化品牌強大的社會感染力，我以這個
稱號而深感榮耀；每一個老員工成長的故事，給了我們啟發與鼓勵。毋庸置疑，新員工的入職培訓，給了我們一次思想意識的大解放。
二、領導關心——工地如家般的溫暖
入職培訓一結束，我們這些新來的員工就要“各回各家〞，每個人要回到自己的子公司�；氐铰窐蚍止镜牡谝惶欤菊匍_了新員工入職歡送會，以公司總經理為首的領導班子對我們的入職表示熱烈的歡送，給予了我們很多鼓勵。會后我們又緊鑼密鼓的開始了第二次“分家〞，路橋公司新來的二十七名新員工要分配到各個工程上，我被分到了廣西百色至靖西高速公路工程上，7月x日我們一行五人繼續南下，來到了廣西的項百色。
到了工程上，領導和所有的同仁對我們新來的五個人同樣表示了熱烈的歡送，專門給我們擺了歡送筵。工程上普遍都是年輕人，我們也就很快的融入了工程大家庭，兄弟伙就像一家人一樣，相互關心，大大的'減少了我的思鄉情節，工地有了家一般的溫暖。
三、入門拜師——技能學習的新開始
韓愈的《師說》里面說：“古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。〞離開學校來到工作崗位，我們同樣需要一個良師來帶著我們學習技能。來到工程上，根據我們不同的專業，每個人拜了一位師傅。我的專業是平安工程，于是就拜了工程部主管平安的副經理為師。首先師傅盡職盡責、敢作敢當、注重實干、統籌規劃、分析全面、決策果斷的領導才能以及個人的人格魅力對我產生了很大的影響，這對我以后的職業生涯來說，是一筆不可估量的精神財富。其次，師傅帶著我干實際性的工作，不管是施工現場的管理，還是內業資料的處理，他都會指導我怎么做，怎樣把工作做好。除此之外，師
傅也同樣關心我的生活，幫我克服我內向、靦腆的性格弱點，支持我放開手干工作，成了我強大的后盾。
四、自行摸索——路還是要自己走
俗話說“師傅領進門，成才靠自己〞。師傅起指導我們的作用，要提高自己的能力，我們必須要自己努力，敢于實踐、敢于創新。剛到工程上的時候，對整個工程很陌生，因為我是學平安專業的，對道路橋梁施工是陌生的，沒有關于這方面的理論知識。要把自己的專業知識運用到實際工程中，要靠自己的不斷總結與摸索。我發現，單個的專業知識是無法滿足工作的需要，所以我經常去現場學習，看每個分局部項工程的施工工序，只有把這些工序印在腦海里，你才會知道哪一步施工的危險因素較大，如何去排除危險，預防事故的發生，保證平安生產。不管是方法也好，經驗也好，只有自己不斷的摸索和積累，才能做到厚積而薄發。
五、學無止盡——能力在學習中提高
作為公司的新人，半年的時間對我們的職業生涯來說，只是一段前奏曲，以前在學校學了理論知識，現在開始運用于實踐，然而實踐的過程中，不斷的暴漏出了以前所學理論知識的狹隘與局限。要想自己的專業水品發揮出更大的作用，我們還要不斷的學習，去回歸與研究理論知識，然后再運用到實踐中。形成一種理論與實踐相互作用、有機結合、循環作用的學習模式，才能提高自己的工作能力。發揮自己的潛能，為公司做出更大的奉獻。
試用期工作總結 篇2
一、對公司的認識
xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經營的專業公司，經營網絡遍布省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居xx省第一。
xxxx以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業的佼佼者。
二、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的.運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
三、工作成績：
1、通過在xx科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。
2、與xx一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。
3、將總公司下發的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱查詢十分方便簡潔。
4、能做好其它的行政后勤工作。
5、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
6、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。
7、熟練操作vip客戶檔案管理系統。
8、完成優秀員工先進材料的起草工作；規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的日子中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把自己做得更好，不辜負別人對我的期望與栽培。
現在的我還不知道我會不會被公司正式錄用，但是在試用期里我已經懂得了很多，我的表現也得到了領導和同事贊揚，能在公司中留下繼續工作，那是最好的了，因為我已經對公司產生了很好的感情，如果不能夠留下，那說明我的三個月試用期工作沒有得到領導的認可，我不會灰心和沮喪的，我會利用我在這三個月里學到的東西慢慢的找新的工作，開啟自己美好的人生的！
試用期工作總結 篇3
一企業文化認知：
公司是一家以自主研發，規�；a經營銷售各類電測傳感器的優秀高新技術企業。在電測傳感器領域有著重要的地位和豐富的專業知識及經驗。以滿足客戶需求為關注重點是公司經營發展的核心主題。據這一理念公司緊緊追隨市場發展，加大產品研發力度，努力進行自動化的應用，嚴控產品質量，完善銷售服務體系等在近十年的發展過程中取得了令人矚目的業績。目前，公司產品主要有：霍爾開環電流、電壓傳感器霍爾閉環電流電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器，隔離放大器，開關傳感器等。產品廣泛應用于機械、電力、自動化、計算機、汽車等領域。
二工作業績：
自入職以來，積極投入工作，適應了從裝配到檢驗等崗位的工作，學習了各類產品的裝配技術和經驗，認識并掌握了工作流程。通過產品的測試和檢驗掌握了各類產品的測試方法、質檢標準和規范要求，并能對各種類型、型號的產品加以區分，能熟練操作各種測試工具，熟練使用各種儀器設備。目前已掌握了產品的整個生產工藝流程。自四月份開始維修各類霍爾開環電流、電壓傳感器霍爾閉環電流電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器等。并能對產品不良現象做出準確判斷，對產品不良原因進行分析，目前已總結了多數產品的維修處理辦法和經驗。具備一定的產品維修處理能力。并根據維修過程中所發現的問題提出改善建議和方案。
三工作經驗和個人能力：
入職公司前在南京茶花電子科技有限公司實習半年，具有半年的霍爾開環電流、電壓傳感器，霍爾閉環電流、電壓傳感器，磁調式直流漏電流傳感器，開關傳感器的調試和維修經驗。自三月份進公司以來從事裝配、檢驗、維修工作。在工作過程中能根據自己所學專業知識和專業實驗技能和經驗快速掌握產品技術工藝，并進行產品不良的檢測，分析，處理。四個人展望：
希望公司對工作能夠提供更多的技術設備支持，提供本行業相關的`培訓學習機會，在技術研發，工藝控制方面能夠得到專業的學習和培養。五個人建議：加強管理：
一加強生產管理：杜絕產線工具設備亂拿亂借現象（影響工作秩序）杜絕大聲喧嘩，吵架。（影響員工注意力和工作情緒）
二提升員工素質：提高員工職業技能和提升員工職業道德素養。針對產品的知識和技能組織培訓學習
三增強企業凝聚力：每月（利用周末時間）組織一次有益的集體文體娛樂活動，以增進員工之間的感情交流，休閑放松解壓，增強員工的團體意識和集體歸屬感。
試用期工作總結 篇4
親愛的公司領導：
20xx年，臨近年末，作為大學畢業實習生入職已經兩個多月了。在這兩個多月里，我學到了很多關于房地產的知識，還學到了很多以前沒有提到的東西。在公司領導和同事們的細心照顧和指導下，通過自己的不懈努力，適應了公司的生活和工作環境。在這個過程中，我想分三個階段總結我這段時間的工作。
（一）20xx試用期摘要
1、初期階段（11月23日至12月23日）。
在此期間，因為大學畢業，不會做很多剛進入這個領域的工作，所以上教科書實際上是一些理論知識，與實際工作完全不相符。剛開始幾天，我不知道我該做什么。上班第二天叫我應用word辦公文件做關于土地的工作，我不能和本在一起，我很緊張，所以我請教了。不久將應用一些簡單的word辦公軟件，開始更深入的學習。我正在慢慢接觸成都市的土地供應和土地交易整理工作，同時還在追蹤一些大的項目優惠政策。之后著手政策統計工作，安徽省六安市商品房預售統計、六安土地市場統計、六安月報工作等。
當然，在這段時間里，我做錯事的概率也很高。特別是
些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。
2、初長階段（12月23日—1月23日）。
在這期間，經過了前一個月的認真學習，經過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質，在我的本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產基礎知識，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。
3、漸長階段（1月23日—至今）。
經過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環境開始發現這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里�！安欢鸵獑枺灰獝炘谛睦铩保@是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的.能適應和熟悉這份工作。
�。ǘ�20xx年工作計劃
在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：
1、堅持學習，提高能力
對于一個剛畢業的學生來說，沒有比學習更重要的事情了，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產基本知識，深入了解房地產專業工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力，使自己能充分勝任這份工作。
2、履行職責，盡心盡力
堅持履行工作上的職責責，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。
3、遵章守紀，自我約束
堅決遵守公司規定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。
4、放松心情，愉快工作
在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務，認真處理好自己份內的事，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業知識，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作狀態，新的事物放在我面前，我一定會做得更好，更細心，更完美。
試用期工作總結 篇5
根據公司的安排，在工程公司的協調組織下，有機會在工程公司上虞人民大橋項目維修部進行了3多個月的工地實習�？偟膩碚f，工作計劃基本完成。
首先，在這學習了工程項目施工的安全要求及管理制度，對整個項目的操作流程有了較清晰的認識，主要其中包括進場，過程施工，退場三個步驟。其次，對項目施工索需要的設備及設備的使用有了直觀的認識，并且我們利用這次來之不易的機會，親手操作些施工設備，如油泵、千斤頂、卷揚機,并且通過現場學習和請教施工技術員，對這些設備的工作原理及維護有了一定了解。
最后，對斜拉索新舊索換索工程的施工工藝有了直觀而深入的了解。主要包括舊索的放張和新索的張拉兩大工藝工程。期間，通過負責舊索的放張，新索的張拉過程控制的這方面的工作，掌握了新索理論、實際伸長量的計算，索力與油壓之間轉化關系，以及繞度的計算方法。掌握了舊索放張和新索過程設備布置，如，卷揚機與滑車或者滑輪的布置，并且對如何選擇及施工方案的確定有了較深入的學習和研究。
所謂實踐出真知，實踐是獲得知識和能力的重要來源，經歷了將近一月的工地實習,我感慨頗多,收獲不少。我見到了產品現場施工的一面，在現場施工中幾乎每一天遇到的不同的技術困難和施工質量問題，通過同事們的共同努力將一個個問題解決掉，在此過程中，我的專業相關知識有了很大程度的提高，眼界也有得到了開闊，解決問題的能力也得到了很好的鍛煉。
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的項目工地實習，我認為對我真正走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對即將走上產品設計工作崗位也有著很大幫助。我們的項目經理總是教導我們，要向虛心向工地的施工師傅學習求教，要努力使自己和工地師傅打成一片，這樣才能很好的向他們去求教和學習，平時要養成好習慣，好的習慣要在實際生活中不斷培養和實踐。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆重要財富。同時也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關系是很重要的。
下面我簡單的介紹我個人的發展目標：
利用1-2年的時間全方位的深入地了解我們公司產品從設計，加工，安裝到售后維護整個工作工程，了解當前公司產品存在哪些的技術優勢和不足，產品的市場占有率如何等等。通過不斷地學習和實踐熟悉掌握每個工作環節的關鍵技術和核心技術，在此基礎上努力嘗試著去技術創新和產品創新。
3-5年的時間內，清晰的認識和深刻的理解公司的'發展規劃及戰略定位及其一些重要的實行方案等，掌握公司運行的方式和運營的過程。熟悉國內外該行業以及該行業的一些發展情況和趨勢，分析并認清我們公司在該行業所處的一個什么樣的地位以及存在什么樣的優勢和不足，結合自身的條件及優勢爭取做到能成為公司技術方面的骨干和創新能手，乃至整個行業的不可或缺的創新技術人才，從而為公司在國內外的知名度和影響力進一步的提升盡自己的一份綿薄之力。
總的來說，這次近6個月的實習，很好地豐富了我的理論基礎，提高了我的實踐經驗，培養了我發現問題、解決問題的能力，使我更好了解我們這個預應力技術這個行業的相關知識，這次實習意義深遠，對我的未來的工作和發展也有著重要意義。
最后感謝公司給我安排這次寶貴的實習機會，同時非常感謝在實習過程中，給與幫助和關心各位師傅及同事。
謝謝您們！
試用期工作總結 篇6
進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：
一、加強業務學習，提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。
期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設項目建議書》、《公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的'實際狀況，提供整體解決方案。
從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態度，不斷提高；
二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；
三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深。正所謂：“一言九鼎德勝天下”，平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。他們給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。
作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
試用期工作總結 篇7
在同事的一個帶領下，我也是熟悉了自己崗位該做的一些工作，知道流程，然后積極的去學習去做好了工作，而今試用期也是結束了，能被領導肯定，能繼續的在工作崗位上去做下去，我也是知道是自己的努力沒有白費當然也是領導的一個信任，我也是會繼續的來把職責工作去做好的，同時也是在此就試用期工作自己來總結好。
剛來的時候，其實自己也是有些擔憂，畢竟之前的我不是從事這個行業的，但是很多的工作也是相通的，而且事情也是處理的差不了太多，只是公司不同，流程有些差別，同時也是要去溝通的方面同事是要去新認識的，但同事也是幫了很多的一個忙，從我剛來教我帶著我去進步到現在我也是感受到，自己是有這么好的同事才能走的順利，而這兒的氛圍也是讓我感觸到很是團結，大家交流起來也是會更多的'考慮到工作，即使我是個新人，一些配合的工作同事們也是不會覺得我做的生澀就不配合了，而是會照顧到我，我也是積極的去學，盡力的來讓自己能更快的融入，并學到很多，也是成為自己能在崗位做好工作的一個能力以及知道以后要朝什么樣的方向來努力。
當然工作上，我也是做的還算不錯的，自己也是能獨立的做好該做的一個工作，一些部門一起要做的事情，自己也是可以跟上進度，不再像剛開始需要同事們的幫助，當然我也是清楚經驗方面以及能力我還有挺長的一段路途要去走，但同時也是有這個動力，我會做好的而不會讓領導您的一個信任被辜負。處理事情的方法自己也是有了一些，同事教我的我也是去做了一些改進，更合適自己來做好工作而努力，當然依舊有一些不足，這些也是同事以及自己工作上發現的，這些問題的出現其實并不是一個壞事，反而是讓我知道該怎么樣努力去提升，去在以后做好，轉正了，也是責任更加的重了，我也是會承擔起來，成為公司的一員也是我的榮幸，而自己也是不會辜負這份崗位所賦予的職責。
試用期雖然是已經結束，但我也是知道自己工作也算是剛開始，領導布置的任務我會盡責去做好，同時對于以后要去做的事情，要學的方面也是會用心，去做好學好，不負在崗位的這份工作，去盡責完成，也是相信以后可以取得更多的一個工作成績。
試用期工作總結 篇8
這是我第一次在客服部工作，由于公司的調配，我來到了XX公司的客服部，開頭了自己的客服工作，成為了一名公司的客服，從自己開頭工作開頭，我就始終都覺得不管自己身處什么樣的位置，我都要對自己的工作保持確定的寵愛，同時也要盡力的完成好自己的工作，“干一行愛一行，一行行，行行行”始終都是我的人生和工作信條，所以在自己是一名公司客服部的員工之后，我也在努力的完成自己的工作。進入公司之后，我首先最先開展的就是自己對于公司的生疏，以及在客服部的工作職能和工作任務，對自己所處的位置有了確定的了解之后才能更好的開展自己的工作，所以從我進入客服部開頭，我就跟著公司的同事學習客服的工作技巧以及在工作當中的一些細節，在他們的關懷之下我也慢慢的了解到了客服的工作內容，就是在網上，在公司的平臺里面關懷他們解決他們所遇到的問題，不管是對于公司的顧客還是對于公司的其他的客戶，只要別人在我們這里有問題，我們都要準時的關懷他們解決，也要盡自己的力氣去維護好公司和客戶當中的關系，所以大部分的時間，我們客服就是連接公司和客戶之間的橋，所以我們代表的不僅僅是自己，我們代表的也是公司，也正是由于這樣的緣由，我們才更加的需要在工作的時候打起自己充分的`精神，用自己最好的工作狀態去完成自己的工作，起初我也還不是特別的嫻熟，對于自己與客戶的溝通也不是很在行，但是我也感謝部門的全部的同事的關懷，能夠讓我在這么短的時間里成長很多，對自己的工作不僅僅可以完成的特殊的順當，我也可以在自己所要做的工作當中學會很多的學問和技能，現在我也可以很好的與人相互溝通，保證自己在工作的時候可以精彩、順當的完成自己的事情，在公司，在自己的工作職位上面，認真負責的去做好客服應當做的事。
盡管試用期只有極短的幾個月的時間，但是我認為正確而不懷疑自己在公司的所做所為，公司及全部的同事都有目共睹，所以在之后的工作當中，我也會更加的努力的，遵從公司的支配，確定不會自作主見，遵守公司、上班的法規，保證我可以在公司的工作順當進行的前提下，盡力給公司帶來更大的價值，讓自己能夠在公司，在客服的工作上有所成就，有所作為。
試用期工作總結 篇9
本人自20xx年3月28日入職以來，擔任XX化妝品公司人力行政部經理一職。轉眼之間，已經即將三個月了，在此對本人入職以來的工作進行總結和盤點，以總結經驗，取長補短，為下一步更好的開展工作打下基礎。
一、深刻認識XX文化，領會崗位工作職責。
本人深知要想做好本崗位工作，必須深刻認識公司的企業文化，了解公司賦予本崗位的職能職責。入職以來，首要的工作就是要深入學習公司的企業文化，了解XX集團的發展歷史及前景。
通過不斷學習和各方面了解，知道了XX集團“關愛人的一生，愛護人的一身�！钡钠髽I核心經營理念，她賦予我們每一個XX人應有的責任和使命，每一個XX人應謹記將振興民族經濟為己任，以提高民族健康水平為企業宗旨。因而，作為XX人是一種榮耀和驕傲，我也被這種榮耀所鼓舞，立志成為一名合格的XX人，為XX公司的發展做出自己應有的貢獻。
鑒于企業性質和規模，化妝品公司的人力行政部承擔了公司行政后勤和人力資源管理的全部職責。這就要求在工作中要全面了解公司狀況，掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特點，從而在尊重歷史，保持穩定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部門的管理更加合理合法，為公司的發展做到服務與監督的作用�？傮w來說，本部門在公司的發展中應起到如下作用：
1、后勤保障有力，做好宿舍、飯堂、清潔綠化、勞保、保安等的后勤管理工作；
2、制度建設合理合法，建立適合公司發展又合乎法律要求的企業規章制度，保障公司發展過程中的管理行為有理有據；同時要不斷監督檢查制度執行情況，提高公司的執行力。
3、人力資源管理先進適用，建立適合公司發展的人力資源管理體系，包含人力資源開發、招聘體系、培訓體系、薪酬體系、績效考核體系和確保勞動關系和諧等方面。
4、做好上傳下達工作，及時傳達上級工作指示，并及時反映各層反應的信息，做好各部門之間的溝通與協調，為公司的發展處理各種不利因素。
5、建設公司企業文化，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。
二、發揮崗位作用，帶領團隊做好部門工作。
入職以來，首先加強部門人員的工作要求，以“五項原則”（這是我的工作、日落原則、盛情服務、保障滿意、培訓你的同事）的基本要求，要求本部門人員要有主人翁意識和服務意識，以公司的利益為中心，拋卻本位主義，充分做好服務工作。
根據崗位要求和公司發展的需要，本人帶領團隊已完成了如下工作：
一）人力資源管理方面。
1、完善入職手續的辦理程序，建立公司招聘和入職管理制度，規范招聘和入職各個流程，改變了原來招工、入職手續不完善、隨意性大的現狀；
2、組織開展了公司的崗前培訓工作，并形成制度，完善培訓管理，通過培訓通知、簽到、過程管理、考核培訓效果、收集反饋意見等流程，不斷提高培訓講師的水平，達到培訓應有的效果。
3、組織編寫公司培訓體系，主要包含培訓制度、培訓課程設置、培訓教材、培訓考核、培訓反饋、培訓講師、培訓檔案等內容，目前已基本完成人力行政部的培訓體系，下一步將開展各部門的培訓體系建設工作，從而完成公司的培訓體系；
4、修訂以前不太合理的勞動合同，結合集團要求和勞動法規，整理了適合公司要求的勞動合同樣板，為保障公司的勞動用工安全做好基礎工作。
5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系，待集團的薪酬套級方案出臺后再進行修訂和完善。
6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現狀，制訂了《倉庫主管競聘方案》，組織了公司各部門主管在公開公正的氣氛下選拔了新的倉庫主管。
7、召開了全公司的消防安全培訓工作，通過觀看視頻錄像、現場講解、員工實操的方式，提高了員工對安全管理的意識和滅火器材的使用能力。
二）行政管理方面。
1、參與了公司的ISO內審工作，并主持編寫了公司的《文件控制程序》和《記錄控制程序》及《文件編寫指導書》，參加了公司委派的ISO內審員培訓活動，為下一步繼續做好公司ISO管理工作做好基礎。
2、加強了保安隊的管理工作，通過發布《保安隊工作守則》規范保安隊行為，個別談話、開會要求、處理違紀行為等形式，逐步扭轉個別保安隊員的不端正思想，促進了保安隊伍向正確的方向發展。
3、加強了飯堂管理，深入了解市場物價和員工意見，與承包商進行充分的溝通與協調，通過改變以前菜式、加強現場監管等方式，在一定程度上改善了員工的伙食。
4、組織了員工的“三八”旅游活動和健康體檢，豐富了員工的業余生活。提出了對公司現有電視房和乒乓球的改善方案，以充分利用現有條件豐富員工的業余生活，提高員工的穩定性。
5、組織全公司辦理工資卡，全部以銀行卡的形式發放工資，極大的減輕了財務以前每月發現金的工作壓力。
6、開展了公司的證照年審工作，改變了以前全部委托其他公司年檢的方式，節省了公司的成本。
7、發揮崗位作用，及時協調處理了多次部門間的矛盾和沖突，避免了部門間矛盾的激化。
三）已準備尚未實施的工作。
1、針對目前各部門的工作效率不高，執行力不強的現狀，草擬了各部門負責人的考核方案，方案包括部門負責人的日常工作執行情況、臨時工作任務完成情況、與各部門之間的配合情況、內部管理情況等方面進行考核，通過與績效工資掛鉤的方式，提高各部門負責人的工作積極性。此方案還未成熟，待成熟后報公司審批實施。
2、針對目前辦公室人員甚至部門負責人的團隊意識、溝通意識、成本意識等方面不夠強的情況，制訂了《職業人應有的幾種意識》的培訓課件，計劃于近期進行培訓。
3、計劃近期建立公司的.招聘體系，從用人的根源保障公司勞動用工的安全。
三、知己知彼百戰不殆。
通過在公司的這一階段工作，我覺得本人的工作能夠給公司的規范化發展起到應有的作用，與公司各級領導干部能夠比較密切的合作，能夠與公司的企業文化做到比較好的融合，相信通過進一步的努力一定能夠帶領人力行政部的團隊為公司的發展不斷做出新的貢獻。
當然，本人也存在在專業知識方面不夠充分的不足，需要不斷學習和提高，希望能夠得到集團公司領導多多指導和教育，以便更好的開展工作。
四、未來工作設想及展望。
人力資源管理在未來企業管理中起到的重要作用已日益突出，如何做好企業的人力資源管理工作，是每一個人力資源管理者必須思考的問題。同時，后勤保障也是提高員工穩定性的重要因素。在以后的工作，本人計劃在以下方面加大力度：
1、加強制度建設，使公司的各方面管理都有理有據，特別是勞動用工安全方面的管理將是重中之重。
2、加強公司績效管理工作，結合集團公司的管理要求，建立適合公司的發展規范。
試用期工作總結 篇10
尊敬的領導：
時光荏苒，轉眼我已經在工作中度過了三個月的試用期，站在這個時間節點，我想對自己的工作生活進行一次總結。試用期雖然短暫，但卻讓我獲益匪淺，也讓我在工作中逐步成長，并認識到自己的優勢和不足之處。下面，我將就工作具體情況和自身的情況進行總結。
一、工作情況
我所在的公司是一家生產化工產品的企業，我的工作是采樣員，主要職責是對生產車間產生的物料進行采樣，并及時向實驗室報告。在三個月的試用期中，我始終以認真負責的態度對待自己的工作，主要的工作任務有：
1、完成采樣任務。我在生產車間中收集了多種類型的樣品，并按照標準操作規程進行了相關標記和記錄，并且及時向實驗室提交了樣品，提高了工作效率。
2、管理采樣器具。對于采樣器具，我不僅進行了很好的保養和維護，還及時更新了器具，確保了采樣器具的品質，為生產提供了必要的保障。
3、充分發揮自身優勢，結合生產實際開展工作。我不僅僅完成了公司分派任務，也積極反饋工作中所發現的'問題，為生產提供有價值的建議。
在這個過程中，我也遇到了一些問題，比如對于一些新的樣品，我有時會面臨不熟悉的情況，需要耐心細致的了解樣品的屬性和采樣操作規范，確保采樣的質量。
二、個人情況
1、優點：
在工作中，我有較強的責任心和事業心，對工作認真負責，始終將工作任務作為自己的責任和義務，努力達到公司要求；
我有較強的學習能力和適應能力，能夠根據工作需要積極主動學習新的知識和技能，對工作中出現的問題能夠迅速適應和處理，能夠更好地完成工作任務；
我擁有團隊協作的精神和溝通能力，能夠與同事保持良好的溝通和合作，使得工作成果更具有穩定性和實用性。
2、缺點：
我工作中在應變能力上還較弱，有時遇到突發情況，容易產生緊張和應對不當的情況；
我還需要熟悉所掌握的技能，并在工作中不斷鞏固和提高，完善自己的專業知識。
三、下一步工作計劃
在今后的工作中，我將繼續嚴格要求自己，不斷努力完善自己的能力和技巧，主要計劃有：
1、加強學習和知識的積累，不斷提高自身的專業技能。
2、不斷鞏固和改進工作技能，提高工作效率。
3、學習專業知識，積極汲取前輩的經驗和技巧，提高工作水平。
4、加強團隊協作和自我反思，提高工作穩定性和服務質量。
總之，這三個月的試用期是我成長的好機會，使我更好地認識了自己的優點和不足之處，也讓我積累了寶貴的經驗和知識。今后，我要繼續努力，不斷加強自己的能力，為公司的發展和生產做出更大的貢獻。
試用期工作總結 篇11
“直面新課改，更上一層樓”，新一輪課改的浪潮流沖擊著我們教育第一線的每一位教師，同時帶給我們新的機遇和新的挑戰。本學期我們高一語文集備組以學校工作為指導，制定了詳細周密的教學計劃，并在具體的教學工作中對這些計劃一一落實，使得本學期我們高一語文組的教學取得了一定的成績�，F對一個學期的語文教學工作做一個簡單的梳理。
一、堅持學好理論，更新教育觀念，提高教學水平。
我們高一語文集備組全體教師參加了暑期新課改的培訓的學習，深入學習了語文課程標準、深入鉆研新課程教材，通過學習，真正轉變教育教學觀念，從而自覺地將新課程中的先進科學的理念內化為切實的教育教學行為；通過專題學習和討論，提高自身的理論素養，提高教育教學的.水平；通過理論學習，提高認識水平，積極總結教育教學經驗并撰寫教育教學論文，總結推廣課改經驗或教改成果。本學期我們高一語文集備組加強了對新教材的研究,把握住新教材的特點,注重夯實基礎,培養學生學習語文的能力;及時發現并對有掉隊跡象的學生進行義務輔導,使大多數學生在學期結束時養成了較好的高中語文學習習慣。
二、加強校本教研，深化課程改革
1．加強對新課程實施的常規管理，提高課程實施的水平，是校本教研的重要內容之一。要提升課改活動水平，努力展示課改實施與研究的成果，充分發揮示范作用。同時，我們也對自己實施新課程的
教學行為進行認真的分析和反思，調整和改革教學策略，不斷提高教學水平。還要積極研究并建立新的語文教學評價體系，促進課改不斷深入健康地發展。
2．落實教學常規，重點抓好課堂教學，把分層次教學落到實處，大力提高課堂教學效率，大面積提高語文教學質量，是校本教研的根本任務。第一是對照新課程標準的要求，改變教師的角色地位；同時積極改進教學方式，提高教學效益，如重視教學情景的創設，努力創設和諧、寬松、民主的教學氛圍，突出創新能力的培養。第二是積極轉變學生的學習方式，引導學生充分展開自主學習、合作學習、探究學習;努力做到面向全體學生，照顧到不同程度、不同層次的學生的學習需要。第三，要盡可能促使課堂教學結構的最優化，從而大大提高語文課堂教學效率。
3．加強備課組的建設，備課組長認真履行職責，規范備課組備課研討要求。初步確定每周三上午第三、四節課為集備時間，同時做到定期集體研究教材和聽課、評課，切實提高一年級的語文教學整體質量。本學期，我們高一語文集備組組織本組教師互相聽課，同時還積極參加青島市優質課的聽課，并在聽課后寫出聽課心得，通過聽課心得交流使本組教師特別是青年教師的教學水平得到較大提高。
4．開展豐富多彩，形式多樣的校本選修課程，課題實驗活動要與新課程標準實施和新教材使用的研究緊密結合，如怎樣開展語文研究性學習，如何培養學生的創新意識和創新能力；如何在平時的教學中提高學生的語文素養，培養學生的健康人格；如何組織學生自主學
4．開展豐富多彩，形式多樣的校本選修課程，課題實驗活動要與新課程標準實施和新教材使用的研究緊密結合，如怎樣開展語文研究性學習，如何培養學生的創新意識和創新能力；如何在平時的教學中提高學生的語文素養，培養學生的健康人格；如何組織學生自主學習，提高學習效率，從根本上克服語文教學費時多、效率低的毛病等等。課題研究一要強化教科研的意識；二要切切實實地行動，扎扎實實地做好，與教學實踐緊密結合，為教育教學實踐服務。通過課題研究，要加強老師們的課題研究水平，拓寬學生的知識面，強化學生的動手能力和思考能力，讓老師真正的將課本以外的知識系統化，又能以最生動，最切實的方式吸引學生和引導學生，形成真正濃厚的探究氛圍，讓學生在實踐操作中“學活書，活學書”。本學期，王旎老師開設了“中國古代文化知識”的校本課程，謝理迪老師開設了“《論語》賞析”的校本課程，都受到了學生的歡迎，開拓了學生們的視野。
5.積極參加青年教師培訓班的活動。本學期，我們集備組趙娣、王旎、劉慧梅、謝理迪四位老師積極參加青島市語文教師青年培訓班的各項培訓活動。培訓期間，老師們在討論中積極發言，認真撰寫有關的教育教學論文，積極參加培訓測試并取得優異成績。
三、開展的特色活動。
本學期，我們高一語文集備組面向高一全體學生進行了一次“古典詩詞朗誦比賽”，比賽得到了同學們的積極響應，很多班級都有多人報名參加比賽，同時我們邀請了語文組全體老師擔任評委，比賽結束后，我們集備組老師還自己出錢為學生們買來獎品并頒發給了獲獎同學，并且評選出高一、6班高松豪同學代表學校參加青島市的古典詩文朗誦比賽，活動得到了學生們的廣泛好評。
總之，本學期我們在“直面新課改，更上一層樓”的精神指引下，在學校領導的關心和指導下，結合我校語文教學的實際，加強理論學
習,切實轉變教育教學觀念，把課堂教學改革作為工作的中心，認真、扎實、有效地開展各項工作。成績的取得永遠屬于過去，也將成為我們今后繼續前行的動力！
試用期工作總結 篇12
三個月的試用期轉眼間就過去了。這是我人生中一次重大的角色轉變，從一個學生，到一名職員。這段時間中，領導和同事們給了我極大地幫助、支持與寬容，讓我逐漸適應了這種全新的生活。
首先來談一下這三個月以來的工作吧。我所在國際法務部，是一個很年輕的部門，不僅指部門剛成立不過兩年多，也是說我們的成員也都很年輕。這樣的一個部門，不僅擁有法律人的沉穩，也兼具了年輕人的激情與活力。
工作是從學習合同模板開始的，最初是比較簡單的諒解備忘錄與保密協議，之后逐步開始學習更復雜的合同。記得開始的那段時間每天我都打印一份合同模板，然后坐在辦公桌前，一手拿著合同，另一只手在電腦上查著資料，不光要查很多專業術語，就是很多合同涉及的涉外法律知識也需要從合同中挑出來，逐個吃透。有的合同語言比較通俗，不必費太多力氣就能看懂，有一些合同涉及到比較重要的業務，經常會使用一些長句，一個分句連一個分句的足足占了好幾行。遇到這樣的情況，經常會感到很困擾，不知道如何下手，因為這種句子往往在整個條款中表達了最核心的意思，是不能回避的。
于是，我請教了幾位合同方面經驗豐富的同事，他們很熱情的幫助我分析句子結構，并找出了很多相關的范例，教給我如何結合上下文以及合同的定義、一般規定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發 ，他們教給我的方法，在之后的工作中，幫助我解決了許多困難。
專項的合同模板學習持續了大半個月，便迎來了公司統一的應屆生培訓。為期十天的培訓是由公司的培訓學院組織的，來自全國各地各個工業園的比亞迪新人們匯聚在坪山，共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎知識與行為規范，當然更重要的是對企業文化和公司氛圍的認同，對比亞迪夢想的認同。
夢想，是BYD之所以能夠有現在這般實力的決定性因素，王總給我們的演講也在反復提到這個詞。BYD是一個有夢想的企業，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進。從最初的電池大王，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色夢想，正是這一個個夢想帶領著BYD不斷開拓，避免了傳統企業發展中的瓶頸與掣肘。王總評價BYD的特色：高成長、高機會、技術性、創新性、多元化。因此，對我們這些新人而言，也正是因為公司的不斷拓展，才為我們創造了無限的個人發展空間與機遇，因此我們也要有夢想。我們都是帶著夢想來到比亞迪的。
培訓結束之后，我們也正是進入了工作狀態，當然合同的學習依然是工作的重點，這段時間里具有針對性的合同培訓在部門內部開始了，具有豐富合同審閱經驗的同事們將我們之前學習過的合同用專業的觀點進行剖析，并通過理論結合實例的方式讓我們對相應類型的合同有了更直觀和更深入的了解。與此同時，我們也開始接觸一些具體的事務性工作，比如審閱公司的新型車輛的使用手冊，翻譯資料等等，雖然都是一些很簡單的事情，但是對我來說卻是很有意義的，因為這意味著我終于開始為公司做貢獻了。
八月份，很幸運的遇到兩家律所的來訪，幾位來自美國的資深律師給我們帶來了兩場講座，介紹了許多大洋彼岸的法律特色和商業法律實踐情況，讓我們的視野得到了一定的'拓展，同時也是對自身業務能力的一定提升。
時間到了九月份，慢慢的開始接觸我所在科室的專業工作，及涉外糾紛，說通俗點就是開始參與案子。也許是巧合，也許是注定的挑戰，最初接觸的幾個案子都是很復雜的大Case，各種證據材料和案卷卷宗一大堆，為了了解案情，就要仔細的閱讀每一份訴狀、報告、律師函等等。往往這些材料的語言都很嚴謹，但也很晦澀，對于剛剛起步的我來說，確實有不小的難度，但這就是工作，行就是行，不行就是不行，是無法逃避的，因此每天加班加點也要把材料看完，看懂。在案件工作中，領導一直教育我要細致，關注細節，所有的材料要詳細分類，編號，列出證據目錄，也要根據案件的進展不斷地更新、改進。
隨著案件工作的進展，我也開始接觸商務人員與工程師，通過與他們的交流獲取案件的背景信息，并收集證據材料。多虧比亞迪的同事都很熱情，我的工作得到了他們的大力支持，對于一個初學者而言，這是十分重要的。
除了與公司內部同事的交流，我也參與了雇用律所的工作，首先是面試律所，根據領導的推薦，與律師聯系，約定會議時間，申請公司的電話會議系統，還要計算好時差，與律師進行電話會議。在會議之前，一定要準備好問題清單，作為整個會議的提綱。這些問題既要關注目前的案情，又要注意保守公司秘密，要通過對律師的提問，拓展自己對案件處理上的思路，同時針對律師的回答，了解所面試的律師的工作經驗及辦案能力，這對保證公司在訴訟中的勝率具有很大意義。
終于，我的試用期就要結束，試用期考核開始了，從合同評審，到案件報告，再到試用期工作匯報，一個接一個的考驗。最終，我通過了這些考核，但成績很慘淡。這讓我感到了很大壓力，不過這種壓力也是很大的推動力，考核中出現問題，總比出現在工作中要好，既然還有機會，就要努力克服這些問題，持續改進，力爭在最短的時間內實現自我的提升。
試用期的結束，不是真正的結束，這應該是一個新的開端，后面有更多的工作在等著我，有更多的東西要學習，一定要抓緊時間提高效率，在有限的時間里實現更高的跨越，決不讓領導和同事失望！
試用期工作總結 篇13
我很榮幸地加入到這個大家庭里，感謝領導給我這個展示自我、創造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為洗煤廠這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。
我感覺所有的一切都是新鮮的，內心充滿了激動和憧憬，在領導和同事的悉心指導和幫助下，我努力學習、踏實工作，度過了充實而又意義的試用期。在此，我將試用期工作匯報如下：
一、學習企業文化，融入廠的快速發展
來到近一年時間里，我不斷學習企業的制度和文化，感受企業嚴謹、進取的工作理念和以人為本的科學文化，在企業文化的感召下，我感受到只有用心做事，才能很好的融入這個大家庭。學習企業文化，讓我認識到我在這里得到的不僅僅是一份工作，更是一個完善自我、實現價值的舞臺。我不斷告誡自己：我必須全身心的投入到工作中，努力融入廠的快速發展，不虛度光陰。
二、努力鉆研技術，踏踏實實工作
從去年x月份進廠以來，我主動投入到洗煤廠的生產和發展當中，積極參與各項技術工作，以下是我試用期間主要開展及參與的工作：
1 、針對目前粗精煤泥水分偏高、灰分穩定率差及浮精水分偏高的.現象，聯系設備廠家編制了細粒煤泥使用臥式沉降過濾離心脫水機進行脫水、降灰的初步方案。
2 、為優化生產工藝、提高產品質量，根據廠工作安排，起草了技術攻關活動的方案，參與了攻關課題確定，同時也是廠工藝技術攻關實施小組的成員之一，參與著全廠的技術攻關活動。
三、強化自主學習，提升工作效能
在工作中我多看、多思考、多學習，能夠積極向上級領導請教，經常與同事們溝通，通過共同學習來彌補自己技術上的不足，同時查閱各種資料、廣泛借助網絡資源加深理解。我可以積極主動地完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事很好的配合協調，同時借鑒學習其他單位成熟、先進的生產技術管理和科技創新管理思路及經驗，努力提升自身的技術管理水平，更好地服務于生產。
四、對本科室工作思路的建議和意見
1 、優化生產方案，強化重點工序管理，努力提高精煤產率，在精煤產率、灰分穩定率上做文章，保證效益的最大化。
2 、加強技術攻關力度，優化生產工藝系統。
3 、從規范管理、計劃落實、科學指導著手，進一步規范完善生產計劃、技術管理工作。
4 、理順生產流程，提高系統應變能力。
5 、規范和糾正部分技術指標測算方法，改進試驗報告的模塊。
6 、借鑒質量管理體系過程控制方法和引進選煤廠生產信息化管理系統使生產技術管理工作程序化。
五、存在問題及今后努力方向
近一年來，雖然我努力做了一些工作，但仍存在短板，比如對工藝技術管理仍需鉆研、業務水平、工作能力需進一步提高，工作經驗欠缺，深入現場時間偏少等。在以后的工作中，我一定要堅持每天利用1/3工作時間深入現場，深入了解生產運行情況，提高自己發現、解決和處理問題的能力，遇到問題決不逃避，虛心向工作經驗豐富的崗位操作人員學習，提高自己的技術水平。認真學習管理方法，使自己在今后的工作中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。我認為今后的發展，必須依靠自身的努力和奮斗，必須培養自己吃苦耐勞的精神，努力將理論與實踐更好地結合，在洗煤廠的這一年催我奮進、助我成長，在這里所學到的都將成為我今后的積累，是今后工作的助推劑，無論今后遇到怎樣的坎坷，我都會迎難而上。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善；
對工作：力求完美。在提高業務素質上狠下功夫，增強業務技能學習，不斷的提升自己的技術水平及綜合素質，享受工作，愛工作，以期為洗煤廠明天的發展貢獻自己的力量。
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