放射科個人工作總結(精選14篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的放射科個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
放射科個人工作總結 1
時光飛逝,從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間里,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應并進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收獲,有缺乏,現對過去一年的工作總結如下:
1、思想政治方面:過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫院及科里的各項規章制度,嚴格遵守醫德醫風標準,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執行各項操作規程,不遲到、不早退、無投訴和大的過失事故發生,積極參加一切政治活動,認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫院及科室開展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰〞大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今后的工作中繼續保持,爭取能夠參加中國共產黨。
2、工作勤務方面:一年半以前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的.工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從20xx年—20xx年4月,在磁共振室進行了操作學習,從5月開始參加到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題盡量當日解決,做到日常工作無死角,盡量做到一絲不茍,盡職盡責。對待病人以及家屬的效勞態度上更是追求精益求精,防止醫療糾紛發生。
3、積極參加醫院及科室組織的各項活動:參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫院舉辦的“中國夢東醫夢我的夢〞朗誦演講比賽,并取得了不錯的成績。存在的問題:
1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態度上偷懶,沒有好好的學習,以至于在去年的執業醫師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、懊悔的地方。
2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的期望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的缺乏,看書不懂也沒有繼續追究下去,很是被動。
解決的方法:
認識到自己的缺乏,我要加強改良,并付諸行動,首先在學習上要主動,要發揚“打破砂鍋問到底〞的精神;其次在業余時間,使勁背執業醫教材,全力以赴在20xx年通過。最后在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。
行動比言語更響亮,暴風雨使樹木深深扎根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20xx年,我來了!
放射科個人工作總結 2
20xx我科室在醫院各科室的大力支持下,全科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
1、放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。
2、醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。
3、普放方面:現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到12月31日”
1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。 ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。
三、存在的問題
1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、XX年整改措施
1、規范書寫報告,減少漏診率。
(1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。
(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
(4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
3、建立新的借還片制度。
五、XX年的工作計劃
1、加強科室管理。
1)不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。
2)各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業務。
1)科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的.業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
2)堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。
4、把好質量關,提高經濟效益。
面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。
放射科個人工作總結 3
20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務、在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高、
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以李主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的.鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位、李主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求、醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在xxx、xxx的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術、今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射科的一份子。
放射科個人工作總結 4
作為一名放射科護士,我很榮幸能為患者提供專業的放射診斷和治療服務。在過去的一段時間里,我積累了豐富的經驗,并且在溝通技巧、技術能力和團隊合作方面得到了很大提升。在此我將對我在放射科的工作進行總結,分享我的心得和體會。
作為放射科護士,我對于工作的敬業精神是最重要的,因為的工作直接關系到患者的健康和生命。我始終堅守著治療和診斷的準確性原則,確保每一項放射檢查都能夠精確無誤地進行。我會花時間認真閱讀患者的病歷,了解他們的病史以及需要進行的檢查。在照射前,我會耐心地與患者交流,解釋檢查的過程和注意事項,以減輕他們的緊張和焦慮感。
在放射科的工作中,我需要熟練掌握各種放射設備的操作技術。我參加了多次培訓,并通過不斷的實踐來提高自己的技能水平。我熟悉各種常見的放射檢查項目,包括X線、CT、核磁共振等。我能夠根據醫生的指示,準確地設置機器參數,并保證患者在檢查過程中的安全。同時,我也注重保護自己和同事的健康,嚴格遵守防護措施,確保避免放射線的傷害。
除了技術能力,溝通能力也是非常重要的。作為一名放射科護士,我與醫生、患者和其他護士之間需要進行有效的溝通和協作。我會積極與醫生交流,及時了解患者的.病情和治療計劃,以便做好準備工作。我會傾聽患者的問題和需求,在檢查過程中給予他們關懷和安慰。在團隊合作方面,我善于與其他護士合作,分工明確,共同完成放射檢查的工作。
在工作中,我還注重自我學習和提高。我會定期參加專業培訓和學術講座,不斷更新自己的知識和技能。我還積極參與各種學術交流活動和研究項目,與同行們分享我的經驗和見解,進一步提升自己的專業水平。
作為一名放射科護士,我非常熱愛我的工作,始終保持著對患者的關懷和責任心。我通過良好的溝通技巧、專業的技術能力和團隊合作精神,為患者提供了優質的放射檢查服務。我相信,只有不斷學習和提高,才能更好地為患者的健康服務,為醫療事業做出更大的貢獻。
放射科個人工作總結 5
20xx年上半年放射科在醫院的正確領導下,能認真貫徹落實醫院的各項決策,組織全科人員學習醫院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫院保持高度一致,積極有效的配合醫院開展工作,圓滿的完成了醫院交辦的各項任務,取得了好的成績,現總結如下:
一、工作業績
1.思想作風建設:
按照醫院總體安排積極開展職工思想教育,特別是醫德醫風建設、醫療安全、法律法規教育、創建平安醫院、平安科室、依法執業等方面都能認真執行醫院有關規定,按要求制定計劃,及時組織實施。在反商業賄賂活動中科室及時進行自查自糾,嚴格各項收費標準,無私收費,亂收費現象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,幫助抬送病人檢查、住院,提供開水,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。
堅持與臨床科室密切配合,只要病人需要,臨床工作需要我們不分白天黑夜,節假日都及時配合,加班加點開展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫院,介紹專科特色,為樹立醫院形象、樹立醫院正氣做了大量工作,
并向有關科室介紹住院病人多例,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。
2.科室管理工作:
科室能及時組織全體人員認真學習醫院下發的各種文件,領會精神,執行醫院決定,完成醫院交辦的`臨時性任務。一是加強管理,落實核心制度,不斷完善管理制度,嚴格要求,一切工作都能按制度辦,按操作規程辦,加強考核,科室出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交接班,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作的開展落到實處。
二是按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不的增長。
三是科室工作在嚴管的基礎上,一直堅持高標準、嚴要求,因此各項工作貫徹落實扎實,在思想上和行動上與醫院保持高度一致,政令暢通,都能盡職盡責的做好工作。
四是在工作中我們始終堅持等級醫院標準,按照要求積極對資料全面整理,在自查的基礎上接受省、市專家組的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續改進的過程中繼續發展。
五是在“六縣同創”的活動中科室積極配合,按照醫院的安排認真治理室內外環境衛生,取得好的效果。
六是上半年共召開科務會xx次,質量評估會xx次,科室會議xx次,業務學習、三基培訓xx次,三基考試考核xx次,參與率、合格率100%,診斷符合率xx%,大型設備檢查陽性符合率xx%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。
3.接診人次、經濟收入:
攝片人次xx人次、各種造影及介入治療xx人次、各種體檢xx人次,與去年同期基本持平;經濟收入xx元,較去年同期增長xx元,增長率為xx%。
4.質量管理:
為了加強質量管理,使質量工作不斷持續改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規定要求,為此科室召開質量評估定期會議13次,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正:為了保證質量工作的不斷持續改進和提高,定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,cr甲級片大于xx%以上,廢片率為xx。
二、存在問題
1.科室人員配置不合理,中級職稱斷檔,執業醫師資格人
員少。對專業知識學習抓的不緊,今后要改進。
2.科室透視、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議更換新機子。
3.機房面積小,不合乎要求,沒有病人候診室,需要解決。
4.放射人員放射津貼未按國家標準落實,要求及時解決,鞏固有害工種人員的流失。
三、下半年打算
1.繼續加強科室管理,落實核心制度、操作規程接受質量萬里行工作的檢查指導,確保質量、醫療工作的安全,杜絕糾紛的發生。
2.繼續加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。
3.回顧放射科上半年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字攝影機(dr),ii-tv(數字胃腸機)。
4.加強學習:科室安排小課題學習,疑難病例討論,當前前沿學科知識學習,提高各級醫師學習積極性,對新知識新技術的學習。
5.有計劃的選派年輕醫師去上級醫院進修學習。
放射科個人工作總結 6
放射科XX年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領導下。緊密圍繞XX年的中心工作,狠抓落實,認真履行各級各類人員,不斷簡化檢查流程,不斷總結和改進工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,無一例醫療差錯事故發生。
現就以下幾個方面分別進行工作總結:
一、業務發展方面
一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業務串講。
XX年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。
按照五年發展規劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業務發展注入了新的活力。于XX年5月選派科室一同志到省人民醫院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。
本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。
XX年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較XX年增長約20%。在此基礎上,全科的衛生材料消耗與XX年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。
全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。
二、醫德醫風,勞動紀律方面
XX年全科人員先后重點學習了各項,各類人員崗位職責,執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”,是一個有溫暖有愛心的醫院,讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的`吃請要求,想方設法為他們排憂解難。
勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。
三、設備保養及安全管理工作
XX年我科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的。要求每臺機器都有專人保養維護,并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。
XX年全科人員全部參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。
四、工作中的不足和差距
XX年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業務總收入有了大幅提高,業務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常,全員盡職盡責,團結上進,人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。
具體:
(一)責任心有待加強。
(二)技術水平有待進一步提高。
(三)引進人才的層次有待提高。
(四)規范化建設方面有待加強。
(五)合理開發pass系統功能有待加強。
(六)科室內會診制度應進一步落實和加強。
(七)業務學習制度應認真落實。
總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在XX年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。
放射科個人工作總結 7
一、工作概述
放射科護士是醫院中重要的一環,承擔著放射科工作中的諸多職責。他們不僅需要具備豐富的放射學知識,還要掌握先進的醫療設備操作技能。在工作中,放射科護士常常需要與醫生、技師和患者緊密合作,確保病人得到最佳的醫療護理服務。
二、工作細節
1. 患者管理:放射科護士需要確保每位患者在接受放射學檢查前都會接受必要的準備和評估。這包括檢查患者病歷,并檢查過敏史、藥物過敏情況等。放射科護士還需要向患者解釋檢查程序、準備工作和注意事項,以保證患者在進入檢查室時心態穩定。
2. 設備操作:放射科護士需要掌握放射學設備的`操作技能,確保設備運行正常。他們需要制訂并執行相關的質量控制措施,確保圖像質量符合標準。放射科護士還需要及時維護設備,保障設備的可靠性和安全性。
3. 輔助醫生:放射科護士需要與醫生緊密合作,提供協助。他們負責向醫生提供所需的醫療器械、藥物和圖像。在檢查過程中,放射科護士與醫生共同制定和實施治療方案,確保患者得到優質的醫療服務。
4. 患者安全:放射科護士必須始終保持高度警惕,確保患者的安全。他們需要遵守嚴格的放射防護標準,確保患者和自己不受輻射傷害。放射科護士還負責監測患者在放射學檢查過程中的反應,及時處理并向醫生報告不良反應情況,以保證患者的安全和舒適度。
三、工作心得
1. 專業知識更新:作為放射科護士,持續學習和更新專業知識是非常重要的。放射學技術和設備不斷發展和更新,護士需要不斷學習新知識,提升自己的專業能力。
2. 與團隊協作:放射科護士在工作中需要與醫生、技師和其他護理人員緊密合作。團隊合作能力是非常關鍵的,只有與團隊良好溝通和協作才能提供給患者最佳的醫療服務。
3. 患者關懷:放射科護士需要具備良好的溝通技巧和耐心,尤其是面對恐懼或焦慮的患者。他們需要傾聽患者的需求并提供安慰和支持,以提高患者對檢查的接受度。
4. 緊急情況應對:放射科護士需要具備處理緊急情況的能力。在放射檢查過程中,可能會發生意外情況,如過敏反應或病人突發狀況。護士需要迅速冷靜應對,保證患者的安全與舒適。
四、總結
作為放射科護士,我們要始終牢記自己的職責,為患者提供高質量的醫療服務。在工作中,我們需要努力學習和更新專業知識,與團隊緊密合作并提供患者關懷。通過不斷努力和提升自己的能力,我們將為患者的健康事業做出積極的貢獻。
放射科個人工作總結 8
在結束的這一個月的臨床放射科中,在帶教老師的悉心指導下,我認真學習,嚴格遵守醫院各種規章制度,團結各院校實習同學;不遲到,不早退,勤奮學習,以身作則,積極進取。通過這一個月的認真工作,我學到了許多在其他科室不曾懂得的東西。
在工作的日子中,我學會了應如何拍片。同時,也掌握了閱片的全過程。在每日的閱片中,同帶教老師一起去詢問病人的病況,同時觀察病人的病容,認真做好記錄,配合老師的'知道。通
過此次實習,我明白了作為一名醫生身上應有得職責,無論何時,應把病人放在第一,用最好的態度和最負責的行動去關心病人的疾苦。在以后的實習中,我一定會努力更多知識。
一、情況介紹
醫學影像學是將現代放射學、微電子學、電子計算機、圖像處理等最新科技成果用于診斷、治療疾病的一門新興學科。現代醫學成像技術飛速發展,無論是普通X線、核素、超聲還是X線計算機體層攝影、磁共振成像等技術,影像的密度分辨率與空間分辨率大大提高,使各種影像相互配合、相互補充、相互印證,可以更清晰地展示人體的器官結構,結合病史、體檢、化驗等臨床資料,進行綜合分析,明顯地提高了臨床診治水平。
目前學生已經通過了兩年的基礎醫學、醫學影像學等系統的理論學習,進入到最后一年的理論和實踐相結合的階段——畢業實習階段。
在32周的畢業實習中,使學生對醫學影像學各方面的基本理論知識、基本操作及常見并多發病的診斷能較全面較系統地掌握,更好地完成實習任務,為他們今后的工作打下堅實的基礎。
二、目標
通過畢業實習,明確做為醫學院影像專業醫務工作者的責任,樹立良好的醫德醫風,掌握醫學影像專業必備的基礎理論、基本
知識和基本技能,具有一定的自學和運用知識分析問題、解決問題的能力,畢業后能在地區級及以下醫院衛生機構從事醫學院影像技術及診斷工作,
具體要求是:
(一)影像技術
1.熟悉各種檢查方法,正確引導病人就診。
2.獨立完成暗室技術與管理的各項工作。
3.能熟練地掌握X線機的操作方法并進行常規檢查部位的普通X線攝影及造影,拍攝出符合診斷要求的X線片。
4.熟悉X線特殊檢查技術,包括高仟伏攝影、軟X線攝影、數字X線檢查及超聲檢查。
5.知道CT、MRI、介入放射檢查的操作規程要領及基本步驟。
(二)影像診斷
1.能說出影像學科的常規工作制度
2.規范地進行X線XX操作
3.能準確識別呼吸系統、循環系統、消化系統、骨骼系統、泌尿生殖系統、顱腦五官
放射科個人工作總結 9
xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早~帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的`要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全~的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。
放射科個人工作總結 10
20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現將放射科一年內情況做總結如下:
1、放射科現有設備
北京萬東300毫安X光機一臺,與X光機配套的x機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。
2、人員情況
現有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。
3、科室變化
在院領導的關心下,在市衛生局的大力支持下,在杭州有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。
4、工作完成情況
放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝X光片xx27張,甲片數959張,甲片率78%;乙片數174張,乙片率15%以下,費片95張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。
20xx年內無一例醫療事故發生,無一例醫療差錯發言稿發生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉65歲以上老年人X光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。
5、存在的問題
(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫院深造學習,對我科室工作人員的業務水平提高造成非常不利的因素。
(2)人員資質薄弱。科室內人員本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規范等等。
(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是X光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的`保養造成很x煩。
(4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在X光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情。患者防護用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。
總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望工作總結院領導能給與放射科更多關注,讓托普魯克鄉中心衛生院放射科成為我院的一個亮點科室。
放射科個人工作總結 11
20XX年放射科在醫院的正確領導下,能認真貫徹落實醫院的各項決策,組織全科人員學習醫院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫院保持高度一致,積極有效的配合醫院開展工作,圓滿的完成了醫院交辦的各項任務,取得了好的成績,現總結如下:
一、思想教育、作風建設:
按照醫院對20XX年工作要求和醫院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫德醫風建設、醫療安全教育、法律法規教育、三好一滿意、質量萬里行、創建優質醫院、平安醫院建設、依法執業等方面都能認真執行醫院有關規定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互
學,團結協作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫院,介紹專科特色,正確樹立醫院形象、樹立醫院正氣做了大量工作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。
二、科室管理工作:
科室能及時組織全體人員認真學習醫院下發的各種文件,領會精神,執行醫院決定,完成醫院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規程,工作中全體人員嚴格執行操作規范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養、檢查。
1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節,不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交X,按時上下班,無遲到早退現象,使各項工作的開展落到實處。
2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。
3、全年共召開科發言稿委會14次,質量評估會13次,科務會議50次,業務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。
4、在工作中我們始終堅持等級醫院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創建優質醫院”等工作,在自查的基礎上不斷改進、完善,并接受衛生部及省、市專家組試卷的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續改進的過程中繼續發展。
5、積極參與醫院改革,按照醫院安排,對縣鎮一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執業醫師,幫助新集川鄉衛生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。
6、接診人次、經濟指標完成情況:
全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目標。
7、質量管理:
為了加強質量管理,使質量工作不斷持續改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規定要求,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0.
三、存在問題:
1、科室人員配置不合理,執業醫師資格人員少。對專業知識學習抓的`不緊,今后要改進。
2、科室X、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議購置新X機、數字胃腸機。
3、機房面積小,設計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數字化放射科建設要求,沒有病人候診室,提請醫院在條件允許的情況下改建。
4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內鉛皮X露,防護性能差,嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環境,望醫院結合實際更換放射科防護門,加強職業病的防護管理。
5、放射科收費標準單一,月收入12-13萬元之間,但一直對臨床科室和個人進行雙向提成,而本科室工資提成比例又低,導致科室工作人員工資普遍偏低。和待遇偏低,影響大家的工作熱情。提請醫院研究給放射科去掉8%的臨床提成,只給臨床開單提成。
四、來年打算:
1.加強科室管理,落實核心制度、操作規程接受質量萬里行工作的后勤工作總結檢查指導,確保質量、醫療工作的安全,杜絕糾紛的發生工作。
2.繼續加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。
3.回顧放射科一年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置X機,II-TV(數字胃腸機)。
4.加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎理論知識。積極參加省內外的學術交流,加強新知識、新技術的學習。
放射科個人工作總結 12
回顧20xx年這一年來,我在院領導、科主任的正確領導下,努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。現將我個人在本年度的工作總結如下:
一、政治思想方面:
本人堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨中央的各項方針、政策,堅決擁護中國共產黨的'的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自覺遵守醫療法規。始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,樹立為人民服務的真誠理念。加強醫德醫風建設,廉潔行醫,緊緊圍繞全院發展大局,服從組織安排,認真開展各項醫療服務工作,加強醫療服務質量管理,提高醫療服務質量水平。自覺遵守醫師規范,恪守職業道德,不以醫謀私,積極參加單位組織的各項活動。
二、工作勤務方面:
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想。嚴格履行,安全意識強,嚴防醫療事故的發生。規范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,遵守醫德規范要求,廉潔行醫、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。
三、專業理論學習方面:
為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作。平時在工作中,我勤于思考、積極主動,虛心的向上級醫師請教有關疑難片的診斷。與同事之間團結協作,互尊互學,取長補短,共同進步。業余時間還通過各種媒體及參加聽課的形式了解放射影像學的最新進展,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論,從中學到新知識、積累新經驗用于實踐工作中,讓自己的業務水平更上一層樓。
我將一如既往地以務實的態度和扎實的工作不斷挑戰自我、超越自我,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰士,為廣大患者多作貢獻,為醫院的發展添磚加瓦。
放射科個人工作總結 13
20xx年馬上要結束了,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的業務素質和業務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度工作總結如下:
一、加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的`獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養并定期檢修。
二、努力鉆研業務
科室全體人員積極參加院、科內及院外的業務學習,努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
三、樹立良好的醫德醫風
樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發放診斷報告,滿足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
四、把好質量關,提高經濟效益
五、存在問題
1、個別醫生報告書寫不規范、不細心。
2、告知提示書粘貼位置不夠明顯。
六、20XX年工作打算
1、加強業務學習,努力提高診斷報告質量。
2、加強業務技能培訓,規范技術操作。
3、加強醫療安全教育,強化服務質量。
放射科個人工作總結 14
20xx年轉眼就過去了,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”。我科全體醫務人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年上半年的工作總結如下:
一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
二.努力鉆研業務科室全體員工積極參加院內.外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持討論疑難X片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫德醫風樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。
四.把好質量關,提高經濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月25日,放射科的工作量為攝片檢查25937人次.胃腸及特殊檢查7434人次,體檢透視12600人次。于20xx年同期比較各項均有明顯增加。20xx年全年總收入為3207598元,20xx年全年總收入為3872946.30元,同比增長675348.30元,同期增長再分比為21.1%,面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的'隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。
放射科目前的問題:
一.書寫報告不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射報告。
二.攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素。
三.部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。
在院領導的指導下,放射科主任及小組成員研究制定的改革方案如下:
一.規范書寫報告,減少漏診率。
二.強化執行評片制度,提高拍片質量.
1.由科主任組織和投照組長負責
2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名
3.當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執行。
三.強化執行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。
1.由科主任負責組織和診斷組長負責
2.讀片時間:每天早評片之后
3.讀片內容:
1.前日值班的x片,查看有無漏診.誤診,以及評定x片質量
2.前日寫片醫師準備的x片
3.疑難片。
4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,前日值班醫師做主要發言,其他醫師補充發言;疑難片做好登記,并由診斷組長負責追蹤病理,擇日病例討論。
四.第二階段設想:20xx年下半年新的數字胃腸機及DSA安裝后,主要工作重點就是努力做好開展介入治療,密切與臨床配合,更好的為我院的社會效益和經濟效益做出更大的貢獻。
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