管理員工作總結范例
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管理員工作總結1
身為一名xx人,xx的發(fā)展持續(xù)延伸,感到驕傲而自豪。作為pvc分廠乙炔工段電石現場管理人員,身負重任,為公司原材料電石消耗再創(chuàng)歷史新高。XX年即將接近尾聲,在新的一年里我要與公司共求發(fā)展;同命運,抓好電石現場質量關,取得更加輝煌的成績。
總結過去,展望未來;昨天的成績也是我們今天的開始。電石的消耗關系著企業(yè)生產的經濟效益,為此公司高層管理部門以及分廠、工段領導非常重視電石的質量監(jiān)督管理。電石原材料的消耗也是企業(yè)管理源頭的主動脈,公司的各部門電石監(jiān)管小組一起制定了更加完善的管理制度。
而我分廠使用電石單位,在狠抓生產的同時,也對電石消耗的管理工作制定了目標責任制;嚴格要求工段把好電石質量關。在各個管理環(huán)節(jié)中認真抓好現場的管理工作,為pvc分廠電石消耗降低到最高水平。
我作為乙炔工段電石現場管理一分析員,在自已的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)干好本質工作,如何抓好電石現場的監(jiān)督管理工作。從實事求是中做到幾要點如下。。。
一、電石是容易揮發(fā)物品,遇水產生爆炸及易燃燒;下雨季節(jié)最容易發(fā)生事故隱患。在裝卸的過程中嚴格要求監(jiān)督,與管理人員協調并要求按
制度辦事,不能放過任何違章操作;散落的電石當即處理收拾干凈。
二、嚴格要求監(jiān)督電石進場的劃樣、下樣取樣過程,是否按公司的管理制度、即操作要求是否規(guī)范。對質量的灰分、硅鐵,生料扣減是否按章程辦事。
三、嚴格要求民工管理人員做好電石現場的清理工作,每天場地必須收拾干凈,方可電石車輛才能入場。桶裝電石的樣必須當天加蓋,使用桶裝電石必須倒干凈。
以上的工作看似簡單,每天的工作來回循環(huán);多數是民工隊伍,工作的難度系數很大,關系到人員復雜。要想抓好現場的管理工作,涉及到很多部門。做到人員的協調,同時為現場的質量、消耗層層把關;我們崗位人員一起共同努力為公司的電石消耗在百分之1.39左右。每年為公司成本降耗高達上百萬,這一成績也是與分廠、及工段領導的管理分不開的。
成績已是過去,在新的一年里,我會更加努力干好自已的本質工作,虛心學習、團結同事、提高自已的綜合素質、為明年的電石節(jié)能降耗奠定更好的基礎;為xx的明天再創(chuàng)新的臺階,為公司的發(fā)展創(chuàng)輝煌。
管理員工作總結2
根據《關于開展中層正職崗位干部公述民評聯評活動的實施意見》(東辦發(fā)[201x]15號)文件精神和公述民評活動安排,現將本人履職以來崗位職責以及廉潔自律情況作出如下匯報: 作為文化市場管理股股長,承擔著我局綜合行政審批的主要工作,一是加強對全縣文化市場許可和管理工作的指導、督查;二是作為文廣新局進駐縣行政服務中心的負責人,負責局行政審批事項和非行政審批事項的辦理,負責局辦事窗口的日常管理,在局黨組的領導下和股室同志們的努力下,工作中嚴格要求,履職盡責,圓滿地完成了局黨組以及上級部門交給的各項任務。
一、依法行政。樹立法治意識,嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)的規(guī)定,提高執(zhí)法效率,做到公平、公正、公開,凡是法律、法規(guī)禁止的堅決不辦,不是自己的職責不做。樹立程序意識,對本局承辦的行政審批事項,依法定程序,法定時限和承諾事項辦理,在辦理業(yè)務中,既確保依據合法,又做到程序合規(guī),為了實現承諾辦結時限,提高審批效能,在符合法律法規(guī)前提下,對許可項目審批流程適當進行了精簡,簡化了流程。
二、落實職責。按規(guī)定公開部門職能,辦事機構,工作崗位,辦事依據,辦事程序和辦理結果等政務信息,主動接受上級主管部門、新聞媒體和社會公眾監(jiān)督。為了保證辦事流程不脫節(jié),我們制定了窗口各種管理制度,明確了經辦責任人職責,按照誰受理誰負責,誰經辦誰負責原則,對辦事流程環(huán)節(jié)和時限進行監(jiān)督,實行預警和催辦,確保窗口和業(yè)務股室進行無縫對接,確保辦理事項運行順暢。
三、改進系統(tǒng),積極推進并聯審批。根據上級部門的要求以及實際工作需要和審批系統(tǒng)操作情況,我們在最短的時間內完成了系統(tǒng)改造,順利地和省廳系統(tǒng)進行了對接,工作效率不斷提升。前置審批項目按照要求全部與市場監(jiān)督等部門實施并聯審批,按照“一門受理,抄告相關,限時辦結”的思路積極和行政審批服務中心溝通協調,梳理并聯審批項目和工作流程,努力改善審批環(huán)境。今年(截止11月20日),文化市場管理股在200多個工作日內共辦理各類事項292起(其中接受咨詢172人次,受理審批審核及備案事項36件,外出勘察場地4家次,送達各類證照、文書80件),新進審批平臺激活經營單位65家,辦結率100%。
四、優(yōu)質服務,暢通便民。加強效能建設,以方便群眾辦事為出發(fā)點,做到有事快辦,急事急辦,特事特辦,難事設法辦,按規(guī)定不能辦的事,說明原因及時回復,堅決杜絕推諉扯皮現象,切實為社會公眾提供方便、快捷、優(yōu)質高效的服務。群眾利益無小事,為切實提高辦事群眾滿意度,我們制定了首問負責制,制作一次性告知書,落實一次性告知制度等,要求局辦事窗口工作人員必須是熟悉業(yè)務的多面手,推行了預置本系統(tǒng)電話“中心”布置圖及窗口單位電話等全方位的便民利民服務舉措,按照首問負責制的原則,要求工作人員發(fā)現業(yè)務不屬本窗口辦理的,要耐心指引群眾到對口的窗口辦理,對屬自己辦理的實行業(yè)務全面跟蹤,協調和辦理,直到辦件完成,切實負起責任,解決了群眾辦事難的問題。
五、廉潔自律辦事,清清白白做人。加強職業(yè)道德建設,認真落實黨風廉政建設責任制,堅決杜絕“索、拿、卡、要”等違紀現象。一直以來本人對自己要求十分嚴格,也非常注重自身的`品行修養(yǎng),能自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,勤于政務,奉公守法,風清氣正,求真務實。
六、不足和差距。重事務輕學習,認為自己主要抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感,沒有處理好工作與學習之間的關系。重安排,輕要求。在工作安排上,強調各項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求,去衡量自己的工作。
七、努力方向。在工作方面要以大局為重,從自身做起,切實落實工作效率,繼續(xù)完善文化市場行政審批制度,按照依法,便民,及時,高效的原則,為全面促進我縣文化事業(yè)的進一步繁榮,文化產業(yè)的進一步發(fā)展,文化市場的進一步規(guī)范作出不懈的努力,加強學習,進一步提高素質,與部門之間加強溝通,密切配合,創(chuàng)新優(yōu)化行政審批,提高服務水平,振奮精神,再立新功。
管理員工作總結3
201x年是繼201x年以來更加困難的一年,機電管理部與機電線各基層單位并沒因此而一蹶不振,而是積極的想辦法抓管理。上半年,機電部結合黨的群眾路線教育實踐活動,以完成年初安全工作目標為主線,以機電基礎管理為出發(fā)點,加強各項費用指標管控,積極推進降本增效,減人提效工程進程,狠抓精品作業(yè)線達標工作,強化員工培訓,努力提高全體機電員工整體素質。經過半年的努力,圓滿完成了預防性試驗、防雷試驗、水倉清挖、水泵聯合試運轉、13105、13502和12108三個面的供電設計等各項季節(jié)性常規(guī)工作,并保證了各主系統(tǒng)機電設備的安全可靠運轉,發(fā)揮了機電的保駕作用。回顧半年來的機電管理工作,具體表現有:
一、強化指標管控,全面實施機電保效措施。
1、1—5月主系統(tǒng)機電事故率為0.308 %,在降低事故率方面,機電部加強機電基礎管理,強化機電檢修,在提高檢修質量上做文章。一是結合安全大檢查活動和隱患大排查活動,以《煤礦安全規(guī)程》、《安全質量標準化考核評級辦法》、《AQ標準》、《防爆檢查標準》、《機電員工讀本》等相關法規(guī)和制度為依據,認真組織實施動態(tài)檢查,以設備當前運行狀況為依據判斷檢修質量;二是強力落實干部盯崗制度,要求管技人員跟檢修,一方面是保安全,另一方面是發(fā)揮監(jiān)督職能,保證檢修進度和質量。確保降低事故率,提高開機率。
2、1—5月電量合計1615995.3度,電費1636883.1元,功率因數平均為0.94,峰谷比1:1.228 ,實際平均噸煤電費7.86元/噸。有效措施:加強35kv變電站無功補償裝置的維修保養(yǎng),保證正常投切;積極與調度室溝
通合理安排生產班次,中央泵房排水除生產需要外必須在23點后排水,合理調整皮帶單機運轉;在保證生產需要的情況下,優(yōu)化供電設計,減少移變投入,降低變壓器損耗。
3、1—5月固定設備修理費共發(fā)生5.86萬元,主要修理了無級變速器、振動篩電機、行星輪減速機等。為有效控制固定設備修理費的發(fā)生,一方面機電部始終倡導修舊利廢,堅持自己能修不用機電中心修,機電中心能修絕不外修的原則,有效控制了固定設備修理費的發(fā)生;另一方面認真貫徹落實機電設備檢修“四檢制”,加強日常檢修巡檢維護保養(yǎng)的監(jiān)督力度,保證檢修時間,杜絕死角,避免因檢修不到位引起事故,減少設備故障,降低設備修理費。
二、面向安全工作目標,帶頭組織精品部位達標工作。
為確保精品部位建設取得實效,機電線做了大量工作:一是,提高認識,加強組織領導。機電線將精品部位建設作為今年安全管理工作的頭等大事,機電礦長親自抓,機電副總牽頭,各單位正職參加,現場辦公,定標準、定任務、定時間、定專人跟蹤落實。二是,加強動態(tài)檢查,要求基層單位管技人員下井時,盯進度,盯質量,三是,實行月度驗收制,各基層單位針對單位自身實際,合理安排整改內容,機電部按照精品建設整體工作安排,進行總體掌握,并以計劃為依據月底組織驗收,結果在機電專業(yè)例會上通報,督促后進,表揚先進,有效保證工程進度。四是,建立長效機制,要求各基層單位針對自身實際情況建立行之有效的管理機制,保持精品部位建設成果。
截止到5月底,機電線完成了35kv變電站、井下各變電所、壓風機房、主副井絞車房、副井口信號房、充電硐室、風選車間、 東皮一、二、
三部等部位精品建設,有效改善了機電線各重點部位的整體面貌。
三、積極推進兩化融合項目和節(jié)能工程進程,力爭實現減人提效、節(jié)能降耗目標。
經過多方溝通協調,兩化融合項目開工在即,機電線相關單位專門召開開工準備會,進一步明確崗位職責,并針對各系統(tǒng)的要點部位提出相應要求和注意事項。為避免在施工過程中出現矛盾因素,影響施工進度和系統(tǒng)運行效果,召開了技術交流會,機電部、皮帶隊、機電隊相關人員與廠家相關技術人員就系統(tǒng)各部位的控制細節(jié)、技術方案進行了技術交流,提出了相應的技術要求。目前各系統(tǒng)設備也在陸續(xù)到礦,預計工程在兩個月內完成,下一步將會積極配合礦上進行減人提效。
老風選節(jié)能改造作為今年的節(jié)能工程,也在積極組織籌措。上半年機電部對老風選節(jié)能改造工程的經濟效益進行了論證,目前工程立項已得到集團公司批準,設備需求計劃已經上報,待集團公司完成招標采購后,工程著手實施。
四、超前組織“十一”檢修工作,嚴格控制檢修支出。
為確保“十一”礦井停產檢修工作的順利實施,機電線超前組織,提前安排,從兩個方面入手強化管理,一是檢修項目的敲定,嚴格按現場實際情況,包括運行情況、故障情況、完好情況等,實事求是地確定檢修項目,堅持能在日常檢修工作中完成的檢修項目提前完成,盡量減少檢修項目,縮短檢修時間;二是檢修材料的管控,以剛好滿足今年檢修項目需求為準,經過多次篩查,確定并上報檢修物資需求計劃,杜絕趁機囤積日常材料,嚴格控制礦井檢修費支出。
五、強化員工培訓,提高員工整體素質,提升機電管理水平。
為提高培訓效果,機電部積極調整培訓方式,一是以“班級式”培訓為平臺,針對當前采區(qū)供電系統(tǒng)保護整定相對混亂的現狀,面向全體機電技術人員進行了電網短路計算和保護整定計算培訓,并要求各基層單位根據短路計算和保護整定計算結果,對現場保護進行統(tǒng)一調整,捋順供電系統(tǒng),提高各基層單位的自主管理水平;二是為在全礦范圍內普及防爆標準,機電部改變培訓方式,專門錄制了防爆標準視頻教程,方便學習,且直觀有效,目前正處于編輯合成階段,近期將會上網。
六、經過半年的努力,雖然取得了一定成績,但還存在諸多缺點和不足:
1、機電隊伍基礎素質有待提高,下一步應該進一步加強培訓。
2、各基層單位自主管理能力有待提高,應在履職盡責和主人翁意識的提高上下功夫;
3、主系統(tǒng)機電設備老化嚴重,應從加強檢修巡檢和設備更新上入手,加大管理力度。
下半年工作安排
下半年機電線工作將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),一是設備老化,故障率提高,維修量增加,需加強機電設備的檢修、維修、保養(yǎng);二是自動化工程下半年進入安裝、試運行階段,新系統(tǒng)可能會出現諸多的問題,需要一個適應的過程。但是,下一步我們將會積極應對各種壓力,除總結上半年的經驗和教訓以外,鼓足勇氣,堅定信心,積極探索,更新觀念,認真面對新時期帶來的新問題,爭取在下半年做出更多新的貢獻,保證主系統(tǒng)機電設備的正常運轉,充分發(fā)揮機電的保駕護航作用。
一、加強供用電管理,全面保證礦井生產銜接
1、積極配合東四地區(qū)主運系統(tǒng)安裝。
2、積極推進井下變電所無人值守自動化改造工程進度。
3、加強供用電系統(tǒng)管理,超前完成供電設計,督導各采面供電系統(tǒng)安裝;加強電網規(guī)范管理,統(tǒng)一規(guī)劃井下低壓電網整定;加強巡檢檢修和日常維護,保證電網安全。
二、加強“四大件”和運輸管理,全面保證生產。
1、完成“四大件”性能測試,特種設備鍋爐壓力容器及相關附件的檢測檢驗工作。
2、積極配合主通風系統(tǒng)改造工程。
3、積極推進井下皮帶集控自動化改造、老風選節(jié)能改造工程進度,保證節(jié)能實效。
三、認真組織完成“十一”礦井停產檢修工作
1、搞好材料計劃的催貨及到貨驗收工作,超前完成檢修項目的質量標準、作業(yè)規(guī)程及相關施工措施的編制、審批、宣貫工作。需要委外的項目提前和施工單位交換意見,確定方案,提前做好準備工作。
2、與機電線各基層單位一道,同甘共苦,精心組織,合理安排,圓滿完成檢修工作。
四、機電安全質量標準化:將精品部位達標工作繼續(xù)向精細方向發(fā)展,讓做精品和保精品成為職工的工作習慣。
五、培訓工作:不拘形式,因材施教,面向標準,針對不同的人群采取不同的培訓方式,實現工人按標準操作,干標準活兒,干部按標準指揮,說標準話,努力提高機電管理水平。
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