設計院工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的設計院工作總結，歡迎閱讀與收藏。
設計院工作總結1
一、市場狀況
我院是從事建筑勘察與設計、建筑工程技術咨詢與服務的專業型科技單位，是一個集科研、技術于一體的房地產服務企業，產品基本都是建筑創作作品，所從事的行業極具特殊性。眾所周知，自20xx年以來，隨著國家經濟發展模式轉入高質量發展，工程勘察設計行業結束了過去快速式增長，進入了中低速增長。當前鞍山的建筑設計行業產能過剩，建筑市場急劇下滑，市場競爭激烈，勞動生產率低，我市去庫存時間長，另外棚戶區改造項目采用新型貨幣化方式安置動遷居民，所以基建市場依然低迷。
二、指標完成情況。
20xx年我院簽訂勘察設計合同1390萬元，出圖面積42萬平米；完成勘察工程任務139項，3.4萬標米。全院累計產值2639萬元，其中政府往年欠款1475萬元，凈利潤360萬元。國際工程咨詢公司營業收入12.5萬元，虧損185萬元。
最近投標、中標項目有海城第三人民醫院，月1.5萬平，市長大醫院新建心腦血管大樓項目，約3萬平。經過積極準備與爭取，立山區、千山區、海城經濟開發區設計費50萬元以下設計企業名錄庫項目均已中標。
方案階段的項目有高新區實驗學校分校、樂雪家私城改造工程。
設計完成的重點項目有鞍山市戒毒所、靈山監獄，鐵東區綠化街、園林大道改造項目，鐵西區10個、立山區21個老舊小區改造項目。
三、工作亮點
1、對咨詢公司特點的充分利用。工程咨詢作為現代設計服務業的一個重要組成部分，自我院代管鞍山國際工程咨詢公司以來，充分利用了該公司的前沿性，以該公司為尖兵，先一步掌握設計市場信息，充分理解委托單位對工程的要求，為后續的.設計委托提前邁出了堅實的一步。至20xx年初我院已幾次成功將工程咨詢委托拓展至工程設計委托。
2、成立市政所。市場是企業賴以生存、發展的依附體。由于近年來全省乃至東北地區房屋建設趨于飽和導致建筑設計市場低迷。但同時隨著經濟的不斷發展，城市規模的增大，現有城市道路已不能滿足現代城市的需求，市政設計市場的競爭已逐漸拉開帷幕。基于以上所述，為了拓展更廣泛的設計市場，為了積極配合鞍山市老舊小區整治、城區主次要干道維修改造，我院于20xx年成功申請市政行業（道路工程、給水工程、排水工程）專業乙級設計資質，并成立了專門服務市政設計的“市政所”。現今市政所已全面啟動承接市政設計任務，完成了鐵西區市政路燈改造工程；臺安縣西平林場、臺安縣洪家農牧場、臺安縣新華農場三個農場的保障安居工程配套基礎設施二期工程，總設計22萬元；千山正門出口路工程，設計費18萬元。設計中的項目還有昌圖縣寶力農場20xx年危房改建配套基礎設施建設項目，設計費13.3萬元。我們的市政所有信心在今后的工作中做到“人有我專、人專我新”，提高設計產品的技術檔次，以優良的質量和服務贏得市場認可，帶動后續項目的承攬，實現滾動式發展。
四、20xx年計劃完成指標
完成勘測、設計綜合產值800萬元，爭取達到1000萬元。
五、未來三年目標
近幾年建筑市場形勢非常不樂觀，20xx年我院將步入最嚴峻的時期，未來三年希望能維持穩步發展，保證職工目前的工資及保險。
設計院工作總結2
20xx年對于我們來說是不平凡的一年，我們實現了為之奮斗多年的甲級院的愿望，它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深，當甲級資質批準那一刻，我聽到了所有員工興奮的尖叫，我看到了王工情不自禁的激動，很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊，那一刻我讀到了員工與企業共命運的感動。
20xx年我們院完成了200多萬平方米的設計面積，實現產值3000多萬元，這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆，。
我們每年都有進步，同時也會暴露出很多的問題，寫總結給了我一個靜下心來想一想的機會。
一、經營方面：我們依然缺乏所長級與項目經理級人才，制約我們的因素可能有：
(1)城市的地域性 (2)分配激勵制度 (3)組織架構
二、組織架構：是否應該設置市場部?設計一個有效的客戶回訪制度?
三、辦公室：資料的檢索如何做到快捷方便?包含電子文檔與圖書。是否應放寬辦公室的.管理?本年度，已把圖紙簽收、打印、發放、付款等流程有效完善起來了，辦公用品的采購也做得井然有序，司機師傅也是合理安排出車，他們的努力給一線提供了強有力的保障。
四、人力資源與企業文化：20xx年我們招聘新員工9人，他們大
部分都很優秀，也基本上融入了我們的團隊。
五、財務與成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪費也值得注意，如效果圖制作、打印等等。
六、分配制度：我們的工程制度沿用了五六年，隨著我們人員組成結構的變化以及設計分工越來越明確，它的不合理性已經尖銳地凸現出來。
七、員工自信心的提升： (1)甲級資質的審批
(2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察，擴大了員工的知識面，開闊了視野。
(3)保利項目的設計讓每個參與者都會收獲很多，盡管過程也許不堪回首。
(4)效果圖公司：我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司，更完美的演繹了設計師的作品。
(5)我們多次組織員工進行規范方面的培訓，如防火、抗震規范等等。
(6)我們打印、曬圖外包，盡管成本較高，但是我們設計產品的載體的質量烘托了我們的產品。
20xx年，成績屬于過去，不足需要快速反應、調整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到，三市一區圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個年度的橫向比較，高峰在20xx年。20xx年下滑趨勢已很明顯，20xx年房地產調控帶來了整個房地產行業成交量的萎縮。20xx年的房地產形勢會很嚴峻，如何在不景氣的時候保持我們公司的持續發展，我想這應該是大家共同思考與探索的問題。
一、人才：設計市場的競爭說到底是人才的競爭，我們應擴大照片渠道，制定更有競爭力的培訓制度與薪酬體系吸納優秀人才的加盟。
二、管理梯度化，明確責權制，鼓勵培養年輕人才，為我們未來可持續發展奠定基礎。
三、經營模式的調整，制定制度鼓勵員工承攬工程，擴大市場份額。
四、強化設計產品質量管理，探索如何考核設計產品的優劣標準。 五、強化專業技術培訓：外部培訓、內部培訓。總結、交流等多種形式促進員工整體水平的提高。
六、增強企業與與員工活力與凝聚力。 七、強化員工服務意識。
八、思考如何讓上下級溝通更加順暢，及時吸納員工的建議、不滿，及早調整我們的管理方式與制度，提高員工滿意度。
20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方，讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感，也祝愿我們的明天更美好。
設計院工作總結3
從入職設計院三年以來，有碩果累累的喜悅，有攻關的艱辛，在領導及同事的悉心指導及幫助下，我不斷學習，思考、研究和解決工作中遇到的問題，從制圖人角色轉變為一個設計人、校核人、主設人，不斷的接觸不同類型、階段的工程以及設計任務，顯著的提升了自己的專業技術業務能力。現將三年來主要工作業績總結如下：
一、20xx年
公司入職以來，逐漸對電氣一次專業的設計原則、規程規范手冊有了理解及掌握。從制圖人到設計人的崗位轉變是一個質變，熟悉電氣一次各個卷冊的施工圖設計思路和方法。我主要著手設計國內風電工程神華錫林浩特風電場一期225MW風電項目部分卷冊，如綜合樓照明圖、服務樓照明圖等，在向同事們學習設計圖紙的同時，也不斷的與現場施工人員進行溝通，一同協商解決問題，隨后我又設計了站內不同建筑物的照明圖紙等，通過不同類型的照明卷冊經驗的積累，對設計工作有了一定的掌握，對我以后設計更多元的圖紙起了鋪墊作用。通過大學時掌握的英語語言能力，我參與編寫了海外工程老撾川壙省1×220MW潔凈高效電廠可行性研究報告部分內容，在形成基本設計素養的同時，拓寬設計范圍，開拓眼界，更向工程國際化方向發展。
二、20xx—20xx年度
入職第二年，我著手設計新能源工程如神華國能巴音杭蓋200MW風電工程、大同中電二期光伏發電應用領跑基地南郊區鴉兒崖鄉100MW光伏發電項目EPC總承包等等工程站內設備安裝、電纜敷設、站用電等等，從設計各類照明卷冊，到動態無功補償裝置、配電裝置安裝以及防雷接地、光伏區電纜敷設、光伏區接地、站用電等多類卷冊，循序漸進的提高自己對新能源工程實施的認知，幫助我形成全局設計的思路。與此同時，我參與設計火電工程如黑龍江伊品能源有限公司熱電聯產項目工藝廠房的照明圖紙，通過專業間互提資料，圖紙會簽，更深入了解火電工程不同專業間設計次序及流程，以及溝通、協作出圖的重要性。在橫向強化設計能力的同時，我參與尼日利亞等海外工程施工圖卷冊翻譯，參與編寫英國燃機輪機項目說明書等，又進一步拓寬了我的國際視野，直到設計海外工程印尼蘇拉威西PSDI 2×65MW機組燃煤電廠工程附屬車間照明、電纜敷設、廠區及直流水管道部分陰極保護圖紙時，對海外當地的規程規范要求準則以及自身的英語應用能力得到了進一步的提升。在著手設計呼和浩特市國龍新能源有限公司武川縣上禿亥100MW風電清潔能供暖項目《主變壓器及屋外母線橋安裝》卷冊時，經過與相關專業提資，與主設溝通，向組長、專工請教，讓我充分掌握理解了規程規范以及電氣一次設計手冊內容在我所設計內容實際生產施工落地時的體現以及嚴格的重要性，也在我崗位升至主設人這一角色時起到了非常深刻的.意義。
三、20xx—20xx年度
我參與公司組織的EDP電氣自動化設計軟件、Bentley Substation變電站數字化三維設計軟件應用培訓，并在實際生產工作中應用PDMS三維設計軟件進行印尼蘇拉威西PSDI 2×65MW機組燃煤電廠工程的附設車間電氣三維成品設計，提高多方面設計能力的同時又能給業主提供一個更多維的設計成品。在公司多元化的平臺之上積累理論設計經驗的同時，我分別在烏蘭察布電業局生產調度樓、蒙能包頭100MWp光伏發電示范基地平臺項目中，作為公司工程代表，赴現場駐扎三個月，進一步將設計工作與現場實際相融合使得方案落地實施，不僅完成了設代任務，及時將業主的意愿向公司各專業科室傳達，即時解決了現場突發問題，獲得了業主的一致好評。我作為工程主設人，著手負責內蒙古電力公司培訓中心漏電實訓項目、電能采控實訓室項目、10kV典型室內客戶變電站實訓室改造項目可行性研究、初步設計、施工圖設計，高效的完成了設計方案，積攢了業主內蒙古電力公司培訓中心的盛譽。在完成設計生產任務的同時，我向公司科標業業務建設方面延伸，經過前幾年的卷冊經驗積累，著手研究火電工程《陰極保護設計細》，為電氣科室設計守則/細則增添內容。
參加工作以來，我始終把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，努力學習業務知識。電力行業涉及專業知識廣泛，技術發展日新月異，為了更快更好地提高技術水平和業務能力，適應科技發展的需要，今后我會不斷總結經驗，改進不足，精益求精，加強自我修養，在以后的工作中為公司的發展做出更大的貢獻。
設計院工作總結4
從20xx年10月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報.：一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;
另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1)xxx;2)xxxx。現在正在參與xxxx工作中來。
同時，我還接觸了x專業的一些工作，她的豐富經驗和工作行為都讓我受益匪淺。
總之，在這3個多月的'實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份貢獻。
設計院工作總結5
緊急、繁忙的20xx年已經過去，在公司領導的正確領導下，在公司其他各部門的大力支持下，設計部較好的完成了各項工作，取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，下面是設計部一年來的設計總結。
一、取得的成績
通過對樁基間距適當加大、主樓筏板封邊構造做法修改、排煙道洞口加強鋼筋直徑減小、后澆帶加強鋼筋取消、剪力墻豎向鋼筋插入筏板的長度減小、地下室外墻暗梁取消等方面優化，至少節省工程本錢xx萬元。通過供暖多方案比照、管線材料優化，降低建安本錢。對xx工程方案進展調整，削減人防面積、地上停車位調整數量，到達降低建安本錢提高環境質量的目的。實行多種措施，克制人員缺乏問題，推動設計根據規劃進展。形成良好的工作氣氛和溝通機制。
二、存在的問題
1、圖紙審查不精細：發覺圖紙中存在的問題不準時。方案設計中存在問題較多，給報批、報建工作帶來困難。設計變更審查不細致。
2、規劃執行性缺乏：xx設計完成時間有肯定的滯后。
3、設計部技術治理人員缺失：公司正致力于城市綜合體工程的開發，特殊是xx的開發建立，需要我們公司必需有強大的治理團隊為工程的順當進展作支撐，而目前設計部人員嚴峻缺乏，缺少強電設計師、弱電設計師、景觀設計師、裝飾設計師，使設計部實現精細化治理的目標難以實現。
三、明年工作思路及措施
1、圖紙質量的好與壞，關系到公司開發節奏的快與慢，關系到本錢能否降低，關系到工程是否順當，關系到業主是否承受我們的產品，關系到公司品牌的.建立與維護等等。因此下一年設計部將樹立質量第一的信念，把握好事前掌握關，在設計院出正式結果前，做好審查工作，削減過失率。在滿意質量要求的前提下，抓好規劃治理，通過規劃細分，多催促，多審查等措施，避開設計規劃延期。
2、工程開發不是某一個部門能獨立完成的，而是由各個部門統一協作，共同努力的結果。設計部只有盡力效勞于其他部門，才能有力推動公司及本部門的工作。幫忙別人，就是幫忙自己。唯有創新，才能在競爭中脫穎而出，才能贏得市場。我們不能滿意于現有的、常規的產品模式，要取得突破，就必需下功夫，不怕麻煩、反復。創新力的提高有賴于不斷的學習、實踐及寬廣的視野。不斷的學習，才能不斷的更新自己，不斷的提高自己。設計部將在下一年形成良好的學習氣氛，力求打造成自動自發的學習型團隊，加強內部溝通，以求共同提高。
3、通過專家庫的建立，充分利用外部優質資源，使我們的開發產品更科學、合理。設計優化是設計部重要工作之一，設計優化工作做的是否到位，關系到公司的本錢目標能否實現，關系到開發產品是否讓業主滿足，關系到設計是否合理。設計優化是設計部全部治理人員的責任，因此設計優化必需貫徹設計治理工作始終，是檢驗我們工作成果的重要尺度之一。通過不斷學習、實踐，在工作中培育、提高設計優化力量。
四、合理化建議
1、部門間增加溝通平臺及時機：通過溝通平臺的建立，使公司內部員工彼此更加了解、更加信任，工作溝通起來將更為主動、快捷、順暢。
2、組織溝通技巧的培訓。工作過程、結果消失偏差，達不到自己盼望的結果，往往歸結于溝通不徹底，沒有把自己的意思傳達給對方，造成對方理解有誤或對方認為已經明白對方的意圖和要求。溝通方式、溝通目的及如何才算溝通到位，溝通雙方必需清晰。溝通特別重要，它占據我們大量的時間和精力，良好的溝通效果將有利于我們高效率的工作。通過溝通培訓，將有助于公司整體工作力量的提升。
3、更多的專業培訓、考察時機。培訓、考察的目的就是拓寬視野、承受前沿產品、吸取別人的閱歷，為自身及整體的創新力量提升充電。
明年設計部將不遺余力的支持公司的進展，有效推動設計規劃的落實，迎接東方國際廣場工程，特殊是華貿國際中心工程的挑戰，克制困難，實現公司目標及設計部的目標。
設計院工作總結6
回顧這半年來的工作，我在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況實行總結。
一、20xx年上半年完成的主要工作
1、完成設計院的移交，收集設計院所有設計資料提供于設計院，正式展開與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程。
2、樓根據公司要求調整成戶型及樓位確認，與設計院確認各方案，提交設計院開始進入施工圖設計，前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調整出圖。
3、協助招標小組實行樓勘察單位招標，完成樓勘察工作，將勘查報告提供設計院實行開挖圖設計、出圖。參與樓支護單位招標、支護方案的審查。樓試樁圖出圖。
4、與設計院溝通、去現場查看棟樓，與設計院專業人員交流設計意見，完成生活水泵房、消防泵房出圖，樓配電室出圖。
5、組織樓樁基施工圖交底答疑，將答疑結果提供設計院，出正式答疑紀要。很好的完成與部、部、部、部等部門的'緊密配合工作。
6、樓綠化景觀設計完成出圖，并去現場指導解決施工技術問題。小區景觀路網平面方案，小區綠化方案完成。
7、戶型方案完成，與設計院確認出圖時間，施工圖設計工作步入正軌。總體規劃重新調整，配合部一直繼續實行總平規劃調整。
8、認真審核施工圖，嚴格從公司角度出發，提出經濟合理的設計方案，且尊重各方意見，即時發現問題并與設計單位溝通解決
9、樓施工圖設計完成，小區鳥瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。
10、完成總工辦的日常性工作，收集、整理總工辦的資料、文件，為部門領導提供各方面的資料、文件支持。
二、存有的不足及改進措施
1、溝通水平還應增強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，因為對其它專業不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動增強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提升主觀能動性。
2、專業面狹窄，作為一名甲方土建工程師，應該是一專多能的，這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中，增強其他專業的學習，從而提升自己的業務、技術水平。
3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強，在以后工作中提升自己對于會發生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
三、下半年的工作展望
現樓，已進入正式施工階段，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，使自己的工作水平有更大的提升，做一名合格的人，爭取為公司創造更大的效益。
設計院工作總結7
本人于20xx年x月畢業于x省武x大學建筑環境與設備工程專業（原名：供暖供燃氣通風與空調工程），時間如白駒過隙，轉眼一年就過去了，這一年里對我來說是極其富有收貨的一年，我也在這一年里由一名畢業生轉變成了一名合格的工程技術人員。
一、角色轉變
我于20xx年x月正式加入x公司，從事暖通空調的設計與現場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業，面對全新的社會環境，完全陌生的工作環境，心里有期待，也有不安。能做暖通空調的設計工作，一直是我在學校的期待。如何盡快適應新環境，實現工作角色的轉換，是我面臨的首要問題。進入公司后，經過公司的崗前培訓，在公司領導和同事的關心幫助下，以及對暖通空調專業知識以及職業角色轉變的學習和自我調整，我迅速的適應了新的環境。了解公司文化，熟悉工作職能，順利地進入了工作狀態，完成了從學生轉變為職業者的角色轉變。
二、專業學習
學無止境，人生就是一個不斷學習的過程。在如今強烈的社會競爭下，只有不斷的學習，不斷的提升自我，才能隨時迎接挑戰、抓住機遇。
在學校里，課本上的知識，很多都沒有在工作工程上那么直觀，雖然學校可以學習很多理論知識，但是剛步入社會的我來說，這些知識的應用，實際的結合，很多跟書上不太一樣，實際工程中，考慮的細節也更多，尤其還有跟其他專業的溝通。要把學校學來的專業知識，應用在實際工程，多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人，我從這位經驗豐富的前輩身上學到了很多我想學到的東西，很多在工程中應用的知識，很多在課本上學不到的知識，我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩，讓我大大縮短了適應工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。
在專業師傅及老工程師的耐心指導、同事們的熱心幫助下，我的專業理論水平和分析思考問題的能力有了顯著的提高，并積累了一定的實際設計經驗。把以前所學的理論知識初步融入實踐設計中，獲益良多。經過實際的設計工作和對各種技術問題的思考與總結，本人已成長為具有一定的設計能力和施工現場處理能力、基本掌握對專業技術問題的研究思路和分析手段、能較好總結各類技術問題的工程技術設計人員。工作期間，不斷的學習和累積，逐步完善了自身的專業知識。在這一年里，與同事合作完成了許多項目的設計工作，其中包括：
通風專業方面：x項目等。
空調專業方面：xx等。
通過對這些項目的通風空調設計實踐，以及對項目的跟蹤管理，解決現場實際問題，使我對本專業的設計要求、規范和標準有了更深的認識和了解，清晰的感受到了設計的重要性，尤其是加深了我對暖通空調專業知識的認知和應用能力。而這些工程也順利通過設計院的圖紙會審，目前正在現場施工，看著自己設計的成果，心里還是非常高興的！
20xx期間，我還參加了暖通空調專業的一些培訓和講座，緊跟專業發展的動向，時刻關注專業的'發展，更新自己所學到的專業知識，與專業前輩共同探討學習，這些對我的職業發展都是非常重要的。
三、自身修養
憑借扎實的專業知識，勤奮好學的學習態度，還必須要有機遇，更重要的，是提高自身的素質修養。在思想方面，從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業者，團結同事，積極主動，鑒定政治立場，提升自身的思想覺悟性，使自身在任何一個地方都具備較高的修養，才能立足于社會。
取得的工作成績只是過去的一頁，在以后的工作學習中，我將不斷的求知和探索，創造出新的成績，為社會貢獻自己的一份應盡之力。
以上是我對從事暖通空調設計工作一年以來的階段性技術工作總結。這段時間的工作實踐使自己的專業技術水平有了較大的進步，也確定自己的成長有很大的意義；
但對于一個專業技術人員，深感還有很長的路程需要自己繼續努力走下去，通過對專業實踐總結，積累經驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調專業技術人員，為國家的建設事業貢獻一份微薄之力。
對于任何項目我們都要有一個明白的立場。畫個圖紙，不是什么難事，再艱難、龐雜的工程我們都要有信念搞定它，即便從設計專業的角度來說，修筑、構造、電氣的工作量都比我們大，他們能完成，我們必定也能完成。然而詳細到任何一個項目，我們都要提起足夠的器重，麻雀雖小，五臟俱全，任何工程，哪怕是個小門房，我們也要有闡明、圖例、平面圖、體系圖…該斟酌的細節一個都不能少，不要由于它小就不理睬，任何事情都要向前看。
方案對專業設計的重要性不言而喻，細心想想，我們做設計很多時候，時間都耽誤在返工，對方案的調劑上了，真正的畫圖的時間畢竟有多少呢？所以確定一個好的方案比什么都主要。
工欲善其事，必先利其器。如果你在一段時間內只有實現一個項目，那么在你的桌子上只留下相應的手冊、樣本、圖集、盤算器等等，把其余不相關的通通拿走。我們的時間會常常揮霍在找樣本上，很讓人惱火的一件事，就我所見到的暖通工程師的桌子很少有整齊的，上面堆滿了各種樣本。
在設計過程中一定要防止不必要的重復工作，要多寫、多記。在房間里用一個層標好房間面積，風量、風機型號等再去做別的事情。還有一個重要問題，在開始正式設計之前，不論甲方有無要求，都要做初步設計，當然可以很簡單的，大抵的標出風管、水管的走向，主管的管徑等等，大體的機房安排，這樣才能發現很多問題。做設計，問題越早裸露出來越好解決。同樣開始的工作越過細，后面的工作才越容易。
設計是一個多工種配合的產品。給各專業提條件一定要精確，細致。同時對其他專業多少要有了解。比如暗柱的問題，在窗、門等四周會有很多結構柱，我們的風管、水管是不能穿的，要先和建筑打好招呼，很多時候，特別是空間緩和的時候，這些都是大問題。給電氣提條件就更重要了，提完條件有變更，第一時間告訴電氣專業，早出現的問題都好解決。
到期拿不出來是一回事，拿出來品質不高是另外一回事，這是個準則問題，到了交圖的時候，老板重視的是你拿出來圖紙水平就可以。
粗與細的問題，那里可以粗略一些，那里卻要細致一些，首先要知道我們圖紙是干什么的，施工圖，顧名思義，就是給施工單位看的，讓施工單位清楚我們的用意，履行我們的方案即可，所以你的圖紙畫的像朵花意義也不大。
施工圖審查對我們可以說是一件好事，首先替我們把關，同時給了我們一個細化設計的時間，圖紙交給審圖中心普通要2周左右能打回來，有的甚至更長，我們完全可以利用這段時間細化我們的圖紙。審圖中心打回來，修改時間也至少一個星期，如果建筑專業有大的調整，修改的時間會更長，當然這就不是你的問題了。
20xx年xx月xx日加入公司，就職暖通工程師，通過查閱施工規范，虛心向項目負責人學習，仔細研讀施工圖紙，結合施工實際，熟悉了平亞施工管理模式。
期間主要涉及的工作有以下內容：組織現場施工，起草現場變更文件及與施工單位及本單位相關部門接口的專業內文件及信函編制，審核施工圖紙、預算。消防、污水、雨水室外管網施工：為保證東苑、南苑消防、污水、雨水系統正常使用，配合住戶交工驗收，緊密安排工期。為節約成本，保證工程質量，加快施工進度，污水、雨水系統使用雙壁波紋管，消防系統使用PE給水管。室外井使用預制混凝土井，比傳統磚砌井施工簡單，工期節約，為順利交工創造了條件。在施工前進行前期策劃、圖紙繪制、材料審核、技術準備、施工過程中的技術服務、質量、安全文明施工、施工工期控制。
煤氣管網施工及完善。保證每戶煤氣系統的正常使用。克服煤氣施工工期緊迫、施工材料不到位、施工人員不配合等困難，妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協調，加班加點，按時完成煤氣管網鋪設，為室外景觀施工創造條件。室內配套污水泵、熱水器安裝，保證住戶的房間功能性使用。供暖調試及運行，為保證樓房交工，在天冷時候，克服地暖調試運行結凍現象，順利投入使用，保證了室內溫度。
作為開發商技術人員，技術準備是一項很重要的工作，需要有嚴謹的思維方式及細心的工作態度，圖紙及程序中的每個細小問題都有可能影響到后續的施工進度。要熟悉圖紙并充分理解設計者的意圖，做到及早發現問題并及時處理解決。對于與土建接口的安裝活動，更應及時關注土建現場安裝活動，檢查土建預留與安裝圖紙是否吻合。
作為開發商一員，材料驗收尤為重要，材料的質量直接關系到工程的安全問題，施工的準備要充分估計材料的采購周期，制定合理施工計劃，充分做到以計劃為龍頭，每周、每月安排工作，體現計劃的重要性。
工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進度、質量、安全。相信通過自己的努力，能在今后的的工作中為項目施工提供更好的技術服務。在這個快速發展的時代，擁有強的學習能力將是的進步武器，只有不斷的學習新知識才能進步，才能跟上時代的腳步。理論來源于生活高于生活更應該回到生活，在工作中有許多值得我們來發現的好東西，值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際很好的結合在一起，在工作中不斷的改變自我，適時的對自己提出不同的要求，在工作中不斷的總結經驗，也在工作中逐漸成長。
完全熟悉所有圖紙，做到心中有圖。完成所有外網工程，完成采暖、給排水及消防系統管道及設備安裝。
總之，參加工作以來，認真學習、嚴謹處事成為我的座右銘。我深信：建筑沒小事，凡事都需認真對待、處理。作為一名工程技術人員，我將在工作中努力學習，不斷的總結經驗，吸取教訓，大膽的進行技術改革和創新，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨練自己，努力將自己的專業技術提高到一個新臺階，爭取為x建設貢獻一份應有的力量。
設計院工作總結8
燃氣熱力規劃設計院試用期工作總結
我于XX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：
一、個人情況簡介
XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業大學就讀建筑環境與設備工程（建筑熱能工程）專業；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；XX年10月底至今，在公司工作。
XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師（動力）執業資格考試（基礎科目）；XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執業資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現
1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的'設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的后續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
1。加強專業知識學習，學習新規范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2。加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業主交談。
3。盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力
4。加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。
設計院工作總結9
初出茅廬，時間就這樣很快的過去了，在一年多的時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現將工作以來的情況總結成如下幾方面：
一、 工作態度和遵守公司規定方面
積極完成自己的本職工作，工作投入，說熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，為公司的發展貢獻自己的一份綿薄之力。
二、業務技術水平和工作質量成績
在前輩們的耐心指導以及個人學習中，逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題，以及審圖的意見，都做了認真的學習，對于電氣設計有了全面的了解，技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業緊密聯系的環節，其中有給建筑專業提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積，給排水、暖通專業消防設備的配電設計、結構專業上梁板與電氣管道的配合等等。
三、工作中的不足與改進
參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足需要自己去改進：
首先，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的'工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。另外，在符合規范規定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養，也要向各位前輩學習。
四、總結及展望
在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作，為公司做出貢獻！
最后，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發展蒸蒸日上不斷超越！
設計院工作總結10
我來到公司已經一年了，轉眼間時間過得很快。在這一年里，我深深感受到了這里的溫暖和關懷。雖然經歷了喜悅、憂慮、辛苦和快樂，但我始終堅持不懈地努力成長。現在我要對我在20xx年7月份入職公司至20xx年7月份工作的各個方面進行總結：
首先，對于我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。還好設計院的同事都很友好，在老師和各位老員工的幫助下我也一點點在進步，并且一點點融入了這個大的集體。
其次，作為結構設計人員，我們必須具備堅實的專業知識和持續學習的思維觀念。剛開始工作時，我接受了公司的基本管理制度培訓，學習了結構設計規范、制圖標準以及公司業務范圍等一系列相關內容。就像一張白紙，我正在逐漸將其填滿，成為一本技術牛皮卷。我相信，在一定的工作周期內，我能夠不斷積累經驗，讓這本牛皮卷變得更加厚實。同時，我也意識到自己的學習范圍還不夠廣泛。在老師和前輩的指導下，我意識到有很多知識需要補充，我會抓緊時間繼續充實自己。專業技能需要不斷磨練，不斷學習，不斷進步。
再次，總結一下這一年來的收獲：
1、基本熟悉PPT、WORD/WPS、Excel辦公軟件操作；
2、基本熟悉PKPM/YJK/SAP20xx等建模軟件操作；
3、基本熟悉CAD/探索者/天正等繪圖軟件操作；
4、砌體結構、框架結構、鋼屋架以及空間管桁架建模與施工圖繪制，設計條基以及獨基。
從次，根據我在工作中的經驗和教訓，我意識到在工作中，我需要不斷加深對結構的理解和學習，并能夠熟練應對實際施工中的各種復雜問題。為了實現這一目標，我需要制定長期和短期的學習計劃，并結合理論和實踐來指導我的學習。在我的工作中，我經歷了得與失、不足與優勢的過程。這些經歷使我更加明確了自己在工作中的'不足之處，并意識到我需要進一步提升自己的技能和知識。因此，我決定通過學習和掌握結構的相關理論和實踐知識，來彌補自己的不足之處。為了實現這個目標，我計劃制定一個長期的學習計劃，包括學習結構的基本理論知識，如力學原理和結構設計原則等。同時，我還計劃通過參與實際的工程項目，來學習如何應對實際施工中的各種復雜問題。這將幫助我將理論知識應用于實踐，并提高我的解決問題的能力。除了長期的學習計劃，我還會制定短期的學習目標和計劃，以便更好地管理我的學習進度。我將根據我的工作需求和時間安排，制定每周或每月的學習任務，并設定具體的學習目標。這將幫助我更好地組織我的學習時間，并確保我能夠按時完成學習任務。總之，我意識到在工作中不斷提升自己對結構的理解和學習掌握的重要性。通過制定長期和短期的學習計劃，結合理論和實踐，我相信我能夠更好地應對實際施工中的各種復雜問題，并取得更好的工作表現。
1、多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。
2、扎實結構相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。
3、端正工作態度，實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。
最后，感恩是一個永恒的主題。踏入這個大家庭，我由衷地感謝公司領導對我們這群新進員工的培養和悉心關懷，衷心祝愿明天會更加美好。
設計院工作總結11
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為華銀地產的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃發展的。熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來公司將近兩年了，兩年的時間讓我學會了很多，不論從業務技能方面還是做人方面，回顧這一年來的工作，我在公司領導以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作。現就一年來的工作情況進行總結：
1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書；
2、完成了商業街運動廣場的技術配合工作；
3、完成了保定項目天威小區日照分析戶數統計以及文字說明；
4、配合了B區交房技術問題的協調解決工作；
5、配合了酒店，環湖餐廳、接待中心的土建問題協調溝通工作；
6、完成了B區景觀方案施工圖設計及技術問題協調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀方案設計；
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協調工作；
8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標、天鵝湖地熱資源開發勘察單位招標工作；
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作；
10、完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同整理會簽工作。
工作中存在的不足：
1、領導吩咐下來的工作總是急于求成，不能夠明確領導的意圖就去
進行下一步工作，導致做了很多無用功；
2、跟公司領導溝通匯報不夠及時，工作滯后；
3、溝通表達能力差，思路混亂，不能夠準確表達自己的內心想法，不夠大膽；
4、對工作的質量標準要求不夠高；
5、業務知識有所欠缺，不能夠全面的考慮問題；
6、整體的進步不是很明顯；
20xx年的工作總體來說不夠系統，在20xx年的工作中，景觀部的主要工作是①保障好B區景觀順利施工；②保障金海岸C、D、G三個區域的景觀方案以及施工技術問題解決；③金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標以及溝通方案匯報；④在團隊建設方面，新的一年需要增加有工作經驗的景觀設計師，充分發揮好團隊的凝聚力、戰斗力，系統的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題，責任落實到人，每天對照工作計劃嚴格按照計劃時間去落實每一項工作；⑤加強自身以及整個隊伍的基本素質與業務水平，第一：多組織參觀比較成熟的項目；第二：請專業人員進行專業的知識培訓；第三：多找景觀方面的書籍規范，組織部門人員進行學習討論。
我們部門今后的努力方向：①領導吩咐下來的工作要先思考，怎樣才能不做無用功，爭取以最快效率完成；②在聽說讀寫方面加強鍛煉；③嚴格要求自己，把工作質量標準提上一個新的臺階，跟領導匯報工作時不能語無倫次，應有條不紊的說出自己的想法，需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖；④注意多向領導、
同事虛心學習工作方式方法，端正工作態度，多與大家進行工作中的溝通、協調，提高整個團隊的工作水平與工作效率。⑤要提高工作質量，還要具備強烈的事業心，高度的責任感，每做完一件事情以后，要進行反復思考和總結，真正使工作有計劃，有落實，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結。⑥要給團隊一個正確的定位，勇于發現和糾正工作中的缺點、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應公司發展的需要。
在企業改革的不斷推動下，我認識到要想不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自身素質和業務技術水平，把自己的業務水平與工作能力上升到一個新的高度，以適應新形勢的需要。
新的一年新的開始，在20xx年的工作中，我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領導吩咐下來的工作要在第一時間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發展盡綿薄之力，爭取做出更大的成績來。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會更加優秀。
景觀部
大學畢業是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點！進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：
一、收獲與認識
初出茅廬，在這半年時間里，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的.收獲：
1、要虛心求教，潛心學習。“聞道有先后，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資—1—
源，虛心學習，一定會成長的更快。
2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。
3、合作意識很重要。每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。
4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想干的工作，職業是今天干了明天還得干的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助于成長。
二、存在的問題
參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：
首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。
其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。
另外，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。
三、工作建議
整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支持采納：
1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規范的借閱問題。
2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。
四、總結及展望
在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作！
設計院工作總結12
xxxx年，縣城鄉規劃設計院在縣委、縣政府的正確領導下，在主管局的大力支持下，緊緊圍繞年初布置的各項工作目標，完成了一定的工作任務，取得了一些成績。現就我院一年來領導班子工作情況總結如下：
一、重點項目保障有力
院里成立了以院長為組長的8人重點項目服務小組，對接選址、規劃、征拆放樣、施工圖設計、各工程設計審查、資產評估等工作，帶領院測繪、規劃、設計、預算招標等專業骨干人員服務重點項目共62個，700多人次，無償提供技術服務價值XX0多萬元，主要完成了月亮灣新區建設、安置小區規劃建設、路網暢通工程建設、縣城三江六岸、老年福利院、臺商創業基地規劃建設、扶貧移民安置示范項目、九二基地基礎設施建設、四房一區、應急避難場所、縣城近期重點項目涉及桿線遷移、全縣260多所中小學補辦證件、老城區棚改等項目所分配的工作任務。
二、業務水平不斷提升
今年，在骨干力量調整的.情況下，院里提出“保質量、有創新、穩增長”的思路，采取了多項有力措施。一是實行聯強聯大。聯合省規院、市院編制臺商基地西區控規調整、十條道路施工圖設計、小高層設計，進行住宅項目日照分析等創新工作。二是實行管辦分離。專門設置了分管生產經營的副院長負責業務承接、合同簽訂等外圍工作，共簽訂合同135份，減少事務性工作對業務操作的干擾，讓業務操作人員靜心做事。三是優化分配機制。在以往管理人員工資本身低的情況下再次大幅度減少，把工資和福利待遇晝向基層和一線傾斜，大大提高基層一線員工的積極性。四是后勤保障有力。對內適當添置必要的辦公設備，加強管理；對外積極做好協調，爭取到了服務性收費全額返還。五是發展后勁增強。今年新增外聘了2名結構師、2名規劃師、1名測繪工程師，成功申報了五年期限的規劃設計丙級資質、建筑設計丙級資質。
規劃設計工作：專業技術人員服務重點項目230多人次；完成了xxxx年12項規劃編制項目的續編工作，新編規劃項目30余項，主要有：中村鄉敬老院詳規、中村鄉政府詳規、九二基地安置區（周田）詳規、白鵝敬老院詳規、白鵝中心小學整體搬遷詳規、周田新法庭詳規、洞頭官豐農貿市場詳規、地震臺詳規、麻州敬老院、高排右水等七個鄉鎮出讓地塊詳規、臺商創業園西區安置地規劃、臺商創業園西區控詳規等規劃，規劃面積達5000畝；市政施工圖設計主要完成了九二工業基地緯二路及經一路、臺商創業園緯八路、新中學四合院、右水小學、四小等工程項目，參與及組織設計的市政道路共計30公里，主要有九州大道拓寬施工圖設計、同濟大道拓寬施工圖設計、教育北大道、清平樂大道、安居路、文園路、翠竹路、林崗三路、月亮灣西大道、湘貢路，湘南三路施工圖設計；土方計算6000多畝；辦理紅線圖210多份。
建筑設計工作：專業技術人員服務重點項目70人次（著重月亮灣、九州安置房項目）；建筑方案主要完成了中村鄉等鄉鎮敬老院等工程項目計47幢約4.5萬平方米，施工圖完成3.6萬平方米，繪制歷史遺留問題及危房改建戶辦證圖120余份。
工程測繪工作：專業技術人員服務重點項目370多人次；配合選址測量、征拆測量70余次，用地面積6500多畝；定線放樣65次，主要完成了麻州鎮臺商工業園生物有機肥廠房244.16畝用地界址、攪拌站75畝用地界址、煙草公司49.57畝用地界址、麻州九州安置地建筑等工程項目定線放樣；城投、國有資產、拍賣土地宗地65宗；歷史遺留、“兩違”、危房改建現狀測繪150幢；道路橫斷面測量15.6公里，主要完成了清平樂大道、教育北大道、沿河南路、文園路、貢濱東路、湘貢路、林崗三路、湘南一路道路橫斷面測繪；教育局200多所學校、鄉鎮示范幼兒園宗地圖外業現狀測繪全部完成并及時出圖。
預算招標工作：專業技術人員服務重點項目30余次（征拆評估）；完成了周田鎮下營村幼兒園教學樓、城北安置地土方工程、省氟鹽化工產業基地緯二路、經一路道路工程等183項預算編制，總建筑面積218872.99m2，總造價約5.46億元；同時完成筠門嶺敬老院市政、麻州鎮九洲新村安置房基礎工程、縣職業技術學校路燈工程等89項工程量清單；招標項目主要完成了縣月亮灣新區安置區和接待中心（含干部交流房）總平面施工圖設計、縣月亮灣新區安置區安置房基礎以上主體工程監理、縣低丘緩坡荒灘試點項目（縣臺商創業基地西區土方平整）等75項，中標金額約3.26億元。
三、中心工作積極作為
一是扎實有效推進“三送”工作。院掛點洞頭鄉洞下、官豐、肥嶺3個村，3名常駐隊員，16名非常駐隊員，按照縣“三送”工作全覆蓋、常態化的新任務、新要求，縱深推進了“三送”工作，今年共有3次被評為先鋒工作隊。張貼聯系牌340余塊、發放《連心冊》340余本，宣傳欄12塊。至今落實為民辦好事、辦實事承諾事項累計18項，兌現承諾事項18項；提供扶助資金17.26萬元；提供免費技術服務價值資金6.6萬元；撰寫民情日記495篇；上傳民情日記120篇；排查調解處理矛盾糾紛累計16件。全年共組織政策宣講30余次，發放政策宣傳資料累計3500份。在春節期間走訪慰問“三送”掛點村困難群眾10人，院發放慰問金共計7000元；“七一”走訪慰問困難黨員、老黨員10人，發放慰問金共3000元。
二是認真做好信訪維穩工作。耐心接待來訪群眾，傾聽群眾的反映和意見，合法合理合情解決問題。同時，也確保了院里全年無安全責任事故。三是認真做好計劃生育工作。單位女職工和男職工妻子環孕檢達100%。四是一絲不茍地落實好縣委縣政府以及縣領導交辦的各項工作，確保了政令暢通，各項工作得到全面落實。
設計院工作總結13
現將08年主要完成的工作，工作中存在的問題、解決辦法及09年工作計劃總結如下：
一、主要完成工作。
1、完成17項附屬綠化設計方案，共計32萬元整。其中主要項目是：為宇路商住樓附屬綠化設計、港逸豪庭附屬綠化設計、留春花園住宅小區、天潤、麗晶華府商住樓附屬綠化設計、千禧花園商住樓附屬綠化設計等項目。并且完成上級局下達的設計任務：8個小型文藝廣場，5個景觀戲亭。該項目在08年底施工完成。設計費：12萬元。
2、完成紫晶賓館附屬綠化施工工程40萬元。
3、完成紫晶賓館的鮮花盆景租擺項目：0、7萬元/月（10個月）
5、完成老一建公司大院內的綠化施工工程：16、6萬元。
6、完成了沃爾瑪、加州印象、六0二所、二中橋頭等五個小型文藝廣場的綠化景觀打造，預計130萬元。
7．完成一江兩岸六個景觀亭閣的建造，預計108萬元。（在09年2月份前能夠全面竣工）
8、承包了建設局機關食堂，為建設局和本單位盡力做好后勤服務工作。
9、承接了一江兩岸的六個景觀亭的建造任務，預計108萬元。
10、在政治思想工作方面：為了調動職工的積極性，提高職工的工作熱情和職工的思想政治素質。我院從了解職工的思想、生活和工作情況入手，關心職工的生活，為職工辦實事、辦好事。比如及時慰問看望生病住院的職工，幫助有困難的.職工等。抓好職工的政治理論學習，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展業務培訓。使廣大職工以奮發有為積極向上的精神狀態投身到工作中。
11、完善和落實管理制度方面。針對我院的實際，進一步完善修訂了《市園林規劃設計院管理制度改革工作實施方案》、《市園林規劃設計院勞動用工制度》等制度。在落實各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考評、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，我院始終保持了良好的作風狀態。
二、工作中出現的問題及解決辦法
1、單位現有人員26名，其中在編人員16名，外聘人員9名（其中：一級注冊建筑師1名，一級注冊結構師1名，財會人員1名，專業設計人員6名等）。專業設計力量相當單薄，單位新增8名人員中沒有一名是專業對口的，而單位現有的相當一部分專業人員卻沒在編，為單位的長遠發展考慮，為了留住僅有的專業人才，單位正積極爭取為3名專業人員增加編制。
2、今年的綠化設計業務量較去年相比，呈現下降趨勢，一方面市區開發項目在綠化設計方面逐漸減少，另一方面，綠化設計業務被南昌等外單位所攔截。此種現象繼續發展下去，自收自支的單位必將難以生存。因此已請求上級局在以下兩方面給于支持：
（1）對于要求辦理附屬綠化工程手續的單位，繪制的現狀圖規定必須到我市有園林設計資質的單位繪制方能認可。
（2）制作綠線圖按綠化面積收費，收費標準為0、8元/1、0元，給我院帶來業務發展新渠道。
三、09年的工作計劃
1、認真完成上級局交辦的任務，在2月份前圓滿完成一江兩岸的六個景觀亭的建造任務。
2、積極主動的要求管理好一江兩岸的六個景觀亭閣的保潔與修繕工作，積極主動的要求做好我市的幾個小型文藝廣場的綠化修剪和環境衛生工作。
3、走多渠道發展的道路，廣開思路，搞活經濟。承接綠化施工工程，緩解設計業務量下降的矛盾，使單位全員行動起來，人人找到適合自己的發展崗位。
4、思想政治工作不放松，繼續加強對干部職工的思想教育，更加關心職工生活，使我院職工始終保持良好的政治思想狀態、飽滿的工作的熱情。
5、繼續強化管理制度。在狠抓各項規章制度的同時，完善業務工作考核分配制度，真正的體現多勞多得，按勞分配制度，進一步的調動職工的工作積極性。
6、根據市場的發展需要和單位人員的不斷壯大，繼續更新或增添生產設備，以適應日新月異的市場要求。
7、加強職工的業務知識培訓，組織在職職工參加高等院校的函授學習以及網絡高校學習，使職工的專業技能得到迅速提高。
設計院工作總結14
時光荏苒、日月如梭，20xx年迎著春節的緩緩而來在歲月的長河中畫上了完美的句號。這一年對于我來說是特殊的一年，作為一個剛畢業參加工作的大學生，是從學校走向社會的轉折的一年，在一年的學習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領導們和同事們。在此表示感謝。
我于21xx年xx月xx日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收獲了不少知識，現將自己的心得總結如下：
努力改造思想，做好工作性質的轉變。學生時代已經結束，走向社會的我改掉了往日懶散的狀態，自進入設計院以來，我一向嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力提高自己的專業水平，把充實腦袋放在首位。團結同事、用心配合領導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為公司設計部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月中，盡快適應了工作的環境，融入到設計部這個群眾中。在領導及各位同事的幫忙與支持下，認真學習電力設計知識，積累經驗。這期間主要學習了《10KV及以下變電所設計規范》、《供電工程》、《供配電系統設計規范》《電力設備選型規范》等等，個性是對于電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的.水平。
展望臨近的20xx年，我會更加努力，認真負責的對待每一項任務。無論在什么崗位上，處于何種環境中，都要及時調整自己的狀態，保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。
設計院工作總結15
不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年漸漸的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫忙和支持下，全體員工團結全都，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特殊是在上傳下達、為領導供應決策依據、修改和改良公司制度等方面做了大量、細致的詳細工作，并取得了肯定的成績，根本上做到了“團結高效、熱忱周到”。
現將一年來的工作總結匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進展了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主開工作，這樣既調動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。
一、堅固樹立效勞意識
1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，根據公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內發文和外部收文，仔細做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、幫助公司領導，完善公司制度依據公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》《公司考勤制度》、、《衛生治理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。
4、為部門做好效勞工作，改善工作環境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調等。
二、抓好公司的相關資質治理工作
1、用了近半年時間，完善了公司的更名工作。通過更名，使得公司在對外的名譽度及承接業務方面都有了很大的提高；
2、用了近三個月的時間，預備和完善相關根底資料，使我公司順當通過了is0—9001質量治理體系的認證。這將更加促進我公司的質量治理工作系統化，標準化。
3、在公司資質方面，完成了本年度的企業法人營業執照、組織機構代碼證書的年檢；完成了全公司相關人員的連續教育工作。公司勘察資質的連續換證工作正在上報之中。
三、積極參加投標工作
隨著房地產業的`調整，公司的業務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參加了公司的投標工作。比方湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建立等工程都是通過投標工作而獵取的。
四、狠抓標準化治理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相比照較大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在詳細工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以標準化建立為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調；對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的構造安排；對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強；對公文的處理做到了精確標準，傳遞快速。
五、加強組織紀律性，做到步調全都
如何將辦公室高效的運轉起來，在肯定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必需有劇烈的責任感。為此，主任首先從自己做起，到處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進展幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素養和業務素養，使每個人都具有劇烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣仔細。
六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特殊是我們擔當的任務都比擬繁雜瑣碎，在很多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的力量，更多的時候要靠集體的力氣、集體的才智共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。，辦公室在團結問題上，始終做的比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能相互信任，相互理解，相互幫忙，共同去完成公司交辦的每一項任務。
固然，在平常的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生沖突并不行怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在相互協作時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，相互溝通，削減誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批判的，就批判，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司進展的話不說。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面進展上，在爭先創優上，都還存在肯定差距。在今后的工作中，我們要仔細履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年，新形勢給予了辦公室新的重任，辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和公司的進展增磚添瓦。
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