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培優輔差工作總結最新
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的培優輔差工作總結最新,歡迎閱讀與收藏。
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一學期以來,這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。現將本學期工作總結如下。
一、精心設計教案,創設輕松愉快的學習環境
后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,并根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。
二、狠抓細節,“強迫”后進生養成良好的學習習慣
許多學生成為“后進生”不是智力不夠,而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業,我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。
三、給后進生“加餐”,豐富的營養使他們不斷成長
所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。
四、關注優等生,成為班上領軍
優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待
這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用。”通過這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的`成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。
一、正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點
積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
二、注重與家長取得聯系
進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,了解學生在家的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
在一學期的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也
還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優輔困”工作一定能越做越好的。
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一學期來,在學校領導的關心與支持和科任老師的密切配合下,我在培優輔差工作過程中,能依照計劃,根據學生實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差的工作內容,對本班的優生進行培養,充分發揮優生的所長,并對差生進行輔導,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優生還是學困生,現已能明確自己的學習目的,學習風氣有明顯的變化。現將本學期的培優輔差工作小結如下:
1、全面調查了解學生。要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況進行了解,應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生。
2、制定相應的培優輔差計劃,有目的、有層次、有內容地對優生或學困生進行輔導。
3、利用課堂,課間時間進行輔導,課堂上有意識地給他們創造機會。如:讓學困生板演、中等生訂正、優生解決難題,課堂上根據學生的學習情況,分層次做練習,差生盡量做些淺而易懂的題目,努力培養差生的.學習興趣。優生則做些拓展能力的思考題,開發求異思維,培養創新能力,讓不同層次的學生能學有所得。課后,針對差生優生存在的問題進行查缺補漏。
4、作業方面:給優生出些稍有難度的題目,充分訓練他們的思維能力,拓展知識面,而差生則側重于字、詞方面的訓練,針對作業完成情況及時檢查,存在問題及時指出并訂正。不定期地對所學知識進行檢測,以便對學習情況的及時反饋,隨時調整教學方案。
5、不縱容優生,也不歧視差生。一視同仁地看待每個學生,對于差生積極尋找他們的閃光點,有了進步及時表揚,多鼓勵,多寬容,耐心細致地幫助,存在問題及時指出,課堂上多提問,多引導,幫助他們樹立學習的自信心。
6、加強對家庭教育的引導,引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在家長的支持和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。
通過一學期的輔導,個別學生進步較大,如:李智超、蒙海英等,在學習習慣、閱讀、寫作方面都有所提高。雖然有效果,但多數學生進步不明顯。在今后的工作中,我將改進方法,查找問題,將培優輔差的工作做得更好。
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班級我已帶了兩年,對學生的學習能力的。哪些是屬于懶,哪些是屬于能力慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。
說真的,培優輔差工作都靠課外不。教師那么多,學生也會厭煩;有反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優輔差是如何做的。
1、本班的后進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。
2、我從閱讀量入手。班級每天布置的閱讀,我都督促后進生。目的那有自覺,遇到不認識的生字,有去查字典。一段的督促,大學生能。
3、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,盡量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。
4、優先批改作業。作業練習是學生所學知識的環節,作業批改是教師檢查教學的必要手段。優生的作業書寫規范,率高,批改起來心情舒暢,差生的作業費時。教學中我是做的.:,差生的作業專業設計。的,設計簡單的、模仿性的作業。(能力的而加大難度)。是的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,改正。學生思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上較長的“/”了不太規范的“√”,修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。既了學生的自尊心,了的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。反復的過程,個錯題的被改正的,成績一步一步了,我的目的也了。
5、優等生,總是預習工作,并學會做批注,要帶著問題來上課,課外閱讀與積累。測試好成績的同學,表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵進步。并為優等生找競爭。,在你追我趕中,的學習勁頭就更高了。是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會努力,向有經驗的教師學習,總結經驗和實踐,更新進取,的成績。
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一、全面調查了解學生。
班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:
1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。
2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學生各方面的情況。
(1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。
(2)各門功課學習情況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。
(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衛生情況等。
二、客觀分析學生,對癥下藥。
在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學生,處理好幾個關系。
(一)是表揚與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免
在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
(二)是嚴格要求與耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據后進生的具體情況區別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。
(三)是懲前與毖后的關系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發點和歸宿。
(四)班主任應多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有機會展現自己的特長,在為集體、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉化的目的。
轉差工作重要,而培養優生會使教師的工作得心應手。
一、掌握個性:
為了更有利于地做好培優工作,教師應該掌握每個“特優生”的個性,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養“特優生”,達到理想的效果。
二、發揮的作用:
“特優生”無疑是班上的'學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,如我在班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。
三、正確引導:
人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?
四、加強培養:
著重培養特優生的求知望和學習自覺性,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自己要有淵博的學識和扎實的專業水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。
在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
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培優扶差是教育工作的重點,班里總有一些優秀的學生和差生。 一學期以來,我在“培優轉差”的工作過程中,根據計劃,可以根據實際情況,分階段、措施地實施“培優轉差”的內容,基本達到計劃要求的目標。
通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下:
一、以教學法為指導,切實提高優生學習成績
1 .認真準備課程,認真進行所有課程。 準備課不僅要準備差生的情況,還要準備優生課,使學優生有所獲。提高學習成績。
2、課堂教學要注意與生活的實際相聯系。 新課程改革倡導在生活中學習,生活處處有語文,生活處處有語文。 借用生活中的實例,容易為學生創造學習場面,容易引起學生的注意,學生只對自己感興趣的知識感興趣。
3 .應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生注意力,注意藝術性教學語言,利用形象生動的多媒體畫面,引導學生積極學習、思維狀態。
4 .教育要注意貫徹面向整體原因的教育原則。 教師在課堂教學中要關注學習態度積極的學生,也要關注需要幫助的學生,分層設計新知識和反饋練習,保證優生滿意。 平時的作業和月考也可以根據本組情況采取分階段的考試方法,幫助學生找到學習的自信,使學生的優生更加努力。
二、采取具體轉變措施,提高學生學習成績
1 .對學生采取“一組一組”的措施。 作為“學生一組”的品學兼優的學生,幫助有學校困難的學生,利用課馀時間、休息時間給予適當的'學習指導和幫助。
2 .利用課馀時間,指導學校貧困生;。 每周一星期二和星期四進行學生指導,各班學生采用縱向成績比較方式,在平時課堂上多加關注,利用課堂和下午放學時間進行專業指導,及時總結學生轉換的成功經驗,在班級上確立典型,典型的力量無限,典型的引導學生學習動機。
3 .建立家庭學校教育“互聯網”。 多以“請出去進來”的方式與監護人取得聯系。 家庭訪問,家長來學校,了解學生背景的實際情況,溝通學校之間的聯系,立即告知家長學生取得的一些進步,贏得家長們的協助,與家長聯系,為家長提供必要的教育方法建議和意見。
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